<p><strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Dich als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Dich aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Inhabergeführt, nachhaltig agierend</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Learning-on-the-Job-Programme, Job-Rotation oder interne/externe Weiterbildungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie frisch zubereitetes Mittagessen, Obst, Kaffeevielfalt, Tee und Kaltgetränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenes Fitnessstudio, JobTicket, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Business-Development-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen zur Steigerung der Markenperformance in Asien</li><li>Erstellung und Leitung maßgeschneiderter Businesspläne für jedes Land, Identifikation von Wachstumstreibern, kommerziellen Chancen und lokalen Herausforderungen</li><li>Verantwortung und Nachverfolgung der kommerziellen Performance, einschließlich Forecasting, Budgetierung und Reporting relevanter Sales-KPIs zur Sicherstellung datenbasierter Entscheidungen</li><li>Auswahl, Onboarding und Management leistungsstarker Distributionspartner und Key Accounts, um eine exzellente Umsetzung und Markenrepräsentation sicherzustellen</li><li>Monitoring und Analyse von Markttrends, Konsumverhalten, Wettbewerbsaktivitäten und Sell-out-Performance zur Anpassung von Strategien und Optimierung der Markenpositionierung</li><li>Zusammenarbeit mit globalen und regionalen Marketing-Teams zur Lokalisierung von Kampagnen, Launches und Go-to-Market-Plänen unter Berücksichtigung kultureller Relevanz und maximaler Wirkung</li><li>Strategische und operative Unterstützung der Partner, einschließlich Trainings, Trade-Tools, Merchandising-Guidelines und Promotion-Planung</li><li>Regelmäßige Marktbesuche und Business Reviews mit Distributoren und Handelspartnern sowie aktive Markenrepräsentation auf Branchenevents, Messen und Foren</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen gesetzlichen, ethischen und regulatorischen Anforderungen in den jeweiligen Märkten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Key Account Management oder Business Development in der Beauty-, FMCG- oder Konsumgüterbranche</li><li>Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung kommerzieller Performance in asiatischen Märkten</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Distributor-Management und in Verhandlungen</li><li>Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und unternehmerischer Denkweise</li><li>Exzellente Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation</li><li>Fließende Englischkenntnisse erforderlich; weitere asiatische Sprachen von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region</li></ul><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewirb dich online als Senior Key Account Manager Asia (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265335</strong> - Dein Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Dir Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNTE2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.<br /><br />Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.<br /><br /><br />Für unsere Niederlassung in <strong>Frankfurt </strong>suchen wir einen<strong> (Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong>.<br /><br /><br /><strong>Was bedeutet das in der Praxis?</strong></p><div><p>Unsere Interim Manager (w/m/d) sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p><strong><br /><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p> <br /><br /><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong><br /><br />Standort:</strong> Frankfurt<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p></div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMDU3MjEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.</p><p>Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch <strong>Great Place to Work®</strong> eingebracht.</p><p><strong><br /><br />Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Business Development Manager (w/m/d)?</strong></p><p>Unsere Interim Manager sind Experten auf ihrem Gebiet (Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO, Projektmanagement), die Unternehmen bei temporären Projekten unterstützen, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p><strong><br />Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene</li><li>Akquisition von vakanten Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Zu 100% auf Kundenseite tätig - du baust dein starkes lokales Netzwerk aus - sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die Freelancer während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise aus der Personaldienstleistungsbranche</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch</li></ul><p><strong><br />Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist</li></ul><p><strong><br />Standort:</strong> Mannheim<br /><br /><strong>Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' dich jetzt!<br /></strong>Bei Fragen steht dir Christian Böhm unter 0172 6182928 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNzEwMjYuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams</li><li>Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss sowie Business Bike Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Frischer Kaffee und Obst im Büro</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitwirkung an Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Analyse der Geschäftsanforderungen und Definition der Integrationsanforderungen</li><li>Definition von technischen Lösungen auf Systemarchitektur-Ebene</li><li>Proaktives Erkennen von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Nutzung der ServiceNow-Plattform</li><li>Aufrechterhaltung eines umfassenden Wissens über die Fähigkeiten der Plattform und Handeln als Fachexperte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>IT orientierter Studienabschluss oder umfassende Erfahrung in der IT-Branche</li><li>Erfahrung mit ServiceNow als Entwickler (w/m/d) (bei (Junior) Consultant (w/m/d) gibt es eine Einarbeitungsphase in ServiceNow)</li><li>Fähigkeit, Stakeholder zu managen und unter Zeitvorgaben zu arbeiten</li><li>Nachgewiesener Erfolg bei der Durchführung technischer Projekte im ServiceNow-Ökosystem</li><li>Kenntnisse der ITIL-Terminologie, Grundlagenwissen im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden, z. B. Scrum, Design Thinking wünschenswert</li><li>Kenntnisse von JavaScript, relationale Datenbanken oder Web-Technologien, gerne auch eine ServiceNow Zertifizierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung in internationalen Teams und hohe Kundenorientierung</li><li>Offen für Reisetätigkeit im Rahmen des Aufbaus und der Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-ServiceNow Consultant / Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer 06643-0012979029</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMDIyOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Grundgehalt mit ergebnisorientierten Provisionen und zusätzlichen Boni für Neukundenakquise</li><li>Unterstützendes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Wertschätzung für eigene Ideen</li><li>Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der individuellen Karriere</li><li>Vollzeitstelle in einem Unternehmen mit internationalem Umfeld</li><li>20 reguläre Urlaubstage plus 10 zusätzliche Urlaubstage zur Sicherung der Work-Life-Balance</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Business Development im Innen- und Außendienst - sowohl national als auch international</li><li>Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen und strategisch zu entwickeln</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Vertriebszahlen zur Förderung des Unternehmenswachstums</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Fokus auf gegenseitigem Erfolg</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit und Austausch mit internen Teams</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien</li><li>Repräsentation des Unternehmens als professioneller und motivierter Ansprechpartner nach außen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Business Development</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im direkten Kundenkontakt als auch in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Proaktives, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Fließendes Englisch</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B - Flexibilität und Mobilität sind wichtig für den Kundenkontakt</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013266326</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wNDYwMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>13 Gehälter</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Möglichkeit für Home-Office (je nach Aufgabengebiet)</li><li>Attraktive soziale Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Dienstrad-Leasing, Leasing von mobilen Endgeräten wie Smartphone, Tablett oder Laptops</li><li>Parkplätze und Mitarbeiterfeste</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und ein eigenes Weiterbildungsbudget</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP und HGB</li><li>Erstellung der Forecasts und Budgetplanungen mit Soll-/ Ist-Analysen</li><li>Erstellung und Entwicklung von Reportings und Adhoc-Analysen an die Konzernmutter in den USA sowie an interne Fachbereiche</li><li>Kosten- und Margenanalysen auf Segment- und Produktebene</li><li>Business Partnering für alle Fachbereiche</li><li>Entwicklung und Erstellung von Präsentationen, Dashboards und KPIs</li><li>Projektarbeiten im kaufmännischen Bereich, Buchhaltung und Controlling z.B. Erstellung Business Plan, u.a.</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie Geschäftsleitung, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Personalverantwortung von 5 Mitarbeitern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder gleichwertige Qualifikation z.B. Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen (Buchhaltung und Controlling), idealerweise innerhalb eines internationalen Konzerns und einem Schwerpunkt im produzierenden Gewerbe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS oder US-GAAP</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis, hoher Qualitätsanspruch, sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in der Restrukturierung und Optimierung von Finanzorganisationen</li><li>Kenntnisse im Percentage-of-Completion-Accounting (PoC)</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Hands-on Mentalität und eigenverantwortliches Denken und Handeln</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und in ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013257932</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Shirin Shidari von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDE1NTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Manager Controlling (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen aus dem Raum Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager Controlling (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Transparente Unternehmenskommunikation</li><li>Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Manager Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das gruppenweite Investor-Reporting</li><li>Gestaltung und Implementierung von Reports, Dashboards und geeigneter KPIs</li><li>Aufbau effizienter, digitaler Planungs- und Reportingprozesse sowie Steuerung des Budgetprozesses</li><li>Durchführung von Abweichungs-, Ad-hoc- und Szenarioanalysen inkl. Aufbereitung und Management-Präsentation</li><li>Aktive Mitgestaltung von IT- und Finanzprojekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung</li><li>Unterstützung bei M&A Transaktionen</li><li>Mitarbeiterführung eines mehrköpfigen</li><li>Verantwortung für kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Fähigkeiten einzelner Teammitglieder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Rechnungswesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Forcasts und Budgetplanungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Teams</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013265358</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Pierre-Maurice Jung von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41MzgyNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Assistent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistenten (w/m/d) in Teilzeit</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bonus- und Referenzschreiben</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in den HR-Systemen unter Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Digitalisierung und strukturierte Ablage von Personalunterlagen</li><li>Betreuung und Administration von Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystemen</li><li>Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten für externe Payroll-Dienstleister in verschiedenen Ländern (Deutschland, Niederlande, UK, Österreich, Frankreich)</li><li>Überwachung der Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Abwesenheiten</li><li>Organisation von Firmenevents und Teamevents</li><li>Unterstützung beim Einkauf für die Standorte, Facility Management sowie bei der Buchung von Geschäftsreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung oder Business Administration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Auge fürs Detail</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) in Teilzeit unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013284602</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDU2MDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
