Beratung Jobs in Dachau, Bavaria

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Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freising, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)<ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013512476 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTMyMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T08:28:03Z

Head of HR (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of HR (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Einzelhandelsunternehmen im Modesektor mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Angemessene Vergütung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of HR (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für HR auf Landesebene inkl. Arbeitsrecht und Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting, Onboarding und Talentgewinnung</li><li>Überwachung von Payroll, Benefits und HR-Prozessen</li><li>Betreuung von Employee Relations, Performance Management und personellen Maßnahmen</li><li>Unterstützung von Vergütung, Talententwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Verantwortung für HRIS, Reporting und HR-Kennzahlen</li><li>Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalplanung</li><li>Strategische HR-Beratung des Managements in Abstimmung mit der Group-HR Strategie</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder akademischer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erfahrung im Change-Management sowie mit Stakeholder-Management</li><li>Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Analytisches Denken und Problemlösung</li><li>Führung und Teamentwicklung</li><li>Resilienz und Anpassungsfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Präzision</li><li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-C2 Niveau</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of HR (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013526940 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNTkzNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T17:42:11Z

(Senior) Solution Engineer (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Solution Engineer (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Vertriebsunternehmen aus dem Tech-Bereich mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Solution Engineer (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Mitarbeit an innovativen KI-Technologien und anspruchsvollen Enterprise-Projekten</li><li>Möglichkeit, ein neu entstehendes Team aktiv mitzugestalten</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Solution Engineer (w/m/d)<ul><li>Technische Umsetzung von Kundenprojekten im Bereich KI-basierter Softwarelösungen</li><li>Integration einer innovativen AI-Plattform in bestehende IT-Landschaften und Unternehmenssysteme</li><li>Entwicklung, Konfiguration und Implementierung von API-Schnittstellen und Backend-Anbindungen</li><li>Analyse technischer Anforderungen, Systemarchitekturen und Datenflüsse</li><li>Durchführung technischer Workshops und Beratung von Kunden bei Integrationsprojekten</li><li>Analyse und Behebung komplexer technischer Herausforderungen (Troubleshooting)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Softwarearchitektur und weiteren technischen Teams</li><li>Weiterentwicklung von Implementierungsstandards, Integrationsprozessen und Best Practices</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer, Integration Engineer, Solution Engineer, Technical Consultant oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundierte Kenntnisse moderner API-Technologien und Integrationsarchitekturen</li><li>Erfahrung mit Cloud-Technologien, Backend-Systemen und Systemintegrationen</li><li>Idealerweise Kenntnisse in REST APIs, JSON, OpenAPI, Microsoft Azure, Microsoft 365 und Entra ID</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen mit Docker, Microsoft Power Platform sowie AI- und GenAI-Anwendungen</li><li>Kenntnisse im juristischen Umfeld, insbesondere in Kanzleistrukturen und deren IT-Systemen, von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Solution Engineer (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013526189 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Akrem Mahammed von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MjY5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-16T16:55:43Z

Juristischen Referent (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Juristischer Referent (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Wissenschafts- und Forschungssektor Sitz in Karlsruhe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischer Referent (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Juristischer Referent (w/m/d)<ul><li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen, Zuwendungsverträgen, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Materialtransfervereinbarungen</li><li>Rechtliche Beratung von Instituten und Fachabteilungen zu wissenschaftlichen Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern</li><li>Eigenständige Führung von Vertragsverhandlungen und außergerichtliche Interessenvertretung gegenüber Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Analyse komplexer rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung individueller und praxisorientierter Lösungsansätze</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Musterverträgen, rechtlichen Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Vorträgen, Workshops und Schulungen zu vertragsrechtlichen Themen</li><li>Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen mithilfe digitaler Vertragsmanagementsysteme, auch in englischer Sprache</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Mehrährige einschlägige Berufserfahrung im Vertragsrecht</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Vertragsgestaltung, Vertragsprüfung und Vertragsverhandlung</li><li>Kenntnisse im Bereich Intellectual Property (IP) sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfelds</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Juristischer Referent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013524456 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Marie Viebahn von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDMyOS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-14T14:52:55Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Umfassende Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Unterlagen</li><li>Pflege, Aktualisierung sowie Verwaltung von Personalakten und Stammdaten</li><li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Verwaltung von Fehlzeiten</li><li>Administrative Unterstützung in besonderen Lebenssituationen</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung in Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern</li><li>Bearbeitung von Anträgen zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie entsprechenden Zuschüssen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Melde-, Dokumentations- und Nachweispflichten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Einsatz von Zeiterfassungssystemen sowie Offenheit gegenüber neuen HR-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013532705 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Korab Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI2MTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T12:40:45Z

Sales Manager (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein IT-Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>28 Urlaubstage</li><li>Zentrales Office</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li></ul> Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)<ul><li>Betreuung der Bestandkunden</li><li>Beratung der Neu- und Bestandskunden sowie Bearbeiten von Kundenanfragen</li><li>Erstellung von Angeboten & Rechnungen</li><li>Selbstständige Betreuung von Kunden gemäß den strategischen Vorgaben</li><li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung</li><li>Kundenakquise</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Account Management</li><li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes Einfühlungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013505587 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc2MDAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T09:57:55Z

Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Augsburg, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Leiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Augsburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung</li><li>Internationales und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusregelung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Großzügiger Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter (w/m/d)<ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Personal und Administration</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams</li><li>Verantwortung für Rechnungswesen, Mahnwesen, Auftragsabwicklung sowie Vertrags- und Versicherungsmanagement</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Personalbereichs über den gesamten Employee Lifecycle</li><li>Verantwortung für Recruiting und Personalgewinnung, von der Bedarfsplanung über den Auswahlprozess bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender</li><li>Unterstützung sowie Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung</li><li>Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumenten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und externe Dienstleister</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Entscheidungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion</li><li>Fundierte Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Personal und Administration</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen</li><li>Unternehmerisches Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie gängigen ERP- und CRM-Systemen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013434085 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ3NjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T14:17:56Z

7 Jobergebnisse für Beratung in Dachau, Bavaria