<p><strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Entwicklungsbranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Standorte gemeinsam mit einem engagierten Team</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten sowie Gewährleistung einer transparenten und ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Unterstützung bei konzerninternen Abstimmungen</li><li>Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung einschließlich Anlagenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne Fachbereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen & Controlling sowie Übernahme weiterer Fachthemen und Projekte im Finanzbereich</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li><li>Perspektivische Entwicklung zur stellvertretenden Leitung Finanzen & Controlling bei entsprechender Eignung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sicherer Umgang mit komplexen buchhalterischen Sachverhalten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise SAP</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verbunden mit einer verbindlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld</li><li>Motivation, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich langfristig weiterzuentwickeln</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finanzbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013521246</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Zlata Prelevic von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTEyNDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Bilanzbuchhalter HGB (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Bilanzbuchhalter HGB (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie intensiver Wissenstransfer durch eine erfahrene Kollegin</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive zur Übernahme zusätzlicher Fachverantwortung und spannender Projekte</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte, unkomplizierte Kommunikation</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Home-Office-Möglichkeit sowie kostenfreie Getränke und kleine Aufmerksamkeiten im Arbeitsalltag</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter HGB (w/m/d)</strong></p><ul><li>Übernahme der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Koordination der buchhalterischen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Finance-Team</li><li>Sicherstellung einer transparenten Kontenführung, nachvollziehbarer Buchungen und sorgfältiger Kontenabstimmungen</li><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens</li><li>Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei konzerninternen Abstimmungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für interne Fachbereiche sowie externe Partner wie Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li><li>Weiterentwicklung und Vereinheitlichung bestehender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Finanzbereichs</li><li>Übernahme zusätzlicher Fachthemen und Projekte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter von Vorteil</li><li>Erfahrung mit ERP- bzw. Buchhaltungssystemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Bilanzbuchhalter HGB (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013522935</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jessica Wieber von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjE1NDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Transformation Lead (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Produktionssektor mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>HR Transformation Lead (w/m/d)</strong> für eine Einsatzdauer von acht Monaten.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Transformation Lead (w/m/d)</strong></p><ul><li>Begleitung der HR-Transformation im Zuge der Private-Equity-Übernahme sowie Steuerung kritischer Personal- und Restrukturierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung von Performance-Management- und Compensation-&-Benefits-Strukturen inklusive Vertriebsbonusmodellen</li><li>Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Vertragsstrukturen und Einsparpotenziale</li><li>Begleitung der Produktionsverlagerung von Deutschland nach Indien einschließlich Personalplanung und Change-Kommunikation</li><li>Unterstützung beim Recruiting von Schlüsselpositionen und Aufbau standardisierter Prozesse</li><li>Etablierung von HR-Reporting und internationalen Governance-Strukturen sowie strukturierte Übergabe an die zukünftige HR-Leitung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung in Private-Equity-geprägten Unternehmensumfeldern und Transformationen nach Übernahmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Restrukturierung, Personalabbau und deutschem Arbeitsrecht</li><li>Expertise in Performance Management, Compensation & Benefits und HR-Transformation</li><li>Erfahrung in internationalen Veränderungsprozessen, idealerweise mit Bezug zu Indien oder den USA</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Transformation Lead (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013523692</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christian Michael Böhm von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjA5OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance & IT Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance & IT Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Arbeit in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und tolles Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Firmeneigene Kantine mit vergünstigten Mittagessen</li><li>Bikeleasing, Urban Sports und Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance & IT Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams im Finanzbereich sowie der IT</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS</li><li>Steuerung von Liquidität, Investitionsplanung und Finanzprozessen</li><li>Durchführung von Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und KPI-Systemen</li><li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS, Finanzierung und Controlling</li><li>SAP-Erfahrung (FI/CO idealerweise ergänzt um PS/PM)</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance & IT Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013502008</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Versorgungsindustrie mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Change & Transformation Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Transparenz über das Veränderungsportfolio herstellen und Zeitplanung</li><li>Aufbau eines strukturierten Überblicks über alle laufenden Veränderungsinitiativen</li><li>Weiterentwicklung des Change Barometer in ein Framework sowie klare Erfolgskriterien je Initiative, regelmäßige Standortbestimmung, Ableitung von Steuerungsimpulsen</li><li>Handlungsbedarfe bei Change relevanten Themen (Stopp, Neupriorisierung, Ressourcenverlagerung)</li><li>Eigenverantwortliches Initiieren neuer Changevorhaben sowie Problembeschreibung, Zieldefinition, Konzeption pragmatischer und wirkungsvoller Change-Ansätze - abgestimmt auf Komplexität, Betroffenheit und Dringlichkeit</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Change-Multiplikatoren-Netzwerks</li><li>Identifikation und Einbindung fehlender Rollen in Bereichen ohne Netzwerkpräsenz</li><li>Aufbau von Formaten und Routinen für den Changeprozess inkl. aller notwendigen Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Townhalls und Retrospektiven</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung oder Unternehmenstransformation - davon ein relevanter Teil im IT- oder Technologieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Transformationsvorhaben (nicht nur als Unterstützungsrolle)</li><li>Erfahrung in der Auswertung und Interpretation quantitativer Befragungsdaten (z. B. Pulse Surveys, Change Readiness Assessments) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Change-Netzwerken (Multiplikatoren, Change Agents) in größeren Organisationen</li><li>Souveräne Anwendung etablierter Change- und Organisationsentwicklungsansätze (z. B. ADKAR, Kotter, systemische OE) sowie Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen und Veränderungsarchitekturen - situativ eingesetzt, nicht dogmatisch angewendet</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Change & Transformation Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013527820</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzMyMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">