<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Bildungsbranche mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vollumfängliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee‑Lifecycle</li><li>Steuerung und Umsetzung operativer HR‑Prozesse wie Vertragsmanagement, Onboarding, Personaladministration und vorbereitende Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Personalmaßnahmen</li><li>Bewerbermanagement</li><li>Erstellung und Auswertung von HR‑Reports, Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung der Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Payroll, Recruiting und dem Management</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und Compliance‑Richtlinien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (w/m/d) oder HR-Manager (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge</li><li>Erfahrung im operativen HR‑Tagesgeschäft inklusive Vertragsmanagement, Personaladministration und Recruiting</li><li>Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung mit HR‑Systemen (z. B. SAP, Workday, Personio o.ä.) wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013404241</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjQ4MzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles von Vertragserstellung bis Austritt, inklusive Zeugnissen und schriftlicher Korrespondenz</li><li>Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten</li><li>Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Erstellung und Bearbeitung relevanter Meldungen an den Betriebsrat</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungsthemen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und behördlichen Meldungen</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen sowie Übernahme projektbezogener Aufgaben im operativen HR-Bereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013398151</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzM0OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bearbeitung sämtlicher Bescheinigungen für Mini-Jobber, Rentner und Werkstudenten</li><li>Eigenständige Kommunikation mit Krankenkassen sowie Bearbeitung von Anfragen über das SV-Meldeportal</li><li>Klärung und Umsetzung rechtlicher Themen rund um das Sozialversicherungs-, Arbeits-, und Entgeltrecht</li><li>Manuelle Erstellung und Verwaltung von Einkommens- und weiteren Bescheinigungen</li><li>Durchführung der SV-Abrechnung inkl. eigenständiger Pflege im Abrechnungstool Fidelis</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Ansprechpartnern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bescheinigungswesen, der Entgeltabrechnung oder im sozialversicherungsrechtlichen Umfeld</li><li>Routinierter Umgang mit Krankenkassen und sicher im Umgang mit dem SV-Meldeportal</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungstools</li><li>Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Beschäftigtengruppen</li><li>Fundiertes Wissen im Bereich Lohn & Gehalt</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013405163</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzk4ODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Bereitstellung der Personaldaten für Reporting-Zwecke, einschließlich Durchführung von Prüfungen auf Plausibilität und Konsistenz</li><li>Erstellung und Bearbeitung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Reportings (z.B. Headcount, Stellen, weitere Kennzahlen) gemäß Unternehmens- und Menarini-Systematik</li><li>Durchführung von erforderlichen Datenbankabfragen, Abstimmung und</li><li>Aktualisierung der vorhandenen Datenbanken</li><li>Unterstützung bei Projekten innerhalb des Teams</li><li>Regelmäßige Erstellung und Pflege von Organigrammen basierend auf dem aktuellen Stellenplan</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und sicherer Umgang mit weiteren Reporting-Tools</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013380876</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzg1OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong> in Teilzeit.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von personellen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen, einschließlich Pflege von Personaldaten und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie Verträgen, Vereinbarungen oder Bescheinigungen</li><li>Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern und Personaldienstleistern</li><li>Analyse, Optimierung sowie Weiterentwicklung interner HR-Abläufe und Richtlinien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung im Recruiting sowie in administrativen HR-Prozessen</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013402491</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTYxMjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote</li><li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung der HR-Abteilung für alle rechtlichen Einheiten</li><li>Verantwortung für die ganzheitlichen HR-Prozesse (End-to-End), einschließlich Onboarding, Offboarding, Koordination der Gehaltsabrechnung mit der Finanzabteilung, Verwaltung von Zusatzleistungen (Benefits) und Führung der Personalakten</li><li>Einführung und Umsetzung von Performance-Management-Systemen gemäß globalen Standards und lokalen Anforderungen, einschließlich Zielvereinbarungen (Bonus-KPIs), Leistungsbewertungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Betreuung von Mitarbeiterbeziehungen (Employee Relations), einschließlich Konfliktmanagement, Disziplinarverfahren sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Koordination und Bewertung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen zur Talententwicklung</li><li>Erstellung und Umsetzung globaler und lokaler HR-Richtlinien sowie kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Dokumenten</li><li>Erstellung regelmäßiger Statistiken und Ad-hoc-Reports mit gängigen HR-Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei jährlichen Qualitätsaudits für Medizinprodukte</li><li>Durchführung besonderer Aufgaben und Projekte gemäß Anweisung der vorgesetzten Person (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition (Teamleitung oder Management-Ebene) innerhalb Deutschlands</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung</li><li>Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013373729</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzIxMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum</li><li>Zentrale und verantwortungsvolle Position</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten im HR-System P&I Loga3 (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Versetzungen etc.)</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Payroll und externen Dienstleistern</li><li>Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Urlaubsdaten im System</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken aus P&I Loga3</li><li>Verwaltung und Dokumentation personalrelevanter Unterlagen (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse)</li><li>Sicherstellung der Datenqualität sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Daten und Abrechnungsthemen</li><li>Unterstützung bei Systemanpassungen, Tests und Updates von P&I Loga3</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration sowie praktische Kenntnisse in P&I Loga3</li><li>Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013386839</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDYxNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Assistent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Pharmabranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Verwaltung und Bearbeitung aller personalrelevanten Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Kündigungen, Zeugnisse und Bescheinigungen</li><li>Nutzung und Pflege eines Dokumentenmanagementsystems (Workday) zur strukturierten Ablage und Verwaltung von Unterlagen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen unter Anwendung des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Dokumentenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Klärung personalbezogener Sachverhalte</li><li>Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zum Dokumentenmanagement</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Tickets im HR Service Desk, bei Bedarf über Zendesk</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen</li><li>Fundierte praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personalunterlagen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (MSO) sowie sicherer Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen (insbesondere Workday)</li><li>Erfahrung mit dem Haufe Zeugnismanager wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Zendesk</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013378806</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTc1OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalassistenz (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalassistenz (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalassistenz (w/m/d)</strong></p><ul><li>Pflege und Verwaltung von Personalakten</li><li>Organisation der Ablage und Dokumentenmanagement</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement (Sichtung von Unterlagen, Terminvereinbarungen, Korrespondenz)</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams</li><li>Erstellung von Schriftverkehr und Auswertungen</li><li>Mitarbeit an internen HR-Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Personalwesen oder in der Verwaltung wünschenswert</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalassistenz (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013374784</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQxNDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Compensation & Benefits Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Compensation & Benefits Specialisten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Compensation & Benefits Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitarbeit bei der Betreuung und Administration von Vergütungs- und Benefitprogrammen</li><li>Unterstützung im Bereich betriebliche Altersvorsorge inkl. Kommunikation mit Dienstleistern und internen Ansprechpartnern</li><li>Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten in HR‑Systemen</li><li>Mitwirkung bei Projekten rund um Compensation & Benefits</li><li>Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Dokumentationen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium in BWL oder Personalmanagement</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen (HR) und/oder in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li><li>Sehr gutes organisatorisches Geschick sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Compensation & Benefits Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013405112</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDgxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (im Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliches Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf beratungsnahe und digitale Profile</li><li>Gestaltung einer exzellenten Candidate Journey</li><li>End-to-End Steuerung des Freelance Managements (Auswahl, Briefing, Vertragsmanagement etc.)</li><li>Festlegung und Interpretation relevanter KPIs sowie Ausrichtung der Recruiting-Aktivitäten an den Ergebnissen</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Tools im Recruiting</li><li>Ableitung von Markt- und Wettbewerbsinsights durch gezielte Beobachtungen und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen</li><li>Entwicklung, Test und nachhaltige Umsetzung neuer Absprachewege für Zielgruppen</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten sowie Bearbeitung europaweiter Personalbedarfe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Werte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen im IT-, Beratungs- oder Digital-Umfeld</li><li>Sicheres Verständnis technischer Rollen und Fähigkeit, Anforderungen zielgruppengerecht zu verstehen und zu übersetzen</li><li>Kundenorientierung und Servicegedanken</li><li>Ausgeprägte Routine im data-driven Recruiting</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserungswille</li><li>Versierter Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen sowie Offenheit für Innovationen</li><li>Neugier und Innovationsgeist</li><li>Freude an Teamarbeit und Projektarbeit im HR-Bereich</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Gremienarbeit, z. B. mit Betriebsräten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013410934</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjI2ODMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Versorgungsbranche mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung aller administrativen Personalprozesse von Einstellung bis Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr etc.)</li><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich, z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (SAP)</li><li>Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägter Teamspirit und Spaß am Umgang mit Menschen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013398131</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjIxOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Umsetzung und Überwachung der arbeits- und personalrechtlichen Vorgaben im öffentlichen Dienst</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie bei der Personaladministration</li><li>Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich</li><li>Zusammenarbeit mit Personalrat und anderen Gremien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal im öffentlichen Dienst, insbesondere in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Personalsystemen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Diskretion und Serviceorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013386638</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODQwMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Executive Assistant (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein wachstumsorientiertes und mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Executive Assistant (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselrolle im direkten Management‑Umfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander</li><li>Attraktive Benefits und moderne Arbeitsbedingungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Executive Assistant (w/m/d)</strong></p><ul><li>Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Eigenständige Termin- und Kalenderkoordination sowie Vorbereitung von Meetings und Geschäftsreisen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Briefings, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Schnittstellenkommunikation zu internen Abteilungen sowie externen Partnern</li><li>Organisation und Begleitung von Projekten sowie Übernahme eigener organisatorischer Teilprojekte</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Dokumentenflusses</li><li>Management vertraulicher Informationen mit höchster Diskretion</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Executive Assistant (w/m/d), Personal Assistant (w/m/d) oder in einer ähnlichen Rolle</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe digitale Affinität</li><li>Organisationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Hands‑on‑Mentalität, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Executive Assistant (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013397182</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Hartmann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzA2NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>SAP HCM Spezialist / Systemadministrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP HCM Spezialisten / Systemadministrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Kombination aus internationalem Umfeld und stabiler mittelständischer Struktur</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ausgleich von Überstunden über ein Arbeitszeitkonto</li><li>Monatliches Guthaben über eine Benefit Card</li><li>Zuschüsse für Verpflegung sowie weitere Mitarbeitervorteile</li><li>Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als SAP HCM Spezialist / Systemadministrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP HCM Umfelds</li><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für die HR-Abteilung und Umsetzung fachlicher Anforderungen</li><li>Analyse von Störungen, Finden von Ursachen und Verantwortung für nachhaltige Lösungen</li><li>Mitwirkung im SAP-Basis-Bereich (Systemlandschaften, Berechtigungen, Transporten sowie Monitoring und Background-Jobs)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen oder Anwendungen, idealerweise im SAP-Umfeld</li><li>Know-how in ERP-Systemen oder im Umgang mit Datenbanken</li><li>Klare Kommunikation, Teamorientierung und ausgeprägtes Serviceverständnis</li><li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als SAP HCM Spezialist / Systemadministrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013403378</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Justin Foltin von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40Mzg0NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Lohnbuchhalter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Berechnung von Zuschlägen, Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Meldungen an Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzämter</li><li>Abwicklung von Entgeltersatzleistungen (z. B. Kurzarbeitergeld, Krankengeld)</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Personal oder Steuerrecht</li><li>Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (w/m/d) (z. B. IHK-Zertifikat) von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Abrechnung von Sonderzahlungen, Zuschlägen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und abrechnungsrelevanten IT-Anwendungen, analytisches Denkvermögen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Lohnbuchhalter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013400741</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Martin Bock von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTA3NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
