7 Jobergebnisse für Business Manager in Bonn, North Rhine-Westphalia

(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Wachstumsorientiertes Umfeld in einer globalen Beratung</li><li>Spannende Digitalisierungsprojekte bei Top-Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamfähigkeit</li><li>Flexible Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung<ul><li>Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Azure und AI</li><li>Ausbau der vertrieblichen Partnerschaft mit Microsoft (Azure, AI, Copilot)</li><li>Weiterentwicklung des Azure & AI Serviceportfolios (Cloud-Architekturen, KI Use Cases, Copilot-Szenarien)</li><li>Unterstützung beim Marktangang, Koordination von Ausschreibungen, Entwicklung von Go-to-Market-Aktivitäten gemeinsam mit Marketing und Delivery</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Technologie-Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung, Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Azure- und AI-Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Cloud-Architekturen, Azure AI Services, Security, Copilot)</li><li>Erfahrung in der Neukundenakquise und Angebotserstellung im Microsoft Consulting-Umfeld</li><li>Erfahrung mit von Microsoft geförderten Maßnahmen (z. B. Assessments, Proof of Concepts)</li><li>Nachweislich erfolgreiche Projekte im Microsoft/Azure-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung unter Angabe der Referenznummer 06643-0013415496 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMjIzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-09T14:44:27Z

Controller (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Controller (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmensumfeld</li><li>Hoher Lern- und Entwicklungseffekt durch direkte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem CFO</li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer zentralen Holding-Funktion</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen, professionellen Team</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, zum Beispiel Gesundheitsangebote und Mobilitäts-Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als Controller (w/m/d)<ul><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen auf Holding- und Konzernebene</li><li>Verantwortung für Planungen, Forecasts und Budgetprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reports und Präsentationen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Reporting-Set-ups, unter anderem auf Basis von Microsoft Power BI</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Controlling-Prozessen und beim Aufbau neuer Instrumente</li><li>Übernahme des Holding-Controllings inklusive Kostenstellenplanung, -analyse und -reporting</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion der Ergebnisse mit dem Management als Business Partner (w/m/d)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder Beteiligungsumfeld</li><li>Motivation, neue Themen und Systeme zu erlernen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA und Business-Intelligence-Tools wie Microsoft Power BI</li><li>Fundierte Controlling-Grundlagen sowie ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vertreten</li><li>Freude daran, sich als Business Partner (w/m/d) zu positionieren und Budget- sowie Managementthemen aktiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Spaß an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Controller (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013424947 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDYyMzUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-23T14:52:01Z

HR Business Partner (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von Eintritt bis Austritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Strategien, Prozessen und Instrumenten</li><li>Begleitung von Change‑, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Active Sourcing</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Analyse von HR‑Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an HR‑Projekten (z. B. Talent Management, Personalentwicklung und Employer Branding)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke</li><li>Hands‑on‑Mentalität sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013434136 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Monika Martens von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ1NDUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-08T13:28:54Z

(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013413407 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T09:00:32Z

Business Analyst (w/m/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Business Analyst (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Versicherungswesen mit Sitz in Düsseldorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Business Analyst (w/m/d)<ul><li>Analyse von Geschäftsprozessen im Bereich Customer Services und Textsystems zur Identifikation von Optimierungspotentialen an der Schnittstelle zu den Fachbereichen Marketing, Vertrieb und Operations</li><li>Analyse von Datenströmen und Informationsobjekten im Kontext eines Universal Consent Managements sowie Dokumentation der Informationsobjekte</li><li>Analyse der E2E Prozesse von Consent Erfassung (Einverständniserklärungen), deren Speicherung in den Systemen, Weiterverarbeitung sowie Nutzung für bestimmte Anwendungsfälle</li><li>Erfassung der Anforderungen der Fachbereiche und Priorisierung von Bedürfnissen sowie aktive Mitgestaltung des Lösungswegs</li><li>Entwicklung zukunftsweisender Lösungen im internationalen Projektteam</li><li>Erstellung von klaren Use Cases und aussagekräftigen User Stories als Grundlage für die Entwickler zur Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung</li><li>Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Bewertung deren Potenzial zur Entwicklung überzeugender Business Cases für neue digitale Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der systematischen Analyse von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen, vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li><li>Interesse an digitalen, technologischen Entwicklungen sowie Fähigkeit, Trends zu beobachten und in Geschäftschancen zu übersetzen sowie Teams zu inspirieren</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Projektteams</li><li>Kenntnisse in Jira, Confluence und MS Office</li><li>Kenntnisse im Universal Consent Management oder hinsichtlich Customer Data Platform von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Business Analyst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013440034 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTk2OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-05-21T13:06:29Z

(Senior) FP&A Analyst (w/m/d)

Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) FP&A Analyst (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) FP&A Analyst (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Strategischer Einfluss auf die Konzernentwicklung</li><li>Alle Vorteile des IG Metall</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li><li>40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Überstunden-Abbau</li><li>Home-Office-Möglichkeiten (40%)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) FP&A Analyst (w/m/d)<ul><li>Management Reporting und Business Partner (w/m/d) für Head of FP&A und CFO</li><li>Analysen zu KPIs auf globaler Ebene bzgl. PnL, Balance Sheet und Cashflow</li><li>Überwachung des Working Capitals</li><li>Financial Reporting und Planung zur Unterstützung der strategischen Steuerung des Konzerns</li><li>Konsolidierung diverser Kennzahlen zur Erstellung des globalen Forecasts und der Budgetplanung</li><li>Unterstützung der Abschluss-Erstellung nach IFRS</li><li>Projektarbeit im Finance und stetige Prozessoptimierung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrung auf Konzernebene (FP&A, Group Controlling, Corporate Controlling etc.)</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute EXCEL-Kenntnisse</li><li>Business Intelligence-Kenntnisse sowie Erfahrung in einem Reporting-Tool (bspw. Hyperion) wünschenswert</li><li>Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld wünschenswert</li><li>Spaß an der Optimierung von Prozessen und Digitalisierungsthemen</li><li>Freundliche und durchsetzungsstarke Business Partner-Mentalität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) FP&A Analyst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013359998 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjU0NjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-13T14:40:28Z

Head of Controlling (w/m/d)

Koblenz, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Head of Controlling (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Controlling (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Ausgezeichnetes Gehalt</li><li>Große Gestaltungsfreiheiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Duz-Kultur und flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub und 40% Homeoffice</li><li>Kantine, Fitness-Studio, JobRad sowie Corporate Benefits</li><li>Kindergarten für den Nachwuchs der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben als Head of Controlling (w/m/d)<ul><li>Change Management: Gruppenweite Veränderung der Struktur des operativen Controllings</li><li>Zentralisierung und Standardisierung von Prozessen</li><li>Sparringspartner (w/m/d) des Top Managements, Reporting an den CFO</li><li>Führung eines größeren Teams</li><li>Erstellung von Budgetplanung und Forecasts</li><li>Erstellung von Performance-Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie teilweise eigenständige Umsetzung</li><li>Stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen, KPIs, Reportings und Steuerungsinstrumenten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sehr gut abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Langjährige Erfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im Konzern oder großen Mittelstand ist wünschenswert</li><li>Transformationserfahrung bzw. Erfahrung im Aufbau/Umbau von Controlling-Prozessen ist wünschenswert</li><li>Fließend Englisch und Deutsch</li><li>Power BI- und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li><li>Adressatengerechte Kommunikationsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Head of Controlling (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013418732 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg4NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T12:51:19Z