8 Jobergebnisse für Beratung in Bonn, North Rhine-Westphalia

(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Wachstumsorientiertes Umfeld in einer globalen Beratung</li><li>Spannende Digitalisierungsprojekte bei Top-Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamfähigkeit</li><li>Flexible Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung<ul><li>Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Azure und AI</li><li>Ausbau der vertrieblichen Partnerschaft mit Microsoft (Azure, AI, Copilot)</li><li>Weiterentwicklung des Azure & AI Serviceportfolios (Cloud-Architekturen, KI Use Cases, Copilot-Szenarien)</li><li>Unterstützung beim Marktangang, Koordination von Ausschreibungen, Entwicklung von Go-to-Market-Aktivitäten gemeinsam mit Marketing und Delivery</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Technologie-Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung, Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Azure- und AI-Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Cloud-Architekturen, Azure AI Services, Security, Copilot)</li><li>Erfahrung in der Neukundenakquise und Angebotserstellung im Microsoft Consulting-Umfeld</li><li>Erfahrung mit von Microsoft geförderten Maßnahmen (z. B. Assessments, Proof of Concepts)</li><li>Nachweislich erfolgreiche Projekte im Microsoft/Azure-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung unter Angabe der Referenznummer 06643-0013415496 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMjIzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-04-09T14:44:27Z

(Senior) HR Business Partner (w/m/d)

Altenkirchen, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
(Senior) HR Business Partner (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Altenkirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeit (1 Tag / Woche)</li><li>Spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (w/m/d)<ul><li>Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in der Rolle eines Sparringspartners (w/m/d) unter Berücksichtigung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und standardisierter HR-Prozesse</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von HR-Zielen</li><li>Aktive Mitwirkung an zentralen HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Vergütungsstrukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Fachliche Beratung zu Assessments, Karrierepfaden sowie zur Entwicklung von Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Koordination sämtlicher HR-Aufgaben für den betreuten Verantwortungsbereich</li><li>Ganzheitliche Beratung zu personal-, management- und organisationsbezogenen Fragestellungen, inkl. Personalberatung, Konfliktmanagement, Fehlzeitenmanagement, Arbeitsschutzrichtlinien sowie Kündigungs- und Beschäftigungsbedingungen</li><li>Weiterentwicklung der Personalpolitik sowie der HR-Prozesse</li><li>Mitgestaltung von Organisationsentwicklung, Kulturwandel und nachhaltiger Führungskräfteentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (w/m/d), Personalreferent (w/m/d) oder (Senior) HR Business Partner (w/m/d) in einem Produktions-, Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung sowie Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Workdday von Vorteil</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten</li><li>Sehr gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013413407 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-07T09:00:32Z

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Forschungsunternehmen mit Sitz in Bonn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung und Administration der internen Lern- und Trainingsplattform sowie erste Ansprechperson (w/m/d) für Nutzer</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften bei der Nutzung</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform und der zugehörigen Prozesse in Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li><li>Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Trainingsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung zentrumsspezifischer Maßnahmen der Personalentwicklung und des Career Centers</li><li>Steuerung des Einkaufs- und Beauftragungsprozesses von Personalentwicklungsangeboten in Abstimmung mit Einkauf und Finanzen</li><li>Auswahl und Steuerung von Trainingsanbietern sowie bedarfsgerechte Erweiterung des vorhandenen Seminarangebots</li><li>Betreuung und Steuerung des Prozesses für Bildungsurlaub</li><li>Kommunikation der Angebote der Personalentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination, Administration von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit Lernmanagementsystemen</li><li>Organisationsgeschick sowie Freude an der Koordination</li><li>Kommunikationsstärke, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013417091 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marcus Neumeister von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTQxNjMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-09T08:12:43Z

IT-Teamleiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT-Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage / Woche)</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)<ul><li>Führung eines Teams von IT-Techniker, Administratoren und Projektleitern</li><li>Strategische Ausrichtung der Infrastruktur in einem komplexen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung</li><li>Einführung neuer Technologien (IoT, KI-Tools)</li><li>Projektleitung</li><li>Verstärkung der IT-Sicherheit</li><li>Entwicklung der Mitarbeiter</li><li>Beratung der IT-Leitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausbildung in Projektmanagement von Vorteil (ITIL, Prince2, IPMA, PMI)</li><li>IT-Security-Kenntnisse (BSI, ISO27001)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Menschenkenntnisse und Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität und Ausdauer</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013396320 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zODk3My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T11:43:47Z

IT-Teamleiter (w/m/d)

Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT-Teamleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Troisdorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Teamleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Zwei Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) pro Woche</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Teamleiter (w/m/d)<ul><li>Führung eines Teams von IT-Technikern, Administratoren und Projektleitern</li><li>Strategische Ausrichtung der Infrastruktur in einem komplexen Unternehmensumfeld</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung</li><li>Einführung neuer Technologien (IoT, KI-Tools)</li><li>Projektleitung</li><li>Verstärkung der IT-Sicherheit</li><li>Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Beratung der IT-Leitung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Ausbildung im Projektmanagement (z. B. ITIL, Prince2, IPMA, PMI) von Vorteil</li><li>IT-Security-Kenntnisse (BSI, ISO27001)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Strukturierte und gut dokumentierte Arbeitsweise</li><li>Menschenkenntnis und Führungsqualitäten</li><li>Flexibilität und Ausdauer</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Teamleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013396362 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi41NDQ4My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T14:44:41Z

IT-Projektleiter (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT-Projektleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Ihre Aufgaben als IT-Projektleiter (w/m/d)<ul><li>Beratung der Kunden zu Infrastrukturthemen</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung von Projekten</li><li>Mitarbeit an der Geschäftsstrategie</li><li>Fachliche Führung von Mitarbeitern</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Virtualisierung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Analyse-Skills</li><li>Servicementalität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT-Projektleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06642-0013397161 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zNjk2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-10T08:38:21Z

Systemspezialist (w/m/d)

Köln, Nordrhein-Westfalen
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Systemspezialist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemspezialist (w/m/d) für SAP SucessFactors.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Mitgestaltung bei der SAP SuccessFactors-Einführung</li><li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien</li><li>TVöD: 39 Std./Woche, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub</li><li>Bezahlung bis EG 12, arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>50% Zuschuss Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Diverse Vergünstigungen und Angebote</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul> Ihre Aufgaben als Systemspezialist (w/m/d)<ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors</li><li>Leitung und Umsetzung relevanter Projekte</li><li>Analyse und Beratung zu Fachbereichs-Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Implementierungsprojekten</li><li>2nd Level-Support und Störfallbearbeitung</li><li>Customizing inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation</li><li>Anpassung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Support-Partner</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik</li><li>Mehrjährige SAP SuccessFactors-Erfahrung</li><li>Kenntnisse in Employee Central, Onboarding, Recruiting</li><li>Erfahrung mit SAP HCM ERP und Personalprozessen</li><li>SAP-Zertifikate von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität, Eigeninitiative</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Systemspezialist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06643-0013396359 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yODA1Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-03-05T14:40:23Z

Außendienstmitarbeiter (w/m/d)

Westerwaldkreis, Rheinland-Pfalz
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Außendienstmitarbeiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Westerwaldkreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Fixgehalt und leistungsorientierter Bonus</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung (ggf. E-Auto)</li><li>Moderne technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, Tablet)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung</li><li>Übernahme sämtlicher Reise- und Hotelkosten</li><li>Großzügige Spesenregelung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Dynamisches Umfeld</li><li>Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen durch direkte Markt- und Kundenverantwortung</li></ul> Ihre Aufgaben als Außendienstmitarbeiter (w/m/d)<ul><li>Betreuung, Beratung und Ausbau von Bestandskunden im Gebiet Ostdeutschland</li><li>Aktive Neukundengewinnung sowie Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Präsentation des Produkt- und Dienstleistungsportfolios beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Bedarfsanalysen und Erarbeitung individueller Lösungen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen</li><li>Teilnahme an regionalen Messen und Branchenevents</li><li>Dokumentation aller Kundenaktivitäten im CRM-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und angrenzenden Fachbereichen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ Studium</li><li>Erfahrung im Außendienst oder Vertrieb wünschenswert</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft sowie flexible Einsatzplanung</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routine im Umgang mit CRM- und digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Außendienstmitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013403364 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jennifer Hartmann von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjkzNjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-18T10:41:57Z