4 Jobergebnisse für It Leiter in Augsburg, Bavaria

Kaufmännischer Leiter Finanzen & Prozesse (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
Kaufmännischer Leiter Finanzen & Prozesse (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Versicherungswesen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter Finanzen & Prozesse (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Einbindung in den Führungskreis</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Möglichkeit, einen neuen Bereich aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Sehr flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Moderne, digitale Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege</li><li>Offene, direkte Zusammenarbeit und langfristige Perspektive</li><li>Krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li></ul> Ihre Aufgaben als Kaufmännischer Leiter Finanzen & Prozesse (w/m/d)<ul><li>Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Einkauf und Office Management</li><li>Steuerung von Budgetplanung, Jahresabschluss, Finanzcontrolling sowie relevanten Reporting- und Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für Dienstleistercontrolling, Qualitätscontrolling, Risikomanagement und Fraud Management</li><li>Führung und Weiterentwicklung des bestehenden kaufmännischen Bereichs</li><li>Aktive Mitarbeit in zentralen kaufmännischen Themen mit operativem Fokus</li><li>Aufbau und Entwicklung eines eigenständigen Bereichs Business Analyse bzw. Prozesse</li><li>Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus dem operativen Geschäft und neuen Geschäftsfeldern</li><li>Entwicklung und Optimierung IT-gestützter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern</li><li>Übersetzung von Business-Anforderungen in tragfähige Prozess- und Systemlösungen</li><li>Mitgestaltung neuer Produkte und Leistungen aus Prozesssicht</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Finanzen und Controlling</li><li>Erfahrung in einem versicherungsnahen Umfeld sowie im Aufbau von Business-Analyse- oder Prozessfunktionen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Budgetplanung, Jahresabschluss und Finanzcontrolling</li><li>Erfahrung in umsatzstarken und komplexeren Unternehmensstrukturen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und digitale Abläufe</li><li>Hohe Affinität zu Digitalisierung und IT-gestützten Lösungen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, pragmatische und umsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Verantwortung in einem schlanken, dynamischen Umfeld</li><li>Wertschätzender, transparenter und verbindlicher Führungsstil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Leiter Finanzen & Prozesse (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013447692 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Filip Zirdum von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzMxMzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-04T08:24:23Z

IT Manager (w/m/d)

München, Bayern
remote
Personalvermittlung
- EUR / Yearly
IT Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Finanzsektor mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Manager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Direkter Einfluss auf IT, Prozesse und Business-Performance</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Hybrides Arbeiten mit modernen Office-Standorten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Regelmäßige Team-Events und Aktivitäten</li></ul> Ihre Aufgaben als IT Manager (w/m/d)<ul><li>Verantwortung für die gesamte IT-Systemlandschaft und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der IT- und AI-Strategie im Unternehmen</li><li>Betreuung und Ausbau der IT-Infrastruktur inkl. virtualisierter bzw. hyperkonvergenter Umgebungen</li><li>Steuerung von IT-Security- und Monitoring-Lösungen sowie Patch- und Endpoint-Management</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen IT-Teams</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung von AI-Lösungen (z. B. Microsoft Copilot, ChatGPT, Azure AI)</li><li>Sicherstellung von Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Begleitung von Zertifizierungsprozessen im Bereich IT-Security (z. B. TISAX / ISO 27001)</li><li>Weiterentwicklung von Kollaborations- und Projekttools (z. B. Jira, Confluence)</li><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für alle IT-Themen inkl. operative Unterstützung im Tagesgeschäft</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Hands-on-Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Operations, idealerweise im Mittelstand</li><li>Erfahrung mit virtualisierten oder hyperkonvergenten Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse in IT-Security, Monitoring sowie Endpoint- und Patch-Management</li><li>Erfahrung im Bereich IT-Compliance und Zertifizierungen (z. B. TISAX oder ISO 27001) von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence wünschenswert</li><li>Interesse an AI-Technologien und deren Einsatz im Business-Kontext</li><li>Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise mit klarer Priorisierung</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als interner Sparringspartner (w/m/d) für IT-Themen zu agieren</li><li>Freude an einer Rolle mit hoher Eigenverantwortung und operativem Anteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als IT Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06604-0013425097 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4yMzk3My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-01T16:14:37Z

Facility Manager (w/m/d)

München, Bayern
remote
Zeitarbeit
- EUR / Yearly
Facility Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half<ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> Ihre Aufgaben als Facility Manager (w/m/d)<ul><li>Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen</li><li>Beauftragung, Steuerung und Überwachung von Handwerksfirmen sowie externen Dienstleistern</li><li>Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Zustandskontrollen</li><li>Planung und Koordination von Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen</li><li>Überwachung relevanter Fristen, z. B. bei Kündigungen, Wartungen und Prüfungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (w/m/d)</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, insbesondere in der WEG- oder Mietverwaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013445924 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQ1NjUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-01T15:14:46Z

Project Manager HR Operations (w/m/d)

Ulm, Baden-Württemberg
remote
Interim Management
- EUR / Yearly
Project Manager HR Operations (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen Project Manager HR Operations (w/m/d) für eine Einsatzdauer von vier Monaten.Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und HandelnsWir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ihre Aufgaben als Project Manager HR Operations (w/m/d)<ul><li>Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungen</li><li>Verwaltung von Mitarbeiterakten sowie aller HR-relevanten Daten</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende bei HR-relevanten Fragestellungen</li><li>Organisation und Pflege von Abwesenheiten</li><li>Unterstützung bei monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Ansprechperson (w/m/d) für Fragen rund um Abrechnungen</li><li>Unterstützung des Head of Operations im Tagesgeschäft</li><li>Planung und Umsetzung eigener Projekte mit Fokus auf die Implementierung von Workday</li><li>Organisation und Koordination von Dienstreisen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Interesse an HR, Operations und Unternehmensprozessen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Project Manager HR Operations (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013423461 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christoph Beck von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDA1NjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-22T13:35:18Z