<p><strong>Finance Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Kleiner Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit dem oberen Management und hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Stabile, börsennotierte Unternehmensstruktur mit Start‑up‑ähnlicher Entwicklungsgeschwindigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Gruppencontrolling sowie die monatliche Konsolidierung (inkl. IC‑Abstimmungen, Eliminierungen, Gruppenreporting)</li><li>Erstellung der Monats‑ und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Führung eines Finanzteams sowie enge Zusammenarbeit mit der Head of Finance</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung der Finanz‑ und Reportingstrukturen</li><li>Aktives Business‑Partnering gegenüber den Tochtergesellschaften, inkl. klarer Steuerungsimpulse und Umsetzung finanzieller Vorgaben</li><li>Mitarbeit an Restrukturierungen und der operativen Neuausrichtung der Beteiligungen</li><li>Unterstützung in Budgetierung, Forecasting und Cashflow‑Management</li><li>Erstellung von Ad‑hoc‑Analysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Gelegentliche Dienstreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in Konsolidierung sowie Konzern-/Gruppenstrukturen</li><li>HGB‑Abschlusssicherheit zwingend erforderlich</li><li>IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Führung kleiner Teams oder klare fachliche Führungsverantwortung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Hohe Lernbereitschaft, Energie und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013402512 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Christopher Matz von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDcxNzguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>System Security Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>System Security Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> System Security Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von System-Security-Analysen und Definition von Architekturen, Maßnahmen und Konzepten</li><li>Durchführung von Schwachstellenscans und Penetrationtests inkl. Analyse der Ergebnisse und Ableitung von Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Stakeholdern</li><li>Übernahme in Angebots- und Durchführungsprojekten inkl. Planung und Umsetzung des projektbezogenen Patch- und Schwachstellenmanagementprozesses</li><li>Beobachtung der Entwicklung im Gebiet IT-Security außerhalb des Unternehmens sowie Zuarbeit zur Produktstrategie</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen</li><li>Selbstständige Bewertung und Konfiguration von Sicherheitsprodukten sowie Verifikation und Validierung</li><li>Zusammenarbeit mit IT-Security Behörden und Auditoren</li><li>Management der Aspektsecurity bei Produkten von Lieferanten und UAN</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Zertifizierung wie "Certified in Cybersecurity", IT-Grundschutz Praktiker, SSCP und PJPT"</li><li>Spezialisierte, anspruchsvolle Zertifizierungen (OSCP, HTB CPTS, PNPT)</li><li>Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichsbaren Qualifikation</li><li>Einschlägige Bundeswehrnormen (ZDv A-960/1, A-961/1, A-962/1, A-1130)</li><li>IT-Grundschutz nach BSI Normenreihe 200-x</li><li>Kenntnisse zu Security-Aspekten in einem der Bereiche Betriebssystem (Linux, Windows), Netzwerke und Virtualisierung</li><li>ISO Normen(-reihen) 19249, 27k, 62443</li><li>NIST Security Publications</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als System Security Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013389127</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Stefanie Heidenreich von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDU0OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischen Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischen Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen</li><li>Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen</li><li>Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)</li><li>CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen</li><li>Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten</li><li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Berichten und Reporting</li><li>Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung und zusätzliche prozessuale Unterstützung bei der Steuerung von IT-Projekten des Kunden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbar</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment</li><li>Fundiertes kaufmännisches Verständnis</li><li>Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP-Systeme)</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischen Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013344750</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjczOC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade innerhalb der Verwaltung</li><li>Kollegiales Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option</li><li>Marktgerechte Bezahlung</li><li>Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013390250</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc2NjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Wachstumsorientiertes Umfeld in einer globalen Beratung</li><li>Spannende Digitalisierungsprojekte bei Top-Unternehmen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Microsoft-Zertifizierungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamfähigkeit</li><li>Flexible Arbeitsmodelle für optimale Work-Life-Balance</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung</strong></p><ul><li>Akquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten für Azure und AI</li><li>Ausbau der vertrieblichen Partnerschaft mit Microsoft (Azure, AI, Copilot)</li><li>Weiterentwicklung des Azure & AI Serviceportfolios (Cloud-Architekturen, KI Use Cases, Copilot-Szenarien)</li><li>Unterstützung beim Marktangang, Koordination von Ausschreibungen, Entwicklung von Go-to-Market-Aktivitäten gemeinsam mit Marketing und Delivery</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Beratungs- und Technologie-Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung, Vertrieb oder Business Development, idealerweise mit Azure- und AI-Fokus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure (Cloud-Architekturen, Azure AI Services, Security, Copilot)</li><li>Erfahrung in der Neukundenakquise und Angebotserstellung im Microsoft Consulting-Umfeld</li><li>Erfahrung mit von Microsoft geförderten Maßnahmen (z. B. Assessments, Proof of Concepts)</li><li>Nachweislich erfolgreiche Projekte im Microsoft/Azure-Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Senior) Manager (w/m/d) Microsoft KI & Cloud Beratung unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013415496</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4zMjIzMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Brand & Retail Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Modernes und flexibles Arbeitsumfeld</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Brand & Retail Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Professionelle Beratung und Verkauf des Sortiments, Gestaltung eines inspirierenden In-Store-Erlebnisses, das die Marke authentisch widerspiegelt</li><li>Sicherstellung einer hochwertigen Warenpräsentation gemäß internationalen Marken- und Visual-Merchandising-Standards</li><li>Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke innerhalb der Kunst-, Kultur- und Designszene im D-A-CH-Raum</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Marktpotenziale sowie strategischer Partnerschaften</li><li>Aktive Repräsentation der Marke</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Verkaufsteams</li><li>Schulung des Teams in den Bereichen Kundenservice, Storytelling, Produktwissen und Visual Merchandising</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von In-Store-Events</li><li>Analyse relevanter Kennzahlen sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen zur Performance-Steuerung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Premium- oder Luxus-Einzelhandel, idealerweise mit Bezug zu Kunst, Design oder dem Galerieumfeld</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie im Erreichen anspruchsvoller Verkaufsziele</li><li>Große Affinität zu Kunst, Fotografie und Design</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und starke Führungskompetenz</li><li>Kommunikationsstarke, kreative und international orientierte Persönlichkeit</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Brand & Retail Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013391903</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjE4NDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Industrieunternehmen mit Sitz in Troisdorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>technischen Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Klare Entwicklungsperspektive zur Vertriebsleitung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Viel Gestaltungsspielraum</li><li>Nachhaltige und innovative Produktwelt</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben als Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau internationaler Key Accounts</li><li>Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger B2B-Produkte</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation neuer Absatzmärkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten</li><li>Professionelle Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Umsatz-, Margen- und Ergebnisverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit Technik, Produktion, Produktmanagement und Finance</li><li>Reporting und CRM-Pflege</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Praxis</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb</li><li>Nachweisbarer Sales Track Record</li><li>Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise international</li><li>Verständnis für Produktionsprozesse und Zahlenaffinität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Vertriebsmanager / Key Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013390909</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDI1OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Köln oder Bonn. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><div> </div><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNjU1NzEuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Frankfurt. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuOTcxMDkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Mannheim. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNjcyOTkuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket bis 70.000 € brutto/Jahr</li><li>Remote-Option - hohe Flexibilität</li><li>Moderne, dynamische Unternehmensstruktur</li><li>Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Teams</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Vertriebs in der DACH-Region</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise</li><li>Identifikation neuer Marktpotenziale und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Erstellung von Forecasts, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen</li><li>Führen von Preisverhandlungen und Abschluss von Rahmen- und Jahresverträgen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Operations</li><li>Teilnahme an relevanten Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Reporting direkt an die Geschäftsleitung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Sales / Account Management, idealerweise im Bereich Consumer Electronics, Smartphone-Zubehör, Mobile Lifestyle, Retail oder E‑Commerce</li><li>Starke Hunter-Mentalität sowie sichere Fähigkeiten in Verhandlung & Abschluss</li><li>Erfahrung mit Key Accounts, Retail-Partnern oder E‑Commerce-Plattformen von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Denkweise</li><li>Kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in der DACH-Region</li><li>Hohe Affinität für digitale Produkte und Trends im Mobile-Accessoires-Markt</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013399082</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTI2OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wir suchen einen engagierten <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>für unseren <strong>Geschäftsbereich Management Resources/Freelancer</strong> in Stuttgart. In dieser Position erschließt du neue Geschäftsmöglichkeiten bei spannenden Unternehmen und leistest so einen wichtigen Beitrag zu langfristigem Unternehmenserfolg und erfolgreichen Projektkarrieren. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und profitierst von exzellenter Weiterbildung, innovativer Technologie und attraktiven Benefits. Gestalte jetzt deine berufliche Zukunft bei Robert Half, dem globalen Marktführer im Bereich Talentlösungen.</p><p> </p><p>Der Geschäftsbereich Management Resources ist auf die Besetzung von Projekten spezialisiert. Unsere Interim Manager/Freelancer sind Experten auf ihrem Gebiet - ob Finanzen, Personal, Supply Chain, Beschaffung, General Management, Recht, Vertrieb & Marketing, IT, PMO oder Projektmanagement - und unterstützen Unternehmen bei temporären Projekten, sowohl im Rahmen der Geschäftskontinuität als auch im Kontext des Change-Managements.</p><p> </p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d) </strong>sprichst du Kunden proaktiv an - vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und C-Level-Ebene.</li><li>Du akquirierst vakante Projekte, um sowohl neues Geschäft zu generieren als auch bestehende Kunden weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist zu 100 % auf Kundenseite tätig und baust dir ein starkes lokales Netzwerk auf - im telefonischen wie auch persönlichen Austausch.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung unserer Freiberufler zuständig ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess - vom Matching zwischen Kandidaten und Kunden über das Kostenmonitoring bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Du bist fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die eingesetzten Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.</li><li>Du analysierst den Markt und teilst aktuelle Recruiting-Trends mit deinen Kunden.</li><li>Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um bestmögliches Cross-Selling zu ermöglichen.</li><li>Diese Position bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, den Geschäftserfolg aktiv voranzutreiben.</li></ul><p> </p><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder Business Development - idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder in einem kompetitiven, zielorientierten Umfeld.</li><li>Du überzeugst durch exzellente Kommunikationsfähigkeit (auch auf Englisch), Verhandlungsgeschick und Networking Skills - kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken.</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, leistungsstarken Umfeld sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du lieferst kontinuierlich herausragenden Kundenservice und gehst sicher mit konkurrierenden Prioritäten um.</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und motiviert, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><p> </p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><p>Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:</p><ul><li>Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen</li><li>Transparente, leistungsabhängige Boni (quartalsweise und jährlich)</li><li>Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens</li><li>Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings</li><li>Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen</li><li>Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge - durch Incentives und Recognition-Programme</li><li>Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half</li></ul><p> </p><p><strong>Gestalte deine Zukunft mit uns</strong><br />Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren - durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.</p><p>Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als <strong>(Senior) Business Development Manager (w/m/d)</strong> bei Robert Half.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuMjg2NDcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung eines interessanten Gewerbeportfolios</li><li>Mieterbetreuung</li><li>Neuvermietung oder Zusammenarbeit mit Maklern bei externer Vermietung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten sowie Budgetplanungen bzw. -kontrollen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager und den anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how im Bereich der Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Propertymanagement</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment</li><li>SAP-Erfahrung wünschenswert</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013410702</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTc2NC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Category Manager - IT-Services & Software (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein internationales Software- und Technologieunternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Category Manager - IT-Services & Software (w/m/d)</strong> für die Standorte Koblenz, Berlin und Heidelberg.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Hybrides Arbeiten (Home-Office und moderne Büros)</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Category Manager - IT-Services & Software (w/m/d)</strong></p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung globaler Sourcing‑Strategien für IT-Services und Software</li><li>Verhandlung und Steuerung von großen, internationalen Verträgen und Rahmenvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement, Finance und weiteren Fachbereichen</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen</li><li>Verantwortung des gesamten Source‑to‑Contract‑Prozesses</li><li>Beitrag zu Innovations- und Transformationsprojekten im IT‑Umfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von IT, Software, Cloud oder Professional Services</li><li>Erfahrung in internationalem Umfeld bzw. Matrixorganisation</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Verträgen, Lizenzmodellen, Cloud‑Services (SaaS/IaaS/PaaS) und SLAs</li><li>Sehr starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Category Manager - IT-Services & Software (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013389152</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDkyMzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Account Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Account Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Account Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenportfolios im B2B-Bereich, insbesondere im Großkundensektor</li><li>Aktive Akquise von Neukunden und Entwicklung neuer Vertriebskanäle</li><li>Ein- und Verkauf von NE-Halbzeugen für Kunden aus Produktion, Maschinenbau und Industrie</li><li>Gelegentliche Kundenbesuche (überwiegend im Büro vor Ort)</li><li>Enge Zusammenarbeit im kleinen, kollegialen Team</li><li>Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege im ERP-System (SAP von Vorteil, sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich)</li><li>Entwicklung und Mitgestaltung von Vertriebsstrategien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel, Industrie o.ä.)</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb/B2B-Geschäft, idealerweise im Bereich NE-Metalle, Produktion, Maschinenbau oder vergleichbaren Industrien</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an aktiver, eigenverantwortlicher Vertriebstätigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Freude an persönlicher Zusammenarbeit vor Ort</li><li>Englischkenntnisse sind nicht erforderlich</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Account Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013420455</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI2OTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Inside Sales Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Papierindustrie mit Sitz im Siegerland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Inside Sales Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Krisensicheres Unternehmen</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coaching- Angebote</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Inside Sales Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Proaktive Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Bestandskunden in den Regionen Asien, Osteuropa, UK und Nordics</li><li>Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen über E-Mail, Telefon und CRM-Systeme</li><li>Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Ganzheitliche Auftragsabwicklung im ERP System INFOR Syteline</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Auftrags- und Vorgangsdaten im CRM-System (Microsoft 365)</li><li>Unterstützung im Mahnwesen sowie Klärung offener Forderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie internen Schnittstellen (z. B. Auftragsmanagement, Logistik, Finanzen)</li><li>Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Auftragsabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- oder CRM-Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Inside Sales Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013413417</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTQ0ODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Key Account Manager - ServiceNow (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hagen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Key Account Manager - ServiceNow (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Die Position kann (<em>zu 100%)</em> im Home-Office ausgeübt werden.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Selbständiges Arbeiten und Eigenverantwortung</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum</li><li>Zugang zu einer umfangreichen Wissensdatenbank und modernen Beratungsmethoden</li><li>Fairer, transparenter und leistungsorientierter Vergütungsansatz</li><li>Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung durch Schulungen und Mentoring-Programme</li><li>Hybride Arbeitsmodelle</li><li>30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Attraktives Benefits-Paket mit JobBike, Fitnessangeboten, betrieblicher Altersvorsorge und hochwertigem Reiseangebot (BahnCard 50, 1. Klasse)</li><li>Regelmäßige Teamevents und inspirierendes Arbeitsklima</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Key Account Manager - ServiceNow (w/m/d)</strong></p><ul><li>Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer ServiceNow ITSM/ITOM-Lösungen</li><li>Konzeption, Implementierung und Optimierung innovativer digitaler Lösungen auf Basis von ServiceNow</li><li>Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung von ITSM/ITOM-Lösungen</li><li>Integration von ServiceNow in bestehende Unternehmenssysteme</li><li>Durchführung von Workshops, Schulungen und zweisprachigen Präsentationen (Deutsch und Englisch)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung optimaler Lösungsansätze</li><li>Leitung von Kundenprojekten und Übernahme kleinerer Teilprojekte</li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Servicebereitstellung innerhalb vorgegebener Zeit- und Budgetrahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der IT oder Beratung</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung mit den ServiceNow-Modulen ITSM/ITOM</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration, Implementierung und Verwaltung von ITSM/ITOM-Lösungen</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit der Integration von ServiceNow in externe Systeme</li><li>Zertifizierungen als ServiceNow System Administrator (w/m/d), CIS ITSM oder CIS ITOM wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität, Teamgeist und proaktive Haltung in dynamischen Umfeldern</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager - ServiceNow (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013387765</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjI3OTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizinbranche mit Sitz in Potsdam, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong>. <strong>Diese Position erfordert 100 %-ige Office-Präsenz.</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen</strong></p><ul><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer internationaler Events (Konferenzen, Messen, Kundenevents, interne Veranstaltungen)</li><li>Vollumfängliche Projektverantwortung von der Konzeption bis zur Nachbereitung, inkl. Budgetplanung und Kostenkontrolle</li><li>Steuerung aller internen und externen Stakeholder auf internationaler Ebene</li><li>Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Locations, Technikpartner etc.)</li><li>Sicherstellung eines professionellen Event-Brandings sowie eines reibungslosen operativen Ablaufs</li><li>Erstellung detaillierter Event‑Timelines, Ablaufpläne und Reporting für das Management</li><li>Organisation von internationalen Gäste‑ und Speaker‑Reisen (Travel Management, Hospitality, VIP‑Betreuung)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Organisation und operativen Durchführung internationaler Events (Pflichtkriterium)</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit internationalem Teilnehmerkreis</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routine im Umgang mit globalen Stakeholdern, Senior Management und internationalen Dienstleistern</li><li>Fundierte Erfahrung in Budgetverantwortung, Vertragsverhandlungen und Qualitätsmanagement</li><li>Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fehlerfrei zu arbeiten</li><li>Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise zusätzlich Event‑Tools (Cvent, Eventbrite o.Ä.)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Event Manager (w/m/d) - Schwerpunkt internationale Veranstaltungen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013404239</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjc2OTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>IT-Demand & Business Relationship Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT-Demand & Business Relationship Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> IT-Demand & Business Relationship Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in allen strategischen IT-Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit IT-Partnern</li><li>Entwicklung von Roadmaps</li><li>Identifizieren, Priorisieren und Steuern von IT-Demands mit Fokus auf die strategische Wirkung Fachbereiche bei der Entwicklung digitaler initiativen</li><li>Beratung der</li><li>Fördern von agilen und cross-funktionalen Arbeitsweisen sowie Moderieren von Workshops</li><li>Beobachten von technologischen Trends und Ableiten von konkreten Innovationsimpulse für die Organisation</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder duales Studium mit vergleichbarem Hintergrund</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrungen im IT-Business Relationship Management, Demand Management oder als Product Owner (w/m/d)</li><li>Interesse an strategischer IT-Arbeit</li><li>Grundkenntnisse oder Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und idealerweise erste Berührungspunkte mit OKR-Frameworks</li><li>Branchenkenntnisse im Schiffbau, HR oder Integrated Logistics Support (ILS) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu norddeutschen Standorten (5%)</li><li>Strategisches Denkvermögen und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT-Demand & Business Relationship Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013395420</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sinther von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTM4Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz im Raum Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>kaufmännischen Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen</strong></p><ul><li>Ganzheitliche kaufmännische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios</li><li>Mieterbetreuung</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte in direktem Kontakt mit dem Assetmanagement</li><li>Berichterstellung sowie Budgetplanungen /-kontrollen</li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit dem Assetmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Property Manager sowie den<br /> anderen Fachbereichen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how im Bereich der Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Engagement</li><li>Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Zuverlässigkeit und Strukturierungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment</li><li>SAP-Erfahrung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als kaufmännischer Property Manager (w/m/d) Wohnen unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013403372</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Redon Strati von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNDg4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Freizeit und Aktivitäten mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation und Planung des technischen Gebäudemanagements in Kooperation mit der Abteilungsleitung Haustechnik</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sicher in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013398455</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDI1NDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Bremen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation von Instandhaltung & Instandsetzung inkl. Kostenverfolgung</li><li>Überwachung von Prüffristen & Wartungsintervallen (Gebäude & technische Anlagen)</li><li>Nachweisführung zu erledigten Prüfungen und Wartungen</li><li>Koordination & Terminverfolgung für Projekte und laufende Maßnahmen</li><li>Abstimmung mit Fachbereichen, Gewerken & Dienstleistern</li><li>Betreuung, Steuerung & Anfrage von Dienstleistern</li><li>Führen von Verbrauchsübersichten & Erstellung verbrauchsbasierter Kennzahlen</li><li>Erstellung von Auswertungen & Berichten</li><li>Vergabe von Zutrittsberechtigungen & Erstellung von Zutrittskarten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Facilitymanagement</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06603-0013407275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Can Freiberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzQxMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Facility Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Kulturbranche mit Sitz in Wiesbaden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Facility Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Facility Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation, Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li><li>Organisation sowie Planung des technischen Gebäudemanagements</li><li>Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von infrastrukturellen Dienstleistungen unter Sicherstellung der Qualität und Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung</li><li>Verantwortung für kaufmännische Vorgänge im Gebäudebetrieb</li><li>Verfahrensverantwortung für das CAFM-System</li><li>Teilbudgetverantwortung im Bereich des infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im technischen & infrastrukturellen Gebäudemanagement</li><li>Sichere Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und kaufmännischer Abwicklung</li><li>Erste Erfahrung in der Personalverantwortung, Dienstplangestaltung und Prozessoptimierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Facility Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013395642</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjc1MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>We are looking for <strong>an</strong> SEO-Manager (f/m/d) for a company based in Berlin as soon as possible.</p><p>The entry takes place within the framework of temporary employment; you therefore receive a permanent work contract from Robert Half. The support, placement and all of our additional services are free of charge for you as the applicant. In addition, we offer you all benefits that Robert Half provides.</p><p>Robert Half has been successfully offering individual personnel services at over 300 locations worldwide for more than 50 years. The experts at Robert Half are passionate about placing you and have specific expertise in the areas of finance and accounting, IT, law and in the commercial sector. Human interaction is our top priority. Professionalism, honesty, integrity and diversity are the foundation of how we think and act.</p><p>We value diversity and welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic or social background, religion, disability, age and sexual orientation.</p><p> </p><p><strong>Robert Half Benefits</strong></p><ul><li>Free, fast, and needs-based placement (for your dream job)</li><li>A permanent employment contract</li><li>Same rights and obligations as the colleagues of the customer companies</li><li>Attractive social benefits</li><li>Training and further training by customer companies</li><li>Contact and networking with the interesting companies</li></ul><p> </p><p><strong>Your Responsibilities as</strong><strong> SEO-Manager (f/m/d)</strong></p><ul><li>Previous experience with SEO</li><li>Good understanding of actual SEO influencing factors & techniques (both ON and OFF) and experience with analysis tools like Google Analytics, Search Console and Sistrix (or equivalent).</li><li>Able to perform SEO-driven topic research, copywriting experience is a plus</li><li>Great communicator and able to lead cross-team projects</li></ul><p> </p><p><strong>Your Qualification and Skills</strong></p><ul><li>Performing a content clean-up for our English and Spanish blog pages</li><li>Set a redirection list based on our content strategy</li><li>Identifying opportunities for internal linking</li><li>Handling communication with different stakeholders (E.g., editorial and engineering<br /> teams) while executing the content clean-up</li><li>Running analysis on our content inventory to spot topical gaps or opportunities once the clean-up is finished</li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Then apply online as a SEO-Manager (f/m/d) by citing this <strong>reference number</strong> <strong>06910-0013390889</strong><strong>. </strong>If you have any questions, Alexander Sandmann from Robert Half will be happy to help you.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTEzMzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation und Koordination des täglichen Büroablaufs und aller administrativen Prozesse</li><li>Termin- und Kalenderverwaltung sowie Unterstützung bei Reiseplanung und Eventorganisation</li><li>Kommunikation per Telefon, E-Mail und Post, einschließlich professioneller Korrespondenz</li><li>Bestellwesen und Verwaltung von Büromaterial</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben</li><li>Büro- und Facility Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Office Management, Assistenzbereich oder im kaufmännischen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013408995</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lisa Skudnigg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjAzODcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
