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64 Jobergebnisse für It Leiter
- Mannheim, Baden-Württemberg
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Vertrieb (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Vertrieb (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Angemessene Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Vertrieb (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung der Vertriebsmitarbeiter</li><li>Aktive Vertriebsarbeit und Betreuung von Key Accounts</li><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Preispolitik</li><li>Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und Projekten</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/ Studium</li><li>Sicheres, vertriebsstarkes und verhandlungssicheres Auftreten</li><li>Unternehmerisches Denken und Innovationskraft</li><li>Selbstständige, souveräne und durchsetzungsstarke Arbeitsweise</li><li>Klare Ergebnis- und Lösungsorientierung</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Vertrieb (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013522068</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40MDY3OC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-14T13:01:16Z
- Hamburg, Hamburg
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Finanzen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Konsumgüterbranche mit Sitz im Großraum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanzen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung sowie ergänzende Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einer systemrelevanten Branche</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanzen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für Finance, Accounting, Controlling und Treasury</li><li>Strategische und operative Steuerung der Finanzorganisation</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Liquiditätsplanung und Reporting</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung relevanter Management- und Finanzkennzahlen</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Steuerung und Optimierung von Controlling-, Reporting- und Finance-Prozessen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und externe Partner</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Finance-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in leitender Funktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, Treasury und Unternehmensfinanzierung</li><li>Erfahrung in strategischer Finanzplanung und Unternehmenssteuerung</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Unternehmerische Denkweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-, Finance- und Reporting-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten auf Managementebene</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanzen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013516808</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Michael Hempl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTU0MzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-01T14:05:01Z
- München, Bayern
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Finance & Controlling (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freising, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finance & Controlling (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finance & Controlling (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Steuerung der Budgetplanung, Forecasts sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports und Analysen für das Management sowie Überwachung und Analyse finanzieller und operativer Kennzahlen inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Profitabilitätssteigerung</li><li>Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Planungsinstrumenten sowie Mitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen als Entscheidungsgrundlage sowie Identifikation von Risiken und Chancen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams inklusive Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Finance, Controlling oder Rechnungswesen sowie idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Controlling und Finanzplanung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finance & Controlling (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013512443</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjA5OTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-14T08:25:01Z
- Düren, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Stellvertretender Leiter Buchhaltung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, einen nachhaltigen und beständigen Mittelständler im produzierenden Bereich mit Sitz im Großraum Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>stellvertretenden Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Kollegiales Umfeld mit einem wertschätzenden Arbeitsklima</li><li>Mitarbeitervergünstigungen sowie finanzielle Vorteile und Prämien</li><li>Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen</li><li>Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als stellvertretender Leiter Buchhaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li><li>Abwicklung sowie Überwachung der Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung inkl. Monatsabschluss</li><li>Mitarbeit bei Intercompany Abstimmungen</li><li>Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschluss mit direkter oder perspektivischer Eigenverantwortung</li><li>Einbindung in spannende Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Berufserfahrung im Hauptbuch sowie (laufende) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sicherer und routinierter Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Stellvertretender Leiter Buchhaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013496465</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen 60030-0013496465 von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTQwOTguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-28T13:31:04Z
- Deggendorf, Bayern
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Deggendorf, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>technischen Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (<em>zum Teil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions</strong></p><ul><li>Technische Gesamtverantwortung für die BMC- und Redfish-basierte Managementsoftware inkl. Softwarearchitektur und technologischer Roadmap</li><li>Konzeption und Implementierung von Management-, Monitoring- und Automatisierungslösungen mit Redfish API, Redis, PostgreSQL sowie modernen Sicherheitsarchitekturen</li><li>Aufbau und Optimierung automatisierter Deployment- und Provisionierungsprozesse</li><li>Entwicklung von Lösungen für Firmware-, HW- und Betriebssystemmanagement inkl. Versions- und Lifecycle-Management</li><li>Design und Weiterentwicklung von Netzwerkarchitekturen, Management-Netzwerken sowie hochverfügbaren Plattformumgebungen</li><li>Verantwortung für Verfügbarkeits-, Security- und Betriebskonzepte in RZ-Umgebungen</li><li>Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen, agilen Entwicklungsmethoden sowie technischer Qualitätsstandards</li><li>Fachliche Führung eines Entwicklungsteams sowie Steuerung technischer Projekte und Technologieinitiativen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Umfeld BMC, Redfish API und Managementsoftware</li><li>Erfahrung Softwareentwicklung, -Architektur oder technischer Projektsteuerung</li><li>Sehr gute Kenntnisse Ansible, SaltStack, PXE, Provisionierung und automatisierte Deployment-Prozesse</li><li>Erfahrung mit Redis, PostgreSQL, Monitoring und Sicherheitsarchitekturen</li><li>Kenntnisse im Firmware-, Hardware- und Betriebssystemmanagement inkl. zentraler Update- und Versionsstrategien</li><li>Erfahrung Design von Netzwerkarchitekturen sowie hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen (DIN EN 50600 VK3/VK4, TIER III/IV)</li><li>Erfahrung Enterprise-Management-Lösungen und Remote-Management-Technologien (iLO)</li><li>Erfahrung agile Softwareentwicklung, CI/CD, Teamführung und techn. Projektmanagement</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie Priorisierungs- und Entscheidungsstärke und hohe Problemlösungs- und Analysefähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Leiter (w/m/d) BMC & Redfish Management Solutions unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013504394</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Adrieanna Obermeier von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTcxMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-11T13:43:48Z
- Westerwaldkreis, Rheinland-Pfalz
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gestaltungsfreiheiten</li><li>Sympathischer und verständnisvoller Vorgesetzter</li><li>Sehr soziale Unternehmenskultur</li><li>Duz-Kultur &flache Hierarchien</li><li>Wöchentliche Besuche bzw. Massagen vom Physiotherapeuten</li><li>JobRad</li><li>50€ Gutscheinkarte monatlich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Leitung des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Reporting an den CFO</li><li>Erstellung von Einzelabschlüssen und Zuarbeit zum Konzernabschluss nach HGB</li><li>Digitalisierung der Buchhaltung</li><li>Erstellung von Liquiditätsplanung und -forecast</li><li>Unterstützung der Budgetplanung</li><li>Verantwortung für das Leasinggeschäft</li><li>Erstellung statistischer Meldungen</li><li>Kommunikation zu Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Finanzamt</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB, Konsolidierungserfahrung von Vorteil</li><li>Langjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Mittelstandserfahrung und Industrieerfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrung im internationalen Umfeld ist vorteilhaft</li><li>Führungsqualitäten sind ein Muss, Führungserfahrung ist ein Plus</li><li>Sympathisch-durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Spaß an Menschenführung auf Augenhöhe</li><li>Spaß an Prozessarbeit und Digitalisierungsthemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013501299</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDgyOTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-07T12:33:22Z
- Bonn, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Sozialwesen mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Dienstwagen</li><li>Homeoffice nach Implementierung der neuen Software</li><li>Sehr großen Gestaltungsspielraum</li><li>Kindergarten für Kinder der Mitarbeitenden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kollegiales Miteinander</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)</strong></p><ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Einzelabschlüssen sowie Erstellung von Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Analyse bestehender Prozesse und Workflows sowie Optimierung des Kontenrahmens</li><li>Implementation neuer Buchhaltungs-Software sowie Anbindung der Vorsysteme</li><li>Kommunikation zu externen Stellen wie Wirtschaftsprüfung</li><li>Leitung oder Unterstützung von fachinternen und/oder -übergreifenden Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Buchhaltung, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung</li><li>Erste Führungserfahrungen</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB</li><li>Gute Excel-Kenntnisse</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen, empathische und sympathische Art</li><li>Sehr gute Deuschtkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013495316</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Lukas Marsall von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDkyMjAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-26T10:05:22Z
- München, Bayern
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Freising, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponente</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits</li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d)</strong></p><ul><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen sowie Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen</li><li>Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - von Recruiting und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Change-Management-Umfeld</li><li>Steuerung der Personalplanung sowie Verantwortung für relevante HR-Kennzahlen und Budgets</li><li>Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte in den Bereichen Talent Management, Employer Branding, Learning & Development sowie Compensation & Benefits</li><li>Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur und eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds sowie Sicherstellung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Leitung und Umsetzung nationaler und internationaler HR-Projekte sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Führungsrolle sowie nachweisbare Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Personalmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Überzeugungskraft</li><li>Strategische Denkweise kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Leiter Human Resources/ HR Director (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013512476</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTMyMDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-14T08:28:03Z
- Berlin, Berlin
- remote
- Personalvermittlung
- 0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d) -</strong> Our client is a privately owned international engineering and technology company with more than 30 years of experience in the design, implementation and integration of telecommunications, network, IT and railway infrastructure systems. The company employs more than 100 engineers and technical specialists and has successfully delivered more than 1,000 projects. Its core operating entity generates annual revenues of approximately EUR 20 million. The business combines engineering expertise with the ability to deliver complete infrastructure solutions - from initial concept and system design through installation and commissioning to long-term maintenance and support. The company has built a strong international track record, delivering projects across multiple European markets and beyond. Its railway activities include telecommunications and IP/data networks, fibre-optic and cable infrastructure, radio communication, signalling-related systems, SCADA and ERTMS. Recent projects include the installation and integration of ERTMS onboard systems on more than 250 trains in Scandinavia, as well as major railway telecommunications and network-modernisation projects in the Baltic region and other international markets.</p><p>Germany represents a key strategic growth market. While the Group already has an initial legal presence and project activities in Germany, the business is now entering a new phase: a separate German GmbH will be established and developed alongside the existing branch.</p><p>For this greenfield and build-up situation, we are looking for an entrepreneurial General Manager who will establish and develop the German business, build strong and sustainable relationships with key customers - particularly Deutsche Bahn - and assume statutory Managing Director responsibility for the newly founded German company.</p><p> </p><p><strong>Your responsibilities as General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d)</strong></p><ul><li>Establishing and developing the company's German market presence and positioning the business as a credible long-term partner to Deutsche Bahn and other German rail-infrastructure customers.</li><li>Building, maintaining and expanding senior customer relationships, with a particular focus on Deutsche Bahn and its infrastructure-related entities.</li><li>Developing a qualified project pipeline and converting opportunities into profitable orders in close cooperation with the Group's central sales, engineering and operational functions.</li><li>Leading bid, tender and contract discussions on the German side and ensuring that commercial and technical proposals meet local customer requirements.</li><li>Acting as the local interface between customers and the Group's central engineering, operations, quality, HSE, finance, HR and IT functions.</li><li>Representing the company towards customers, authorities, industry organisations, partners and other relevant stakeholders in Germany.</li><li>Establishing the new German GmbH together with external legal and tax advisers and subsequently assuming the statutory Managing Director position.</li><li>Ensuring full compliance of the German entities with applicable corporate, tax, employment, health & safety and rail-sector requirements.</li><li>Establishing the appropriate local organisation and resources as the German business grows, while making effective use of the Group's central capabilities.</li><li>Managing the existing German branch and the newly established GmbH in parallel, with clear governance, reporting and allocation of projects, contracts and responsibilities.</li><li>Providing transparent reporting to Group Management on business development, pipeline, project performance, risks and compliance.</li></ul><p><strong>Your profile</strong></p><ul><li>A university degree in engineering, telecommunications, electrical engineering, transport engineering, industrial engineering or comparable technical discipline.</li><li>At least 10 years of professional experience in the German rail-infrastructure, rail-technology or rail-systems project business.</li><li>At least 5 years of leadership experience in a business unit, branch, regional, project or commercial management role.</li><li>Proven commercial responsibility for complex project business, including customer development, tenders, proposals, contract negotiations and project economics.</li><li>A demonstrable professional network within Deutsche Bahn and direct experience of working with Deutsche Bahn as a customer are essential.</li><li>Relevant technical and market experience in at least one of the following areas:</li><ul><li>railway telecommunications and communication systems;</li><li>IP/data and operational networks;</li><li>fibre-optic and cable infrastructure;</li><li>GSM-R, FRMCS or professional radio systems;</li><li>signalling and control systems;</li><li>SCADA / operational technology;</li><li>electrical systems or technical rail equipment;</li><li>rail systems integration.</li></ul><li>A strong understanding of how complex infrastructure projects are delivered in Germany, including the interaction between customers, engineering organisations, contractors, suppliers and regulatory bodies.</li><li>Entrepreneurial drive and the ability to establish a business rather than simply manage an existing organisation.</li><li>Experience working successfully within an international and centrally managed group structure.</li><li>The credibility and maturity to assume statutory Managing Director responsibility for a German GmbH.</li><li>Fluent German and strong business English are mandatory.</li><li>Residence in Germany and willingness to travel regularly to customers and project locations nationwide.</li></ul><p><strong>Our client offers</strong></p><ul><li>This is a rare opportunity to take a leading role in the establishment and development of a new German company backed by an experienced international engineering and technology group.</li><li>The successful candidate will have the opportunity to:</li><ul><li>build the German business from an early stage and shape its market positioning;</li><li>combine entrepreneurial freedom with the engineering, operational and financial resources of an established international group;</li><li>develop a local organisation and project portfolio with significant long-term growth potential; and assume full Managing Director responsibility for the newly established German GmbH.</li></ul><li>The position offers an attractive executive compensation package including fixed salary, performance-related variable compensation and a company car / car allowance.</li></ul><p><strong>Have we piqued your interest?</strong></p><p>Please apply online for the position of General Manager / Niederlassungsleiter (f/m/d), stating <strong>project number A002228</strong> - your CV is sufficient. If you have any questions, Jesko von Lüttichau from Robert Half will be happy to assist.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4wMzg4MC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmZXhlY3V0aXZlc2VhcmNoLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-08-20T13:22:12Z
- Viersen, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Versorgungsunternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Job Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz vor der Tür</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für das operative Personalwesen am Standort</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlichen Themen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und personalwirtschaftlichen Analysen</li><li>Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung</li><li>Sicherstellung einer termingerechten, korrekten und rechtssicheren Abrechnung</li><li>Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Sachverhalten</li><li>Verantwortung für Recruiting und Onboarding</li><li>Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Umsetzung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ggf. externen Rechtsberatern</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen und Verhandlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, vorzugsweise als Personalleiter (w/m/d), HR-Manager (w/m/d) oder Senior HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute praktische Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics bzw. einem vergleichbaren HR-/Payroll-System</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Souveränes Auftreten und persönliches Standing</li><li>Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie und Fingerspitzengefühl</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60310-0013509275</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alissa Leifgen von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NjM3MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-21T12:42:13Z
- Rhein-Sieg-Kreis, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>100 % Remote-Arbeitsmodell</li><li>Dienstwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Spannende IT-Projekte mit modernem Technologieumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungsmodell und moderne Arbeitsausstattung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Koordination und Steuerung von IT-Projekten und IT-Service-Aktivitäten</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche, IT-Abteilungen und externe Partner</li><li>Überwachung von Projektfortschritten, Budgets und Zeitplänen</li><li>Unterstützung bei der Einführung und Optimierung von IT-Prozessen</li><li>Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Übersetzung in technische Lösungen</li><li>Abstimmung mit 7 Standorten und Teams</li><li>Koordination von Dienstleistern und Sicherstellung der Servicequalität</li><li>Erstellung von Statusberichten, Dokumentationen und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei IT-Rollouts, Systemeinführungen und Change-Management-Maßnahmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung</li><li>Erste Erfahrung in der IT-Koordination, IT-Projektsteuerung oder im IT-Service-Management</li><li>Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Applikationen und Geschäftsprozessen</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sicher Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013523204</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzc5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-12T14:14:49Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IT- Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Baubranche mit Sitz in der Nähe von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT- Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen</li><li>Dienstwagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als IT- Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur am Standort Hennef</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Windows Server-Landschaft, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange und Remote Desktop Services</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk-, Firewall-, VPN-, Speicher-, Backup- und E-Mail Sicherheitssysteme</li><li>Fachliche Koordination von vier internen IT-Mitarbeitern und Steuerung der externen IT-Dienstleister</li><li>Projektarbeit zur Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Lohnabrechnung, Auftragsverwaltung und Kommunikation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) oder IT-Systemelektroniker (w/m/d), ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer anspruchsvollen Microsoft-On-Premises Infrastruktur</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produkte</li><li>Erste Führungserfahrung und Freude an der aktiven Zusammenarbeit im Team</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln und Digitalisierungsprojekte aktiv mitzugestalten</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT- Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013511431</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43MjYwMi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-09-23T09:11:50Z
- Bonn, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>IT Projekt Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Informatiksektor mit Sitz in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Projekt Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position teilweise vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>39-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Überstundenausgleich</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Karrierechancen</li><li>Gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Projekt Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Projektmanagement zur Einführung digitaler Dokumentenverarbeitung bei Kunden, insbesondere im Bereich Posteingang und Postausgang</li><li>Stakeholder-Management für IT-Themen (Kunde, Dienstleister, Konzern)</li><li>Aufbau einer Wissensdatenbank zum Einsatz digitaler Produkte</li><li>Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungsarchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Umsetzung und Tests von Kundenanforderungen</li><li>Begleitung der Kunden im täglichen Betrieb in engem Austausch mit Betrieb und Vertrieb</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium</li><li>Gutes technisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme und deren Anforderungen einzuarbeiten</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Administration von PCs und IT-Systemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Dienstleistern (Deutsch und teilweise Englisch)</li><li>ITIL-Erfahrung oder eine agile Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Projekt Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013522189</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bernhard Berger von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNzYwNS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-09T11:30:55Z
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong> </strong><strong>IT Service Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Sozialwesen mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>IT Service Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu anteiligem Remote-Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Mitarbeitervorteilsprogramme</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als IT Service Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines professionellen IT-Service-Managements nach ITIL-Standards sowie Steuerung, Überwachung und Optimierung von IT-Services</li><li>Einführung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der CMDB und des Servicekatalogs einschließlich der relevanten Abhängigkeiten</li><li>Analyse von Störungen sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im IT-Service-Umfeld</li><li>Sicherstellung der Servicequalität sowie Steuerung von Eskalationen bei kritischen Incidents</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Transparenz und Steuerung der IT-Services</li><li>Durchführung von Service Reviews mit internen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern</li><li>Weiterentwicklung der ITSM-Plattform, idealerweise auf Basis von Jira und Confluence, mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder in einem vergleichbaren IT-Betriebsumfeld</li><li>Gute Kenntnisse in ITIL-Frameworks und ITSM-Prozessen</li><li>Breites technisches Verständnis in Bereichen wie Infrastruktur, Netzwerke, Applikationen und IT-Security</li><li>Erfahrung mit ITSM-Lösungen, idealerweise Jira Service Management</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als IT Service Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013519574</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ann-Kathrin Richter von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi42MTE5OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-10-06T13:10:42Z
- Berlin, Berlin
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Technischer Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleitungsunternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Technischer Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern</li><li>Langfristige Perspektive in einem professionellen Immobilienumfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Technischer Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für den technischen Betrieb und die Funktionsfähigkeit aller gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Steuerung und Kontrolle externer Facility-Management-Dienstleister</li><li>Verantwortung für das Mängel- und Gewährleistungsmanagement nach Bau- oder Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Planung, Überwachung und Optimierung von Betriebsbudgets (OPEX)</li><li>Identifikation, Planung und Begleitung technischer Investitionsmaßnahmen (CAPEX)</li><li>Technischer Ansprechpartner (w/m/d) für Property Management, Asset Management, Dienstleister und Mieter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Pflege und Überwachung der technischen Dokumentation</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Property Management</li><li>Fundierte Kenntnisse der Gebäudetechnik (TGA)</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Gute Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement (OPEX/CAPEX) wünschenswert</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Technischer Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013487187</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDg2NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-20T14:45:43Z
- Esslingen, Baden-Württemberg
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Finance & IT Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance & IT Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Arbeit in einem wachstumsorientierten mittelständischen Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und tolles Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung</li><li>Firmeneigene Kantine mit vergünstigten Mittagessen</li><li>Bikeleasing, Urban Sports und Corporate Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance & IT Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Führung eines Teams im Finanzbereich sowie der IT</li><li>Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS</li><li>Steuerung von Liquidität, Investitionsplanung und Finanzprozessen</li><li>Durchführung von Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung</li><li>Weiterentwicklung von Reporting-, Controlling- und KPI-Systemen</li><li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB, IFRS, Finanzierung und Controlling</li><li>SAP-Erfahrung (FI/CO idealerweise ergänzt um PS/PM)</li><li>Hohe Digitalisierungsaffinität und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance & IT Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013502008</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jens Krause von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzQ2NzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-09T11:54:42Z
- Berlin, Berlin
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>(Junior) Property Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Immobilienbereich mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>(Junior) Property Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierepfade</li><li>Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten</li><li>Marktgerechte Bezahlung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als (Junior) Property Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mieteranfragen, Koordination von Reparaturen und Abnahmen</li><li>Unterstützung bei der Objektbegehung, Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen und Dokumentation</li><li>Vorbereitung von Mietverträgen, Überwachung von Zahlungseingängen und Mahnwesen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung, Abstimmung von Maßnahmen und Umsetzung von Eigentümeranweisungen</li><li>Einholung von Angeboten, Vergabe und Überwachung von Handwerkerleistungen</li><li>Pflege von Objektakten, Datenpflege in der Immobiliensoftware und Erstellung einfacher Auswertungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als (Junior) Property Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013498824</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Simon Eichler von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzUzODUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-01T14:30:08Z
- München, Bayern
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Office Manager/ Assistent der Geschäftsführung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden ein mittelständisches Unternehmen aus dem Gesundheits- und Pflegebereich mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager/ Assistent der Geschäftsführung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager/ Assistent der Geschäftsführung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Sonderprojekten</li><li>Koordination und Begleitung von Digitalisierungsinitiativen zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse</li><li>Vorbereitung, Organisation und Nachverfolgung interner Unterlagen, Termine und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Administrative Unterstützung im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums, insbesondere bei der Integration neuer Standorte und Kunden</li><li>Mitwirkung bei standortübergreifenden Organisations- und Veränderungsprojekten, einschließlich geplanter Umzugsaktivitäten</li><li>Aktives Mitgestalten neuer Strukturen, Prozesse und technischer Lösungen mit einer hohen Hands-on-Mentalität</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund im Bereich Assistenz, Office Management oder Verwaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise mit direkter Unterstützung von Geschäftsführungs- oder Leitungsebenen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen, neuen Technologien sowie der Optimierung von Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Offenheit für die Einführung neuer Tools und Systeme</li><li>Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager/ Assistent der Geschäftsführung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013521305</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Andreas Rosslach von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p><em> </em></p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTk4OTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-07T14:30:11Z
- München, Bayern
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Software und IT- Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Standortbetriebs</li><li>Begleitung und Koordination des anstehenden Büroumzugs in München</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende, Besucher und externe Dienstleister sowie Bearbeitung von Workplace- und Facility-Anfragen</li><li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister, z. B. Reinigung, Catering und Wartung</li><li>Regelmäßige Begehung der Büroflächen sowie frühzeitige Identifikation und Lösung potenzieller Probleme</li><li>Unterstützung bei der Arbeitsplatz- und Flächenplanung sowie bei der Budget- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Health-&-Safety- und Arbeitsschutzvorgaben</li><li>Mitwirkung an nachhaltigen und effizienten Workplace-Lösungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Management, Facility Management, Office Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfahrung in der operativen Betreuung von Bürostandorten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Health & Safety sowie Compliance</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Serviceorientierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Besuchern und Partnern</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gutes Englisch (schriftlich & mündlich)</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013512339</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Andreas Rosslach von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTUyMjYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-24T14:10:02Z
- Hamburg, Hamburg
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld den Überblick und sind gerne die erste Ansprechperson (w/m/d) im Büroalltag? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation und Steuerung des gesamten Office Managements sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags</li><li>Professionelle Betreuung von Mitarbeitern, Gästen, Bewerbern und Geschäftspartnern, sowohl am Empfang als auch per Telefon, Post und E-Mail</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Planung, Koordination und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Firmenevents und Dienstreisen</li><li>Mithilfe bei der Steuerung externer Dienstleister</li><li>Beschaffung von Büroausstattung und Organisation der Büroräume</li><li>Vorbereitung monatlicher Entgeltabrechnung für das externe Lohnbüro sowie Pflege abrechnungsrelevanter Personaldaten</li><li>Analyse und Optimierung organisatorischer Prozesse sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unternehmensinitiativen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Office- bzw. Büromanagement</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Serviceorientiertes, freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und digitalen Tools</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013492236</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Rachel John von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjgxMDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-08-21T08:17:18Z
- Kiel, Schleswig-Holstein
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Schiffbauindustrie mit Sitz in Kiel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Project Manager Configuration Management (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der Projektleitung sowie des Senior Legal Counsel bei vertragsbezogenen und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Analyse und Bewertung projektrelevanter Ereignisse sowie deren Auswirkungen auf Verträge, Termine und Risiken</li><li>Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Claim- und Antwortsschreiben</li><li>Mitarbeit im Claims Management sowie Unterstützung bei der Durchsetzung vertraglicher Ansprüche gegenüber Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Risiko- und Szenarioanalysen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen und Unterstützung bei Vertrags- und Projekverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Legal, Terminplanung und weiteren relevanten Schnittstellen</li><li>Strukturierte Dokumentation sowie verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertrags-, Bau- oder Projektumfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte präzise und verständlich aufzubereiten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Claims Management</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung sowie Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen Projektumfeld</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Project Manager Configuration Management (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013497965</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Manuel Judjohn von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDY5NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-08-31T14:45:51Z
- Koblenz, Rheinland-Pfalz
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Herstellungsbranche mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong>. In dieser verantwortungsvollen Position agieren Sie als Sparringspartner des Managements und gestalten die operative sowie strategische Personalarbeit maßgeblich mit.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus</li><li>Tarifgebundenes Umfeld mit umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Homeoffice pro Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Umfeld mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche HR-Betreuung eines tarifgebundenen Produktionsstandortes</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen</li><li>Steuerung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse</li><li>Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder in vergleichbarer Funktion</li><li>Erfahrung im Industrie-, Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Hands-on-Mentalität sowie hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Manager/ (Senior) HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013511492</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjUyNjcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-23T09:32:23Z
- München, Bayern
- remote
- Personalvermittlung
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Senior Manager International Accounting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Touristikbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Senior Manager International Accounting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Top-Management</li><li>Internationale Verantwortung mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroflächen in zentraler Lage in München</li><li>Internationale Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen und Benefits</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Senior Manager International Accounting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Accounting internationaler Gesellschaften innerhalb einer global agierenden Unternehmensgruppe</li><li>Fachliche Unterstützung und Koordination internationaler Accounting-Teams</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Unterstützung der Konzernkonsolidierung sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Abschlussprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finanzsystemen</li><li>Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von Accounting- und Finanzprozessen</li><li>Weiterentwicklung von Accounting-Richtlinien und Governance-Strukturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Treasury, Tax und M&A sowie externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Buchhaltung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Group Accounting, Audit oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS</li><li>Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und modernen Finance-Systemen</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Senior Manager International Accounting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013518609</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Marwano Rihan von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTY2MDguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-05T16:00:42Z
- Miesbach, Bayern
- remote
- Zeitarbeit
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Manager Kundenservice (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit Sitz in Miesbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Manager Kundenservice (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Manager Kundenservice (w/m/d)</strong></p><ul><li>Ganzheitliche Betreuung von Bestandskunden als erster Ansprechpartner (w/m/d)</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li><li>Koordination von Bestellungen, Vertragsänderungen und Kundenaufträgen</li><li>Nachverfolgung und Dokumentation von Service- und Störungsfällen</li><li>Pflege von Kundenstammdaten und Bearbeitung administrativer Vorgänge</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Kundenumfeld</li><li>Erfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Systemen, CRM- und Ticketsystemen von Vorteil</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit mit schneller Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Manager Kundenservice (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013523685</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Andreas Rosslach von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDY4OTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-10-13T09:58:30Z
- Ingolstadt, Bayern
- remote
- Interim Management
- - EUR / Yearly
- <p><strong>Project Manager Engineering (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz im Großraum Ingolstadt, suchen wir ab sofort einen freiberuflichen <strong>Project Manager Engineering (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine Tätigkeit auf Projektbasis. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Project Manager Engineering (w/m/d)</strong></p><ul><li>Planung, Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Stahl-, Fassaden- oder Sonderkonstruktionen</li><li>Technische Klärung mit internen Fachbereichen, Kunden, Architekten und Nachunternehmern</li><li>Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während des gesamten Projektverlaufs</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Zeichnungen und projektrelevanter Dokumentationen</li><li>Begleitung der Fertigung, Montage und Bauausführung bis zur erfolgreichen Projektabnahme</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben</li><li>Mitwirkung an Optimierungen von Prozessen, Abläufen und technischen Lösungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stahlbau, Metallbau, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Stahlbau, Fassadenbau oder Ingenieurbau</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Planungsunterlagen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in CAD oder branchenspezifischer Software von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Project Manager Engineering (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013513951</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gregor Frey von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater." target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTU3MTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-29T12:08:26Z