<p><strong>Teamassistent / Office Manager (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamassistenten / Office Manager (w/m/d).</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Teamassistent / Office Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Organisation und Koordination des Büroalltags sowie Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Terminplanung, Reisemanagement und Vorbereitung von Meetings</li><li>Verwaltung von Dokumenten, Bearbeitung des Postein- und -ausgang sowie allgemeine Korrespondenz</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für interne und externe Kontakte</li><li>Unterstützung bei administrativen HR- und Marketingprozessen</li><li>Mitarbeit bei kleinen Projekten und Events</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Assistent (w/m/d) oder Office Manager (w/m/d) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationstools</li><li>Organisationsstärke, Diskretion und freundliches Auftreten</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Teamassistent / Office Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013313087</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Reza Zollner von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODM1NDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Administrator (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz im Raum Groß-Gerau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Administrator (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit (2 Tage)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze</li><li>Kantine</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Administrator (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung der Zeitwirtschaft, inkl. Mehrarbeit- Rufbereitschaft und Reisezeiten</li><li>Erstellen wöchentlicher Reportings (auch im Rahmen des Monatsabschlusses)</li><li>Erstellen diverser Auswertungen aus SAP HCM und Aufbereitung in Excel</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Sicherstellen monatlicher Entgeltabrechnungen nach gesetzlichen, tarifvertraglichen, betrieblichen und individualvertraglichen Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providerm</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie für Krankenkassen, Behörden, Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfer</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern</li><li>Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP / HCM sowie Erfahrungen mit HR Reporting</li><li>Erfahrung in der Abrechnung von Mitarbeitern in Tarifunternehmen und Schichtsystemen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht sowie Verständnis für die Finanzbuchhaltung</li><li>Hohe Zahlen- und Systemaffinität sowie hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Service- und Teamorientierung sowie empathisches Auftreten</li><li>Vertrauenswürdigkeit und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Administrator (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013293189</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi45Mzk2Mi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>25 Tage Workation aus dem EU Ausland</li><li>30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zentrale Lage</li><li>Bezuschussung ÖPNV</li><li>Bikeleasing</li><li>Mental Health Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sprachlernplattform</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Du Kultur und ein sehr gutes Arbeitsklima</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung monatlicher HR-Reports sowie bedarfsorientierte Ad-hoc-Analysen und Visualisierung sowie Interpretierung zentrale KPIs</li><li>Weiterentwicklung des HR-Controlling-Systems in Workday</li><li>Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer einheitlichen Datenplattform für nationale und internationale HR-Prozesse</li><li>Identifizierung von Muster und Trends in Mitarbeiterdaten</li><li>Begleitung des Wandels vom klassischen HR-Controlling hin zu Echtzeit-Datenanalysen</li><li>Durchführung von Markt- und Technologierecherchen im Bereich People Analytics</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie fundierte BI-Tools Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in einem führenden HR-IT-System</li><li>Sicheres Auftreten sowie eine exzellente Präsentationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013310584</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexa Faust von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc5MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner im Bereich Strategy & Operations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit zum Aufbau und zur Leitung des HR-Bereichs</li><li>Interne und externe Schulungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technik (Laptop, Smartphone)</li><li>Zentrale Lage und gute Anbindung</li><li>Vertrauensvolle, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Aktives Engagement in Umwelt- und Sozialthemen</li><li>Zusatzleistungen wie Vergünstigungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Offboarding)</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Begleitung von Auswahlverfahren inkl. Interviewführung</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente</li><li>Organisation und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten HR-Management-Systems</li><li>Reporting relevanter HR-Kennzahlen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, inkl. Aufbereitung und Prüfung lohnrelevanter Daten</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprozessen im HR-Bereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise inkl. Interviewführung</li><li>Versierter Umgang mit HR-Tools, vorzugsweise Rexx</li><li>Strategisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60280-0013308760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nico Roberts von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODIwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Generalist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Generalist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betrieblich geförderte Weiterbildung</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitarbeiter-Rabatt im örtlichen Fitnessstudio</li><li>Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Generalist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für Recruiting, Bewerbermanagement und Employer Branding</li><li>Betreuung von Ein- und Austritten, Onboarding und arbeitsvertraglichen Vorgängen</li><li>Sicherstellung einer rechtssicheren, pünktlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Einsatzplanung und Steuerberater</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Organisation und Begleitung der Aus- und Fortbildung, inklusive Azubi-Betreuung und Schulungskoordination</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten, Prozessoptimierung und Digitalisierung</li><li>Organisation von Messeauftritten und externen Recruiting-Events (z. B. Job- und Ausbildungsmessen)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sehr gute kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR-/BWL-Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der operativen Personalarbeit</li><li>Gute Kenntnisse in Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagementtools (z.B. BITE und Disponic)</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Einsatzleitern</li><li>Branchenkenntnisse im Sicherheitsdienst von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013286203 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzI5NzkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong></p><ul><li>Support für SAP SuccessFactors (Recruiting & Plattform) - 1st & 2nd Level</li><li>Analyse und Lösung von System- und Prozessproblemen</li><li>Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Partnern (w/m/d) und SAP</li><li>Mitgestaltung von Optimierungen und Systemweiterentwicklungen</li><li>Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsmaterial</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Systemen</li><li>Technisches Verständnis für Cloud-Plattformen und HR-Prozesse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung und Teamgeist</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator / First Level (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013321591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODE4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Verantwortung und Durchführung von Projekten</li><li>Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder<br /> wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit<br /> Betriebsratsgremien</li><li>Fundierte Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013327609</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQwNDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> </p><p> <strong>Deine verantwortungsvollen Aufgaben als HR Business Partner People Relations (m/w/d):</strong></p><ul><li>Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie die Unternehmenskultur vom Onboarding bis zum Offboarding mit.</li><li>Du berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst rechtssichere, pragmatische Lösungen, die den Erfolg des Business unterstützen.</li><li>Du übernimmst die proaktive Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen, förderst eine konstruktive Konfliktkultur und stärkst das Engagement sowie die Zufriedenheit im Unternehmen.</li><li>Du steuerst und gestaltest Performance Management Prozesse sowie Entwicklungsprogramme mit, um Talente zu fördern und Potenziale optimal zu nutzen.</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Change-Management-Prozessen und sicherst durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsinitiativen.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Stakeholdern zusammen, um die Employee Experience kontinuierlich zu optimieren und Robert Half als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- und Ethikstandards und trägst so zur Risikominimierung bei.</li></ul><p> </p><p><strong>Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen wirst du bei uns erfolgreich sein:</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, idealerweise mit Fokus auf Employee Relations oder als HR Business Partner.</li><li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse gehören für dich zum Tagesgeschäft - du weißt, wie du sie pragmatisch, lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens anwendest.</li><li>Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und bringst Entscheidungen souverän, auch in komplexen oder sensiblen Situationen, auf den Punkt.</li><li>Du agierst eigenständig, strukturiert und proaktiv, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren.</li><li>Du bewegst dich sicher in einem dynamischen, performance-orientierten Umfeld und hast Freude daran, Veränderung mitzugestalten.</li><li>Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und einem feinen Gespür für Menschen und deren individuellen Herausforderungen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p> </p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Fixgehalt plus variabler Bonus basierend auf deiner eigenen Leistung und dem Unternehmenserfolg zzgl. Mobilitätszuschuss</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Hybrides Modell mit zentralen Büros und moderner Ausstattung</li><li><strong>Moderne Urlaubspolicy</strong>: 29 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasching</li><li><strong>Dienstfahrrad: </strong>Hochwertiges Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner</li><li><strong>Gesundheit & Wellbeing:</strong> Angebote wie EGYM Wellpass, Mental Health Support und Employee Assistance Programme</li><li><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Zugang zu Trainings, Weiterbildungen und internationalen Karrierechancen sowie jährlichem Weiterbildungsbudget</li><li><strong>Internationale Vernetzung:</strong> Zusammenarbeit mit Kollegen (w/m/d) weltweit sowie Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen</li><li><strong>Private Unfallversicherung:</strong> Umfassender Schutz bei Arbeits- und Freizeitunfällen</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wende dich gerne direkt an Philipp Haas:</p><p> </p><p>E-Mail: Philipp.Haas(at)roberthalf.net</p><p>Mobile: +49 152 29480491</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/aXNhYmVsbGEuZ2F0dGVybWFubi42MjIwMC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Assistant Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistant Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fokus auf Wohlbefinden und Entwicklung</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Assistant Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für institutionelle Kunden, Spezialpools und TPA-Geschäftspartner</li><li>Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen</li><li>Unterstützung bei täglichen Geschäftsanforderungen</li><li>Bearbeitung von Änderungsanfragen bestehender Dienstleistungen</li><li>Durchführung jährlicher Due-Diligences und regulatorischer Audit-Anfragen</li><li>Vertretung der Interessen innerhalb des Unternehmens</li><li>Gestaltung benutzerfreundlicher und effektiver Prozesse</li><li>Unterstützung bei Messen und projektbezogener Fachberatung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit relevanter Erfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie dem Kundenservice mit verkaufsorientierter Affinität</li><li>Verständnis für Wertpapierhandel und Bankprozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche, serviceorientierte sowie eine lernbereite Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistant Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013325855</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NTc2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, einen IT-Dienstleister im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personalakten in digitaler und physischer Form</li><li>Organisation und Dokumentation von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit oder Elternzeit</li><li>Vorbereitung und Abstimmung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder einem externen Dienstleister</li><li>Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Koordination von Bewerberinterviews</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten zu HR-Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei HR-Projekten und der Einführung neuer Personalprozesse</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der HR-Administration</li><li>Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office, insbesondere Word und Excel</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft, sich mit aktuellen rechtlichen und HR-relevanten Themen auseinanderzusetzen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013286282 </strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTMxMzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Operativer Payroller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Operativen Payroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Operativer Payroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken, HR-Reports)</li><li>Organisation, Begleitung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und JobRad sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung z. B. als Personalkaufmann (w/m/d) oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personal oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und BEM</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel auf Expertenniveau), idealerweise Erfahrung mit LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Operativer Payroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013315101</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY3OTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken und HR-Reports</li><li>Organisation, Begleitung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und des JobRads sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalkaufmann (w/m/d) oder einem Studium mit Schwerpunkt HR, Personal oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und BEM</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf Expertenniveau; idealerweise Erfahrung mit LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und ausgeprägte Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013328408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM0OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen</li><li>Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder</li><li>Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen</li><li>Fehleranalyse und Ticket-Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten</li><li>Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache</li><li>Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013274775</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODAyMDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Selbständige Betreuung in Bezug auf Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, Ein- und Austrittsgespräche sowie BEM-Gespräche</li><li>Durchführung von HR-Analysen und Reports sowie Pflege diverser Datenbänke</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li><li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalsoftware</li><li>Kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung in generalistischer HR-Funktion</li><li>Überdurchschnittliche Serviceorientierung und diplomatischem Geschick im Umgang mit internen Stakeholdern</li><li>Flexible, pragmatische, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit internen und externen Auditierungen </li><li>Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrungen in LOGA-Web wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013313475</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzcxNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter Entgelt (w/m/d)) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mainz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter Entgelt (w/m/d))</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Entgelt (w/m/d))</strong></p><ul><li>Betreuung von 3 Standorten in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu) mit über 325 Mitarbeitern (w/m/d)</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des elektronischen Meldewesens</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern</li><li>Pflege der zentralen Personalstammdatenbank</li><li>Schnittstelle zu den lokalen HR-Teams/Schnittstelle zur Abteilung Finanzen (Personalcontrolling)</li><li>Koordination der externen Dienstleister</li><li>Bericht an die HR-Leiterin der De Dietrich-Gruppe</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen</li><li>Hoher Anspruch an Genauigkeit und Diskretion</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie termingerechtes Arbeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter Entgelt (w/m/d)) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013301881</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Janet Ziemer von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi44OTE2OS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.)</li><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen</li><li>Erster Ansprechpartner (w/m/d) für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische</li><li>Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, und den Menschen dahinter, mit Berufsausbildung mit Zusatz-Qualifikation im HR-Bereich, wie z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d), Personalfachwirt (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil (wie z.B. SAP)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013293276</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTc2NS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><p> </p><ul><li>Identifikation und Ansprache passender Kandidaten über Plattformen und Netzwerke (Active Sourcing)</li><li>Aufbau und Pflege einer Kandidatenpipeline für aktuelle und zukünftige Stellen</li><li>Verwaltung und Optimierung des Bewerbungsprozesses über das HR-Tool Personio</li><li>Prüfung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Erstgesprächen zur Vorauswahl</li><li>Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Durchführung des Auswahlprozesses</li><li>Beratung interner Stakeholder bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen</li><li>Entwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung der Arbeitgebermarke</li><li>Erstellung von Statistiken und Berichten zur Prozessoptimierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise im Active Sourcing</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagement und HR-Systemen, insbesondere Personio</li><li>Vertraut mit Trends im Digital und Social Media Recruiting</li><li>Kommunikationsstark und fähig, Beziehungen zu Kandidaten und Stakeholdern aufzubauen</li><li>Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Flexibel und anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013294104</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNzE1NDIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Löhne und Gehälter) unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben sowie tariflichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Zeitwirtschaftssystemen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten einschließlich der Erstellung erforderlicher Dokumente</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und steuerrechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung in personalbezogenen Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV, SAP HCM oder ähnliche Systeme</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Zuverlässige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration ist von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013324038</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzEyMTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Finance & Payroll Specialist (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Finance & Payroll Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office Möglichkeit (2 Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flextime</li><li>Weiterbildungsbudget</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Finance & Payroll Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Vorbereitende Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse)</li><li>Erstellung und Versand von Kundenrechnungen, Prüfung von Eingangsrechnungen sowie Verantwortung für das Mahnwesen</li><li>Enge Abstimmung mit dem Key Account Management hinsichtlich Abrechnungsmodalitäten und Vertragsdetails</li><li>Erstellung von Reportings sowie Unterstützung im Controlling</li><li>Aktive Mitwirkung an Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung interner Systeme und Mitarbeit an Projekten</li><li>Laufende Abstimmung mit dem englischsprachigen Mutterkonzern zu Projekten, Reporting-Anforderungen und Prozessen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personal- und Arbeitszeitdaten in Zusammenarbeit</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit dem Steuerbüro</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende in Fragen rund um Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und steuerliche Aspekte</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Direkte Schnittstellenfunktion zum Mutterkonzern bei lohnrelevanten Prozessen, Projekten und Reporting-Anforderungen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, inkl. Datenmanagement, Dokumentation und Nutzung interner Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Controlling, Office Management sowie mit internationalen Finance- und Admin-Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Bürokaufmann (w/m/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. DATEV) sowie MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Grundkenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht wünschenswert</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Zahlenaffinität</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Finance & Payroll Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013300171</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Conrad von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjEwNTcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Energiebereich mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>E2E-Bearbeitung von administrativen Personalprozessen</li><li>Berechnung von Urlaubsanspruch und Mutterschaftsgeld, Elternzeit sowie Teilzeit während der Elternzeit</li><li>Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) zu personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Erfahrung in der durchführenden Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP RB5 HR</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013300193</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMjIyMzAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen innerhalb der EU über SAP HCM</li><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen außerhalb der EU bei der zuständigen Krankenkasse bzw. Sozialversicherungsbehörde (z. B. Deutsche Rentenversicherung)</li><li>Bearbeitung von Bescheinigungen für Grenzgänger sowie Pflege steuerrelevanter Mitarbeiterdaten im System SAP HCM</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Mitarbeitenden per E-Mail und Telefon</li><li>Ablage der Bescheinigungen in der elektronischen Personalakte</li><li>Allgemeine Unterstützung und Zuarbeit innerhalb des Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereic</li><li>Auslandsentsendung / Global Mobility oder gute Grundkenntnisse in Verwaltungstätigkeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR </li><li>Präzise Herangehensweise und sehr gutes Konzentrationsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013326726</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDY1MzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Recruiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Recruiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Recruiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Steuerung des Recruiting Prozesses im Bewerbermanagementsystem</li><li>Beratung der Fachbereiche in allen Fragen rund um das Recruiting</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen mit den notwendigen Keywords zur optimalen Auffindbarkeit und Ausspielung</li><li>Empfehlung sowie Koordination der notwendigen Plattformen</li><li>Screening und Monitoring des täglichen Bewerbungseingangs</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer Fortbildung im Bereich Personal und HR</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Recruiter (w/m/d), idealerweise in einem technischen Umfeld</li><li>Kommunikationsstarke, engagierte und motivierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013317128</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTM1My4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Specialist Employer Branding (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen aus der Lebensmittel-Branche mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen <strong>Specialist Employer Branding (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Job Ticket</li><li>Homeoffice bis zu 3 Tagen/Woche möglich</li><li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team</li><li>Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Specialist Employer Branding (w/m/d)</strong></p><ul><li>Gestaltung und Verantwortung von Employer Branding-Maßnahmen sowohl extern (z. B. Social-Media-Kampagnen, Karriere- und Networking-Events) als auch intern (z. B. Gesundheitstage, Lucky Lunch, After-Work-Veranstaltungen)</li><li>Entwicklung zielgruppenspezifischen Contents für die Karriereseite, Social-Media-Kanäle und das interne Kommunikationsportal, inklusive Texte, Bilder, Videos und Interviews</li><li>Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur starken Positionierung der Arbeitgebermarke auf relevanten Plattformen und in Stellenanzeigen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter-Benefits, von der operativen Verwaltung bis zur strategischen Neuausrichtung</li><li>Pflege und Optimierung des Arbeitgeberprofils auf Bewertungsplattformen wie kununu und anderen</li><li>Unterstützung bei der Erfolgsmessung durch Analyse relevanter KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Employer-Branding-Aktivitäten.</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Marketing oder Kommunikation - alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im genannten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding, idealerweise im FMCG-Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen (z. B. Instagram, LinkedIn) sowie mit gängigen digitalen Tools</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Networking</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Specialist Employer Branding (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013300130</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTUyMDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller Operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Gelsenkirchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller Operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller Operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht)</li><li>Anlage und Verwaltung von Personalakten</li><li>Bearbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen</li><li>Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter sowie deren Administration</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern in Bezug auf Sozialversicherungs- und Abgabenfragen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohn und Gehalt</li><li>Unterstützung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und Schnittstellen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (w/m/d), Bürokaufmann (w/m/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (weiterführende Schulungen möglich)</li><li>Softwareaffinität und die Bereitschaft, sich in Kidicap oder andere Abrechnungssysteme einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller Operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60050-0013312252</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ülker Shikhzadayeva von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjc3MjguMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Office Management Mitarbeiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Management Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives, internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>JobTicket und Teilnahme am Edenred Card Benefit Programm</li><li>Geburtstagszuschuss (60 €)</li><li>Brillenzuschuss (200 € jährlich)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Office Management Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Organisation und Vorbereitung von Meetings und Konferenzräumen</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Küche und den Gemeinschaftsbereichen</li><li>Bearbeitung von Posteingängen, E-Mails und Telefonanfragen und Koordination von Kurierdiensten und externen Dienstleistern (z. B. Bestellungen, Rechnungsfreigaben, Angebote)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Versicherungen)</li><li>Verwaltung von Büroressourcen und Materialbestellungen</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Events (z. B. Weihnachtsfeier, Messen)</li><li>Schnittstelle zur Hausverwaltung sowie Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Dokumentenmanagement und Vertragsarchivierung im internen System (ELO oder vergleichbar)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und idealerweise Polnischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Management Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013312241</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQwODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
