<p><strong>Assistant Manager (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen mit Sitz im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Assistant Manager (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position <em>(zum Großteil)</em> vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Fokus auf Wohlbefinden und Entwicklung</li><li>Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Assistant Manager (w/m/d)</strong></p><ul><li>Hauptansprechpartner (w/m/d) für institutionelle Kunden, Spezialpools und TPA-Geschäftspartner</li><li>Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen</li><li>Unterstützung bei täglichen Geschäftsanforderungen</li><li>Bearbeitung von Änderungsanfragen bestehender Dienstleistungen</li><li>Durchführung jährlicher Due-Diligences und regulatorischer Audit-Anfragen</li><li>Vertretung der Interessen innerhalb des Unternehmens</li><li>Gestaltung benutzerfreundlicher und effektiver Prozesse</li><li>Unterstützung bei Messen und projektbezogener Fachberatung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit relevanter Erfahrung im Banken-/Finanzdienstleistungsbereich</li><li>Erfahrung im Vertrieb sowie dem Kundenservice mit verkaufsorientierter Affinität</li><li>Verständnis für Wertpapierhandel und Bankprozesse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche, serviceorientierte sowie eine lernbereite Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Assistant Manager (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013325855</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Gorof Kapoor von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NTc2MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Controller (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Unterhaltungsbranche mit Sitz in Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Controller (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>25 Tage Workation aus dem EU Ausland</li><li>30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf 15 Tage unbezahlten Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zentrale Lage</li><li>Bezuschussung ÖPNV</li><li>Bikeleasing</li><li>Mental Health Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sprachlernplattform</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Du Kultur und ein sehr gutes Arbeitsklima</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Controller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung monatlicher HR-Reports sowie bedarfsorientierte Ad-hoc-Analysen und Visualisierung sowie Interpretierung zentrale KPIs</li><li>Weiterentwicklung des HR-Controlling-Systems in Workday</li><li>Aufbau und kontinuierliche Verbesserung einer einheitlichen Datenplattform für nationale und internationale HR-Prozesse</li><li>Identifizierung von Muster und Trends in Mitarbeiterdaten</li><li>Begleitung des Wandels vom klassischen HR-Controlling hin zu Echtzeit-Datenanalysen</li><li>Durchführung von Markt- und Technologierecherchen im Bereich People Analytics</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Statistik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie fundierte BI-Tools Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung in einem führenden HR-IT-System</li><li>Sicheres Auftreten sowie eine exzellente Präsentationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Controller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013310584</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexa Faust von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTc5MzQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner im Bereich Strategy & Operations (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Möglichkeit zum Aufbau und zur Leitung des HR-Bereichs</li><li>Interne und externe Schulungsangebote, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Technik (Laptop, Smartphone)</li><li>Zentrale Lage und gute Anbindung</li><li>Vertrauensvolle, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Aktives Engagement in Umwelt- und Sozialthemen</li><li>Zusatzleistungen wie Vergünstigungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d)</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Offboarding)</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Durchführung und Begleitung von Auswahlverfahren inkl. Interviewführung</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente</li><li>Organisation und Optimierung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten HR-Management-Systems</li><li>Reporting relevanter HR-Kennzahlen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung</li><li>Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung, inkl. Aufbereitung und Prüfung lohnrelevanter Daten</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungs- und Transformationsprozessen im HR-Bereich</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung im Recruiting, idealerweise inkl. Interviewführung</li><li>Versierter Umgang mit HR-Tools, vorzugsweise Rexx</li><li>Strategisches Denkvermögen</li><li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner - Strategy & Operations (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60280-0013308760</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nico Roberts von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40ODIwNy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR Business Partner (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein international führender Asset-Manager mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Business Partner (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Home-Office-Möglichkeit (2 Tage)</li><li>Internationales, diverses Arbeitsumfeld mit Sinn und Wirkung</li><li>Gestaltungsspielraum, Weiterentwicklung und flexible Arbeitsbedingungen</li><li>Nachhaltige Unternehmensmission und moderne Unternehmenskultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Business Partner (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in HR-relevanten Themen</li><li>Steuerung von Employee Relations, Organisationsentwicklung und Change-Prozessen</li><li>Verantwortung für Rekrutierungen und Talentmanagement im Betreuungsbereich</li><li>Unterstützung bei Vergütung, Performance- und Entwicklungszyklen</li><li>Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Prozessoptimierungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (w/m/d) in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, internationale Erfahrung von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und HR-Systemen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Business Partner (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06644-0013334661</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kim Sobiech von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi40NzY1Ny4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR Koordinator / First Level (w/m/d)</strong></p><ul><li>Support für SAP SuccessFactors (Recruiting & Plattform) - 1st & 2nd Level</li><li>Analyse und Lösung von System- und Prozessproblemen</li><li>Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Partnern (w/m/d) und SAP</li><li>Mitgestaltung von Optimierungen und Systemweiterentwicklungen</li><li>Erstellung von Schulungs- und Dokumentationsmaterial</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern (w/m/d)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung mit SAP SuccessFactors und HR-Systemen</li><li>Technisches Verständnis für Cloud-Plattformen und HR-Prozesse</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Serviceorientierung und Teamgeist</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Koordinator / First Level (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013321591</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODE4MTQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Advisor (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Advisor (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Firmenwagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Advisor (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Verantwortung für die komplette Personaladministration von Ein- bis Austritt</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen</li><li>Verantwortung und Durchführung von Projekten</li><li>Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalabteilung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltabrechnung</li><li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder<br /> wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und in der Zusammenarbeit mit<br /> Betriebsratsgremien</li><li>Fundierte Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechtskenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Advisor (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013327609</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDQwNDMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p> </p><p> <strong>Deine verantwortungsvollen Aufgaben als HR Business Partner People Relations (m/w/d):</strong></p><ul><li>Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie die Unternehmenskultur vom Onboarding bis zum Offboarding mit.</li><li>Du berätst bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickelst rechtssichere, pragmatische Lösungen, die den Erfolg des Business unterstützen.</li><li>Du übernimmst die proaktive Steuerung von Mitarbeiterbeziehungen, förderst eine konstruktive Konfliktkultur und stärkst das Engagement sowie die Zufriedenheit im Unternehmen.</li><li>Du steuerst und gestaltest Performance Management Prozesse sowie Entwicklungsprogramme mit, um Talente zu fördern und Potenziale optimal zu nutzen.</li><li>Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Change-Management-Prozessen und sicherst durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen den nachhaltigen Erfolg von Veränderungsinitiativen.</li><li>Du arbeitest eng mit diversen Stakeholdern zusammen, um die Employee Experience kontinuierlich zu optimieren und Robert Half als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Compliance- und Ethikstandards und trägst so zur Risikominimierung bei.</li></ul><p> </p><p><strong>Mit diesen Qualifikationen und Erfahrungen wirst du bei uns erfolgreich sein:</strong></p><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, idealerweise mit Fokus auf Employee Relations oder als HR Business Partner.</li><li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse gehören für dich zum Tagesgeschäft - du weißt, wie du sie pragmatisch, lösungsorientiert und im Sinne des Unternehmens anwendest.</li><li>Du denkst unternehmerisch, kommunizierst klar und bringst Entscheidungen souverän, auch in komplexen oder sensiblen Situationen, auf den Punkt.</li><li>Du agierst eigenständig, strukturiert und proaktiv, ohne den Blick für das große Ganze zu verlieren.</li><li>Du bewegst dich sicher in einem dynamischen, performance-orientierten Umfeld und hast Freude daran, Veränderung mitzugestalten.</li><li>Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und einem feinen Gespür für Menschen und deren individuellen Herausforderungen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p> </p><p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p><ul><li><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Fixgehalt plus variabler Bonus basierend auf deiner eigenen Leistung und dem Unternehmenserfolg zzgl. Mobilitätszuschuss</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Hybrides Modell mit zentralen Büros und moderner Ausstattung</li><li><strong>Moderne Urlaubspolicy</strong>: 29 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasching</li><li><strong>Dienstfahrrad: </strong>Hochwertiges Bike-Leasing über unseren Kooperationspartner</li><li><strong>Gesundheit & Wellbeing:</strong> Angebote wie EGYM Wellpass, Mental Health Support und Employee Assistance Programme</li><li><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Zugang zu Trainings, Weiterbildungen und internationalen Karrierechancen sowie jährlichem Weiterbildungsbudget</li><li><strong>Internationale Vernetzung:</strong> Zusammenarbeit mit Kollegen (w/m/d) weltweit sowie Zugang zu globalen Anerkennungsprogrammen</li><li><strong>Private Unfallversicherung:</strong> Umfassender Schutz bei Arbeits- und Freizeitunfällen</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Rabatte bei zahlreichen Marken und Partnern</li></ul><p> </p><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wende dich gerne direkt an Philipp Haas:</p><p> </p><p>E-Mail: Philipp.Haas(at)roberthalf.net</p><p>Mobile: +49 152 29480491</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/aXNhYmVsbGEuZ2F0dGVybWFubi42MjIwMC4xMDcxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Operativer Payroller (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bauwesen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Operativen Payroller (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Operativer Payroller (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken, HR-Reports)</li><li>Organisation, Begleitung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und JobRad sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung z. B. als Personalkaufmann (w/m/d) oder Studium mit Schwerpunkt HR, Personal oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und BEM</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel auf Expertenniveau), idealerweise Erfahrung mit LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Analytisches Denken, Genauigkeit und hohe Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Operativer Payroller (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013315101</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjY3OTAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroller operativ (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroller operativ (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung des Personalcontrollings, z. B. Kennzahlen, Personalstatistiken und HR-Reports</li><li>Organisation, Begleitung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)</li><li>Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung</li><li>Administrative Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge und des JobRads sowie Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartnerin (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat und Behörden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalkaufmann (w/m/d) oder einem Studium mit Schwerpunkt HR, Personal oder Controlling</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (HR), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und BEM</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel auf Expertenniveau; idealerweise Erfahrung mit LOGA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Analytisches Denkvermögen, hohe Genauigkeit und ausgeprägte Diskretion</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroller operativ (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013328408</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Jana Mösche von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTM0OTEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen</li><li>Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder</li><li>Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen</li><li>Fehleranalyse und Ticket-Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten</li><li>Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache</li><li>Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013274775</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODAyMDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<strong> kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich Personal (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position größtenteils vom Home-Office aus zu arbeiten.</strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d)</strong></p><ul><li>E2E-Bearbeitung von administrativen Personalprozessen, z. B.: Heirat, Schwangerschaft, Elternzeit sowie Teilzeit während der Elternzeit, etc</li><li>Berechnung von Urlaubsanspruch und Mutterschaftsgeld</li><li>Beratung der Mitarbeiter zu personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Themen, die Sie im Team bearbeiten und vorantreiben</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise zu den Themen Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit</li><li>Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie der Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Kenntnisse in SAP RB5 HR</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013338859</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuNjI2MDQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Selbständige Betreuung in Bezug auf Entgeltmaßnahmen, Leistungsbeurteilungen, Einzelgespräche bei Leistungs- und Verhaltensproblemen, Ein- und Austrittsgespräche sowie BEM-Gespräche</li><li>Durchführung von HR-Analysen und Reports sowie Pflege diverser Datenbänke</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen</li><li>Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zuarbeit zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalsoftware</li><li>Kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Unterstützung bei der Rekrutierung</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Erfahrung in generalistischer HR-Funktion</li><li>Überdurchschnittliche Serviceorientierung und diplomatischem Geschick im Umgang mit internen Stakeholdern</li><li>Flexible, pragmatische, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit internen und externen Auditierungen </li><li>Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrungen in LOGA-Web wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013313475</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Carina Mariella Bal von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzcxNi4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen innerhalb der EU über SAP HCM</li><li>Beantragung von Sozialversicherungsbescheinigungen für Mitarbeitende auf internationalen Dienstreisen außerhalb der EU bei der zuständigen Krankenkasse bzw. Sozialversicherungsbehörde (z. B. Deutsche Rentenversicherung)</li><li>Bearbeitung von Bescheinigungen für Grenzgänger sowie Pflege steuerrelevanter Mitarbeiterdaten im System SAP HCM</li><li>Korrespondenz mit Behörden und Mitarbeitenden per E-Mail und Telefon</li><li>Ablage der Bescheinigungen in der elektronischen Personalakte</li><li>Allgemeine Unterstützung und Zuarbeit innerhalb des Teams</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Bereic</li><li>Auslandsentsendung / Global Mobility oder gute Grundkenntnisse in Verwaltungstätigkeiten</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HR </li><li>Präzise Herangehensweise und sehr gutes Konzentrationsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Absolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Kaufmännischer Mitarbeiter Personalverwaltung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013326726</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuMDY1MzYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Erstellung von Anhörungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gemäß den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sorgfältige Pflege, Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung der Personaldaten in den (digitalen) Personalakten und People-Systemen zur Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Vorbereitung der Daten und Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung</li><li>Bearbeitung der Ablage</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013337789</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Julia Wölk von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODY3MS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Office Management Mitarbeiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Office Management Mitarbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives, internationales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>JobTicket und Teilnahme am Edenred Card Benefit Programm</li><li>Geburtstagszuschuss (60 €)</li><li>Brillenzuschuss (200 € jährlich)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Office Management Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Empfang und Betreuung von Gästen sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Organisation und Vorbereitung von Meetings und Konferenzräumen</li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in der Küche und den Gemeinschaftsbereichen</li><li>Bearbeitung von Posteingängen, E-Mails und Telefonanfragen und Koordination von Kurierdiensten und externen Dienstleistern (z. B. Bestellungen, Rechnungsfreigaben, Angebote)</li><li>Unterstützung bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Versicherungen)</li><li>Verwaltung von Büroressourcen und Materialbestellungen</li><li>Planung und Organisation von internen und externen Events (z. B. Weihnachtsfeier, Messen)</li><li>Schnittstelle zur Hausverwaltung sowie Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Dokumentenmanagement und Vertragsarchivierung im internen System (ELO oder vergleichbar)</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management oder in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und idealerweise Polnischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Office Management Mitarbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013312241</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Kaltrina Rusiti von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjQwODQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
