<p><strong>Sachbearbeiter HR (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter HR (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter HR (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von Dokumenten: verantwortlich für die präzise Erfassung und sorgfältige Bearbeitung verschiedenster Dokumente, stets unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinien</li><li>Datenpflege und -verwaltung: sie stellt sicher, dass unsere Daten stets aktuell und korrekt sind</li><li>Unterstützung in der Personaladministration: unterstützend in administrativen Aufgaben rund um unser Personal</li><li>Administrative Unterstützung für die Payroll</li><li>Kommunikation: klare und effektive Kommunikation, sowohl intern als auch extern</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (im besonderen Excel)</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter HR (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013261087</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Stradinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjg4NjIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen Beteiligungsumfeld</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von München</li><li>Flache Hierarchien, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Teamevents sowie vergünstigte EGYM-Mitgliedschaft</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)</strong></p><ul><li>In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im HR-Team mit Fokus auf Recruiting und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke</li><li>Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Active Sourcing, Kandidatenansprache, Interviews, Onboarding)</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Employer Branding-Strategien</li><li>Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen</li><li>Unterstützung im Bereich Personaladministration und Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (z. B. Finance, Legal, Office Management), je nach Bedarf</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing</li><li>Erfahrung im Employer Branding und generalistischen HR-Aufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Offenheit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist Schwerpunkt Recruiting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013274017</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xMTIwMS4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR-Assistent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Assistenten (w/m/d) in Teilzeit</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Assistent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bonus- und Referenzschreiben</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in den HR-Systemen unter Sicherstellung der Datenqualität</li><li>Digitalisierung und strukturierte Ablage von Personalunterlagen</li><li>Betreuung und Administration von Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystemen</li><li>Vorbereitung und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten für externe Payroll-Dienstleister in verschiedenen Ländern (Deutschland, Niederlande, UK, Österreich, Frankreich)</li><li>Überwachung der Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben im Bereich Arbeitszeit und Abwesenheiten</li><li>Organisation von Firmenevents und Teamevents</li><li>Unterstützung beim Einkauf für die Standorte, Facility Management sowie bei der Buchung von Geschäftsreisen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Verwaltung oder Business Administration</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration</li><li>Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Auge fürs Detail</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Assistent (w/m/d) in Teilzeit unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013284602</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nelson Rajakumar von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMDU2MDcuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Spezialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Spezialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> HR-Spezialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung unserer HR IT Systeme mit dem Schwerpunkt SAP HCM</li><li>Optimierung & Weiterentwicklung Abrechnungssystems sowie personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Anspruchsvolle IT-seitige Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems</li><li>Begleitung von Veränderungen in Abstimmung mit unseren externen Dienstleistern (Entgeltabrechner, SAP-Berater)</li><li>Daten- und Fehleranalyse sowie 2nd Level-Support</li><li>Erstellung individueller und standardisierter Reports sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li>Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung sowie Verbesserung von Prozessen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation im HR-Bereich und/oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und SAP Success Factors</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Compensation & Benefits</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr hohe IT- & Zahlenaffinität sowie ein digitales Mindset</li><li>Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Spezialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06642-0013279918</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nora Fazliu von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjIwMC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Payroll und HR Specialist (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Payroll und HR Specialist (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Payroll und HR Specialist (w/m/d)</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister, um eine korrekte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Dabei müssen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften eingehalten werden, insbesondere im Hinblick auf die korrekte Abrechnung für Expats</li><li>Bereitstellung von Unterstützung und Beratung für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in Themen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung</li><li>Beratung der HR-Kollegen in Fragestellungen zur Gehaltsabrechnung</li><li>Verantwortung für das Zeitmanagement</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Lohnbuchhaltung und Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Payroll und HR Specialist (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013256461</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTE5NTkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Leiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Potsdam, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Leiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>Neuste Technik wie Laptops & Handys</li><li>Enormes Entwicklungs- und Weiterbildungspotential</li><li>Flexibles Arbeiten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Leiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verwaltung aller Personalsysteme von der Talentsuche bis zum Austritt</li><li>Überwachen des Personalwesens</li><li>Zielsetzung für die Personalabteilung</li><li>Leitung funktionsübergreifender Projekte mit mehreren Stakeholdern</li><li>Erstellung und Verwaltung von Metriken</li><li>Überwachung der Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Vorschriften</li><li>Ad-hoc-HR- und Büroverwaltungsprojekte</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder wirtschaftspsychologisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Leiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013263883</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDU3NzEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR-Leitung (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>HR-Leitung (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als HR-Leitung (w/m/d)</strong></p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Führungskräften</li><li>Erfahrung im Arbeitsrecht & Zusammenarbeit mit externer Anwaltskanzlei</li><li>Prozessmanagement & Personalstrategie</li><li>Employer Branding, Recruiting & Personalbeschaffungsmaßnahmen</li><li>Durchführung des Begrüßungstags für neue Mitarbeitenden</li><li>Erstellung von Kündigungen, Abmahnungen oder Versetzungen</li><li>Fehlzeitenmanagement</li><li>Verantwortung für 2 nachfolgende Mitarbeitende</li><li>Planung & Durchführung von Messebesuchen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li><li>Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als HR-Leitung (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013287203</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Melvin Mandl von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzc4ODMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Kaltenborn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem starkwachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li>Viele Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Spannende Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Aktive Unterstützung der Human Resources Manager in personalrelevanten Aufgabenstellungen und in der Personaladministration</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von diversen Teamevents (z.B. Tagesausflüge, Weihnachtsfeier)</li><li>Bewerbermanagement und Mitwirkung bei den Einstellungsprozessen</li><li>eigenverantwortliche Mitarbeit bei diversen HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse, Personalentwicklung</li><li>Mitarbeiter On- und Offboarding</li><li>Vorbereitende Lohn und Gehaltsbuchhaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung in operativen Bereichen des Personalwesens</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren personalwirtschaftlichen Systemen</li><li>Arbeitsrechtliche Kenntnisse</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013260946</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNTA5NjQuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Densborn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel - für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu internen und externen Trainings, Coachings und E-Learning-Plattformen</li><li>Zuschüsse zu Fitnessangeboten, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitschecks</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusprogramme und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung durch externe Beratungsdienste und Mental-Health-Angebote</li><li>Klare Entwicklungspfade und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Events, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Feedbackkultur</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Unterstützung der internationalen HR-Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Programmen zur Förderung unserer internationalen Aktivitäten und zur Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben</li><li>Beratung des Führungsteams an deutschen Standorten in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der internationalen HR-Leitung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Initiativen</li><li>Fachkundige Beratung zu deutschem Arbeitsrecht sowie internen HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Unterstützung bei Talentmanagement-Aktivitäten wie Rekrutierung, Onboarding, Personalplanung und Nachfolgeplanung</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur</li><li>Organisation und Betreuung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Weiterbildung im HR-Bereich (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner (w/m/d), idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Coaching-Kompetenzen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60200-0013290296</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMjg5NDkuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalleiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Schulungsbranche mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalleiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher sechsmonatiger Probezeit</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads</li><li>Moderne Arbeitsplätze an mehreren, gut erreichbaren Standorten</li><li>Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Option</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens</li><li>Freikontingent zur Teilnahme an Kursen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vergütung gemäß TVöD, Entgeltgruppe 15</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in einer wertschätzenden und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur</li><li>Steuerung, Optimierung und strategische Ausrichtung von Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen</li><li>Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen (von Personalgewinnung, Onboarding und Weiterentwicklung bis zur Mitarbeiterbindung und Offboarding)</li><li>Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) sowie Förderung einer vielfältigen, inklusiven Unternehmenskultur</li><li>Planung und Steuerung bedarfsorientierter Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen Personal- und Führungsfragen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Auseinandersetzung mit tariflichen und arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen</li><li>Leitung und Umsetzung von Projekten zur Organisationsentwicklung und Verbesserung interner HR-Prozesse, z. B. im Bereich Employer Branding (u. a. auf Plattformen wie LinkedIn und Kununu)</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung moderner, digitaler HR-Systeme und -Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Personalthemen (z. B. ethische Standards, Compliance)</li><li>Vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d) für den Betriebsrat und weitere Gremien</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in leitenden HR-Funktionen mit umfassender Verantwortung</li><li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie in personalbezogenen Themenfeldern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie nachweisbare Führungskompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Dienstleistungsorientierung und ein klarer Fokus auf Ergebnisse</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06640-0013268229</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Nils Manhart von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xOTk4MC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilindustrie mit Sitz im Neckar-Odenwald-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p><strong>Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten. </strong></p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Attraktives Gehaltspaket (u. a. bAV und VWL)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bikeleasing</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Durchführung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen</li><li>Abwicklung administrativer Aufgaben, Projekte und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit an HR-Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung</li><li>Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, externen Dienstleistern, Schulen und Behörden</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Personalwesen wünschenswert</li><li>Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht</li><li>Serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06643-0013265348</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Dörner von Robert Half gerne zur Verfügung. </p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. </p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi4xNjIyNC4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d)</strong></p><ul><li>Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen</li><li>Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Entgeltänderungen</li><li>Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit</li><li>Abwicklung von Austritten</li><li>Betreuung in administrativen Personalangelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Zeugnissen</li><li>Unterstützung beim Recruiting und HR-Projekten inkl. Erstellung von Personalanforderungen sowie Terminkoordination</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Metallbranche und dem Tarif IG Metall</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Betriebsverfassungsgesetz</li><li>Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, kommunikative und organisierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Denken und Handeln</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Sachbearbeiter Human Resources (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60030-0013277313</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Anna-Marie Keller von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTQ2ODYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Herstellungsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Pforzheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferent (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. <strong> </strong></p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Operatives Personalmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung aller personalrelevanten Prozesse, von der Personalbeschaffung über die Betreuung der Mitarbeitenden bis zum Austritt</li><li>Strategische Gestaltung: Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung neuer HR-Strategien und -Prozesse, um die Personalabteilung zukunftsfähig zu machen</li><li>Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen</li><li>HR-Projekte: Übernahme von spannenden Projekten in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding und Digitalisierung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in einer ähnlichen Position</li><li>Starke operative Fähigkeiten und gleichzeitig Freude an strategischer Konzeption</li><li>Hohe Kommunikationsstärke und Empathie.</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06790-0013276421</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Tobias Stradinger von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuOTc1OTUuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bildungsbereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Pflege und Aktualisierung von Personalakten in digitaler und physischer Form</li><li>Organisation sowie Dokumentation von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit oder Elternzeit</li><li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung oder externen Dienstleistern</li><li>Bearbeitung von Fragen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung</li><li>Inserieren von Stellenausschreibungen</li><li>Koordination von Bewerberinterviews sowie Kommunikation mit Kandidaten</li><li>Onboardingmanagement</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) in personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Klärung offener Themen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten zu HR-Kennzahlen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Bereich wünschenswert</li><li>Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Erfahrung mit gängiger HR-Software sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Diskrete, strukturierte sowie vertrauenswürdige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung, wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06910-0013282970</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Vivian Stegemann von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuODI4MzMuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Einzelhandelsbranche mit Sitz in Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d)</strong></p><ul><li>Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen</li><li>Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors sowie Länder</li><li>Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen</li><li>Fehleranalyse und Ticket-Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR-Management oder</li><li>vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration</li><li>Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten</li><li>Kommunikationsstärke in englischer und deutscher Sprache</li><li>Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Consultant SuccessFactors Recruiting & Reporting (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06604-0013274775</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Bettina Buchta von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuODAyMDYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalreferent (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Wir suchen für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Personalreferent (w/m/d)</strong></p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personal- und Arbeitsrechtsthemen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern wie Betriebsräten, Bewerbenden und Dienstleistern</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten</li><li>Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit externer Abrechnungsstelle</li><li>Schriftverkehr mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen</li><li>Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Begleitung von Ein- und Austrittsprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Projekten</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ISGUS (ZEUS) und PAISY</li><li>Selbstsicheres und souveränes Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Selbstständige und präzise Arbeitsweise</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 60080-0013278108</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Murat Elik von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMTE1OTYuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d) </strong><strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong>.</p><p>Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.</p><p>Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Unser Kunde bietet</strong></p><ul><li>Modernes und Zentrales Büro</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 40% Homeoffice (2 Tage/Woche)</li><li>Jährliche leistungsbasierte Gehaltsanpassung</li><li>Jährlicher Bonus</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Einkaufsgutschein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)</strong></p><ul><li><span data-teams="true">Unterstützung der HR Business Partner bei der administrativen Personalarbeit und Ansprechpartner (w/m/d) für zusammenhängenden personalrelevanten Fragestellungen </span></li><li>Erstellung und Aktualisierung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Nachhalten des Rücklaufs, insbesondere Verträge und Vertragsergänzungen im Employee Lifecycle</li><li>Pflege der Zeitwirtschaftssysteme</li><li>Führen der digitalen Personalakte unserer Mitarbeitenden</li><li>Schnittstelle zur Finanzabteilung (Entgeltabrechnung)</li><li>Personalstammdatenpflege mittels SAP SuccessFactors</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Umsetzung sowie Einführung von neuen HR-Prozessen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gutes Zeitmanagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Personalsachbearbeiter (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06780-0013289732</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen <strong><a href="https://rh.my.salesforce.com/0053w000009Ftr2">Fabian Polaschke</a> </strong>von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/cm9iZXJ0aGFsZi43NzAzMy4xMDcxN0ByaGlkZS5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Mitarbeiter Servicemanagement (w/m/d)</strong> <strong>gesucht</strong> - Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Chemiebranche mit Sitz in Frankfurt am Main<strong>,</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter Servicemanagement (w/m/d)</strong>.</p><p>Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.</p><p>Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.</p><p>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> </p><p><strong>Vorteile bei Robert Half</strong></p><ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul><p> </p><p><strong>Ihre Aufgaben als</strong><strong> Mitarbeiter Servicemanagement (w/m/d)</strong></p><ul><li>Mitarbeit im Servicemanagement</li><li>Entgegennahme von Telefonaten</li><li>Erfassung und Weiterleitung von Anfragen</li><li>Annahme von Paketpost</li></ul><p> </p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Exportgeschäft und Logistik von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul><p> </p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Servicemanagement (w/m/d) unter Angabe der <strong>Referenznummer</strong><strong> 06600-0013276407</strong> - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen André Stolzenberg von Robert Half gerne zur Verfügung.</p><p>Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> kontaktieren.</p> <img src="https://counter.adcourier.com/T1QuOTM1NDEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
