Ventas y Marketing

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La gestión comercial y de marketing es clave para el crecimiento de las empresas en un entorno cada vez más competitivo. A medida que las organizaciones buscan fortalecer la relación con los clientes e impulsar nuevas oportunidades de negocio, aumenta la demanda de profesionales con visión comercial, experiencia en negociación, CRM y gestión de KPI.

La capacidad de generar nuevas oportunidades, fortalecer la fidelización y contribuir al crecimiento comercial impulsa la demanda de este talento.

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Salarios por área

Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.

Ventas

Marketing

Cargo

25º percentil

50º percentil

75º percentil

Gerente regional de ventas

7994100

9000000

10810500

Gerente comercial

5858264

6875000

7823941

Gerente de ventas

5040755

6250000

7350521

Gerente de desarrollo de negocios

4359375

5625000

7376375

Gerente de categoría

4043750

5075000

7451250

Jefe zonal

2596071

3650000

4500000

Jefe de cuentas claves

1767857

2500000

3080357

Ingeniero de ventas técnicas

2489028

3163000

4001828

25º percentil

Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.

50º percentil

Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.

75º percentil

El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

Habilidades especializadas que generan un diferencial salarial

Los profesionales con las siguientes habilidades pueden obtener una remuneración más alta:

Análisis de mercado

CRM

Gestión de cartera

Gestión/implementación de KPI

Inglés

Negociación

Cargos, industrias y habilidades blandas con mayor demanda

Gerente de desarrollo de negocios

Gerente de marketing

Gerente de productos

Gerente de ventas

Jefe de cuentas clave

Automotriz

Bienes de consumo masivo

Insumos médicos

Logística

Minería

Escucha activa

Inteligencia emocional

Orientación a los resultados

Orientación al cliente

Trabajo de terreno

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Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 90 gerentes de contratación en Chile y 90 profesionales en mayo de 2026.