Referencias salariales y tendencias de contratación en servicios financieros en Chile

Guía Salarial Chile 2027

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El mercado de servicios financieros continúa evolucionando en un entorno marcado por mayores exigencias regulatorias, nuevos modelos de negocio y la aceleración digital. En este contexto, aumenta la demanda de profesionales con experiencia en gestión de riesgos, compliance, inversiones y reportes regulatorios. Los perfiles con experiencia en banca, seguros y cumplimiento normativo son quienes están recibiendo ofertas más competitivas.

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Salarios por área

Los salarios pueden variar según el nivel de experiencia profesional, el tamaño de la empresa y la demanda del cargo.

Auditoría - Servicios Financieros

Operaciones - Servicios Financieros

Cargo

25º percentil

50º percentil

75º percentil

Auditoría - Gerente de riesgo operacional y TI

7212446

8125000

9762420

Auditoría - Controller

6208600

7000000

8410100

Auditoría - Auditor interno riesgo operacional

2655556

3000000

3600000

Auditoría - Auditor interno riesgo TI

2608500

2937500

3525000

25º percentil

Persona nueva en el puesto, con poca o ninguna experiencia; necesita más instrucciones o supervisión para realizar las tareas diarias.

50º percentil

Tiene experiencia para desempeñar responsabilidades principales de forma consistente, sin supervisión directa; persona familiarizada con procesos y temas relacionados con el cargo.

75º percentil

El valor de la persona para la organización va más allá de la ejecución de las tareas normales; posee cualificaciones diferenciadas, además de especializaciones y certificaciones; persona lista para avanzar.

Habilidades especializadas que generan un diferencial salarial

Los profesionales con las siguientes habilidades pueden obtener una remuneración más alta:

Análisis financiero estructurado para mercado de capitales

Conocimiento sobre compliance

Experiencia en banca y/o seguros

Inglés

Inversiones

Reporte a CMF

Cargos, industrias y habilidades blandas con mayor demanda

Analista de operaciones

Analista de riesgo

Contador general

Especialistas contables

Gerente de cumplimiento

Banca

Consultoras

Family offices

Fintech

Seguros

Atención a los detalles

Capacidad analítica

Orientación a los objetivos

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

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Los salarios listados en la Guía Salarial de Robert Half resultan de un riguroso proceso de múltiples etapas para garantizar que nuestras proyecciones reflejan con precisión el mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales que Robert Half ha conectado con empleadores en Chile.

Los datos no salariales referenciados en esta Guía Salarial se basan en una encuesta en línea desarrollada por Robert Half con 90 gerentes de contratación en Chile y 90 profesionales en mayo de 2026.