Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient à Ottawa, ON

Description du poste : Gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient

Le Gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient est un leader essentiel chargé de superviser les fonctions de comptabilité des coûts de revient d'une organisation, en veillant à l'exactitude du calcul des coûts des produits ou services, à l'évaluation des stocks et à l'analyse de la rentabilité. Ce rôle implique le développement, la mise en œuvre et le maintien de systèmes, processus et contrôles robustes en comptabilité de gestion. Ce poste exige de solides compétences analytiques, une grande rigueur et une capacité avérée à diriger et encadrer une équipe comptable. En général, de 5 à 8 années d'expérience progressive en comptabilité de gestion ou dans un rôle connexe en comptabilité manufacturière/opérationnelle sont requises, dont au moins 2 à 3 années dans un poste de supervision ou de gestion. Un baccalauréat en comptabilité ou en finance est essentiel, et le titre de Comptable professionnel agréé (CPA) est fortement recommandé. Une compréhension approfondie des pratiques manufacturières canadiennes et des normes comptables pertinentes est primordiale.

Responsabilités typiques d'un gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient :

Superviser toutes les opérations de comptabilité des coûts de revient, y compris l'évaluation des stocks, le calcul des coûts standards et l'analyse des écarts.Développer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes et processus de comptabilité des coûts de revient.Analyser les coûts de production, les frais généraux et les niveaux de stocks afin d'identifier des opportunités d'économies.Préparer des rapports détaillés sur les coûts et fournir des analyses de rentabilité par produit, service ou projet.Diriger l'équipe de comptabilité des coûts de revient, en assurant l'encadrement, la formation et la gestion de la performance.Collaborer avec les équipes des opérations, de la production et de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et la précision des coûts.Assurer la conformité aux normes comptables canadiennes (NCECF/IFRS) en matière de stocks et de coût des marchandises vendues.Participer aux processus de budgétisation, de prévision et de planification stratégique.

À la recherche d'un gestionnaire des coûts de revient ou de votre prochain poste de gestionnaire des coûts de revient?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient.Recherchez des emplois de gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Gestionnaire de la comptabilité des coûts de revient à Ottawa, ON

100249 - 134168

Bas
100249
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
119595
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
134168
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Chef de la direction financière (CFO) 190196 232909 300244 Contrôleur corporatif 134419 159544 182659 Contrôleur 122359 147986 176880 Contrôleur adjoint 95475 113565 131655 Gestionnaire des opérations financières 116580 140700 162056 Directeur de la comptabilité 134670 151253 181403 Chef comptable 95224 111555 133163 Comptable principal – Services financiers 99244 121354 132158 Comptable – Services financiers 82661 92460 102761 Comptable principal 80400 94219 108540 Comptable 60049 70601 80400 Comptable junior 51506 57034 62059 Comptable principal en coûts de revient 87184 96983 107535 Comptable en coûts de revient 63818 78390 91706 Comptable immobilier 65576 76380 90953 Directeur de l'information financière 137434 157031 180649 Comptable principal en information financière 97234 110048 117836 Comptable en information financière 73868 87435 95726 Gestionnaire des revenus 84420 105274 121103 Comptable des revenus 71606 87184 97736

Explorez plus de salaires

Nouveaux emplois de Gestionnaire De La Comptabilite Des Couts De Revient

Rechercher des emplois Directeur des finances VP/Director of Finance Financial Planning & Analysis Manager Voir plus

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.