Le contrôleur adjoint doit avoir une grande capacité d’analyse, d’excellentes compétences en technologies et pour la communication, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le poste exige généralement un minimum de cinq ans d’expérience en comptabilité ou en finances, et une expérience comme expert-comptable représente un grand atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité ou en finances, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
  • Préparer et consolider les états financiers

  • Concevoir et assurer le maintien des contrôles internes

  • Voir à tous les aspects du grand livre général

  • Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles

  • Coordonner le processus budgétaire ou participer à sa coordination

  • Trouver les problèmes de conformité aux règles comptables en fonction des principes comptables généralement reconnus

  • Analyser les écarts de coûts et produire des rapports

  • Servir d’agent de liaison avec les vérificateurs externes

  • Superviser le service des comptes fournisseurs, le service des comptes clients et le service de la comptabilité générale Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement en comptabilité.

    Salaire d'un Contrôleur adjoint à Ottawa, ON
    84 420 $ - 123 615 $
    25e centile
    84 420 $
    La personne débute au sein du poste, avec peu ou pas d’expérience ; elle a besoin d’une formation et d’une supervision plus qu’occasionnelles pour accomplir ses tâches quotidiennes.
    50e centile
    102 761 $
    La personne possède l’expérience nécessaire pour s’acquitter de ses principales responsabilités sans supervision directe ; elle est très à l’aise avec les processus et les sujets en lien avec le poste.
    75e centile
    123 615 $
    Aux yeux de l’entreprise, la valeur de cette personne va bien au-delà de la capacité à accomplir les tâches normales de son poste ; elle possède des qualifications rares qui lui permettent d’apporter une contribution constante et de manière unique ; elle est prête à passer à la prochaine étape de sa carrière lorsque l’occasion se présentera.
    Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Chef de la direction financière (CFO) — Comptabilité corporative 177 131 $ 224 618 $ 289 691 $ Trésorier 161 805 $ 198 739 $ 232 658 $ Vice-président des finances 146 730 $ 166 830 $ 199 493 $ Directeur de la comptabilité 127 635 $ 145 474 $ 171 604 $ Directeur financier 127 133 $ 146 730 $ 171 353 $ Directeur de l’information financière 127 635 $ 148 489 $ 172 860 $ Contrôleur corporatif 126 881 $ 154 519 $ 179 895 $ Contrôleur — Comptabilité corporative 107 535 $ 135 926 $ 166 579 $ Directeur de projets financiers 118 339 $ 133 665 $ 146 730 $ Trésorier adjoint 117 585 $ 135 424 $ 151 755 $ Comptable aux immobilisations 61 808 $ 73 114 $ 88 943 $
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