Directeur de la technologie (CTO)

Description du poste : Directeur de la technologie (CTO)

Les directeurs de la technologie (CTO) au Canada ont besoin d'une connaissance approfondie de tous les aspects de l'infrastructure technologique des données d'une entreprise. Reconnus pour leur expertise technique et leurs compétences en gestion tactique, les directeurs de la technologie évaluent les nouvelles technologies et décident comment elles peuvent bénéficier à leur entreprise et à leurs clients. Ils supervisent la conception de solutions technologiques — et font des recommandations à la direction exécutive — pour respecter les politiques et instructions fournies par le directeur des systèmes d'information. Les directeurs de la technologie collaborent avec divers départements pour mettre en œuvre la vision technologique de l'entreprise. Les candidats à ce poste ont généralement un diplôme en informatique (certaines entreprises préfèrent les candidats titulaires d'un MBA) ou dans un domaine connexe et au moins 10 ans d'expérience en gestion et stratégie des TI. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de planifier et de réaliser des projets dans les délais et les contraintes budgétaires.

Responsabilités typiques d'un directeur de la technologie (CTO) :

Supervision quotidienne, planification, conception et livraison des initiatives technologiques.

Mise en œuvre des politiques et procédures technologiques et de cybersécurité.

Développement des architectures de réseau et de systèmes pour présentation à la haute direction.

Collaboration avec le directeur des systèmes d'information et d'autres départements pour élaborer des stratégies et des budgets et assurer une performance optimale des opérations de réseau et de systèmes.

Contribution à la planification, à la mise en œuvre et à l'exécution de la reprise après sinistre.

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Fourchette salariale nationale pour un Directeur de la technologie (CTO)

186000 - 247750

Bas

186000

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

224000

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

247750

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Directeur des systèmes d'information (CIO)

204250

253500

296500

Directeur de la sécurité de l'information (CISO)

168500

200750

224000

Vice-président des technologies de l'information

157250

184500

210750

Directeur des TI

133750

164000

196250

Vice-président de la technologie numérique

141250

169000

204250

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