Le contrôleur adjoint doit avoir une grande capacité d’analyse, d’excellentes compétences en technologies et pour la communication, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le poste exige généralement un minimum de cinq ans d’expérience en comptabilité ou en finances, et une expérience comme expert-comptable représente un grand atout. Les employeurs recherchent des candidats qui possèdent un baccalauréat en comptabilité ou en finances, mais de nombreux préfèrent ceux qui ont une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou portent le titre de comptable professionnel agréé (CPA).
Fonctions types du contrôleur adjoint:
Préparer et consolider les états financiers Concevoir et assurer le maintien des contrôles internes Voir à tous les aspects du grand livre général Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles Coordonner le processus budgétaire ou participer à sa coordination Trouver les problèmes de conformité aux règles comptables en fonction des principes comptables généralement reconnus Analyser les écarts de coûts et produire des rapports Servir d’agent de liaison avec les vérificateurs externes Superviser le service des comptes fournisseurs, le service des comptes clients et le service de la comptabilité générale
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Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
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Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
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Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
