Commis aux dossiers à Vancouver, BC

Description du poste : Commis aux dossiers

Le commis aux dossiers est généralement un débutant.

Les candidats doivent être très minutieux et faire preuve d'un grand sens de l'organisation.

Il doit également traiter les renseignements confidentiels avec tact.

Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis.

Responsabilités typiques d'un commis aux dossiers :

Accomplir du travail de bureau, comme le classement de lettres, de notes de services, de factures et d'autres documents codifiés conformément au système en place.

Faire fonctionner l'équipement et le matériel de bureau et effectuer des tâches administratives d'ordre général.

Exécuter d'autres tâches, comme répondre au téléphone et saisir des données.

À la recherche d'un commis aux dossiers ou de votre prochain poste de commis aux dossiers?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un commis aUX dossiers.

Recherchez des emplois de commis aUX dossiers et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.

Salaire d’un Commis aux dossiers à Vancouver, BC

43335 - 55640

Bas

43335

Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.

Moyen

50558

Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.

Élevé

55640

Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.

Salaires estimés pour des postes similaires

Titre du poste

Bas

Moyen

Élevé

Contrôleur de documents

59385

70620

80250

Coordonnateur de bureau

57245

64468

69550

Agent de traitement des réclamations

54570

58583

63130

Spécialiste de la saisie de données

45475

52965

61258

Répartiteur

54035

57245

67410

Spécialiste du courrier

47080

51628

57513

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe.

Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.

La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.

Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.

Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.

Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.

Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.