Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Chef de la direction marketing (CMO) à Winnipeg, MB

Description du poste : Chef de la direction marketing (CMO)

Le chef de la direction marketing (CMO) est un cadre supérieur responsable de la vision stratégique, du leadership et de l'exécution globale de toutes les initiatives marketing de l'organisation. Ce rôle stimule le développement de la marque, la croissance du marché et l'engagement des clients en créant et en mettant en œuvre une stratégie marketing complète alignée sur les objectifs commerciaux de l'entreprise. Le Directeur général du marketing est une voix clé au sein du comité de direction (C-suite), tirant parti d'une expertise approfondie en matière de stratégie de marque, de marketing numérique, de relations publiques et d'analyse de données pour renforcer la présence sur le marché et générer des revenus. Les candidats doivent posséder des compétences exceptionnelles en leadership et en communication, une feuille de route avérée en matière de développement des opérations marketing et un état d'esprit tourné vers l'avenir. Généralement, plus de 15 ans d'expérience progressive en marketing, dont une partie significative dans un rôle de direction ou de cadre supérieur, sont requis. Un baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe est essentiel, une maîtrise (MBA) ou un autre diplôme supérieur étant fortement préféré. Une compréhension démontrée du paysage unique des consommateurs canadiens, de la dynamique du marché et de l'environnement médiatique est une exigence essentielle.

Responsabilités typiques d'un chef de la direction marketing (CMO) :

Développer et exécuter une stratégie marketing pluriannuelle pour atteindre les objectifs de croissance commerciale, de reconnaissance de la marque et de part de marché.Diriger, encadrer et gérer l'ensemble du département marketing, favorisant une culture de créativité, d'innovation et de performance.Superviser toutes les fonctions marketing, y compris la gestion de la marque, les relations publiques, le marketing numérique, la génération de la demande, le marketing produit et l'étude de marché.Définir et défendre l'identité de marque de l'entreprise, la proposition de valeur et le discours public.Collaborer avec les autres cadres supérieurs (par exemple, PDG, COO, CFO) pour s'assurer que les efforts marketing sont intégrés à la stratégie commerciale globale et aux objectifs financiers.Gérer et optimiser le budget marketing, assurant un retour sur investissement (ROI) élevé et une approche axée sur les données pour l'allocation des ressources.Analyser les tendances du marché, le comportement des consommateurs et les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités de croissance, avec un accent particulier sur le marché canadien.Servir de porte-parole clé pour l'entreprise, interagissant avec les médias et les parties prenantes pour améliorer la réputation et la visibilité de l'organisation.

À la recherche d'un chef de la direction marketing (CMO) ou de votre prochain poste de chef de la direction marketing (CMO)?

Faites une demande de candidats et un recruteur spécialisé communiquera avec vous sous peu pour discuter de vos besoins en recrutement et vous aider à embaucher un chef de la direction marketing (cmo).Recherchez des emplois de chef de la direction marketing (cmo) et postulez dès maintenant, ou téléchargez votre CV afin d'être considéré pour des possibilités d'emploi qui correspondent à votre expérience.
Salaire d’un Chef de la direction marketing (CMO) à Winnipeg, MB

153615 - 208985

Bas
153615
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
184975
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
208985
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Vice-président du marketing 141855 159740 174685 Directeur du marketing 110005 132790 153615 Gestionnaire du marketing 84770 99715 109025 Spécialiste en marketing 59780 66640 74480 Coordonnateur du marketing 52675 62965 70070 Gestionnaire de l'analytique marketing 94080 106330 115640 Spécialiste de l'analytique marketing 64190 81830 96040 Gestionnaire de produit 80115 97755 117600 Gestionnaire de projet – Marketing et création 74970 93835 106820 Gestionnaire de la génération de la demande 82810 94325 103880 Gestionnaire des médias 87955 95550 106820 Acheteur média 58555 72030 85995 Planificateur média 52920 61250 70805 Gestionnaire de marque 76440 92855 112455 Gestionnaire d'événements 59045 71295 81585 Coordonnateur d'événements 49490 56350 64435 Directeur des communications 110740 134505 155820 Gestionnaire des communications 90160 104125 119070 Spécialiste en communications 57820 68600 78645 Directeur des relations publiques 111230 124705 138180 Gestionnaire des relations publiques 90405 99225 117600 Spécialiste des relations publiques 57575 68355 78400 Gestionnaire du marketing produit 71295 92855 113925

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.
Parcourir les emplois Placement temporaire Placement permanent Services-conseils Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Découvrir les perspectives Répertoire d’emplois Guide salarial Rapports de temps S’abonner à l’infolettre Contactez-nous À propos de Robert Half Direction Carrières chez nous Nos bureaux Centre des investisseurs Presse Alerte à la fraude Politique de confidentialité Conditions d’utilisation Rapport sur l'esclavage moderne Robert Half Canada Inc. Tous droits réservés. Numéro de permis du Québec AP-2000503 Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English