Administrateur de la sécurité des réseaux à Kitchener Waterloo, ON
Description du poste
Les administrateurs de la sécurité des réseaux sont chargés d'installer, d'administrer et de dépanner les solutions de sécurité d'une organisation. Au Canada, le poste requiert une solide formation technique, ce qui inclut une connaissance pratique des protocoles de gestion de réseau, de l'architecture de réseau, des pratiques d'authentification et de l'administration de la sécurité. Les administrateurs de la sécurité des réseaux intègrent et mettent en œuvre des conceptions de réseaux en évaluant les stratégies et les exigences des entreprises, en recherchant les normes de sécurité des réseaux et en identifiant les problèmes d'intégration. D'excellentes compétences en communication et une expérience des environnements de réseaux virtuels, des technologies de centres de données et de réseaux WAN, ainsi que des technologies de sécurité des réseaux d'autres fournisseurs sont souhaitées. Les employeurs recherchent généralement un baccalauréat dans un domaine technique, ainsi que trois à six ans d'expérience pertinente.
Tâches typiques d'un administrateur de sécurité réseau :
Mise en œuvre de politiques et de procédures de sécurité des réseauxAdministration et maintenance des pare-feuxGestion, surveillance et mise à jour des systèmes de prévention des logiciels malveillantsSurveiller les groupes consultatifs en matière de sécurité afin de s'assurer que toutes les mises à jour, tous les correctifs et toutes les mesures préventives nécessaires en matière de sécurité du réseau sont en placePrévenir et détecter les intrusionsFaire les analyses des détections d'intrusions
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Salaire d'un Administrateur de la sécurité des réseaux à Kitchener Waterloo, ON
80500 -
123750
25e centile
80500
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
103250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
123750
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.