Recherchez un emploi maintenant Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologie Marketing et création Juridique Soutien administratif et à la clientèle Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2027 Rapport : La demande de personnel qualifié Salle de presse Perspectives et stratégies de talents en technologie Aperçu du marché du travail L’IA et le recrutement Recrutement pour les petites entreprises Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Acheteur média à Calgary, AB

Salaire d’un Acheteur média à Calgary, AB

63335 - 93015

Bas
63335
Le candidat est nouveau dans le poste ou possède une expérience limitée et est encore en train d’acquérir les compétences de base.
Moyen
77910
Le candidat possède une expérience modérée dans le poste ou un poste similaire, répond à la plupart des exigences et peut posséder des compétences transférables ou des certifications pertinentes.
Élevé
93015
Le candidat possède une vaste expérience dans le poste, démontre des compétences avancées et possède souvent des certifications spécialisées ou une expérience dans le secteur.
Salaires estimés pour des postes similaires Titre du poste Bas Moyen Élevé Chef de la direction marketing (CMO) 166155 200075 226045 Vice-président du marketing 153435 172780 188945 Directeur du marketing 118985 143630 166155 Gestionnaire du marketing 91690 107855 117925 Spécialiste en marketing 64660 72080 80560 Coordonnateur du marketing 56975 68105 75790 Gestionnaire de l'analytique marketing 101760 115010 125080 Spécialiste de l'analytique marketing 69430 88510 103880 Gestionnaire de produit 86655 105735 127200 Gestionnaire de projet – Marketing et création 81090 101495 115540 Gestionnaire de la génération de la demande 89570 102025 112360 Gestionnaire des médias 95135 103350 115540 Planificateur média 57240 66250 76585 Gestionnaire de marque 82680 100435 121635 Gestionnaire d'événements 63865 77115 88245 Coordonnateur d'événements 53530 60950 69695 Directeur des communications 119780 145485 168540 Gestionnaire des communications 97520 112625 128790 Spécialiste en communications 62540 74200 85065 Directeur des relations publiques 120310 134885 149460 Gestionnaire des relations publiques 97785 107325 127200 Spécialiste des relations publiques 62275 73935 84800 Gestionnaire du marketing produit 77115 100435 123225

Explorez plus de salaires

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez aux talents permanents et contractuels qualifiés dont vous avez besoin—des postes de soutien aux postes de direction—grâce à un jumelage précis effectué par les recruteurs Robert Half, combinant leur expérience et notre technologie IA de pointe. Embauchez des talents

Explorer davantage de ressources

Guide salarial canadien 2027 Découvrez les dernières données dans 6 domaines professionnels et ce que vous devriez payer ou gagner sur les marchés locaux et nationaux.
La demande de personnel qualifié Consultez notre rapport La demande de personnel qualifié pour découvrir les plans et les besoins des employeurs en matière d’embauche.
Aperçu du marché du travail Restez au fait des données sur les offres d’emploi de Robert Half et de Statistique Canada pour mieux comprendre le marché de l’embauche actuel.
Points saillants en rémunération Explorez plus en détail les tendances en matière de salaire et de rémunération globale pour une variété de postes et de secteurs professionnels.
Derrière nos chiffres Découvrez comment nos repères salariaux reflètent fidèlement les données du marché grâce à un processus de vérification rigoureux en plusieurs étapes.
Les repères salariaux du Guide salarial canadien de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes conçu pour refléter les tendances prévues du marché pour 2027. Ils reposent sur les données réelles de rémunération des professionnels que Robert Half a placés partout au pays, ainsi que sur des données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel, que nous utilisons à des fins de validation indépendante. En savoir plus sur notre méthodologie.