<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-8bf0bcbb-794e-47e2-a0d5-db7964a9cfe8"><strong><span style="text-decoration: underline;">Purpose of the job:</span></strong></div></div><div id="96c274aea083402592b365c351936a89" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="96c274aea083402592b365c351936a89-562d875eaba2ca28" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><ul><li><p>Robert Half is committed to expanding their service offerings and is seeking a highly motivated and experienced Business Unit Manager for Projectsourcing. In first instance we will focus on Finance Service Delivery and as a Business Unit Manager you will operationally drive and manage this business unit</p></li></ul><p> </p><ul><li><p>In this role, you will partner closely with the Managing Director of Project Sourcing to be involved in the launch of a brand-new service offering that complements our existing practice groups: FTEP (Full Time Employed Professionals), You will play a key role in implementing all the strategic guidelines, to drive the growth of the client portfolio and candidate attraction. You will be working with other practice groups and corporate services to finetune and optimize our service delivery.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Principal accountabilities and duties:</span></strong></p><ul><li><p>Support the implementation of the strategic direction of the new service offering in collaboration with Managing Director FTEP, leadership of other Practice Groups and our corporate service center.</p></li><li><p>Be the person that guides and actions in the operational launch of the new business unit, overseeing all aspects of a startup, which means a wide variety of tasks and ability to switch from very hands-on tasks to soundboard with the MD on more conceptual topics.</p></li><li><p>You develop a sales strategy.</p></li><li><p>You are the operational driver to hire external project professionals with the support of RHFA and Talent Acquisition.</p></li><li><p>You onboard and retain internal and external staff and you have evaluations processes in place.</p></li><li><p>You participate in developing training material for internal/ external project consultants, also including organizing external trainings.</p></li><li><p>You create a competence centre for the project professionals team.</p></li><li><p>You do go to events focused on networking for Project Sourcing.</p></li><li><p>You participate in creating an employer branding and culture for the new legal entity</p></li><li><p>You will need to ensure all legal and regulatory requirements are met, and contracts are executed in accordance with company policies and guidelines. </p></li><li><p>You work with the Marketing team to execute on a marketing plan that promotes the new service offering effectively.</p></li><li><p>You need to implement and drive KPIs and performance metrics to track the success and growth of the business unit.</p></li><li><p>You will have an open and effective communication channel with key stakeholders, including the Managing Director, other practice groups and cross-functional departments.</p></li></ul><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">What you should bring to the role as Business Unit Manager</span></strong></p><ul><li><p>Proven experience of at least 3 to 5 years in a leadership role, preferably in a startup or new business development capacity. Having experience in a similar environment is a plus</p></li><li><p>Dutch and French with a very strong written and spoken English</p></li><li><p>Strong financial acumen and the ability to supervise and monitor operationally a team of project professionals</p></li><li><p>Ability to participate in cross-functional teams</p></li><li><p>Affinity with legal requirements for the specific business</p></li><li><p>Exceptional communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Solution oriented</p></li><li><p>Very hands-on, problem-solving abilities and able to think more strategically too</p></li><li><p>A can do mentality with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.</p></li><li><p>Results-oriented mindset with a focus on achieving business goals.</p></li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zODQ4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Finance Operations Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p>Our client is a fast growing company active in the technology / robotics<strong> sector</strong>.</p><p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"><span class="ql-cursor"></span></strong>As <strong>Finance Operations Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Overseeing the day-to-day financial management of a group of entities in Belgium and the Netherlands;</li><li>Leading a team of two accountants and managing operational execution across the finance department;</li><li>Ensuring timely and accurate monthly, quarterly, and annual closings (BE GAAP, NL GAAP, IFRS) and contributing to group consolidation;</li><li>Preparing group reporting, conducting financial analysis, and collaborating closely with the CFO and executive management on strategic topics;</li><li>Overseeing tax compliance and all related operations (VAT, corporate income tax, transfer pricing), serving as the point of contact for auditors and external consultants;</li><li>Managing cash flow planning, supporting budget and forecasting processes, and identifying risks and improvement opportunities;</li><li>Coordinating payroll preparation in cooperation with external providers (Belgium & Netherlands) and handling payroll-related administration.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Finance Operations Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field;</li><li>Minimum 7 years' relevant experience in accounting, consolidation, or finance operations;</li><li>Solid expertise in BE GAAP; IFRS experience is a strong asset; familiarity with NL GAAP is a plus;</li><li>A thorough understanding of tax compliance (VAT, corporate income tax), consolidation, and intercompany eliminations; experience with transfer pricing principles;</li><li>Experience collaborating with external auditors;</li><li>Advanced Excel skills and experience with ERP systems (Odoo preferred);</li><li>Fluent in Dutch and English, both oral and written;</li><li>Hands-on, accurate, analytical, and detail-oriented; capable of working autonomously within a small team;</li></ul><p>Team player with a proactive mindset, comfortable in a fast-growing and professionalizing environment</p><p>Interested in this position of<strong> Finance Operations Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODc1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is currently looking for an <strong>Interim Communications Manager</strong> (m/f/x) for an assignment of 3 to 6 months (4/5 or full-time).</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Our client is a scale-up located in Brussels.</p><p><strong>In your role of <strong>Interim Communications Manager</strong>, your responsibilities will be:</strong></p><ul><li>Oversee all aspects of 360° communications, including digital strategy, reputation management, and consistent messaging across channels </li><li>Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners </li><li>Handle crisis communications, engage stakeholders, and build vibrant community networks </li><li>Monitor and optimize communication impact using data and analytics tools </li></ul><p><strong>Your Qualifications as <strong>Interim Communications Manager</strong> (m/f/x): </strong></p><ul><li><strong>Extensive experience</strong> in senior communications roles, with proven<strong> leadership skills</strong> and <strong>expertise</strong> in digital strategy </li><li>Exceptional written and verbal communication abilities </li><li>Fluent in English; proficiency in Dutch and/or French is considered an asset </li></ul><p>Are you interested in this <strong>Interim Communications Manager Project</strong> (m/f/x)? </p><p>Apply today!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzY0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Learning & Development Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>retail and services sector.</strong></p><p style="text-align: justify;"><strong style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </strong></p><p>As <strong>Learning & Development Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy;</li><li>Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching;</li><li>Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates;</li><li>Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent development;</li><li>Leading HR and cross-functional projects such as employer branding, employee journey initiatives and internal communication for operational teams.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Learning & Development Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration or a related field, or equivalent through experience;</li><li>5 to 10 years of experience in Learning & Development or Organizational Development within an international environment;</li><li>Experience managing and administering an LMS and designing training programs;</li><li>Excellent communication and facilitation skills, with the ability to train and present to large groups;</li><li>Fluent in English and Dutch, with a good knowledge of French considered an asset.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> Learning & Development Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTQyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment.</p><p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p>You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees.<br /> </p><p> </p><p>As <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management.</li><li>Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).</li><li>Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others.</li><li>Managing official procedures related to employee memberships (NSSO, Dimona, health insurance, orange, group insurance, Pluxee, etc.).</li><li>Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows.</li><li>Providing operational support to the team and responding accurately to employee queries.</li><li>Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment.</li><li>Overseeing the renewal and creation of work permits according to legal requirements.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Payroll Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Fluent in English, Dutch, and French.</li><li>Strong knowledge of labor and social laws/regulations.</li><li>Proven experience in team management, with a demonstrated ability to lead and mentor.</li><li>Proactive mindset and a focus on continuous process and system improvement.</li><li>Background in large organizations with complex payroll and administrative environments.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, collaborating effectively internally and externally.</li><li>Experience with Cafeteria Plans and Mobility Budgets.</li><li>At least 4 years of payroll or related experience.</li><li>Experience managing work permits (creation and renewals).</li><li>Consultancy background and familiarity with Partena are a plus.</li><li>Certified Prevention Advisor - Level II (Belgian Well-being at Work legislation) is an asset.</li><li>You exemplify our core values: Positive Thinking, Collaboration, Evolution & Commitment.</li></ul><p><strong>What we offer:</strong></p><ul><li>Tailored career development and continuous learning opportunities (training catalog, language courses, certifications).</li><li>Inspiring communities to connect and share your interests.</li><li>Competitive salary with flexible benefits (company car or mobility budget, group insurance, mobile plan, etc.).</li><li>An innovative and dynamic team focused on growth and collaboration.</li></ul><p>Ready to align your ambitions with a meaningful career opportunity? Don't hesitate-apply today !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p><strong></strong></p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDA3ODYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Talent Manager Finance Profiles </strong><br /><br />Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Wavre/Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p><strong>Vos missions ?</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.</p><p>En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.</p><p>En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste.</p><p> </p><p><strong>Vous contribuerez à :</strong></p><ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul><p> </p><p><strong>Qui êtes-vous ?</strong></p><ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjc5MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNjQxMy4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is currently looking for a <strong>Project Manager (m/f/x)</strong> for a period of over <strong>1 year</strong>.</p><p>Our client is located in the Brussels region.</p><p><strong>As Project Manager, you will be responsible for:</strong></p><ul><li>Leading a digital transformation project across several departments (including HR, S&OP, and supply chain)</li><li>Acting as the link between business and IT</li><li>Driving change management and building employee support for new initiatives</li></ul><p><strong>The required qualifications are:</strong></p><ul><li>Senior profile with strong decision-making and stakeholder management skills</li><li>Strong PMO expertise</li><li>Fluent communication in both French and English</li></ul><p> </p><p>Are you interested in this <strong>exciting interim management project</strong> ? Apply today.</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzI0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>een bedrijf actief binnen de voedingssector</strong> regio Vlaamse Ardennen, zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Ben jij een nauwkeurige en ondernemende finance professional die graag de volledige financiële werking van een organisatie in handen neemt? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een bedrijf waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan? Dan is deze functie precies wat je zoekt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de onderneming:</p><ul><li>Je staat in voor de maand- en jaarafsluiting, budgettering en financiële rapportering aan de raad van bestuur;</li><li>Je zorgt voor correcte btw-, intrastat- en accijnsaangiftes en bewaakt de fiscale compliance;</li><li>Je beheert de cashflow, betalingen en financiële planning;</li><li>Je volgt contracten, verzekeringen en administratieve dossiers (zoals subsidies en KMO-portefeuille) op.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master- of bachelordiploma in een <strong>financiële of economische richting</strong>;</li><li><strong>Minstens 5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Praktisch, zelfstandig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Sterk analytisch en communicatief, met oog voor efficiëntie;</li><li>Vlotte kennis van <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Business Central</strong> is een troef.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>brede, hands-on rol</strong> met impact op het financiële beleid van een groeiende onderneming;</li><li>Directe betrokkenheid bij operationele en strategische beslissingen;</li><li>Een open en mensgerichte bedrijfscultuur met korte lijnen;</li><li>Een <strong>competitief verloningspakket</strong> (tussen € 5000 - € 7500) met extralegale voordelen.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de financiële spil van deze familiale omgeving te worden?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere groei van een dynamische onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjQ3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Key Account Support (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Wetteren </strong>en mits een inspanning bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Voor een groeiende & internationale speler binnen de B2B-sector zijn wij op zoek naar een enthousiaste Assistent Sales Manager. Je komt terecht in een professioneel, gedreven en dynamisch team waar je rechtstreeks samenwerkt met de Sales Manager en verantwoordelijk bent voor de ondersteuning van diverse commerciële en analytische activiteiten.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de Sales Manager bij het opvolgen en beheren van Key Account klanten.</li><li>Het administratief opvolgen van klantendossiers, prijslijsten, offertes en contractinformatie behoort tot jouw dagelijkse taken.</li><li>Je analyseert verkoopcijfers en maakt rapportages en presentaties voor commerciële doeleinden.</li><li>Je onderhoudt professioneel contact met Key Accounts en coördineert interne afdelingen (zoals sales, logistiek, marketing en administratie).</li><li>Je neemt het initiatief om processen en workflows continu te verbeteren.</li><li>Je coördineert en volgt alle customer service activiteiten op en zorgt voor een correcte beheer van klantgegevens en orderprocessen.</li><li>Je fungeert als de rechterhand van de Sales Manager bij operationele en organisatorische taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische of commerciële richting.</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands </strong>en hebt een goede kennis van het <strong>Frans </strong>en het <strong>Engels</strong>.</li><li>Je hebt een sterke interesse in commerciële processen, cijfers en klantrelaties.</li><li>Zeer goede <strong>digitale vaardigheden</strong> (Excel, PowerPoint, ERP-systemen) en analytisch inzicht zijn vereist.</li><li>Je werkt georganiseerd en kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen.</li><li>Je bent proactief, ondernemend, oplossingsgericht en een echte teamspeler met leadership potentieel.</li><li>Je bent klantgericht, sociaal, stressbestendig en flexibel ingesteld.</li><li>Je beschikt over een hands-on mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een boeiende, verantwoordelijke en <strong>gevarieerde </strong>functie binnen een mensgerichte en professionele werkomgeving.</li><li>Reële <strong>doorgroeimogelijkheden </strong>binnen een internationaal groeiend bedrijf.</li><li>Ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen.</li><li>Aantrekkelijk verloningspakket <strong>(€2.700 - €4.000) </strong>aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Snelle opstart mogelijk.</li></ul><p>Wil jij graag meebouwen aan het succes van deze organisatie en jezelf verder ontwikkelen in een commerciële job met veel klantencontact?</p><p>Solliciteer dan vandaag nog via Robert Half met vermelding van referentienummer <strong>000509244</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjMxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HSE Officer (M/V/X) - regio Kortrijk </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een beursgenoteerde internationale groep gaan we op zoek naar een <strong>HSE Officer (M/V/X)</strong>. In deze rol kom je terecht in een team waarbinnen je rapporteert aan de HSE manager.</p><p>Je krijgt de kans om een gevarieerde job uit te oefenen binnen een gevestigde waarde in zijn sector.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Samen met het HSE-team ben je verantwoordelijk voor het implementeren en opvolgen van veiligheidsprocedures.</p><p>Je voert nauwgezet risicoanalyses uit en stelt indienststellingsverslagen op. Je bent betrokken bij de evaluatie van incidenten en ongevallen, werkt preventiemaatregelen uit en houdt het interne noodplan actueel.</p><p>Daarnaast ondersteun je de hiërarchische lijn bij het opzetten van het werkvergunningssysteem en zorg je voor de opvolging van de wettelijke periodieke keuringen van diverse installaties en toestellen.</p><p>Je beheert preventiedossiers, organiseert praktische zaken zoals opleidingen en bezoeken van externen, en houdt alle relevante documenten up-to-date. Je neemt initiatief om lokale medewerkers te motiveren tot het toepassen van het HSE-beleid, brengt verbetervoorstellen aan en start gerelateerde projecten.</p><p>Tot slot waak je over het budget voor investeringen binnen jouw domein en rapporteer je aan de HSE-manager.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masteropleiding of bent bachelor met relevante ervaring. De <strong>kwalificatie preventieadviseur niveau 2</strong> heb je reeds behaald.</li><li>Je bent communicatief sterk en weet goed samen te werken met collega's en externe partijen. Met jouw hands-on mentaliteit en je interesse in productieprocessen ben je een waardevolle schakel binnen het team.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van het Nederlands, Frans en Engels, bent vertrouwd met MS Office en hebt bij voorkeur ervaring met ERP-systemen. Je weet moeiteloos meerdere taken te organiseren en kunt discreet werken.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>stimulerende werkomgeving</strong> waar je de mogelijkheid krijgt om je verder te ontwikkelen.</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (tot € 4500 bruto) met verschillende <strong>extralegale voordelen</strong>. Deze functie kan zowel fulltime als in 4/5 worden uitgevoerd.</li><li>Je komt terecht in een <strong>dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen</strong>, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid.</li><li>In deze <strong>fulltime functie (4/5 bespreekbaar)</strong> kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 9 ADV dagen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een <strong>vast contract</strong>. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDcyMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) dynamique</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Vous êtes <strong>entreprenant</strong>, <strong>proactif</strong> et souhaitez <strong>gérer la comptabilité de A à Z</strong> ? Vous serez le <strong>bras droit</strong> du <strong>Finance Manager</strong> et jouerez un <strong>rôle clé</strong> dans une <strong>organisation</strong> en <strong>pleine</strong> <strong>évolution</strong>, ayant récemment adopté un nouvel ERP.</p><p>Notre client est un <strong>acteur reconnu</strong> dans le <strong>secteur des services</strong>, situé à <strong>Anderlecht</strong>. L'entreprise offre un <strong>environnement de travail moderne</strong>, <strong>ouvert</strong> et <strong>axé</strong> sur le <strong>développement</strong> de <strong>chacun</strong>. <strong>L'esprit d'équipe</strong>, <strong>l'initiative</strong> et <strong>l'orientation client</strong> sont au <strong>cœur</strong> de la <strong>culture</strong> <strong>d'entreprise</strong>. Vous travaillerez dans des <strong>bureaux contemporains</strong> et <strong>facilement accessibles</strong>, entouré de <strong>collègues motivés</strong> qui <strong>valorisent</strong> la <strong>qualité</strong> et <strong>l'innovation</strong>.</p><p>En tant que<strong> Comptable expérimenté (h-f-x)</strong>, vous serez responsable de :</p><ul><li>la <strong>gestion</strong> de la <strong>comptabilité de A à Z</strong> (y compris les déclarations TVA, clôtures mensuelles et annuelles, etc.) ;</li><li><strong>l'élaboration</strong> et le <strong>suivi</strong> des <strong>rapports</strong> et <strong>analyses financiers</strong> ;</li><li>la <strong>préparation</strong> des <strong>dossiers d'audit</strong> ;</li><li>le <strong>support</strong> et le <strong>reporting</strong> <strong>direct</strong> au <strong>Finance Manager</strong> ;</li><li><strong>l'implémentation</strong> et <strong>l'optimisation</strong> des <strong>processus</strong> dans le <strong>nouveau système ERP</strong> ;</li><li><strong>l'accompagnement</strong> et le <strong>support</strong> de <strong>l'équipe financière</strong> sur diverses questions ;</li><li>la <strong>participation</strong> <strong>active</strong> à <strong>l'équipe finance</strong> si nécessaire.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li><strong>minimum 3 ans d'expérience pertinente</strong> comme Comptable en entreprise (PME ou similaire) ;</li><li><strong>esprit "hands-on",</strong> <strong>entreprenant</strong> et <strong>flexible</strong>, aimant <strong>prendre des initiatives</strong> et des <strong>responsabilités ;</strong></li><li><strong>excellentes connaissances</strong> en <strong>comptabilité</strong> et <strong>réglementation ;</strong></li><li><strong>bonnes compétences</strong> en <strong>ERP</strong>, idéalement <strong>MS Dynamics</strong> (ou l'envie d'apprendre rapidement) ;</li><li><strong>bonne maîtrise</strong> du <strong>français</strong> & de <strong>l'anglais</strong> ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> est un <strong>atout ;</strong></li><li><strong>expérience</strong> en <strong>optimisation</strong> de <strong>processus</strong> est un <strong>avantage ;</strong></li><li><strong>disponibilité</strong> pour <strong>commencer rapidement</strong> dans une <strong>mission d'intérim avec possibilité de CDI</strong>.</li></ul><p>Notre offre<strong> </strong>pour ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li><strong>contrat d'intérim</strong> avec <strong>perspective</strong> de <strong>CDI</strong> ;</li><li><strong>fonction variée</strong> avec de <strong>l'autonomie</strong> et de <strong>l'initiative</strong> ;</li><li><strong>rémunération conforme au marché</strong>, assortie <strong>d'avantages extra-légaux</strong> ;</li><li>oppportunités de <strong>développement</strong> <strong>professionnel</strong> au sein d'une <strong>entreprise innovante</strong> ;</li><li><strong>bureau accessible</strong> et <strong>moderne</strong> à <strong>Anderlecht</strong>.</li></ul><p>Intéressé ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) ? </strong>Postulez dès aujourd'hui avec la <strong>référence 000510032</strong> ! Nous attendons votre candidature avec impatience !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mzk0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Boekhouder (m/v/x), regio Erembodegem</strong></p><p>Voor een internationale en groeiende onderneming actief binnen de consumentensector, gevestigd in Erembodegem zijn we op zoek naar een boekhouder op voltijdse of 4/5 basis.</p><p>Je komt terecht in een dynamische KMO-omgeving met korte communicatielijnen en veel autonomie. In deze rol ben je een sleutelfiguur binnen de finance afdeling en verantwoordelijk voor de boekhouding van A tot Z in nauwe samenwerking met de Finance Manager.</p><p><strong>Jouw takenpakket als Boekhouder bestaat onder andere uit:</strong></p><ul><li>Dagelijkse boekhouding: inboeken van de aankoopfacturen, banken, intercompany, afschrijvingen, …);</li><li>Debiteurenbeheer;</li><li>Maand- en jaarafsluitingen in samenwerking met de Finance Manager;</li><li>Btw- en Intrastat-aangiftes voorbereiden;</li><li>Ondersteuning bij audits en voorbereiding van dossiers;</li><li>Optimalisatie van financiële processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Boekhouder:</strong></p><ul><li><strong>Eerste ervaring</strong> met maand- en jaarafsluitingen en btw-verplichtingen;</li><li>Je voelt je thuis in een <strong>KMO-omgeving</strong>: dynamisch, veranderlijk en met korte communicatielijnen;</li><li>Autonoom, stressbestendig en nauwkeurig;</li><li>Communicatief sterk, zowel intern als extern.</li></ul><p><strong>Aanbod als Boekhouder:</strong></p><ul><li>Contract van onbepaalde duur op 4/5e of <strong>voltijdse basis;</strong></li><li>Een competitief loonpakket tussen <strong>€3.800 à €4.800</strong> bruto met onder andere:</li><ul><li><strong>Bedrijfswagen;</strong></li><li>Laadkaart;</li><li><strong>Maaltijdcheques </strong>€8/dag;</li><li>Eco-cheques €250/jaar;</li><li><strong>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</strong></li><li>Netto onkostenvergoeding tot €150/maand;</li><li>Gsm abonnement;</li><li><strong>Personeelskorting tot 50%;</strong></li><li>Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen <strong>thuiswerk;</strong></li><li><strong>32 vakantiedagen.</strong></li></ul></ul><p>Heb je interesse? Aarzel dan niet om contact te nemen en vermeld referentienummer <strong>000509296</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzUzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt een ervaren<strong> GL Boekhouder</strong> (M/V/X) in <strong>Kortrijk. </strong></p><p>Wil jij een essentiële rol spelen binnen een internationaal productiebedrijf met sterke lokale wortels? Onze klant is al ruim 200 jaar toonaangevend speler in de <strong>bouwsector</strong> en beschikt over een moderne hoofdzetel in <strong>Kortrijk</strong>. Het kantoor biedt veel natuurlijk licht, een vlot bereikbare locatie nabij de autostrade en ruime parkeergelegenheid. Werk samen met een professioneel en hecht team binnen een organisatie die jouw ontwikkeling centraal stelt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding en de maand- & jaarafsluiting.</li><li>Uitvoeren van balans- en resultatenanalyses, voorbereiden van audits en rapporteren aan de Accounting Manager.</li><li>Beheer van vaste activa, voorbereiden van fiscale aangiften en verwerken van bankafschriften.</li><li>Administratief opvolgen van het wagenpark en diverse BTW-/intracommunautaire aangiften.</li><li>Actieve deelname aan ad-hoc projecten binnen finance.</li><li>Samenwerken met diverse afdelingen en fungeren als rechterhand van de Accounting Manager.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor in een financiële richting (boekhouding of fiscaliteit) of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Relevante werkervaring in boekhouding, bij voorkeur in een productie- of grotere bedrijfsomgeving.</li><li>Kritische en analytische mindset; kalmte onder druk.</li><li>Sterke kennis van MS Excel; SAP-ervaring is een troef.</li><li>Vloeiend Nederlands.</li><li>Beschikbaar voltijds of 4/5e.</li><li>Zin voor initiatief en collegiale samenwerking.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk brutoloon + maaltijdcheques + ecocheques + hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>33 vrij te kiezen verlofdagen.</li><li>De mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Ruime parkeermogelijkheid en moderne werkplek.</li><li>Opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke groei en carrièreontwikkeling.</li><li>Familiaal karakter binnen een internationale omgeving.</li></ul><p>Wil jij deel uitmaken van een stabiel team in een innovatief bedrijf? Solliciteer snel bij Robert Half en bouw mee aan de toekomst! Referentienummer: <strong>000507624</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is searching for a <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong> for one of its clients in the <strong>financial services sector</strong>.</p><p>Are you ready to take your next career step in a dynamic investment environment? <br /> Join a leading institutional investor in Belgium, managing an impressive €70+ billion portfolio.</p><p>About the role: As <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong>, you'll play a key role in supporting the Chief Investment Office (CIO) investment activities. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. Your proactive approach will help shape strategic decisions and drive the team's success.</p><p><strong>Your responsibilities:</strong></p><ul><li>Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents</li><li>Manage KYC, CRS, MiFID, FATCA and other due diligence requests relating to investment operations</li><li>Monitor and analyse evolving European and Belgian regulations, including publications by local financial authorities, to assess impact and risks for the investment department</li><li>Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments</li><li>Assist compliance and audit teams with legal consultations as required</li><li>Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects.</li></ul><p> </p><p><strong>Your profile:</strong></p><ul><li>Master's degree in Law</li><li>Minimum 2 years relevant experience in financial law or investment-related contracts, ideally within a financial institution, law firm, asset manager or corporate investment team.</li><li>Familiarity with regulations such as MiFID, SFDR, CSRD, AML, FATCA, CRS, MAR, EMIR is highly valued</li><li>In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory frameworks</li><li>Solution-oriented, proactive, and comfortable taking responsibility for driving files forward; able to work both independently and as a committed team player</li><li>Assertive communicator, not afraid to defend your viewpoint with clarity and professionalism</li><li>Excellent command of English, with strong proficiency in French and/or Dutch; passive knowledge of the third language is an advantage.</li></ul><p><strong>What's in for you:</strong></p><p>Be part of a central, visible team with broad exposure across a major investment group.</p><p>Enjoy high autonomy, supportive leadership (no micro-management), and a non-siloed scope where you'll handle a variety of contracts and transactions-not just repetitive standard templates.</p><p>A competitive salary package with attractive benefits, hybrid work (up to 3 remote days/week) and 35 vacations days.</p><p>Vibrant company culture rated top marks for positivity and teamwork, plenty of opportunities for professional development and training, and a wellness program to support your overall wellbeing.</p><p><strong>Interested?</strong> Contact Robert Half Talent Solutions today for more information.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Reports to: Senior Manager Compliance Monitoring CED<br /><br />Principal Accountabilities and Duties:<br />* Monitor compliance procedures to ensure that operational procedures, internal <br />controls, and regulatory requirement are carried out; that appropriate records <br />are maintained and available to evidence compliance and protect the company; <br />and that a pro-active approach is followed to ensure issues are identified. <br />* Undertake an ongoing compliance monitoring program in the assigned CED <br />region and conduct appropriate audits of client and candidate files, both <br />electronic and hard copy to measure compliance with industry Regulations and <br />Legal requirements. <br />* Prepare reports documenting the outcome of the audits. Prepare clear<br />communication and timely insights to senior business stakeholders. Follow up all <br />remedial actions to ensure these have been effectively implemented and <br />document the outcomes as necessary. <br />* Organize and conduct operational compliance training as required and provide <br />technical guidance on discreet areas of compliance and promote best practices <br />across all regional operations. Effective collaboration and support should be <br />provided to the relevant staff (field, district office, management, and corporate <br />services), focusing on solutions, encouraging best practice, and demonstrating <br />effective business processes. Focus on improve compliance results, taking a <br />proactive approach to ensure any compliance discrepancies are identified and <br />corrective measures are applied as soon as possible. <br />* Conduct special audits and set up ongoing compliance monitoring and risk <br />management on request of other departments.<br />* Support and coordinate the management of Client Audit Requests in the relevant <br />CED region.<br />* Develop a sound understanding of all applicable Company Policies to ensure and <br />guide staff that their daily working activities meet the Company's business <br />requirements and standards which adhere to the Company's philosophy of Ethic's <br />First.<br />2<br />* A key requirement for the role is that the individual can maintain a professional, <br />independent relationship with operational business stakeholders to ensure the <br />integrity of the position and the reputation of the Legal/Compliance Department <br />are not compromised. <br /><br />Profile:<br />* Highly motivated, with a proven ability to work on own initiative.<br />* Strong team player with good organizational and planning skills. <br />* Excellent interpersonal skills, including verbal/written communication in French & <br />English.<br />* Analytical skills and attention to detail. <br />* IT skills (Microsoft applications - Word, Excel, PowerPoint, Outlook) <br />* Proven track record of delivery to deadlines. <br />* Knowledge of the staffing industry and/or experience of working within a <br />regulatory environment is a plus.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjM3NzMxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half est à la recherche d'un <strong>Comptable AZ (H/F/X)</strong> dynamique et opérationnel pour une <strong>société technique située à Anderlecht</strong>.</p><p>Vous prendrez en charge un petit <strong>département financier de 3 personnes</strong> et rapporterez directement au <strong>Finance Manager</strong>. Vous commencerez en mission intérimaire avec la <strong>perspective d'un contrat fixe</strong> après une <strong>période d'environ 6 mois</strong>.</p><p>Notre client est actif dans le <strong>secteur technique</strong> et est réputé pour son <strong>ambiance chaleureuse et familiale</strong>. L'entreprise mise sur <strong>l'esprit d'équipe</strong>, <strong>les opportunités de développement </strong>et la <strong>flexibilité</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ (H/F/X)</strong>, vos responsabilités incluent :</p><ul><li>la gestion complète de la partie Z de la comptabilité (analytique et clôtures) ;</li><li>l'encadrement, le coaching et le suivi de l'équipe (3 collaborateurs) ;</li><li>le reporting direct au Responsable Financier ;</li><li>la participation active à l'optimisation des processus financiers ;</li><li>l'assistance aux obligations fiscales et aux reportings ;</li><li>l'exécution de diverses tâches comptables et administratives ad hoc.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>un diplôme de <strong>bachelier ou de master en comptabilité</strong>, ou expérience équivalente ;</li><li>une expérience pratique en <strong>fonction AZ</strong> ;</li><li>des <strong>aptitudes managériales</strong> et une <strong>approche proactive</strong> ;</li><li>une excellente maîtrise du <strong>français</strong> ;</li><li>un <strong>esprit d'équipe</strong>, une mentalité <strong>hands-on</strong> et un <strong>tempérament dynamique</strong> ;</li><li>des compétences de gestion et un esprit d'initiative.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable AZ (H/F/X)</strong>, notre client vous propose :</p><ul><li>un début en intérim, avec possibilité de <strong>contrat fixe après environ 6 mois</strong> ;</li><li>un <strong>horaire classique</strong> (38h/semaine) ;</li><li>des <strong>chèques repas, assurances</strong> et divers <strong>avantages extra-légaux</strong> ;</li><li>une <strong>voiture de société</strong> négociable à terme ;</li><li>un <strong>environnement de travail familial</strong> au sein d'une petite équipe soudée à <strong>Anderlecht </strong>;</li><li>des possibilités de formation et d'évolution dans le secteur technique.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction de <strong>Comptable AZ (H/F/X)</strong>?<br /> Postulez dès aujourd'hui en mentionnant le numéro de référence : <strong>000308415</strong>.</p><p>Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjc5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> recherche actuellement un <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X) </strong>parlant le <strong>français et l'anglais</strong> pour un <strong>groupe international</strong> situé dans le <strong>sud-est de Bruxelles</strong>. </p><p>Vous intégrerez un <strong>environnement collaboratif, multiculturel et innovant</strong>, dans lequel votre expertise sera valorisée et où vous travaillerez sur l'ensemble de la <strong>comptabilité, de A à Z</strong>.</p><p>Notre client est une <strong>multinationale réputée</strong> offrant une <strong>atmosphère professionnelle et conviviale</strong>. L'équipe finance rassemble des <strong>collaborateurs engagés</strong>, axés sur le <strong>travail d'équipe, le développement personnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle</strong>. Profitez des avantages d'une grande entreprise, tout en bénéficiant d'une culture locale chaleureuse.</p><p> </p><p>Dans cette fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, vous serez responsable de :</p><ul><li>la <strong>gestion complète de la comptabilité</strong> (de A à Z), pour différentes entités du groupe ;</li><li>la préparation des <strong>clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;</strong></li><li>l'élaboration et vérification des <strong>déclarations fiscales, y compris la TVA ;</strong></li><li>du suivi des <strong>opérations comptables journalières</strong> (GL, AP, AR) ;</li><li><strong>l'analyse des comptes</strong> et optimisation des processus financiers ;</li><li>la participation active aux <strong>audits internes et externes ;</strong></li><li>la <strong>collaboration avec des équipes internationales</strong> et <strong>reporting </strong>au Finance Manager,</li><li>du soutien aux <strong>projets de digitalisation et d'amélioration</strong> au sein du département finance.</li></ul><p>Dans cette fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous avez un <strong>diplôme en comptabilité ou en finance</strong> (bachelier/master) ;</li><li>vous possédez un <strong>minimum de 5 ans d'expérience en tant que comptable senior</strong>, idéalement dans un <strong>contexte international ;</strong></li><li>vous avez une <strong>excellente maîtrise du français</strong> et une <strong>bonne connaissance de l'anglais ;</strong></li><li>vous disposez de <strong>connaissances approfondies en comptabilité générale et fiscale ;</strong></li><li>vous maîtrisez un <strong>ERP</strong> (<strong>SAP, Oracle, …</strong>) et <strong>Excel ;</strong></li><li>vous faites preuve de <strong>rigueur</strong>, d'<strong>autonomie</strong>, d'<strong>esprit d'équipe</strong> et de <strong>respect des délais ;</strong></li><li>vous avez la <strong>volonté d'évoluer dans un environnement dynamique et international.</strong></li></ul><p>Dans cette fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X)</strong>, notre client vous propose :</p><ul><li>un <strong>contrat à durée indéterminée</strong> dès l'entrée en fonction ;</li><li>un package salarial compétitif (<strong>4.000 - 5.000 € </strong>brut/mois selon expérience) ;</li><li>de beaux <strong>avantages extra-légaux</strong> (bonus, assurances, chèques-repas, éco-chèques...) ;</li><li>une <strong>voiture</strong> de société ;</li><li>des opportunités de <strong>formation et d'évolution interne</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction de de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X) ?</strong></p><p>Postulez dès aujourd'hui avec le numéro de référence : <strong>000509521</strong></p><p>Nous attendons votre candidature avec impatience !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDEzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Robert Half gaat voor een internationale dienstverlenende speler in Kortrijk op zoek naar een <strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X)</strong>. De organisatie is actief in verschillende Europese landen en combineert sterke groei met een uitgesproken focus op innovatie en ondernemerschap.</p><p>Als <strong>Junior Consolidatie Expert (M/V/X)</strong> maak je deel uit van het centrale consolidatieteam en rapporteer je aan de Consolidatie Manager.</p><p>Naast de klassieke consolidatie-activiteiten ligt de nadruk sterk op <strong>automatisatie en procesoptimalisatie</strong>. Heb jij interesse in het automatiseren van financiële processen? Dan is dit dé kans om impact te maken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Maandelijkse afsluiting</strong></p><ul><li>Review van de maandelijkse consolidatie.</li><li>Nazicht van balans en resultatenrekening (reasonability checks).</li><li>Intercompany-afstemming en opvolging van verschillen in overleg met de verschillende entiteiten.</li><li>Analyse van goodwill, equity roll-forward en cashflow.</li><li>Opvolging en (waar mogelijk) automatisatie van IFRS 16 leaseberekeningen.</li><li>Actief meedenken over optimalisatie en automatisatie van de maandelijkse closingprocessen.</li></ul><p><strong>Kwartaalrapportering</strong></p><ul><li>Opmaak van de geconsolideerde tussentijdse financiële staten.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li><li>Verdere uitbouw van gestroomlijnde en geautomatiseerde rapporteringsflows.</li></ul><p><strong>Jaarafsluiting</strong></p><ul><li>Review van de rapportering van de verschillende entiteiten.</li><li>Opmaak van de geconsolideerde IFRS-jaarrekening, inclusief toelichtingen.</li><li>Voorbereiding van de rapportering voor het Auditcomité.</li></ul><p><strong>Projecten & optimalisatie</strong></p><ul><li>Ondersteuning bij de financiële integratie van overnames.</li><li>Ter plaatse nazicht van closing- en financiële processen bij dochterondernemingen en formuleren van concrete verbeteringsvoorstellen.</li><li>Actieve rol in de verdere implementatie en optimalisatie van BI- en consolidatietools.</li><li>Initiëren van automatisatieprojecten (bv. via GenAI, BI-tools of andere software-oplossingen) om repetitieve taken te reduceren en efficiëntie te verhogen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke interesse in cijfers en consolidatie.</li><li>Je beschikt over een basiskennis IFRS (ervaring met lokale BEGAAP is een plus).</li><li>Je hebt een uitgesproken interesse in <strong>automatisatie, digitalisering en procesverbetering</strong> binnen finance.</li><li>Je denkt analytisch, werkt nauwkeurig en behoudt overzicht onder deadlines.</li><li>Je communiceert vlot in het Engels.</li><li>Je bent hands-on, proactief en denkt mee over hoe zaken slimmer en efficiënter kunnen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een dynamische en groeiende internationale omgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een jong en ambitieus team binnen een organisatie die sterk inzet op innovatie en ondernemerschap.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op:</p><ul><li>Een competitief salarispakket tot €3800 volgens ervaring met extralegale voordelen (o.a. firmawagen, hospitalisatieverzekering, flexibel verloningsplan, benefits-at-work).</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Moderne werkomgeving.</li><li>Continue opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.</li></ul><p>Ben jij klaar om mee te bouwen aan een efficiëntere en meer geautomatiseerde consolidatieomgeving? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTQyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Controller (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een dynamische, snelgroeiende FMCG-speler (>€100mio; >200 FTE) regio Kortrijk met sales offices in verschillende Europese landen is Robert Half in preferred partnership op zoek naar een <strong>Controller (M/V/X).</strong></p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Controller (M/V/X)</strong> ben jij de financiële partner voor meerdere kernmarkten, waarbij je collega's helpt begrijpen wat er écht gebeurt achter de cijfers. Je weet rapportages, forecasts en analyses om te zetten in heldere inzichten en concrete acties die verdere groei ondersteunen:</p><ul><li>Beheer volledige P&L van verschillende landen</li><li>Vaste financiële partner voor diverse kernmarkten in Europa</li><li>Aansturen van het budgetterings- en forecastproces ism de Controlling Manager</li><li>Sales- en opexbudgetten coördineren tijdens de jaarlijkse planningscyclus</li><li>Teams ondersteunen bij de overgang naar US GAAP P&L door training en begeleiding</li><li>Forecast- en rapportagetools verbeteren om inzichten scherper en effectiever te maken</li><li>Prijsanalyses uitvoeren per klant en risico's en kansen signaleren</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Een Master in Finance</li><li>1 à 5 jaar bewezen relevante ervaring (audit/controlling/finance consulting)</li><li>Sterke analytische skills en een hoge mate van nauwkeurigheid</li><li>Doorgedreven kennis Excel; ervaring met SAP en/of BI is een plus</li><li>Vloeiend in Engels en Nederlands (Frans is een mooie extra)</li><li>Hand-on ingesteld om zelf cijfers in te duiken waar nodig</li><li>Je werkt accuraat onder tijdsdruk en in een dynamische omgeving</li><li>Kennis van/affiniteit met FMCG is mooi meegenomen</li><li>Sterke communicator die financiële inzichten helder en gestructureerd weet te presenteren</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Als <strong>Controller (M/V/X)</strong> sta je dicht bij de business en ben je ervan doordrongen dat cijfers alleen belangrijk zijn als ze leiden tot betere beslissingen. De rol gaat gepaard met een flinke schep ownership, onderlinge samenwerking en strategische impact.</p><p>Je komt terecht in een work hard play hard cultuur waar duurzaam ondernemen doorheen de organisatie ingebed zit. De werkomgeving is modern en heel vlot bereikbaar. Je wordt omringd door gedreven collega's die allen dezelfde ondernemende spirit delen. In return voor je engagement en inzet staat een all-in salarispakket (brutoloon tussen € 3500 en € 4500, afhankelijk van ervaring) aangevuld met oa:</p><ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques €10/dag</li><li>Ecocheques</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Regelmatige teambuildings</li><li>1 dag/week home office</li><li>Een vrijwilligersdag om bij te dragen aan een goed doel</li><li>Toegang tot het wellbeing programma</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Leren en ontwikkelen binnen een internationale context</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzA3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en winstgevende Belgische dienstverlener in de regio van <strong>Kortrijk</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>. Je komt terecht in een ondernemende KMO omgeving met een vlakke structuur, korte beslissingslijnen en veel ruimte voor initiatief. De organisatie combineert een sterke marktpositie met een duidelijke groeidynamiek, waardoor deze rol een mooie opportuniteit biedt voor een HR-professional die impact wil maken op beleid, cultuur en verdere professionalisering.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw en optimalisatie van het HR-beleid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met directie en management en vertaalt de toekomstvisie van het bedrijf naar een mensgericht en doordacht HR-verhaal.</p><p>Je herbekijkt bestaande HR-processen en bouwt verder aan een consistente en toekomstgerichte employee lifecycle. Daarbij heb je aandacht voor zowel strategische HR-thema's als de praktische vertaling ervan naar de werkvloer.</p><p>Concreet ligt je focus onder meer op:</p><ul><li>het optimaliseren van processen rond instroom, onboarding, ontwikkeling en uitstroom;</li><li>het uitwerken van performance management en talent management;</li><li>het versterken van employer branding, retentie, welzijn en engagement;</li><li>het ondersteunen van leidinggevenden in hun rol als people manager en het versterken van hun feedback- en leiderschapsvaardigheden;</li><li>het detecteren van opleidingsnoden en deze vertalen naar gerichte leer- en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>het mee vormgeven van een open bedrijfscultuur waar vertrouwen, communicatie en betrokkenheid centraal staan;</li><li>het bewaken van de correcte toepassing van sociale wetgeving en HR-richtlijnen;</li><li>het analyseren van HR-data en hierover rapporteren aan directie;</li><li>het inzetten op verdere professionalisering via HR-tools en technologie.</li></ul><p>Je bent een echte sparringpartner voor management en leidinggevenden en slaat vlot de brug tussen directie en medewerkers. In deze rol krijg je de kans om HR duurzaam op de kaart te zetten binnen een organisatie in volle evolutie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een brede, generalistische HR-rol;</li><li>ervaring meebrengt in HR-projecten en verandertrajecten;</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert;</li><li>een grondige kennis heeft van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt;</li><li>voldoende autonomie heeft om projecten van A tot Z uit te werken;</li><li>vlot overweg kan met MS Office.</li></ul><p>Daarnaast zijn volgende zaken mooi meegenomen:</p><ul><li>ervaring met HR-systemen en digitale HR-tools;</li><li>affiniteit met data-analyse en rapportering;</li><li>sterke presentatie- en communicatieskills.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een context waar nog gebouwd en geoptimaliseerd kan worden, en waar initiatief nemen sterk gewaardeerd wordt.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en groeiende organisatie met duidelijke ambities.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4/5;</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van 4500 - 6000 euro bruto op voltijdse basis;</li><li>bedrijfswagen met laadkaart;</li><li>maaltijdcheques van €8;</li><li>groepsverzekering;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>ecocheques;</li><li>smartphone met abonnement en laptop;</li><li>tussenkomst internet thuis;</li><li>bijkomende vergoeding voor carwash;</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 6 ADV-dagen;</li><li>mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE3OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een sterk groeiende organisatie actief in B2C-diensten zoeken we een <strong>Performance</strong> <strong>Marketeer</strong> (m/v/x) regio <strong>Zwevegem</strong>.</p><p><em>De rol is nieuw en ontstaat vanuit de nood om marketing sterker data-gedreven te maken en verdere groei duurzaam te ondersteunen in een steeds competitievere markt. Je komt terecht in een ervaren marketingomgeving waar strategie al duidelijk bepaald is, maar waar executie, optimalisatie en ownership cruciaal zijn.</em></p><p><strong>De rol</strong></p><p>Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van digitale campagnes over verschillende kanalen. Je beheert de volledige funnel en stuurt bij op basis van data, inzichten en conversieresultaten. Je krijgt op korte termijn volledige verantwoordelijkheid over performance marketing en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe specialisten.</p><p><strong>Verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong>Paid & Organic Social Media:</strong></li><ul><li>Opzetten, beheren en optimaliseren van social media campagnes (primair Meta);</li><li>Uitbouwen naar bijkomende platformen zoals Pinterest en TikTok;</li><li>Volledige funnel-aanpak: creatie, testing, monitoring, optimalisatie en rapportering;</li><li>Beheer van budgetten en performance KPI's;</li><li>Uitbouwen van organische social media aanwezigheid incl. contentplanning en community building.</li></ul><li><strong>Marketing Automation</strong></li><ul><li>Meewerken aan en uitvoeren van Marketing Automation flows;</li><li>Opzetten van e-mailcampagnes, segmentaties en automatisaties;</li><li>Integratie met campagnes en landingspagina's.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master denkniveau;</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in Performance Marketing;</li><li>Aantoonbare ervaring met social media advertising (Meta is essentieel);</li><li>Affiniteit met data, analyse en conversie-optimalisatie;</li><li>Ervaring binnen e-commerce is een plus;</li><li>Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talen</span></li><ul><li>Nederlands: vloeiend;</li><li>Frans: basis (marketingteksten kunnen interpreteren/bijsturen);</li><li>Engels: professioneel.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Tools & expertise</span></li><ul><li>Meta Business Manager & Google-platformen;</li><li>Adobe tools;</li><li>Data- en rapportagegedreven mindset.</li></ul></ul><p><strong>Wat mag je verwachten</strong></p><ul><li>Een nieuwe sleutelrol met zichtbare impact;</li><li>Veel autonomie en vertrouwen;</li><li>Flexibiliteit in werkuren en hybride werken;</li><li>Dynamische omgeving met hoge verwachtingen en ruimte voor initiatief;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Praktisch</span></li><ul><li>Start: ASAP (opzeg bespreekbaar);</li><li>Voltijds - 39u/week;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Hybride werken (min. 2 dagen thuiswerk);</li><li>Deels collectief verlof van toepassing;</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Bruto maandloon: €3.000 - €4.000, afhankelijk van ervaring;</li><li>Bedrijfswagen inbegrepen;</li><li>Maaltijdcheques (€8).</li></ul></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het <strong>referentienummer 000268467</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
