19 resultaten voor Hr Manager in Tessenderlo, Flanders

Voeg je meest recente cv toe zodat we je kunnen matchen met openstaande vacatures die aansluiten bij je profiel.

Talent Manager Legal

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Legal is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals. As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a Talent Manager for our Brussels (Ixelles) office. About the role <ul><li>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</li><li>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</li><li>Analyse client needs and select suitable candidates</li><li>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</li><li>Develop a network by participating in professional events</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Master in Law or Bachelor degree in Law</li><li>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</li><li>Excellent knowledge in French, Dutch and English</li><li>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</li><li>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</li><li>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</li><li>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</li></ul>What we offer When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</li><li>Industry-leading training and continuous professional development</li><li>Access to the latest technology and tools to help you succeed</li></ul> Meet your future with a business that changes futures At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44NDk4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T07:13:58Z

Interim HR Director

Overpelt, Limburg
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Interim HR Director (m/v/x) voor een fulltime opdracht van 6 maanden om onmiddelijk te beginnen. Onze klant is een internationale industriële organisatie die zich bevindt in een belangrijke ontwikkelingsfase. In deze rol ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Eindverantwoordelijkheid voor het volledige HR-beleid en de dagelijkse werking van de HR-afdeling.</li><li>Fungeren als strategische én operationele sparringpartner voor management en medewerkers.</li><li>Begeleiden van internationale medewerkers en expat-gerelateerde vraagstukken.</li><li>Onderhouden van sociale relaties en contacten met werknemersvertegenwoordigers.</li><li>Opvolgen van ziekteverzuim, performantiemanagement en diverse HR-projecten.</li><li>Bewaken van de naleving van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.</li><li>Ondersteunen van de organisatie bij veranderingstrajecten en verdere professionalisering.</li></ul>Voor deze interim managementopdracht zijn uw kwalificaties als volgt:<ul><li>Sterke ervaring als HR Director binnen een industriële of productieomgeving.</li><li>Grondige kennis van Belgische arbeidswetgeving en sociaal overleg.</li><li>Ervaring met internationale medewerkers en expat-vraagstukken.</li><li>Teamspeler en hands-on ingesteld.</li><li>Ervaren people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak.</li></ul>Interesse in deze interimopdracht? Neem vandaag nog contact met ons op. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T08:32:07Z

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:49:19Z

Talent Manager

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons permanente wervingsteam in Antwerpen gericht op financiële profielen en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je leergierigheid en nieuwsgierigheid gaan samen met een continue persoonlijke ontwikkelingsdrang</li><li>Je hebt een professionele kennis van het Nederlands en Engels</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds goodVraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42OTcyMS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:26:39Z

Business Solutions Manager

Antwerp, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer. Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in Antwerpen. Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzM2OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:46:11Z

Business Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.<div><div><div><div><div><div><div><div><div> Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in Brussel. Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</div></div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg0NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:42:31Z

Talent Manager Finance & Accounting Profiles

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in ons kantoor te Antwerpen als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Finance & Accounting Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul> Waar staan we voor? Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good? Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zOTk0My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:44Z

Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties

Dilsen-Stokkem, Limburg
remote
Uitzendopdracht
3000 - 4500 EUR / Monthly
Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties (m/v/x)Regio Limburg | Fulltime of 4/5e | On-site met 1 dag thuiswerk mogelijkOm ons finance-team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die houdt van een gevarieerd takenpakket en zich thuis voelt in een KMO-omgeving.Jouw rolJe komt terecht in een klein, hecht finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op wieltjes loopt - van de dagelijkse boekhouding tot de eerste lijn HR-ondersteuning.Concreet:<ul><li>Je verwerkt inkomende facturen, bereidt betalingen voor en voert ze uit, en boekt de bankverrichtingen.</li><li>Je verzorgt de verwerking van de lonen in de boekhouding.</li><li>Je controleert regelmatig de balansrekeningen en bereidt de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting mee voor.</li><li>Je staat in voor BTW-aangiftes, intrastat- en Recupel-rapportering.</li><li>Je bereidt de payroll voor in samenwerking met het sociaal secretariaat, zorgt voor een correcte HR-administratie en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over loon en sociale wetgeving.</li><li>Je neemt algemeen administratief beheer op je (documenten, archivering, telefoon, mail) en beantwoordt vragen van klanten en leveranciers over facturen en betalingen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een diploma boekhouding, bedrijfsadministratie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een vijftal jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent vlot met MS Office, in het bijzonder Excel; ervaring met Navision of Business Central is een mooie plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, georganiseerd en discreet.</li><li>Je communiceert open en duidelijk - vragen stellen en zelf communiceren zijn voor jou een tweede natuur.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands; af en toe een telefoontje in het Frans schrikt je niet af.</li><li>Je werkt graag in een KMO waar het takenpakket niet strak afgelijnd is en waar initiatief gewaardeerd wordt.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een afwisselende functie met een breed en divers takenpakket.</li><li>Een aangename, joviale werksfeer in een stabiel en groeiend bedrijf, met een open deurcultuur en toegankelijke collega's.</li><li>Vaste uren (8u30-12u en 12u30-17u), op vrijdag iets vroeger klaar voor de gezamenlijke vrijdagborrel.</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Fulltime of 4/5e, in functie van jouw beschikbaarheid.</li></ul>Interesse?Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag deel uitmaken van een team waar nauwkeurigheid en open communicatie centraal staan? Solliciteer dan snel - we maken graag kennis met je! Referentienummer 000515277. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzUzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T13:00:09Z

HR Officer

Antwerp, Antwerp
remote
3500 - 4200 EUR / Monthly
Voor een internationale organisatie actief in zwaar havenmaterieel zijn we op zoek naar een HR Officer (m/v/x) die het HR-beleid in België mee ondersteunt. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je een brede HR-rol opneemt en nauw samenwerkt met de HR-verantwoordelijke die grotendeels vanuit Nederland werkt. Ben je zelfstandig, leergierig en heb je een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving? Dan is deze uitdaging iets voor jou.Jouw rol & takenpakketAls HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-vragen en ondersteun je de dagelijkse HR-werking voor een populatie van ongeveer 85 medewerkers.<ul><li>Beheren en opvolgen van dagelijkse HR-administratie;</li><li>Opstellen van attesten, documenten en personeelsgerelateerde correspondentie;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Ondersteunen van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers;</li><li>Registreren en opvolgen van opleidingen en ontwikkelingsinitiatieven;</li><li>Uitzoeken en opvolgen van opleidingssubsidies;</li><li>Ondersteunen bij contacten met sociale partners en vakbonden;</li><li>Mee uitwerken en administratief ondersteunen van HR-beleid en procedures;</li><li>Controleren en goedkeuren van HR-gerelateerde facturen;</li><li>Samenwerken met externe HR-dienstverleners en internationale collega's.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen HR;</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt graag initiatief;</li><li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels;</li><li>Ervaring binnen een technische, industriële of logistieke omgeving is een troef;</li><li>Je bent leergierig en zoekt graag zaken zelfstandig uit;</li><li>Je bent beschikbaar voor een parttime tewerkstelling van minimaal 20-24 uur per week tot maximaal 4/5e.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie;</li><li>De kans om je verder te verdiepen in sociale wetgeving en HR-advisering;</li><li>Een internationale werkomgeving met lokale impact;</li><li>Een opdracht via interim met reële optie op een vast contract;</li><li>Flexibele werkuren en werkdagen in overleg;</li><li>Een marktconforme verloning binnen een range van 3500 - 4200 (bruto voltijds) aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een stabiele organisatie met korte communicatielijnen.</li></ul>Interesse?Ben je op zoek naar een veelzijdige HR-rol waarin je echt het verschil kan maken voor medewerkers en management? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek meer over deze interessante opportuniteit. Referentienummer 000516326. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjAzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T06:00:08Z

Talent Manager Finance Profiles

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41ODg3OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:33:17Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzA1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:27:43Z

Stage HR & Recruitment

Hasselt, Limburg
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Hasselt te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving. WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul> WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li>09 224 04 02</li></ul>Referentienummer: 000512061 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDA4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T13:46:01Z

General Ledger Boekhouder

Antwerp, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een General Ledger Boekhouder (m/v/x), regio Antwerpen. Ben jij iemand die graag de financiële lijnen uitzet en energie haalt uit een nauwkeurige en gestructureerde boekhouding? In deze rol neem je de verantwoordelijkheid over één of meerdere entiteiten binnen de groep en zorg je mee voor een vlekkeloos afsluitproces. Je werkt in nauwe samenwerking met Finance én HR en rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager. Jouw verantwoordelijkheden:In deze veelzijdige functie zorg jij voor stabiliteit en transparantie binnen de boekhouding:<ul><li>Uitvoeren van maandafsluitingen en financiële rapportering;</li><li>Analytisch verwerken van aankoop - en verkoopfacturen;</li><li>Grootboekverwerking en uitvoeren van reconciliaties;</li><li>Voorbereiden en klaarzetten van betalingen;</li><li>Opvolging van intercompany - transacties;</li><li>Beheer van vaste activa en afschrijvingen;</li><li>Ondersteuning bij btw - aangiftes en fiscale verplichtingen;</li><li>Voorbereiding van de jaarrekening en assistentie tijdens audits;</li><li>Opmaken van ad - hoc financiële analyses voor het management.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Sterke kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Vlotte beheersing van Excel;</li><li>Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd ingesteld.</li></ul> Wat mag je verwachten?<ul><li>Een moderne werkgever die inzet op flexibiliteit, ontwikkeling en welzijn;</li><li>ADV-dagen;</li><li>Home office mogelijkheden;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget;</li><li>Aantrekkelijke verzekeringspakketten.</li></ul>Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 000188965. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjg4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T09:40:51Z

HR Officer

Puurs, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
2800 - 3500 EUR / Monthly
Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x) die een centrale rol speelt binnen een drukke en dynamische HR-afdeling.Ben jij een ervaren HR professional die energie haalt uit personeelsadministratie, sociale wetgeving en het ondersteunen van medewerkers?Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en continue groei centraal staan. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers rond sociale wetgeving, verloven en personeelsadministratie.</li><li>Actief ondersteunen bij de voorbereiding van de payroll.</li><li>Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, waaronder contracten, toegangsbadges, IT-materiaal en fleetaanvragen.</li><li>Opvolgen van ziekteattesten, arbeidsongevallen en andere personeelsdossiers.</li><li>Registreren en beheren van opleidingen en opleidingsaanvragen.</li><li>Opstellen en verwerken van HR-documentatie, addenda en attesten.</li><li>Beheren van contacten met uitzendkantoren en opvolgen van prestaties van uitzendkrachten.</li><li>Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen.</li><li>Opstellen van rapporteringen en opvolgen van tijdsregistratiesystemen.</li><li>Ondersteunen van HR-collega's bij projecten en ad-hoc HR-activiteiten.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over enkele jaren ervaring als HR Officer of in een gelijkaardige HR-administratieve functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen.</li><li>Ervaring binnen een operationele omgeving zoals logistiek, transport, industrie of bouw is een plus.</li><li>Kennis van Protime, SD Worx of PC 226 is mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.</li><li>Je weet prioriteiten te stellen en voelt je comfortabel in een omgeving met een hoge werkdruk.</li><li>Je bent servicegericht, communicatief en staat stevig in je schoenen.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een vaste functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie.</li><li>Een uitdagende HR-rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.</li><li>Een open bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen.</li><li>Marktconform salarispakket tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand.</li><li>Maaltijdcheques van €8, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop en mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>33 vakantiedagen.</li><li>Glijdende werkuren en beperkte flexibiliteit voor thuiswerk.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516096. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDYwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T08:00:10Z

HR Officer

Liège, Liège
remote
Uitzendopdracht
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (h-f-x) FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est une structure active dans un environnement professionnel exigeant et en constante évolution, où les ressources humaines occupent une place centrale dans la stratégie de développement. Basée dans la région de Liège, cette entreprise offre un cadre de travail collaboratif, dynamique et orienté vers l'accompagnement des collaborateurs ainsi que l'amélioration continue des pratiques RH.Vos principales responsabilités pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous gérez les tâches administratives RH courantes, notamment les contrats, les prestations, les absences, les dossiers du personnel et le suivi de la paie ;</li><li>vous contribuez aux différentes étapes du recrutement de profils ouvriers, employés et cadres ;</li><li>vous veillez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;</li><li>vous déployez les initiatives et projets RH définis au niveau du Groupe au sein du site ;</li><li>vous accompagnez les responsables dans l'application des procédures RH et le respect de la législation sociale ;</li><li>vous suivez les indicateurs d'absentéisme et participez à la mise en place de mesures appropriées ;</li><li>vous prenez part à l'évolution des politiques et des procédures RH ;</li><li>vous contribuez au développement des collaborateurs en assurant le suivi des formations et des plans de progression ;</li><li>vous participez à la communication interne et aux actions visant à renforcer l'implication des équipes ;</li><li>vous organisez des initiatives favorisant le bien-être et la cohésion au travail ;</li><li>vous préparez les reportings RH et prenez part aux audits internes et externes ;</li><li>vous apportez un soutien administratif complémentaire au bon fonctionnement quotidien du site.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Administration des Affaires ou dans un domaine équivalent ;</li><li>vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un bon niveau d'anglais ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec des outils de gestion RH, des prestations et de la paie, idéalement EBlox et Protime ;</li><li>vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et appréciez le travail en équipe ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un excellent sens de l'organisation ;</li><li>vous adoptez une approche concrète, orientée terrain et recherche de solutions ;</li><li>vous êtes proactif et motivé à contribuer à l'évolution des collaborateurs et de l'organisation.</li></ul>Notre offre pour ce poste de HR Officer (h-f-x) :<ul><li>un salaire brut mensuel attractif compris entre 3.000 € et 4.000 €, selon votre expérience ;</li><li>un téléphone portable et un abonnement ;</li><li>une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un package salarial attractif comprenant plusieurs avantages extralégaux ;</li><li>une fonction variée et autonome, au cœur des enjeux RH de l'entreprise ;</li><li>une opportunité de contribuer concrètement au développement des collaborateurs et à la mise en œuvre des projets RH du Groupe.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de HR Officer (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000517164 et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontactons rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTE0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T16:14:38Z

HR generaliste

Seraing, Liège
remote
2800 - 3800 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français et en anglais pour une mission d'interim à 3/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité et de son intégration à un groupe international, l'entreprise recherche un renfort pour son équipe RH à partir de décembre 2026. Vous collaborez également avec les équipes RH internationales et intervenez principalement dans la gestion de la paie, l'administration du personnel, le droit social et l'accompagnement des collaborateurs.Dans le cadre de votre fonction de HR Generalist (H/F/X), vous intégrez une équipe RH locale composée de deux personnes et soutenez directement la coordinatrice RH présente en Belgique.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez la préparation et la clôture mensuelle de la paie d'environ 65 collaborateurs en Belgique, relevant de la CP 200, en collaboration avec le secrétariat social Partena ;</li><li>vous préparez, centralisez et vérifiez les différents éléments de paie ;</li><li>vous supervisez la paie pour l'Allemagne, Singapour et le Japon en transmettant les informations aux prestataires locaux et en vérifiant leur exactitude ;</li><li>vous êtes la personne de référence en Belgique pour les questions relatives à la rémunération et aux avantages ;</li><li>vous préparez les rapports RH mensuels et trimestriels ;</li><li>vous participez à la gestion du système de bonus, des warrants et de la prime bénéficiaire ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs, des responsables et du comité de direction local concernant les ressources humaines et le droit social belge ;</li><li>vous accompagnez les responsables dans la gestion de situations sensibles et pouvez être amené à mener des entretiens difficiles ;</li><li>vous prenez en charge les processus d'intégration et de départ des collaborateurs ;</li><li>vous soutenez les collègues RH dans les recrutements locaux ;</li><li>vous reprenez certaines activités RH pour l'Allemagne, notamment en matière de recrutement et d'intégration ;</li><li>vous coordonnez et soutenez l'administration RH locale ;</li><li>vous participez aux projets de transformation du groupe, principalement concernant les outils et les processus RH.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous disposez de plusieurs années d'expérience dans une fonction RH généraliste ;</li><li>vous possédez une solide expérience en paie belge, en administration du personnel et en droit social belge ;</li><li>vous êtes capable de travailler rapidement et de manière autonome sur les aspects techniques et légaux des ressources humaines ;</li><li>vous êtes à l'aise dans la gestion de situations sensibles et dans la conduite d'entretiens difficiles ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'anglais ;</li><li>la connaissance de l'allemand constitue un atout, sans être indispensable ;</li><li>vous appréciez le travail dans un environnement international et multiculturel ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposé à contribuer à l'évolution des outils et processus RH du groupe ;</li><li>Vous vous distinguez par votre autonomie, votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous travaillez de manière structurée, faites preuve de discrétion et adoptez une approche orientée service dans vos échanges avec les collaborateurs et les responsables.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de HR Generalist (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité ;</li><li>un démarrage prévu en décembre 2026, afin d'assurer une période de passation avant le départ de la collaboratrice ;</li><li>une mission prévue jusqu'à fin mai 2027 ;</li><li>une fonction à 3/5ᵉ, soit trois jours par semaine ;</li><li>une possibilité d'une collaboration sous statut salarié ou indépendant ;</li><li>une organisation flexible des jours de travail ;</li><li>des horaires flexibles ;</li><li>une possibilité de télétravail pour une personne autonome ;</li><li>une rémunération à définir selon votre expérience, votre statut et votre régime de travail ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et en pleine évolution ;</li><li>une occasion de contribuer activement aux activités quotidiennes et aux projets de transformation d'une équipe RH internationale.</li></ul> Vous recherchez une mission RH polyvalente dans laquelle vous pourrez mettre à profit votre expertise en paie, en droit social et en accompagnement des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516296! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDE4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-07T19:00:41Z

HR Business Partner

Liège, Liège
remote
3000 - 4500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français, anglais et allemand pour un engagement en CDI à 4/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre de son intégration à un groupe international, l'entreprise fait évoluer son organisation et ses processus RH. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous conseillez et accompagnez les responsables sur l'ensemble des questions liées au personnel ;</li><li>vous prenez en charge le recrutement international de spécialistes et de cadres, principalement des profils d'ingénieurs ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et les membres de la direction ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH liés au parcours des collaborateurs ;</li><li>vous participez aux initiatives de formation et de développement ;</li><li>vous collaborez avec les équipes internationales en charge de l'administration du personnel et de la paie ;</li><li>vous soutenez les stratégies visant à améliorer la performance des collaborateurs et de l'organisation ;</li><li>vous gérez différents projets RH de manière autonome ;</li><li>vous participez à des projets RH transversaux à l'échelle internationale.</li></ul> Pour cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation économique ou ressources humaines ;</li><li>vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes capable de communiquer professionnellement en allemand ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail ;</li><li>vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier Excel ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un SIRH ;</li><li>une expérience dans le recrutement de profils techniques ou dans le développement des collaborateurs constitue un atout ;</li><li>vous êtes disposé à vous rendre ponctuellement en Allemagne ;</li><li>vous vous distinguez par votre excellent contact humain, votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Vous travaillez de manière fiable et structurée et vous vous sentez à l'aise dans un environnement international en pleine évolution.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>un contrat à durée indéterminée ;</li><li>une fonction à 4/5ᵉ, soit environ 30 heures par semaine ;</li><li>une rémunération attractive pouvant atteindre 5 000 € brut par mois, selon votre expérience et votre régime de travail ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>un abonnement de téléphone mobile ;</li><li>une possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec sacrifice salarial ;</li><li>jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et multiculturel ;</li><li>une occasion de contribuer activement à la transformation et au développement d'une organisation RH internationale.</li></ul>Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine évolution et occuper une fonction RH polyvalente, proche des responsables et des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000515571 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzUyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T07:00:11Z

Talent Management Specialist

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal Talent Acquisition Hub om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een Talent Management Specialist om dit team te versterken. Jouw rol:<ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor ons?Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei voorop staan.Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Talent Management Specialist! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTA4Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:27:04Z

Personeelsplanning & Operations Coördinator

Antwerp, Antwerp
remote
Uitzendopdracht met optie vast
3000 - 4800 EUR / Monthly
Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en personeelscoördinatie?Voor een internationale organisatie met een operationele dienstverlening zijn wij op zoek naar een Personeelsplanning & Operations Coordinator. In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de personeelsbezetting optimaal aansluit bij de operationele behoeften en draag je bij aan een vlotte dagelijkse werking.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Je coördineert en optimaliseert de personeelsplanning op korte en lange termijn.</li><li>Je stuurt een klein team van planners/coördinatoren aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.</li><li>Je zorgt ervoor dat planningen, wijzigingen en operationele updates duidelijk worden gecommuniceerd naar alle betrokken partijen.</li><li>Je organiseert de nodige logistieke ondersteuning voor medewerkers wanneer vereist.</li><li>Je ondersteunt de rekrutering, onboarding en inzet van nieuwe medewerkers.</li><li>Je bewaakt de geldigheid van opleidingen, certificeringen en andere vereiste documenten.</li><li>Je organiseert trainingen en ontwikkelingsinitiatieven om medewerkers verder te laten groeien.</li><li>Je werkt nauw samen met HR en operationele afdelingen om een efficiënte personeelsbezetting te garanderen.</li><li>Je beheert personeelsgegevens, afwezigheden, tijdsregistraties en andere administratieve processen.</li><li>Je onderhoudt constructieve relaties met interne en externe stakeholders en neemt deel aan overlegmomenten.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt ervaring binnen personeelsplanning, workforce planning, operations of een vergelijkbare coördinerende functie.</li><li>Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li><li>Je bent oplossingsgericht en blijft rustig onder tijdsdruk.</li><li>Je neemt graag verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.</li><li>Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk gevoel voor samenwerking.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een afwisselende functie met een brede verantwoordelijkheid.</li><li>Een internationale werkomgeving waar teamwork centraal staat.</li><li>Veel autonomie en ruimte voor initiatief.</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Interesse?Ben je klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een dynamische organisatie waar planning, coördinatie en people management samenkomen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half.Deze vacature wordt vertrouwelijk behandeld. Om de anonimiteit van onze opdrachtgever te waarborgen, worden sectorspecifieke en bedrijfsgebonden details bewust niet vermeld. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTY0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T15:18:29Z