<p><strong>HR Manager</strong> - Volledige verantwoordelijkheid voor een toonaangevende HR-afdeling (m/v/x) regio <strong>Genk</strong>.</p><p> </p><p><em>Onze opdrachtgever is een sterke, groeiende organisatie waar talent en innovatie centraal staan. Ter versterking van het managementteam zoeken wij een ervaren HR Manager met strategische en operationele slagkracht.</em></p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie gericht op groei, innovatie en bedrijfscultuur;</li><li>Volledige verantwoordelijkheid voor personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden;</li><li>Beheer van processen rond talent acquisition, onboarding, leiderschapsontwikkeling, verloning en extralegale voordelen;</li><li>Bouwen aan sterke samenwerkingsrelaties met management en medewerkers, proactief adviseren en ondersteunen;</li><li>Organiseren en deelnemen aan recrutering en selectie;</li><li>Uitvoering en opvolging van performance management, feedback- en ontwikkelingsgesprekken;</li><li>Toezicht op het jaarlijkse beoordelings- en beloningsproces;</li><li>Begeleiden van HR-projecten (learning & development, employer branding, digitalisering…);</li><li>Het organiseren van overleg met vakbondsvertegenwoordiging;</li><li>Opstellen, opvolgen en beheren van het HR-budget;</li><li>Coachen en ondersteunen op alle niveaus, fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen rond HR, voordelen en personeelsinformatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een strategisch én hands-on HR Manager met een stevige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je weet vlot te schakelen tussen operationele taken en beleid, en combineert een pragmatische aanpak met sterke people skills. Je hebt bewezen ervaring in het coachen van medewerkers, het bouwen van constructieve relaties, en bent communicatief sterk.</p><p><strong>Jouw kwaliteiten:</strong></p><ul><li>Bachelor/Master in HR, psychologie, rechten, economie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-rol met brede taken (beleid & administratie).</li><li>Grondige kennis van sociale wetgeving en loonprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, Engels; Frans is een plus).</li><li>Resultaatgericht, ondernemend en stressbestendig.</li><li>Evenwichtig, kritisch en flexibel.</li><li>Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en innovatie binnen HR.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salaris in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques & jaarlijkse bonus.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Laptop & smartphone met abonnement.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Deel uitmaken van het managementteam.</li><li>Mogelijkheid om HR-processen structureel vorm te geven.</li><li>Directe impact op beleid en strategische keuzes.</li><li>Ruimte voor innovatieve HR-projecten.</li></ul><p>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer 06350-0013345630.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzY3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf dat financiële oplossingen en equipment management aanbiedt binnen de <strong>IT-, industriële- en gezondheidszorgsector</strong>. </p><p>Hun oplossingen helpen bedrijven om technologie op een duurzame en toekomstgerichte manier in te zetten. ♻️</p><p> </p><p><strong>Jouw functie:</strong></p><p>Als <strong>Office Manager (m/v/x)</strong> bied je essentiële <strong>ondersteuning aan het management en het Belgische team</strong>. Je zorgt voor een vlotte werking van het kantoor en werkt nauw samen met interne teams en externe partners.</p><p>Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:</p><ul><li><strong>Executive support:</strong> ondersteuning bieden aan het management bij planning, organisatie en notulering van vergaderingen.</li><li><strong>Faciliteitenbeheer:</strong> opvolging van gebouwgebonden zaken, schoonmaakdiensten, ontvangst van bezoekers en beheer van werkinstrumenten.</li><li><strong>Aankoopbeheer:</strong> bestellingen van kantoorbenodigdheden (koffie, water, enz.) en coördinatie van maaltijden voor vergaderingen.</li><li><strong>Reisorganisatie:</strong> boeken van hotels en taxi's voor collega's.</li><li><strong>Eventorganisatie:</strong> ondersteunen bij bedrijfs- en teamevenementen en het beheer van geschenken bij speciale gelegenheden.</li><li><strong>Interne communicatie:</strong> opstellen en versturen van interne berichten rond kantoorleven en People & Culture-gerelateerde onderwerpen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> voorbereiden van toegangen en werkmateriaal voor nieuwe medewerkers.</li><li><strong>Administratieve ondersteuning:</strong> assisteren van management, boekhouding, fleet en HR.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent <strong>vloeiend in het Nederlands, Frans en Engels</strong> en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale werkomgeving</strong> en bent sterk in teamwork, organisatie en multitasking.</li><li>Je werkt <strong>proactief en zelfstandig</strong>, met oog voor kwaliteit en deadlines.</li><li>Je bent <strong>vlot met moderne softwaretoepassingen</strong> en gebruikt technologie graag om je werk te optimaliseren.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een <strong>competitief salarispakket</strong> met voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Een <strong>deeltijdse functie (22,5 uur per week)</strong>.</li><li>Een <strong>moderne, volledig uitgeruste werkomgeving</strong>.</li><li>De nieuwste IT-tools (iPhone, laptop, AirPods) en een professioneel telefoonabonnement.</li><li><strong>Grondige onboarding, persoonlijke training</strong> en toegang tot een interne Learning Academy.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjMzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzEwMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (H/F/X)</strong></p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>serve as first point of contact for employee HR queries via mailbox (FR/NL/EN);</li><li>triage, prioritize, and resolve basic inquiries independently;</li><li>escalate complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>provide administrative support to the HR Employee Services team;</li><li>manage the HR mailbox for the BeLux region;</li><li>follow up on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>accurately update employee data in HR systems;</li><li>support onboarding-related administration;</li><li>deliver standard input for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>manage requests for absences, sick leave, and social changes;</li><li>ensure proactive follow-up on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>previous experience in administration or HR is advantageous but not required;</li><li>strong organizational skills, attention to detail, and reliability;</li><li>clear communication skills in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>friendly, service-oriented, and efficient - you solve problems, not create them;</li><li>ability to work full-time; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p><strong>What's on Offer:</strong></p><ul><li>gain hands-on experience with a prestigious international organization;</li><li>collaborate with a multicultural HR team;</li><li>modern office in Brussels city center; remote work possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your HR career and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today!</strong></p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTcyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Word Talent Manager in ons Finance & Accounting-team en bouw mee aan een succesvolle carrière - voor jezelf én voor anderen!</strong></p><p><br /><strong>Over Robert Half:</strong></p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <br /><strong>Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles voor ons kantoor in Brussel of Groot-Bijgaarden </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p><br /><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk brutosalaris </strong></li><li><strong>Bedrijfswagen met een tank- of laadkaart of een mobiliteitsbudget </strong></li><li><strong>Netto onkostenvergoeding</strong></li><li>Individuele, onbeperkte <strong>bonussen</strong> en teamincentives</li><li>Een <strong>Flex Income Plan</strong>, afgestemd op jouw wensen</li><li><strong>Hybride werkmogelijkheden </strong></li><li>Interne trainingen</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul><p><br /><strong>Jouw rol:</strong></p><p> </p><p>Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een businesspartner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><ul><li>Je bouwt je eigen netwerk uit met nieuwe klanten en bestaande klanten in de Brusselse regio (dit kan gaan van kleine KMO's en VZW's tot grote internationale bedrijven)</li><li>Je ontwikkelt een talentenpool van financiële en boekhoudkundige profielen en matcht deze met verschillende bedrijven</li><li>Je staat je klanten bij in het volledige recruitmentproces</li><li>Je volgt de trends op de markt en deelt je kennis met klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde minstens een <strong>Bachelor- of Masterdiploma</strong> binnen finance & economie, communicatie, psychologie, ...</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans,</strong> goede kennis van het <strong>Engels</strong></li><li>Je hebt een <strong>passie</strong> voor wat je doet en bent<strong> vastberaden</strong></li><li>Je bent <strong>commercieel </strong>ingesteld (<strong>een eerste ervaring binnen sales of rekrutering is een grote meerwaarde</strong>)</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige <strong>partner</strong> te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van <strong>consultancy </strong>en een <strong>oplossingsgerichte aanpak</strong></li><li>Door je <strong>veerkracht</strong> ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een <strong>kritische blik</strong> en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een <strong>winnaarsmentaliteit </strong>en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong><br /><br /><strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve werkplek aan te bieden waar iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit en gelijkheid staan centraal in alles wat we doen.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière bij Robert Half!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45Mjk1MS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een General Ledger Accountant (m/v/x).</p><p>Ben jij iemand die graag de financiële lijnen uitzet en energie haalt uit een nauwkeurige en gestructureerde boekhouding? In deze rol neem je de verantwoordelijkheid over één of meerdere entiteiten binnen de groep en zorg je mee voor een vlekkeloos afsluitproces. Je werkt in nauwe samenwerking met Finance én HR en rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</p><p><strong>In deze veelzijdige functie zorg jij voor stabiliteit en transparantie binnen de boekhouding:</strong></p><ul><li>Uitvoeren van maandafsluitingen en financiële rapportering;</li><li>Analytisch verwerken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Grootboekverwerking en uitvoeren van reconciliaties;</li><li>Voorbereiden en klaarzetten van betalingen;</li><li>Opvolging van intercompany-transacties;</li><li>Beheer van vaste activa en afschrijvingen;</li><li>Ondersteuning bij btw-aangiftes en fiscale verplichtingen;</li><li>Voorbereiding van de jaarrekening en assistentie tijdens audits;</li><li>Opmaken van ad-hoc financiële analyses voor het management.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Sterke kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Vlotte beheersing van Excel;</li><li>Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd ingesteld.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een moderne werkgever die inzet op flexibiliteit, ontwikkeling en welzijn:</li><li>ADV-dagen;</li><li>Home office mogelijkheden;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget;</li><li>Aantrekkelijke verzekeringspakketten.</li></ul><p>👉 Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06520-0013342137.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTUxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een klant op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> voor een bedrijf in de regio <strong>Grimbergen</strong>.</p><p>Dit bedrijf kenmerkt zich door een mensgerichte en vooruitstrevende bedrijfscultuur. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar continue verbetering en samenwerking centraal staan. Je start in deze functie met een interimcontract, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer (M/V/X):</strong></p><ul><li>Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden rond instroom, doorstroom en uitstroom van werknemers.</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor externe partners en onderhoudt nauw contact met hen.</li><li>Je werkt flexibiliteitsvraagstukken uit en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je adviseert over sociale wetgeving en ondersteunt bij projecten binnen het domein van arbeidsrelaties.</li><li>Je helpt mee aan de implementatie van HR-processen en werkt actief met systemen voor payroll, tijdsregistratie en HR-informatie.</li><li>Je verzamelt en analyseert HR-data, voert exitgesprekken en doet verbetervoorstellen op basis van jouw bevindingen.</li></ul><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of kan dit compenseren met relevante ervaring.</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht, werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.</li><li>Je vindt het leuk om zowel met systemen als met mensen te werken en hebt ervaring in Excel en rapportering.</li><li>Resultaatgericht werken binnen strakke deadlines is voor jou geen probleem.</li><li>Je hebt minstens een basiskennis sociale wetgeving of bent bereid hiermee aan de slag te gaan.</li><li>Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><ul><li>Een gevarieerde en uitdagende functie met ruimte voor initiatief.</li><li>Een professionele omgeving waar groei, ontwikkeling en teamwork voorop staan.</li><li>Tal van mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li><li>Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket aangevuld met extra voordelen.</li></ul></ul><p> </p><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTkxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is voor een van onze klanten op zoek naar een flexibele <strong>Learning & Development Coördinator</strong> (m/v/x) die het Talent Team <strong>parttime</strong> wil ondersteunen van <strong>december tot juli</strong>. </p><p>Ben jij een administratieve duizendpoot en organisatorisch sterk, en zet jij jouw talent graag in om leer- en ontwikkelactiviteiten soepel te laten verlopen? Lees dan snel verder!</p><p>In deze rol als Learning & Development Coördinator (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het organiseren, registreren en coördineren van alle opleidingsactiviteiten binnen deze internationale organisatie. Je onderhoudt zowel intern als extern contacten, bijvoorbeeld met opleidingslocaties, overheidsinstellingen en leveranciers. Samen met de manager People Development zorg je ervoor dat alle trainingsprogramma's - van planning tot uitvoering - vlekkeloos verlopen. Verder bied je administratieve ondersteuning bij recruitment in België wanneer nodig.<br /> <br /> Je ondersteunt zowel managers als medewerkers (circa 1.400 personen verspreid over België, Nederland en Luxemburg).</p><p><strong>Takenpakket als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :</strong><br /><br /></p><ul><li>Verzamelen en registreren van alle Benelux opleidingsaanvragen.</li><li>Organiseren van opleidingen van A tot Z: uitnodigingen, bevestigingen, zaalreserveringen, annuleringen, aanwezigheidslijsten, catering, enzovoort.</li><li>Tijdige en correcte registratie van alle opleidingsactiviteiten.</li><li>Samenwerken met het Europese Learning & Development team en lokale opleidingspartners.</li><li>Beheren van het Learning Management System en ondersteunen van gebruikers bij vragen over het systeem en andere opleidingsvragen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel als Learning & Development Coördinator (m/v/x) :</strong><br /><br /></p><ul><li>Bachelor Office Management (bij voorkeur richting Human Resources) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een administratieve/coördinerende rol, liefst binnen HR.</li><li>Uitstekende beheersing van MS Excel, Power Automate, Sharepoint en andere administratieve tools.</li><li>Je bent vloeiend in Nederlands én Frans en spreekt goed Engels.</li><li>Flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.</li><li>Sterk in plannen en organiseren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd werken.</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Klantgericht en vasthoudend.</li></ul><p> </p><p><strong>Onze klant biedt:</strong><br /> <br /> Een parttime functie (3 dagen per week) van december tot en met juli.<br /> <br /> Geïnteresseerd? Solliciteer direct of neem contact op met Robert Half voor meer informatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDY5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Office Manager</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een gevestigde projectontwikkelaar gespecialiseerd in residentiële <strong>vastgoedprojecten</strong>. Het kantoor biedt een moderne en aangename werkruimte met toegang tot parkeerplaatsen en openbaar vervoer.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Fungeren als een professioneel aanspreekpunt voor het onthaal en beantwoorden van vragen per telefoon;</li><li>Beheren van contacten met klanten en leveranciers, inclusief praktische zaken zoals bijvoorbeeld het bestellen van fruitmanden;</li><li>Organiseren en coördineren van operationele activiteiten zoals travel management en het beheer van vergaderruimtes;</li><li>Ondersteunen van het wagenparkbeheer, verzekeringen en administratieve opvolging in samenwerking met de financiële verantwoordelijke;</li><li>Coördineren van administratieve HR-taken, zoals welzijn, veiligheid en facilitymanagement, inclusief de opvolging van AED-toestellen;</li><li>Superviseren van het economaat en zorg dragen voor voorraadbeheer;</li><li>Bijdragen aan kwartaalmeetings en teamoverleggen, waarbij efficiëntie en teamgeest worden bevorderd.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Franse taal en een goed begrip van Engels;</li><li>Minimaal enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke sector;</li><li>Enthousiasme en een positieve instelling in klantcontacten en teamverband;</li><li>Vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te nemen in een dynamische werkomgeving;</li><li>Interesse in administratie, organisatie en het verbeteren van operationele processen;</li><li>Flexibiliteit en de vaardigheid om te schakelen tussen verschillende verantwoordelijkheden.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een competitief salaris afgestemd op jouw ervaring;</li><li>Maaltijdcheques ter waarde van €7;</li><li>Aantrekkelijke groeps- en hospitalisatieverzekering ter aanvulling op je loonpakket;</li><li>Een moderne kantooromgeving met voorzieningen zoals parkeergelegenheid en toegang tot openbaar vervoer;</li><li>De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamisch en groeiend team dat streeft naar innovatie en succes.</li></ul><p><br />Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>06520-0013321369</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzE1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant zoeken wij een <strong>Polyvalent Administratief & Commercieel Medewerker</strong> (M/V/X) die zal bijdragen aan een efficiënte organisatie en klantgericht werken binnen het backoffice-team.</p><p>Onze klant is een stabiele en groeiende Belgische entiteit die actief is op internationaal niveau. Gevestigd in <strong>Zaventem</strong>, opereert het bedrijf vanuit een moderne werkomgeving en behoort het tot de marktleiders binnen zijn sector. Met een hecht team en een werkcultuur die wordt gekenmerkt door langdurige dienstverbanden - veel collega's werken er al 10 tot 15 jaar - biedt deze baan een unieke kans op een stevige basis en toekomstperspectief.</p><p>Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<br /><br /></p><ul><li>Voorbereiden en opstellen van offertes en diverse administratieve taken ter ondersteuning van de salesafdeling.</li><li>Direct klantencontact en het bieden van uitstekende klantenservice.</li><li>Invoeren, beheren en opvolgen van bestellingen, waarbij deadlines worden gerespecteerd en communicatie met de supply chain verzekerd wordt.</li><li>Bewaken van voorraad en zorgen voor continuïteit in leveringen.</li><li>Opbouwen van sterke klantrelaties en anticiperen op toekomstige behoeften en bestellingen.</li><li>Meedenken over de automatisering van processen en verlichting van de werkdruk binnen een dynamische werkomgeving.</li><li>Het team bestaat uit 3 collega's, waarbij je nauw samenwerkt en rapporteert aan de Customer Service Manager.</li></ul><p> </p><p><strong>De ideale kandidaat voor onze klant beschikt over:</strong><br /><br /></p><ul><li>Uitstekende beheersing van Nederlands, Frans en Engels; andere talen zijn een extra troef.</li><li>Bedreven in het Office-pakket, met focus op Excel. Kennis van SAP is een pré.</li><li>Een A2-diploma is vereist. Ervaring is wenselijk, maar een sterke starter met potentieel en de juiste mindset is zeer welkom.</li><li>Oog voor detail en nauwkeurigheid</li><li>Georganiseerd en gedisciplineerd</li><li>Doorzettingsvermogen en een proactieve houding</li><li>Goede communicatievaardigheden</li><li>Zelfstandig kunnen werken</li><li>Initiatief nemen</li></ul><p>Onze klant biedt een dynamische werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een hybride werkmodel (na de inwerkperiode 1-2 dagen thuiswerken per week).</p><p>De medewerkers genieten van aantrekkelijke voordelen binnen een sterk HR-beleid en een cultuur van lange termijnontwikkeling.<br /><br /> PRAKTISCHE INFORMATIE<br /><br /></p><ul><li>Startdatum: Uiterlijk 1 januari, eerder mogelijk voor inwerken en opleiding.</li><li>Locatie: Zaventem, goed bereikbaar met openbaar vervoer en voorzien van gratis parkeergelegenheid.</li><li>Werkuren: Glijdende uren, flexibel starten tussen 7.00 u en 9.00 u, en eindigen tussen 16.00 u en 18.00 u.</li><li>Tewerkstelling: Voltijds of 4/5de mogelijk</li></ul><p>Ben jij de proactieve teamspeler waar onze klant naar op zoek is? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een innovatief en stabiel team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjcyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren <strong>HR Advisor</strong> (m/v/x).</p><p>Voor een van onze klanten zijn wij momenteel op zoek naar een <strong>ervaren</strong> <strong>HR Advisor</strong> die operationeel HR-beheer combineert met strategisch advies. In deze rol werk je voor twee vestigingen (<strong>Genk en Houthalen-Helchteren</strong>) en fungeer je als hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Onze klant biedt een dynamische en stimulerende omgeving waar jouw expertise en ideeën gewaardeerd worden.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Operationeel HR-beheer:</span></li><ul><li>Eerste aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen.</li><li>Beheren en opvolgen van HR-processen zoals contractbeheer, loonadministratie (in samenwerking met onze payrollpartner), personeelsdossiers en verzuimregistratie.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van sociale wetgeving en interne richtlijnen.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Advisering & beleid:</span></li><ul><li>Advies geven en actief meedenken over personeelsvraagstukken en organisatieontwikkeling.</li><li>Sparringpartner zijn voor het managementteam en bijdragen aan beleidsontwikkeling en implementatie van HR-strategieën.</li><li>Ondersteuning bieden bij performancegesprekken, loopbaanontwikkeling en teambuilding.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Talentontwikkeling:</span></li><ul><li>Ondersteunen bij trajecten rond training en ontwikkeling, met als doel de groei van medewerkers te stimuleren.</li><li>Initiëren van initiatieven die bijdragen aan de retentie en tevredenheid van medewerkers.</li><li>Versterken van de bedrijfscultuur door samenwerking, betrokkenheid en innovatie te stimuleren.</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken iemand die beschikt over:</p><ul><li>Een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in een gelijkaardige HR-rol.</li><li>Een goede beheersing van het Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring met operationele HR-taken en advisering binnen een organisatie.</li><li>Discretie, empathie en besluitvaardigheid, in combinatie met uitstekende communicatieve vaardigheden.</li><li>Een oplossingsgerichte instelling en de capaciteit om zelfstandig te werken binnen een dynamische omgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met een boeiend en gevarieerd takenpakket.</li><li>Een stimulerende en informele werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en creatieve initiatieven worden aangemoedigd.</li><li>Competitieve compensatie en voordelen, afgestemd op je verantwoordelijkheden en ervaring.</li><li>Ruimte om te blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk, met de mogelijkheid om contacten te leggen met collega's van zusterbedrijven en externe partners.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong><br />Solliciteer vandaag nog met het referentienummer <strong>06350-0013283057</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTMzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> pour le personnel ouvrier.</p><p>Il s'agit d'une <strong>opportunité en vue d'un engagement</strong> au sein d'une <strong>PME active dans le secteur de la construction</strong>, située dans la <strong>région de Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète du personnel ouvrier</strong> : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage partiel, visites médicales et accidents de travail ;</li><li>vous êtes responsable de l'<strong>encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles</strong> au secrétariat social, ainsi que du <strong>contrôle des fiches de paie </strong>;</li><li>vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la <strong>conformité légale et réglementaire</strong> (affichages obligatoires, ROI, etc.) ;</li><li>vous gérez le <strong>suivi administratif des subsides et aides à l'emploi </strong>;</li><li>vous assurez un <strong>rôle de liaison</strong> avec les différents départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT, etc.) ;</li><li>vous participez aux <strong>reportings RH</strong> et à divers projets transversaux (intranet, événements internes…).</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier en Gestion des Ressources Humaines</strong> ou d'une <strong>expérience équivalente </strong>;</li><li>vous avez <strong>minimum 2 à 3 ans d'expérience</strong> dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office 365</strong> et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en <strong>législation sociale</strong> et idéalement de la <strong>CP 124</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>opportunité en vue d'un engagement</strong>, au sein d'une <strong>entreprise à taille humaine</strong>, reconnue pour sa stabilité et son ancrage local ;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong>, à discuter selon votre expérience ;</li><li>des <strong>horaires flexibles</strong>, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de 8h à 17h30 ;</li><li>une opportunité de rejoindre une <strong>société solide</strong> du secteur de la construction, offrant une <strong>fonction stable et responsabilisante</strong>.</li></ul><p>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTM0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
