<p><strong>Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x)</strong> voor een internationaal bedrijf. Het betreft een <strong>contract van bepaalde duur tot januari 2027</strong>, waarbij <strong>4/5e of voltijds werken mogelijk is</strong>.</p><p>In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. Het bedrijf is gelegen regio Dilbeek.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff</strong> bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.).</li><li>Je <strong>onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers</strong> op een correcte en empathische manier.</li><li>Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om <strong>complexere vragen of escalaties op te lossen</strong>.</li><li>Je biedt <strong>operationele HR-ondersteuning</strong> en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.</li><li>Je <strong>analyseert HR-gegevens en rapporten</strong> (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.</li><li>Je <strong>verwijst vragen van medewerkers en managers door naar de juiste teams</strong> wanneer nodig.</li><li>Je zorgt voor een <strong>efficiënte opvolging van HR-administratie</strong> en werkt hiervoor nauw samen met collega's en leidinggevenden.</li><li>Je werkt nauw samen met de <strong>payrollafdeling</strong> om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll.</li><li>Je zorgt voor de <strong>opmaak en opvolging van personeelsdocumenten</strong> (bijvoorbeeld ziekteverlof, ouderschapsverlof, sabbatical, enz.).</li><li>Je <strong>registreert en beheert HR-gegevens en personeelsdossiers</strong> op een correcte en conforme manier volgens interne procedures en lokale wetgeving.</li><li>Je verwerkt <strong>HR-transacties in Workday</strong> (aanwervingen, uitdiensttredingen, functiewijzigingen, verlofaanvragen, wijzigingen in voordelen, enz.).</li><li>Je werkt samen met het operations team rond <strong>onboarding, personeelswijzigingen en administratieve opvolging</strong>.</li><li>Je ondersteunt medewerkers bij het gebruik van <strong>HR-systemen en self-service tools</strong>.</li><li>Je volgt ontwikkelingen in <strong>arbeidswetgeving en HR-praktijken</strong> op en denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>minstens 1 jaar ervaring binnen HR, Human Resources of Business Operations</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>vloeiende kennis van Nederlands en Frans</strong> en een <strong>goede tot vlotte kennis van het Engels</strong>, gezien de internationale context van de organisatie.</li><li>Je hebt <strong>kennis van HR-systemen en databeheer</strong> en werkt graag met rapportering en analyses.</li><li>Je hebt <strong>basiskennis van lokale arbeidswetgeving</strong> en interesse om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt <strong>klantgericht</strong> en denkt oplossingsgericht mee met medewerkers.</li><li>Je beschikt over <strong>sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden</strong>.</li><li>Je bent <strong>analytisch, nauwkeurig en gestructureerd</strong>.</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving met <strong>verandering en verschillende prioriteiten</strong>.</li><li>Je bent een <strong>teamplayer</strong> die ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Contract van bepaalde duur tot januari 2027.</strong></li><li><strong>4/5e of voltijdse tewerkstelling mogelijk.</strong></li><li>Een gevarieerde HR-functie binnen een <strong>internationale en dynamische werkomgeving.</strong></li><li>De kans om je <strong>HR-kennis verder te ontwikkelen</strong> en mee te werken aan HR-processen en verbeterinitiatieven.</li></ul><p>Als deze uitdaging aansluit bij jouw ervaring en ambities, kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.</p><p>Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510200</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Njk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p data-pm-slice="1 1 []"><strong>Doelstellingen:</strong></p><p>Marktaandeel verwerven binnen project sourcing, m.n. het uitbouwen van de outsourcing business door project consultants aan te trekken, de projecten binnen te halen en de projectconsultants te matchen met de juiste projecten, rekening houdend met de verder uitbouw van de vaardigheden van de Project Consultant.</p><p> </p><p><strong>Voornaamste verantwoordelijkheden en taken:</strong></p><ul><li><p>Het matchen en begeleiden van project consultants op de juiste projecten om hun skills te upscalen en een degelijke dienstverlening naar klanten te kunnen realiseren.</p></li><ul><li><p>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</p></li><li><p>Het voorstellen/matchen van de geschikte project consultant op het project</p></li><li><p>Zorgen voor het goede verloop van het project en de tevredenheid van de klant van de dienstverlening van de project consultant en RH Projectsourcing</p></li><li><p>Het pro-actief naar de markt brengen van project consultants op de bench om een minimale bench time te verzekeren</p></li></ul></ul><ul><li><p>Begeleiden, coachen van de project consultant</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project dmv regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</p></li><li><p>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning en development.</p></li><li><p>Je geeft feedback voor de jaarlijkse evaluaties van de project consultants</p></li><li><p>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates te geven over de project consultants.</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille</p></li><ul><li><p>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio dmv prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</p></li><li><p>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</p></li><li><p>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team hier ook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het aantrekken en behouden van financieel talent in aanvulling met de TA specialist</p></li><ul><li><p>Je gaat meewerken naast de talent specialist aan de uitbouw van de talent pool van Project Consultants</p></li><li><p>Je werkt mee aan een talent acquisitie strategie waar nodig</p></li><li><p>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</p></li></ul></ul><ul><li><p>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:</p></li><ul><li><p>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</p></li><li><p>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</p></li><li><p>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</p></li></ul></ul><ul><li><p>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:</p></li><ul><li><p>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</p></li><li><p>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen </p></li><li><p>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</p></li></ul></ul><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTE1Ny4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>HR & Fleet Officer - Tweetalig NL/FR | Internationale speler in de reclamesector</strong> </p><p>Bent je een administratieve duizendpoot met passie voor zowel Human Resources als wagenparkbeheer? Voor een toonaangevende internationale speler in de reclamesector zijn wij op zoek naar een <strong>HR & Fleet Officer (m/v/x)</strong>. In deze veelzijdige rol ondersteun je de HR-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de voertuigen. Je bent een key-speler om de HR- en fleetdoelstellingen te halen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Human Resources ondersteuning - 60%</strong></p><ul><li>Volledige administratieve opvolging van medewerkers: van onboarding tot uitstroom (contracten, payrollverwerking, dossierbeheer, verzekeringen, opvolging interim, etc.);</li><li>Beheer van HR-documenten (attesten, thematisch verlof, credit-tijd, medische controles, procedures re-integratie, enz.);</li><li>Eerste aanspreekpunt binnen de HR-mailbox en correcte opvolging van inkomende vragen;</li><li>Schrijven en verspreiden van interne communicatie (nieuwsbrieven, personeelsinformatie, aankondigingen, enz.);</li><li>Meehelpen aan de organisatie van interne events zoals personeelsfeesten.</li></ul><p><strong>Fleet management- 40%</strong></p><ul><li>Plaatsen van voertuigbestellingen en afstemmen op de noden van het bedrijf;</li><li>Coördinatie met leveranciers voor uitrusting & onderhoud van de utilitaire voertuigen;</li><li>Organisatie van leasingeinde, overname, of inschrijving voertuigen;</li><li>Zorgen voor vervangwagens indien nodig;</li><li>Eerste aanspreekpunt en ondersteuning voor alle gebruikers van bedrijfswagens;</li><li>Opvolgen van alle wettelijke verplichtingen (keuringen, bandenwissels, onderhoud, enz.);</li><li>Administratieve opvolging van de vloot: leasingcontracten, brandstof-/laadkaarten, verzekeringen, boetes, factuurgoedkeuring;</li><li>Rapportering over het wagenpark.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans;</li><li>Je bent flexibel en in staat om op twee locaties te werken: twee dagen in Asse en de rest in het centrum van Brussel (met twee dagen telewerken na de opleiding);</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie op het gebied van HR en/of wagenparkbeheer;</li><li>Goede kennis van de sociale wetgeving en personeelsadministratie;</li><li>Ervaring met loonsoftware (Acerta of vergelijkbaar) is een pluspunt;</li><li>Sterk in administratie en organisatie, nauwkeurig en discreet;</li><li>Beheersing van Excel en PowerPoint;</li><li>Je haalt energie uit het ondersteunen van je collega's en hecht waarde aan duidelijke communicatie.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een contract voor onbepaalde duur bij een internationale marktleider in de reclamesector;</li><li>Als je het perfecte profiel hebt maar op zoek bent naar een 4/5-baan, is dat bespreekbaar;</li><li>Aantrekkelijk brutosalaris;</li><li>Jaarlijkse bonus op basis van de bedrijfsresultaten;</li><li>Extralegale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques;</li><li>100% terugbetaling van de kosten voor het openbaar vervoer, laptop, gsm;</li><li>12 extra compensatiedagen bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen (39 uren / week);</li><li>Flexibele werktijden;</li><li>Leuke afterwork-avonden en bedrijfsactiviteiten;</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen telewerken per week na opleiding, inclusief vergoeding (+-100 euros netto extra).</li></ul><p><strong>Solliciteer nu!</strong></p><p>Word jij dé schakel binnen HR & Fleet? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer 000510359 en zet jouw carrière in beweging bij een internationale innovatieve speler!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTYzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een nauwkeurige <strong>Credit Officer (m/v/x)</strong> voor een internationale onderneming in het zuidoosten van <strong>Brussel</strong>. </p><p>In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de kredietportefeuille voor B2B-klanten. Je werkt in een dynamisch team, waarin jouw analytische vaardigheden en strategische aanpak bijdragen aan een gezonde financiële positie van het bedrijf.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In deze functie ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Uitvoeren van kredietanalyses en bepalen/actualiseren van kredietlimieten voor bestaande en potentiële klanten op basis van financiële cijfers;</li><li>Toezicht houden op bankgaranties en het managen van risicovolle transacties;</li><li>Controleren van bestellingen en verbruik, inclusief het blokkeren van orders of kaarten wanneer nodig;</li><li>Opvolgen en beheren van klantaccounts en debiteuren;</li><li>Actief contact leggen met klanten over openstaande facturen, het zoeken naar duurzame oplossingen en het bewaken van DSO en overdue posities;</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor interne vragen rond kredietlijnen en openstaande posten;</li><li>Deelname aan vergaderingen met commerciële teams en juristen over kredietdossiers.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>De ideale kandidaat (m/v/x):</p><ul><li>Heeft een masterdiploma in een economische of financiële richting (bijvoorbeeld handelsingenieur, TEW, bedrijfsmanagement);</li><li>Heeft bij voorkeur ervaring in credit management of debiteurenbeheer;</li><li>Werkt systematisch, nauwkeurig en analytisch;</li><li>Communiceert professioneel en vlot in het Nederlands, Frans én Engels;</li><li>Is proactief, betrouwbaar en gaat graag uitdagingen aan;</li><li>Heeft ervaring met SAP, JDE of andere financiële systemen (pluspunt);</li><li>Houdt van samenwerken met interne én externe stakeholders.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Onze klant biedt jou:</p><ul><li>Een interimcontract met zicht op een vast contract;</li><li>Een aantrekkelijk salaris (3.500 - 4.500 bruto maandloon), aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een inspirerend en internationaal kader waarin je persoonlijk en professioneel kan groeien;</li><li>De mogelijkheid om impact te maken in een innovatieve, vooruitstrevende sector.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze functie?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 000509805<br />Wij kijken uit naar jouw kandidatuur!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjAzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Deze gevestigde retailorganisatie is al jarenlang een vaste waarde binnen haar segment. Ze gaan op zoek naar een <strong>Accountant</strong> <strong>Officer</strong> / <strong>AP Accountant</strong> (m/v/x) regio <strong>Antwerpen</strong>. </p><p>Met een uitgebreid winkelnetwerk en een sterke internationale verankering combineert het bedrijf lokale aanwezigheid met de slagkracht van een internationale groep. Door strategische groei en uitbreiding in de voorbije jaren heeft de organisatie haar marktpositie verder verstevigd. Vandaag staat ze bekend om haar stabiele structuur, ondernemende mindset en warme, mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.</p><p><strong>Het team</strong></p><p>Je komt terecht in een zorgzaam, behulpzaam en aangenaam finance team bestaande uit 5 personen. Er heerst een open sfeer waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Accountant Officer / AP Accountant ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het verwerken van aankoopfacturen in het financieel pakket;</li><li>Het verwerken van bankverrichtingen;</li><li>Het boeken en controleren van kassaboekingen;</li><li>Het boeken van maandelijkse kosten en voorzieningen.</li></ul><p>Je werkt nauw samen met je collega's binnen finance en draagt bij aan een correcte en tijdige afsluiting.</p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een boekhoudkundige opleiding afgerond;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS office en Excel;</li><li>Vloeiend Nederlands;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een marktconform salarispakket;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerk;</li><li>Stabiliteit binnen een internationale groep;</li><li>Een warme, collegiale werksfeer. </li></ul><p>Ben jij op zoek naar een stabiele functie binnen een groeiende retailomgeving waar teamspirit écht centraal staat?</p><p>Als Talent Manager bij Robert Half vertel ik je graag meer over deze opportuniteit en begeleid ik je persoonlijk doorheen het sollicitatieproces. Vermeld bij het solliciteren ook zeker het referentienummer <strong>000508561</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTc0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor <strong>een bedrijf actief binnen de voedingssector</strong> regio Vlaamse Ardennen, zoekt <strong>Robert Half</strong> een <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong>.</p><p>Ben jij een nauwkeurige en ondernemende finance professional die graag de volledige financiële werking van een organisatie in handen neemt? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een bedrijf waar kwaliteit, efficiëntie en duurzaamheid centraal staan? Dan is deze functie precies wat je zoekt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhouding en financiële rapportering van de onderneming:</p><ul><li>Je staat in voor de maand- en jaarafsluiting, budgettering en financiële rapportering aan de raad van bestuur;</li><li>Je zorgt voor correcte btw-, intrastat- en accijnsaangiftes en bewaakt de fiscale compliance;</li><li>Je beheert de cashflow, betalingen en financiële planning;</li><li>Je volgt contracten, verzekeringen en administratieve dossiers (zoals subsidies en KMO-portefeuille) op.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master- of bachelordiploma in een <strong>financiële of economische richting</strong>;</li><li><strong>Minstens 5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Praktisch, zelfstandig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Sterk analytisch en communicatief, met oog voor efficiëntie;</li><li>Vlotte kennis van <strong>Nederlands en Engels</strong>;</li><li>Ervaring met <strong>Business Central</strong> is een troef.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>brede, hands-on rol</strong> met impact op het financiële beleid van een groeiende onderneming;</li><li>Directe betrokkenheid bij operationele en strategische beslissingen;</li><li>Een open en mensgerichte bedrijfscultuur met korte lijnen;</li><li>Een <strong>competitief verloningspakket</strong> (tussen € 5000 - € 7500) met extralegale voordelen.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de financiële spil van deze familiale omgeving te worden?</strong></p><p>Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de verdere groei van een dynamische onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDEzMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Customer Service Manager ad interim</strong> (m/v/x) voor een periode van 1 jaar.</p><p>Onze klant is een bedrijf dat actief is in de industriële sector en gevestigd is in de regio Gent.</p><p>In deze rol als <strong>Customer Service Manager a.i. </strong>ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het aansturen van de dagelijkse operaties en het begeleiden van het customer service team</li><li>Het bewaken van SLA's en het opvolgen van de prestaties</li><li>Het onderhouden van nauwe samenwerkingen met andere afdelingen zoals logistiek, planning en warehouse</li></ul><p>Voor deze <strong>interim managementopdracht</strong> zijn jouw kwalificaties als volgt:</p><ul><li>Relevante managementervaring binnen customer service</li><li>Sterke people management skills</li><li>Hands-on mentaliteit</li><li>Affiniteit met techniek is een plus</li></ul><p>Interesse in deze interimopdracht binnen een <strong>internationale omgeving</strong>?</p><p>Stuur gerust jouw CV. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzQxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Assistent Property Manager (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in regio <strong>Gent </strong>en is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Voor een dynamische en groeiende vastgoedonderneming zoekt Robert Half een nauwkeurige en enthousiaste Administratief Assistent Property Management. Je komt terecht in een professioneel team waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je ondersteunt Property Managers bij het administratief, organisatorisch en technisch beheer van diverse panden.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor huurders en leveranciers bij vragen, interventies en onderhoud.</li><li>Je plant en volgt technische interventies en onderhoudsbeurten op.</li><li>Je verwerkt en documenteert meldingen, meteropnames en technische info in het vastgoedplatform Proprli.</li><li>Je zorgt voor een correcte en vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.</li><li>Je houdt de algemene mailbox up-to-date en volgt offertes, bestelbonnen en dossiers administratief op.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste administratieve <strong>ervaring </strong>of bent een gemotiveerde <strong>schoolverlater </strong>met interesse in vastgoedbeheer.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands </strong>uitstekend; kennis van Frans is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools, ervaring met <strong>Proprli </strong>is een pluspunt.</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Je bent communicatief sterk en klantgericht.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en vindt snel oplossingen.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>functie (39u/week) met bijhorende <strong>ADV-dagen.</strong></li><li>Veel variatie en een centrale rol binnen het technisch beheer.</li><li>Werken in een hecht team met korte communicatielijnen.</li><li>Mogelijkheden tot <strong>professionele groei </strong>en ontwikkeling binnen vastgoedbeheer.</li><li>Marktconform salaris<strong> (€2600 - €3000) </strong>en extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Solliciteer nu met vermelding van<strong> referentienummer 000509047</strong> en zet de eerste stap naar een boeiende carrière in vastgoedbeheer!</p><p>Robert Half begeleidt je graag in jouw zoektocht naar een nieuwe uitdaging.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTc1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar Recruiting Officer (m/v/x).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Antwerpen </strong>en is goed bereikbaar met Openbaar vervoer, fiets en auto.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden zijn:</strong></p><ul><li>Coördineren van werving en selectie, inclusief administratie en praktische opvolging;</li><li>Opstellen en publiceren van vacatures;</li><li>Screenen van cv's en het voeren van eerste selectiegesprekken met back office profielen;</li><li>Organiseren en opvolgen van sollicitatiegesprekken met partners en medewerkers;</li><li>Uitbouwen van een talent pool;</li><li>Coördineren van het opleidingsprogramma voor medewerkers;</li><li>Organiseren van interne en externe opleidingen;</li><li>Beheren van opleidingsbudget en opleidingsplanning;</li><li>Ondersteunen van evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken;</li><li>Signaleren van opleidingsnoden binnen teams;</li><li>Fungeren als back-up voor HR Assistant bij afwezigheid;</li><li>Organisatie en aanwezigheid jobbeurzen;</li><li>Nauw samenwerken met HR Assistant om continuïteit van dagelijkse HR-administratie en onboarding te garanderen.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>De vereiste kwalificaties zijn:</strong></p><ul><li><strong>Bachelor </strong>of <strong>Master </strong>in HR, communicatie of gelijkaardig;</li><li><strong>Twee tot vijf jaar ervaring</strong> in recruitment, HR of talent development;</li><li>Ervaring met professional services of de juridische sector is een plus;</li><li>Goede kennis van <strong>Nederlands </strong>en <strong>Frans</strong>;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>Proactief en kan werken in een dynamische omgeving;</li><li>Discreet en professioneel.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Marktconform salaris;</li><li>Aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>6 adv-dagen;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Mooie werkomgeving die goed bereikbaar is.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000509862.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTAyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Onze klant, een internationaal energiebedrijf, is op zoek naar een <strong>Customer Delivery Officer B2B</strong> (M/V/X) voor een opdracht van<strong> 6 maanden</strong>.</p><p>Je zal toetreden tot het dynamisch team gespecialiseerd in de installatie van elektrische laadpalen bij B2B klanten.</p><p>Ben jij klantgericht, organisatorisch sterk en wil je bijdragen aan de energietransitie? Dan is dit jouw kans!</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p>Tijdens de opleverfase:</p><ul><li>Zorg dragen voor een correcte en tijdige levering tijdens de installatieperiode, met als doel maximale klanttevredenheid (KPI-gestuurd).</li><li>Beheer en coördinatie met de klant en installatiepartner/integrator rondom het installatieproces (informatie verzamelen, planning, afstemming oplossingen, configuratiedetails, …).</li><li>Opvolgen van projectkosten gedurende de installatieperiode.</li><li>Administratieve opvolging van contracten: facturatie, verlenging en beheer van vragen en verzoeken met actiegericht rapporteren van tevredenheidsindicatoren.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.</li><li>Bachelor of master in engineering, operations of gelijkwaardig door relevante werkervaring.</li><li>Kennis van de eMobility-markt en interesse in energietransitie/duurzaamheid.</li><li>2-4 jaar ervaring in technische ondersteuning of klantenservice, bij voorkeur in de e-mobiliteitssector.</li><li>Ervaring met CRM- en ticketingsystemen.</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch vermogen; je kan meerdere projecten tegelijk beheren.</li><li>Gedreven om te werken in een snel veranderende omgeving.</li><li>Teamspirit, verantwoordelijkheidsgevoel en veilig werken staan centraal.</li></ul><p><strong>Wij bieden:</strong></p><p>Een innovatieve werkomgeving in het hart van Brussel, marktconforme verloning, de kans om directe impact te maken bij vooruitstrevende B2B projecten op het gebied van duurzame mobiliteit.</p><p><strong>Ben je klaar om mee te bouwen aan de energietransitie? Solliciteer snel via Robert Half met vermelding van referentienummer 000507391 en ontdek hoe jij het verschil kunt maken!</strong></p><p>Neem contact met ons op voor meer informatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Njg2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Om ons finance team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste <strong>Accounts Receivable Officer (m/v/x) </strong>voor onze<strong> </strong>klant te <strong>Kontich</strong>.</p><p>Hou jij van structuur in cijfers, duidelijke communicatie met klanten en dossiers die tot in de puntjes kloppen? Dan zou jij wel eens de klasbak kunnen zijn die we zoeken!</p><p>Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het nauwgezet opvolgen en controleren van betalingen bij onze klanten. Dit omvat het beheren van de openstaande posten, het identificeren van achterstallige betalingen en het communiceren met klanten om eventuele betalingsproblemen op te lossen. Dankzij jouw uitstekende communicatievaardigheden onderhoud je vlot contact met onze klanten en interne afdelingen. Jouw analytische inzicht helpt je om betalingsproblemen snel en efficiënt op te lossen.</p><p><strong>Wat wordt jouw rol?</strong></p><p>In deze rol zorg jij ervoor dat onze financiële administratie correct en vlot blijft draaien, jij:</p><ul><li>volgt <strong>openstaande facturen en betalingen</strong> van klanten nauwkeurig op.</li><li>detecteert <strong>achterstallige betalingen</strong> en zoekt proactief naar oplossingen.</li><li>helpt bij het <strong>voorbereiden van rapportages</strong> en ondersteunt bij de <strong>maandelijkse afsluitingen</strong>.</li><li>staat in <strong>contact met klanten</strong> om vragen, rappels of betalingsproblemen op te lossen.</li><li>werkt samen met <strong>interne afdelingen</strong> om een vlotte financiële workflow te garanderen.</li></ul><p>Met jouw aanpak zorg jij ervoor dat alles <strong>correct, duidelijk en efficiënt</strong> verloopt.</p><p><strong>Gaat dit over jou?</strong><strong> </strong></p><ul><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het <strong>Nederlands</strong>, <strong>Frans </strong>is extra troef.</li><li>Kennis van <strong>boekhouding</strong>, een afgeronde opleiding in een financiële richting is een pluspunt!</li><li>Minimaal <strong>2 jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie, zoals credit controller of debiteurenbeheerder.</li><li>Ervaring met boekhoudsoftware (<strong>Venice</strong>) en een goede beheersing van <strong>MS Office</strong>, met name Excel, om gegevensanalyse te vergemakkelijken.</li><li>Kritische blik, nauwkeurig en oog voor detail.</li><li>Sociaalvaardig met de mogelijkheid om effectief te communiceren met klanten en teamleden.</li><li>Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze job?</strong></p><ul><li>Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.</li><li>Een <strong>gevarieerd takenpakket </strong>met veel zelfstandigheid. We staan niet over je schouder mee te kijken.</li><li>Werken voor een autogroep met klinkende merknamen, in een job en een sector die nooit, maar dan ook nóóit stilstaat met de nieuwste technologieën en innovaties in de automotive sector.</li><li>Werk in een hecht team met fijne mensen - die er elke dag voor gaan - en geniet van gezellige personeelsevenementen.</li><li>Mogelijkheden voor<strong> professionele groei </strong>en opleidingen.</li><li>Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.</li><li>Een <strong>voltijds </strong>contract met een mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijd- en ecocheques voor extra koopkracht.</li><li>Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.</li><li>Exclusieve <strong>personeelskortingen </strong>op onze producten en diensten.</li><li>Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen.</li></ul></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000509108</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTExNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>For our client,<strong> Robert Half Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Risk Analyst (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p> </p><p>Our client is an<strong> international banking</strong> group. </p><p>As<strong> Risk Analyst (m/f/x) </strong>you will be responsible for:</p><p><strong>Credit Risk</strong></p><ul><li>As Risk Analyst you evaluate credit applications for small and large investment amounts from small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies. You will perform financial analysis, estimate the structural risks of a transaction and make recommendations on the acceptability of credit requests.</li><li>You submit proposals to the local / international credit committee and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own credit decision authority.</li><li>You have a broad scope of work, covering various types of equipment to be financed, various types of customers and various financing structures.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li><li>You will work as part of a team surrounded by highly experienced colleagues who will assist you where needed</li><li>You will also work closely with other departments (mainly Sales, but also Customer Service and Finance).</li></ul><p><strong>Compliance responsibilities</strong></p><ul><li>As Risk Analyst you evaluate the KYC-AML risk of the Benelux customers. You perform the Customer Due Diligence and make recommendations about the acceptability of the customer.</li><li>You submit proposals to the local / international Anti-Money Laundering Officer (AMLO) and (in time) will decide on the acceptance of risks within your own decision authority.</li><li>You contribute to the internal control system by performing the regular controls.</li><li>You are vigilant to operational risks and will contribute to identify and report them to the Operational Risk Manager.</li><li>Besides assessing risks, you will have the opportunity to participate in various internal projects and eventually contribute to the development of policies and procedures.</li></ul><p><strong>Environmental, Social and Governance (ESG)</strong></p><ul><li>You implement and follow-up group ESG Risk Management policies in Benelux.</li><li>You screen (prospect) customer on ESG criteria and escalate files to the group</li></ul><p>Are you the <strong>Risk Analyst (m/f/x) </strong>we're looking for?</p><ul><li>You have at least a bachelor's degree in an economic field, complemented by additional training in financial topics if possible;</li><li>You have at least 3 years of relevant Credit and Compliance risk analysis experience in the financial sector;</li><li>You have strong analytical skills with a sense of synthesis, an eye for detail and good writing skills. You are well organized, accurate and can handle deadlines;</li><li>Good time management and email management skills;</li><li>Strong verbal and written communication skills in Dutch and English, French is a plus;</li><li>You are a team player with excellent interpersonal skills who can also work independently;</li><li>Ability to work under pressure and use own initiative;</li><li>Ability to identify and put forward new ideas for improvements;</li><li>Pro-active and willing to be flexible in work required;</li><li>Willingness to learn;</li><li>Act with integrity at all times and embrace the philosophy of treating customers fairly;</li><li>Ability to identify and monitor risks;</li><li>You have a broad interest in economics.</li></ul><p><strong>The offer</strong></p><ul><li>An interesting job in a stable and international environment. Besides daily collaboration with Belgian and Dutch colleagues, you will also come into contact with colleagues in other European countries, UK and USA;</li><li>A competitive salary, complemented with benefits, 13th month, Holiday pay;</li><li>A challenging position within a professional team;</li><li>Opportunities for professional development and growth;</li><li>A pleasant and flexible work environment in Antwerp.</li></ul><p>If you are passionate about financing transport, industrial equipment, high tech and green assets for small and large Belgian, Dutch and Luxembourg companies, enjoy working within an international banking group, this position is perfect for you!</p><p>Interested? Please apply!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzAxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Administratief Medewerker Vastgoed</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Administratief Medewerker Vastgoed zijn:</strong></p><ul><li>Behandeling van de vragen en problemen van huurders, leveranciers en aannemers;</li><li>Het nemen van de nodige maatregelen om gemelde problemen op te lossen, al dan niet na overleg met de Manager;</li><li>Beheer van de agenda van Manager;</li><li>Ondersteuning van de Manager in diverse administratieve, technische en commerciële taken;</li><li>Opvragen van offertes, plaatsing en opvolging van bestellingen.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Administratief Medewerker Vastgoed zijn:</strong></p><ul><li>Je bent vlot in de omgang en hebt het nodige administratief inzicht;</li><li>Je bent klantgericht en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;</li><li>Je drukt zich perfect uit in zowel het Nederlands als het Frans; Kennis van het Engels is een pluspunt;</li><li>Je bent stressbestendig en beschikt over een sterk relativeringsvermogen;</li><li>Je werkt nauwkeurig en zelfstandig.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een marktconform salaris naargelang ervaring;</li><li>Maaltijdcheques (8 EUR/dag), hospitalisatie- en groepsverzekering, GSM-abonnement;</li><li>Een toonaangevend en stabiel familiebedrijf met een positieve mentaliteit en innovatieve cultuur;</li><li>Opleiding met het oog op persoonlijke continue groei;</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 3 extra-dagen + 6 ADV-dagen (vrij op te nemen);</li><li>Elke dag vers fruit op kantoor;</li><li>Originele teambuildingactiviteiten;</li><li>Leuke attenties met Sinterklaas en Kerst.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000245944!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzY5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>AY Accountant</strong> (m/v/x).</p><p>Onze klant is een internationaal familiebedrijf binnen de dierenvoedingssector. Het kantoor bevindt zich in <strong>Antwerpen</strong>, en wordt gekenmerkt door een warme, familiale bedrijfscultuur. Je werkt samen met een ervaren team in finance, onder leiding van een hoofdboekhouder.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als 'Accounting Officer ' (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Dagelijkse verwerking van boekhoudkundige verrichtingen: aan- en verkoopfacturen, banktransacties en diverse boekingen;</li><li>Opvolging en bevestiging van klantenbetalingen binnen een internationale context;</li><li>Opmaken en indienen van btw- en Intrastat-aangiften;</li><li>Voorbereiden van kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Ondersteuning van de Finance Manager bij driemaandelijkse rapporteringen, controle van de resultatenrekening en balans, en bij het opstellen en opvolgen van budgetten;</li><li>Uitvoeren van verschillende ad hoc werkzaamheden binnen het finance team;</li><li>Allround ondersteuning bieden aan het boekhoudteam en meedenken in optimalisaties;</li><li>Flexibel inspelen op vragen van collega's en klanten, wereldwijd;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van 'Accounting Officer' zijn:</strong></p><ul><li>Minimaal drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen boekhouding;</li><li>Vertrouwd met verwerking van AP & AR;</li><li>Ervaring met de BTW-regelgeving en Intrastat-aangifte;</li><li>Kennis van boekhoudsystemen;</li><li>Diplomavereisten zijn flexibel, belangrijker is jouw praktische ervaring;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, kan je behelpen in het Engels, en kan je indien nodig met Franse klanten werken (via online vertaaltools);</li><li>Je bent hands-on, kan zelfstandig werken en denkt oplossingsgericht mee;</li><li>Je bezit een rustige en warme persoonlijkheid en waardeert een familiale werkomgeving;</li><li>Je bent bereid om fulltime of minstens 4/5e te werken in Antwerpen;</li><li>Je hebt ambitie om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen en bent naar een stabiele werkomgeving op zoek.</li></ul><p><strong>Wat wij bieden:</strong></p><ul><li>Een zeer stabiel, groeiend en gezond familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur;</li><li>Loon tussen €3.500 en €5.200, afhankelijk van ervaring en kennis;</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 29 verlofdagen</li><li>Parking nabij kantoor te Antwerpen;</li><li>Snelle opstart mogelijk.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000507829.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjMyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Customer Service Coördinator (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Erembodegem </strong>en is mits een inspanning bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Onze opdrachtgever is een sterk groeiende organisatie die zich specialiseert in kwalitatieve veiligheidsoplossingen voor bedrijven in heel België.</p><p>Het team bestaat uit gedreven professionals die klanten van A tot Z ontzorgen en een warme, collegiale werksfeer koesteren.</p><p>Ter versterking van hun Customer Service team zoeken zij een extra Customer Service Coordinator.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en staat in voor een vlotte commerciële én administratieve opvolging.</li><li>Je verwerkt alle administratieve input nauwkeurig en tijdig.</li><li>Je zorgt voor een correcte en volledige opvolging van de klanten in jouw regio door:</li><li>Klantgegevens correct in te voeren en up-to-date te houden in het ERP-systeem.</li><li>Binnenkomende bestellingen te registreren en door te geven voor een efficiënte verwerking.</li><li>Contracten aan te maken en administratief te verwerken.</li><li>Werkopdrachten voor techniekers op te stellen en door te sturen naar de planning.</li><li>Offertes op te maken, te bezorgen aan klanten en actief op te volgen.</li><li>Mee te werken aan aanbestedingsdossiers samen met de accountmanager.</li><li>Je helpt klanten professioneel verder bij vragen rond administratie en contracten.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en 3-5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte, administratieve binnendienstomgeving.</li><li>Je communiceert betrokken en proactief met klanten en collega's.</li><li>Je gaat graag in overleg met klanten en vertaalt hun noden naar passende oplossingen.</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: correcte input is voor jou de basis.</li><li>Je blijft rustig onder druk en kan vlot omgaan met deadlines.</li><li>Je hebt interesse in veiligheidsoplossingen en begrijpt het belang hiervan.</li><li>Je bent dynamisch, flexibel en leergierig - een ambassadeur voor het bedrijf.</li><li>Je werkt vlot met MS Office; kennis van Business Central of een ander ERP-systeem is een plus.</li><li>Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een open bedrijfscultuur waarin iedereen elkaar aanspreekt met de voornaam.</li><li>Een klantgerichte omgeving waarin je duurzame relaties opbouwt.</li><li>Een grondige opleiding met een mix van theorie en praktijk (learn & do).</li><li>Inzicht in het volledige bedrijfsproces door mee te draaien op meerdere departementen.</li><li>Collegiale ondersteuning: teamwork staat centraal.</li><li>Regelmatige feedbackmomenten en extra opleiding waar nodig.</li><li>Een organisatie die sterk inzet op continu verbeteren.</li><li>De kans om zelfstandig en oplossingsgericht te werken.</li><li>Wekelijkse teammeetings voor overleg, ondersteuning en persoonlijke opvolging.</li><li>Een warme en groeiende werkomgeving waar ook ruimte is voor plezier (teamactiviteiten, sportieve initiatieven…).</li><li>Flexibele uurregeling: start tussen 7u30 en 9u, einde tussen 16u en 17u30.</li><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Marktconform salaris (€2.500 - €3.700) met dertiende maand en dubbel vakantiegeld.</li><li>Een 39-urenweek met 9 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie en feestdagen.</li><li>Extra verlofdagen vanaf 5 jaar anciënniteit.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding of tussenkomst woon-werkverkeer.</li><li>Toegang tot een uitgebreid cafetariaplan (FLEXIE).</li><li>Diverse voordelen via Benefits@Work.</li><li>Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen home office na een inwerkperiode van minimaal 6 maanden.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als 'Customer Service Medewerker' in Erembodegem?</p><p>Solliciteer dan nu met volgend referentienummer <strong>000508751</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjgwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Reports to: Senior Manager Compliance Monitoring CED<br /><br />Principal Accountabilities and Duties:<br />* Monitor compliance procedures to ensure that operational procedures, internal <br />controls, and regulatory requirement are carried out; that appropriate records <br />are maintained and available to evidence compliance and protect the company; <br />and that a pro-active approach is followed to ensure issues are identified. <br />* Undertake an ongoing compliance monitoring program in the assigned CED <br />region and conduct appropriate audits of client and candidate files, both <br />electronic and hard copy to measure compliance with industry Regulations and <br />Legal requirements. <br />* Prepare reports documenting the outcome of the audits. Prepare clear<br />communication and timely insights to senior business stakeholders. Follow up all <br />remedial actions to ensure these have been effectively implemented and <br />document the outcomes as necessary. <br />* Organize and conduct operational compliance training as required and provide <br />technical guidance on discreet areas of compliance and promote best practices <br />across all regional operations. Effective collaboration and support should be <br />provided to the relevant staff (field, district office, management, and corporate <br />services), focusing on solutions, encouraging best practice, and demonstrating <br />effective business processes. Focus on improve compliance results, taking a <br />proactive approach to ensure any compliance discrepancies are identified and <br />corrective measures are applied as soon as possible. <br />* Conduct special audits and set up ongoing compliance monitoring and risk <br />management on request of other departments.<br />* Support and coordinate the management of Client Audit Requests in the relevant <br />CED region.<br />* Develop a sound understanding of all applicable Company Policies to ensure and <br />guide staff that their daily working activities meet the Company's business <br />requirements and standards which adhere to the Company's philosophy of Ethic's <br />First.<br />2<br />* A key requirement for the role is that the individual can maintain a professional, <br />independent relationship with operational business stakeholders to ensure the <br />integrity of the position and the reputation of the Legal/Compliance Department <br />are not compromised. <br /><br />Profile:<br />* Highly motivated, with a proven ability to work on own initiative.<br />* Strong team player with good organizational and planning skills. <br />* Excellent interpersonal skills, including verbal/written communication in French & <br />English.<br />* Analytical skills and attention to detail. <br />* IT skills (Microsoft applications - Word, Excel, PowerPoint, Outlook) <br />* Proven track record of delivery to deadlines. <br />* Knowledge of the staffing industry and/or experience of working within a <br />regulatory environment is a plus.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjM3NzMxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Job Title:</strong> French-English Personal Assistant (m/v/x) to the CEO</p><p><strong>Location:</strong> Brussels</p><p><strong>Industry:</strong> Financial Services</p><p><strong>Employment Type:</strong> Full-Time, Permanent</p><p><strong>Our client:</strong></p><p>A leading financial group, centrally based in Brussels, is seeking an experienced, highly organized, and bilingual (French-English) Personal Assistant to provide comprehensive support to the CEO. This is a unique opportunity to join a prestigious organization, supporting a top executive and managing diverse, high-level tasks in a fast-paced environment.</p><p><strong>Main responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Agenda Management:</strong> Organize and coordinate internal/external meetings, interact with teams from multiple entities, manage and track requests and actions.</li><li><strong>Travel Organization:</strong> Book trains, flights, hotels, and create detailed itineraries.</li><li><strong>Interface Management:</strong> Handle phone calls, correspondence, and ad hoc emails with internal/external stakeholders in both French and English.</li><li><strong>Investment Mandate Management:</strong> Prepare files and organize related meetings.</li><li><strong>Event Planning:</strong> Manage invitations and coordination with caterers for business dinners.</li><li><strong>Mail and Logistics:</strong> Track mail, organize logistics for meetings, work closely with the office manager for hospitality (lunches, visitors), and oversee devices and IT contacts.</li><li><strong>Archiving:</strong> Manage and organize document archives.</li><li><strong>Driver Coordination:</strong> Plan and oversee transport arrangements.</li><li><strong>Expense Management:</strong> Monitor corporate and travel expenses.</li><li><strong>CEO's Personal Affairs:</strong> Manage the CEO's and family's personal expenses, bank accounts, advisor coordination, invoice verification, payments, insurance, property, medical appointments, memberships, and other ad-hoc requests. Send gifts and greeting cards as required.</li></ul><p><strong>Candidate profile:</strong></p><ul><li><strong>Languages:</strong> Excellent command of both French and English, written and spoken (essential).</li><li><strong>Experience:</strong> 5+ years as a C-level executive assistant in a corporate environment (e.g., consulting, finance, legal).</li><li><strong>Skills & Qualities:</strong></li><li>Ability to interact with VIPs and high-level contacts discreetly;</li><li>Exceptional multitasking and organizational abilities;</li><li>Flexibility and adaptability;</li><li>Highest level of confidentiality and professionalism.</li></ul><p><strong>What's on offer:</strong></p><ul><li>Téléphone + subscription + laptop.</li><li>Meal vouchers (€8 value each).</li><li>Hospitalization and outpatient insurance.</li><li>Pension plan.</li><li>Net expenses: €125 (representation costs) + €50 (home internet).</li><li>Discretionary, performance-based year-end bonus</li><li>Mobility Budget.</li><li>1 day per week telework/flexible remote work policy.</li></ul><p>Interested in this position? Apply with reference number <strong>000510412.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is searching for a <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong> for one of its clients in the <strong>financial services sector</strong>.</p><p>Are you ready to take your next career step in a dynamic investment environment? <br /> Join a leading institutional investor in Belgium, managing an impressive €70+ billion portfolio.</p><p>About the role: As <strong>Legal Advisor - Investment (m/f/x)</strong>, you'll play a key role in supporting the Chief Investment Office (CIO) investment activities. You'll be empowered to take ownership of impactful projects, working at the intersection of regulatory change and complex financial transactions. Your proactive approach will help shape strategic decisions and drive the team's success.</p><p><strong>Your responsibilities:</strong></p><ul><li>Draft, review and negotiate contracts with investment counterparties (ISDAs, CSAs, GMRAs, loans, derivatives, etc.) and service providers, confidentiality agreements, letter of intents, and all sorts of investment-related legal documents</li><li>Manage KYC, CRS, MiFID, FATCA and other due diligence requests relating to investment operations</li><li>Monitor and analyse evolving European and Belgian regulations, including publications by local financial authorities, to assess impact and risks for the investment department</li><li>Provide expert legal and compliance advice on financial law matters, collaborating regularly with other departments</li><li>Assist compliance and audit teams with legal consultations as required</li><li>Contribute to legal reviews of large-scale acquisitions and other strategic investment projects.</li></ul><p> </p><p><strong>Your profile:</strong></p><ul><li>Master's degree in Law</li><li>Minimum 2 years relevant experience in financial law or investment-related contracts, ideally within a financial institution, law firm, asset manager or corporate investment team.</li><li>Familiarity with regulations such as MiFID, SFDR, CSRD, AML, FATCA, CRS, MAR, EMIR is highly valued</li><li>In-depth understanding of investment structures, financial instruments and insurance regulatory frameworks</li><li>Solution-oriented, proactive, and comfortable taking responsibility for driving files forward; able to work both independently and as a committed team player</li><li>Assertive communicator, not afraid to defend your viewpoint with clarity and professionalism</li><li>Excellent command of English, with strong proficiency in French and/or Dutch; passive knowledge of the third language is an advantage.</li></ul><p><strong>What's in for you:</strong></p><p>Be part of a central, visible team with broad exposure across a major investment group.</p><p>Enjoy high autonomy, supportive leadership (no micro-management), and a non-siloed scope where you'll handle a variety of contracts and transactions-not just repetitive standard templates.</p><p>A competitive salary package with attractive benefits, hybrid work (up to 3 remote days/week) and 35 vacations days.</p><p>Vibrant company culture rated top marks for positivity and teamwork, plenty of opportunities for professional development and training, and a wellness program to support your overall wellbeing.</p><p><strong>Interested?</strong> Contact Robert Half Talent Solutions today for more information.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) dynamique</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong>.</p><p>Vous êtes <strong>entreprenant</strong>, <strong>proactif</strong> et souhaitez <strong>gérer la comptabilité de A à Z</strong> ? Vous serez le <strong>bras droit</strong> du <strong>Finance Manager</strong> et jouerez un <strong>rôle clé</strong> dans une <strong>organisation</strong> en <strong>pleine</strong> <strong>évolution</strong>, ayant récemment adopté un nouvel ERP.</p><p>Notre client est un <strong>acteur reconnu</strong> dans le <strong>secteur des services</strong>, situé à <strong>Anderlecht</strong>. L'entreprise offre un <strong>environnement de travail moderne</strong>, <strong>ouvert</strong> et <strong>axé</strong> sur le <strong>développement</strong> de <strong>chacun</strong>. <strong>L'esprit d'équipe</strong>, <strong>l'initiative</strong> et <strong>l'orientation client</strong> sont au <strong>cœur</strong> de la <strong>culture</strong> <strong>d'entreprise</strong>. Vous travaillerez dans des <strong>bureaux contemporains</strong> et <strong>facilement accessibles</strong>, entouré de <strong>collègues motivés</strong> qui <strong>valorisent</strong> la <strong>qualité</strong> et <strong>l'innovation</strong>.</p><p>En tant que<strong> Comptable expérimenté (h-f-x)</strong>, vous serez responsable de :</p><ul><li>la <strong>gestion</strong> de la <strong>comptabilité de A à Z</strong> (y compris les déclarations TVA, clôtures mensuelles et annuelles, etc.) ;</li><li><strong>l'élaboration</strong> et le <strong>suivi</strong> des <strong>rapports</strong> et <strong>analyses financiers</strong> ;</li><li>la <strong>préparation</strong> des <strong>dossiers d'audit</strong> ;</li><li>le <strong>support</strong> et le <strong>reporting</strong> <strong>direct</strong> au <strong>Finance Manager</strong> ;</li><li><strong>l'implémentation</strong> et <strong>l'optimisation</strong> des <strong>processus</strong> dans le <strong>nouveau système ERP</strong> ;</li><li><strong>l'accompagnement</strong> et le <strong>support</strong> de <strong>l'équipe financière</strong> sur diverses questions ;</li><li>la <strong>participation</strong> <strong>active</strong> à <strong>l'équipe finance</strong> si nécessaire.</li></ul><p>Le profil recherché pour ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) </strong>est le suivant :</p><ul><li><strong>minimum 3 ans d'expérience pertinente</strong> comme Comptable en entreprise (PME ou similaire) ;</li><li><strong>esprit "hands-on",</strong> <strong>entreprenant</strong> et <strong>flexible</strong>, aimant <strong>prendre des initiatives</strong> et des <strong>responsabilités ;</strong></li><li><strong>excellentes connaissances</strong> en <strong>comptabilité</strong> et <strong>réglementation ;</strong></li><li><strong>bonnes compétences</strong> en <strong>ERP</strong>, idéalement <strong>MS Dynamics</strong> (ou l'envie d'apprendre rapidement) ;</li><li><strong>bonne maîtrise</strong> du <strong>français</strong> & de <strong>l'anglais</strong> ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> est un <strong>atout ;</strong></li><li><strong>expérience</strong> en <strong>optimisation</strong> de <strong>processus</strong> est un <strong>avantage ;</strong></li><li><strong>disponibilité</strong> pour <strong>commencer rapidement</strong> dans une <strong>mission d'intérim avec possibilité de CDI</strong>.</li></ul><p>Notre offre<strong> </strong>pour ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) </strong>est la suivante :</p><ul><li><strong>contrat d'intérim</strong> avec <strong>perspective</strong> de <strong>CDI</strong> ;</li><li><strong>fonction variée</strong> avec de <strong>l'autonomie</strong> et de <strong>l'initiative</strong> ;</li><li><strong>rémunération conforme au marché</strong>, assortie <strong>d'avantages extra-légaux</strong> ;</li><li>oppportunités de <strong>développement</strong> <strong>professionnel</strong> au sein d'une <strong>entreprise innovante</strong> ;</li><li><strong>bureau accessible</strong> et <strong>moderne</strong> à <strong>Anderlecht</strong>.</li></ul><p>Intéressé ce poste de <strong>Comptable expérimenté (h-f-x) ? </strong>Postulez dès aujourd'hui avec la <strong>référence 000510032</strong> ! Nous attendons votre candidature avec impatience !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mzk0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je klaar voor een volgende stap in jouw carrière en wil je bijdragen aan het succes van een groeiende organisatie? Dan is deze opportuniteit iets voor jou.</p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Senior Accountant </strong>(m/v/x) die energie krijgt van complexiteit, graag verantwoordelijkheid neemt én sturing geeft aan financiële processen. Het bedrijf is gelegen in <strong>Zaventem</strong>. Je komt terecht in een team van 3 personen en zal rapporteren naar de Finance Manager.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Senior Accountant omvatten onder meer:</strong></p><ul><li>Je zorgt voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;</li><li>Je assisteert bij de audits en fiscale aangiften;</li><li>Je stelt de jaarlijkse budgetten op;</li><li>Je controleert de facturen die ingeboekt zijn door jouw collega;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie van Senior Accountant zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor </strong>of <strong>graduaat </strong>en hebt minimum <strong>5 jaar ervaring </strong>in een vergelijkbare functie;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands </strong>en het <strong>Engels</strong>. Kennis van het Frans is een troef;</li><li>Je bent kritisch, leergierig en werkt graag in teamverband.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse </strong>job met een marktconforme verloning;</li><li>Een flexibel uurstelsel en de mogelijkheid om van <strong>thuis te werken;</strong></li><li>Een leuke en stabiele werkomgeving met aangename collega's.</li></ul><p>Interesse in deze vacature ? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer <strong>000509894</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Treasury Administrator (m/v/x), regio Hoboken - 80%</strong></p><p>De organisatie is gevestigd in Hoboken en actief op internationaal niveau. Ze zijn gespecialiseerd in industriële materialen en beschikken over een sterk uitgebouwd intern SSC, waardoor je zal samenwerken met een uitgebreid finance- en accountingteam in een internationale context.</p><p><strong>Jouw taken en verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Treasury Administrator sta je dagelijks in voor een vlotte en nauwkeurige uitvoering van onze treasury-activiteiten met focus op de internationale betalingen:</p><ul><li><strong>Dagelijkse organisatie</strong> en opvolging van internationale <strong>leveranciersbetalingen</strong></li><li>Optimalisatie van leverancierskortingen;</li><li><strong>Dagelijks monitoren</strong> van de rekeningsaldo's;</li><li>Organiseren van maandelijkse <strong>intercompany betalingen;</strong></li><li>Nauwe samenwerking met de Treasury Manager waarbij je bruggen bouwt tussen interne departementen en mee instaat voor de opvolging van leveranciers;</li><li>Actieve bijdrage aan ad hoc projecten, procesverbeteringen en optimalisatie van Bank Account Management (BAM) (openen/sluiten van rekeningen, beheer van handtekeningen, enz.).</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor denkniveau;</strong></li><li>Je hebt bij voorkeur <strong>enkele jaren ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li><strong>IT kennis:</strong> MS office: basis Excel vereist; </li><li>Talenkennis:</li><ul><li><strong>Nederlands</strong>: gesproken en geschreven;</li><li><strong>Engels</strong>: gesproken en geschreven.</li></ul><li>Je werkt <strong>accuraat, gestructureerd en met oog voor detail;</strong></li><li>Je bent <strong>cijfermatig sterk en analytisch ingesteld;</strong></li><li>Je bent energiek, hands-on en <strong>gedreven</strong>;</li><li>Je c<strong>ommuniceert vlot</strong> met interne en externe stakeholders.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket, aangevuld met:</li><ul><li><strong>Hospitalisatieverzekering</strong>;</li><li><strong>Groepsverzekering</strong>;</li><li><strong>Maaltijdcheques</strong>;</li><li>Mogelijkheid tot <strong>fietslease</strong>.</li><li><strong>Flexibele</strong> <strong>arbeidsuren</strong>;</li><li>Mogelijkheid tot <strong>thuiswerk </strong>(1 dag per week) en <strong>laptop</strong>;</li><li>80% tewerkstelling.</li></ul><li>Je vormt samen met de Treasury Manager en de Treasury Assistant een hecht team;</li><li>Een job waarvan de inhoud meegroeit, met kansen tot on-the-job ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000510444.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Mzc3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een flexibele <strong>AR Accountant (m/v/x)</strong> voor een bedrijf in de hospitality sector. Het betreft een dringende functie; uitzendopdracht met optie vast na een geslaagde interim-periode.</p><p>Dit bedrijf valt onder een investeringsmaatschappij en beheerst 15 hotels. Met hun 3 vestigingen in België bestaat deze dynamische onderneming uit 6 medewerkers, waarvan je deel uit zal maken. Het bedrijf is eenvoudig bereikbaar met de wagen en openbaar vervoer en beschikt daarenboven over voldoende parkeergelegenheid. Het bedrijf is gelegen regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Je bent verantwoordelijk voor volgend takenpakket:</p><ul><li>Dagelijkse verwerking van aankoopfacturen en creditnota's (AP);</li><li>Opvolging van goedkeuringsflows en voorbereiding van betalingen;</li><li>AR: opvolging van klantenfacturen, openstaande posten en betalingen;</li><li>Beheer en opvolging van leveranciers- en klantenrekeningen;</li><li>Verwerking van bankuittreksels en uitvoering van bank- en creditcardreconciliaties;</li><li>Actieve ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen (worden gecontroleerd door finance manager);</li><li>Zorgen voor correcte rapportering volgens Belgische boekhoud- en btw-regelgeving (financieel manager die doet dat, kan op termijn wel verschoven worden maar vandaag niet het geval, hangt af van competenties en ambitie - niet volledig zelfstandig);</li><li>Meedenken over optimalisatie en verbetering van financiële processen.</li></ul><p><strong> De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een Bachelor accountancy fiscaliteit of een gelijkwaardige opleiding;</li><li>Een eerste ervaring in dit takenpakket is een pluspunt;</li><li>Je hebt reeds ervaring met Business Central;</li><li>Je bent plichtsbewust en hands-on;</li><li>Je bent communicatief.</li></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><p>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie (fulltime) aan binnen een dynamische omgeving (net een acquisitie achter de rug).</p><p>Voor deze functie word je beloond naargelang ervaring, aangevuld met een mooi pakket van extralegale voordelen (waaronder maaltijdcheques en elke dag een gratis lunch). Bijkomend heb je nog recht op een extra voordeel, namelijk glijdende uren.</p><p>Geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer vandaag nog met volgend referentienummer: <strong>000507418</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTEyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> zoekt een <strong>Legal Lead (m/v/x)</strong> voor een van onze cliënten in de accountancysector.</p><p><strong>Over het bedrijf</strong></p><p>Onze cliënt is een dynamische onderneming gevestigd in de <strong>regio Gent zuid</strong>, actief in de <strong>accountancysector</strong>. Het bedrijf is sterk gericht op groei en ondersteuning van ondernemers, met een warm en hecht team van experten. Met meerdere kantoren en ambitieuze overnameplannen draagt de organisatie innovatie en professionaliteit hoog in het vaandel.</p><p><strong>Jouw rol als Legal Manager</strong></p><p>Als <strong>Legal Manager</strong> krijg je de kans om jouw juridische expertise en leidinggevende vaardigheden volledig te benutten. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:</p><ul><li>Het opvolgen van <strong>juridische wijzigingen</strong>en bepalen van hun impact op de organisatie en haar klanten.</li><li>Het coachen en ondersteunen van een team van juridische collega's, zodat zij optimaal kunnen presteren.</li><li>Adviseren in <strong>fusies en overnames</strong>, inclusief de integratie van nieuwe kantoren.</li><li>Controleren en stroomlijnen van de juridische processen en documenten conform de geldende wet- en regelgeving (o.a. AWW-wetgeving).</li><li>Optreden als juridische sparringpartner voor bedrijfsleiders en ondernemers, met aandacht voor kwalitatieve en strategische adviezen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Wij zoeken een gedreven persoon die zich herkent in het volgende profiel:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma in de rechten</strong>en hebt <strong>minimaal 5 jaar ervaring</strong>, idealiter in de <strong>accountancysector</strong>.</li><li>Je hebt reeds bewezen succesvol te zijn in het <strong>coachen</strong>van teams.</li><li>Jouw werkwijze is nauwkeurig, en je hebt een scherp oog voor detail en uniformiteit.</li><li>Je bent een echte <strong>teamplayer</strong>en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om zowel collega's als klanten te ondersteunen.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong>en hebt een goede kennis van het <strong>Engels</strong>.</li><li>Probleemoplossend denken zit in je DNA, en je brengt graag een positieve dynamiek in je werkomgeving.</li></ul><p><strong>What's in it for you ?</strong></p><ul><li>Een <strong>competitief salaris</strong>, aangevuld met aantrekkelijke <strong>extralegale voordelen</strong>zoals een bedrijfswagen.</li><li>Mogelijke om onder bediende of zelfstandig statuut te werken</li><li>Ruimte voor persoonlijke en professionele <strong>ontwikkeling</strong>dankzij gerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een <strong>mensgerichte werkomgeving</strong>waar jouw talenten en unieke eigenschappen centraal staan.</li><li>Je komt terecht in een <strong>gezellig team</strong>van collega's die samenwerken stimuleren én successen samen vieren.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Zie jij jezelf in deze vacature? Aarzel niet en solliciteer vandaag via Robert Half Talent Solutions! Stuur je cv naar ons, en we nemen snel contact met je op.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTI4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiel, internationaal bedrijf dat stevig verankerd is in zijn sector en gekend staat als sterk merk, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Vanuit het Europees hoofdkwartier wordt volop ingezet op digitale transformatie en het verder uitbouwen van efficiënte processen. Een omgeving gericht naar change en vernieuwing. Respect, collegialiteit en open communicatie vormen de kern van de bedrijfscultuur, net als verbondenheid en een warm teamgevoel. Het HR-team bestaat uit experten in payroll, talent management en HR business partners en werkt nauw samen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR Director.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> ben jij het eerste aanspreekpunt voor de <strong>Syndicale Delegatie</strong> en speel je een sleutelrol in het waarborgen van <strong>constructieve sociale relaties</strong>. Je voert wekelijks overleg met de vakbond en ondersteunt operationeel managers en first line leidinggevenden in uiteenlopende peopleprocessen.</li><li>In deze rol ben je de <strong>verbindende factor tussen het management en medewerkers</strong>, waarbij je zichtbaarheid en toegankelijkheid belangrijk zijn.</li><li>Als bruggenbouwer met een hart voor mensen fungeer je als <strong>aanspreekpunt</strong> voor zowel leidinggevenden als medewerkers bij diverse HR-gerelateerde kwesties.</li><li>Door jouw aanwezigheid op de werkvloer maak je HR specifiek, laagdrempelig en dichtbij. Je <strong>begeleidt en coacht</strong> leidinggevenden bij individuele gesprekken, waardoor je continu bijdraagt aan de groei en het werkplezier van de medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Je neemt het voortouw in het <strong>rekruterings- en selectieproces</strong> binnen operations, stemt wekelijks af met uitzendpartners en jobstudenten en voert evaluaties uit. Ook het beheer van <strong>interne doorgroei</strong> en de <strong>coördinatie van performance management</strong> vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Dankzij jouw inspanningen wordt het <strong>evaluatieproces</strong> gestructureerd en effectief uitgevoerd.</li><li>Je stimuleert een positieve bedrijfscultuur en een vlotte samenwerking tussen de verschillende teams. Daarnaast krijg je de kans diverse <strong>HR-projecten</strong> te initiëren en te begeleiden, en draag je bij aan continue verbetering en innovatie binnen de HR-werking. Je houdt jouw kennis actueel om leidinggevenden en medewerkers steeds te voorzien van de meest <strong>efficiënte, up-to-date HR-adviezen</strong>. Je krijgt de kans om ook mee <strong>strategisch vorm</strong> te geven aan het HR-beleid.</li><li>Je werkt nauw samen met twee HR BP-collega's, ieder met een eigen focus binnen de HR-projecten, en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager. Zo vorm je samen een <strong>sterk, complementair HR-team</strong> dat impact heeft op de volledige organisatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een ervaren HR-professional die graag ownership neemt en energie haalt uit het combineren van operationele taken, beleid, verandering en mensgericht samenwerken.</p><p>We zoeken iemand die:</p><ul><li>minstens 5 jaar ervaring heeft in een rol als HR-Officer of HR Business Partner</li><li>kennis heeft van Belgische sociale wetgeving</li><li>zich graag volledig richt naar blue collar omgeving.</li><li>ervaring heeft met vakbonden</li><li>sterk is in stakeholdermanagement en helder communiceert</li><li>analytisch, pragmatisch, discreet en empathisch werkt</li><li>vloeiend Nederlands spreekt en een goede basis heeft van het Engels.</li></ul><p>Qua persoonlijkheid zoeken we iemand die mensgericht is, stevig in de schoenen staat en goed aanvoelt wat zowel medewerkers als werkgever nodig hebben. Je voelt je thuis in een omgeving waar je op de werkvloer staat en voor jouw als HR Business partner de volledige focus ligt naar de blue collar medewerkers.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt de kans om een nieuwe en impactvolle HR-rol op te nemen binnen een stabiele en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk pakket met onder meer:</p><ul><li>een contract van onbepaalde duur in voltijdse functie of 4,5/5</li><li>een competitief brutoloon, afhankelijk van ervaring met een range van tot maximum 7000 euro bruto op voltijdse basis</li><li>bedrijfswagen met laadkaart</li><li>warme maaltijden in een heel goed bedrijfsrestaurant voor maar 3 euro</li><li>groepsverzekering</li><li>hospitalisatieverzekering</li><li>extra verzekering invaliditeit</li><li>smartphone met abonnement en laptop</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 18 ADV-dagen</li><li>CAO 90 bonus en mogelijkheid tot extra bonus volgens KPI</li><li>tal van opleidingen, waardoor je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUzNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for an <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>insurance sector</strong>.</p><p>As <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li>You act as a bridge between business teams (risk management and accounting) and technical teams regarding the IFRS17 calculation engine. You combine business process knowledge with the IFRS17 expertise and understanding of the technical solution used for IFRS data processing and calculations;</li><li>You translate regulatory requirements, business requirements and technical requirements into clear designs (functional and technical) for the technical teams maintaining the IFRS17 calculation engine. When needed you help the technical team with developments inside the IFRS17 tool;</li><li>You act as a quality gate overseeing data quality for the different IFRS calculation. Thereby you help validating the accuracy and completeness of regulatory reports related to IFRS, you help identifying and rectifying discrepancies when necessary;</li><li>You collaborate with colleagues such that you stay up to date with the latest changes, guidelines, and interpretations of IFRS standards. You help ensure the organisation's adherence to these standards in financial reporting by monitoring regulatory developments related to IFRS and assess their potential impact on the organisation. You propose and implement necessary changes to stay compliant;</li><li>You help maintain comprehensive documentation of IFRS reporting processes, methodologies, and calculations, ensuring transparency and auditability.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>You have at least 7 years of relevant experience as a developer, financial analyst or business analyst with a specialisation in financial or regulatory reporting;</li><li>You have strong knowledge of the IFRS17 accounting standard;</li><li>You have a proven ability to provide functional and technical support for solutions build in SQL and R. Python is considered a plus;</li><li>You are a conceptual thinker that is quickly able to see the larger picture, approach topics with a helicopter view and quickly see how problems and solutions fit into a larger existing framework;</li><li>You have a solution-oriented approach, and you have strong persuasion and presentation skills for different levels (business roles, management, experts, colleagues, etc.);</li><li>You can easily convert business requirements into technical solutions (or are willing to specialise in this);</li><li>As a point of contact, you have good listening, interpersonal and communication skills;</li><li>You can place information in a broader perspective, quickly grasp complex situations and get to the heart of a problem;</li><li>You are team-oriented and like to share knowledge and expertise;</li><li>You work in an organised and meticulous way, and you know how to deal with deadlines;</li><li>You like to work independently, and you enjoy working in a team;</li><li>You have strong interpersonal skills.</li></ul><p>The <strong>offer</strong>:</p><ul><li>An interesting permanent position in a stable, multilingual and international environment.</li><li>Learning opportunities to continue to develop your skills and expertise.</li><li>A salary corresponding to your profile and experience, supplemented by hospitalisation and ambulatory care insurance, pension insurance, FlexReward plan and other fringe benefits.</li><li>A hybrid working arrangement (three days of teleworking) that offers flexibility and a good work-life balance.</li><li>A role in a company where the following values are key: respect, customer intimacy and reliability.</li></ul><p>Interested in this position of<strong> IFRS 17 Technical Analyst (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
