95 resultaten voor It Director in Diegem

Application Manager Robert Half is currently recruiting an Application Manager for an organization located in the Antwerp region.Our client is an international supplier in the printing industry.As an Application Manager you are responsible for Demand Management, Project Delivery and the Application Architecture of one or more business domains. Demand Management <ul><li>Serve as the primary IT contact for one or more business domains.</li><li>Align IT-related business requirements with the specific goals of stakeholders.</li><li>Propose IT solutions to address business requirements.</li><li>Initiate change requests and projects in collaboration with external partners.</li><li>Set priorities for requests and projects with business analysts.</li><li>Manage the project portfolio and prepare annual budget proposals.</li><li>Evaluate and compare implementation proposals from various IT providers. </li></ul>Project Delivery <ul><li>Track the progress and budget of change requests and projects within your domain.</li><li>Play a hands-on role in managing change requests and projects.</li><li>Act as a liaison between internal customers and IT partners.</li><li>Oversee issue resolution efforts, ensuring coordination between business units and support partners. </li></ul>Application Architecture <ul><li>Manage the application landscape in your domain.</li><li>Propose simplification and optimization aligned with the IT strategy.</li><li>Develop and guide the application and integration roadmap for Logistics & Supply Chain.</li><li>Ensure data flows meet data protection, security standards, and other non-functional requirements.</li><li>Collaborate with business process analysts to streamline business processes.</li><li>Stay updated on technological advancements and evaluate opportunities for optimizing the application landscape</li></ul>The requested qualifications for this job include: <ul><li>You have a master's degree, preferably in IT, business administration or commercial engineering or equivalent through experience.</li><li>You are familiar with ERP systems and SAP products as a functional consultant; SAP SCM (Supply Chain Management), SAP MM.</li><li>Experience with SAP S/4HANA Supply Chain Management are a plus.</li><li>Knowledge of SAP WMS/EWM, Interfacing to 3rd party warehouse systems and Microsoft M365 Suite are an asset.</li><li>You have a minimum of 3 to 5 years' experience in IT project management.</li><li>You have experience with business processes in Logistics and Supply Chain.</li><li>You have experience with business relationship management in an enterprise environment</li><li>You can work independently and can plan and manage your work.</li><li>You aim for a high level of quality.</li><li>You are highly motivated and eager to learn new skills.</li><li>You are fluent in English, both in writing and orally. Dutch is an asset.</li></ul>What does the company offer? You will join a friendly work environment with a supportive management structure. You will be part of an enthusiastic, committed and skilled team. You can count on a competitive salary and benefit package, in a hybrid working environment.Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with n°06520-0013147543. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTIyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Tax Manager Robert Half is currently recruiting a Compliance & Tax Manager to join a global company who is a leader in its field.Our client is located near Antwerp.As a Compliance & Tax Manager, your responsibilities will entail:<ul><li>Ensuring compliance in relation to withholding taxes, corporate income tax, VAT regulations, and transfer pricing within the group.</li><li>Preparing and managing group tax reports in line with regulatory requirements.</li><li>Supervising tax audits and providing accurate and timely responses to tax authorities.</li><li>Collaborating with finance team members at both corporate and local levels.</li><li>Ensuring timely filing of tax and transfer pricing returns across the group.</li><li>Liaising with local tax advisors and tax lawyers as appropriate.</li><li>Managing the statutory annual accounts of the company.</li><li>Monitoring and optimizing the Effective Tax Rate (ETR) and the tax cash out.</li></ul>The successful candidate should have:<ul><li>A Master's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>Minimum of 3 years' experience in tax compliance and reporting.</li><li>Strong knowledge of direct and indirect tax regulations.</li><li>Solid accounting background (experience with Belgian GAAP is mandatory; IFRS knowledge is a plus).</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>The ability to work independently and as part of a team.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience in SAP and proficiency in Dutch are advantageous.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A competitive salary complemented with a benefits package.</li><li>The opportunity to work with a dynamic and growing company.</li><li>An interesting home working policy that allows work from home thrice a week.</li><li>The platform for professional development and career advancement opportunities.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Operations Manager To strengthen its financial department, one of our clients is looking for a Finance Operations Manager who will report directly to the Group CFO. This role will be instrumental in supporting the growth and harmonization of the finance function across the organization.Our client is a leader in the production and distribution sector, recognized for its commitment to innovation, operational excellence, and sustainable growth.The Finance Operations Manager will play a pivotal role in ensuring financial governance, optimizing cash flow, maintaining regulatory compliance, and establishing themselves as a true Finance Business Partner to senior management and various departments.Key Responsibilities<ul><li>Lead and mentor the finance team to achieve operational excellence.</li><li>Partner with business units to provide actionable financial insights that drive strategic decision-making.</li><li>Serve as a trusted advisor to the CFO and senior leadership team.</li><li>Oversee the timely and accurate completion of monthly, quarterly, and annual financial closings.</li><li>Manage cash flow to ensure operational liquidity and stability.</li><li>Implement effective credit management strategies to mitigate financial risks.</li><li>Develop and monitor financial performance metrics (KPIs) to track success.</li><li>Establish and maintain robust internal control systems to ensure operational integrity.</li><li>Oversee corporate tax compliance and optimize tax planning in line with Belgian and EU regulations.</li><li>Ensure accurate VAT compliance and filings across all applicable jurisdictions.</li></ul>Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Accounting, Finance, or Business Administration.</li><li>A minimum of 8 to 10 years of experience in finance and administrative roles, ideally in multinational and high-growth environments.</li><li>Strong knowledge of Belgian GAAP/IFRS.</li><li>Exceptional leadership, communication, and analytical skills.</li><li>Fluency in English is required; proficiency in French or German is highly advantageous.</li></ul>Our client offers you an exciting opportunity within a dynamic company, a friendly and supportive work environment, and an attractive compensation package! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTM2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Credit & Corporate Risk Manager Robert Half is currently looking for a Credit & Corporate Risk Manager ad interim (m/f/x) for a 3 month assignment.Our client is located in Brussels region.As Credit & Corporate Risk Manager you will be responsible for: <ul><li>Risk analysis, decision making regarding residual value and corporate risk management</li><li>Reporting and preparing the risk committees</li><li>Manage people from the Collection as well as the Credit analysis teams</li></ul>The requested qualifications are:<ul><li>People management experience</li><li>Experience in leasing companies</li><li>Trilingual</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTg2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Compensation and Benefits Manager Voor onze klant Van de Velde in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:Verloningsbeleid<ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces. </li></ul>Beheer extralegale voordelen<ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren. </li></ul>Payroll <ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd. </li></ul>HRIS, HR-data en HR-analytics <ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul>Uw profiel:Vereiste kennis en ervaring:<ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul>Gewenste competenties:<ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul> Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul> Over Van de VeldeAls Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie. Onze missie: 'we ignite the power in women' Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzk3NDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Manager Robert Half Project Sourcing We're hiring: Business Manager voor het Robert Half Project Sourcing Team!Voor de verdere uitbouw van ons Project Sourcing Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants. Waarom is deze rol uniek?Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants. Key verantwoordelijkheden:<ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent<ul><li>Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.</li><li>Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></li></ul> <ul><li>Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant<ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project</li><li>Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant</li><li>Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></li></ul> <ul><li>Begeleiden van de Project Consultant<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager</li><li>Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.</li></ul></li></ul> <ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></li></ul> <ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:<ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></li></ul> <ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:<ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen</li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></li></ul> Heb jij:<ul><li>Alreeds ervaring in een commerciële rol?</li><li>De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?</li><li>De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?</li></ul> Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg1MTM3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Accounting Manager Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Accounting Manager (m/v/x) voor een klant gelegen in Brussel.Onze klant is een internationaal bedrijf actief in de verzekering sector.Als Accounting Manager (m/v/x), zal je rechtstreeks aan de Finance Manager rapporteren en een team van 6 personen aansturen. Je zal volgende verantwoordelijkheden hebben:<ul><li>Je beheert de volledige boekhouding van twee vennootschappen;</li><li>Je bereidt de btw- en fiscale aangiftes voor;</li><li>Je voert de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen uit;</li><li>Je stelt de jaarrekingen op en vult diverse enquêtes in;</li><li>Je rapporteert tussentijdse resultaten en denkt strategisch mee in dossiers;</li><li>Je communiceert met externe auditors;</li><li>Je biedt ondersteuning bij fiscale controles;</li><li>Je optimaliseert de boekhoudprocessen;</li><li>Je ontwikkelt jezelf en je collega's op vakinhoudelijk gebied.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Accounting Manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Je bent in het bezit van een Master of Bachelor Accountancy-Fiscaliteit / Financiën / of een vergelijkbare opleiding door relevante ervaring;</li><li>Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Ervaring binnen de verzekeringssector in het algemeen is een troef;</li><li>Je hebt gedegen kennis van boekhoudkundige principes;</li><li>Je beheerst de talen Nederlands en het Engels;</li><li>Je hebt zin voor initiatief, werkt zelfstandig, maar bent toch een teamspeler;</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden en een pragmatische instelling;</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit om het team te inspireren en doelstellingen te behalen;</li><li>Je hebt grondige kennis van MS office Suite (vooral Excel) en ervaring met boekhoudpakketten.</li></ul>Wat onze klant biedt :<ul><li>Een marktconforme verloning naargelang jouw ervaring (maaltijdcheques, éco-chèques, verzekeringen, bedrijfswagen, 13e & 14e maand,…);</li><li>Een stabiele en internationaal erkende maatschappij;</li><li>Een gevarieerde functie met veel autonomie in een bedrijf met familiale sfeer;</li><li>Een aangename en moderne werkomgeving.</li></ul>Interesse in deze functie van Accounting Manager (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTQ4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager - Management Resources - Brussels Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjMxMDY3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Diegem De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken. Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma binnen business, communicatie, psychologie,..</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNTk4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche activement un Office Manager (h-f-x) pour assurer le suivi de plusieurs projets dans le secteur industriel.La société en recherche de ce profil est un acteur de premier plan du secteur industriel basée dans la région de Seneffe et réputée pour son expertise et son innovation.En tant qu'Office Manager (h-f-x), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>Participation active à la supervision et au pilotage de projets liés à l'aménagement et à l'optimisation des sites de production.</li><li>Établissement et suivi des plannings des projets, en respectant les demandes, objectifs stratégiques, normes de sécurité et de performance.</li><li>Élaboration du budget des projets en collaboration avec les équipes.</li><li>Coordination entre les différentes équipes (production, maintenance, logistique, finance, etc.).</li><li>Support administratif général aux différents départements.</li><li>Point de contact pour les demandes internes liées à la gestion des bâtiments, fournitures, etc.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Office Manager (h-f-x) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures (bachelier ou master) à orientation administrative ou commerciale ;</li><li>vous avez déjà travaillé au minimum 3 ans dans un poste de coordination administrative ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais. Vous êtes capable d'avoir des contacts professionnels au quotidien dans les deux langues ;</li><li>vous avez l'esprit analytique et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux outils informatiques ;</li><li>vous aimez comprendre le développement et le bon fonctionnement d'un projet et être en contact avec ses différents acteurs ;</li><li>vous aimez avoir une fonction de support pour vos collègues ;</li><li>vous êtes une personne rigoureuse, précise, capable de gérer vos priorités pour respecter les deadlines ;</li><li>vous aurez un atout supplémentaire si vous avez une connaissance du secteur industriel et de ses spécificités techniques.</li></ul>Notre offre pour le poste d'Office Manager (h-f-x) est le suivant :<ul><li>une position clé à la fois dans du support aux équipes et dans le développement actif de la société ;</li><li>un environnement de travail agréable et une bonne collaboration entre les équipes ;</li><li>une rémunération intéressante en accord avec votre profil et vos compétences.</li></ul>Intéressé(e) par cette offre d'Office Manager (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDA0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Brussel De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsRobert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken. Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma binnen business, communicatie, psychologie,..</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, goede kennis van het Engels.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzIxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager Technology Flanders Wie zijn we en wat doen we?Robert Half innoveert en groeit sterk! Heb je er altijd al van gedroomd om deel uit te maken van een scale-up maar wil je ook graag structuur, training en verloning binnen een solide organisatie met ervaren managers om je te begeleiden? Dan ben je bij Robert Half Technology nu aan het juiste adres! Om de razendsnelle groei van onze scale-up in Technology Contracting Solutions (interim management) te ondersteunen, zijn we immers op zoek naar een ambitieuze Business Solutions Manager Vlaanderen. What's in it for you?Je krijgt de unieke kans om samen met het team Technology Contracting Solutions (interim management) verder uit te bouwen over heel Vlaanderen. Bovenop een zeer aantrekkelijk salarispakket heb je ook de kans om zeer mooie bonussen te verdienen, geen klein detail! Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en tal van andere voordelen (wagen, Tech gadgets, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-vergoeding & more)</li><li>Zeer interessant bonussysteem</li><li>Hybride werkopties - in Vlaanderen hebben we kantoren in Diegem, Groot-Bijgaarden, Gent, Roeselare, Antwerpen en Hasselt. Op maandag komen we samen in Diegem voor een live team meeting, de andere dagen vul je flexibel in, zowel remote, op andere kantoren en natuurlijk bij klanten</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden trainingsprogramma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en teamgebonden incentives en rewards</li></ul> Wat ga je doen:<ul><li>je bent een sterke business partner die op executive level voldoende geloofwaardigheid kan opbouwen door de noden van de business in IT&Digital op korte en lange termijn goed te begrijpen en te analyseren. Daarbij heb je de ambitie om de vertrouwenspersoon van jouw klanten te worden, om zo de nodige ondersteuning te bieden bij nieuwe projecten;</li><li>je gebruikt dus je ervaring voor het identificeren van potentiële projectnoden en biedt de beste oplossing aan je klant door het inzetten van de juiste Technology Interim Managers; hiervoor kan je ook beroep doen op collega's die nauw in contact staan met de interim managers en in tandem met jou naar de beste oplossingen zoeken;</li><li>je werkt nauw samen met deze Talent Solutions Manager die verantwoordelijk is voor de opvolging van onze interim managers maar je identificeert, selecteert en ontmoet ook zelf interim managers zodat je de voeling met die markt goed behoudt en zodat je ook beter de uitdagingen van je klanten begrijpt;</li><li>je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging van ieder project; je bent immers dé contactpersoon voor jouw klant voor alles wat interim management in IT&Digital betreft en elk project bij je klant wordt door jou persoonlijk opgevolgd, van start tot finish; niet inhoudelijk, maar je zorgt er wel voor dat je je interim manager en je klant regelmatig ontmoet om het project mee op te volgen;</li><li>je werkt in een team en als een team; je zal niet meteen mensen in het team aansturen (je krijgt wel zeker het perspectief om door te groeien naar een managerfunctie), maar je zal wel meteen heel veel stakeholder management moeten doen bij klanten en interim managers;</li><li>we moedigen je aan om aan professionele netwerking evenementen deel te nemen en we bieden je hier ook alle ondersteuning in, om zo een kwalitatief professioneel netwerk uit te bouwen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een Master of professionele Bachelor</li><li>Je hebt minimum 3-5 jaar professionele ervaring en je beschikt vooral over een enorme commerciële drive; ervaring in IT sales recruitment of business development, of een vergelijkbare functie; is een asset maar geen must, it's all about the attitude!</li><li>Je bent Nederlandstalig, met een goede kennis van Engels</li><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken en je denkt proactief,</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste interim management-oplossing en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken;</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen;</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend.</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Je werkt graag in teamverband, maar je kan ook autonoom werken;</li><li>Je bent flexibel om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende kantoren;</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken, waaronder Salesforce en LinkedIn;</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren in een sales gedreven omgeving;</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half Technology en maak het verschil voor bedrijven in heel België.Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjAzMTU4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Groot Bijgaarden De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsRobert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Office Profiles heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken. Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten doormiddel van virtuele of face to face klantenbezoeken</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</li><li>Je hebt bij voorkeur een masterdiploma binnen business, communicatie, psychologie,..</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, goede kennis van het Engels.</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Een bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTcyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x).Onze klant is gevestigd in Berchem.De verantwoordelijkheden van deze functie als Office manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Opvolgen van orders en deze correct in het systeem ingeven;</li><li>Leveringen nakijken en opvolgen met andere departementen;</li><li>Voorbereidende boekhoudkundige taken;</li><li>Inboeken en controleren van facturatie;</li><li>HR gerelateerde taken zoals payroll, vakantieplanning en policies;</li><li>Facility management waaronder bestellingen voor het kantoor en onthaaltaken;</li><li>Algemene administratieve taken.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Een bachelor diploma of evenwaardig in ervaring;</li><li>Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>Sterk in multitasken en zelfstandig werk;</li><li>Goede kennis van Excel en andere Msoffice programma's, kennis van Odoo is een pluspunt;</li><li>Vloeiend in Nederlands en goede kennis van het Engels, Frans is een pluspunt;</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een tewerkstelling in een groeiende KMO met een dynamisch team;</li><li>Een voltijds contract met flexibele uren;</li><li>Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding en 12 ADV dagen.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTIzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager (m/v/x).Het bedrijf is gevestigd in Lede. De firma is niet gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. Het betreft een fulltime of 4/5e functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.Ben je op zoek naar een gevarieerde administratieve functie met verantwoordelijkheden waarbij je in contact staat met klanten? Lees dan zeker verder.Functieomschrijving:Als office manager ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je staat in voor zorgvuldig beheren en coördineren van verschillende aangiftes zodat deze tijdig kunnen worden ingediend;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het accuraat invoeren en verwerken van gegevens in de bedrijfseigen systemen;</li><li>Je zal instaan voor het leveren van gestructureerd administratie;</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor het actief bijwerken van klanten-en dossiergegevens;</li><li>Je staat in voor de verwerking en opvolging van zowel telefonie als mailboxbeheer;</li><li>Je zal instaan voor het onthaal van klanten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands. Je beschikt over een basiskennis Engels en Frans;</li><li>Je bent vertrouwd met het MS Office Pakket en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €3500);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>CAO 90 bonus;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul> Zie jij deze unieke uitdaging als office manager al helemaal zitten? Aarzel niet en solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTU0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Brussels - Groot-Bijgaarden - Diegem De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsAls Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good?Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjQ5NzQ5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Finance & Administration Manager Voor een dynamische KMO gevestigd in Aalst, actief in de productie, zijn we vanuit Robert Half op zoek naar een Finance & Administration Manager (m/v/x).Onze klant staat bekend omwille van zijn maatwerk en ze genieten van internationale exposure. Ter versterking van het managementteam zijn ze op zoek naar een gedreven en ervaren Finance & Administration Manager.Functieomschrijving: Als Finance & Administration Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de financiële en administratieve processen binnen het bedrijf. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële gezondheid en efficiëntie van de organisatie en maakt deel uit van het managementteam. Je zal rechtstreeks rapporteren aan de General Manager. Taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Lid managementteam: regelmatig deelnemen aan managementvergaderingen om strategieën en bedrijfsplannen te bespreken;</li><li>ERP-systeem beheer: beheer en optimalisatie van het nieuwe ERP-systeem en samenwerking met externe IT-partner;</li><li>Samenwerking extern accountskantoor: coördinatie van de samenwerking met het externe accountskantoor voor de eindejaarsafsluiting en de opstelling van de vennootschapsbelasting;</li><li>HR, IT, Contracten, Export en Administratie: verantwoordelijk voor een breed scala aan gebieden, waaronder HR, IT, contractenbeheer, export en administratieve taken;</li><li>Team aansturen: leiding geven aan een team van vier medewerkers;</li><li>HR-functies: focus op HR-gerelateerde taken zoals contractbeheer, onderhandelingen en contact met het sociaal secretariaat;</li><li>Financieel beheer: verantwoordelijk voor budgettering, forecasting, cashflow, maandelijkse closings en contacten met banken;</li><li>Verzekeringen: beheer van de verzekeringsportefeuille van het bedrijf;</li><li>Analyses: uitvoeren van gedetailleerde analyses van de winst- en verliesrekening (P&L) om de financiële prestaties te monitoren en te verbeteren.;</li><li>Rapportering van financiële cijfers alsook data en gegevens rond HR, IT etc.</li></ul>Voor deze functie heb je de volgende kwalificaties nodig:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;</li><li>Grondige kennis van boekhoudkundige en fiscale regelgeving;</li><li>Ervaring met ERP-systemen en MS Office, in het bijzonder Excel. Kennis van Exact online is een plus;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt;</li><li>Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;</li><li>Proactief, nauwkeurig en resultaatgericht.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend bedrijf;</li><li>Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Een aangename en collegiale werkomgeving;</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.</li></ul>Geïnteresseerd in deze geweldige kans? Solliciteer dan nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistent Contract Manager Een internationale speler met een familiale sfeer in Anderlecht zoekt een Assistent Contract Manager (M/V/X) - inclusief 12 ADV-dagen!Ben je klaar voor een veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende onderneming? Onze klant, een internationale speler in de dienstensector, is dringend op zoek naar een enthousiaste Assistent Contract Manager (M/V/X) in Anderlecht. In deze rol zorg je voor administratieve ondersteuning en draag je bij aan een uitstekende klantenservice.Jouw verantwoordelijkheden als Assistent Contract Manager (M/V/X) Geen dag is hetzelfde! Je bent de spil in het efficiënt organiseren en ondersteunen van de dagelijkse operaties:<ul><li>Klantencontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via de telefoon en biedt een klantgerichte en efficiënte service.</li><li>Technische ondersteuning: Je helpt klanten en technici bij hun vragen en behoeften.</li><li>Planning: Je stelt operationele planningen op en zorgt voor een efficiënte werkverdeling van de technici voor preventief onderhoud.</li><li>Optimalisatie: Je benut het softwaretool maximaal om de efficiëntie voortdurend te verbeteren.</li><li>Bestelbeheer: Je beheert bestellingen van A tot Z: van bestelbonnen opstellen tot het ontvangen van leveringen.</li><li>Rapportering: Je stelt wekelijkse, maandelijkse en/of kwartaalrapportages op over de lopende contracten.</li></ul>Wat breng je mee?<ul><li>Een diploma secundair onderwijs en bij voorkeur al een eerste ervaring in een vergelijkbare rol.</li><li>Talen: Je beheerst het Frans en Nederlands zeer goed.</li><li>Digitale vaardigheden: Een goede kennis van MS Office, vooral Excel, is een must.</li><li>Persoonlijkheid: Je bent gemotiveerd, klantgericht, leergierig en hebt een oplossingsgerichte mindset. Je werkt georganiseerd en neemt initiatief met een gezonde dosis assertiviteit en empathie.</li><li>Je bent onmiddellijk beschikbaar en klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen.</li></ul>Wat mag je verwachten?Deze functie als Assistent Contract Manager (M/V/X) biedt meer dan alleen een uitdagende rol:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques en een transportvergoeding.</li><li>Werken in een 40-urenweek met vaste uren, waarbij je jaarlijks 12 ADV-dagen opbouwt bovenop het wettelijke minimum.</li><li>Een werkomgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat dankzij opleidingen en ondersteuning.</li><li>Een bedrijf dat gemakkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.</li></ul>Droom jij ervan om deel uit te maken van een hecht team binnen een groeiende onderneming? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog op deze boeiende functie! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODgyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Group Accounting Manager Voor onze klant, een gerenommeerd productiebedrijf te Wetteren is Robert Half op zoek naar een Accounting & Tax Manager (m/f/x).Het bedrijf is een toonaangevende internationale speler met HQ te Wetteren. Met diverse vestigingen in Europa, waaronder België, Nederland, Frankrijk, Duitsland, Polen, Italië en Turkije, hebben ze een sterke marktpositie verworven. De focus ligt voornamelijk op nicheproducten. Via hun 'buy- & build'-strategie concentreren ze zich op specifieke niches, die ze vervolgens uitrollen over de rest van Europa. Om hun sterke expansie te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een getalenteerde professional om het corporate finance team te versterken, met een sterke focus op accounting.Functieomschrijving:Als Accounting Manager ben je op groepsniveau verantwoordelijk voor het beheer van alle financiële aspecten van de organisatie. Je speelt een sleutelrol bij het waarborgen van financiële stabiliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met een team van deskundige interne en externe financiële professionals. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Boekhoudkundig beheer:</li><ul><li>Leiden en beheren van het volledige boekhoudproces, inclusief crediteuren, debiteuren, grootboek en financiële rapportage.</li><li>Verzekeren van een tijdige en nauwkeurige maandelijkse afsluiting en opstellen van financiële overzichten en rapporten.</li><li>Optimalisaties en verdere digitalisering.</li></ul><li>Fiscale aspecten: Contacten met specialisten ter zake rond fiscale aangelegenheden.</li><li>Interne controle en compliance:</li><ul><li>Implementeren en handhaven van sterke interne controleprocedures om de financiële integriteit en betrouwbaarheid te waarborgen.</li><li>Samenwerken met interne en externe auditors om te voldoen aan auditvereisten.</li></ul><li>Leiding geven aan het accounting team inclusief coaching, ontwikkeling en prestatiebeheer.</li><li>Deelnemen aan speciale financiële projecten en analyses om bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Masterdiploma in accounting, financiën of een vergelijkbaar vakgebied;</li><li>Minimaal 7/8 jaar relevante ervaring binnen accounting services of Tax in consulting en/of ervaring als accounting manager in een internationale omgeving. Bij voorkeur ervaring in productiesector;</li><li>Diepgaande kennis van boekhoudstandaarden en Belgische fiscale wetgeving;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens te interpreteren;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten;</li><li>Zeer goede kennis Engels.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een uitdagende functie binnen een groeiend en dynamisch internationaal bedrijf;</li><li>Een functie op groepsniveau, binnen een HQ, en dus dicht bij de beslissingnemers;</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de financiële rapportering op groepsniveau en de verdere expansie van de organisatie;</li><li>Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals wagen, tankkaart, netto-vergoeding, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen etc.;</li><li>De kans om je talenten te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjU3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Team Manager SAP Robert Half is op zoek naar een Team Manager SAP voor een bedrijf gelegen in hartje Antwerpen.Onze klant is een ambitieuze internationale speler met een breed scala aan klanten. Ze zijn een expert in HR en payroll services.Jouw verantwoordelijkhedenAls People Manager: <ul><li>Dagelijkse leiding en sturing van een team van ±15 consultants, verspreid over België en Spanje.</li><li>Voeren van een continue dialoog met medewerkers binnen de (zelfsturende) teams, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en correcte dossieropvolging.</li><li>Organiseren van teamvergaderingen en teambuildingactiviteiten.</li><li>Selecteren en interviewen van toekomstige medewerkers, opvolgen van hun voortgang en voeren van functioneringsgesprekken.</li></ul>Begeleiden en coachen van teamleden in hun professionele groei en loopbaanontwikkelingWat breng je mee? Opleiding en ervaring:<ul><li>Een hogere opleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Relevante ervaring in een SAP HR-omgeving en/of kennis van een sociaal secretariaat.</li><li>Ervaring als service- en/of projectmanager. </li></ul>Vaardigheden en werkwijze:<ul><li>Een procesmatige aanpak met het vermogen om mee te denken met zowel teamleden als klanten.</li><li>Een commerciële instelling en focus op maximale klanttevredenheid.</li><li>Het vermogen om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving. </li></ul>Leiderschap en coaching:<ul><li>Je bent een verbinder die mensen weet te enthousiasmeren en teams naar het hoogste niveau tilt.</li><li>Je haalt energie uit het ontwikkelen, coachen en motiveren van medewerkers.</li><li>Je spreekt medewerkers aan op gedrag en prestaties, en toont voorbeeldgedrag in lijn met de kernwaarden. </li></ul>Persoonlijke eigenschappen:<ul><li>Je omarmt vernieuwing en verandering en inspireert je team om hierin mee te groeien.</li><li>Een proactieve houding met een oplossingsgerichte mindset en commerciële blik.</li><li>Analytisch sterk, besluitvaardig en overtuigend in je communicatie.</li><li>Zelfreflectie en een drang naar voortdurende persoonlijke ontwikkeling. </li></ul>Talenkennis:<ul><li>Vloeiend in Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een pluspunt.</li></ul>Het aanbod: Je maakt deel uit van een ambitieuze en enthousiaste organisatie die elke uitdaging met open armen aanneemt. Je werkt in een energiek en hecht team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. Je kan rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen. Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013115434. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTIxODUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Manager Flanders De ideale uitdaging voor ambitieuze professionalsAls Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren te Antwerpen, Gent, Hasselt of Roeselare en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Wat ga je doen?<ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul> Wat we je aanbieden?<ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en/of Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul> Waar staan we voor?Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt. Sounds good?Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjkxNDczLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Finance Manager Robert Half is op zoek naar een Finance Manager voor een toonaangevend bedrijf.Onze klant is gelegen in Antwerpen.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Je geeft leiding aan de financiële afdeling en waarborgt de financiële processen en procedures;</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor operationele en financiële strategieën;</li><li>Je zorgt voor de belasting- en btw-aangifte en de salarisadministratie;</li><li>Je optimaliseert de financiële/operationele KPI's en controletools;</li><li>Je bent de brug tussen financiën en operations;</li><li>Je neemt deel aan verschillende projecten om de boekhoudprocessen verder te verbeteren.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een master- of bachelordiploma en relevante ervaring van minimaal 5 jaar in bredere financiële functies;</li><li>Je bent een vlotte communicator, hands-on en kan strategisch mee denken;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Engels, Frans is een plus;</li><li>Je bent bekend met IT-toepassingen, kennis van Odoo is een plus.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en extra legale voordelen in lijn met jouw ervaring;</li><li>De mogelijkheid om een duidelijk stempel te drukken op een groeiende maar familiale organisatie;</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken voor een gezonde balans tussen werk en privé. Een wagen is bespreekbaar.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Manager Voor een ambitieuze en internationale bedrijvengroep, actief in de bouwsector, zijn we op zoek naar een dynamische Office Manager (m/v/x).Als administratief spilfiguur ben je zowel verantwoordelijk voor de organisatie van het kantoor en fungeer je als rechterhand van het directieteam. Je bent veelzijdig en verantwoordelijk voor diverse taken.Onze klant is gevestigd in regio Gent. Jouw taken & verantwoordelijkheden:<ul><li>Je verzorgt het onthaal en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en bezoekers.</li><li>Je plaatst kantoorbestellingen, biedt administratieve ondersteuning en bent verantwoordelijk voor telefonie en postbeheer.</li><li>Je beheert de faciliteiten en houdt toezicht op onderhoud en reparaties van het gebouw.</li><li>Je coördineert veiligheidsplannen op kantoor, inclusief brandoefeningen.</li><li>Je organiseert interne evenementen en beheert alle logistieke aspecten hiervan.</li><li>Je plant en coördineert vergaderingen, afspraken en reisarrangementen.</li><li>Als rechterhand van het management beheer je de agenda van de directie en ondersteun je hen met e-mailcorrespondentie en andere administratieve taken.</li><li>Je ondersteunt bij diverse projecten en bewaakt de prioriteiten met oog voor detail.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelorsdiploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je bent vlot in het Nederlands en Engels (zakelijke context). Idealiter heb je ook kennis van Frans en/of Duits;</li><li>Je hebt een goede beheersing van MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;</li><li>Je bent proactief, flexibel en hands-on;</li><li>Je kunt goed omgaan met stress, bent servicegericht en detailgericht;</li><li>Je bent discreet en hebt een positieve instelling;</li><li>Aangezien deze functie kantoorwerk vereist, is thuiswerken niet mogelijk.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een gevarieerde fulltime functie;</li><li>Competitief salarispakket tussen de 2800 en 4000 euro bruto aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Maaltijd- en eco- cheques;</li><li>Netto onkosten vergoeding van 150 euro;</li><li>Na vaste indiensttreding een groeps- en hospitalisatie verzekering;</li><li>12 extra vakantie dagen;</li><li>Een prachtige werkomgeving die makkelijk bereikbaar is;</li><li>Werken bij een ambitieuze, groeiende groep in een internationale omgeving;</li><li>Een open, transparante en nuchtere cultuur;</li><li>Een werkomgeving waar autonomie en ondernemerschap worden aangemoedigd.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013093402. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODc1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Acquisition Partner Principal Accountabilities and Duties: The main purpose of the Talent Acquisition Partner role is to partner with field and corporate management in TA related matters and is responsible for advising on a broad range of TA programs, policies, and processes, as well as support in delivering Talent Acquisition related projects. - Build expertise through knowledge of the local employment market (e.g., where to find skills, salary expectations of candidates with those skills, benchmark information from competitors etc.) and through on-going relationships with internal and external candidates. - Source for talent in a wide pool to ensure diversity of candidate is offered and that recruitment selection and process is inclusive. - Build-up & actively source a pipeline of passive and active candidates through proactive headhunting and maintain positive on-going relationships with internal and external candidates for future opportunities, setting up informal meetings with passive talent. - Set-up a solid and consistent passive recruitment strategy to actively source a pipeline of passive and active candidates through headhunting & competitor mapping. - Identify external candidates through recruitment seminars, fairs, interviews, telephone pre - screening and testing. - Implement a candidate data to Workday and ensure all data is kept up to date and consistent. - Maintain a proactive network strategy which leads to a high-quality pipeline of future candidates. - Ensure regular communication to the internal clients and report on the status of the different recruitment processes, from job intake until job fill. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, partner with the MD's and field leadership on the end-to-end recruiting process and assist in all recruiting needs. - Partner with leadership and HR team on analyzing market trends, consult your client group on a regular basis and be the point of contact for all hiring needs. - Offer guidance, alternatives, and solutions to both hiring managers and potential talent through business partner relationship. - Manage headcount data and analyze performance data to ensure priority roles are filled quickly for maximum impact. - Prepare weekly and monthly reports and statistical analysis on recruiting, hiring trends, turnover rates to ensure high process efficiency. - Ensure consistent corporate image and promoting the organization's image as a great place to work through the recruitment process. - Participate in projects related to Talent Acquisition. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, manage contractual relationships with placement agencies, contract recruiters, job boards and various internet job search websites for posting requisitions and find candidates. Profile* Minimum 3 years of relevant experience as a recruiter.* In-depth knowledge of selection methods (e.g., competence-based interview, assessments) and you are acquainted with recruitment channels (e.g., social media) and tools (e.g., recruitment software)* Demonstrate excellent organizational and communication skills.* Open, assertive, and diplomatic personality and ability to build relationships and gain credibility at every level of the organization.* Flexible, pro-active and ability to work in a changing environment.* Experience in professional services is an asset.* Excellent spoken and written communication skills in French and Dutch are a must. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/ZWxsZW4uaGVyd2VnZS45Njc4MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Accounts Receivable Manager Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche actuellement un AR Team Lead (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement ou possibilité de CDI directement.La société, un grand groupe international, est située à Bruxelles.En tant qu' AR Team Lead (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>l'encodage des factures du département AR ;</li><li>la participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;</li><li>le management de l'équipe AR et le contrôle des tâches des comptables AR ;</li><li>la gestion des paiements et la prise de contact avec les clients ;</li><li>les tâches administratives ad hoc.</li></ul>Les qualifications requises pour le poste d' AR Team Lead (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en comptabilité ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et du néerlandais, une bonne connaissance de l'anglais est un sérieux atout ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de SAP ;</li><li>vous avez un bon esprit d'équipe ;</li><li>vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'AR Team Lead.</li></ul>Notre client offre pour le poste d'AR Team Lead (H/F/X) :<ul><li>une mission d'intérim avec perspective d'engagement ou une possibilité de contrat à durée indéterminée (CDI) directement, selon votre situation ;</li><li>la possibilité de faire du télétravail 3 jours par semaine ;</li><li>un salaire attractif assorti d'avantages ;</li><li>une ambiance de travail positive et dynamique.</li></ul>Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTUxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">