In bijna alle vacatures wordt vermeld dat de werkgever een ‘competitief salaris’ biedt met ‘aantrekkelijke voordelen’. Wat betekent dat precies, een competitief loon? En hoe weet je of je werkgever je effectief een marktconform salaris biedt? Het komt erop aan je goed voor te bereiden voor je naar een loonsonderhandeling gaat. Kijk ook verder dan het brutobedrag.
Wat is een competitief loon?
Een competitief loon heeft – gelukkig maar – niks te maken met een wedstrijd. Het is een loon dat tegemoetkomt aan de eisen van de sector en wat iemand met een vergelijkbaar opleidingsniveau, met dezelfde ervaring en skillset in een soortgelijke functie en in een soortgelijke sector de dag van vandaag verdient. Lonen zijn echter een dynamisch gegeven en gebaseerd op vraag en aanbod. Wat vandaag een marktconform loon is, kan dat over 6 maanden alweer niet meer zijn.
