<p>Voor onze klant is Robert Half op zoek naar een <strong>Credit Controller (M/V/X) </strong>die 4/5de of voltijds wenst te werken.</p><p>De firma is een internationale speler in de regio <strong>Gent-Zeehaven.</strong></p><p><strong>Taken:</strong></p><ul><li>Opvolgen van het volledige debiteurenproces;</li><li>Bewaken van de kredietwaardigheid van de klantenportefeuille;</li><li>Boeken van banken;</li><li>Opstellen van financiële rapportering en analyses voor het management.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Diploma binnen finance of gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Minstens een eerste ervaring binnen credit control / accounts receivable.</li><li>Zeer goede kennis van het Engels en Nederlands. Frans is een pluspunt.</li><li>Communicatief sterk, assertief en resultaatgericht.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Vaste functie in een 4/5de regime of voltijds regime.</li><li>Aantrekkelijk salaris tussen €3000 en €4200 aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Tewerkstelling binnen een financieel gezonde en internationale onderneming.</li><li>Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit via Robert Half? Neem snel contact met ons op met vermelding van referentienummer <strong>000511966</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Data Specialist (m/v/x) in regio Tielt.</strong></p><p>Ben jij analytisch sterk, werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het beheren en optimaliseren van productdata? Wil je een sleutelrol spelen binnen de digitale transformatie van een internationaal groeiende onderneming? Dan is deze functie iets voor jou!</p><p>Onze klant is een internationale producent met Belgische roots en een sterke reputatie op vlak van kwaliteit, innovatie en service. Vanuit de hoofdzetel in Tielt worden producten ontwikkeld en verdeeld naar klanten over heel Europa. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur familiaal, no-nonsense en toegankelijk. Je komt terecht in een professionele organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je actief kan meebouwen aan de verdere digitalisering van de onderneming. 🚀</p><p><span style="font-size: 8pt;"><strong>Takenpakket</strong></span></p><p><span style="font-size: 8pt;">Als <strong>Data Specialist</strong> ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van productinformatie binnen het PIM-systeem. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle productdata correct, volledig en up-to-date beschikbaar is.</span></p><p>Je bent onder andere verantwoordelijk voor:</p><ul><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het verzamelen, controleren en invoeren van productgegevens in het PIM-systeem.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opzoeken van ontbrekende informatie in nauwe samenwerking met productie, marketing, sales, planning, kwaliteit en aftersales.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het bewaken van de kwaliteit en volledigheid van alle productdata.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het opstellen en valideren van commerciële en productgerelateerde databestanden.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het afstemmen van productinformatie op de verschillende afdelingen en toepassingen binnen de organisatie.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het signaleren van optimalisaties binnen het PIM-proces en deze bespreken met de business analyst en IT.</span></li><li><span style="font-family: Calibri; font-size: 8pt;">Het mee ondersteunen van digitale transformatieprojecten waarbij correcte productdata centraal staat.</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en nauwkeurige kandidaat die graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders.</p><ul><li>Diploma: Bachelor of master.</li><li>Ervaring: Bij voorkeur beschik je over een eerste relevante ervaring binnen data management of masterdata (in een productieomgeving). Ben je schoolverlater en voel je je sterk in je schoenen? Waag dan ook zeker je kans!</li><li>Talenkennis:<ul><li>Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Goede kennis van het Engels.</li><li>Extra talen zijn een pluspunt.</li></ul></li><li>IT-kennis:<ul><li>Goede basiskennis van MS Office.</li><li>Ervaring met een PIM-systeem is een plus.</li></ul></li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en ziet snel verbanden.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je durft initiatief te nemen en bent voldoende assertief om informatie tijdig op te vragen.</li><li>Je denkt graag mee over procesverbeteringen en digitalisering.</li></ul></li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Werkuren: Fulltime functie (een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar als jij de witte raaf bent) in een glijdende uurrooster (39u per week)</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 10 recuperatiedagen / collectief verlof gedurende drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een groeiende en internationale onderneming.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop.</li><li>Thuiswerk: Occasioneel mogelijk. 💻</li></ul></li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een professionele, innovatieve organisatie waar autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op de marketingwerking en actief mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. ✨</li></ul><p> </p><p><strong>Referentienummer: 000513662</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p>Voor een internationale productieonderneming met sterke lokale verankering in regio Gent, is Robert Half op zoek naar een <strong>Rechterhand</strong><strong> Head of Finance (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze financieel gezonde organisatie maakt deel uit van een stabiele internationale groep en combineert ondernemerschap met een no-nonsense cultuur. De Belgische vestiging telt een 70-tal medewerkers en speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en groei van de organisatie.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met de huidige Head of Finance, met als doel op termijn deze rol over te nemen.</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Je wordt betrokken bij het volledige financiële beheer van de Belgische entiteit en krijgt een breed en gevarieerd takenpakket:</p><ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en banktransacties;</li><li>Opstellen van btw-aangiftes;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van jaarrekening en vennootschapsbelasting in samenwerking met de Head of Finance;</li><li>Ondersteunen bij financiële rapportering naar directie en internationaal hoofdkantoor;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals revisoren;</li><li>Opvolgen van cashflow en liquiditeiten;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatie van rapportering en financiële processen;</li><li>Meedenken over implementatie en verdere ontwikkeling van ERP- en rapporteringstools.</li></ul><p>Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen finance en uit te groeien tot eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een hands-on finance professional die zich thuis voelt in een eerder bescheiden, stabiele en ondernemende organisatiecultuur.</p><ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting of finance;</li><li>Hands-on actief binnen de boekhouding;</li><li>Goede kennis van Belgische boekhouding; kennis van BEGAAP en IFRS is een plus;</li><li>Leergierig en ambitieus om door te groeien;</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch ingesteld;</li><li>Goede kennis Nederlands en professionele basis Engels; kennis Frans is een plus;</li><li>Je voelt je comfortabel in een brede operationele rol en werkt graag autonoom.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale onderneming met familiale uitstraling en lange anciënniteit binnen het team. De organisatie investeert sterk in innovatie, nieuwe productontwikkelingen en verdere professionalisering.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op:</p><ul><li>Een uitdagende functie met reële doorgroeimogelijkheden richting Head of Finance</li><li>Een brede financiële rol met impact op de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan het management</li><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele werkomgeving</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon (€ 4500 - € 6500)</li><li>Maaltijdcheques van €6</li><li>Ecocheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Vrijdagnamiddag vrij</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit als <strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze vertrouwelijke vacature.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTk3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Controller (m/v/x) - Regio Nieuwpoort</strong></p><p><strong>Voor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een Business Controller</strong> (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.</p><p>Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoor.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p><strong>Als Business Controller</strong> (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:</p><ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul><p><strong>Wie zoekt onze klant?</strong></p><ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjcwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Student Marketing & Communicatie (M/V/X) in regio Tielt</strong></p><p>Ben jij een creatieve en ondernemende student die graag ideeën omzet in concrete acties? Wil je meewerken aan een project waarbij je marketing, communicatie en employer branding combineert? Dan is deze studentenopdracht misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p>Je komt terecht bij een familiale en regionaal verankerde groep met verschillende ondernemingen en een sterke operationele werking. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een betrokken management. Je krijgt de kans om zelfstandig ideeën uit te werken, initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere bekendheid van de groep en haar verschillende vennootschappen.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Je werkt mee aan een project rond <strong>employer branding en naamsbekendheid</strong>. Daarbij krijg je de ruimte om creatief na te denken en concrete voorstellen uit te werken.</p><ul><li>Het uitvoeren van een SWOT-analyse van de groep en de verschillende vennootschappen, met aandacht voor hun huidige positionering en bekendheid.</li><li>Het formuleren van voorstellen om de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de verschillende ondernemingen te versterken.</li><li>Het bedenken van ideeën voor marketingcampagnes en sociale media.</li><li>Het uitwerken van een contentkalender met relevante onderwerpen en publicaties.</li><li>Het beoordelen van bestaand communicatiemateriaal en nagaan waar nieuwe visuals nodig zijn.</li><li>Het meedenken over hoe vacatures aantrekkelijker en efficiënter gelanceerd kunnen worden.</li><li>Het uitwerken van creatieve voorstellen voor banners, flyers en ander promotiemateriaal.</li><li>Het bezoeken van werven om foto's te nemen en authentieke content te verzamelen voor sociale media en employer branding.</li></ul><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze opdracht zoeken we een enthousiaste student die graag zelfstandig aan de slag gaat en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.</p><ul><li><strong>Studieachtergrond:</strong> Je volgt een opleiding Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting (bachelor, master of graduaat).</li><li><strong>Ervaring:</strong> Ervaring is niet vereist. Je krijgt de kans om je kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen en voorstellen te doen.</li><li><strong>Talenkennis:</strong> Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li><strong>Persoonlijkheid:</strong> Je bent creatief, communicatief en allround ingesteld. Je neemt initiatief, denkt graag mee en durft voorstellen te doen.</li><li><strong>Interesse:</strong> Je hebt interesse in een operationele werkomgeving en vindt het leuk om ook eens op een werf langs te gaan.</li><li><strong>Praktisch:</strong> Je beschikt over een eigen wagen om je vlot naar verschillende werven te verplaatsen.</li></ul><p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-35123" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li><strong>Werkuren:</strong> Een flexibele studentenopdracht waarbij je 1 à 2 dagen per week of meer aan de slag kunt, afhankelijk van je beschikbaarheid en de noden van het project. Je uurrooster wordt in onderling overleg afgestemd. De startdatum is bespreekbaar (onmiddellijk of eerder vanaf het tweede semester).</li><li><strong>Loonpakket:</strong> Een bruto uurloon van ongeveer € 14, aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.</li><li><strong>Projectervaring:</strong> Je krijgt de kans om zelfstandig een marketing- en communicatieproject uit te werken en concrete ervaring op te doen met employer branding, sociale media en contentcreatie.</li><li><strong>Werkomgeving:</strong> Je komt terecht in een familiale organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je ideeën daadwerkelijk kunt helpen realiseren.</li></ul><p>✨ Ben jij de creatieve student die graag meedenkt, initiatief neemt en communicatie naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer dan via Robert Half! 000517721</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Controller (m/v/x) - Regio Nieuwpoort</strong></p><p>Voor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een <strong>Business Controller</strong> (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.</p><p>Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoor</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:</p><ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul><p><strong>Wie zoekt onze klant?</strong></p><ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul><p>Heb je interesse in deze functie als <strong>Business Controller</strong> (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een gevestigde en internationaal actieve bedrijvengroep regio Gent is Robert Half op zoek naar een <strong>Junior Aankoper </strong>(m/v/x). </p><p>Je komt terecht in een klein maar ervaren aankoopteam van twee personen waar je stap voor stap de kneepjes van het vak leert, met op termijn een mooi doorgroeiperspectief naar een volwaardige aankoopfunctie.</p><p>Ben jij pas afgestudeerd en geboeid door aankoop, internationale handel en onderhandelingen? Beschik je over een goede kennis van het Frans en Engels en wil je graag je carrière uitbouwen binnen een technische en internationale omgeving? Dan is deze opportuniteit misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>In eerste instantie maak je grondig kennis met de operationele en administratieve processen binnen de aankoopafdeling. Samen met twee ervaren aankoopadministratieve collega's leer je de volledige aankoopflow kennen. Zo bouw je een stevige basis op om op termijn steeds meer verantwoordelijkheden als aankoper op te nemen.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Je volgt aankoopdossiers op van bestelling tot levering en zorgt voor een correcte administratieve verwerking in het ERP-systeem.</li><li>Je controleert orderbevestigingen, prijzen, hoeveelheden en levertermijnen.</li><li>Je bewaakt de leveringen en onderhoudt contacten met leveranciers en interne afdelingen.</li><li>Je ondersteunt bij de opvolging van klachten en eventuele afwijkingen.</li><li>Je analyseert leveranciersgegevens, prijzen en aankoopinformatie en denkt actief mee over optimalisaties.</li><li>Naarmate je meer ervaring opbouwt, krijg je de mogelijkheid om meer commerciële verantwoordelijkheden op te nemen, waaronder leverancierscontacten en onderhandelingen.</li></ul><p><strong>Het uiteindelijke doel?</strong> Na een inwerk- en leertraject van ongeveer drie jaar doorgroeien naar een volwaardige functie als aankoper, waarbij je zelfstandig leveranciersrelaties beheert en aankooponderhandelingen voert.</p><p> </p><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur of Handelswetenschappen. Ook kandidaten met een bachelor Bedrijfsmanagement, Economie, Supply Chain Management of een aanverwante richting komen in aanmerking.</li><li>Je bent een sterke schoolverlater of hebt een eerste werkervaring achter de rug. Ervaring binnen aankoop is geen vereiste.</li><li>Je hebt interesse in aankoop, internationale handel en een technische productomgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige commerciële feeling om op termijn leveranciersrelaties uit te bouwen en onderhandelingen te voeren.</li><li>Je combineert een analytische en kritische ingesteldheid met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.</li><li>Je hebt een <strong>zeer goede kennis van het Frans en Engels</strong>. Je zal immers regelmatig communiceren met internationale leveranciers.</li><li>Je bent leergierig, proactief en hebt de ambitie om jezelf op langere termijn verder te ontwikkelen binnen aankoop.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een voltijdse en gevarieerde functie binnen een groeiende onderneming die marktleider is in haar sector.</li><li>De kans om te starten als Junior Aankoper en op termijn door te groeien naar een volwaardige aankoopfunctie.</li><li>Een grondig opleidingstraject en de ondersteuning van een ervaren en dynamisch team.</li><li>Een competitief maandloon tussen 2900 en 4300€ bruto, afgestemd op jouw ervaring.</li><li>Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus en jaarlijkse bonus.</li><li>Flexibele werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u en 9u.</li><li>De mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.</li><li>12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.</li><li>Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse in deze uitdaging?</strong> Solliciteer dan nu met volgend referentienummer 001267620. We vertellen je er graag meer over!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTUzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een snelgroeiende Belgische onderneming binnen de duurzame energiesector zijn we op zoek naar een S<strong>enior Accountant (m/v/x)</strong>.</p><p>Je komt terecht in een ambitieus finance team in regio Gent, waar samenwerking, autonomie en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Door de sterke groei van de organisatie krijg je de kans om mee te bouwen aan nieuwe entiteiten en financiële processen binnen een beursgenoteerde omgeving.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je staat in voor de A-Z boekhouding van één of meerdere vennootschappen;</li><li>Je verwerkt complexe boekhoudkundige verrichtingen en ondersteunt de junior accountant waar nodig;</li><li>Je bereidt maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor;</li><li>Je stelt btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op;</li><li>Je ondersteunt externe audits en onderhoudt contact met auditors;</li><li>Je maakt financiële rapporteringen op voor controllers en management;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties van processen en interne controles;</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de finance afdeling binnen een sterk groeiende organisatie.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een boekhoudkundige richting;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounting;</li><li>Je hebt ervaring met A-Z boekhouding;</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en denkt proactief mee over verbeteringen;</li><li>Je hebt een goede kennis van Excel;</li><li>Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is mooi meegenomen.</li></ul><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot €5.000 bruto, afhankelijk van ervaring;</li><li>Netto-onkostenvergoeding tot €200 per maand;</li><li>Bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonusregeling;</li><li>Ecocheques;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>1 dag thuiswerk per week;</li><li>Vast contract binnen een sterk groeiende en beursgenoteerde onderneming;</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze finance organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000512512</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODI1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhouder met interesse in HR</strong> (m/v/x) voor een dynamisch KMO bedrijf in de regio <strong>Gent</strong>.</p><p><em>Ben jij een ervaren finance professional die graag verder kijkt dan cijfers alleen? Zoek je een veelzijdige functie waarin je financiële verantwoordelijkheden combineert met HR-taken en rechtstreeks samenwerkt met de zaakvoerders? Dan biedt deze rol een unieke kans om uit te groeien tot de financiële en operationele rechterhand van het management.</em></p><p>Je komt terecht in een ondernemende KMO met een sterke reputatie, korte beslissingslijnen en een hands-on cultuur waar jouw impact onmiddellijk zichtbaar is.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Waken over de kwaliteit en correctheid van de boekhouding;</li><li>Ondersteunen en controleren van de A-Y Accountant;</li><li>Uitvoeren van financiële controles en analyses;</li><li>Opstellen en opvolgen van btw-aangiftes;</li><li>Samenwerken met de externe revisor tijdens audits en jaarafsluitingen;</li><li>Optimaliseren van rapporteringen, financiële processen en dashboards.</li><li>Verantwoordelijk voor de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Opvolgen van tijdsregistraties en personeelsadministratie;</li><li>Opstellen van arbeidscontracten en HR-documentatie;</li><li>Contact onderhouden met interimkantoren en opvolgen van interimkrachten;</li><li>Adviseren rond sociaal-juridische vraagstukken;</li><li>Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Ervaring als Boekhouder, Senior Accountant of in een gelijkaardige financiële functie;</li><li>Grondige kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving;</li><li>Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve mindset;</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving waar initiatief en betrokkenheid centraal staan.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Voltijdse of 4/5de tewerkstelling;</li><li>Sleutelfunctie met directe impact op de organisatie;</li><li>Nauwe samenwerking met de zaakvoerders en ruimte om mee te denken over de verdere groei van het bedrijf;</li><li>Gevarieerde combinatie van finance, HR en organisatiebrede projecten;</li><li>Ondernemende KMO-cultuur met veel autonomie en korte communicatielijnen;</li><li>Flexibele werkuren met focus op vertrouwen en verantwoordelijkheid;</li><li>Vrij te kiezen verlofdagen;</li><li>Firmawagen;</li><li>Maaltijdcheques, groepsverzekering en andere extralegale voordelen;</li><li>Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende onderneming en wil je mee het verschil maken op financieel én organisatorisch vlak? Solliciteer vandaag nog via Robert Half. Vermeld zeker ook het referentienummer <strong>000514327</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDM1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben je gebeten door data, cijfers en supply chain? Heb je een economische achtergrond en al een eerste ervaring opgebouwd binnen productieplanning, supply chain of operations? </p><p> </p><p>Hier krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een internationaal productiebedrijf met verschillende Europese productiesites.</p><p>In deze functie word je de rechterhand van het management voor supply chain analyses en beslissingen. Je vertaalt complexe productie data naar concrete acties en krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie.</p><p> </p><p><strong>Jouw uitdaging</strong></p><p>Je combineert data-analyse, business inzicht en supply chain planning om de organisatie te ondersteunen bij belangrijke operationele beslissingen.</p><p>Je verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Voorbereiden, coördineren en leiden van de wekelijkse S&OP-meetings.</li><li>Analyseren van productie-, forecast-, voorraad- en capaciteitsgegevens.</li><li>Vertalen van cijfers naar concrete aanbevelingen rond planning, voorraadbeheer en productieprioriteiten.</li><li>Adviseren rond bezettingsgraden, efficiëntieverbeteringen en kostenoptimalisatie.</li><li>Fungeren als schakel tussen productie, supply chain, aankoop, sales en controlling.</li><li>Opstellen van rapporteringen, dashboards en KPI's.</li><li>Mee bouwen aan verdere optimalisatie en professionalisering van supply chain processen.</li><li>Sporadisch samenwerken met collega's op andere Europese vestigingen.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Masterdiploma in een economische richting, Handelsingenieur, TEW of gelijkaardig.</li><li>Ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring binnen supply chain, productieplanning, operations of een analytische businessfunctie.</li><li>Sterke interesse in data-analyse en supply chain processen.</li><li>Uitstekende Excel-vaardigheden en affiniteit met ERP-systemen zoals SAP.</li><li>Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van cijfers.</li><li>Je combineert strategisch denkvermogen met een pragmatische aanpak.</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar verandering eerder een opportuniteit dan een obstakel is.</li><li>Vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Spaans is een troef.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Een stabiele werkgever met de slagkracht van een internationale groep.</li><li>Een vlakke KMO-structuur waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.</li><li>Veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Een functie met directe impact op strategische en operationele beslissingen.</li><li>Samenwerking met verschillende afdelingen en internationale contacten.</li><li>Glijdend uurrooster binnen een 39-urenweek.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel!</p><p>Referentienummer: <strong>000517631.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzU2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor de Belgische tak van een internationale groep actief in de infrastructuurwerken is Robert Half op zoek naar een allround <strong>Allround Financial Analyst (M/V/X) - Regio Merelbeke - Melle.</strong></p><p>De Belgische tak kan je zien als een autonoom verlengstuk van de groep die actief overnames doet en jaar op jaar solide financiële groeicijfers laat optekenen.</p><p>Je gaat instaan voor de financiële opvolging van de operationele werven en bent verantwoordelijk voor het volledige finance luik van één van de business units. Je gaat werken voor een no no-nonsense bedrijf met een vlakke structuur waar collega's voor elkaar inspringen en work-life balans belangrijk is.</p><p>Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de verschillende projectleiders en Head of Operations.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Allround Financial Analyst (M/V/X) zijn:</strong></p><ul><li>Je verzamelt maandelijks alle informatie m.b.t. kosten en opbrengsten van de verschillende lopende projecten.</li><li>Dit is alvast een greep uit je taken:</li><li>Analyse van de financiële resultaten van de afzonderlijke werven;</li><li>Maandelijks verwerken van vorderingsstaten;</li><li>Monitoren van gemaakte kosten en budget;</li><li>Identificeren, rapporteren en verklaren van afwijkingen en resultaten;</li><li>Ondersteunen en coördineren van de externe audit;</li><li>Berekenen van resultaten;</li><li>Ad hoc analyses;</li><li>Actieve deelname aan management- en directiemeetings voor het bespreken van resultaten en nacalculaties van de verschillende projecten;</li><li>Je waakt over de boekhouding en fiscale opvolging van een business unit: controle van de de boekingen en zorgt ervoor dat jaarrekeningen, resultatenrekeningen, balansen en btw-aangiftes correct en tijdig gebeuren voor de verschillende vennootschappen.</li><li>Als het te druk wordt op de afdeling, steek je zelf even de handen uit de mouwen om de boekhouders te helpen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een Master in een financiële richting;</li><li>Je kan bij voorkeur een eerste relevante werkervaring voorleggen;</li><li>Je bent analytisch sterk en gaat gestructureerd te werk;</li><li>Je bent een vlotte communicator, dynamisch en flexibel ingesteld;</li><li>Je kan zeer goed overweg met Excel. Ervaring Power BI is een sterke troef;</li><li>Naast het Nederlands kan je je ook uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent bereid om op regelmatige basis een van de sites te bezoeken vanuit jouw finance rol.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een collegiaal team;</li><li>Een salarispakket dat jouw prestaties en ervaring optimaal beloont;</li><li>Mogelijkheid tot firmawagen;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, smartphone, laptop;</li><li>Flex Income Plan met mogelijkheid tot 10 extra vakantiedagen (boven op de standaard 32 dagen), fietslease, netto vergoeding, …</li><li>2 dagen thuiswerk;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering.</li><li>Je komt terecht bij een totaalaannemer waar klantentevredenheid en service topprioriteit zijn.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Allround Financial Analyst (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTgyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Business Partner (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong>. Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (m/v/x)</strong> ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.</p><p>Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.</p><p>Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.</p><p>Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.</p><p>Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQwNTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper.</strong></p><p> </p><p><strong>Organisatie</strong></p><p>Onze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd.</p><p> </p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.</p><p>Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.</p><p>Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.</p><p>Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen.</p><p> </p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.</p><p>Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.</p><p>Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.</p><p>Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.</p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.</p><p>Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving.</p><p> </p><p>Interesse in deze vacature als <strong>HR Business Partner (M/V/X</strong>)? Solliciteer nu!</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">