HR Officer<p>Voor het bedrijf <strong>Pro-Duo</strong>, gelegen in<strong> Gent-Zeehaven</strong>, gaan we als <strong>exclusieve partner</strong> op zoek naar een <strong>Junior HR Officer.</strong></p><p>In deze rol neem je zowel <strong>administratieve (50%) als adviserende (50%) verantwoordelijkheden</strong> op.</p><p>Je komt terecht in een HR-team met twee HR-collega's en rapporteert aan de HR Manager.</p><p>Daarnaast heb je ook contact met andere HR-collega's in buitenlandse vestigingen.</p><p><strong>Het takenpakket:</strong></p><ul><li>Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en biedt eerstelijns ondersteuning.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de employee lifecycle:</li><li>Alle administratie met betrekking tot arbeidscontracten, functiewijzigingen, salarisaanpassingen,…</li><li>Administratieve on- en offboarding van opstartende en uittredende werknemers</li><li>Je zorgt voor attenties bij anciënniteitsverjaardagen</li><li>Je ondersteunt sporadisch bij sollicitatiegesprekken.</li><li>Je zorgt ervoor dat verlof, ziekte,… correct in het systeem worden ingevoerd.</li><li>Je volgt de sociale wetgeving nauwgezet op.</li><li>Je bezoekt om de 2 weken de site in Ronse (Senelco).</li></ul><p><strong>Het profiel dat we zoeken:</strong></p><ul><li>Je hebt reeds een <strong>eerste ervaring </strong>in een HR administratieve functie: HR Officer, HR Administrator,…</li><li>Je hebt een goede basiskennis van de <strong>Belgische sociale wetgeving.</strong></li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>, en kunt je behelpen in het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je hebt een goede beheersing van <strong>Excel</strong>.</li><li>Je biedt een luisterend oor voor medewerkers en geeft ondersteuning bij HR-vragen en problemen.</li><li>Je hebt een servicegerichte houding, bent proactief en kan omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je houdt van organiseren, neemt verantwoordelijkheid en werkt planmatig.</li></ul><p><strong>Het aanbod dat je kan verwachten:</strong></p><ul><li>Je ontvangt een <strong>contract (39u/week) van onbepaalde duur</strong> met tal van <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong>:<ul><li>Maaltijdcheques van €7/dag</li><li>Woonwerkvergoeding</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Laptop</li><li>36 vakantiedagen (20 wettelijke verlofdagen, 10 bankholidays en 6 ADV-dagen)</li><li>Korting op producten van Pro-Duo</li></ul></li><li>Je hebt de mogelijkheid om gebruik te maken van <strong>glijdende uren</strong>.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzE1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Officer<p>Voor een fabrikant met diverse vestigingen zijn wij op zoek naar een <strong>HR Officer</strong>. Als HR Officer richt je je hoofdzakelijk op de vestiging in Zedelgem, met een verplaatsing, één keer om de twee weken, naar Groot-Bijgaarden.</p><p>In deze rol zal je vooral <strong>focussen op administratie</strong> (minstens 50%) en hiervoor zal je nauw samenwerken met de HR Manager, aan wie je ook rapporteert.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Het takenpakket:</strong></span></p><ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers omtrent HR-topics via persoonlijke gesprekken, e-mail, telefoon en Whatsapp.</li><li>Je faciliteert de juiste registratie van alle ziektepapieren, aanvraag tot tijdskrediet,… in samenspraak met sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Je beheert alle administratieve taken met betrekking tot het opstellen van contracten, het bijhouden van sociale documenten en het uitvoeren van voordeelplannen.</li><li>Je neemt deelt aan diverse projecten: cafetariaplan, carpolicy,…</li><li>Je bent verantwoordelijke voor alles met betrekking tot het wagenpark.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij het organiseren van trainingen, de interne communicatie, het opstellen van rapporten, wervingsopdrachten, facturatie,…</li><li>Je zal instaan voor de selectie en rekrutering van bedienden.</li><li>Je biedt ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.</li><li>Je helpt ad hoc met alle (administratieve) facilitaire verplichtingen.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Het profiel dat we zoeken:</strong></span></p><ul><li>Je hebt reeds evaring in een soortgelijke HR-functie.</li><li>Je bent in de mogelijkheid om je vlot te verplaatsen naar de vestigingen in Zedelgem en Groot-Bijgaarden.</li><li>Je kan vlot je weg vinden in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, en beheerst het Frans voldoende.</li><li>Je hebt een goede beheersing van Excel.</li><li>Je hebt een servicegerichte attitude, neemt initiatief en kunt op een professionele manier met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je kunt goed luisteren naar de behoeften en problemen van werknemers en biedt hierbij de nodige HR-ondersteuning.</li><li>Je hebt een natuurlijke aanleg voor organisatie, bent verantwoordelijk en werkt op een gestructureerde manier.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Het aanbod:</strong></span></p><ul><li>Je ontvangt een contract van <strong>onbepaalde duur</strong> met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm + abonnement en een laptop.</li><li>Naast de <strong>20 wettelijke verlofdagen</strong> zijn er <strong>12 ADV-dagen</strong> en een halve sectordag.</li><li>Er is een <strong>flexibel uurrooster</strong>, alsook is er 1 dag thuiswerk (woensdag of vrijdag) voorzien.</li><li>Het is enkel mogelijk om voltijds aan de slag te gaan.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.</p><p>Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUwMTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Business Partner<p>Voor een internationaal bedrijf dat zich richt op duurzame en innovatieve verwerking van organische reststromen gaan wij op zoek naar een <strong>Senior HR Business Partner</strong>.</p><p>In de rol als Senior HR Business Partner zal je rapporteren aan de HR Manager.</p><p><strong>Het takenpakket dat je mag verwachten: </strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Algemene HR-verantwoordelijkheden:</span></p><ul><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden van verschillende operationele locaties.</li><li>Actief bijdragen aan en ondersteunen van HR-projecten ter verdere professionalisering van de organisatie.</li><li>Bevorderen van effectieve en proactieve HR-communicatie om het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers te versterken.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Soft HR-taken:</span></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van medewerkers voor alle sites en entiteiten, met focus op instroom en doorstroom.</li><li>Coördineren en beheren van het opleidingsbeleid, inclusief opleidingsplannen, matrices en e-learningprogramma's.</li><li>Monitoren en implementeren van het absenteïsmebeleid.</li><li>Verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van performance management.</li><li>Ontwikkelen en toepassen van een onboardingbeleid voor nieuwe medewerkers.</li><li>Deelname in sociaal overleg</li><li>Actief bijdragen aan employer branding.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Hard HR-taken:</span></p><ul><li>Optreden als back-up voor een nauwkeurige en correcte payrollverwerking voor specifieke sites en entiteiten.</li><li>Samenwerken met de Teamlead Payroll & Benefits en het payrollteam om processen soepel te laten verlopen.</li><li>Beantwoorden van sociaal-juridische vraagstukken van medewerkers op een correcte manier.</li><li>Beheren van HR-administratie, inclusief gebieden zoals sociale wetgeving en andere relevante personeelsadministratie.</li></ul><p><strong>Welk profiel zoeken we: </strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma op zak of kan minimaal 5 jaar relevante ervaring in een industriële context voorleggen.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans & Engels.</li><li>Je kunt je flexibel opstellen en bent bereid je te verplaatsen naar de andere vestigingen.</li><li>Je bent een open communicator, maar discretie staat bij jou altijd voorop in het omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent ondernemend en houdt ervan om zaken zelfstandig uit te zoeken.</li></ul><p><strong>Het aanbod: </strong></p><ul><li>Een veelzijdige en verantwoordelijke HR-functie binnen een <strong>groeiende organisatie</strong> die blijft investeren in duurzaamheid en innovatie.</li><li>Een <strong>collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur</strong> waar betrokkenheid centraal staat.</li><li>Er worden op regelmatige basis teambuildingactiviteiten georganiseerd.</li><li>Een <strong>aantrekkelijk salarispakket</strong>, inclusief bedrijfswagen, tankkaart en diverse extralegale voordelen.</li><li>De mogelijkheid om één dag thuis te werken, en ook <strong>glijdende uren</strong> te gebruiken.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjI3NTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Payroll Officer<p>Voor een groeiende organisatie in <strong>Roeselare</strong> zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer</strong>. In een huidig HR team van vier mensen word je de vijfde persoon die de payroll voor zowel arbeiders als bedienden verzorgt.</p><p>Deze organisatie werkt aan verdere digitalisering van de tools waar je ook actief aan kan meewerken. Deze organisatie staat ook gekend voor een <strong>zeer familiale en open sfeer</strong>.</p><p>Als <strong>Payroll Officer</strong> speel je een belangrijke rol in alles wat met hard HR te maken heeft. Je bent een inhoudelijke expert en hebt een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en payroll. Die kennis zet je dan ook in om verschillende vraagstukken op te lossen en advies te bieden aan zowel arbeiders als bedienden en management. Daarnaast werk je mee aan projecten op het vlak van hard HR. Je rapporteert aan de teamleader payroll. Je zit samen met je collega's in een open landscape en bent bereikbaar voor mensen die langskomen met vragen.<br /><br />Je controleert de urenregistratie van de verschillende afdelingen en berekent maandelijkse premies. Je registreert ziektemeldingen en staat in voor de verwerking van sociale documenten. Je verzorgt de aanmelding en opvolging van arbeidsongevallen. Kortom verzorg je alle salarisadministratie en zorgt ervoor dat alle wettelijke bepalingen nageleefd worden.</p><p>Je kan terugblikken op <strong>minimum een eerste relevante werkervaring</strong> binnen payroll. Je hebt hierbij alvast een goede kennis opgebouwd van <strong>sociale wetgeving</strong> en kan goed overweg met Excel. Je bent organisatorisch sterk, bent gestructureerd en beschikt over zeer nauwkeurige administratieve skills. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt een hands-on mentaliteit. Discretie draag je hoog in het vaandel. Je spreekt en schrijft <strong>vloeiend Nederlands</strong> en hebt minimum een <strong>basiskennis van het Frans</strong>.</p><p>Je komt terecht in een <strong>fijn en dynamisch team</strong> waar ook al eens graag gelachen wordt.<br /><br />Je geniet van een <strong>mooi loonpakket</strong> dat past bij jouw werkervaring en kennis, inclusief groepsverzekering, maaltijdcheques, etc.<br /><br />Een voltijdse werkweek bedraagt 36u. Hierbij kan je beslissen om voltijds te werken in 4,5 dagen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om 4/5e of 4,5/5e te werken. Opstarten kan tussen 7u en 9u en je krijgt ook de flexibiliteit om eventuele overuren te nemen of uitbetaald te krijgen.<br /><br />Je kan één dag per week van thuis werken. Bovendien zijn de 28 verlofdagen vrij inplanbaar in samenspraak met je collega's. <strong>Veel flexibiliteit</strong> dus!<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze vacature? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjcwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Payroll & Legal Advisor<p>Voor een <strong>toporganisatie gelegen in regio Aalter</strong>, zijn we op zoek naar een<strong> HR Payroll & Legal Advisor.</strong> </p><p>In deze functie ben je samen met jouw 2 payrollcollega's verantwoordelijk voor zowel Blue en White collar medewerkers in de organisatie.</p><p>Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong><br /><br />Als HR Payroll & Legal Advisor ben je <strong>verantwoordelijk voor het volledige payrollverhaal</strong> van jouw afdelingen. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date.<br /><br />Je voelt je als een vis in het water in de sociale wetgeving en het is jouw missie om vanuit jouw expertise HR-issues uit te pluizen.<br />Daarnaast ben je ook het <strong>aanspreekpunt</strong> voor onze collega's bij al hun HR-vragen. Samen met de HR Business Partner van je afdelingen zoek je continu naar verbeteringen en optimalisaties van de processen en procedures en geef je advies.<br /><br />Aan de hand van jouw interesses en talenten kan je op de HR-afdeling ingezet worden om <strong>verschillende HR projecten</strong> te helpen uitwerken en ontwikkelen.<br /><br />Je komt terecht in een <strong>dynamisch HR team</strong> van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors waarbij je rapporteert aan de HR-director.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 6 jaar ervaring in payroll</strong>. </li><li>Je beschikt over een <strong>goede basiskennis sociaal-juridische wetgeving</strong> en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands</strong> en kan je <strong>vlot uitdrukken in het Engels</strong>.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer</strong>.</p><p>Naast een <strong>mooie verloning</strong>, ontvang je hier ook een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding</strong>.</p><p>Door een zeer <strong>flexibel werkregime</strong> beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.</p><p>Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5<sup>e</sup> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van thuiswerkdagen.</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjc1ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Talent Partner<p>Voor de firma Lybover gelegen te Beveren-Leie, is Robert Half als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Partner</strong>.</p><p>De werknemerspopulatie van deze firma is in de afgelopen 5 jaar verviervoudigd! Je komt hier met andere woorden terecht in een <strong>zeer positief groeiverhaal</strong>. In kader van deze verdere groei, zijn wij ter uitbreiding van het team op zoek naar een Talent Partner.</p><p>Lybover is een toonaangevende partner in het leveren van op maat gemaakte industriële oplossingen voor diverse sectoren. Met een klantgerichte aanpak combineert Lybover jarenlang vakmanschap met de nieuwste technologieën om unieke bedrijfsuitdagingen te begrijpen en op te lossen. Het dienstenaanbod reikt van het uitwerken van concepten en ontwerpen tot productie, installatie en onderhoud. Wat zorgt voor betrouwbare en efficiënte processen bij hun klanten. De multidisciplinaire aanpak van Lybover bestrijkt uiteenlopende domeinen, zoals bulkhandling, recycling, luchtfiltratie en staalconstructies. Het bedrijf streeft naar hoogwaardige en milieuvriendelijke oplossingen en toont hiermee een sterke inzet voor duurzame innovatie.</p><p>Met een focus op samenwerking en professionaliteit, creëert Lybover niet alleen geavanceerde engineeringoplossingen, maar ook mogelijkheden voor medewerkers om uit te blinken in hun carrière.</p><p>Meer info is te vinden op hun website <a href="http://www.lybover.be">www.lybover.be</a>.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Ongeveer 75% van jouw tijd zal je als Talent Partner gefocust zijn op rekrutering van a tot z. Van Monteurs en Lassers tot Engineers. Daarnaast sta je in voor een vlot onboardingproces en L&D.</p><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Rekrutering en selectie:</span></li><ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten op de rekruteringstool en op verschillende kanalen.</li><li>Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen: LinkedIn, VDAB enz.</li><li>Het voeren van (telefonische en fysieke) screenings en selectiegesprekken en het beheren van het sollicitatieproces.</li><li>Proactief werken aan een database van potentiële talenten.</li><li>Uitvoeren van testen die moeten toelaten de expertise, competenties en persoonlijkheidsprofiel in te schatten van toekomstige medewerkers.</li><li>Meewerken aan wervingsacties en -campagnes (bv beurzen, campus recruitment, employer branding,..).</li><li>Samenwerken met de Hiring Managers om de ideale kandidaten te vinden die passen bij de cultuur en doelstellingen.</li></ul></ul><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Onboarding:</span></li><ul><li>Je zorgt ervoor dat de eerste dag goed verloopt, dat de tools klaarliggen, dat er een welkommail werd uitgestuurd, dat de new hire weet wanneer hij waar moet zijn en neemt allerhande initiatieven hierin.</li></ul></ul><ul><li><span style="text-decoration: underline;">Learning & Development:</span></li><ul><li>Samen met de HR Manager zal je opvolgen wie welke trainingen kan volgen, welke de competenties zijn die nodig zijn.</li><li>Je volgt de interne en externe opleidingsnoden op en brengt de mogelijke opleidingsprogramma's in kaart.</li><li>Je organiseert interne en externe opleidingen.</li><li>Je beheert de KMO-portefeuille, volgt subsidies op enz.</li></ul></ul><ul><li><span style="text-decoration: underline;">HR Administratie:</span></li><ul><li>Je staat in voor het opmaken van contracten, maakt verslagen van de gevoerde gesprekken met kandidaten, trekt rapporten uit de testbatterij enz.</li></ul></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en over minstens een eerste relevante werkervaring als recruiter.</li><li>Je blinkt uit in het actief luisteren, en screenen van talenten. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid op, bent energiek, flexibel en werkt graag gestructureerd. Je weet als geen ander hoe mensen te enthousiasmeren voor de firma.</li><li>Je staalt de waarden uit van Lybover: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme!</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Wie aan de slag gaat bij Lybover, kiest voor een werkplek waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Als nieuwe medewerker kom je terecht in een prachtige moderne kantoorruimte, ontworpen met aandacht voor comfort en efficiëntie. Er is een aangename aparte lunchruimte waar je in alle rust kan genieten van je maaltijd, en een ontspanningsruimte met kickertafel waar je kan bijpraten met jouw collega's.</p><p>Lybover biedt meer dan alleen een inspirerende werkomgeving:</p><ul><li>Je maakt deel uit van een sterk groeiend West-Vlaams familiebedrijf waar mensen écht centraal staan.</li><li>Een veelzijdige functie met <strong>veel zelfstandigheid</strong> en ruimte om initiatief te nemen</li><li>Een <strong>collegiale cultuur</strong> met een open, vlakke structuur waar iedereen toegankelijk is</li><li>Een <strong>competitief salarispakket</strong> dat afgestemd is op jouw ervaring en wensen, zo is er bv ook een car for cash mogelijkheid, zijn er maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, CAO premie…</li><li>Flexibiliteit dankzij de glijdende werkuren, zodat werk en privé in balans blijven. Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je hier 12 extra recupdagen. Gezien er geen collectieve verlofperiodes zijn, kan je jouw verlof vrij kiezen.</li></ul><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</p><p> </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTc2MzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Boekhouder<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Boekhouder (m/v/x)</strong> voor een groeibedrijf gevestigd in <strong>Destelbergen.</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler met een sterke focus op innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Boekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Je zorgt voor de verwerking van de binnenkomende facturatie en het op orde houden van de financiële administratie;</li><li>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de betalingen;</li><li>Parellel aan deze taken, speel je een belangrijke ondersteunende rol voor de CFO in zijn dagelijkse werkzaamheden en projecten;</li><li>Je helpt bij de voorbereiding van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Ook wordt jouw bijdrage gewaardeerd bij het opstellen van financiële rapportages en audits;</li><li>Communicatie met klanten en leveranciers is ook een belangrijk aspect van jouw functie;</li><li>Ten slotte kan een deel van jouw tijd gewijd worden aan de administratieve ondersteuning van de HR manager.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Boekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Bij voorkeur beschik je over bachelordiploma in Accountancy;</li><li>Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;</li><li>Ervaring met ERP pakket is een plus, hoewel niet noodzakelijk.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot 3500 EUR aangevuld met bedrijfswagen;</li><li>Glijtijden;</li><li>Thuiswerk mogelijkheden;</li><li>Flexibele verlofregeling en extra verlofdagen door overuren;</li><li>Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer;</li><li>Maaltijdcheques van 7 EUR;</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTM3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Payroll Administrator<p>Voor onze klant een <strong>groeiende organisatie</strong> gelegen in <strong>regio Heuvelland</strong> zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een <strong>Payroll Administrator</strong>.</p><p>Dit <strong>familiebedrijf</strong> verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het <strong>HR-team</strong> van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Takenpakket: </strong></p><p>Als Payroll Administrator help je actief mee aan de loonverwerking van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up tot date zijn en vult de sociale documenten in voor medewerkers (vb. Grensarbeiders).</p><p>In jouw functie assisteer je bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Je geeft ondersteuning bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.</p><p>Tevens ben je ook aanspreekpunt van medewerkers met betrekking tot vragen over de loonadministratie.</p><p>Je ziet toe op een correcte naleving van sociale wetgeving.</p><p>Je komt hierbij terecht in een HR-team en rapporteert in jouw functie aan de payroll manager.</p><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid om dit verder aan te leren.</li><li>Ervaring met Payroll Software is een pluspunt.</li><li>Je bent van nature nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kan je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>gevarieerde functie</strong> binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor<strong> persoonlijke en professionele groei</strong>.</p><p>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong> met <strong>verschillende extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm…</p><p>Aan de hand van glijtijden en één telwerkdag per week verkrijg je bovendien een <strong>aangename work-life balance</strong>.</p><p>In deze <strong>fulltime functie</strong> geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</p><p>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzOTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">HR Recruiter<p>Voor een toporganisatie gelegen in regio Aalter, zijn we op zoek naar een <strong>HR Recruiter</strong>.</p><p>Hier focus je zowel op Blue Collar en White collar vacatures. Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span><br /><br />Je bent verantwoordelijk voor de <strong>aanwerving van zowel Blue Collar als White Collar profielen</strong> van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback.<br />In deze rol stel je de vacatures op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen.<br /><br />Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de gesprekken met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties.<br />Dit hou je telkens nauwgezet bij in het Applicant Tracking System om ervoor te zorgen dat de kandidaatgegevens telkens up-to-date zijn.<br /><br />Je bent de <strong>contactpersoon voor de externe partners</strong> en in nauwe samenwerking met het HR- en marketingteam sta je in voor de employer branding van de organisatie.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel </strong></span></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelorsdiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol</strong>.</li><li>Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie.</li><li>Je spreekt <strong>vloeiend Nederlands</strong> en kan je <strong>vlot uitdrukken in het Engels</strong>.</li><li>Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je beschikt over de skill om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong></span></p><p>Je komt terecht in een <strong>dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer</strong>.</p><p>Naast een <strong>mooie verloning</strong>, ontvang je hier ook een <strong>groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding</strong>.</p><p>Door een zeer flexibel werkregime beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.</p><p>Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5<sup>e</sup> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van <strong>thuiswerkdagen</strong>.</p><p>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzY5NzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Stage HR & Recruitment<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> om ons team in Roeselare te versterken voor een afstudeerstage met de focus op <strong>rekrutering, HR, communicatie & database management</strong>.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p><strong>Rekrutering</strong>:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p><strong>Database management</strong>:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p><strong>Communicatie</strong>:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:</p><ul><li><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></li><li>09 244 66 20</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Stage HR & Recruitment<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Gent & Roeselare te versterken voor een <strong>afstudeerstage</strong> met de focus op rekrutering, HR, communicatie & database management.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding <strong>ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via <strong>database management & communicatie</strong>. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p>Ons kantoor is gelegen aan de rand van Gent (nabij de Ghelamco Arena) en dus vlot bereikbaar met wagen, fiets of openbaar vervoer.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></span></p><p><strong>Rekrutering</strong>:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p><strong>Database management:</strong></p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p><strong>Communicatie</strong>:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">WHO ARE YOU?</span></strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën. </li></ul></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">IS THIS YOUR WAY OF WORK?</span></strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>positieve, gedreven werkomgeving</strong> waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.</p><p>Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een <strong>"work hard, play hard" werksfeer </strong>heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te <strong>starten aan een mooie carrière bij Robert Half</strong>.</p><p>Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:</p><ul><li>[email protected]</li><li>09 224 04 02</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDg5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Stage HR & Sales<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> (m/v/x) om ons team in <strong>Roeselare</strong> te versterken voor een afstudeerstage met de focus op <strong>Sales & HR</strong>.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p><strong>Rekrutering</strong>:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p><strong>Database management</strong>:</p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p><strong>Communicatie</strong>:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /><br />Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /><br />Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> of neem contact op met Sara Ryckaert op het nummer 09 224 04 02.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTY5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Customer service medewerker<p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Customer service medewerker</strong> (M/V/X).</p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Gent</strong>.<br />Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.</p><p>Ben jij een communicatief talent met een scherp oog voor administratie en planning? Hou je ervan om klanten te ondersteunen en interne processen te stroomlijnen? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>customer service officer </strong> ziet jouw takenpakket er als volgt uit:</p><ul><li>Je staat in voor <strong>klantencommunicatie:</strong> je staat klanten professioneel te woord, coördineert vragen en houdt hen op de hoogte van leveringen, klachten en andere zaken;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor<strong> administratie:</strong> je beheert de input, opvolging en administratieve verwerking van klantorders, mails en documenten;</li><li>Je zal <strong>samenwerken met interne afdelingen:</strong> je werkt nauw samen met planning, transport, kwaliteit, magazijn, boekhouding en sales om een vlotte dienstverlening te garanderen;</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor <strong>forecast en verkoop:</strong> je vertaalt forecasts, volgt leveringen op en bespreekt afwijkingen met klanten;</li><li>Je staat in voor <strong>planning en productie:</strong> proactief kijk je naar de planning en volg je producties op, zodat deadlines voor leveringen altijd worden gehaald;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor <strong>klachtenbeheer:</strong> samen met de kwaliteitsdienst stel je een actieplan op en communiceer je dit naar de klant;</li><li>Je ondersteunt bij productontwikkelingsaanpassingen, zorgt voor facturatie van kosten en beheert retours met een vlotte administratieve afhandeling;</li><li>Je maakt prijslijsten op, voert deze correct door en houdt de stocksituatie nauwlettend in de gaten. Samen met planning, sales en boekhouding volg je facturaties, creditnota's en betalingen op. </li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring;</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het <strong>Nederlands</strong> als in het <strong>Engels</strong>. Ook in het <strong>Frans</strong> kan je je gemakkelijk uit de slag slaan;</li><li>Je bent vertrouwd met het <strong>MS Office Pakket</strong> en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende softwareprogramma's;</li><li>Je bent klantvriendelijk en uiterst nauwkeurig en kan goed overweg met verantwoordelijkheden.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>dynamische firma met veel groeipotentieel</strong>;</li><li>10 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Glijdende uren waarbij je kan opstarten tussen 8u en 9u uur;</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €4000);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Woon-werkvergoeding;</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als<strong> customer service officer</strong>? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!</p><p> </p><p>Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Teamlead Accounts Payable<p><strong>Robert Half Finance and Accounting</strong> is op dit moment op zoek naar een <strong>Teamlead Accounts Payable</strong>. </p><p>Onze klant betreft een internationaal Belgische speler actief in de <strong>dienstensector</strong> en geniet wereldwijde exposure.</p><p>Binnen jouw rol zal je de verantwoordelijkheid krijgen over het Accounts Payable team waar +- 8 werknemers inzitten. Heb je interesse in een leidinggevende functie op niveau binnen een SSC? Hou je ervan om processen te optimaliseren? En ben je bereid om dé specialist te worden op vlak van AP? Dan is deze rol ongetwijfeld iets voor jou.</p><p><strong>Volgende taken zullen tot jouw pakket behoren:</strong></p><ul><li>AP:</li><ul><li>Boeken van de complexere aankoopfacturen;</li><li>Opvolgen van reconciliaties met betrekking tot diverse balansrekeningen;</li><li>Opvolgen van de voorraadbewegingen en het boeken van voorraadwijzigingen;</li><li>Opvolgen van betalingsherinneringen;</li><li>Opvolgen van het goedkeuringsproces van de aankoopfacturen teineinde de backlog van de niet behandelde facturen zo laag mogelijk te houden;</li><li>Berekenen, boeken en analyseren van diverse provisies;</li><li>Opvolgen en aanmaken van leveranciers in het systeem;</li><li>Bijdrage aan de closing alsook eindverantwoordelijkheid rond AP-aangelegenheden.</li></ul></ul><ul><li>Procesoptimalisaties:</li></ul><ul><ul><li>Continue de processen van de verschillende transactiedomeinen in vraag stellen en optimaliseren waar nodig;</li><li>Verzekeren dat de verschillende processen binnen de domeinen compliant zijn met interne werking, audit alsook wetgeving;</li><li>Verantwoordelijk voor het correct en tijdig aanleveren van de KPI's en de gevraagde analyses van het team aan de Accounting Manager.</li></ul></ul><ul><li>Team aansturen:</li></ul><ul><ul><li>Verzekeren van een goede werkverdeling;</li><li>Coachence rol opnemen en medewerkers trainen waar nodig;</li><li>Loopbaantrajecten uitwerken voor de personeelsleden van het Accounts payable team in samenwerking met HR;</li><li>Individuele gesprekken voeren op regelmatige basis met elk teamlid, alsook jaarlijkse evaluaties;</li></ul></ul><p><strong>Je beschikt over de volgende eigenschappen:</strong></p><ul><li>Je behaalde een Bachelor of Master binnen een financieel/economische richting zoals HI, TEW, HW...;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 10 jaar relevante ervaring binnen een leidinggevende accountingrol;</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen van teams;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel en bent IT-minded;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels en een redelijke kennis van het Frans;</li><li>Je hebt ervaring met optimalisatie van processen;</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen;</li><li>Je houdt van een complexe, internationale omgeving;</li><li>Ervaring in een SSC is een grote plus;</li><li>Je hebt kennis van BEGAAP & IFRS;</li><li>Je zoekt graag dingen uit, houdt van analyses en bent matuur in je communicatie richting je peers.</li></ul><p><strong>Je kan genieten van volgend aanbod:</strong></p><ul><li>Marktconforme verloning inclusief mooi pakket aan extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen, maaltijdcheques, etc.;</li><li>Internationale exposure;</li><li>De nodige flexibiliteit;</li><li>Learning -en development tools.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDkyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Recruitment Partner Roeselare<p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Roeselare te versterken. </p><p>Met jouw talenten en onze <strong>expertise</strong> werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong><br /><br />Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je beschikt over een bachelor-of masterdiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands.</li><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MjgwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Recruitment Partner Gent<p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Gent te versterken. </p><p>Met jouw talenten en onze <strong>expertise</strong> werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong><br /><br />Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je beschikt over een bachelor-of masterdiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands.</li><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTU1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">Recruitment Partner Robert Half Roeselare<p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Roeselare!</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Roeselare te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p> </p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrière stap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY1NzUyLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Recruitment Partner Robert Half Gent<p><strong>Word Recruitment Partner bij Robert Half in Gent</strong></p><p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Gent te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p> </p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li><strong>Kandidaten werven en begeleiden:</strong> Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li><strong>Klantenrelaties ontwikkelen:</strong> Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li><strong>De perfecte match maken:</strong> Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li><strong>Netwerken uitbreiden:</strong> Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><p>We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p> </p><p><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjY1NTYyLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Recruiter arbeiderspopulatie<p>Voor een bedrijf in de <strong>regio van Veurne</strong> zijn wij door een interne verschuiving op zoek naar een <strong>Recruiter</strong> die zich zal toespitsen op het rekruteren van operatoren, technische profielen, ... en andere <strong>arbeidersprofielen</strong>.</p><p>Je komt terecht in een groter team waarbij je de enige zal zijn die zich focust op deze populatie. De firma is gekend als no-nonsens werkomgeving waar je alle opportuniteiten krijgt ter verdere ontwikkeling. De firma zet zich in om op een milieubewuste manier verder te groeien op continue basis.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het volledige <strong>rekruteringsproces</strong> van A tot Z, waarbij je in contact staat met diverse externe partners die hierbij ondersteuning bieden.</li><li>Je doorspreekt de gezochte profielen met de verantwoordelijken van de afdeling, staat in voor de telefonische screening en het <strong>interview</strong>, het doorsturen naar het assessment en het terugkoppelen van de testresultaten.</li><li>Ook het opmaken van het <strong>loonsvoorstel</strong> behoort tot jouw takenpakket.</li><li>Je denkt mee rond bepaalde <strong>employer branding</strong> acties om op die manier talenten aan te trekken.</li><li>Je bent aanwezig op <strong>jobbeurzen</strong> en werkt mee aan allerhande projecten steeds in functie van recruitment.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur <strong>minstens 2 jaar ervaring</strong> als recruiter van arbeiders of technische profielen.</li><li>Echter kom jij als <strong>Young Potential ook</strong> zeker in aanmerking.</li><li>Naast het Nederlands kan je je vlot uitdrukken in het <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>hands-on</strong> mentaliteit die ownership neemt over het takenpakket.</li><li>Je bent energiek en weet als geen ander externe mensen te enthousiasmeren om voor de organisatie te werken.</li><li>Je beschikt over een vlotte pen en goede social skills.</li><li>Je kan vlot multitasken en omgaan met diverse prioriteiten.</li><li>Je beschikt over een creatieve mindset, bent prestatiegericht, professioneel en beschikt over een correct taalgebruik.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong></p><p>Naast een <strong>mooi salaris</strong> ontvang je hier nog <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, ecocheques, cadeaubons, verzekeringen, thuiswerkvergoeding, …</p><p>Dit betreft een voltijdse tewerkstelling en dit in een <strong>glijdend uurrooster</strong>. Bovendien krijg je hier de kans om tweewekelijks 1 dag van thuisuit te werken na de inwerkperiode.</p><p>Het verlof is vrij op te nemen.</p><p>Je krijgt hier meteen een vast contract bij aanvang. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTczNzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">Recruitment Partner Gent of Roeselare<p>Robert Half, wereldwijd marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitmentoplossingen, is op zoek naar een gedreven <strong>Recruitment Partner</strong> om ons team in Gent of Roeselare te versterken.</p><p>Met jouw talenten en onze <strong>expertise</strong> werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong><br /><br />Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:</p><ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong><br /><br />We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:</p><ul><li>Je beschikt over een bachelor-of masterdiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van Nederlands.</li><li>Je bent energiek en enthousiast over het helpen van mensen bij hun carrière.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je bent communicatief sterk en houdt ervan om duurzame relaties op te bouwen.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong><br /><br />Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.</p><p>Ons aanbod:</p><ul><li><strong>Competitief salarispakket</strong> met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li><strong>Persoonlijke groei:</strong> Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li><strong>Erkenning voor jouw inzet:</strong> Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li><strong>Een dynamische werkomgeving:</strong> Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul><p><br /><strong>Klaar om de stap te zetten?</strong></p><p>Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTAzNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">