60 results for Administration Jobs in Zeebrugge, Flanders

Add your latest resume to match with open positions.

Senior Controller

Bruges, West Flanders
remote
6000 - 9000 EUR / Monthly
Sr. Controller (M/V/X) - Regio BruggeVoor een internationale productiegroep met activiteiten in de automotive sector zoekt Robert Half een Sr. Controller (M/V/X). De Belgische entiteit, gevestigd in de regio Brugge, maakt deel uit van een groter Amerikaans concern en staat voor een strategisch transitiemoment. Jij speelt daarin een sleutelrol.Wat doe je?Je rapporteert aan de CFO en geeft leiding aan een team van 4 personen. Je bent de financiële businesspartner voor het management en de operationele afdelingen.<ul><li>Je coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen</li><li>Je bereidt forecast-, budget- en AOP-processen voor</li><li>Je analyseert afwijkingen ten opzichte van budget en forecast</li><li>Je ontwikkelt en onderhoudt costing- en kalkulatiemodellen</li><li>Je ondersteunt productie- en supply chain met financiële inzichten</li><li>Je rapporteert volgens US GAAP en corporate richtlijnen</li><li>Je bent aanspreekpunt voor audits en interne stakeholders</li><li>Je neemt actief ownership over procesverbeteringen binnen finance</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Master in een financiële of economische richting</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in controlling, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving</li><li>Sterke kennis van costing, forecasting en budgettering</li><li>Vloeiend Engels, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Vertrouwd met ERP-systemen</li><li>Goede Excel-vaardigheden</li><li>Proactief, analytisch en niet bang om ownership te nemen</li><li>Stressbestendig: je schakelt vlot tussen operationele taken en strategische projecten</li></ul>Wat krijg je?<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €6000 en €9000, afhankelijk van je ervaring</li><li>Maaltijdcheques van €10 per dag</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Salariswagen</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>38 verlofdagen</li><li>Glijdende werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk per week mogelijk na de inwerkperiode</li><li>Een functie met veel verantwoordelijkheid in een internationale, snel evoluerende context</li></ul>Interesse in deze functie als Sr. Controller (M/V/X)? Solliciteer via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTk4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T08:11:00Z

Financieel Verantwoordelijke

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Financieel verantwoordelijke (m/v/x) - Regio Brugge. Onze klant is een familiebedrijf in de dienstensector, gevestigd in de regio Brugge.Als Financieel verantwoordelijke (m/v/x) fungeer je als sparringpartner voor de zaakvoerders. Je combineert operationele taken met strategische inzichten, coördineert het dagelijkse financiële reilen en zeilen en denkt actief mee over verdere optimalisatie van de processen:<ul><li>Verantwoordelijk voor de volledige boekhouding (A tot Y, inclusief btw, voorafbetalingen en afsluitingen) van enkele vennootschappen.</li><li>Fiscale aangiftes ism extern accountant.</li><li>Opstellen en analyseren van balansen en resultatenrekeningen.</li><li>Uitvoeren van marges- en kostprijsberekeningen.</li><li>Opvolgen van aanbestedingen & nacalculatie.</li><li>Controleren van facturen en bewaken van de financiële juistheid.</li><li>Voorbereiden van rapportages en input leveren bij ondernemingsraad.</li><li>Administratief verantwoordelijk voor de financiële dossiers.</li><li>Aansturen van collega's op facturatie.</li><li>Adviseren van het management en actief meedenken over (operationele) verbeteringen.</li></ul>Profiel:<ul><li>Bachelor of master in Finance (of gelijkwaardig door ervaring).</li><li>Minstens enkele jaren relevante ervaring.</li><li>Analytisch sterk en in staat om marges, balansen en kostprijzen te interpreteren.</li><li>Hands-on, down-to-earth en communicatief vaardig.</li><li>Een brede interesse in cijfers die het louter boekhoudkundige overstijgen.</li><li>Je vliegt uitdagingen aan en denkt mee met de familiale eigenaars.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en beschikt over een minimale kennis Frans.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een veelzijdige functie met financiële eindverantwoordelijkheid waarin zowel operationele als strategische taken aan bod komen.</li><li>Een sleutelrol binnen een stabiel en groeiend bedrijf in Brugge.</li><li>Marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Zowel voltijdse als 4/5e invulling zijn mogelijk.</li><li>Ook zelfstandig statuut behoort tot de mogelijkheden!</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze nieuwe uitdaging als financieel verantwoordelijke (m/v/x), stuur ons dan snel je cv! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzIzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T14:02:38Z

Business Controller

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Business Controller (M/V/X) - Regio BruggeOnze klant is een internationale organisatie met een sterke verankering in een dynamische havenomgeving.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Business Controller (M/V/X):<ul><li>Je fungeert als financieel aanspreekpunt voor de business en werkt nauw samen met operationele collega's.</li><li>Je bouwt een grondig inzicht op in de belangrijkste business drivers en vertaalt die naar bruikbare managementinformatie.</li><li>Je gaat kritisch in overleg over budgetten, forecasts en business cases.</li><li>Je ondersteunt het management bij het opvolgen en verbeteren van de performantie aan de hand van KPI's.</li><li>Je coördineert het budget- en forecastingproces voor verschillende business units.</li><li>Je stelt periodieke rapporteringen op, waaronder P&L, balans, cashflow en KPI-overzichten.</li><li>Je analyseert afwijkingen en zet die om in duidelijke en onderbouwde aanbevelingen.</li><li>Je levert ad-hocanalyses aan ter ondersteuning van strategische beslissingen.</li><li>Je volgt de CAPEX-rapportering op en ondersteunt bij investeringsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de optimalisatie van rapporteringstools en interne controles.</li><li>Je draagt actief bij aan projecten rond automatisatie en procesverbetering binnen finance.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een masterdiploma in economie, finance of een gelijkwaardige opleiding, of je bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt minstens vijf jaar ervaring in controlling of in een gelijkaardige financiële functie.</li><li>Je beschikt over een sterke kennis van Excel en data-analyse.</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen en kennis van BI-tools zoals Power BI is een plus.</li><li>Je bent een sterke business partner die kritisch durft mee te denken en te challengen.</li><li>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een omgeving waar je als Business Controller echt impact hebt op de business.</li><li>Je krijgt ruimte om professioneel te groeien en mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.</li><li>Je mag rekenen op een brutoloon tussen € 4.500 en € 5.500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Je ontvangt een bedrijfswagen met laadpas.</li><li>Je krijgt een internetvergoeding.</li><li>Je ontvangt maaltijdcheques.</li><li>Je geniet van een hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Je kan rekenen op een bonusregeling.</li><li>Je ontvangt een netto onkostenvergoeding.</li><li>Je hebt recht op 30 verlofdagen.</li><li>Je kan tot 2 dagen per week van thuis uit werken.</li></ul> Ben je geïnteresseerd in deze functie als Business Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mjg0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T08:32:28Z

Rechterhand head of Finance

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4500 - 6500 EUR / Monthly
Rechterhand Head of Finance (M/V/X) - Regio GentVoor een internationale productieonderneming met sterke lokale verankering in regio Gent, is Robert Half op zoek naar een Rechterhand Head of Finance (M/V/X).Deze financieel gezonde organisatie maakt deel uit van een stabiele internationale groep en combineert ondernemerschap met een no-nonsense cultuur. De Belgische vestiging telt een 70-tal medewerkers en speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en groei van de organisatie.In deze functie werk je nauw samen met de huidige Head of Finance, met als doel op termijn deze rol over te nemen.FunctieJe wordt betrokken bij het volledige financiële beheer van de Belgische entiteit en krijgt een breed en gevarieerd takenpakket:<ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en banktransacties;</li><li>Opstellen van btw-aangiftes;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van jaarrekening en vennootschapsbelasting in samenwerking met de Head of Finance;</li><li>Ondersteunen bij financiële rapportering naar directie en internationaal hoofdkantoor;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals revisoren;</li><li>Opvolgen van cashflow en liquiditeiten;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatie van rapportering en financiële processen;</li><li>Meedenken over implementatie en verdere ontwikkeling van ERP- en rapporteringstools.</li></ul>Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen finance en uit te groeien tot eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling.ProfielWij zoeken een hands-on finance professional die zich thuis voelt in een eerder bescheiden, stabiele en ondernemende organisatiecultuur.<ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting of finance;</li><li>Hands-on actief binnen de boekhouding;</li><li>Goede kennis van Belgische boekhouding; kennis van BEGAAP en IFRS is een plus;</li><li>Leergierig en ambitieus om door te groeien;</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch ingesteld;</li><li>Goede kennis Nederlands en professionele basis Engels; kennis Frans is een plus;</li><li>Je voelt je comfortabel in een brede operationele rol en werkt graag autonoom.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale onderneming met familiale uitstraling en lange anciënniteit binnen het team. De organisatie investeert sterk in innovatie, nieuwe productontwikkelingen en verdere professionalisering.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een uitdagende functie met reële doorgroeimogelijkheden richting Head of Finance</li><li>Een brede financiële rol met impact op de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan het management</li><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele werkomgeving</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon (€ 4500 - € 6500)</li><li>Maaltijdcheques van €6</li><li>Ecocheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Vrijdagnamiddag vrij</li></ul>Interesse in deze opportuniteit als Rechterhand Head of Finance (M/V/X)? Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze vertrouwelijke vacature. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjI4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T12:59:12Z

Administratief & Financieel Medewerker

Ieper, West Flanders
remote
3000 - 4000 EUR / Monthly
Administratief & Financieel Medewerker (m/v/x) | Regio IeperBen jij een organisatorisch talent met een passie voor administratie én cijfers? Hou je van een gevarieerd takenpakket waarbij je een centrale rol speelt binnen een onderneming? Dan is deze functie in regio Ieper misschien wel jouw volgende uitdaging.Als Administratief & Financieel Medewerker ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie. Je ondersteunt de dagelijkse werking door administratieve processen, financiële opvolging en dossierbeheer in goede banen te leiden. Daarnaast onderhoud je professionele contacten met klanten, leveranciers en externe partners en zorg je ervoor dat alles correct en tijdig wordt opgevolgd.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Administratieve ondersteuning van de dagelijkse bedrijfsactiviteiten;</li><li>Opvolging van financiële en boekhoudkundige administratie;</li><li>Beheer van project- en dossieradministratie;</li><li>Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratieve taken;</li><li>Contact onderhouden met klanten, leveranciers en externe stakeholders;</li><li>Actief meedenken over efficiëntere processen en werkwijzen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Ervaring binnen een allround administratieve functie;</li><li>Goede basiskennis van boekhouding en affiniteit met cijfers;</li><li>Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail;</li><li>Proactieve, discrete en klantgerichte ingesteldheid;</li><li>Goede kennis van MS Office en vlotte digitale vaardigheden.</li></ul>Het aanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende onderneming waar initiatief wordt gewaardeerd en je een brede verantwoordelijkheid krijgt. Dankzij het gevarieerde takenpakket en de nauwe samenwerking met het management heb je een directe impact op de dagelijkse werking van de organisatie. Zowel een voltijdse als deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.Interesse? Solliciteer vandaag nog bij Robert Half en ontdek deze veelzijdige opportuniteit in regio Ieper.Referentienummer 000514727. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDUyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T03:00:09Z

Financial Controller

Torhout, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Financial Controller (M/V/X) - Regio Torhout.Onze klant is een gevestigde en groeiende industriële speler met een sterke positie in de Belgische markt en een internationale aanwezigheid via een netwerk van professionele partners en distributeurs. Vanuit een moderne productievestiging in hartje West-Vlaanderen ontwikkelt en produceert het bedrijf hoogwaardige oplossingen voor de professionele markt. De organisatie maakt deel uit van een bredere familiale bedrijvengroep met meerdere complementaire ondernemingen.De functieAls Financial Controller (M/V/X) ondersteun je de verdere groei en professionalisering van de financiële werking binnen één van de hoofdentiteiten van de groep. Het betreft een nieuwe rol binnen de organisatie en ontstaat vanuit uitbreiding, waardoor je mee vorm kan geven aan de inhoud van de rol in functie van je ervaring en sterktes.Je combineert rapportering, analyse en controlling met businessinzicht en fungeert als sparringpartner voor finance, management en directie. Daarbij help je niet alleen om de juiste cijfers op te leveren, maar ook om inzichten te creëren die strategische en operationele beslissingen ondersteunen.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je ondersteunt en coördineert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Je werkt mee aan managementrapportering en de verdere uitbouw van heldere financiële dashboards.</li><li>Je voert rendabiliteits-, kostprijs- en investeringsanalyses uit en vertaalt deze naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt het proces rond budgettering en forecasting en helpt bij het challengen van assumpties en resultaten.</li><li>Je draagt bij aan de opvolging van consolidatie, groepsrapportering, intercompany transacties en transfer pricing.</li><li>Je denkt actief mee over de optimalisatie en professionalisering van rapporterings- en controleprocessen.</li><li>Je fungeert als financiële sparringpartner voor directie en operationele verantwoordelijken.</li><li>Je krijgt de ruimte om, afhankelijk van je ervaring, mee de accenten van de rol te bepalen. </li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde bij voorkeur een Master in Finance</li><li>Minstens enige relevante inhouse controlling ervaring (of een gelijk(w)aardige analytische finance rol)</li><li>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en combineert </li><li>nauwkeurigheid met businessinzicht.</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol waarin je zelfstandig prioriteiten stelt en ownership opneemt.</li><li>Je bent hands-on, pragmatisch en werkt graag in een omgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Je denkt kritisch mee, durft zaken in vraag te stellen en komt met concrete verbetervoorstellen.</li><li>Ervaring met consolidatie en groepsrapportering is een meerwaarde.</li><li>Affiniteit met digitale tools en rapporteringssystemen zoals Excel, ERP-systemen en BI-tools is belangrijk.</li><li>Ervaring in een industriële of productieomgeving is mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands.</li></ul>Het aanbod:Je komt terecht in een financieel gezonde organisatie waar autonomie, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Onze klant heeft een eigen R&D-afdeling, een modern productieapparaat en een sterk uitgebouwde operationele structuur. Het bedrijf combineert een no-nonsense aanpak met een sterke ondernemingszin, korte beslissingslijnen en een duidelijke focus op kwaliteit, innovatie en langetermijnrelaties.<ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon in lijn met je kennis en ervaring</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding</li><li>Tankkaart</li><li>Een contract van onbepaalde duur</li><li>Zowel voltijdse als 4/5e invulling zijn mogelijk</li><li>32 verlofdagen in lijn met de bedrijfsplanning en ADV-regeling</li><li>Uurrooster met duidelijke structuur en korte communicatielijnen op kantoor</li><li>Uitzonderlijk thuiswerk is mogelijk, maar de organisatie zet bewust in op aanwezigheid en directe samenwerking</li><li>Ook tewerkstelling via zelfstandig statuut is bespreekbaar!</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Financial Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODcwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:29:09Z

Credit Controller

Evergem, East Flanders
remote
3000 - 4200 EUR / Monthly
Voor onze klant is Robert Half op zoek naar een Credit Controller (M/V/X) die 4/5de of voltijds wenst te werken.De firma is een internationale speler in de regio Gent-Zeehaven.Taken:<ul><li>Opvolgen van het volledige debiteurenproces;</li><li>Bewaken van de kredietwaardigheid van de klantenportefeuille;</li><li>Boeken van banken;</li><li>Opstellen van financiële rapportering en analyses voor het management.</li></ul>Profiel:<ul><li>Diploma binnen finance of gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Minstens een eerste ervaring binnen credit control / accounts receivable.</li><li>Zeer goede kennis van het Engels en Nederlands. Frans is een pluspunt.</li><li>Communicatief sterk, assertief en resultaatgericht.</li></ul> Aanbod:<ul><li>Vaste functie in een 4/5de regime of voltijds regime.</li><li>Aantrekkelijk salaris tussen €3000 en €4200 aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Tewerkstelling binnen een financieel gezonde en internationale onderneming.</li><li>Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li></ul>Interesse in deze opportuniteit via Robert Half? Neem snel contact met ons op met vermelding van referentienummer 000511966! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDY1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-07T18:36:36Z

Data Specialist

Tielt, West Flanders
remote
3000 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Data Specialist (m/v/x) in regio Tielt.Ben jij analytisch sterk, werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit het beheren en optimaliseren van productdata? Wil je een sleutelrol spelen binnen de digitale transformatie van een internationaal groeiende onderneming? Dan is deze functie iets voor jou!Onze klant is een internationale producent met Belgische roots en een sterke reputatie op vlak van kwaliteit, innovatie en service. Vanuit de hoofdzetel in Tielt worden producten ontwikkeld en verdeeld naar klanten over heel Europa. Ondanks de internationale context blijft de bedrijfscultuur familiaal, no-nonsense en toegankelijk. Je komt terecht in een professionele organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je actief kan meebouwen aan de verdere digitalisering van de onderneming. 🚀TakenpakketAls Data Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van productinformatie binnen het PIM-systeem. Je fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle productdata correct, volledig en up-to-date beschikbaar is.Je bent onder andere verantwoordelijk voor:<ul><li>Het verzamelen, controleren en invoeren van productgegevens in het PIM-systeem.</li><li>Het opzoeken van ontbrekende informatie in nauwe samenwerking met productie, marketing, sales, planning, kwaliteit en aftersales.</li><li>Het bewaken van de kwaliteit en volledigheid van alle productdata.</li><li>Het opstellen en valideren van commerciële en productgerelateerde databestanden.</li><li>Het afstemmen van productinformatie op de verschillende afdelingen en toepassingen binnen de organisatie.</li><li>Het signaleren van optimalisaties binnen het PIM-proces en deze bespreken met de business analyst en IT.</li><li>Het mee ondersteunen van digitale transformatieprojecten waarbij correcte productdata centraal staat.</li></ul> ProfielVoor deze functie zoeken we een analytische en nauwkeurige kandidaat die graag samenwerkt met verschillende interne stakeholders.<ul><li>Diploma: Bachelor of master.</li><li>Ervaring: Bij voorkeur beschik je over een eerste relevante ervaring binnen data management of masterdata (in een productieomgeving). Ben je schoolverlater en voel je je sterk in je schoenen? Waag dan ook zeker je kans!</li><li>Talenkennis:<ul><li>Zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Goede kennis van het Engels.</li><li>Extra talen zijn een pluspunt.</li></ul></li><li>IT-kennis:<ul><li>Goede basiskennis van MS Office.</li><li>Ervaring met een PIM-systeem is een plus.</li></ul></li><li>Persoonlijkheidskenmerken:<ul><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en ziet snel verbanden.</li><li>Je communiceert vlot met verschillende interne afdelingen.</li><li>Je durft initiatief te nemen en bent voldoende assertief om informatie tijdig op te vragen.</li><li>Je denkt graag mee over procesverbeteringen en digitalisering.</li></ul></li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Fulltime functie (een 4/5de tewerkstelling is bespreekbaar als jij de witte raaf bent) in een glijdende uurrooster (39u per week)</li><li>Verlofregeling: 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 10 recuperatiedagen / collectief verlof gedurende drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuw.</li><li>Type contract: Vaste functie binnen een groeiende en internationale onderneming.</li><li>Extralegale voordelen:<ul><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop.</li><li>Thuiswerk: Occasioneel mogelijk. 💻</li></ul></li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een professionele, innovatieve organisatie waar autonomie, initiatief en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om een zichtbare impact te maken op de marketingwerking en actief mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf. ✨</li></ul> Referentienummer: 000513662 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDI5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-06T14:08:43Z

Business Controller

Nieuwpoort, West Flanders
remote
4500 - 7000 EUR / Monthly
Business Controller (m/v/x) - Regio NieuwpoortVoor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een Business Controller (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoor.FunctieomschrijvingAls Business Controller (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:<ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul>Wie zoekt onze klant?<ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Business Controller (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjcwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T13:06:53Z

Student Marketing & Communicatie

Tielt, West Flanders
remote
0 - 2300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Student Marketing & Communicatie (M/V/X) in regio TieltBen jij een creatieve en ondernemende student die graag ideeën omzet in concrete acties? Wil je meewerken aan een project waarbij je marketing, communicatie en employer branding combineert? Dan is deze studentenopdracht misschien wel iets voor jou! Je komt terecht bij een familiale en regionaal verankerde groep met verschillende ondernemingen en een sterke operationele werking. De organisatie combineert een professionele aanpak met korte communicatielijnen en een betrokken management. Je krijgt de kans om zelfstandig ideeën uit te werken, initiatief te nemen en een zichtbare bijdrage te leveren aan de verdere bekendheid van de groep en haar verschillende vennootschappen.TakenpakketJe werkt mee aan een project rond employer branding en naamsbekendheid. Daarbij krijg je de ruimte om creatief na te denken en concrete voorstellen uit te werken.<ul><li>Het uitvoeren van een SWOT-analyse van de groep en de verschillende vennootschappen, met aandacht voor hun huidige positionering en bekendheid.</li><li>Het formuleren van voorstellen om de zichtbaarheid en naamsbekendheid van de verschillende ondernemingen te versterken.</li><li>Het bedenken van ideeën voor marketingcampagnes en sociale media.</li><li>Het uitwerken van een contentkalender met relevante onderwerpen en publicaties.</li><li>Het beoordelen van bestaand communicatiemateriaal en nagaan waar nieuwe visuals nodig zijn.</li><li>Het meedenken over hoe vacatures aantrekkelijker en efficiënter gelanceerd kunnen worden.</li><li>Het uitwerken van creatieve voorstellen voor banners, flyers en ander promotiemateriaal.</li><li>Het bezoeken van werven om foto's te nemen en authentieke content te verzamelen voor sociale media en employer branding.</li></ul> ProfielVoor deze opdracht zoeken we een enthousiaste student die graag zelfstandig aan de slag gaat en niet bang is om de handen uit de mouwen te steken.<ul><li>Studieachtergrond: Je volgt een opleiding Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting (bachelor, master of graduaat).</li><li>Ervaring: Ervaring is niet vereist. Je krijgt de kans om je kennis uit je opleiding in de praktijk toe te passen en voorstellen te doen.</li><li>Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Persoonlijkheid: Je bent creatief, communicatief en allround ingesteld. Je neemt initiatief, denkt graag mee en durft voorstellen te doen.</li><li>Interesse: Je hebt interesse in een operationele werkomgeving en vindt het leuk om ook eens op een werf langs te gaan.</li><li>Praktisch: Je beschikt over een eigen wagen om je vlot naar verschillende werven te verplaatsen.</li></ul><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-35123" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Aanbod<ul><li>Werkuren: Een flexibele studentenopdracht waarbij je 1 à 2 dagen per week of meer aan de slag kunt, afhankelijk van je beschikbaarheid en de noden van het project. Je uurrooster wordt in onderling overleg afgestemd. De startdatum is bespreekbaar (onmiddellijk of eerder vanaf het tweede semester).</li><li>Loonpakket: Een bruto uurloon van ongeveer € 14, aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.</li><li>Projectervaring: Je krijgt de kans om zelfstandig een marketing- en communicatieproject uit te werken en concrete ervaring op te doen met employer branding, sociale media en contentcreatie.</li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een familiale organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je ideeën daadwerkelijk kunt helpen realiseren.</li></ul>✨ Ben jij de creatieve student die graag meedenkt, initiatief neemt en communicatie naar een hoger niveau wil tillen? Solliciteer dan via Robert Half! 000517721</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T13:37:00Z

Project Manager Hard HR

Nevele, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Project Manager Hard HR (m/v/x) - regio NeveleVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. Binnen HR is een duidelijke roadmap voor de komende jaren uitgewerkt, met veel aandacht voor professionalisering, optimalisatie en duurzame groei.FunctieomschrijvingVoor de verdere uitbouw van het HR-departement is onze klant op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x). In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen een omvangrijke en complexe HR-omgeving, waarbij je je voornamelijk focust op hard HR-projecten en beleidsmatige vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en opvolging van diverse HR-processen en zorgt ervoor dat regelgeving correct wordt vertaald naar de praktijk van de organisatie. Daarbij fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor management en directie bij uiteenlopende sociaaljuridische, payrollgerelateerde en fiscaal geïnspireerde HR-vraagstukken.Je neemt ownership over projecten binnen de HR-roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR-processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao-gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen. Daarnaast stuur je een klein team aan binnen een aanverwant administratief domein en bekijk je hoe processen verder efficiënter kunnen worden georganiseerd. Een beperkter maar belangrijk onderdeel van de functie bestaat bovendien uit het opnemen van een complianceverantwoordelijkheid rond gegevensbescherming en het bewaken van de correcte toepassing van relevante richtlijnen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-collega's en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke binnen het team. ProfielWe zoeken een ervaren professional met een stevige achtergrond in hard HR en projectmanagement. Je beschikt over een masterdenkniveau en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een context waar sociaaljuridische complexiteit, payrollvraagstukken en veranderende regelgeving een belangrijke rol spelen. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten van A tot Z en voelt je comfortabel in een rol waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, analyse en interne advisering.Naast je technische bagage ben je iemand die planmatig en gestructureerd werkt, makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten weet te stellen in een gevarieerd takenpakket. Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, down-to-earth en communicatief voldoende sterk om op een constructieve manier samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Ervaring met fiscale HR-thema's en/of gegevensbescherming is een troef, maar geen absolute must. Een goede kennis van het Nederlands is vereist; kennis van het Engels is mooi meegenomen.AanbodJe komt terecht in een stabiele en ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en initiatief echt gewaardeerd worden. Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid in volle ontwikkeling en om een zichtbare impact te hebben op de verdere uitbouw van processen, beleid en projecten. Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, nauwe samenwerking met ervaren HR-collega's en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Daarbovenop wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm en andere extralegale voordelen. De functie wordt idealiter voltijds ingevuld, al is een 4/5-regime bespreekbaar. Je werkt in een flexibel uurrooster binnen een 39-urenweek en hebt de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Daarnaast geniet je van 26 vrij op te nemen verlofdagen.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjMwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:18:11Z

Junior Aankoper

Ghent, East Flanders
remote
Flexible to permanent
2900 - 4300 EUR / Monthly
Voor een gevestigde en internationaal actieve bedrijvengroep regio Gent is Robert Half op zoek naar een Junior Aankoper (m/v/x). Je komt terecht in een klein maar ervaren aankoopteam van twee personen waar je stap voor stap de kneepjes van het vak leert, met op termijn een mooi doorgroeiperspectief naar een volwaardige aankoopfunctie.Ben jij pas afgestudeerd en geboeid door aankoop, internationale handel en onderhandelingen? Beschik je over een goede kennis van het Frans en Engels en wil je graag je carrière uitbouwen binnen een technische en internationale omgeving? Dan is deze opportuniteit misschien wel iets voor jou! Jouw functieIn eerste instantie maak je grondig kennis met de operationele en administratieve processen binnen de aankoopafdeling. Samen met twee ervaren aankoopadministratieve collega's leer je de volledige aankoopflow kennen. Zo bouw je een stevige basis op om op termijn steeds meer verantwoordelijkheden als aankoper op te nemen.Je takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Je volgt aankoopdossiers op van bestelling tot levering en zorgt voor een correcte administratieve verwerking in het ERP-systeem.</li><li>Je controleert orderbevestigingen, prijzen, hoeveelheden en levertermijnen.</li><li>Je bewaakt de leveringen en onderhoudt contacten met leveranciers en interne afdelingen.</li><li>Je ondersteunt bij de opvolging van klachten en eventuele afwijkingen.</li><li>Je analyseert leveranciersgegevens, prijzen en aankoopinformatie en denkt actief mee over optimalisaties.</li><li>Naarmate je meer ervaring opbouwt, krijg je de mogelijkheid om meer commerciële verantwoordelijkheden op te nemen, waaronder leverancierscontacten en onderhandelingen.</li></ul>Het uiteindelijke doel? Na een inwerk- en leertraject van ongeveer drie jaar doorgroeien naar een volwaardige functie als aankoper, waarbij je zelfstandig leveranciersrelaties beheert en aankooponderhandelingen voert. Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur Handelsingenieur of Handelswetenschappen. Ook kandidaten met een bachelor Bedrijfsmanagement, Economie, Supply Chain Management of een aanverwante richting komen in aanmerking.</li><li>Je bent een sterke schoolverlater of hebt een eerste werkervaring achter de rug. Ervaring binnen aankoop is geen vereiste.</li><li>Je hebt interesse in aankoop, internationale handel en een technische productomgeving.</li><li>Je bent communicatief sterk en beschikt over de nodige commerciële feeling om op termijn leveranciersrelaties uit te bouwen en onderhandelingen te voeren.</li><li>Je combineert een analytische en kritische ingesteldheid met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en Engels. Je zal immers regelmatig communiceren met internationale leveranciers.</li><li>Je bent leergierig, proactief en hebt de ambitie om jezelf op langere termijn verder te ontwikkelen binnen aankoop.</li></ul> Wat mag je verwachten?<ul><li>Een voltijdse en gevarieerde functie binnen een groeiende onderneming die marktleider is in haar sector.</li><li>De kans om te starten als Junior Aankoper en op termijn door te groeien naar een volwaardige aankoopfunctie.</li><li>Een grondig opleidingstraject en de ondersteuning van een ervaren en dynamisch team.</li><li>Een competitief maandloon tussen 2900 en 4300€ bruto, afgestemd op jouw ervaring.</li><li>Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, CAO90-bonus en jaarlijkse bonus.</li><li>Flexibele werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u en 9u.</li><li>De mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.</li><li>12 ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.</li><li>Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan.</li></ul> Interesse in deze uitdaging? Solliciteer dan nu met volgend referentienummer 001267620. We vertellen je er graag meer over! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTUzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T10:22:40Z

Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6100 EUR / Monthly
Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - OostendeVoor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x). Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)<ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeelDeze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.Je stelt jezelf voortdurend de vraag: "Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul>De ideale kandidaatOnze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjM1MzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T08:32:21Z

Business Controller

Nieuwpoort, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 7000 EUR / Monthly
Business Controller (m/v/x) - Regio NieuwpoortVoor onze klant, een toonaangevende speler in zijn sector, is Robert Half op zoek naar een Business Controller (m/v/x). De organisatie maakt deel uit van een grotere groep.Je komt terecht in een Finance- en adminteam van 7 personen en rapporteert rechtstreeks aan de CFO, die je voornaamste sparringpartner wordt. Het team bestaat uit collega's die de operationele werking van het bedrijf door en door kennen, met een stabiele omgeving & lage turnover. Wie ambitie heeft, kan op termijn doorgroeien richting het hoofdkantoorFunctieomschrijvingAls Business Controller (m/v/x) speel je een sleutelrol in de professionalisering van de financiële rapportering en de ERP-transitie. Je takenpakket omvat:<ul><li>Opzetten en up-to-date houden van correcte standaard kostprijzen per product.</li><li>Analyseren van marges per klant, site en producttype, met focus op rendabiliteit.</li><li>Opvolgen van voorraadposities over meerdere depots.</li><li>Maandelijkse rapportering aan het management.</li><li>Bijdragen aan een snellere en efficiëntere rapporteringscyclus.</li><li>Opzetten van business cases voor CAPEX-investeringen.</li><li>Mee uitrollen van Power BI-rapportering.</li><li>Diepteanalyses op rendement per site, per productie-eenheid en per klant.</li><li>Ondersteuning bij aankoopboekingen en financiële opvolging van nieuwe investeringen.</li><li>Samenwerking met het groepshoofdkantoor voor groepsrapportering en consolidatie.</li></ul>Wie zoekt onze klant?<ul><li>Master in een economische of financiële richting; een achtergrond in audit (Big 4 of middelgroot kantoor) is zeker een mogelijkheid.</li><li>Minimum 3 à 5 jaar relevante ervaring in een controlling- of analytische functie.</li><li>Ervaring met MS Dynamics of SAP is een sterke troef.</li><li>Interesse in of ervaring met Power BI is een pluspunt.</li><li>Affiniteit met ERP-implementaties en procesoptimalisatie.</li><li>Positief ingesteld & proactief is.</li><li>Nederlands is vereist; Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris (€ 4500 tot € 7000 bruto afhankelijk van je ervaring).</li><li>Bedrijfswagen.</li><li>Maaltijdcheques: €8/dag.</li><li>Mooie Groepsverzekering.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Netto onkostenvergoeding.</li><li>Ecocheques.</li><li>32 verlofdagen vrij te kiezen (20 + 12 ADV).</li><li>2 dagen thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>4/5e regime bespreekbaar.</li><li>Een menselijke werkomgeving zonder grote hiërarchie, met een stabiel team en ruimte voor eigen initiatief en impact.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Business Controller (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTUzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T08:25:30Z

Senior Accountant

Ghent, East Flanders
remote
4000 - 5000 EUR / Monthly
Voor een snelgroeiende Belgische onderneming binnen de duurzame energiesector zijn we op zoek naar een Senior Accountant (m/v/x).Je komt terecht in een ambitieus finance team in regio Gent, waar samenwerking, autonomie en een no-nonsense mentaliteit centraal staan. Door de sterke groei van de organisatie krijg je de kans om mee te bouwen aan nieuwe entiteiten en financiële processen binnen een beursgenoteerde omgeving.Wat ga je doen?<ul><li>Je staat in voor de A-Z boekhouding van één of meerdere vennootschappen;</li><li>Je verwerkt complexe boekhoudkundige verrichtingen en ondersteunt de junior accountant waar nodig;</li><li>Je bereidt maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor;</li><li>Je stelt btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen op;</li><li>Je ondersteunt externe audits en onderhoudt contact met auditors;</li><li>Je maakt financiële rapporteringen op voor controllers en management;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties van processen en interne controles;</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van de finance afdeling binnen een sterk groeiende organisatie.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een boekhoudkundige richting;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen accounting;</li><li>Je hebt ervaring met A-Z boekhouding;</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid;</li><li>Je bent analytisch ingesteld en denkt proactief mee over verbeteringen;</li><li>Je hebt een goede kennis van Excel;</li><li>Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is mooi meegenomen.</li></ul>Wat heeft onze klant jou te bieden?<ul><li>Een aantrekkelijk salaris tot €5.000 bruto, afhankelijk van ervaring;</li><li>Netto-onkostenvergoeding tot €200 per maand;</li><li>Bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonusregeling;</li><li>Ecocheques;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>1 dag thuiswerk per week;</li><li>Vast contract binnen een sterk groeiende en beursgenoteerde onderneming;</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze finance organisatie.</li></ul>Interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512512. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODI1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T00:00:09Z

Boekhouder met interesse in HR

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Boekhouder met interesse in HR (m/v/x) voor een dynamisch KMO bedrijf in de regio Gent.Ben jij een ervaren finance professional die graag verder kijkt dan cijfers alleen? Zoek je een veelzijdige functie waarin je financiële verantwoordelijkheden combineert met HR-taken en rechtstreeks samenwerkt met de zaakvoerders? Dan biedt deze rol een unieke kans om uit te groeien tot de financiële en operationele rechterhand van het management.Je komt terecht in een ondernemende KMO met een sterke reputatie, korte beslissingslijnen en een hands-on cultuur waar jouw impact onmiddellijk zichtbaar is.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Verantwoordelijk voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Waken over de kwaliteit en correctheid van de boekhouding;</li><li>Ondersteunen en controleren van de A-Y Accountant;</li><li>Uitvoeren van financiële controles en analyses;</li><li>Opstellen en opvolgen van btw-aangiftes;</li><li>Samenwerken met de externe revisor tijdens audits en jaarafsluitingen;</li><li>Optimaliseren van rapporteringen, financiële processen en dashboards.</li><li>Verantwoordelijk voor de loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Opvolgen van tijdsregistraties en personeelsadministratie;</li><li>Opstellen van arbeidscontracten en HR-documentatie;</li><li>Contact onderhouden met interimkantoren en opvolgen van interimkrachten;</li><li>Adviseren rond sociaal-juridische vraagstukken;</li><li>Opvolgen van wijzigingen binnen de sociale wetgeving.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Ervaring als Boekhouder, Senior Accountant of in een gelijkaardige financiële functie;</li><li>Grondige kennis van Belgische boekhoud- en btw-regelgeving;</li><li>Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve mindset;</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail;</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische KMO-omgeving waar initiatief en betrokkenheid centraal staan.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse of 4/5de tewerkstelling;</li><li>Sleutelfunctie met directe impact op de organisatie;</li><li>Nauwe samenwerking met de zaakvoerders en ruimte om mee te denken over de verdere groei van het bedrijf;</li><li>Gevarieerde combinatie van finance, HR en organisatiebrede projecten;</li><li>Ondernemende KMO-cultuur met veel autonomie en korte communicatielijnen;</li><li>Flexibele werkuren met focus op vertrouwen en verantwoordelijkheid;</li><li>Vrij te kiezen verlofdagen;</li><li>Firmawagen;</li><li>Maaltijdcheques, groepsverzekering en andere extralegale voordelen;</li><li>Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde.</li></ul>Interesse?Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een groeiende onderneming en wil je mee het verschil maken op financieel én organisatorisch vlak? Solliciteer vandaag nog via Robert Half. Vermeld zeker ook het referentienummer 000514327. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDM1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-18T06:00:10Z

Supply Chain Analyst

Ieper, West Flanders
remote
3800 - 4200 EUR / Monthly
Ben je gebeten door data, cijfers en supply chain? Heb je een economische achtergrond en al een eerste ervaring opgebouwd binnen productieplanning, supply chain of operations? Hier krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een internationaal productiebedrijf met verschillende Europese productiesites.In deze functie word je de rechterhand van het management voor supply chain analyses en beslissingen. Je vertaalt complexe productie data naar concrete acties en krijgt de ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Jouw uitdagingJe combineert data-analyse, business inzicht en supply chain planning om de organisatie te ondersteunen bij belangrijke operationele beslissingen.Je verantwoordelijkheden:<ul><li>Voorbereiden, coördineren en leiden van de wekelijkse S&OP-meetings.</li><li>Analyseren van productie-, forecast-, voorraad- en capaciteitsgegevens.</li><li>Vertalen van cijfers naar concrete aanbevelingen rond planning, voorraadbeheer en productieprioriteiten.</li><li>Adviseren rond bezettingsgraden, efficiëntieverbeteringen en kostenoptimalisatie.</li><li>Fungeren als schakel tussen productie, supply chain, aankoop, sales en controlling.</li><li>Opstellen van rapporteringen, dashboards en KPI's.</li><li>Mee bouwen aan verdere optimalisatie en professionalisering van supply chain processen.</li><li>Sporadisch samenwerken met collega's op andere Europese vestigingen.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Masterdiploma in een economische richting, Handelsingenieur, TEW of gelijkaardig.</li><li>Ongeveer 3 tot 5 jaar ervaring binnen supply chain, productieplanning, operations of een analytische businessfunctie.</li><li>Sterke interesse in data-analyse en supply chain processen.</li><li>Uitstekende Excel-vaardigheden en affiniteit met ERP-systemen zoals SAP.</li><li>Je bent analytisch sterk en neemt beslissingen op basis van cijfers.</li><li>Je combineert strategisch denkvermogen met een pragmatische aanpak.</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar verandering eerder een opportuniteit dan een obstakel is.</li><li>Vlot in het Nederlands en Engels. Kennis van Frans of Spaans is een troef.</li></ul> Wat mag je verwachten?<ul><li>Een stabiele werkgever met de slagkracht van een internationale groep.</li><li>Een vlakke KMO-structuur waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.</li><li>Veel autonomie en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Een functie met directe impact op strategische en operationele beslissingen.</li><li>Samenwerking met verschillende afdelingen en internationale contacten.</li><li>Glijdend uurrooster binnen een 39-urenweek.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel!Referentienummer: 000517631. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzU2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T10:25:24Z

HSE Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
HSE manager (m/v/x) - Regio TieltBedrijfRobert Half is voor een stabiele en internationaal actieve productieomgeving op zoek naar een HSE manager (m/v/x). Onze klant is een gevestigde waarde binnen zijn sector en ontwikkelt hoogwaardige oplossingen die worden toegepast in uiteenlopende sectoren zoals hygiëne, gezondheidszorg, filtratie, automotive, cleaning en bouw & interieur. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.Je komt terecht in een financieel gezonde en toekomstgerichte productieorganisatie met een sterke lokale verankering en internationale slagkracht. De site telt ongeveer 280 medewerkers.De bedrijfscultuur laat zich best omschrijven als no-nonsense en hands. Je vindt hier geen uitgesproken hiërarchische structuur, maar wel een omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar mensen verantwoordelijkheid opnemen. Kandidaten die energie halen uit autonomie, ownership en zichtbare impact, zullen zich hier sterk aangesproken voelen.Het gaat om een standalone rol binnen preventie, wat betekent dat je een sleutelpositie opneemt binnen de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de site.FunctieomschrijvingIn deze functie neem je een centrale en autonome rol op in de verdere uitbouw van het veiligheids- en welzijnsbeleid op de productiesite. Als Preventieadviseur ben je de drijvende kracht achter het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Je adviseert de hiërarchische lijn en het management en rapporteert rechtstreeks aan de directie. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en fungeert als aanspreekpunt en coach voor leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid en welzijn.Daarbij ondersteun je de organisatie niet alleen op operationeel vlak, maar werk je ook structureel aan een meer preventieve aanpak. Je stelt het Jaaractieplan en het Globaal Preventieplan op, voert risicoanalyses uit en bereidt het CPBW inhoudelijk voor. Daarnaast onderzoek je arbeidsongevallen en bijna-ongevallen, analyseer je de oorzaken en formuleer je concrete, haalbare preventiemaatregelen.Ook het organiseren van veiligheidsopleidingen, het verzorgen van een kwalitatief veiligheidsonthaal voor nieuwe medewerkers en het opzetten van sensibiliseringsacties behoren tot jouw verantwoordelijkheid. De nadruk ligt vandaag sterk op het verder uitrollen en verankeren van veiligheid op de site. Op termijn krijg je, ook de kans om milieu- en duurzaamheidsdossiers verder mee vorm te geven.ProfielWij zoeken een HSE professional die zich goed voelt in een industriële productieomgeving en die over de maturiteit, daadkracht en communicatieve slagkracht beschikt om een veiligheidscultuur mee te helpen opbouwen. Je beschikt idealiter over een bachelordiploma of een gelijkwaardig niveau door ervaring. Een achtergrond in techniek, veiligheid of milieu is mooi meegenomen, maar is geen absolute must. Belangrijker is dat je relevante ervaring meebrengt binnen een industriële of productiecontext.Je hebt bij voorkeur minstens drie tot vijf jaar ervaring in een gelijkaardige omgeving binnen HSE en bent in het bezit van het attest Preventieadviseur Niveau 2, of bent bereid dit op korte termijn te behalen. Ook kandidaten met een attest Niveau 3 kunnen in aanmerking komen, afhankelijk van hun ervaring.Naast je inhoudelijke kennis beschik je over een hands-on ingesteldheid, analytisch vermogen en organisatorische sterkte. Je bent voldoende assertief om je rol op te nemen, weet mensen op verschillende niveaus mee te krijgen en kan zowel met de werkvloer als met directie op een geloofwaardige manier communiceren. Een goede kennis van het Nederlands en Engels is hierbij belangrijk. Affiniteit met milieuzorg geldt als een bijkomende troef. AanbodDeze functie als HSE Manager (m/v/x) biedt een mooie opportuniteit voor een professional die op zoek is naar een rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact. Je krijgt de kans om als enige preventieprofessional op de site een duidelijke stempel te drukken op het veiligheidsbeleid en zichtbaar bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover, afgestemd op jouw ervaring en expertise, met een brutoloon tussen 4.000 en 5.500 euro per maand. Daarnaast voorziet onze klant in een firmawagen met laad- of tankkaart, maaltijdcheques van 6,45 euro, een hospitalisatieverzekering via DKV, een groepsverzekering via AXA en de mogelijkheid tot fietslease.Je werkt in een voltijdse functie met glijdende werkuren, wat bijdraagt aan een gezonde work-lifebalans. Occasioneel thuiswerk is mogelijk. Bovendien geniet je van een aantrekkelijke verlofregeling met in totaal 30 verlofdagen per jaar binnen een 39-urenweek. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY0MDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-13T14:02:48Z

Talent Acquisition Partner

Waregem, West Flanders
remote
0 - 6000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Talent Acquisition Partner (m/v/x) - regio WaregemFunctieomschrijving Als Talent Acquisition Partner (m/v/x) neem je de volledige regie over het rekruteringsproces voor een breed spectrum aan lokale en internationale bediendefuncties. Je bent veel meer dan een Recruiter: je bent een volwaardige sparringpartner voor hiring managers, HR-collega's en andere interne stakeholders. Dankzij jouw scherpe inschatting, marktkennis en proactieve aanpak weet je de juiste mensen aan te trekken én een uitstekende candidate experience te garanderen.Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject, van intake tot contractvoorstel, en zorgt ervoor dat elke stap professioneel, efficiënt en mensgericht verloopt. Tegelijk denk je strategisch mee over de noden van de business en bouw je mee aan een sterke talentaanpak op lange termijn.In deze rol zal je onder meer:<ul><li>End-to-end rekrutering en selectie beheren voor diverse bediendeprofielen en functiedomeinen, dit zowel voor lokale als internationale noden.</li><li>Nauw samenwerken met leidinggevenden en HR om noden en verwachtingen helder in kaart te brengen.</li><li>Intakegesprekken, interviews, evaluaties, offerbesprekingen en afstemming rond verloning coördineren.</li><li>Waken over een kwalitatieve en vlotte candidate journey.</li><li>Fungeren als echte Partner voor interne stakeholders en mee vorm geven aan de rekruteringsstrategie.</li><li>Duurzame relaties uitbouwen met externe partners en selectiekantoren.</li><li>Trends op de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar nieuwe ideeën en best practices.</li><li>Bijdragen aan bredere talentthema's zoals interne mobiliteit, employer branding en learning & development.</li></ul>Deze functie biedt een bijzonder gevarieerd takenpakket en veel autonomie. Je krijgt de mogelijkheid om impact te maken op zowel operationeel als strategisch niveau, binnen een internationale setting waar snelheid, kwaliteit en samenwerking hand in hand gaan.Profiel Voor deze rol zoeken we een gedreven en mature professional met een oprechte passie voor Human Capital. Iemand die energie haalt uit het verbinden van mensen en organisaties, en die tegelijk houdt van dynamiek, ownership en resultaat. Je bent nieuwsgierig van aard, denkt graag mee met de business en voelt je comfortabel in een omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende uitdagingen.Je combineert een mensgerichte aanpak met commerciële flair, analytisch inzicht en organisatorische sterkte. Bovendien ben je ondernemend genoeg om kansen te zien en vastberaden genoeg om ze ook effectief om te zetten in resultaat.We kijken idealiter uit naar iemand met:<ul><li>Een masterdiploma.</li><li>Minstens een paar jaar relevante ervaring in recruitment en selectie tot middel management niveau.</li><li>Een sterke affiniteit met talent acquisition en bredere HR-thema's.</li><li>Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkstijl.</li><li>Een ondernemende mindset en een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en het talent om relaties op te bouwen op verschillende niveaus.</li><li>Een creatieve en innovatieve kijk op het aantrekken van talent.</li><li>Digitale vlotheid en interesse in moderne tools en systemen binnen recruitment.</li><li>Een goede kennis van het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een sterke troef.</li></ul>Je bent iemand die houdt van tempo, afwisseling en impact. Je werkt graag in een context waar veel beweegt en waar je de ruimte krijgt om initiatieven te nemen en zaken echt in handen te nemen.Aanbod Deze functie biedt jou de kans om deel uit te maken van een internationale organisatie waar talent een strategische prioriteit is. Je krijgt een rol met veel autonomie, zichtbaarheid en invloed, binnen een team van experten dat samen bouwt aan een sterke en toekomstgerichte talentaanpak.Je mag rekenen op een stimulerende werkomgeving waarin professionaliteit en ondernemerschap elkaar versterken. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, innovatie en samenwerking, en je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een brede HR- en talentcontext.Wat je mag verwachten:<ul><li>Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.</li><li>Een internationale en dynamische werkomgeving.</li><li>Een sterk team van collega's binnen talent, development en communicatie.</li><li>Ruimte voor initiatief, vernieuwing en persoonlijke inbreng.</li><li>Doorgroeimogelijkheden bij interesse naar een HRBP rol binnen een bredere internationale groep.</li><li>Opleidingskansen en mogelijkheden tot verdere professionele ontwikkeling.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot 6000 euro, aangevuld met extralegale voordelen zoals firmawagen, netto-onkosten, verzekeringen, …</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Talent Acquisition Partner (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T16:27:35Z

Allround Financial Analyst

Melle, East Flanders
remote
Permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Voor de Belgische tak van een internationale groep actief in de infrastructuurwerken is Robert Half op zoek naar een allround Allround Financial Analyst (M/V/X) - Regio Merelbeke - Melle.De Belgische tak kan je zien als een autonoom verlengstuk van de groep die actief overnames doet en jaar op jaar solide financiële groeicijfers laat optekenen.Je gaat instaan voor de financiële opvolging van de operationele werven en bent verantwoordelijk voor het volledige finance luik van één van de business units. Je gaat werken voor een no no-nonsense bedrijf met een vlakke structuur waar collega's voor elkaar inspringen en work-life balans belangrijk is.Je rapporteert aan de CFO en werkt nauw samen met de verschillende projectleiders en Head of Operations.Jouw verantwoordelijkheden als Allround Financial Analyst (M/V/X) zijn:<ul><li>Je verzamelt maandelijks alle informatie m.b.t. kosten en opbrengsten van de verschillende lopende projecten.</li><li>Dit is alvast een greep uit je taken:</li><li>Analyse van de financiële resultaten van de afzonderlijke werven;</li><li>Maandelijks verwerken van vorderingsstaten;</li><li>Monitoren van gemaakte kosten en budget;</li><li>Identificeren, rapporteren en verklaren van afwijkingen en resultaten;</li><li>Ondersteunen en coördineren van de externe audit;</li><li>Berekenen van resultaten;</li><li>Ad hoc analyses;</li><li>Actieve deelname aan management- en directiemeetings voor het bespreken van resultaten en nacalculaties van de verschillende projecten;</li><li>Je waakt over de boekhouding en fiscale opvolging van een business unit: controle van de de boekingen en zorgt ervoor dat jaarrekeningen, resultatenrekeningen, balansen en btw-aangiftes correct en tijdig gebeuren voor de verschillende vennootschappen.</li><li>Als het te druk wordt op de afdeling, steek je zelf even de handen uit de mouwen om de boekhouders te helpen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een Master in een financiële richting;</li><li>Je kan bij voorkeur een eerste relevante werkervaring voorleggen;</li><li>Je bent analytisch sterk en gaat gestructureerd te werk;</li><li>Je bent een vlotte communicator, dynamisch en flexibel ingesteld;</li><li>Je kan zeer goed overweg met Excel. Ervaring Power BI is een sterke troef;</li><li>Naast het Nederlands kan je je ook uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent bereid om op regelmatige basis een van de sites te bezoeken vanuit jouw finance rol.</li></ul>Aanbod<ul><li>Functie met ruime verantwoordelijkheden binnen een collegiaal team;</li><li>Een salarispakket dat jouw prestaties en ervaring optimaal beloont;</li><li>Mogelijkheid tot firmawagen;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, smartphone, laptop;</li><li>Flex Income Plan met mogelijkheid tot 10 extra vakantiedagen (boven op de standaard 32 dagen), fietslease, netto vergoeding, …</li><li>2 dagen thuiswerk;</li><li>Groeps-en hospitalisatieverzekering.</li><li>Je komt terecht bij een totaalaannemer waar klantentevredenheid en service topprioriteit zijn.</li></ul>Interesse in deze functie als Allround Financial Analyst (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTgyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T08:04:04Z

Commercial Controller

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Commercial Controller (m/v/x) - Regio WaregemVoor een gevestigde, internationale industriële speler gaat Robert Half als bevoorrechte partner op zoek naar een:COMMERCIAL CONTROLLER (m/v/x)Takenpakket<ul><li>Je analyseert de commerciële performance op vlak van volume, omzet, verkoopprijzen, product- en klantmix, regio's, marktsegmenten, verkoopkanalen en contributiemarge.</li><li>Je volgt de verkoopmarges op en bespreekt afwijkingen, risico's en opportuniteiten met Sales, Finance en het management.</li><li>Je verklaart afwijkingen tegenover budget, forecast, vorig jaar en standaardkost en vertaalt ze naar heldere conclusies en aanbevelingen.</li><li>Je ondersteunt prijsbeslissingen met analyses van prijsniveaus, marge-impact, grondstoffenevoluties, klantafspraken en kortingen.</li><li>Je analyseert commerciële kosten zoals transport, rebates, commissies, claims, bonussen en sales-gerelateerde accruals.</li><li>Je coördineert het jaarlijkse salesbudget en de periodieke forecasts.</li><li>Je ontwikkelt commerciële reporting en dashboards voor Sales, Controlling en het divisiemanagement.</li><li>Je werkt ongeveer 25% van je tijd aan strategische projecten: margeverbetering, procesoptimalisatie, pricing governance, business cases en integratieprojecten.</li><li>Je werkt nauw samen met Sales, Finance, Operations en Supply Chain.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een masterdiploma in finance of een gelijkwaardige opleiding.</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in controlling, FP&A of externe audit.</li><li>Ervaring in een industriële, internationale omgeving is een pluspunt.</li><li>Je kent Excel goed en hebt ervaring met Power BI.</li><li>Je denkt businessgericht en vertaalt complexe analyses naar collega's buiten finance.</li><li>Je bent assertief en durft Sales uit te dagen.</li><li>Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands</li></ul>AanbodAls Commercial Controller (m/v/x) start je in een nieuwe rol waarin je vanaf dag één veel ownership krijgt. Je bouwt mee aan het divisionele kader en hebt mogelijkheden om te groeien naar een bredere functie. Je werkt in een open, informele sfeer op een goed bereikbare locatie.Je krijgt een zeer competitief salaris, aangevuld met een volledig voordelenpakket:<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500 euro bruto, afhankelijk van je ervaring</li><li>Een elektrische bedrijfswagen met laadpas en de mogelijkheid tot een laadpaal thuis</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Onkostenvergoeding</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>35 verlofdagen</li><li>2 dagen telewerk per week na de inloopperiode</li><li>Flexibele aanpak qua uren: je komt toe tussen 7u30 en 9u</li></ul>Interesse?Solliciteer via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T12:27:40Z

Strategische Aankoper

Ieper, West Flanders
remote
5500 - 7000 EUR / Monthly
Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio IeperBedrijfVoor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X). Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.FunctieomschrijvingAls Strategisch Aankoper (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het strategisch inkopen van raw materials voor meerdere productievestigingen in Europa. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je prijsontwikkelingen, trends en onderliggende kostendrijvers. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste aankoopmoment en werk je aankoopstrategieën uit per categorie. Je beheert een omvangrijk grondstoffenportfolio en hebt een directe impact op marges, leveringszekerheid en de algemene aankoopresultaten. Daarbij hou je rekening met risico's op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals prijsfixaties en hedging.Je onderhandelt met internationale leveranciers over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk leveranciersnetwerk. Daarnaast voer je risicoanalyses uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in productontwikkeling en innovatieprojecten lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in verbeterprojecten die gericht zijn op kostenoptimalisatie, procesverbetering en verdere digitalisering van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete aanbevelingen. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkhedenProfielVoor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring, en je kan terugvallen op minstens vijf jaar relevante ervaring binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.Naast je analytische sterkte beschik je over de maturiteit en communicatieve vaardigheden om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. Nederlands is de voertaal, een goede kennis van Engels is noodzakelijk en ook in het Frans kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.AanbodJe komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een competitief salarispakket met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een bedrijfswagen met tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een flexibel uurrooster te werken. Thuiswerk is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een voltijds regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder collectief verlof behalve in de periode tussen Kerst en Nieuw. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQwNTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-06T08:15:41Z

HR Business Partner

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5300 EUR / Monthly
HR Business Partner (m/v/x) - regio IeperBedrijfVoor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x). Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.FunctieomschrijvingAls HR Business Partner (m/v/x) ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.ProfielVoor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.AanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T12:25:13Z

HR Business Partner

Ieper, West Flanders
remote
4500 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper. OrganisatieOnze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd. FunctieomschrijvingAls HR Business Partner (M/V/X) neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen. ProfielJe beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.<div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"> AanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu!</div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T10:30:15Z

Verantwoordelijke administratie

Zeebrugge, West Flanders
remote
3400 - 5000 EUR / Monthly
Voor een internationale en stabiele organisatie in Zeebrugge zijn wij momenteel op zoek naar een Verantwoordelijke Administratie (m/v/x).In deze functie combineer je een leidinggevende rol met een actieve rol binnen de dagelijkse administratie.Je komt terecht in een team van ongeveer 16 medewerkers en zorgt ervoor dat de administratieve processen vlot, correct en tijdig verlopen. Je bent tegelijk coach, aanspreekpunt én collega op de werkvloer.Jouw takenpakket<ul><li>Je neemt de dagelijkse leiding over een administratief team van ongeveer 16 medewerkers.</li><li>Je verdeelt de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gerespecteerd.</li><li>Je begeleidt medewerkers bij vragen en ondersteunt hen bij complexere administratieve dossiers.</li><li>Je controleert inkomende en uitgaande facturen en zorgt ervoor dat de nodige documenten correct verwerkt worden.</li><li>Je draait zelf actief mee in de administratie en springt bij waar nodig.</li><li>Je bewaakt de kwaliteit en nauwkeurigheid van de administratieve verwerking.</li><li>Je merkt knelpunten in de werking op en denkt mee na over efficiëntere werkmethodes en processen.</li><li>Je motiveert en begeleidt je medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of bedrijfskundige richting.</li><li>Je hebt reeds enkele jaren ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers.</li><li>Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd.</li><li>Je kan goed prioriteiten stellen en behoudt het overzicht wanneer er verschillende zaken tegelijk lopen.</li><li>Je bent communicatief sterk en weet collega's op een positieve manier te begeleiden en te motiveren.</li><li>Je neemt initiatief, bent verantwoordelijk en denkt graag mee over verbeteringen.</li><li>Je bent stressbestendig en schakelt vlot wanneer de planning of prioriteiten wijzigen.</li><li>Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en bent vlot met administratieve software en nieuwe IT-systemen.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan je voldoende uitdrukken in het Engels.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een vast contract binnen een internationale en financieel stabiele organisatie.</li><li>Een voltijdse functie van 38 uur per week binnen de klassieke kantooruren.</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon afhankelijk van ervaring en profiel.</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Groepsverzekering.</li><li>Eindejaarspremie.</li><li>10 extra verlofdagen bovenop je 20 wettelijke verlofdagen.</li><li>Bedrijfswagen na 1 jaar anciënniteit.</li></ul> Jouw werkomgevingJe komt terecht in een internationale groep met een sterke lokale verankering. Hoewel de organisatie wereldwijd actief is, heerst op de site een eerder familiale sfeer.Je werkt in een omgeving waar samenwerking centraal staat en waar collega's elkaar ondersteunen. De structuur is relatief vlak en er is ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen en zelf initiatief te tonen. Referentienummer: 000516656. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDg4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T00:00:11Z

1 3

60 results for Administration in Zeebrugge, Flanders