24 results for Hr Assistant in Wavre

HR Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse HR Assistant (m/v/x). Het gaat om een uitzendopdracht met zicht op vast contract.Onze klant is gelegen in Zaventem en is een grote speler in de facilitaire dienstverlening. Je komt terecht in een team van twee personen. Er heerst een informele sfeer. Ze beschikken over voldoende parking en zijn ook bereikbaar per bus. Aangezien je het fysieke aanspreekpunt bent voor de HR-administratie op kantoor, is er voor deze functie geen telewerk mogelijk. Je werkt 40h/week met 12 ADV-dagen en je kan starten tussen 08h-08h30.De verantwoordelijkheden voor deze functie als HR Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je staat in voor de opmaak van sociale documenten;</li><li>Je geeft de gewerkte uren van het personeel in;</li><li>Je beheert ziektebriefjes;</li><li>Je registreert verlofaanvragen en afwezigheden;</li><li>Je biedt administratieve ondersteuning voor de teamleaders bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Je verzorgt de voorbereiding van de payroll en stuurt dit door naar het hoofdkantoor;</li><li>Je vraag vergunningen aan;</li><li>Je beheert de mailbox;</li><li>Je verzorgt de voorbereiding van de facturatie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie als HR Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je volgde een bachelor/graduaatsopleiding HR of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring met facturatie en/of HR administratie;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je wil graag werken in een multiculturele werkomgeving;</li><li>Je bent flexibel ingesteld en vindt het fijn als mensen naar jou komen met vragen.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een voltijdse functie met zicht op vast contract;</li><li>Een boeiende job met veel verantwoordelijkheid;</li><li>12 ADV dagen;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering op moment van vast contract;</li><li>opstart tussen 08h-08h30.</li></ul>Interesse in deze functie ? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjI1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management en HR Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Management- en HR Assistant (M/V/X) voor een bedrijf actief in de evenementensector.Onze klant is gelegen in Berchem.Jouw takenpakket als Management- en HR Assistant (M/V/X):<ul><li>Je biedt administratieve ondersteuning aan de CEO en de Legal Manager;</li><li>Je bereidt documenten voor (contracten, presentaties, etc.);</li><li>Je verzorgt de HR administratie;</li><li>Je staat in voor de verwerking van de payroll.</li></ul>Jouw profiel als Management- en HR Assistant (M/V/X):<ul><li>Je beschikt over een bacherlodiploma of hebt een relevante werkervaring achter de rug;</li><li>Je hebt reeds een eerste ervaring in een soorgelijke functie;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Engels;</li><li>Je bent gestructureerd, georganiseerd en hebt oog voor detail;</li><li>Je hebt een hart voor administratie;</li><li>Je bent niet bang van deadlines;</li><li>Je gaat proactief op zoek naar manieren op de manier van werken te verbeteren.</li></ul>AanbodOns aanbod voor deze functie als Management- en HR Assistant (M/V/X): Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals:<ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Ecocheques;</li><li>Laptop;</li><li>GSM abonnement;</li><li>6 ADV dagen;</li><li>Telewerk 1 dag per week;</li><li>Personeelskorting.</li></ul>Het betreft een voltijdse functie met zicht op een vast contract na een geslaagde uitzendperiode. Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013141805. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTAwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, située dans la région de La Louvière est une société industrielle. Forte d'une histoire riche et d'une position reconnue dans son secteur, cette entreprise se distingue par son esprit d'innovation et une culture d'entreprise valorisant la collaboration et la polyvalencePour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>Vous préparez et suivez les salaires en collaboration avec l'équipe en place</li><li>Vous organisez et gérez le plan de formations pour les collaborateurs</li><li>Vous contribuez activement au processus de recrutement</li><li>Vous collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer un suivi optimal des besoins RH opérationnels.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une excellente maitrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;</li><li>vous justifiez d'une expérience significative en RH, incluant des missions hard et soft ;</li><li>vous êtes à l'aise sur le terrain et n'avez pas peur de prendre des initiatives dans un environnement industriel ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à débuter dès que possible.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance ;</li><li>une mission intérim en vue d'un engagement long terme ;</li><li>une expérience enrichissante mêlant travail administratif et interaction directe sur le terrain.</li></ul>Ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTM5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Recruiter Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois.Notre client, situé dans la région de Mons, est un acteur majeur dans le secteur agro-alimentaire. Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X), vos tâches seront les suivantes :<ul><li>Vous identifiez et attirez des talents, organisez les entretiens et suivez le processus d'intégration des nouvelles recrues ;</li><li>Vous vous spécialisez dans la sélection de profils techniques ;</li><li>Vous assurez la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail, des absences, des congés, des déclarations sociales et des documents légaux liés à l'emploi ;</li><li>Vous participez à l'organisation des évaluations de performance et au suivi des objectifs des équipes ;</li><li>Vous assurez la conformité avec la législation du travail et participez aux relations avec les délégués du personnel et les syndicats.</li></ul>Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X) vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures en ressources humaines (bachelier et/ou master) ;</li><li>vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste d'HR Officer, HR Assistant ou HR Generalist ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale belge et des outils RH ;</li><li>vous êtes capable de travailler en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;</li><li>vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des priorités ;</li><li>vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion.</li></ul>Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X) nous vous offrons :<ul><li>une mission intérim de 6 mois dans le cadre d'un renfort ;</li><li>une opportunité de collaborer avec une société engagée dans une démarche de qualité et d'innovation ;</li><li>une fonction dynamique et polyvalente en ressources humaines, qui permet la collaboration avec plusieurs départements ;</li><li>un environnement de travail stimulant dans un secteur en forte croissance ;</li><li>un package salarial intéressant, en accord avec votre profil et vos compétences.</li></ul> Ce poste de HR Generalist (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDc2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant aux Ressources Humaines Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement en recherche d'un Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) pour une mission en vue de long terme.Notre client, situé dans la région de Mons est actif dans le secteur de la distribution est un leader belge sur son marché, et est en belle croissance depuis plusieurs années.Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous participez à la gestion quotidienne des RH et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>vous suivez les dossiers du personnel et le suivi administratif des contrats de travail ;</li><li>vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>vus assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>vous travaillez avec le secrétariat social dans la préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales avec vos collègues RH ;</li><li>vous collaborez aussi à différents projets soft HR lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaires d'un diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction variée en RH ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français, une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes résistant(e) au stress, réactif(ve) dynamique et organisé(e ) ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une possibilité d'intégrer pour une mission intérim en vue de contrat fixe, une société saine qui met ses collaborateurs au centre de ses priorités ;</li><li>une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul>Cette fonction fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDI4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Assistant RH (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'interim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur industriel située dans la région d'Andenne.Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vous soutenez la directrice des ressources humaine dans ses tâches et prenez en charge la formation, le recrutement et l'évaluation du personnel.Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous organisez et suivez les formations du personnel (contacts, plannings, demandes de subsides) ;</li><li>vous évaluez les besoins en personnel et participez au recrutement (sélection, contrats, intérimaires) ;</li><li>vous accompagnez les chefs d'équipe dans l'évaluation des ouvriers en apportant un cadre structuré ;</li><li>vous gérez les prestations du personnel, incluant les heures supplémentaires et la gestion intérimaire ;</li><li>vous traitez les demandes administratives du personnel (chômage, informations RH) ;</li><li>vous assistez le directeur de site lors des entretiens avec les employés ;</li><li>vous suivez l'évolution des collaborateurs et identifiez leurs besoins en développement ;</li><li>vous gérez les outils RH et assurez un suivi rigoureux grâce à votre maîtrise d'Office.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une première expérience en RH, idéalement en formation et évaluation du personnel ;</li><li>vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais. Le néerlandais est un atout ;</li><li>vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine avec 12 jours de RTT par an ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise industrielle renommée pour son expertise et son environnement stimulant.</li></ul> Ce poste Assistant RH (H/F/X) vous intéresse? Postulez sans plus attendre!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzkyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half Talent Solutions is searching for a HR Officer (m/f/x).Join a rapidly growing company in the insurance sector. As a HR Officer (m/f/x), you will be reporting to the HR Manager and work closely with other business units within the Corporate Centre.As a HR Officer (m/f/x), your main responsibilities will include:<ul><li>Coordinating the employee life cycle by following the on- and off-boarding processes, ensuring changes such as mutations, promotions, and organisational shifts are updated accurately on HR systems;</li><li>Collaborating with your fellow HR Officer in the coordination of monthly payroll and exceptional payroll activities;</li><li>Providing first-level support for all payroll and employee-benefit related queries;</li><ul><li>Coordinating the process of the external workforce (collecting requests, documentation, and managing accesses & IT equipment);</li><li>Providing timely and correct reporting on the external workforce;</li></ul></ul>* Keeping employees informed about HR news & events through updates on the internal communication channels ; * Acting as the contact person for Mobility issues: <ul><ul><li>Managing operational follow-ups for fleets (fuel cards, technical checks, fines, recalls, winter and summer tires, insurance, etc) and liaising with external vendors;</li><li>Reporting on fleet data and keeping updated with changes in legislation and taxation;</li><li>Researching the switch to alternative forms of mobility (full electricity, public transport, car allowance, …);</li></ul></ul>* Assisting in the organisation of Staff Events such as Christmas parties, Family days ; * Assisting in HR projects to further optimize HR processes and systems depending on interest.The ideal candidate will have:<ul><li>A Bachelor's degree with a minimum of 3 years experience in hard HR. Experience in fleet management is a plus;</li><li>An understanding of labour laws, rules, regulations and best practice;</li><li>A highly approachable, service-minded, trustworthy and discrete nature ;</li><li>Strong interpersonal skills;</li><li>Can work well within a team, as well as independently ;</li><li>A structured and practical approach with a result oriented mindset ;</li><li>Detail-oriented skills to ensure HR systems are up-to-date ;</li><li>Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint);</li><li>Fluency in English, Dutch and/or French.</li></ul>The offer:<ul><li>The potential of home working up to 50%;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and comprehensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child allowance, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The opportunity to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>Extensive learning and development opportunities via our online learning platform.</li></ul>Interested in this position of HR Officer (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDczNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een management assistant (M/V/X).Het gaat over een dynamische scale-up gevestigd in Erpe-Mere .Het betreft een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode.Heb jij een neus voor cijfers, oog voor detail en een hands-on mentaliteit? Neem deze functie, die op jouw lijf geschreven is zeker door!Functieomschrijving:Als management assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je staat in voor de administratieve processen van a tot z. jij bent verantwoordelijk voor het organiseren, beheren en optimaliseren van de administratieve processen. Jij brengt structuur in de dagelijkse workflow!</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de financiële administratie. Jij staat in voor de facturatie, betalingen en het debiteurenbeheer. </li><li>Je zal mee een facturatie systeem uitwerken om ze een vlekkeloze opvolging te garanderen.</li><li>Je bent bijkomend ook verantwoordelijk voor het bewaren van het overzicht en het stellen van prioriteiten in een dynamische omgeving</li><li>Je biedt ondersteuning aan de zaakvoerder op administratief vlak.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een bachelor diploma en/of hebt relevante ervaring!</li><li>Je bent sterk communicatief zowel in het Nederlands als in het Engels. Ook in het Frans kan je je gemakkelijk uit de slag slaan:</li><li>Je combineert enthousiasme met een gestructureerde aanpak.</li><li>Je bent proactief, cijfermatig en administratief sterk. </li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een dynamische scale -up!</li><li>12 ADV-dagen naast de 20 wettelijke verlofdagen (vrij op te nemen);</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk 2-3 dagen/week, na de opleidingsperiode</li><li>Glijdende uren</li><li>Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring (€2500 - €2800);</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques van 250 euro per jaar;</li><li>Netto-onkostenvergoeding</li><li>Een vast contract na uitzendperiode.</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie als management assistant? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden!Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTY5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH et Payroll Robert Half recherche, pour un de ses clients situé dans la région de Waterloo, un profil d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) pour une mission intérim en vue de long terme.Notre client évolue dans un secteur en pleine expansion !En tant qu'Assistant RH et Payroll (H/F/X), vous aurez les responsabilités suivantes :<ul><li>vous gérez de manière autonome la paie</li><li>vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la rémunération</li><li>vous veillez aux déclarations mensuelles et annuelles relatives aux salaires (ONSS, impôts, etc.)</li><li>vous conseillez et assistez les employés sur leurs questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux</li><li>vous collaborez étroitement avec les départements RH et Finance pour une gestion optimisée des paies.</li></ul>Le profil recherché pour le poste d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) présente les caractéristiques suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience indispensable d'au moins 3 ans en gestion de payroll (hors secrétariat social) ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et de néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;</li><li>vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>L'offre pour le poste d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) propose :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, 3 assurances groupe, assurance hospitalisation et dentaire) ;</li><li>une possibilité de télétravail suite à une période de formation.</li><li>une belle opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat d'intérim en vue d'un engagement à long terme, avec un démarrage rapide.</li></ul>Si vous êtes intéressé(e) et correspondez à la recherche, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Payroll et Administration RH Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 3 mois, Robert Half est à la recherche d'un Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) à temps partiel.Notre client est une PME dynamique de la région de Charleroi, spécialisée dans le secteur événementiel.Dans le cadre de cette mission d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x), vos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>Vous collaborez avec votre collègue directe dans le traitement de la paie (absences, congés, primes etc.).</li><li>Vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs (différentes CP et type de contrats) pour les contrats, attestations, …</li><li>Vous mettez à jour la base de données internes reprenant les informations des travailleurs.</li><li>Vous êtes en contact quotidien avec les gens sur le terrain pour répondre à leurs questions RH.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) est le suivant :<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.</li><li>Vous avez au minimum une première expérience dans un poste payroll.</li><li>Vous maitrisez les outils de la suite Office et êtes capable de vous adaptez à de nouveaux logiciels de gestion de la paie.</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.</li><li>Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion et êtes capable de travailler en collaboration avec votre équipe.</li><li>Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste à temps partiel (maximum 30h/sem).</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) :<ul><li>Une mission de remplacement de minimum 3 mois à temps partiel (Max 30h/semaine) dans un secteur attractif et dynamique.</li><li>Une société en plein développement qui arrive a conserver une ambiance de travail agréable et familiale.</li><li>Une fonction mêlant travail rigoureux administratif et contact quotidien avec les différents collaborateurs de la société.</li><li>Un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul>Intéressé par ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Generalist Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR waarbij je zowel je kennis van payroll als je expertise in hard en soft HR kunt inzetten? Wil jij werken aan boeiende projecten en bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen? Dan is deze functie als HR Generalist (m/v/x) iets voor jou!Voor onze klant, een gerenommeerd bedrijf in samenwerking met Robert Half, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Generalist voor in Sint-Pieters-Woluwe (Brussel) die zowel operationele als strategische HR-taken op zich neemt.Jouw rol voor in Sint-Pieters-Woluwe (Brussel) Als HR Generalist ben je onderdeel van de HR & Finance-afdeling en ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer. In deze functie werk je aan een breed scala aan taken binnen zowel hard HR als soft HR. Jouw verantwoordelijkheden :<ul><li>Administratie: Beheren van de dagelijkse administratieve HR-processen, waaronder het beheren van de HR-mailbox, het beantwoorden van vragen van medewerkers en het opvolgen van HR-kwesties.</li><li>Payroll: Verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll, het onderhouden van de medewerkersdatabase en het opstellen van rapporten.</li><li>Juridisch: Assisteren van de HR Manager bij het waarborgen van de juridische naleving van bedrijfsregels en -beleid en het opstellen en verspreiden van richtlijnen en FAQ-documenten.</li><li>Vergoeding & Voordelen: Beheren en administreren van extra-legale voordelen zoals de wagenpark, verzekeringen, pensioenplannen, FIP, en andere voordelen zoals smartphones, laptops, enz.</li><li>Werving: Ondersteunen van de HR Manager in het wervingsproces en het coördineren van de opvolging van de wervingscampagnes.</li><li>Onboarding/Offboarding: Verantwoordelijk voor een vlotte onboarding en offboarding van medewerkers, inclusief het organiseren van introductietrainingen.</li><li>Leren & Ontwikkeling: Coördineren van ontwikkelingsplannen voor medewerkers en het beheren van prestatiebeoordelingen.</li><li>Gezondheid & Veiligheid: Zorgen voor een veilige werkomgeving en het naleven van gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen.</li><li>Ondersteuning: Bieden van HR-advies aan managers over HR-beleid en -procedures.</li></ul>De ideale HR Generalist Wij zoeken een HR Generalist met het volgende profiel:<ul><li>Minimaal 5 jaar relevante ervaring in hard HR (payroll, vergoedingen & voordelen, juridische zaken) en/of soft HR.</li><li>Grondige kennis van payroll management en ervaring met het verwerken van salarisadministratie.</li><li>Sterke kennis van arbeidsrecht en socialezekerheidswetgeving.</li><li>Ervaring met werving en selectie is een plus.</li><li>Het vermogen om vertrouwelijke informatie op een professionele manier te beheren.</li><li>Communicatief sterk, zowel in Nederlands als Frans.</li><li>Hands-on, energiek, doelgericht, proactief en met een flinke dosis doorzettingsvermogen.</li><li>Een teamspeler met een positieve instelling en uitstekende interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Vlotte beheersing van de MS Office-suite (Word, Outlook, PowerPoint, Excel).</li></ul>Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Solliciteer nu en maak deel uit van een energiek team dat streeft naar uitmuntendheid in alles wat we doen! Robert Half Talent Solutions is verheugd je te helpen bij de volgende stap in je carrière! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzE3OTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Medewerker Robert Half is op zoek naar een Administratief HR Medewerker (m/v/x) voor een lokale speler in Zellik.Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en bedreven in loon- en personeelsadministratie? Heb je ervaring binnen HR, bij voorkeur in de publieke sector? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!Als Administratief HR Medewerker (m/v/x) ondersteun je de HR Coördinator bij het algemene HR-beleid en neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid over de 'harde' HR-taken zoals loonadministratie en personeelsbeheer. Samen zorgen jullie voor een vlotte werking van alle HR-processen binnen de organisatie.Jouw taken<ul><li>Administratieve ondersteuning bij HR-processen zoals werving en selectie, onthaal, opleiding, evaluaties en teambuilding.</li><li>Zelfstandig beheer van de algemene loon- en personeelsadministratie.</li><li>Beheer van personeelsdossiers, tijdsregistratie en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Correcte opmaak en afhandeling van loondocumenten en sociale documenten.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun personeelsdossier, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.</li><li>Opvolging van voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, en fietsleasing.</li><li>Bijdrage aan een correcte toepassing van HR-principes binnen een publieke sectorcontext.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur met relevante werkervaring in loon- en personeelsadministratie.</li><li>Ervaring binnen de publieke sector is een sterk pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.</li><li>Je bent vertrouwd met het werken met een sociaal secretariaat en payroll- en tijdsregistratiesystemen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossende mindset typeren jou.</li><li>Je bent nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig.</li><li>Discretie en integriteit zijn vanzelfsprekend voor jou.</li><li>Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een job met verantwoordelijkheid in een dynamisch team en een aangename werksfeer.</li><li>Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur per week met flexibele uren); 4/5de is bespreekbaar.</li><li>Tal van voordelen zoals een smartphone, laptop, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Woon-werk- en fietsvergoeding, fietsleasemogelijkheden, en poolwagen voor professioneel gebruik.</li><li>35 verlofdagen en aandacht voor een gezonde work-life balance.</li><li>Mogelijkheden tot telewerk en een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.</li></ul>Wil jij bijdragen aan de HR-processen van een dynamische organisatie binnen de publieke sector? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTc3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse HR Medewerker (M/V/X) met uitstekende kennis van het Nederlands en Frans voor een vast contract na interim-periode.Het bedrijf is een naamloze vennootschap van publiek recht actief in de telecomsector, gevestigd in het centrum van Brussel en is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden voor deze functie van HR Medewerker (M/V/X) zijn: Binnen de HR-afdeling staat de equipe in voor het volledig personeelsproces, gaande van het aantrekken van de juiste kandidaten, het volledig beheer van de personeelsdossiers, loonadministratie en ontwikkeling van de talenten. Als HR Medewerker (Talent Management) (M/V/X) speel je een cruciale rol in het identificeren, ontwikkelen en behouden van talent. Je werkt nauw samen met collega's om strategieën te ontwikkelen die de groei en prestaties van onze medewerkers bevorderen. Je taken omvatten:<ul><li>Talentacquisitie: Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten. Dit omvat het opstellen en het publiceren van vacatureteksten, het ondersteunen van de leidinggevenden bij het selectieproces, het onderhouden van contacten met interimkantoren en diverse jobkanalen.</li><li>Onboarding en Talentontwikkeling: Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun onboarding traject en ontwerpt en implementeert trainingsprogramma's, mentorprogramma's en loopbaanontwikkelingsplannen om het potentieel van onze medewerkers te maximaliseren.</li><li>Succession Planning: Je helpt bij het identificeren van potentiële opvolgers voor sleutelposities binnen het bedrijf.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie als HR Medewerker (M/V/X) zijn:<ul><li>Je hebt bij voorkeur een Bachelor of Master diploma Human Resources (of vergelijkbaar).</li><li>Je hebt ervaring met processen zoals werving en selectie, onboarding en talent management.</li><li>Je kan vlot omgaan met diverse programma's in een M365 omgeving en hebt ervaring met HR-software (LMS, rekruteringssoftware).</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en je kan jezelf bovendien behoorlijk uitdrukken in het Engels. </li><li>Je kan zelfstandig werken, bent leergierig en communicatief, doch discreet en hebt zin voor initiatief.</li><li>Je bent communicatief en empathisch.</li></ul>Onze klant biedt jou:<ul><li>Een uitdagende vast voltijdse job van 40 uren / week (na interim);</li><li>12 ADV dagen;</li><li>Heel flexibele werkuren;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met interessante extralegale voordelen;</li><li>Een gevarieerde functie in een dynamische en leerrijke omgeving met een ruime verantwoordelijkheid.</li></ul>Geïnteresseerd in deze boeiende functie als HR Medewerker (M/V/X)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTM4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een HR Medewerker (m/v/x)Heb je een administratieve drive en passie voor mensen? Dan is deze rol perfect voor jou. Je krijgt de kans om deel uit te maken van een sterke organisatie met diversiteit en respect als hun fundament. Dit bedrijf is gevestigd in Deurne. Als HR Medewerker speel je een cruciale rol in het HR team en bied je ondersteuning bij de dagelijkse HR-processen en administratie.De verantwoordelijkheden van deze functie als HR Medewerker (m/v/x) zijn:<ul><li>Administratieve ondersteuning bieden aan het team van HR Officers, verwerking en opvolging van de HR-procedures;</li><li>Assisteren bij ziektemeldingen en volgen van controle artsen, en verzuimadministratie bijhouden;</li><li>Ondersteunen bij de verwerking van de vakantieadministratie van de arbeiders;</li><li>Administratieve processen opvolgen, zoals de bevestiging van de arbeidsovereenkomsten en andere documenten;</li><li>Controleren van alle gegevens van nieuwe medewerkers voor een soepel administratief onboardingproces;</li><li>Verzenden van sociale documenten zoals loonbrieven, fiches 281.10, vakantiebewijzen, C4-documenten, etc.;</li><li>Zorgen voor de aanmaak van de contracten van arbeiders en studenten;</li><li>Correcte verwerking van de prestaties van de uitzendkrachten;</li><li>Brieven in personeelsdossiers en bij werknemersovername begeleiden van de verantwoordelijke HR Officer bij de administratieve verwerking van de personeelsdossiers en onthaal van nieuwe collega's;</li><li>Aanvragen en opvolgen van economische werkloosheid, thematische verloven;</li><li>Ondersteunen bij het opmaken of opvolgen van HR rapportages en bij interne/externe audits.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van HR Medewerker (m/v/x) zijn:<ul><li>Bezit van een diploma gerelateerd aan HR, bij voorkeur een Graduaat in HR-support;</li><li>Ervaring in een vergelijkbare functie is een toegevoegde waarde;</li><li>Een basiskennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving;</li><li>Taalvaardigheid in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en basiskennis van het Engels of Frans;</li><li>Bedreven in het gebruik van algemene softwareprogramma's zoals Outlook, Excel en Word;</li><li>Je bent een flexibele, nauwkeurige, en georganiseerde professional met een liefde voor werken in een gestructureerde omgeving.</li></ul>Ons aanbodJe krijgt een contract voor onbepaalde tijd in een werkomgeving die mensgericht is. De uitdaging die je zoekt combineer je met een stevige dosis van fun@work. Aantrekkelijke opleidingen en jobcoaching worden aangeboden. Een marktconform salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, thuiswerk, groeps- en hospitalisatieverzekering, gsm en laptop.Heb je interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Word onderdeel van een dynamisch bedrijf in de engineeringsector. Als HR Officer (m/v/x) speel je een sleutelrol in de HR-administratie, performance management en opvolging van contracten. Als HR Officer (m/v/x), omvatten jouw belangrijkste verantwoordelijkheden :<ul><li>Bijwerken en bijhouden van personeelsdossiers in verschillende systemen/databases ;</li><li>Afhandeling van lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat ;</li><li>Assisteren bij het waarborgen van effectieve communicatie en implementatie van het Performance Management systeem ;</li><li>Het on-boarding en off-boarding proces voor medewerkers uitvoeren en relevante documentatie voorbereiden ;</li><li>Antwoorden op vragen en verzoeken om informatie over HR-beleid, arbeidsomstandigheden, prestatiebeheersystemen enz ;</li><li>De lijnmanager bijstaan met advies over geschikte training ;</li><li>Coördineren van trainings- en ontwikkelingsprogramma's op school en indien nodig contact onderhouden met externe trainingsfaciliteiten. Een overzicht bijhouden van alle trainingsactiviteiten en de kosten, zodat de HR Manager deze kan beoordelen ;</li><li>Ondersteuning bieden bij het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers ;</li><li>Medewerkers bijstaan met vragen ;</li><li>Opvolgen van contracten en administratie met de leasing partners ;</li><li>Opvolgen en support mbt tankkaarten ;</li><li>Opvolgen van boetes.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor de functie van HR Officer (m/v/x) zijn :<ul><li>Een Bachelor of A2 diploma, of gelijkwaardig door professionele ervaring ;</li><li>Goede beheersing van het Nederlands en het Frans, Engels is een pluspunt ;</li><li>Stressbestendig, nauwkeurig en klantgericht.</li></ul>AanbodWij bieden :<ul><li>Een deeltijdse baan in een dynamisch bedrijf in volle expansie ;</li><li>Groeimogelijkheden in het bedrijf voor ambitieuze medewerkers ;</li><li>Permanente opleidingen zijn voorzien ;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk ;</li><li>Naast je salaris voorzien we een volledig pakket van extralegale voordelen : maaltijdcheques (8€), groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (+ de mogelijkheid om familieleden mee aan te sluiten), GSM, laptop.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze baan als HR Officer (m/v/x)? Solliciteer dan vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDc2NDEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:<ul><li>Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.</li><li>Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.</li><li>Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.</li><li>Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.</li><li>Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:<ul><li>Je hebt een relevant master- of bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.</li><li>Je onderscheidt je door je uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden. Administratie schrikt jou niet af.</li><li>Je beschikt over de nodige flexibiliteit om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.</li><li>Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent bereid hierin bij te scholen.</li><li>Je hebt perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. </li></ul>Aanbod van onze klant:<ul><li>Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een fulltime contract van 37 uren per week;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.</li></ul>Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTI5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Medewerker Payroll en Administratie Robert Half zoekt een HR Medewerker Payroll en Administratie (m/v/x) in de regio Vilvoorde.Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen? Voor ons team zoeken wij een gedreven HR Medewerker Payroll Administratie (m/v/x) die zorg draagt voor een nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Advies en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.</li><li>Payroll en tijdsregistratie: Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.</li><li>Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.</li><li>Opstellen van arbeidsovereenkomsten: Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.</li><li>Naleving van sociale wetgeving: Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.</li><li>Ondersteuning van HR-beleid: Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.</li><li>Rapportages en subsidieverslagen: Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.</li><li>Opleidingsverlof: Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.</li></ul>Wat de klant vraagt:<ul><li>Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.</li><li>Een bachelordiploma in een relevante richting.</li><li>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie of een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.</li><li>Een positieve en discrete werkhouding met een sterke hands-on mentaliteit.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li><li>Ervaring met Office-toepassingen.</li><li>Rijbewijs B en de bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.</li></ul> Wat de klant biedt:<ul><li>Een dynamische werkomgeving die collegialiteit, duurzaamheid, ethiek en marktleiderschap hoog in het vaandel draagt.</li><li>Een uitzendopdracht met perspectief op een vast contract.</li><li>Fulltime werkgelegenheid met mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week).</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:</li><ul><li>13e maand (na 3 maanden in dienst)</li><li>Enkel en dubbel vakantiegeld</li><li>Maaltijdcheques (€7, met een eigen bijdrage van €1,09)</li><li>Hospitalisatie- en ambulante verzekering (dekking vanaf 6 maanden in dienst)</li><li>Fietsvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Jaarlijkse premie (vanaf 6 maanden in dienst)</li></ul><li>Flexibele werkuren, goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en parkeermogelijkheden voor werknemers.</li></ul> Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een toonaangevend en collegiaal team binnen de HR-sector! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Robert Half is op zoek naar een HR Business Partner voor een bedrijf gelegen in de Kempen. Onze klant is een bedrijf in volle groei waardoor je kan meebouwen aan de toekomst.De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>Je speelt een cruciale rol bij het verder ontwikkelen van de HR-strategie en je bent de drijvende kracht achter de succesvolle implementatie ervan;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en optimaliseren van het HR-beleid en je focust op projecten rond onboarding, opleidingen, verzuim, welzijn, digitalisering etc;</li><li>Je onderhoudt sterke relaties met leidinggevenden in diverse afdelingen en biedt hen ondersteuning bij HR-gerelateerde uitdagingen;</li><li>Je neemt de leiding in de KPI-rapportage aan het managementteam, waarbij je inzichten verschaf voor strategische besluitvorming;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de payroll en vragen inzake het loonbeleid & compliance;</li><li>Je geeft vorm aan employer branding en zet mee de lijnen uit voor de interne communicatie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je hebt een bachelor of masterdiploma op zak;</li><li>Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HRBP;</li><li>Je hebt ervaring binnen payroll;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een empathische en integere benadering;</li><li>Je hebt een proactieve houding en de bekwaamheid om mensen te motiveren en te inspireren;</li><li>Je hebt oog voor detail en streeft naar kwaliteit in alles wat je doet;</li><li>Je werkt graag in een teamverband en benadert samenwerking met een verbindende aanpak.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een gevarieerde fulltime functie in een bedrijf in volle groei;</li><li>Een competitief salarispakket met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen (zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, ADV-dagen, bedrijfswagen laadpas, etc.);</li><li>Je bent mede verantwoordelijk voor de organisatie van tal van leuke evenementen;</li><li>Flexibele werkuren die passen bij jouw persoonlijke situatie.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzUyMTIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR-Payroll Officer Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen payroll en wil je werken in een dynamische en groeiende organisatie? Robert Half is op zoek naar een HR-Payroll Officer (m/v/x) voor een 3/5e tewerkstelling (60%) om de payroll en personeelsadministratie te ondersteunen voor verschillende locaties. Functieomschrijving voor de HR-Payroll Officer (m/v/x) in Asse:<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte personeels- en loonadministratie voor meerdere vestigingen.</li><li>Nauw contact onderhouden met de lokale verantwoordelijken en het sociaal secretariaat.</li><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot verloning en sociale wetgeving.</li><li>Meedenken over en bijdragen aan het optimaliseren van de loonverwerkingsprocessen.</li><li>Coördineren van arbeidscontracten en zorgen voor de juiste opvolging.</li><li>Het organiseren van opleidingen.</li></ul>Het profiel als HR-Payroll Officer (m/v/x):<ul><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent hands-on en hebt een proactieve werkhouding.</li><li>Je zoekt een deeltijdse functie van 3/5e (60%).</li></ul>Wat bieden het bedrijf in Asse jou? * Een dynamische werkomgeving met flexibele werkuren. * Een marktconform salaris en de mogelijkheid om on-the-job te leren. * Een team dat klaarstaat om je te verwelkomen en te begeleiden in je nieuwe rol.Als payroll expert krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het optimaliseren van de administratieve processen binnen een groeiend bedrijf.We kijken uit naar je sollicitatie! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjU1MDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IT Recruiter Robert Half is currently looking for an IT Recruiter ad interim (m/f/x) for a 2 months assignment.Our client is located Brussels region.As IT Recruiter you will be responsible for:<ul><li>Sourcing and screening candidates</li><li>Interviewing candidates</li><li>Coordinate follow up and give feedback</li><li>Liaising with the business</li><li>Assessments of internal candidates</li></ul>As IT Recruiter you have the following qualifications:<ul><li>Experience in recruiting</li><li>Relational skills</li><li>Trilingual</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzE1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Voor één van onze klanten, een bedrijf in de bouwsector, gelegen in Ternat, zijn wij op zoek naar een gedreven Payroll Officer (NL/FR). Wil jij deel uitmaken van een groeiend familiebedrijf met oog voor kwaliteit en medewerkerstevredenheid? Lees dan snel verder!Jouw verantwoordelijkheden: Als Payroll Officer (m/v/x) speel je een sleutelrol in het personeelsbeheer van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat alle loonadministratie correct en tijdig wordt uitgevoerd. Jouw taken omvatten onder meer:<ul><li>Het beheer van de volledige loonadministratie voor arbeiders en bedienden.</li><li>Zorgen voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving en sectorale cao's.</li><li>Beheren van personeelsdossiers en opvolgen van contracten, vakantie, ziekte en andere afwezigheden.</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers inzake loonvragen, sociale documenten en andere HR-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Nauw samenwerken met externe partners zoals sociaal secretariaten en overheidsinstanties.</li><li>Rapporteren aan de HR Manager en ondersteunen bij diverse HR-projecten.</li></ul>Jouw profiel: Wij zoeken een Payroll Officer (m/v/x) die zich herkent in het volgende profiel:<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding in een relevante richting (bv. HR, Sociaal Werk) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een bouwomgeving of met kennis van de bouwsector (PC 124 en/of PC 140.0).</li><li>Je bent tweetalig Nederlands en Frans, met goede mondelinge communicatievaardigheden in beide talen.</li><li>Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving en bent vertrouwd met loonsoftware (ervaring met specifieke pakketten zoals ExpertSalary van Partena is een pluspunt).</li><li>Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en houdt van structuur in je werk.</li><li>Je bent een teamspeler, maar kan ook zelfstandig werken.</li></ul>Ons aanbod: Je komt terecht in een dynamische en stabiele werkomgeving binnen een sector die constant in beweging is. We bieden jou:<ul><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om na één jaar een bedrijfswagen te nemen in het cafetariaplan.</li><li>Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een collegiale werksfeer waarin jouw inzet en ideeën gewaardeerd worden.</li></ul> Interesse? Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag bijdragen aan het succes van dit bedrijf in de bouwsector? Aarzel niet en solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTc4OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll & Benefits Officer Robert Half is momenteel op zoek naar een Payroll & Benefits Officer (m/v/x).Onze klant is gelegen in Tessenderlo.Jouw takenpakket als Payroll & Benefits Officer (m/v/x):<ul><li>Je wordt verantwoordelijk gesteld voor de dagelijkse administratie van lonen en voordelen voor de medewerkers van onze klant, waarbij je zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Je houdt een oogje in het zeil door het controleren van de loonverwerking en neemt zelf initiatieven om wijzigingen te verwerken, in samenwerking met de lokale HR-verantwoordelijken;</li><li>Je staat in voor het beheer van de gepresteerde uren voor arbeiders en interim personeel, dit doe je dagelijks en met veel precisie;</li><li>Verder neem je het beheer van verschillende groepsvoordelen ter harte, denk hierbij aan de groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, invaliditeitsverzekering en het wagenpark;</li><li>Je maakt gedetailleerde rapporteringen op en ondersteunt je HR-collega's, zo help je mee aan het overzicht en de vooruitgang binnen de afdeling;</li><li>Naast deze taken, beantwoord je ook vragen in de gemeenschappelijke mailbox en bied je ondersteuning bij diverse projecten binnen de afdeling;</li><li>Tot slot, moedigen we je aan om proactief verbeteringen of optimalisaties voor te stellen en uit te werken samen met je team.</li></ul>Jouw profiel als Payroll & Benefits Officer (m/v/x):<ul><li>Je hebt een bachelor diploma in een HR-gerelateerd domein op zak;</li><li>Je hebt uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en hebt reeds ervaring met payroll in een complexe omgeving;</li><li>Nauwkeurig werken is voor jou second nature en je bent analytisch sterk, alsook ben je goed onderlegd in het gebruiken van MS Office, specifiek Excel;</li><li>Ervaring met Evolution van Attentia en het tijdsregistratiesysteem van Syntegro is een groot pluspunt;</li><li>Je bent een echt communicatietalent, zowel in het Nederlands als met een basiskennis van het Frans en het Engels.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Wij bieden jou een interessante en gevarieerde functie binnen een dynamische werkomgeving;</li><li>Je kan rekenen op een marktconforme verloning, aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013125038. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDgyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Acquisition Partner Principal Accountabilities and Duties: The main purpose of the Talent Acquisition Partner role is to partner with field and corporate management in TA related matters and is responsible for advising on a broad range of TA programs, policies, and processes, as well as support in delivering Talent Acquisition related projects. - Build expertise through knowledge of the local employment market (e.g., where to find skills, salary expectations of candidates with those skills, benchmark information from competitors etc.) and through on-going relationships with internal and external candidates. - Source for talent in a wide pool to ensure diversity of candidate is offered and that recruitment selection and process is inclusive. - Build-up & actively source a pipeline of passive and active candidates through proactive headhunting and maintain positive on-going relationships with internal and external candidates for future opportunities, setting up informal meetings with passive talent. - Set-up a solid and consistent passive recruitment strategy to actively source a pipeline of passive and active candidates through headhunting & competitor mapping. - Identify external candidates through recruitment seminars, fairs, interviews, telephone pre - screening and testing. - Implement a candidate data to Workday and ensure all data is kept up to date and consistent. - Maintain a proactive network strategy which leads to a high-quality pipeline of future candidates. - Ensure regular communication to the internal clients and report on the status of the different recruitment processes, from job intake until job fill. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, partner with the MD's and field leadership on the end-to-end recruiting process and assist in all recruiting needs. - Partner with leadership and HR team on analyzing market trends, consult your client group on a regular basis and be the point of contact for all hiring needs. - Offer guidance, alternatives, and solutions to both hiring managers and potential talent through business partner relationship. - Manage headcount data and analyze performance data to ensure priority roles are filled quickly for maximum impact. - Prepare weekly and monthly reports and statistical analysis on recruiting, hiring trends, turnover rates to ensure high process efficiency. - Ensure consistent corporate image and promoting the organization's image as a great place to work through the recruitment process. - Participate in projects related to Talent Acquisition. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, manage contractual relationships with placement agencies, contract recruiters, job boards and various internet job search websites for posting requisitions and find candidates. Profile* Minimum 3 years of relevant experience as a recruiter.* In-depth knowledge of selection methods (e.g., competence-based interview, assessments) and you are acquainted with recruitment channels (e.g., social media) and tools (e.g., recruitment software)* Demonstrate excellent organizational and communication skills.* Open, assertive, and diplomatic personality and ability to build relationships and gain credibility at every level of the organization.* Flexible, pro-active and ability to work in a changing environment.* Experience in professional services is an asset.* Excellent spoken and written communication skills in French and Dutch are a must. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/ZWxsZW4uaGVyd2VnZS45Njc4MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Administratief Medewerker Klantbeheer Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker Klantbeheer (m/v/x) voor een nationale speler in Sint-Pieters-LeeuwBen je een klantgerichte en communicatieve professional die graag huurders ondersteunt en begeleidt? In deze functie speel je een sleutelrol als wooncoach en ben je het eerste aanspreekpunt voor huurders in jouw regio. Samen zorg je ervoor dat zij vlot een warme thuis vinden.Als Administratief Medewerker Klantbeheer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Huuradministratie: Het uitnodigen van kandidaat-huurders, het organiseren van bezichtigingen van sociale huurwoningen en het correct verwerken van administratie voor nieuwe huurders.</li><li>Klantbegeleiding: Het ondersteunen van huurders individueel en in groep, inclusief het doorverwijzen naar relevante diensten binnen de verhuur- en welzijnssector.</li><li>Communicatie: Het beantwoorden van e-mails en correspondentie, en het informeren van huurders over de stand van zaken met betrekking tot hun dossiers.</li><li>Samenwerking en opvolging: Je fungeert als brug tussen huurders en interne afdelingen, zoals de technische en financiële diensten, en volgt meldingen en aanvragen nauwgezet op.</li><li>Sociaal contact: Het actief oplossen van samenlevingsproblemen, het organiseren van buurtbabbels en het bezoeken van huurders om betrokkenheid te tonen.</li></ul>Onze klant zoekt een kandidaat die:<ul><li>Klantgericht en dienstverlenend is, met sterke communicatieve vaardigheden.</li><li>Discreet dossiers kan behandelen en zich snel aanpast aan wisselende omstandigheden.</li><li>Stressbestendig is en goed omgaat met deadlines.</li><li>Een goede kennis heeft van Microsoft Office (Word, Excel, …).</li><li>Uitstekend Nederlands spreekt en een goede kennis Frans heeft.</li><li>Bereid is om zich te verplaatsen.</li><li>Kennis van de sociale huurwetgeving is een pluspunt.</li></ul>Het aanbod van onze klant:<ul><li>Contract: Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Verloning: Competitief salaris aangevuld met tal van extra-legale voordelen, zoals een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, extra verlofdagen op basis van anciënniteit, een gsm, en een laptop.</li><li>Flexibiliteit: Een goede werk-privébalans dankzij flexibele werkuren.</li><li>Locatie: Je werkplek is momenteel in Sint-Pieters-Leeuw, maar zal in de toekomst verhuizen naar Grimbergen.</li></ul>PraktischHou rekening met de geplande verplaatsing van de hoofdzetel naar Grimbergen tegen 2027. Tot die tijd wordt er gewerkt vanuit zowel Sint-Pieters-Leeuw als een satellietlocatie in Grimbergen.Interesse? Solliciteer vandaag en bouw mee aan een warme thuis voor onze huurders! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTA1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">