130 results for It Manager in Waregem, Flanders

Key Account Assistant Ben je momenteel op de uitkijk naar een uitdagende & gevarieerde functie waarbij je jouw commerciële flair kan combineren met jouw administratieve skills?Voor een zeer aantrekkelijke onderneming te Deerlijk, is Robert Half momenteel op de uitkijk naar een Key Account Assistant (m/v/x). Jouw Taken:<ul><li>Als Key Account Assistant fungeer je als aanspreekpunt voor enkele grote Key Accounts & help je hen met enthousiasme en een glimlach bij vragen;</li><li>Je staat de grootste klanten van begin tot eind bij in het vinden van oplossingen, zowel telefonisch als via e-mail, en je communiceert in het Nederlands & Engels;</li><li>Je maakt deel uit van het commerciële Key Accounts-team in Deerlijk. Na een intensieve onboarding neem je verantwoordelijkheid voor het beheer van bestaande en potentiële Key Accounts-klanten;</li><li>Samen met de External Account Manager werk je aan het verbeteren van de verkoopresultaten en speel je een actieve rol in de lancering en realisatie van nieuwe projecten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het onderhandelen over prijzen binnen jouw klantenportefeuille en denkt proactief mee over klantgerichte oplossingen;</li><li>Je werkt nauw samen met de External Account Manager en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager.</li></ul>Jouw profiel? <ul><li>Je behaalde een Bachelor- of Master, of je bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen een administratieve of commerciële rol;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands & Engels - basiskennis Frans is een pluspunt;</li><li>Je werkt vlot met de huidige IT-toepassingen & kan je snel aanpassen aan nieuwe systemen;</li><li>Je bent klantgericht ingesteld en houdt van het bieden van een excellente dienstverlening;</li><li>Je combineert sterke administratieve skills met een natuurlijke commerciële flair;</li><li>Je bent communicatief sterk en met jouw empathische ingesteldheid voel je makkelijk jouw gesprekspartner aan. </li></ul>Aanbod:<ul><li>Flexibele werkuren & 9 ADV dagen op jaarbasis;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk na de interimperiode (2-3 dagen);</li><li>Aantrekkelijke verloning aangevuld met maaltijdcheques en een groepsverzekering bij jouw vast contract;</li><li>Voldoende ruimte voor eigen inbreng en concrete doorgroeimogelijkheden;</li><li>Opleiding on-the-job;</li><li>Dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is;</li><li>Functie met verantwoordelijkheid;</li><li>Vast contract na de gebruikelijke interim-periode. </li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013153922. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjY0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Financial Controller Voor een internationale speler actief in de chemische sector en haar regionaal hoofdkwartier gelegen in het Gentse zijn wij op zoek naar een Financial Controller.Met hun toepassingen in diverse sectoren, wereldwijde activiteiten, familiale verankering en uiterst gezonde financiële balanspositie is dit alvast te bestempelen als een duurzame werkomgeving. Vanuit België werken 50 medewerkers inclusief productiemedewerkers. Jouw verantwoordelijkhedenAls financial controller bestaat jouw kerntaak uit de financiële opvolging van 12 entiteiten die vallen onder de regiobevoegdheid van jou en de finance manager. Je rapporteert rechtstreeks aan de regionale Finance Manager en werkt nauw samen met het accountingteam en de kostencontroller. De rol omvat zowel operationele als strategische financiële taken, waaronder:<ul><li>Financiële coördinatie en rapportage: Coördineren van maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen voor 12 entiteiten in jouw bevoegde regio. Rapporteren volgens internationale standaarden (US GAAP) en uitvoeren van analyses rond operationele marges.</li><li>Interne controles en audits: opzetten en monitoren van interne controles en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe audits.</li><li>Fiscale en financiële verslaggeving: voorbereiden van jaarverslagen en fiscale aangiftes in samenwerking met lokale accountants, en adviseren over optimalisaties op vlak van belastingen en btw.</li><li>Investeringen en winstgevendheid: analyseren van investeringsvoorstellen en het beoordelen van winstgevendheid in samenwerking met andere afdelingen.</li><li>Coaching en begeleiding: aansturen en ondersteunen van het accountingteam (zowel lokaal als op afstand) en optreden als back-up van de Finance Manager.</li></ul>Verloningspakket en voordelen:Het bedrijf biedt een marktconform salarispakket dat aansluit bij de verantwoordelijkheden van de functie. Dit omvat:<ul><li>Brutoloon: Competitief en afgestemd op de functie.</li><li>Extra-legale voordelen:</li><ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Nettovergoeding van €200</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering (8%)</li><li>Bonusparticipatie</li></ul><li>Vakantie: 35 verlofdagen (vrij te kiezen).</li><li>Minstens twee thuiswerkdagen die flexibel in te plannen zijn.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTUxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Generalist Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR verantwoordelijke voor de firma ExecuJet te Kortrijk.ExecuJet is een toonaangevend bedrijf binnen de luchtvaartsector. Zij zijn gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van privévliegtuigen. Vanuit de vestiging te Kortrijk (luchthaven Wevelgem) en Brussel (luchthaven Zaventem) zorgen ze voor een hoogwaardige dienstverlening aan hun klanten.Zij zijn een KMO met een start-up mentaliteit door de snelle groei. Hierdoor kan je als HR verantwoordelijke jouw stempel drukken op het - stap per stap - in handen nemen van HR projecten.Gezien deze sterke groei, zijn ze op zoek naar een enthousiaste HR verantwoordelijke om hun team te versterken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de 35 medewerkers en zorgt ervoor dat de HR processen vlot en efficiënt verlopen. Je hebt een zeer gevarieerd takenpakket en werkt nauw samen met zowel medewerkers als het management. Je staat dagelijks in contact met de CEO, General Manager van Kortrijk en General Manager van Brussel. Je verplaatst je ongeveer 1x per maand naar de site op de luchthaven te Zaventem. Jouw focus ligt ongeveer op 80% soft HR gerelateerde taken, de resterende 20% betreft hard HR topics.Jouw taken en verantwoordelijkheden<ul><li>Het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers; dit zijn zowel bedienden, als techniekers, maar ook contractors en externe medewerkers</li><li>Hen te woord staan bij HR-gerelateerde vragen, of ter ondersteuning van de GM</li><li>Onboarding van nieuwe medewerkers, zorgen dat alle nodige administratie afgehandeld is voor opstart</li><li>Opstellen en beheren van administratieve documenten zoals evaluaties, arbeidsovereenkomsten, …</li><li>Het intern verlofsysteem up-to-date houden en beheren</li><li>Wagenparkbeheer, inclusief opvolging van leasewagens en administratieve afhandeling</li><li>Coördineren van het wervingsproces van a tot z; vacature(s) opstellen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten selecteren en op de hoogte houden. Je denkt out of the box en bekijkt aanwervingstrends op de markt. Je hebt hierbij ook nauw contact met scholen en bekijkt de aanwezigheid op interessante beurzen.</li><li>Loonadministratie beheren in samenwerking met het sociaal secretariaat</li><li>Ondersteunen bij HR-projecten en initiatieven om de bedrijfscultuur en het welzijn van de medewerkers te bevorderen: het voeren van evaluatiegesprekken, functioneringsgesprekken enz</li><li>Opvolgen van wetgeving en HR-regelgeving om ervoor te zorgen dat ExecuJet steeds in lijn blijft met de laatste ontwikkelingen. Bv indien er wijzigingen zijn bij de wetgeving rond mobiliteitsbudget, cafetariaplan.. bekijk je wat kan geïmplementeerd worden.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een diploma binnen HR, personeelswerk, of een gelijkaardige opleiding, of relevante ervaring binnen HR</li><li>Je bent administratief sterk en hebt een scherp oog voor detail</li><li>Je bent communicatief vaardig en weet hoe je met medewerkers en management moet schakelen</li><li>Je hebt een discrete en professionele houding</li><li>Ervaring met loonbeheer en sociale wetgeving is een pluspunt</li><li>Je werkt vlot met het Office pakket (en/of HR-software)</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; de voertaal binnen ExecuJet wereldwijd is Engels.</li><li>Je hebt een entrepreneurial spirit en wacht niet op wat opgedragen wordt. Je neemt zelf initiatief. Je houdt ervan mee richting te geven van de organisatie en processen in kaart te brengen. Op die manier breng je verdere structuur vanuit HR in de organisatie.</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een generalistische en brede HR rol, waarbij je gesupporteerd wordt door jouw dossierbeheerder vanuit het sociaal secretariaat</li><li>Je bent bereid ongeveer 1x per maand naar Zaventem te gaan</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een bedrijf met een internationaal karakter; ExecuJet heeft vestigingen in Afrika, Azië, Europa, Midden-Oosten en Amerika</li><li>Een voltijdse tewerkstelling in een 40 uren werkweek, van maandag tot vrijdag. De 32 dagen verlof zijn vrij te kiezen in overleg met de collega's</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Het totaalpakket wordt besproken op maat van jouw wensen. Zo is een firmawagen mogelijk tenzij je een nog hoger brutoloon opteert. Zij bieden ook een onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, gsm en abonnement.</li><li>Glijdende werktijden</li><li>Ruimte voor professionele en persoonlijke groei</li><li>Een dynamisch team en een aangename werksfeer. Je maakt deel uit van een hechte, autonome KMO waar de beslissingsbevoegdheid en strategiebepaling lokaal zit met korte lijnen, maar waarbij je geruggesteund wordt door een internationale groep. Je kan hier dus veel verwezenlijken.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Jouw kandidatuur wordt discreet behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU4NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Business Controller Robert Half is op zoek naar een Business Controller voor een dienstverlenend bedrijf regio Gent. Je komt terecht bij een groeiend en financieel gezond bedrijf. Je gaat deel uitmaken van het management team van de Business Unit en rapporteert hierbij aan de Controlling Manager.Jouw takenpakket: Als Business Controller ga je proactief opvolgen of de vooropgestelde doelstellingen van de business line gehaald worden. Je fungeert als adviseur naar management en directie toe. Een greep uit je taken:<ul><li>Je waakt over de financiële gezondheid van jouw business unit;</li><li>Je vertaalt data naar inzichten en dashboards rond KPI's;</li><li>Maandelijks rapporteer je naar management- en directieteam. Je formuleert hierbij adviezen om de nodige bijsturing in gang te steken. Bij het nemen van beslissingen zorg je dat de financiële impact als belangrijke parameter meegenomen wordt, en je houdt rekening met de weerslag op de day-to-day operations;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van budget en forecast;</li><li>Je ondersteunt bij de voorbereidingen voor presentaties aan de Raad van Bestuur.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een Masterdiploma in een economische richting;</li><li>Je kan terugblikken op minimum 4 jaar ervaring, al dan niet binnen externe audit of in een inhouse functie binnen controlling. Ervaring in de dienstensector is een groot pluspunt;</li><li>Je beschikt over sterke analytische skills. Je kan complexe zaken op een eenvoudige manier voorstellen;</li><li>Je communiceert vlot met stakeholders op alle niveaus binnen het bedrijf en je durft jouw standpunten verdedigen;</li><li>Je bent ondernemend ingesteld en neemt graag initiatief;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Kennis Frans is een troef;</li><li>Je werkt vlot met Excel, kennis van Power BI is mooi meegenomen.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een bedrijf waar het welzijn van de werknemers centraal staat en waar rekening gehouden wordt met ieders inbreng;</li><li>Uitdagende en autonome functie binnen een team met veel expertise;</li><li>Aantrekkelijke financiële voorwaarden in combinatie met een flexplan waar je jouw loon kan inruilen voor extralegale voordelen die aansluiten bij jouw persoonlijke noden;</li><li>Firmawagen;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk in combinatie met glijdende uren;</li><li>32 vakantiedagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTc2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Supply Chain Administrator Robert Half is op zoek naar een Supply Chain Administrator (m/v/x) regio Waregem. Ben jij een administratieve topper die graag de touwtjes in handen neemt? Vind je het uitdagend om processen te optimaliseren en houd je van een dynamische werkomgeving binnen een productiecontext? Lees dan vooral verder!Bij dit bedrijf draait alles om samenwerking en innovatie. In een team van 150 mensen, waaronder 50 bedienden en 100 arbeiders op de site, zet men dagelijks de schouders onder het leveren van hoogwaardige producten. Als onderdeel van een wereldwijde organisatie wordt toch zelfstandig gewerkt, met een no-nonsense mentaliteit en een collegiale sfeer. Je voelt je hier snel thuis in een bedrijf dat sterk groeit en waar eigen initiatief wordt gewaardeerd. Als Supply Chain Administrator ben jij de spilfiguur binnen het productieproces. Jij zorgt ervoor dat de administratieve processen foutloos verlopen en helpt de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Jouw takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Het dagelijks registreren, beheren en controleren van productiecijfers in het ERP systeem, zoals grondstoffenverbruik, verpakkingsmaterialen en rendement;</li><li>Het voorbereiden, plannen en coördineren van zowel maandelijkse als jaarlijkse inventarissen. Hierbij analyseer je variaties en voer je eventuele correcties door;</li><li>Het kritisch analyseren van verschillen in voorraad van grondstoffen en eindproducten, en voorstellen formuleren om deze te optimaliseren;</li><li>Het opvolgen en beheren van de aankoop en voorraad van grondstoffen, inclusief overleg met leveranciers om een vlot automatisatieproces te waarborgen;</li><li>Het versterken van rapporteringen en gegevensverwerkingen door processen te stroomlijnen en uniformiteit te creëren binnen de organisatie;</li><li>Het actief samenwerken met diverse stakeholders zoals productie, finance en leveranciers om een efficiënte workflow te garanderen;</li><li>Je bent de rechterhand van de Production Manager en Finance, en rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager. In deze rol til je niet alleen de cijfers, maar ook de processen naar een nieuw niveau.</li></ul>Voor deze rol zoeken wij een echte teamspeler met een scherp analytisch inzicht. Jij bent een proactieve probleemoplosser met de volgende kwalificaties:<ul><li>Studieachtergrond: Een masterdiploma -of denkniveau of ben je gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving met inzicht in processen;</li><li>Talenkennis: Je beheerst vlot Nederlands, hebt een goede kennis Frans en Engels (voor interne contacten);</li><li>Softwarekennis: Ervaring met een ERP systeem en Excel (draaitabellen) is een vereiste, ervaring met Access is mooi meegenomen;</li><li>Persoonlijkheid: Analytisch sterk, assertief, zelfstandig en hands-on. Je moet taken eigenhandig vormgeven en processen verbeteren.</li></ul>Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving, biedt dit bedrijf jou:<ul><li>Werkuren: Fulltime (voorkeur) of 4/5de in een glijdende uurrooster (min. aanwezig tussen 9.00-12.00 en 13.00-16.00);</li><li>Contract: starten op interim basis met zicht op een vast contract of onmiddellijk een contract van onbepaalde duur;</li><li>Loonpakket: Competitief salaris met verschillende extralegale voordelen waaronder:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor het hele gezin;</li><li>Eindejaarspremie en CAO90 bonus;</li><li>Ecocheques en ondersteuning bij fietsleasing;</li><li>Extra kilometervergoeding;</li><li>Een moderne werkomgeving met zit-sta bureaus en fruit op kantoor.</li></ul><li>Vakantiedagen: 39,5-urenweek met 9 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013168213. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDk5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Allround Medewerker Klantendienst Robert Half is momenteel op zoek naar een Allround medewerker klantendienst (m/v/x).Onze klant is een innovatief, dynamisch en groeiend bedrijf gelegen in Oudenaarde.De verantwoordelijkheden van deze functie als Allround medewerker klantendienst (m/v/x) zijn:<ul><li>Je ondersteunt proactief zowel de verkopers als de handelaars door technische assistentie te verlenen bij het gebruik van onze betaalterminals en -oplossingen;</li><li>Telefonische communicatie met verkopers en handelaars maakt een aanzienlijk deel uit van je takenpakket;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt bij eventuele technische uitdagingen, helpt bij de installatie en activatie van de betaalterminals en begeleidt de handelaars bij hun dagelijkse transacties;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de administratie bij nieuwe klanten en de bestaande klanten die hun terminal stopzetten;</li><li>Op administratief vlak speel je een cruciale rol bij de integratie van nieuwe handelaars. Je voert de bijbehorende controles uit en analyseert transacties. Hierdoor lever je essentiële ondersteuning aan de Risk & Compliance Manager;</li><li>Ten slotte help je ook bij de rapportages voor de Finance Manager.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Allround medewerker klantendienst (m/v/x) zijn:<ul><li>Je bent in het bezit van een Bachelordiploma;</li><li>Je bent georganiseerd, methodisch en plichtsbewust en kan structuur aanbrengen in je werk;</li><li>Je toont initiatief, zet je tanden in elk project en streeft er altijd naar je taken met succes te voltooien;</li><li>Hoewel je uitstekend in een teamomgeving functioneert, ben je ook in staat zelfstandig te werken;</li><li>Flexibiliteit is een belangrijke kwaliteit; je bent in staat om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en prioriteiten;</li><li>Je kan vlot communiceren in het Nederlands, een grote durf in het Frans is een must. Je hebt ook kennis van het Engels;</li><li>Je hebt interesse in technologie en bent leergierig;</li><li>Je bent open voor een avontuur in een groeibedrijf waar je zelf je stempel kan drukken.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een concurrerend salarispakket (2500 - 3000) aangevuld met extralegale voordelen om je harde werk en toewijding te belonen:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Onkostenvergoeding.</li></ul><li>Een grondige interne opleiding en on-the-job training, zodat je jezelf kunt ontwikkelen en nieuwe vaardigheden kan aanleren;</li><li>Een familiale werkomgeving met een KMO-mentaliteit, waar we de balans tussen werk en privé hoog in het vaandel dragen, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken enkele dagen per week;</li><li>De kans om te groeien en jezelf te ontplooien in een bedrijf dat ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li></ul> Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013141642 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDU2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Purchasing Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Purchase Assistant (m/v/x).Voor onze klant in Waregem zijn we op zoek naar een enthousiaste professional met interesse in aankoop en logistiek. Met meer dan 4.800 medewerkers en een internationale uitstraling, kom je terecht in een dynamisch team dat alles op alles zet om te blijven innoveren. Het marketingmaterialenteam waar jij deel van uitmaakt, kenmerkt zich door een toffe groepsdynamiek, een zorgzame manager die altijd klaarstaat, en een sterke focus op samenwerking.De verantwoordelijkheden van deze functie als Purchase Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je treedt op als Single Point of Contact (SPOC) voor een vaste groep leveranciers;</li><li>Je stemt regelmatig af met productieplanning en marketing om deadlines te bewaken en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt;</li><li>Je bepaalt safety stocks van standaardmaterialen en plaatst bestellingen;</li><li>Je ondersteunt offertetrajecten, waaronder offertes opvragen, vergelijken en bestellingen uitvoeren;</li><li>Je creëert productartikels en onderhoudt masterdata binnen het systeem;</li><li>Je registreert en behandelt klachten, waarbij je leveranciers aanspreekt en indien nodig escalaties doorvoert naar de Purchase Manager;</li><li>Je werkt nauw samen met het marketingteam om deadlines te waarborgen en brengt creatieve oplossingen aan waar nodig.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Purchase Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma;</li><li>Je bent een junior-profiel of hebt reeds ervaring opgedaan in aankoop, customer service of een rol met veel stakeholdermanagement;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent vertrouwd met het gebruik van Excel; ervaring met een ERP-systeem is een meerwaarde, maar is niet verplicht;</li><li>Je bent proactief en oplossingsgericht;</li><li>Je bent goed in het bewaken van deadlines en kan effectief onderhandelen, zelfs in en drukke werkomgeving;</li><li>Je kan zowel zelfstandig als nauwkeurig werken, en je komt jouw afspraken altijd na.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Fulltime of 4/5de werkuren zijn mogelijk, inclusief 16 ADV-dagen;</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €6;</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Toegang tot fietsleasing en bijkomende voordelen via Benefits@Work;</li><li>Faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en deelname aan sport- en teambuildingactiviteiten;</li></ul><li>De kans om 1 dag per week van thuis te werken;</li><li>Glijdende werkuren met starttijden tussen 7u30 en 9u;</li><li>De functie situeert zich in Waregem, maar 1 keer om de 2 weken werk je vanuit de locatie in Gent.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013183036. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzAxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Buyer Samen met onze klant gelegen in de regio van Kortrijk, zijn wij op zoek naar een ervaren Buyer met enige technische affiniteit. Je komt hier terecht in een HR team van 4 personen, twee Site Buyers, een Project Buyer en een Procurement Manager aan wie je rapporteert.Je zal een cruciale rol spelen in de communicatie met verschillende stakeholders, zowel intern, als extern. Deze organisatie wordt getypeerd als een open en niet-hiërarchische omgeving. Iedereen is bereikbaar, er zijn korte communicatielijnen en de sfeer is tof, dynamisch en sportief.Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor een groep leveranciers van welbepaalde artikel categorieën en je bent voor hun de belangrijkste contactpersoon van de organisatie. Je onderhandelt de samenwerkingscontracten en prijzen en zorgt ervoor dat aankoopstrategieën worden geïmplementeerd bij leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van KPI-prestaties van leveranciers op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, duurzaamheid en kostenontwikkeling. Je coördineert de leveranciersagenda binnen de kwaliteits- en logistieke gebieden en je bent verantwoordelijk voor een gunstige evolutie van de leveranciersontwikkeling in het algemeen. Je ondersteunt projectaankoop bij nieuwe productontwikkelingsprojecten. Je volgt aandachtig de markt met betrekking tot potentieel interessante nieuwe leveranciers, producten, technologieën en materialen. Je werkt mee aan aankoopproces gerelateerde verbeteringsprojecten. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de procurement manager.Profiel <ul><li>Je behaalde een Bachelor of Masterdiploma bij voorkeur in een economische richting of binnen engineering.</li><li>Je hebt relevante ervaring in een operationele aankooprol en dit liefst in een internationale productieomgeving.</li><li>Je hebt tevens ervaring met leveranciersnegotiaties.</li><li>Bij voorkeur heb je technische ervaring of affiniteit.</li><li>Flexibiliteit, betrokkenheid en het vermogen om onder tijdsdruk deadlines te behalen, zijn belangrijke aspecten.</li><li>Je bent goed in het bouwen van netwerken en bent tevens cijfermatig en analytisch</li><li>Je bent een sterke communicator, neemt graag initiatief en bent gericht op resultaat en kwaliteit. Je hebt een vlotte kennis Nederland en Engels. Kennis van Frans en Duits is een pluspunt.</li><li>In deze rol wordt bereidheid gevraagd om naar het buitenland te reizen.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming die sterk in groei is. Je krijgt hier de mogelijkheid om op voltijdse basis te werken. 39u per week met glijdende werkuren (tussen 7u30 en 9u te starten). Je hebt ook de mogelijkheid om 1 dag per week van thuis te werken. Je ontvangt een aantrekkelijke verloning, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond, aangevuld met maaltijdcheques, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering, ... De 29 verlofdagen zijn vrij in te plannen in samenspraak met je collega's. Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar [email protected] Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcyNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Administrative Assistant For an international company in the region of Bruges, Robert Half is currently looking for an administrative assistant (m/f/x) with numerical skills.The company is located in the region of Bruges.Daily Tasks: <ul><li>Accounts Receivable Management:</li><ul><li>Ensure accurate and timely processing of accounts receivable tasks;</li><li>Handle cash allocations, direct debits, and payments;</li><li>Work closely with Portfolio Management, Trade Finance, and other teams to address requests;</li><li>Manage contracts, invoices, and troubleshoot issues;</li><li>Meet deadlines for monthly closings and projects;</li><li>Perform monthly reconciliations and provide required reports;</li><li>Ensure all activities follow company policies;</li><li>Prepare for audits with necessary documentation;</li><li>Present performance data in regular meetings with stakeholders;</li><li>Support the Commercial Lending team in collections and managing overdue accounts.</li></ul><li>Business Support:</li><ul><li>Work daily with SAP, Azure, QlikSense, PowerBI and RPA to streamline processes and enhance reporting;</li><li>Identify and implement process improvements;</li><li>Suggest efficiency enhancements;</li><li>Train dealers to use our Dealer Portal effectively;</li><li>Share system and process knowledge with the team.</li></ul><li>Stakeholder Management:</li><ul><li>Build strong relationships with stakeholders and communicate effectively;</li><li>Maintain good cooperation with dealers, customers, and internal teams.</li></ul></ul>Do you see yourself in the following profile?<ul><li>Bachelor's or master's degree or similar through experience;</li><li>Experience with SAP is helpful;</li><li>Proficient in MS Office, especially Excel;</li><li>Fluent in English. Knowledge of (at least) one additional European language is a plus;</li><li>Proactive and open to change, with a focus on efficiency and digital tools;</li><li>Strong communication skills with a customer-first approach;</li><li>Detail-oriented, analytical, and able to meet tight deadlines;</li><li>A flexible team player who thrives under pressure.</li></ul>What do we offer?<ul><li>A magnificent company with global recognition;</li><li>Flexible working hours, 32 days of leave, and the possibility of working from home (3 days per week);</li><li>Attractive remuneration package (including meal vouchers, group and hospitalization insurance);</li><li>A temporary contract until the end of September (maternal leave);</li><li>Opportunity to advance in line with your career objectives.</li></ul>Interested in this job? Apply now with the following reference: 06880-0013166501. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODU4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Voor een fabrikant met diverse vestigingen zijn wij op zoek naar een HR Officer. Als HR Officer richt je je hoofdzakelijk op de vestiging in Zedelgem, met een verplaatsing, één keer om de twee weken, naar Groot-Bijgaarden.In deze rol zal je vooral focussen op administratie (minstens 50%) en hiervoor zal je nauw samenwerken met de HR Manager, aan wie je ook rapporteert.Het takenpakket:<ul><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers omtrent HR-topics via persoonlijke gesprekken, e-mail, telefoon en Whatsapp.</li><li>Je faciliteert de juiste registratie van alle ziektepapieren, aanvraag tot tijdskrediet,… in samenspraak met sociaal secretariaat SD Worx.</li><li>Je beheert alle administratieve taken met betrekking tot het opstellen van contracten, het bijhouden van sociale documenten en het uitvoeren van voordeelplannen.</li><li>Je neemt deelt aan diverse projecten: cafetariaplan, carpolicy,…</li><li>Je bent verantwoordelijke voor alles met betrekking tot het wagenpark.</li><li>Je ondersteunt de HR Manager bij het organiseren van trainingen, de interne communicatie, het opstellen van rapporten, wervingsopdrachten, facturatie,…</li><li>Je zal instaan voor de selectie en rekrutering van bedienden.</li><li>Je biedt ondersteuning bij evaluatie- en functioneringsgesprekken.</li><li>Je helpt ad hoc met alle (administratieve) facilitaire verplichtingen.</li></ul>Het profiel dat we zoeken:<ul><li>Je hebt reeds evaring in een soortgelijke HR-functie.</li><li>Je bent in de mogelijkheid om je vlot te verplaatsen naar de vestigingen in Zedelgem en Groot-Bijgaarden.</li><li>Je kan vlot je weg vinden in de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Engels, en beheerst het Frans voldoende.</li><li>Je hebt een goede beheersing van Excel.</li><li>Je hebt een servicegerichte attitude, neemt initiatief en kunt op een professionele manier met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je kunt goed luisteren naar de behoeften en problemen van werknemers en biedt hierbij de nodige HR-ondersteuning.</li><li>Je hebt een natuurlijke aanleg voor organisatie, bent verantwoordelijk en werkt op een gestructureerde manier.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je ontvangt een contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm + abonnement en een laptop.</li><li>Naast de 20 wettelijke verlofdagen zijn er 12 ADV-dagen en een halve sectordag.</li><li>Er is een flexibel uurrooster, alsook is er 1 dag thuiswerk (woensdag of vrijdag) voorzien.</li><li>Het is enkel mogelijk om voltijds aan de slag te gaan.</li></ul> Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw cv door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI3NTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Senior Aankoper Ben jij een ervaren professional op het gebied van inkoop, met een passie voor verpakkingen en grondstoffen? Heb jij oog voor efficiëntie, kostenbewustzijn en duurzame oplossingen?Dan is deze uitdagende functie iets voor jou.Voor een internationaal opererende en snelgroeiende organisatie in de voedingsindustrie en actief in de regio van groot Menen, zijn wij als exclusieve partner op zoek naar een Senior Aankoper. Je speelt hierbij een cruciale rol in de continuïteit en kwaliteit van de productie. Je rapporteert hierbij aan de Supply Chain Manager.Functieomschrijving Als Senior Aankoper ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel inkopen van verpakkingsmaterialen en grondstoffen. De bestellingen worden uitgevoerd en opgevolgd door de aankoop assistant die naar jou rapporteert. Jouw taken omvatten onder anderen:<ul><li>Onderhandelen en inkopen: je onderhandelt met bestaande en nieuwe leveranciers, vraagt offertes op en vergelijkt deze om de beste voorwaarden te verkrijgen</li><li>Contractbeheer: je beheert en onderhandelt contractvoorwaarden met leveranciers van verpakkingen, grondstoffen en diensten zoals marketing, IT en logistiek</li><li>Co-packers management: je houdt toezicht op de inpakactiviteiten bij externe co-packers en zorgt ervoor dat alles volgens de afspraken verloopt</li><li>Optimalisatieprojecten: je initieert projecten om de efficiëntie van inkoopprocessen te verbeteren en kosten te reduceren, waarbij de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft</li><li>Innovatie & productontwikkeling: in samenwerking met de productontwikkelaars werk je aan de ontwikkeling van nieuwe verpakkingsoplossingen en productinnovaties</li><li>Issue management: je lost problemen op met betrekking tot leveringen, kwaliteit en andere inkoopgerelateerde kwesties</li><li>Duurzaamheid: Je speelt een belangrijke rol in toekomstige duurzaamheidsinitiatieven en rapportage om de impact op het milieu te minimaliseren</li></ul>Profiel <ul><li>Idealiter beschik je minstens over 5 à 10 jaar ervaring in een relevante inkoopfunctie, idealiter in de voedingsindustrie en/of verpakkingen.</li><li>Je bent meertalig Nederlands, Frans en Engels en sterk in onderhandelen.</li><li>Je bent een analytische denker, cijfermatig sterk en hebt een ruime ervaring met Excel. Kennis van SAP is een pluspunt.</li><li>Je bent assertief, strategisch en kunt leidinggeven aan overkoepelende optimalisatieprojecten.</li><li>Je werkt zelfstandig, gestructureerd en planmatig.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een erg familiale en ambitieuze omgeving met dynamische en open bedrijfscultuur, waar je een uitdagende en zelfstandige functie kan uitoefenen. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op strategische beslissingen.Je kan hier rekenen een marktconforme verloning afhankelijk van ervaring, inclusief wagen, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.Bovendien is er flexibiliteit met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week. Ondanks je hier op fulltime basis 38u/week werkt, heb je recht op 25 vakantiedagen die vrij in te plannen zijn.Verder zijn er uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTk1NDQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Senior/Chief Accountant Voor een groeiend productiebedrijf in de regio Lochristi zijn we op zoek naar een ervaren Senior / Chief Accountant.Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatieve aanpak en kwalitatieve producten. Om de financiële afdeling verder te versterken, zoeken we een gedreven professional die de boekhouding en rapportering naar een hoger niveau tilt en een beperkt team kan/wil aansturen.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Aansturen, ondersteunen en uitbouwen van de dienst Finance (A/R afdeling, A/P afdeling, met focus op GL-afdeling...)</li><li>Verantwoordelijk voor de maand- en kwartaalafsluitingen en de jaarrekening van enkele entiteiten;</li><li>Coördineren en uitvoeren van btw-aangiftes, vennootschapsbelasting en andere fiscale verplichtingen, in samenwerking met externe audit en het externe boekhoudkantoor;</li><li>Boeken van lonen, verwerken van afschrijvingen en andere boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Fungeren als teamlead voor de GL accountants en ondersteuning bieden bij complexe vraagstukken.</li><li>Analyseren en verbeteren van financiële processen en systemen;</li><li>Opvolgen van interne en externe audits en zorgen voor naleving van regelgeving;</li><li>Opmaken van financiële rapporteringen en inzichten bieden aan het management;</li><li>Coördineren van ad-hoc projecten binnen de boekhouding;</li><li>Je rapporteert aan de Accounting Manager.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Master- of bachelordiploma in accountancy, financiën of een gelijkaardige richting;</li><li>Minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen accounting, bij voorkeur in een productieomgeving;</li><li>Ervaring met people management en het aansturen van een accountingteam is een grote plus;</li><li>Grondige kennis van boekhoudsoftware (Business Central = plus) en ERP-systemen;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;</li><li>Proactieve en hands-on mentaliteit met focus op continue verbetering;</li><li>Kennis van Belgische boekhoudwetgeving en fiscale regelgeving;</li><li>Goede kennis van het Engels en matige kennis van het Frans;</li><li>Communicatief sterk en in staat om financiële informatie helder te vertalen naar de business.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende onderneming;</li><li>Mogelijkheden voor verdere professionele ontwikkeling en opleiding;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen maaltijdcheques etc.;</li><li>Een aangename werkomgeving waar initiatief en innovatie worden gewaardeerd.</li></ul> Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan nu en word onderdeel van een sterk en gemotiveerd financieel team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDEyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Officer. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Als Payroll Officer, sta je samen met jouw collega's op de payroll in voor het volledige payroll verhaal van de organisatie (in samenwerking met sociaal secretariaat) voor zowel blue als whit collar medewerkers. Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data. Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen. Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll.</li><li>Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjkxNjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Project Controller Robert Half is op zoek naar een Project Controller voor een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf in Lokeren dat zijn activiteiten wereldwijd aan het uitbreiden is.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en Project Managers en je werkt nauw samen met verschillende stakeholders uit de business. Je staat in voor de financiële opvolging van de lopende projecten. Je identificeert afwijkingen en risico's en adviseert de business om de resultaten te optimaliseren.Een greep uit je taken:<ul><li>Opstellen en beheren van de budgetten in samenspraak met de Project Managers;</li><li>Verantwoordelijk voor de project & cash flow forecasts (analyse actuals, accruals, performance projects);</li><li>Projectrapportering (Budget, WIP, cash flow, kosten en opbrengsten);</li><li>Proactief inspelen om financiële doelen te behalen;</li><li>Opvolgen maandelijkse voorzieningen (kosten & opbrengsten);</li><li>Opvolgen en actief beheren van vooropgestelde KPI's binnen de projecten;</li><li>Actief beheren, in samenwerking met de Project Managers, van de project kosten en project rendabiliteit;</li><li>Toekijken op correcte facturatie, mogelijke taks complicaties en Financiële compliance tijdens de verschillende fases in een project;</li><li>Voorbereiden en presenteren van cijfers naar senior management;</li><li>fungeren als vertaalslag tussen Finance en projecten (vertaling Finance data naar operationele Business data).</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt over een Master of Bachelor in een Economische of Financiële richting;</li><li>Je hebt verschillende jaren ervaring als Controller bij voorkeur in een projectgebonden context;</li><li>Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels;</li><li>Ervaring Power BI is een troef;</li><li>Je hebt inzicht in IT-processen en denkt mee na over de nodige tools;</li><li>Je communiceert vlot;</li><li>Je bent stressbestendig en wendbaar om in een snel evoluerende omgeving te werken;</li><li>Je denkt out-of-the-box en bent flexibel ingesteld;</li><li>Je bent ondernemend en bent graag betrokken bij het verder opzetten van processen en procedures.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een sterk groeiende & dynamische onderneming;</li><li>Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring met bedrijfswagen en voordelen;</li><li>Glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzQ5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Partner Voor de firma Lybover gelegen te Beveren-Leie, is Robert Half als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een Talent Partner.De werknemerspopulatie van deze firma is in de afgelopen 5 jaar verviervoudigd! Je komt hier met andere woorden terecht in een zeer positief groeiverhaal. In kader van deze verdere groei, zijn wij ter uitbreiding van het team op zoek naar een Talent Partner.Lybover is een toonaangevende partner in het leveren van op maat gemaakte industriële oplossingen voor diverse sectoren. Met een klantgerichte aanpak combineert Lybover jarenlang vakmanschap met de nieuwste technologieën om unieke bedrijfsuitdagingen te begrijpen en op te lossen. Het dienstenaanbod reikt van het uitwerken van concepten en ontwerpen tot productie, installatie en onderhoud. Wat zorgt voor betrouwbare en efficiënte processen bij hun klanten. De multidisciplinaire aanpak van Lybover bestrijkt uiteenlopende domeinen, zoals bulkhandling, recycling, luchtfiltratie en staalconstructies. Het bedrijf streeft naar hoogwaardige en milieuvriendelijke oplossingen en toont hiermee een sterke inzet voor duurzame innovatie.Met een focus op samenwerking en professionaliteit, creëert Lybover niet alleen geavanceerde engineeringoplossingen, maar ook mogelijkheden voor medewerkers om uit te blinken in hun carrière.Ongeveer 75% van jouw tijd zal je als Talent Partner gefocust zijn op rekrutering van a tot z. Van Monteurs en Lassers tot Engineers. Daarnaast sta je in voor een vlot onboardingproces en L&D.Rekrutering en selectie:<ul><li>Opstellen en publiceren van vacatureteksten op de rekruteringstool en op verschillende kanalen.</li><li>Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen: LinkedIn, VDAB enz.</li><li>Het voeren van (telefonische en fysieke) screenings en selectiegesprekken en het beheren van het sollicitatieproces.</li><li>Proactief werken aan een database van potentiële talenten.</li><li>Uitvoeren van testen die moeten toelaten de expertise, competenties en persoonlijkheidsprofiel in te schatten van toekomstige medewerkers.</li><li>Meewerken aan wervingsacties en -campagnes (bv beurzen, campus recruitment, employer branding,..).</li><li>Samenwerken met de Hiring Managers om de ideale kandidaten te vinden die passen bij de cultuur en doelstellingen.</li></ul>Onboarding:<ul><li>Je zorgt ervoor dat de eerste dag goed verloopt, dat de tools klaarliggen, dat er een welkommail werd uitgestuurd, dat de new hire weet wanneer hij waar moet zijn en neemt allerhande initiatieven hierin.</li></ul>Learning & Development:<ul><li>Samen met de HR Manager zal je opvolgen wie welke trainingen kan volgen, welke de competenties zijn die nodig zijn.</li><li>Je volgt de interne en externe opleidingsnoden op en brengt de mogelijke opleidingsprogramma's in kaart.</li><li>Je organiseert interne en externe opleidingen.</li><li>Je beheert de KMO-portefeuille, volgt subsidies op enz.</li></ul>HR Administratie:<ul><li>Je staat in voor het opmaken van contracten, maakt verslagen van de gevoerde gesprekken met kandidaten, trekt rapporten uit de testbatterij enz.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt minstens over een Bachelor denkniveau en over minstens een eerste relevante werkervaring als recruiter.</li><li>Je blinkt uit in het actief luisteren, en screenen van talenten. Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid op, bent energiek, flexibel en werkt graag gestructureerd. Je weet als geen ander hoe mensen te enthousiasmeren voor de firma.</li><li>Je staalt de waarden uit van Lybover: expertise, doorzettingsvermogen, integriteit, passie en dynamisme!</li></ul>AanbodWie aan de slag gaat bij Lybover, kiest voor een werkplek waar professionaliteit en plezier hand in hand gaan. Als nieuwe medewerker kom je terecht in een prachtige moderne kantoorruimte, ontworpen met aandacht voor comfort en efficiëntie. Er is een aangename aparte lunchruimte waar je in alle rust kan genieten van je maaltijd, en een ontspanningsruimte met kickertafel waar je kan bijpraten met jouw collega's.Lybover biedt meer dan alleen een inspirerende werkomgeving:<ul><li>Je maakt deel uit van een sterk groeiend West-Vlaams familiebedrijf waar mensen écht centraal staan.</li><li>Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen.</li><li>Een collegiale cultuur met een open, vlakke structuur waar iedereen toegankelijk is.</li><li>Een competitief salarispakket dat afgestemd is op jouw ervaring en wensen, zo is er bv ook een car for cash mogelijkheid, zijn er maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, CAO premie…</li><li>Flexibiliteit dankzij de glijdende werkuren, zodat werk en privé in balans blijven. Naast de 20 wettelijke verlofdagen krijg je hier 12 extra recupdagen. Gezien er geen collectieve verlofperiodes zijn, kan je jouw verlof vrij kiezen.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTQ5NzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

(Jr) Business Controller Voor een innovatieve, ambitieuze speler in de food industry gelegen in de as Kortrijk - Gent, uiterst vlot bereikbaar via E17, gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:BUSINESS CONTROLLER - BREDE SCOPE!Takenpakket: Als Business Controller speel je een cruciale rol bij het behalen van de financiële & financiële successen van de Belgische activiteiten (€90mio, 260 werknemers).Je rapporteert aan de Controlling Manager EMEA:<ul><li>Maandelijkse rapportering van de operationele en financiële resultaten</li><li>Cijfers analyseren, varianties/anomalieën tov budget verklaren, tendensen identificeren, acties aanbevelen</li><li>Maandelijkse (management) review meetings voorbereiden</li><li>Identificeren van nieuwe KPI's en optimaliseren van bestaande reports</li><li>Jaarlijkse budget opmaken in overleg met de business partners</li><li>Support bij LT Forecast</li><li>Bewaken van de profit targets</li><li>Ad hoc projecten: stock rotation/waardering, contributieanalyse, 2-jaarlijks evaluatie client pricing…</li><li>Continue process/efficëntie verbeteringen</li><li>Monitoren & analyseren van kosten</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent in het bezit van een Master Finance;</li><li>Enige relevante ervaring is vereist doch de juiste mentaliteit is doorslaggevend;</li><li>Je bent gedreven, leergierig en resultaat gedreven;</li><li>Je beschikt over een sterke analytische geest en een kritische ingesteldheid;</li><li>Je neemt zaken in handen, stelt prioriteiten en werkt resultaatgericht;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels;</li><li>Je bent communicatief voldoende sterk om met verschillende stakeholders in dialoog te gaan;</li><li>Je bent IT-savvy: ERP, Excel, Power BI…</li></ul>Aanbod: Je bent verantwoordelijk voor een heel uitgebreide en afwisselende controlling positie. Als Business Controller ben je de liaison tussen Finance en diverse departementen (sales, procurement, R&D, operations..). Je reikt hen (financieel) advies & analyses aan voor strategische initiatieven en projecten. Deze rol is de uitgelezen kans om (verder) ervaring op te bouwen als Business Controller. In ruil voor je enthousiasme en engagement staat een all-in salarispakket:<ul><li>Competitief basisloon;</li><li>Firmawagen;</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijd- & ecocheques;</li><li>maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>GSM & laptop;</li><li>CAO90- bonus;</li><li>32 verlofdagen (vrij te kiezen);</li><li>1 dag/week home office mogelijk;</li><li>Glijdende werktijden.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjc2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Recruiter Voor een toporganisatie gelegen in regio Aalter, zijn we op zoek naar een HR Recruiter.Hier focus je zowel op Blue Collar en White collar vacatures. Je komt terecht in een HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. In deze firma waar teamsfeer heel belangrijk is, ervaar je heel veel vrijheid en autonomie om zaken in handen te nemen.Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van zowel Blue Collar als White Collar profielen van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback. In deze rol stel je de vacatures op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de gesprekken met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties. Dit hou je telkens nauwgezet bij in het Applicant Tracking System om ervoor te zorgen dat de kandidaatgegevens telkens up-to-date zijn. Je bent de contactpersoon voor de externe partners en in nauwe samenwerking met het HR- en marketingteam sta je in voor de employer branding van de organisatie.Profiel <ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol.</li><li>Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels.</li><li>Je bent een goeie communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je beschikt over de skill om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een dynamische organisatie met toffe collega's en een leuke sfeer.Naast een mooie verloning, ontvang je hier ook een groeps- en hospitalisatieverzekering en onkostenvergoeding.Door een zeer flexibel werkregime beslis jij wanneer je start en jouw dag beëindigt.Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is 4/5e ook bespreekbaar.Je geniet hier van 28 dagen verlof, vrij te kiezen. Je kan hier bovendien ook genieten van thuiswerkdagen.Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzQ4NzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Aankoopmanager Voor onze klant, een sterk groeiende organisatie actief in een technisch product in de regio van Roeselare zijn wij op zoek naar een Aankoopmanager die een team van 8 mensen zal coachen.Je rapporteert aan de operations director. Je komt terecht in een zeer vlakke structuur waar iedereen aanspreekbaar en hands on is.Functieomschrijving Als aankoopmanager ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen en aanpassen van strategische doelstellingen in een innovatieve en dan ook snel veranderende wereld. Je neemt deel aan strategisch denkoefeningen samen met de directie rond aankoop, supply chain, ERP, etc. Je bent een echte people manager die het aankoopteam coacht, nieuwe mensen aantrekt, inzet op stabiliteit in het team, kortom 'leading by example'. Je team bestaat uit junior en senior aankopers en mensen die supply chain planning op zich nemen. Je neemt deel aan onderhandelingen en ondersteunt het aankoopteam bij gevoelige of strategische kwesties. Je gaat leveranciers en aankoopprestaties monitoren door middel van KPI's en brengt lange termijn samenwerkingen tot stand met strategische leveranciers. Je bent nauw betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en werkt op projectbasis mee in samenwerking met R&D en productie. Je gaat ook naar beurzen om nieuwe trends te spotten en neemt deze mee in je projecten. Andere projecten kunnen gaan over bevoorrading en stock bijvoorbeeld. Bij het uitoefenen van deze functie heb je dagelijks contact met heel wat stakeholders intern, extern en in het buitenland. Je werkt samen naar de doelstellingen van de organisatie toe met oog op continue verbetering.Profiel <ul><li>Je kan idealiter een Masterdiploma voorleggen in een economische richting of als ingenieur.</li><li>Je hebt een mooie ervaring of toch zeker ruime affiniteit met een technische productieomgeving.</li><li>Je bent analytisch ingesteld waarbij je vlot kan werken met Excel.</li><li>Je beheert de aankoopbudgetten erg accuraat, bent oplossingsgericht en herkent opportuniteiten in de markt.</li><li>Je hebt ervaring in het onderhandelen, sturen en coachen van medewerkers, planning en organisatie.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve skills en analytische en probleemoplossende vaardigheden met een focus op continue verbetering.</li><li>Naast het Nederlands spreek en schrijf je vlot Engels en Frans.</li></ul>Aanbod Je kan rekenen op een erg uitdagende en dynamische job bij een mooie marktspeler die sterk aan het groeien is. Naast een marktconforme verloning, verkrijg je hier ook een firmawagen, bonus, devices, verzekeringen, maaltijdcheques en netto onkostenvergoeding, diverse opleidingen, ... Dit betreft een voltijdse functie in een 40u week met glijdende werkuren waarbij je tussen 7u en 9u kan starten. De aanwervingen via Robert Half werving & selectie zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie als aankoopmanager? Stuur dan graag je CV naar [email protected]. We behandelen je kandidatuur uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzEwMjYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Moeskroen, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Partner. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Als HR Business Partner speel je een cruciale rol binnen de organisatie, je draagt de hierbij de waarden uit van de organisatie en geeft een bredere ondersteuning in de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief mee bij de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en ontwikkeling binnen de organisatie. Als HR Business Partner ga je de leidinggevenden adviseren, begeleiden en coachen inzake allerhande HR-topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc… Je detecteert opleidingsbehoeften en staat de manager bij in de detectie van personeelsnoden. Tevens fungeer je als intern aanspreekpunt voor de HR medewerkers (voornamelijk blue collar) en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking over de verschillende afdelingen. Je bent een bruggenbouwer en gaat meebouwen aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. Als HR Business Partner weet je goed wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren. Samen met het HR-team zet je jouw schouders onder allerhande HR-projecten. Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR-Director.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma of masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige HR-rol bij voorkeur in een productieomgeving. Ervaring met vakbondsrelaties is een plus.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je zou jouzelf omschrijven als een teamplayer met een hands-on mentaliteit. Je komt graag terecht in de dynamiek van een productieomgeving.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTcwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Teamlead Accounts Payable Robert Half Finance and Accounting is op dit moment op zoek naar een Teamlead Accounts Payable. Onze klant betreft een internationaal Belgische speler actief in de dienstensector en geniet wereldwijde exposure.Binnen jouw rol zal je de verantwoordelijkheid krijgen over het Accounts Payable team waar +- 8 werknemers inzitten. Heb je interesse in een leidinggevende functie op niveau binnen een SSC? Hou je ervan om processen te optimaliseren? En ben je bereid om dé specialist te worden op vlak van AP? Dan is deze rol ongetwijfeld iets voor jou.Je zal rapporteren aan de Accounting Director België. Volgende taken zullen tot jouw pakket behoren:<ul><li>AP:</li><ul><li>Boeken van de complexere aankoopfacturen;</li><li>Opvolgen van reconciliaties met betrekking tot diverse balansrekeningen;</li><li>Opvolgen van de voorraadbewegingen en het boeken van voorraadwijzigingen;</li><li>Opvolgen van betalingsherinneringen;</li><li>Opvolgen van het goedkeuringsproces van de aankoopfacturen teineinde de backlog van de niet behandelde facturen zo laag mogelijk te houden;</li><li>Berekenen, boeken en analyseren van diverse provisies;</li><li>Opvolgen en aanmaken van leveranciers in het systeem;</li><li>Bijdrage aan de closing alsook eindverantwoordelijkheid rond AP-aangelegenheden;</li></ul></ul><ul><li>Procesoptimalisaties:</li><ul><li>Continue de processen van de verschillende transactiedomeinen in vraag stellen en optimaliseren waar nodig;</li><li>Verzekeren dat de verschillende processen binnen de domeinen compliant zijn met interne werking, audit alsook wetgeving;</li><li>Verantwoordelijk voor het correct en tijdig aanleveren van de KPI's en de gevraagde analyses van het team aan de Accounting Manager;</li></ul></ul><ul><li>Team aansturen:</li><ul><li>Verzekeren van een goede werkverdeling;</li><li>Coachence rol opnemen en medewerkers trainen waar nodig;</li><li>Loopbaantrajecten uitwerken voor de personeelsleden van het Accounts payable team in samenwerking met HR;</li><li>Individuele gesprekken voeren op regelmatige basis met elk teamlid, alsook jaarlijkse evaluaties.</li></ul></ul>Je beschikt over de volgende eigenschappen:<ul><li>Je behaalde een Bachelor of Master binnen een financieel/economische richting zoals HI, TEW, HW...;</li><li>Je hebt minimaal 3 tot 10 jaar relevante ervaring binnen een leidinggevende accountingrol;</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen van teams;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van Excel en bent IT-minded;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels en een redelijke kennis van het Frans;</li><li>Je hebt ervaring met optimalisatie van processen;</li><li>Je hebt ervaring met ERP-systemen;</li><li>Je houdt van een complexe, internationale omgeving;</li><li>Ervaring in een SSC is een grote plus;</li><li>Je hebt kennis van BEGAAP & IFRS;</li><li>Je zoekt graag dingen uit, houdt van analyses en bent matuur in je communicatie richting je peers.</li></ul>Je kan genieten van volgend aanbod:<ul><li>Marktconforme verloning inclusief mooi pakket aan extra-legale voordelen zoals wagen, tankkaart, verzekeringen, maaltijdcheques, etc.;</li><li>Internationale exposure;</li><li>De nodige flexibiliteit;</li><li>Learning -en development tools.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjMyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Voor een internationaal bedrijf dat zich richt op duurzame en innovatieve verwerking van organische reststromen gaan wij op zoek naar een Senior HR Business Partner. In de rol als Senior HR Business Partner zal je rapporteren aan de HR Manager.Het takenpakket dat je mag verwachten: Algemene HR-verantwoordelijkheden:<ul><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden van verschillende operationele locaties.</li><li>Actief bijdragen aan en ondersteunen van HR-projecten ter verdere professionalisering van de organisatie.</li><li>Bevorderen van effectieve en proactieve HR-communicatie om het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers te versterken.</li></ul>Soft HR-taken:<ul><li>Verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van medewerkers voor alle sites en entiteiten, met focus op instroom en doorstroom.</li><li>Coördineren en beheren van het opleidingsbeleid, inclusief opleidingsplannen, matrices en e-learningprogramma's.</li><li>Monitoren en implementeren van het absenteïsmebeleid.</li><li>Verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van performance management.</li><li>Ontwikkelen en toepassen van een onboardingbeleid voor nieuwe medewerkers.</li><li>Deelname in sociaal overleg</li><li>Actief bijdragen aan employer branding.</li></ul>Hard HR-taken:<ul><li>Optreden als back-up voor een nauwkeurige en correcte payrollverwerking voor specifieke sites en entiteiten.</li><li>Samenwerken met de Teamlead Payroll & Benefits en het payrollteam om processen soepel te laten verlopen.</li><li>Beantwoorden van sociaal-juridische vraagstukken van medewerkers op een correcte manier.</li><li>Beheren van HR-administratie, inclusief gebieden zoals sociale wetgeving en andere relevante personeelsadministratie.</li></ul>Welk profiel zoeken we: <ul><li>Je hebt een masterdiploma op zak of kan minimaal 5 jaar relevante ervaring in een industriële context voorleggen.</li><li>Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans & Engels.</li><li>Je kunt je flexibel opstellen en bent bereid je te verplaatsen naar de andere vestigingen.</li><li>Je bent een open communicator, maar discretie staat bij jou altijd voorop in het omgaan met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je bent ondernemend en houdt ervan om zaken zelfstandig uit te zoeken.</li></ul>Het aanbod: <ul><li>Een veelzijdige en verantwoordelijke HR-functie binnen een groeiende organisatie die blijft investeren in duurzaamheid en innovatie.</li><li>Een collegiale en ondersteunende bedrijfscultuur waar betrokkenheid centraal staat. Er worden op regelmatige basis teambuildingactiviteiten georganiseerd.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen, tankkaart en diverse extralegale voordelen.</li><li>De mogelijkheid om één dag thuis te werken, en ook glijdende uren te gebruiken.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODEzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Recruiter Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Recruiter - White collar. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor de aanwerving van White collar profielen over de volledige organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van a tot z. Van intake gesprek met de hiring manager tot het bezorgen van feedback. In deze rol stel je de vacatures op, plaats je ze op de relevante kanalen, ga je proactief op zoek naar geschikte kandidaten op verschillende kanalen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de gesprekken met de kandidaten en doe je de nodige testings bij sollicitaties. Je zorgt er in jouw rol voor dat kandidaten een uitstekende candidate experience ervaren en fungeert als ambassadeur voor de organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om ook betrokken te worden in onboarding en opvolgingsgesprekken te doen met nieuwe medewerkers. Samen met het HR team zet je jouw schouders onder allerhande HR projecten. Je geeft een brede ondersteuning aan de verder uitbouw van het HR beleid.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma en je hebt minimum van 3 jaar ervaring in een recruitersrol. </li><li>Je bent gericht op zoek naar een functie in werving & selectie in een organisatie.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans.</li><li>Je bent een goede communicator met sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je beschikt over de skills om op een overtuigende en enthousiaste manier de firma te promoten. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3ODkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

IFRS Accounting Officer EMEA For one of the top 10 employers in Belgium with activities across the global and its European HQ located here we are looking for an EMEA Financial IFRS Accountant. Are you looking for complexity in a dynamic environment where you can grow as a professional?What we expect you to do:<ul><li>You are responsible for closings of 60 entities according to the group standards (IFRS-J) as well as to the Belgian statutory rules.</li><li>You follow-up and monitor the operational accounting tasks happening at the level of the European HQ and assists the team when necessary.</li><li>You supervise the strict workflow in function of the deadlines and evaluate the existing systems and procedures in order to optimize the day to day operations.</li><li>Based on the internal control procedures (according to J-Sox rules), you ensure the correctness of the figures and procedures.</li><li>You work closely together with the auditors (internal and external); with the departments Finance, Corporate Planning and Manufacturing Planning.</li><li>You monitor the closing activities and operational accounting activities of the Shared Service Centre.</li><li>You are part of a team that closely works together and support your colleagues in the accounting team in the consolidation activities on EMEA level. This can involve as well control activities, the consolidation process itself and the resulting reporting to our mother company.</li><li>From a headquarter perspective, you will be involved in a wide range of accounting-related projects. These projects include optimizing, harmonizing, and updating European reporting and valuation rules, as well as managing changes in group structure.</li><li>This role requires close collaboration with other headquarter departments and our affiliates within the EMEA region.</li></ul>What we are looking for:<ul><li>You have a Master degree, preferably in an economical/financial area.</li><li>You have at least 2 to 5 years of experience in a similar position or you were employed in a big 4 company, or an accounting firm, or you held a controlling position for a similar period of time.</li><li>You have strong analytical skills, can keep overview in all situations and think out-of-the-box.</li><li>You are skilled in presenting complex accounting topics clearly and effectively to senior management and internal stakeholders.</li><li>You are communicative, you are at ease in formal situations.</li><li>As a team player, you take initiative, you are eager to learn and work efficiently.</li><li>A good knowledge of Belgian GAAP is recommended. IFRS knowledge is a plus.</li><li>Experience with SAP-FI and/or BW is an advantage.</li><li>You are fluent in English. Knowledge of another European language is an asset.</li></ul>What can you expect?<ul><li>A competitive salary package with company car and other fringe benefits</li><li>Possibility to combine work and life given the flexible working environment (2 days homeoffice)</li><li>A challenging role with a lot of responsibilities;</li><li>Personal career development opportunities within a global company;</li><li>A strong and solid management team allowing you to learn from experience leaders in the finance field.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzc4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Controller Voor een succesvol & Europees toonaangevend productiebedrijf regio Roeselare is Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:BUSINESS CONTROLLER - BUSINESS PARTNER SALESTakenpakket: Als Business Controller partner je met de commerciële teams en lever je hen de nodige financiële en business support aan om zo duurzame & rendabele groei te stimuleren binnen de jouw toegewezen regionale cluster (revenu stream €185mio)<ul><li>Volledige marge-analyse mbt nieuwe tenders/klanten/productontwikkelingen</li><li>Actieve betrokkenheid bij de (strategische) prijszetting in samenwerking met collega's van category management, product portfolio management & sales</li><li>Bewaken van klantenmarge</li><li>Samenwerken met andere departementen (Operations, Supply Chain, Marketing)om cross-functionele initiatieven te stimuleren en financiële prestaties te verbeteren</li><li>Opportuniteiten & risico's voor de business identificeren en hierop inspelen</li><li>Opvolgen van de status van de (jaarlijkse) tenders en de commerciële strategie waarborgen</li><li>Ondersteuning aan de Business Controlling Director & senior stakeholders bij ad-hoc financiële analyses & projecten</li><li>Analyseren van de maandelijkse resultaten en afwijkingen verklaren met sterke focus op accurate forecast</li><li>Coördineren van maandelijkse Latest Estimate</li><li>Continu challengen en verbeteren van financiële processen om efficiëntie en nauwkeurigheid te bevorderen</li><li>Fungeren als key-user bij het testen van sales controlling setups</li></ul>Profiel:<ul><li>Master in Finance (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Min. 3 jaar relevante expertise achter de rug (Audit, Controlling, Cost Accounting…);</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden om financiële data te interpreteren en te linken aande noden van de business;</li><li>Resultaatgericht en probleemoplossend ingesteld;</li><li>Proactieve, positieve mindset;</li><li>Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden om relaties op te bouwen met verschillende departementen/stakeholders;</li><li>Bedreven met/geïnteresseerd in BI-tools;</li><li>Vloeiend Engels.</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een internationaal groeiend (organisch & overnames) bedrijf dat koploper is binnen de sector en volop inzet op duurzaamheid, (product)innovaties & value selling. Een gezonde work-life balans en samenwerking staan centraal. Interne doorgroeimogelijkheden zijn inherent aanwezig. Je maakt deel uit van een gepassioneerd team. In return voor je commitment en enthousiasme ontvang je een competitief salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>13e maand;</li><li>Elektrische wagen & laadpas;</li><li>Maandelijkse onkostenvergoeding;</li><li>Maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Groeps- & hospitalisatieverzekering;</li><li>Smartphone & laptop;</li><li>Bonussysteem;</li><li>31 verlofdagen + extra 'senioriteits'dagen;</li><li>Flex werktijden;</li><li>2 dagen/week home office mogelijk;</li><li>Benefits at Work platform;</li><li>Vers fruit en soep op kantoor.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Industrial Controller Robert Half is op zoek naar een Industrial Controller voor een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf in Lokeren dat zijn activiteiten wereldwijd aan het uitbreiden is.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO maar je werkt nauw samen met het operations en R&D team. Je komt terecht in een team van 3 Controllers en voert financiële & business analyses uit op niveau van resources, product en overhead. Je identificeert afwijkingen en risico's en adviseert de business om de resultaten te optimaliseren.Een greep uit je taken:<ul><li>Verder implementeren en uitwerken van de industriële controlling processen binnen S4Hanna (SAP);</li><li>Financiële planning inclusief cashflow prognose;</li><li>Rapportering operationele & Product kosten;</li><li>Opmaak van budgetten in samenspraak met het management;</li><li>Management ondersteunen bij de beheersing van kosten en marges;</li><li>Opvolging maandelijkse voorzieningen (kosten & opbrengsten);</li><li>Verder uitwerken en nastreven van vooropgestelde KPI's;</li><li>Bepalen van korte- en lange termijn doelstellingen;</li><li>Opstellen en controleren van kost calculaties voor huidige & nieuwe producten;</li><li>Ondersteunen en sturen van de Business bij het realiseren van kost efficiëntie projecten;</li><li>Voorbereiden en presenteren van cijfers naar senior management;</li><li>Ad hoc analyses;</li><li>Actief betrokken bij verbeterings- en optimalisatieprojecten.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt over een Master of Bachelor in een Economische of Financiële richting;</li><li>Je hebt verschillende jaren ervaring als controller;</li><li>Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels;</li><li>Ervaring Power BI is een troef;</li><li>Je hebt inzicht in IT-processen en denkt mee na over de nodige tools;</li><li>Je communiceert vlot;</li><li>Je bent stressbestendig en wendbaar om in een snel evoluerende omgeving te werken;</li><li>Je denkt out-of-the-box en bent flexibel ingesteld;</li><li>Je bent ondernemend en bent graag betrokken bij het verder opzetten van processen en procedures.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een sterk groeiende & dynamische onderneming;</li><li>Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring met bedrijfswagen en voordelen;</li><li>Glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

1 3