Search jobs now Find the right job type for you Create a job alert Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2026 Salary Guide Successfully recruiting: candidates insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room AI in recruiting Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

30 results for It Director in Waregem, Flanders

HSE specialist
  • Roeselare, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 4500 EUR / Monthly
  • <p> <strong>HSE Specialist (M/V/X) - regio Roeselare</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een gevestigde waarde in zijn sector zijn we op zoek naar een <strong>HSE specialist (M/V/X)</strong> (niveau 1) in regio Roeselare. In deze rol rapporteer je aan de HSE manager. Je komt terecht in een dynamische en gemotiveerde organisatie met een hecht team.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HSE specialist (M/V/X)</strong> ben je mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van het beleid op het gebied van veiligheid. Je werkt vanop verschillende locaties nauw samen met de project- en werfleiding en draag verder bij aan de veiligheidscultuur van de onderneming.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere het uitvoeren van risicoanalyses op de werf, waarbij je verbetermaatregelen adviseert en implementeert om risico's te minimaliseren. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van veiligheidsinspecties, het opstellen van gedetailleerde verslagen en het ontwikkelen van veiligheidsprocedures en praktische toolboxen die bijdragen aan een veilige werkomgeving.</p><p>Naast het uitvoeren van inspecties, adviseer je de werf- en projectleiding dagelijks over veiligheidskwesties en assisteer je hen bij het naleven van de veiligheidsvoorschriften tijdens operationele activiteiten. Je bent ook proactief betrokken bij het voortdurend optimaliseren van veiligheidsmaatregelen en het ontwikkelen van preventiemaatregelen en procedures met als doel ongevallen en incidenten te voorkomen.</p><p>Een ander belangrijk aspect van je functie omvat het coördineren van veiligheidsvergaderingen en fungeren als aanspreekpunt voor veiligheid-gerelateerde vragen vanuit andere afdelingen op de werf.</p><p>Daarnaast onderhoud je nauw contact en overleg met de veiligheidscoördinator van de werf, waarbij je zorg draagt voor een geïntegreerde aanpak van veiligheid op alle niveaus.</p><p>Met jouw expertise en betrokkenheid speel je een cruciale rol in het waarborgen van veilige werkomstandigheden, en ondersteun je zowel de teams op de werf als de bredere organisatie in het realiseren van een veilige en gezonde werkplek.</p><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>We zoeken een ervaren HSE-professional met een sterke kennis van veiligheid, ervaring in bouwsector is een plus. Je hebt bovendien een diploma preventieadviseur niveau II of I.</li><li>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen HSE en bent vertrouwd met relevante wet- en regelgeving.</li><li>Je hebt een hands-on, teamgerichte en probleemoplossende instelling en hebt een pragmatische aanpak. Je bent assertief, proactief en kan constructief advies geven. Je hebt een vloeiende kennis Nederlands.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een dynamisch bedrijf met korte beslissingslijnen, waar je als HSE specialist een directe impact hebt op het veiligheidsbeleid.</li><li>In deze fulltime functie (4/5 bespreekbaar) kan je genieten van 20 wettelijke verlofdagen en 12 ADV dagen.</li><li>Je krijgt de ruimte om autonoom te werken en je stempel te drukken op het HSE-beleid.</li><li>Je ontvangt een competitief salaris (tot € 4500 bruto), aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, CAO90-bonus, maaltijdcheques...</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjE2OTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-21T07:15:43Z
GL Boekhouder
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 4500 - 5200 EUR / Monthly
  • <p>Voor onze klant, een landbouwbedrijf in <strong>Drongen</strong>, is Robert Half op zoek naar een <strong>GL Boekhouder (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Drongen</strong>.</p><p><strong>Als GL Boekhouder ben je verantwoordelijk voor:</strong></p><ul><li>Voeren van analytische boekhouding conform met NL GAAP;</li><li>Ondersteunen van de accounts payable (AP) afdeling;</li><li>Verwerken van de financiële administratie van vaste activa;</li><li>Assisteren bij correcte en tijdige maand- en jaarafsluitingen samen met de Accounting Manager;</li><li>Opvolgen van de maandelijkse kosten;</li><li>Reconciliëren van intercompany accounts;</li><li>Voorbereiden en ondersteunen bij audits;</li><li>Indienen van btw-aangiftes, intracommunautaire opgaven, intrastat-aangiftes en andere statistieken.</li></ul><p> <strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma boekhouden;</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de boekhouding;</li><li>Je kan je plan trekken in het Frans en het Engels;</li><li>Je bent cijfermatig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Je bent hands-on en flexibel;</li><li>Kennis van SAP is een plus.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Loon: 4.500 tot 5.200 bruto en extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques: €8/dag;</li><li>Eco-cheques: €250/jaar;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>CAO-90 bonus;</li><li>Eindejaarspremie;</li><li>Cafetariaplan.</li></ul><li>Glijdende werkuren en 32 verlofdagen;</li><li>1 thuiswerkdag per week;</li><li>Een warm team dat deel uitmaakt van een groeiende internationale organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Reageer dan nu met volgend referentienummer: <strong>000507028.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODY1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-29T07:00:14Z
Payroll Officer
  • Heuvelland, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 6000 EUR / Monthly
  • <p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-21T07:21:32Z
HR Generalist
  • Ostend, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 4800 EUR / Monthly
  • <p><strong>HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze rol als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong> krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan <strong>werving en selectie (50%)</strong>, waarbij je het volledige traject van <strong>vacaturecreatie</strong> tot en met <strong>onboarding</strong></li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van <strong>sollicitatiegesprekken</strong>, het coördineren van <strong>technische testen en assessments</strong>, en het opstellen van <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> en <strong>loonvoorstellen</strong>. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende <strong>jobbeurzen</strong> en zorgt voor <strong>contacten</strong> met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun <strong>onboarding</strong>.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende <strong>administratieve processen</strong> en ben je back-up van de <strong>payroll</strong> bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort <strong>evaluatie- en functioneringsgesprekken</strong>, beheert <strong>rapportages</strong> en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een <strong>coachende</strong> <strong>rol</strong> naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van <strong>HR-projecten</strong> mee te helpen.</li><li>Bij <strong>kwartaalbijeenkomsten</strong> speel je een actieve rol door <strong>presentaties</strong> te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar <strong>verschillende locaties</strong> binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDM2ODEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-08T12:26:45Z
Sr. Plant Controller
  • Eeklo, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 75000 - 100000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Plant Controller (M/V/X) - Regio Eeklo</strong></p><p>Voor een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen FMCG met diverse vestigingen gelegen in de Benelux regio, zijn wij op zoek naar een ervaren <strong>Plant Controller (M/V/X)</strong>.</p><p>Vanuit jouw rol zit je letterlijk en figuurlijk dichtbij de business (zijnde de diverse operatoren in de fabriek) en ga je het financieel beheer opnemen van twee fabrieken in België.</p><p><strong>Wat staat jou te wachten?</strong></p><p>Je gaat als sparring partner van de resp. plant managers verantwoordelijkheid nemen omtrent het financiële luik van de lokale productie als onderdeel van het management team. In het bijzonder komen de volgende zaken aan bod in deze rol:</p><ul><li>Je draagt verantwoordelijkheid voor de volledige P&amp;L en financiële performantie van de sites. Met jouw analyses en inzichten stuur je de resultaten en ondersteun je strategische en operationele beslissingen op korte en lange termijn.</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe &amp; bestaande producten en speelt een cruciale rol mbt de kosten -en margestructuur.</li><li>Je analyseert kostprijzen, marges, productiviteits-KPI's en manufacturing variances en identificeert de belangrijkste drivers achter de resultaten van de plants.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en staat in voor het forecastingproces en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op.</li><li>Je neemt de lead in het opstellen en challengen van business cases voor investeringen en strategische initiatieven en adviseert het management bij CAPEX-beslissingen.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen, efficiëntie en performance management en neemt initiatieven om controlling verder te professionaliseren.</li><li>Je ontwikkelt en levert relevante managementrapportering en analyses voor het managementteam en de business.</li><li>Je stuurt hierbij een controller aan die jou zal ondersteunen voor de scope van jouw taken.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie hebben we hiervoor nodig?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een master diploma in een Economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, idealiter aangevuld met een aantal extra jaren ervaring binnen finance.</li><li>Je fungeert als kritische business partner om de resultaten van de plant continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven hieromtrent.</li><li>Je bent analytisch &amp; procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel en data.</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent communicatief sterk en hanteert een no-nonsense aanpak; je weet financiële inzichten helder en overtuigend te presenteren op diverse niveaus, inclusief directie.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit de fabriek nabij Eeklo en verplaatst je een aantal keren per maand naar de fabriek regio West-Vlaanderen.</li></ul><p><strong>Wat kan je verwachten in ruil? </strong></p><ul><li>Als Senior Plant Controller vervul je een sleutelrol en kom je terecht in een stabiele, innovatieve en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met internationale uitstraling.</li><li>Je komt terecht in een breder finance team, maar zal vooral binnen de twee fabrieken een prominente rol vormen met de plant manager.</li><li>Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket (€ 75 000 - € 100 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, variabele verloning, flex income plan, 32 verlofdagen (aangevuld met 5 extra dagen via FIP indien gewenst), verzekeringspakket, nettovergoeding, etc.</li><li>Tenslotte zorgt de hybride werkomgeving ook voor de nodige flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie als <strong>Senior Plant Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDA0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-24T06:37:35Z
1