25 results for Human Resources in Wallonia

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement en recherche d'un Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) pour une mission en vue de long terme.Notre client, situé dans la région de Mons est actif dans le secteur de la distribution est un leader belge sur son marché, et est en belle croissance depuis plusieurs années.Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous participez à la gestion quotidienne des RH et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>vous suivez les dossiers du personnel et le suivi administratif des contrats de travail ;</li><li>vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>vus assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>vous travaillez avec le secrétariat social dans la préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales avec vos collègues RH ;</li><li>vous collaborez aussi à différents projets soft HR lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaires d'un diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction variée en RH ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français, une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes résistant(e) au stress, réactif(ve) dynamique et organisé(e ) ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une possibilité d'intégrer pour une mission intérim en vue de contrat fixe, une société saine qui met ses collaborateurs au centre de ses priorités ;</li><li>une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul>Cette fonction fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODgyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HRBP Débutant FR/EN (H/F/X). Il s'agit d'une mission intérimaire en vue d'une opportunité long terme.Notre client est situé dans la région de Mons et est actif dans le secteur de la santé.Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes:<ul><li>vous implémentez la stratégie RH avec le DRH ;</li><li>vous vous occupez de la mise à jours et l'implémentation des projets softs HR ;</li><li>vous faites le suivi des KPI et vous vous occupez des reportings ;</li><li>vous assurez la gestion et la mise à jours des documents RH (règlement de travail, description de fonction, etc) ;</li><li>vous vous occupez des projets de communication liés au groupe ;</li><li>vous êtes en contact avec les différents managers des départements dans leur optimalisation et gestion des équipes.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes:<ul><li>vous disposez d'un bachelier/master à orientation RH et vous avez une expérience similaire à la fonction d'au moins 2 ans ;</li><li>vous avez de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais et avez le néerlandais comme atout ;</li><li>vous travaillez efficacement avec les outils numériques (suite office) ;</li><li>vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation ;</li><li>vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes capable de gérer de façon autonome différentes tâches ;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution ;</li><li>un contrat d'intérim avec un début de mission rapide et une opportunité long terme ;</li></ul> Cette fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, située dans la région de La Louvière est une société industrielle. Forte d'une histoire riche et d'une position reconnue dans son secteur, cette entreprise se distingue par son esprit d'innovation et une culture d'entreprise valorisant la collaboration et la polyvalencePour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous préparez et suivez les salaires en collaboration avec l'équipe en place ;</li><li>vous organisez et gérez le plan de formations pour les collaborateurs ;</li><li>vous contribuez activement au processus de recrutement ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer un suivi optimal des besoins RH opérationnels.</li></ul> Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une excellente maitrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;</li><li>vous justifiez d'une expérience significative en RH, incluant des missions hard et soft ;</li><li>vous êtes à l'aise sur le terrain et n'avez pas peur de prendre des initiatives dans un environnement industriel ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à débuter dès que possible.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance ;</li><li>une mission intérim en vue d'un engagement long terme ;</li><li>une expérience enrichissante mêlant travail administratif et interaction directe sur le terrain.</li></ul>Ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Administratif HR Robert Half recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif HR français/anglais (h/f/x) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme.Notre client est une PME active dans le secteur chimique, basée à Mons. En tant qu'Assistant Administratif HR français/anglais (h/f/x), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous vous occupez de la gestion de la flotte de véhicules ;</li><li>vous assurez le suivi des accidents de travail ;</li><li>vous êtes en charge de la paie ;</li><li>vous gérez les assurances ;</li><li>vous réceptionnez et classez les dossiers du personnel ;</li><li>vous répondez aux questions du personnel.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'Assistant Administratif HR français/anglais (h/f/x) sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation administrative/RH et vous avez une première expérience de minimum 2 ans à un poste similaire ;</li><li>vous avez des connaissances en législation sociale et avez déjà travaillé avec un logiciel de paie ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous savez utiliser les outils Office (la connaissance d'un ERP est un atout) ;</li><li>vous êtes une personne orientée solutions, organisée, capable de passer d'une tâche à l'autre ;</li><li>vous êtes une personne posée, réfléchie, ayant de bonnes capacités de communication ;</li><li>vous êtes méticuleux(se) et sérieux(se) dans votre travail administratif.</li></ul>Il s'agit ici d'une excellente opportunité d'intérim en vue d'un CDI, d'apprendre au sein d'une équipe dynamique, avec un package salarial attractif et des avantages extra légaux. Une formation est prévue, donc n'hésitez pas à postuler si vous maîtrisez bien l'anglais et que vous êtes débutant dans le domaine !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDA4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half est à la recherche d'un(e) HR Officer Payroll.En tant que HR Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus de paie et dans le soutien des activités de gestion RH "soft".Notre client est une société industrielle de la région de Charleroi.Vous contribuerez activement à assurer un service RH de haute qualité en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.Responsabilités principales : <ol><li> Administration de la paie (HR Payroll) :</li></ol><ul><li>Préparer et traiter les salaires des employés en s'assurant de leur exactitude et conformité avec les normes en vigueur.</li><li>Suivre les données des employés, comme les absences, les heures supplémentaires et les modifications contractuelles, en vue de leur traitement dans le système de paie.</li><li>Veiller à la conformité avec les réglementations sociales, fiscales et légales belge (par exemple ONSS, précompte professionnel).</li><li>Collaborer avec les fournisseurs de services de paie externes pour garantir une exécution fluide des tâches.</li><li>Élaborer les documents légaux liés aux salaires (par ex. fiches de paie, certificats de travail, C4).</li><li>Fournir des rapports réguliers aux départements financiers et de gestion (KPI, coûts salariaux, prévisions budgétaires).</li></ul><ol start="2"><li> Gestion RH "Soft" (HR Soft):</li></ol><ul><li>Mise en œuvre et suivi des processus RH : intégration des nouveaux collaborateurs, évaluations de performance, plans de formation et gestion des talents.</li><li>Être un point de contact privilégié pour répondre aux questions RH des employés (par exemple, droits à congés, polices internes).</li><li>Soutenir l'organisation des formations et analyser les besoins de développement des collaborateurs.</li><li>Aider dans le déploiement et la communication des projets ou initiatives RH (ex. bien-être au travail, diversité et inclusion, etc.).</li><li>Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.</li></ul><ol start="3"><li> Support administratif & amélioration continue :</li></ol><ul><li>Mettre à jour et optimiser les outils RH au sein de l'entreprise (systèmes de gestion RH, bases de données, etc.).</li><li>Participer à des projets transversaux RH (digitalisation, automatisation de processus).</li><li>Veiller à la mise à jour des politiques RH en fonction des évolutions réglementaires et internes.</li><li>Suivre les KPI RH pour mesurer l'efficacité des activités RH et proposer des améliorations.</li></ul>Profil recherché : Compétences techniques :<ul><li>Expertise en paie : Expérience prouvée dans la gestion de la paie et connaissance approfondie du droit social belge.</li><li>Outils numériques : Maîtrise des logiciels RH (par ex. EBP, SD Worx, Partena) et excellente maîtrise d'Excel pour le reporting.</li></ul>Compétences linguistiques :<ul><li>La maîtrise du français est indispensable.</li><li>Une connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais constitue un atout important.</li></ul>Compétences interpersonnelles :<ul><li>Orientation client : Capacité à assurer un service diligent et à répondre efficacement aux besoins des employés et de la direction.</li><li>Capacité d'analyse et rigueur : Souci du détail et précision dans les données gérées.</li><li>Communication : Aisance relationnelle et écrite.</li><li>Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et proposer des solutions optimales.</li></ul>Qualifications et expérience :<ul><li>Minimum Bac en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.</li><li>Une expérience dans un rôle mêlant gestion de la paie et RH soft est indispensable (minimum 3 ans).</li><li>Une expérience dans le secteur industriel constitue un atout.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Un environnement de travail stimulant au cœur de l'industrie, promouvant l'innovation et l'amélioration continue.</li><li>Des opportunités de formation et de développement professionnel.</li><li>Un package salarial compétitif incluant des avantages extra-légaux (assurance groupe, tickets-repas, etc.).</li><li>Une équipe accueillante avec des valeurs centrées sur la collaboration et le respect des individus.</li></ul> Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIyNzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Officer (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement.Notre client, une société active dans le secteur industriel, est situé dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction d'HR Officer (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et le support aux collaborateurs, tout en assurant un suivi rigoureux des processus RH au sein de l'entreprise.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez et assurez le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, entrées/sorties, assurances, prestations, etc.) ;</li><li>vous supervisez la paie pour tous les collaborateurs sous payroll et pour les intérimaires ;</li><li>vous veillez à l'actualisation des dossiers individuels et des bases de données RH, tout en garantissant la conformité avec les évolutions légales ;</li><li>vous êtes la personne de contact avec les instances légales et organismes extérieurs concernant les obligations sociales et administratives ;</li><li>vous participez activement aux processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec le management jusqu'à l'organisation et la participation aux entretiens ;</li><li>vous donnez un support logistique au développement des collaborateurs en aidant à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation ;</li><li>vous assurez la veille juridique sociale et conseillez les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions RH ;</li><li>vous intervenez dans divers projets RH (exemple : gestion de l'absentéisme, classification de fonctions, etc.) en collaboration avec le Directeur RH ;</li><li>vous veillez au respect des règles internes et participez à la gestion des relations sociales avec les délégués syndicaux.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'HR Officer (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous possédez une première expérience probante en Gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ;</li><li>vous maîtrisez les bases de la législation sociale et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (dont les logiciels RH et le pack Office) ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et communiquez efficacement avec des interlocuteurs variés.</li><li>vous êtes rigoureux, discret et faites preuve de confidentialité dans la gestion des informations sensibles ;</li><li>vous avez une expérience en Gestion de la paie ou en Administration du personnel (cela est un atout majeur).</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'HR Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un contrat intérimaire en vue d'un engagement fixe (CDI) ;</li><li>un temps plein de 38 heures/semaine avec une flexibilité possible dans les horaires ;</li><li>un salaire attractif compris entre 2.500€ et 3.000€ brut par mois, accompagné d'une série d'avantages ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise à dimension humaine, reconnue pour son professionnalisme, son dynamisme et sa convivialité, tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.</li></ul> Intéressé par le poste de HR Officer (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDExMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR officer (H/F/X) parlant le français et l'anglais pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est situé dans la région de Mons et est actif dans le secteur industriel. Dans le cadre de votre fonction d'HR officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes:<ul><li>vous gérez le recrutement et la sélection des candidats ;</li><li>vous participez à l'intégration des nouveaux employés en élaborant des programmes d'accueil ;</li><li>vous assurez le suivi des performances des employés en mettant en place des processus d'évaluation et de feedback ;</li><li>vous administrez la paie et les avantages sociaux ;</li><li>vous développez et mettez en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur et aux normes de l'entreprise ;</li><li>vous proposez des formations et des développements de carrière pour favoriser l'évolution professionnelle des employés.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'HR officer (H/F/X) vous disposez des qualifications suivantes : <ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier/master à orientation RH et vous avez une expérience similaire à la fonction d'au moins 2 ans ;</li><li>vous avez de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais et avez le néerlandais comme atout ;</li><li>vous travaillez efficacement avec les outils numériques (suite office) ;</li><li>vous êtes polyvalent, réactif et avez un bon sens de l'organisation ;</li><li>vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes capable de gérer de façon autonome différentes tâches ;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'HR officer (H/F/X) notre client vous offre : <ul><li>un package salarial attractif en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution ;</li><li>un contrat d'intérim avec un début de mission rapide et une opportunité long terme.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'HR officer (H/F/X)? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzQ0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Moeskroen, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Partner. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Als HR Business Partner speel je een cruciale rol binnen de organisatie, je draagt de hierbij de waarden uit van de organisatie en geeft een bredere ondersteuning in de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief mee bij de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en ontwikkeling binnen de organisatie. Als HR Business Partner ga je de leidinggevenden adviseren, begeleiden en coachen inzake allerhande HR-topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc… Je detecteert opleidingsbehoeften en staat de manager bij in de detectie van personeelsnoden. Tevens fungeer je als intern aanspreekpunt voor de HR medewerkers (voornamelijk blue collar) en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking over de verschillende afdelingen. Je bent een bruggenbouwer en gaat meebouwen aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. Als HR Business Partner weet je goed wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren. Samen met het HR-team zet je jouw schouders onder allerhande HR-projecten. Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR-Director.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma of masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige HR-rol bij voorkeur in een productieomgeving. Ervaring met vakbondsrelaties is een plus.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je zou jouzelf omschrijven als een teamplayer met een hands-on mentaliteit. Je komt graag terecht in de dynamiek van een productieomgeving.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTcwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Business Partner Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, actif dans le secteur de la fabrication de bois, est une société située dans la région de Vielsalm.Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation des processus RH.Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez le recrutement des profils ouvriers et assurez le contact avec des personnalités locales ;</li><li>vous accompagnez et assistez le management (principalement des profils à dominante "bleue" en Insight) ;</li><li>vous organisez et suivez les formations du personnel ;</li><li>vous assurez l'intégration, l'onboarding et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs ;</li><li>vous pilotez des projets RH stratégiques (2 à 3 par an) et effectuez les tâches suivantes :</li><ul><li>la construction et la structuration d'un plan de formation ;</li><li>l'optimisation des aides à la formation ;</li><li>le développement d'une matrice de compétences ;</li><li>l'amélioration de l'intranet RH ;</li><li>le renforcement et la structuration des processus d'onboarding.</li></ul></ul>Le profil recherché pour cette mission d'HR Business Partner (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un master en RH, Sciences du Travail ou Administration ;</li><li>vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;</li><li>vous maîtriser les outils eBlox et Protime ;</li><li>vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de cette mission d'HR Business Partner (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 3.000€ et 5.000€ brut assorti d'avantages extralégaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques de 250 €/an ;</li><li>une place au sein d'un entreprise dynamique ;</li><li>un environnement professionnel stimulant ;</li><li>un poste à responsabilités avec un impact direct ;</li><li>une mission avec une perspective d'engagement.</li></ul> Intéressé par le poste d'HR Business Partner (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Mjc1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région de Liège, est une entreprise active dans le secteur aéroportuaire.Vos tâches en tant que HR Business Partner (H/F/X) seront les suivantes :<ul><li>Vous conseillez et accompagnez les managers dans l'application des politiques RH et la gestion de leurs équipes ;</li><li>Vous assurez la coordination et le déploiement des initiatives RH globales au sein de l'entreprise ;</li><li>Vous collaborez avec les représentants syndicaux et participez aux comités d'entreprise pour établir un dialogue constructif et négocier efficacement ;</li><li>Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, en garantissant une expérience optimale ;</li><li>Vous identifiez les besoins en développement des talents et mettez en œuvre des processus de gestion des compétences et de succession ;</li><li>Vous soutenez les processus de gestion de la performance pour promouvoir une culture d'excellence ;</li><li>Vous contribuez à des projets stratégiques tels que les fusions et acquisitions, en apportant votre expertise RH ;</li><li>Vous entretenez des relations avec des partenaires externes (consultants, fournisseurs) pour optimiser les services RH.</li></ul>Pour ce poste de HR Business Partner (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'une expérience probante d'au moins 5 ans dans une fonction équivalente ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais (écrit et oral). Une connaissance du néerlandais constitue un atout ;</li><li>vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés ;</li><li>vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation ;</li><li>vous êtes flexible et à l'aise avec des horaires atypiques, en fonction des besoins opérationnels.</li></ul>Pour ce poste de HR Business Partner (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un environnement de travail stimulant, dans un secteur en pleine croissance ;</li><li>un contrat à temps plein avec une rémunération attractive, assortie d'avantages compétitifs ;</li><li>une équipe motivée, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés.</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDUzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Manager Robert Half est la recherche d'un Responsable RH (m/f/x). Notre client est une société active dans le secteur métallurgique avec environ 20 employés, 100 ouvriers et 50 contrats intérimaires.Vous serez chargé(e) de superviser les aspects stratégiques et opérationnels des ressources humaines (soft et hard) pour les trois sites de l'entreprise situés à Andenne, Seneffe et Hamme. Vous travaillerez principalement depuis le site d'Andenne, avec une présence hebdomadaire à Seneffe. Le télétravail est autorisé un jour par semaine. Vous serez accompagné(e) dans vos tâches par un collègue à temps partiel ainsi que le département Finance pour certaines activités.Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes:Soft RH :<ul><li>Assurer la gestion complète du cycle de recrutement (du sourcing à l'intégration des candidats).</li><li>Coordonner et gérer les relations avec les fournisseurs externes (secrétariat social, AGORIA, agences de recrutement…).</li><li>Créer, actualiser et faire respecter les procédures RH.</li><li>Superviser les processus d'entrées et sorties (contrats, obligations sociales, etc.).</li><li>Élaborer et piloter des plans de carrière pour les collaborateurs.</li><li>Mettre en œuvre des initiatives de fidélisation des salariés.</li><li>Accompagner et coacher les managers dans la gestion humaine de leurs équipes.</li><li>Définir et appliquer la stratégie de formation pour le développement des compétences.</li><li>Organiser et conduire des évaluations continues des collaborateurs.</li><li>Développer des partenariats stratégiques avec les écoles pour attirer de nouveaux talents.</li><li>Planifier et organiser des événements et activités de team building.</li><li>Collaborer avec les équipes de sécurité et gestion de la qualité sur des sujets transversaux.</li><li>Préparer et organiser les élections sociales.</li><li>Superviser la communication RH locale et internationale.</li></ul>Hard RH :<ul><li>Assurer un rôle de SPOC (Single Point of Contact) pour toutes les questions RH.</li><li>Réaliser des reportings RH mensuels et participer aux réunions dédiées.</li><li>Prendre en charge l'ensemble des processus liés à la gestion de la paie avec Partena.</li><li>Piloter la rémunération et la gestion des avantages sociaux pour les collaborateurs.</li></ul>Profil recherché :<ul><li>Formation académique : Diplôme universitaire avec minimum 7 ans d'expérience en gestion RH</li><li>Compétences techniques : Maitrise des outils informatiques (un atout appréciable)</li><li>Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et motivation sont indispensables</li><li>Langues : Français courant, excellente maîtrise de l'anglais ; le néerlandais est un plus, tout comme d'autres langues supplémentaires</li><li>Expérience sectorielle : Une expérience dans le secteur industriel est fortement souhaitée</li></ul>Nous vous proposons un contrat CDI accompagné d'un package complet.Intéressé par cette offre? Postulez dès à présent! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTg4NjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll & HR Admin Specialist Ben je gepassioneerd door payroll, HR administratie en sociale wetgeving? Heb je zin in een nieuwe uitdaging in een dynamische en groeiende organisatie? Dan hebben wij een uitstekende opportuniteit voor jou! Roger & Roger, gevestigd in Moeskroen, is op zoek naar een Payroll & HR Admin Specialist. Dit ter uitbreiding van het bestaande HR team.Roger & Roger is een Belgisch familiebedrijf gespecialiseerd in de productie van kwaliteitsvolle aardappel en mais -chips en -snacks. Ze slaagden erin te groeien naar een omzet van 300 mio euro en meer dan 450 enthousiaste medewerkers. Ondertussen is de firma één van de belangrijkste spelers geworden op de Europese chipsmarkt, en eigenaar en producent van het populaire Croky chips merk. Zij produceren dagelijks zo'n 2 miljoen zakjes chips/tortilla's. Zij streven ondertussen ruim 25 jaar naar uitmuntendheid in alles wat ze doen. Hun succes is een gevolg van de zorg en passie die ze in elk van hun producten stoppen, net zoals ze hun zorg en passie willen inzetten voor hun personeel. Het welzijn en de groei van de medewerkers zijn cruciaal voor het succes en de groei van hun onderneming.Als onderdeel van het HR team, zal je onder andere verantwoordelijk zijn voor:<ol><li>Het volledige beheer van payroll van a tot z voor de vaste medewerkers: van het beheren van lonen tot de administratie rond ouderschapsverlof, economische werkloosheid, EJP, verloftellers, bestellen van ecocheques, enz</li><li>Onboarding en Offboarding: Van het opstellen van contracten en annexen tot het begeleiden van medewerkers tijdens hun volledige carrière binnen de firma op administratief vlak.</li><li>Administratief beheer van het uitzendpersoneel.</li><li>Sociale Wetgeving: Als expert en aanspreekpunt beantwoord je vragen en los je problemen op m.b.t sociale wetten en regels.</li><li>Verder ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van medische onderzoeken, verstrekken van werkkledij enz.</li></ol>De ideale kandidaat heeft een aantal jaren werkervaring binnen payroll en algemene HR administratie, heeft een uitgebreide kennis van sociale wetgeving en werkt graag met systemen.Je bent professioneel, probleemoplossend en kan discretie behouden.Je komt terecht bij een prachtige organisatie en ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen.Op fulltime basis werk je 39,5u per week waardoor je 29 dagen verlof opbouwt, dat vrij in te plannen is.Robert Half is ingeschakeld als exclusieve partner. Bedankt om jouw cv door te sturen naar [email protected]. Wij behartigen jouw kandidatuur in alle discretie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTM2NjMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer expérimenté Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Payroll Officer expérimenté (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de gérer de manière autonome et en collaboration avec ses collègues la gestion de la paie.Notre client est une société basée dans la région du Centre qui appartient à un important groupe lié au secteur médical.Dans le cadre de ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous êtes un membre senior de l'équipe hard HR et vous êtes un pilier fondamental dans la gestion de la paie pour l'ensemble des travailleurs ;</li><li>vous assurez l'administration des salaires : vous utilisez le logiciel Easypay dans le calcul des salaires, vous encodez et calculez des prestations irrégulières et vous calculez les primes/heures supplémentaires ;</li><li>vous collaborez avec la comptabilité pour assurer la régularisation et garantir un paiement précis et ponctuel des salaires ;</li><li>vous effectuez les déclarations périodiques : précompte, ONSS et Belcotax ;</li><li>vous participez à l'amélioration continue des process et de l'utilisation des logiciels grâce à des contrôles rigoureux et des analyses régulières ;</li><li>vous êtes un interlocuteur clé pour les fournisseurs de solutions HRIT en résolvant les problèmes et en adaptant les processus RH ;</li><li>vous communiquez les informations aux autres départements afin d'optimiser les procédures HR ;</li><li>vous êtes le point de contact pour les travailleurs afin de pouvoir leur apporter des réponses claires et rapides lors de demandes spécifiques ;</li><li>vous préparez les documents de clôture comptable (DMFA, précompte, etc.) et vous fournissez des rapports Payroll fiables.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines, en Conseiller Social, en Secrétariat, etc. ;</li><li>vous justifiez d'une expérience probante de minimum 4 ans en gestion des salaires ;</li><li>vous maîtrisez Easypay et vous avez une connaissance approfondie des outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes organisé, rigoureux, et précis, avec d'excellentes compétences en communication, pour gérer efficacement les échanges avec les collaborateurs ;</li><li>vous vous tenez à jour sur l'évolution de la législation sociale pour garantir une gestion irréprochable ;</li><li>vous faites preuve d'une grande discrétion et de confidentialité dans l'utilisation de données confidentielles.</li></ul>Dans le cadre de ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim avec perspective d'engagement au sein d'une institution de renom dans le secteur médical ;</li><li>un environnement dynamique où votre expertise sera mise en valeur et où votre contribution aura un réel impact ;</li><li>une opportunité de participer à des projets d'amélioration continue, dans une optique d'innovation et d'optimisation ;</li><li>un package salarial compétitif en accord avec votre expérience et vos compétences.</li></ul> Intéressé par ce poste de Payroll Officer expérimenté (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzA4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Payroll Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur de la construction et située dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X) vous réalisez les tâches suivantes :<ul><li>vous participez au processus de paie du personnel ouvriers sans l'intervention d'un secrétariat social : vous gérez les pointages, les présences, les maladies, les accidents de travail, le chômage ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel ouvriers : vous gérez les Dimona et les documents sociaux tels que les DRS électroniques ;</li><li>vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs pour toutes questions liées au Payroll ouvriers ;</li><li>vous intégrez une équipe regroupant les compétences soft et hard HR en gestion interne.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X) sont les suivantes:<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier à orientation RH ou vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine ;</li><li>vous êtes proactif, rigoureux et précis dans votre travail ;</li><li>vous avez l'esprit d'équipe et un très bon sens de la communication ;</li><li>vous maîtrisez la suite office ;</li><li>vous connaissez la CP 124 et le logiciel PRISMA (Sodeco) : ces deux critères sont des atouts.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 2500€ et 3500€ brut, assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas de 7€, des écochèques, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul> Vous êtes intéressé par cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Recruteur expérimenté Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Recruteur expérimenté (H/F/X) et passionné pour rejoindre une chouette structure de la région namuroise pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un Recruteur expérimenté (H/F/X) pour rejoindre leur équipe dans la région de Namur.En tant que Recruteur expérimenté (H/F/X), vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement tout en contribuant au développement de la marque employeur et à l'amélioration continue des pratiques RH. Ce poste est une excellente opportunité de mettre en œuvre vos compétences relationnelles et de développer votre expertise dans le domaine du recrutement. Vous allez gérer le recrutement et le processus de sélection, tout en donnant la meilleure expérience possible au candidat.Vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.) ;</li><li>sourcer et présélectionner les candidatures, en utilisant diverses méthodes (réseaux sociaux, bases de données, job boards).</li><li>organiser et mener les entretiens de recrutement (téléphoniques, physiques et/ou en visioconférence) ;</li><li>accompagner les managers dans la définition des besoins de recrutement et des profils recherchés ;</li><li>préparer et coordonner les tests de recrutement (techniques, psychométriques, etc.), si applicable ;</li><li>participer à la gestion des candidatures et à la communication avec les candidats tout au long du processus ;</li><li>assurer un suivi régulier avec les candidats après les entretiens (feedback, décision finale, etc.) ;</li><li>contribuer à la gestion et à l'amélioration de la marque employeur à travers des actions ciblées ;</li><li>participer à la mise en place d'événements de recrutement (job datings, forums, salons, etc.).</li><li>améliorer l'expérience candidat en garantissant un processus fluide, transparent et humain ;</li><li>assurer le reporting des activités de recrutement au responsable RH et proposer des améliorations sur les processus existants.</li></ul>Pour ce poste de Recruteur expérimenté (H/F/X), le profil recherché par le client est le suivant :<ul><li>vous disposez d'un Bachelier en Ressources Humaines, psychologie, ou tout domaine similaire.</li><li>vous avez obligatoirement une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, job boards, etc.) ;</li><li>vous avez connaissance des techniques d'entretien et des outils d'évaluation ;</li><li>vous bénéficiez d'une forte capacité à établir une relation de confiance avec les candidats et les managers ;</li><li>vous avez de bonnes compétences en communication et une écoute active ;</li><li>vous avez un sens du service, un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement collaboratif ;</li><li>vous êtes une personne proactive et motivée pour apprendre et s'adapter à de nouveaux défis.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Recruteur expérimenté (H/F/X):<ul><li>rejoignez une équipe bienveillante dans une entreprise en pleine croissance ;</li><li>évoluez et développez vos compétences dans un environnement de travail stimulant, où l'innovation et l'agilité sont au cœur des préoccupations.</li><li>développez votre carrière au sein d'une équipe RH dynamique et collaborative.</li></ul> Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de Recruteur (H/F/X) expérimenté ? Postulez dès aujourd'hui sur ce site.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzUxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 3 mois, Robert Half est à la recherche d'un Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) à temps partiel.Notre client est une PME dynamique de la région de Charleroi, spécialisée dans le secteur événementiel.Dans le cadre de cette mission d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x), cos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>Vous collaborez avec votre collègue directe dans le traitement de la paie (absences, congés, primes etc.).</li><li>Vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs (différentes CP et type de contrats) pour les contrats, attestations, …</li><li>Vous mettez à jour la base de données internes reprenant les informations des travailleurs.</li><li>Vous êtes en contact quotidien avec les gens sur le terrain pour répondre à leurs questions RH.</li></ul> Le profil recherché pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) est le suivant :<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.</li><li>Vous avez au minimum une première expérience dans un poste payroll.</li><li>Vous maitrisez les outils de la suite Office et êtes capable de vous adaptez à de nouveaux logiciels de gestion de la paie.</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.</li><li>Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion et êtes capable de travailler en collaboration avec votre équipe.</li><li>Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste à temps partiel (maximum 30h/sem).</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) :<ul><li>Une mission de remplacement de minimum 3 mois à temps partiel (Max 30h/semaine) dans un secteur attractif et dynamique.</li><li>Une société en plein développement qui arrive a conserver une ambiance de travail agréable et familiale.</li><li>Une fonction mêlant travail rigoureux administratif et contact quotidien avec les différents collaborateurs de la société.</li><li>Un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul>Intéressé par ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjYyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Ressources Humaines Généraliste Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche très urgente d'un Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Fort de ses valeurs d'innovation, d'engagement et de bienveillance, notre client recherche un Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) pour accompagner son équipe dans la gestion des ressources humaines au quotidien. Il est situé dans la région namuroise.En tant qu' Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X), vous jouerez un rôle essentiel dans l'administration des ressources humaines tout en contribuant au développement et à la gestion des talents au sein de l'entreprise.Vos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>suivre les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.) ;</li><li>assurer la gestion des paies en collaboration avec le prestataire externe ;</li><li>participer au recrutement (rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques, etc.) ;</li><li>suivre des évaluations de performance et gestion des formations ;</li><li>maintenir à jour des bases de données RH et des outils de suivi (logiciels RH) ;</li><li>préparer les documents administratifs liés à la gestion des employés (attestations, avenants, etc.) ;</li><li>suivre des indicateurs RH et reporting au Responsable RH ;</li><li>accueillir et accompagner les nouveaux employés dans leur intégration ;</li><li>être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs concernant leurs questions administratives et leurs besoins quotidiens ;</li><li>participer à la mise en place d'actions pour améliorer le climat social et la motivation des équipes ;</li><li>analyser les retours des collaborateurs pour améliorer les processus RH et contribuer au bien-être au travail ;</li><li>participer à la mise en œuvre de projets RH et d'événements d'entreprise.</li></ul>L'Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) recherché par notre client est le suivant :<ul><li>vous disposez d'un bachelier en ressources humaines ;</li><li>vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;</li><li>vous avez une excellente compréhension des processus administratifs liés aux ressources humaines ;</li><li>vous avez une belle connaissance théorique de base en Droit du travail ;</li><li>vous savez communiquer et avez la capacité de travailler en équipe ;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et une rigueur organisationnelle ;</li><li>vous êtes une personne empathique et avez la capacité d'écouter et de comprendre les besoins des collaborateurs ;</li><li>vous êtes discret, avez le respect de la confidentialité et un grand sens de l'éthique ;</li><li>vous êtes désireux et motivé de mettre en pratique la théorie apprise lors de votre cursus et de découvrir l'univers du travail.</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) :<ul><li>un environnement de travail dynamique et bienveillant ;</li><li>une opportunité de formation et d'évolution professionnelle ;</li><li>une expérience enrichissante dans un rôle polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences techniques et relationnelles en RH.</li></ul> Ce poste d'Assistant Ressources Humaines généraliste (H/F/X) offre une belle opportunité d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe RH impliquée dans des projets diversifiés ! Postulez sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDE4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Specialist Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Specialist (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région du Vielsalm, est une société active dans le secteur de la fabrication de bois.Dans le cadre de cette mission de Payroll Specialist (H/F/X), vous effectuez les tâches suivantes :<ul><li>vous gérez les contrats de travail, les déclarations Dimona, les rémunérations, l'enregistrement des heures, les demandes de congé et d'absence ;</li><li>vous assurez le suivi des assurances groupe et hospitalisation, des dossiers du personnel et des documents sociaux ;</li><li>vous collectez et gérez les données nécessaires pour les contrats, l'administration des salaires, les dossiers des employés et les rapports liés aux évolutions salariales ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation des processus de paie et des politiques de rémunération.</li></ul>Le profil recherché pour cette mission de Payroll Specialist (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un master en RH, en Sciences du Travail ou en Administration ;</li><li>vous avez une expérience minimum de 5 ans minimum dans une fonction similaire ;</li><li>vous avez une première expérience dans un environnement industriel (ce critère est un atout) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;</li><li>vous avez une maîtrise des outils eBlox et Protime ;</li><li>vous avez un esprit analytique, orienté solution et logique ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de cette mission de Payroll Specialist (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 3.000€ et 5.000€ brut assorti d'avantages extralégaux tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques de 250 €/an;</li><li>une place au sein d'un entreprise dynamique ;</li><li>un environnement professionnel stimulant ;</li><li>un poste à responsabilités avec un impact direct ;</li><li>une mission avec une perspective d'engagement.</li></ul> Intéressé par le poste de Payroll Specialist (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDE0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour une mission intérim en vue d'un long terme, Robert Half est à la recherche pour l'un de ses clients dans la région de Charleroi, d'un Payroll Officer Français/Anglais (h/f/x).Notre client est actif dans le secteur industriel.Pour une société en pleine croissance, active dans le secteur industriel et à l'échelle internationale, nous recherchons le candidat passionné et qualifié par la gestion de paie et l'administration du personnel.Votre mission, en tant que Payroll Officer (h/f/x), est la suivante? <ul><li>vous êtes en charge de la gestion de paie du personnel en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous vous occupez des documents sociaux ;</li><li>vous exportez des données dans le logiciel de paie ;</li><li>vous collaborez avec les agences intérimaires pour tout ce qui est relatif à la mise à l'emploi des intérimaires, les plannings, les prestations, ... ;</li><li>vous vous occupez de la signalétique des nouveaux entrants (création de dossiers, encodage des données, …) ;</li><li>vous répondez aux questions des employés sur la législation sociale.</li></ul>Votre profil pour ce poste de Payroll Officer (h/f/x) est le suivant : <ul><li>vous disposez d'un Bachelier et/ou d'un Master en gestion des ressources humaines/conseiller social/droit et vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire ;</li><li>vous appréciez l'environnement pharmaceutique ;</li><li>avoir déjà travaillé en étroite collaboration avec un secrétariat social est un atout ;</li><li>vous avez une excellente maitrise de la suite Office et plus particulièrement d'Excel ;</li><li>vous êtes réactif, dynamique et avez le sens de l'écoute ;</li><li>vous aimez travailler en équipe ;</li><li>vous êtes structuré et organisé.</li></ul>Que proposons-nous ? <ul><li>un cadre de travail et des équipes agréables et sympathiques ;</li><li>une formation continue avec une possibilité de décrocher son CDI ;</li><li>un package salarial attractif en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution.</li></ul>Intéressé par ce nouveau challenge ? Envoyez-nous votre CV sans attendre.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTgzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche actuellement un Payroll Officer (H/F/X) ayant un bon niveau de néerlandais pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, une importante structure du secteur agroalimentaire employant plusieurs centaines de personnes, est basé à Seneffe.Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous gérez l'ensemble du processus de paie, avant et après le traitement ;</li><li>vous assurez le traitement de la paie pour l'ensemble des employés, de l'entrée des données à la validation des bulletins de salaire ;</li><li>vous veillez à la conformité des déclarations sociales (ONSS, fiscalité, etc.) et gérez les absences, congés, et autres éléments liés à la paie ;</li><li>vous préparez et participez les audits internes et externes en matière de paie, en fournissant les informations et documents nécessaires dans les délais impartis ;</li><li>vous participez à l'optimisation des processus de gestion de la paie et à l'amélioration continue des outils utilisés pour garantir la fluidité et la précision des opérations ;</li><li>vous assurez la gestion et la mise à jour des contrats de travail, en conformité avec les législations sociales et fiscales en vigueur.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction de Payroll Officer (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Gestion des ressources humaines ou en Sciences du travail ;</li><li>vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel ;</li><li>vous vous tenez au courant des mises à jour de la législation sociale et du droit du travail ;</li><li>vous avez une parfaite connaissance du français et une bonne maitrise du néerlandais ; vous êtes capable de répondre aux demandes des travailleurs dans les deux langues (à l'oral ou par mail) ;</li><li>vous maitrisez les outils de la suite Office ;</li><li>vous avez une bonne connaissance des logiciels de gestion de paie (une formation est prévue sur le logiciel utilisé) ;</li><li>vous êtes à l'écoute, discret et capable de travailler avec des informations confidentielles ;</li><li>vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et cadré.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un contrat fixe dans une société de grande envergure qui continue à évoluer et à se moderniser ;</li><li>un environnement de travail stimulant avec une équipe engagée et bienveillante ;</li><li>une rémunération attractive assortie de différents avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, primes, horaire flexible, télétravail 2 jours/semaine).</li></ul> Intéressé par cette fonction de Payroll Officer (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTgwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Advisor Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Advisor (H/F/X). Une opportunité d'embauche en CDI est directement envisageable.Notre client est une société active dans le secteur des secrétariats sociaux et située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :vous êtes en charge de la préparation, du traitement et du suivi administratif des déclarations sociales et des dossiers liés aux droits des salariés ;vous assurez un traitement précis et conforme des paies, en prenant en compte les différentes réglementations ;vous fournissez un support aux clients, en identifiant les dispositifs pertinents qui pourraient les aider à optimiser leurs embauches ; vous supervisez les formalités administratives en veillant au respect des procédures internes et légales ;vous prenez en charge les demandes spécifiques en matière de paie, de règlementation sociale ou d'administration du personnel, en leur offrant des conseils pratiques et adaptés à leur réalité.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :vous disposez d'un Bachelier à orientation Ressources Humaines, Juridique ou Economique ;vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du Payroll ;vous avez une bonne connaissance de la législation sociale ;vous êtes une personne orientée clients ;vous avez un esprit logique et analytique.Dans le cadre de votre fonction de d'un Payroll Advisor (H/F/X), nous vous offrons : un salaire entre 3000 et 3300 eu brut, assorti d'avantages (chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux, assurance groupe et hospitalisation, prime de télétravail, et plan cafétéria) ;une possibilité de travailler selon des horaires flexibles, avec 2 jours de télétravail par semaine ;une possibilité de formation tout au long de votre carrière au sein de l'entreprise ;une opportunité dans un environnement de travail stimulant. Cette fonction de Payroll Advisor (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjMyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Employé Support RH Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Employé Support RH (H/F/X), pour une mission d'intérim à mi-temps ou 4/5e .Notre client est une société située à Liège, active dans le secteur du nettoyage.En tant qu'Employé Support RH (H/F/X), vos principales tâches sont :<ul><li>la gestion administrative RH : suivi des pointages (Check In & Out), gestion des véhicules ouvriers pour les prestations, organisation et suivi des visites médicales et support général au service RH ;</li><li>la communication et la coordination : interface entre les équipes opérationnelles et le service RH et veille au bon respect des processus internes.</li></ul>Le profil requis pour cette mission d'Employé Support RH (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et de l'anglais ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et proactif ;</li><li>vous avez une bonne expérience en support administratif ou RH (cela est un atout) ;</li><li>vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) ;</li><li>vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe.</li></ul>Pour cette mission d'Employé Support RH (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire attractif, adapté à votre expérience ;</li><li>un horaire flexible (mi-temps ou 4/5e) ;</li><li>un environnement de travail dynamique et convivial ;</li><li>une opportunité de développer vos compétences RH.</li></ul> Envie de rejoindre cette entreprise ? N'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui sur ce site !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDc1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Talent Manager Walloon Region La défi idéal pour les professionnels ambitieux!En tant que Great Place To Work, nous offrons non seulement des opportunités de carrière, mais nous attachons également une grande importance au bien-être de nos employés. En tant que Talent Manager, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une valeur établie à l'échelle internationale dans le monde du recrutement. Rejoignez nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège en tant que Talent Manager et contribuez à construire votre propre avenir ainsi que le nôtre. Que ferez-vous ?<ul><li>Développer un réseau avec de nouveaux et anciens clients</li><li>Créer un pool de talents</li><li>Offrir des opportunités aux candidats pour leur carrière</li><li>Trouver des solutions de recrutement pour vos clients et les accompagner du début à la fin du processus</li><li>Comprendre, analyser les besoins et les tendances du marché et les partager avec les clients</li><li>Établir des relations durables avec candidats et clients</li></ul> Ce que nous vous offrons ?<ul><li>Un salaire brut attractif</li><li>Un plan cafétaria vous permettant de personnaliser entièrement votre package salarial selon vos besoins</li><li>Des bonus individuels illimités</li><li>Des incitations liées à l'équipe</li><li>Une flexibilité au travail</li><li>Des formations internes et un plan de carrière personnalisé</li><li>Un environnement de travail innovant</li><li>Bien-être au travail - nous attachons une grande importance à une atmosphère positive et joyeuse sur le lieu de travail</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous avez quelques années d'expérience commerciale ou une expérience pertinente dans le secteur</li><li>Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et/ou en néerlandais, ainsi qu'en anglais</li><li>Vous aimez être un partenaire à part entière pour vos collègues dans un environnement de travail dynamique</li><li>Grâce à votre ténacité, vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs</li><li>Vous portez un regard critique et vous pouvez facilement créer des liens</li></ul> Quelle est notre vision?Robert Half s'engage à promouvoir une culture inclusive et diverse. Nous mettons l'accent sur l'égalité et comprenons l'importance de l'unicité de chacun. Nous sommes résolus à être un partenaire qui reflète et représente nos clients et candidats. Intéressé(e)?Vous vous demandez s'il vaut la peine d'avoir une conversation avec nous pour rejoindre nos équipes à Wavre, Nivelles ou Liège? Alors, nous serions ravis d'explorer davantage vos souhaits, financiers et personnels et d'en discuter ensemble. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjUwNjcxLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Officer Expérimenté Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche urgente d'un Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) pour renforcer une équipe stable.Notre client est situé à Louvain-la-Neuve.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez l'administration des salaires des ouvriers et employés en collaboration avec le secrétariat social pour une dizaine d'entités en Belgique pour lesquelles vous avez des POC'S précis (plus de 500 employés, plus de 5 commissions paritaires), vous n'avez donc pas de prise en charge des employés et ne répondez pas à leurs questions directement;</li><li>vous gérez le traitement des salaires en respectant les délais de clôture mensuels, la législation, les accords sectoriels et internes, ainsi que les règles d'audit interne ;</li><li>vous administrez les assurances groupe et hospitalisation ;</li><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel ;</li><li>vous gérez les relevés d'heures et assurez le suivi des absences ;</li><li>vous fournissez des rapports précis et en temps utile aux entreprises ;</li><li>vous assistez les équipes RH dans la résolution des problématiques des travailleurs ;</li><li>vous répondez aux questions des équipes RH et financières sur l'administration des salaires ;</li><li>vous identifiez les problèmes et mettez en place des solutions adaptées avec un suivi rigoureux ;</li><li>vous maintenez et optimisez l'interface entre les différents outils de paie utilisés.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez un bachelier ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais ; les échanges auront lieu à plus de 70% en néerlandais ;</li><li>vous avez idéalement une première expérience en gestion de la paie, traitement des salaires ou administration ;</li><li>vous êtes une véritable force tranquille ;</li><li>vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et avez le désir de rejoindre une équipe solidaire ; </li><li>vous connaissez la législation sociale ou avez un fort intérêt pour celle-ci ;</li><li>vous êtes doté d'un esprit analytique, souci du détail et proactivité.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) notre client vous offre :<ul><li>un superbe environnement de travail stimulant et challengeant ;</li><li>une opportunité de vous développer personnellement et professionnellement ;</li><li>un package salarial attractif en fonction de votre expérience et expertise ;</li><li>une réelle autonomie dans la gestion de vos missions ;</li><li>une opportunité dans une entreprise où votre contribution est valorisée et où vous pourrez évoluer.</li></ul> Cette fonction de Payroll Officer Expérimenté (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjAxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Officer (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le domaine des services située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous accompagnez vos clients dans la gestion de leur personnel et liez une relation de confiance avec eux ;</li><li>vous assurez la gestion complète des dossiers d'employeurs affiliés ;</li><li>vous prenez en charge l'administration des salaires et les obligations socio-administratives qui s'y réfèrent ;</li><li>vous conseillez les entrepreneurs, répondez aux questions socio-juridiques adressées, et complétez les formulaires et documents sociaux.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez un bachelier en Ressources Humaines ou avez une expérience équivalente ;</li><li>vous avez idéalement une expérience en gestion payroll ou en gestion du personnel ;</li><li>vous maîtrisez le français. La connaissance supplémentaire de l'allemand serait un atout important</li><li>vous êtes à l'aise avec les chiffres, ainsi qu'avec l'informatique ;</li><li>vous avez des connaissances et un intérêt pour la législation sociale liée au payroll et au droit du travail ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe, et êtes orienté résultat.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages tels que des chèques-repas ;</li><li>un temps plein de 38h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un poste stimulant, offrant des responsabilités diversifiées et une véritable autonomie.</li></ul> Cette fonction de Payroll Officer (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODM3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">