Search jobs now Find the right job type for you Create a job alert Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2026 Salary Guide Successfully recruiting: candidates insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room AI in recruiting Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

13 results for Manager in Verviers, Wallonia

Customer Service Manager
  • Liège, Liège
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour son client, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Customer Service Manager (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission en vue d'engaement</strong>.</p><p>Notre client est une société située dans la région de <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur médical</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous pilotez et encadrez l'<strong>équipe Customer Service</strong> au quotidien (organisation, priorisation, accompagnement) ;</li><li>vous supervisez le <strong>traitement des commandes clients nationales</strong>, de la réception jusqu'à l'expédition informatique ;</li><li>vous assurez la <strong>coordination avec les équipes internes</strong> (logistique, ventes, finance) ;</li><li>vous veillez à la <strong>bonne gestion administrative des commandes</strong> destinées aux hôpitaux ;</li><li>vous contrôlez la <strong>disponibilité des produits</strong> et optimisez la <strong>gestion des stocks et consignations</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi et la résolution des plaintes clients</strong>, en garantissant un haut niveau de satisfaction ;</li><li>vous mettez en place et suivez des <strong>indicateurs de performance (KPI) du service client</strong> ;</li><li>vous intervenez en <strong>support opérationnel</strong> lorsque nécessaire ;</li><li>vous supervisez la <strong>facturation clients</strong> et veillez à la <strong>conformité des processus</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>amélioration continue des procédures et outils du Customer Service</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette<strong> </strong>fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>Bachelier ou Master</strong> à orientation administrative, commerciale ou équivalente ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>expérience confirmée</strong> (minimum 3 à 5 ans) en <strong>Customer Service</strong>, dont une première expérience en <strong>gestion d'équipe</strong> ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office</strong> (notamment <strong>Excel</strong>). La connaissance de <strong>SAP</strong> est un atout ;</li><li>vous avez un excellent niveau de <strong>français</strong> et un très bon niveau de <strong>néerlandais</strong> et d'<strong>anglais</strong>, à l'écrit comme à l'oral ;</li><li>vous êtes un <strong>leader naturel</strong>, organisé, structuré et orienté solutions ;</li><li>vous avez un excellent <strong>sens du service client</strong> et de la <strong>communication</strong> ;</li><li>vous résistez bien au <strong>stress</strong> et savez gérer les <strong>priorités</strong> ;</li><li>vous appréciez le <strong>travail en équipe</strong> et savez fédérer vos collaborateurs.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000511088</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQ1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-28T12:24:25Z
 Customer Service Manager
  • Liège, Liège
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour son client, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche d'un <strong>Customer Service Manager (H/F/X)</strong>.</p><p>Il s'agit d'une <strong>mission en vue d'engaement</strong>.</p><p>Notre client est une société située dans la région de <strong>Liège</strong>, active dans le <strong>secteur médical</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous pilotez et encadrez l'<strong>équipe Customer Service</strong> au quotidien (organisation, priorisation, accompagnement) ;</li><li>vous supervisez le <strong>traitement des commandes clients nationales</strong>, de la réception jusqu'à l'expédition informatique ;</li><li>vous assurez la <strong>coordination avec les équipes internes</strong> (logistique, ventes, finance) ;</li><li>vous veillez à la <strong>bonne gestion administrative des commandes</strong> destinées aux hôpitaux ;</li><li>vous contrôlez la <strong>disponibilité des produits</strong> et optimisez la <strong>gestion des stocks et consignations</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi et la résolution des plaintes clients</strong>, en garantissant un haut niveau de satisfaction ;</li><li>vous mettez en place et suivez des <strong>indicateurs de performance (KPI) du service client</strong> ;</li><li>vous intervenez en <strong>support opérationnel</strong> lorsque nécessaire ;</li><li>vous supervisez la <strong>facturation clients</strong> et veillez à la <strong>conformité des processus</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>amélioration continue des procédures et outils du Customer Service</strong>.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette<strong> </strong>fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X) </strong>sont les suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier ou Master à orientation administrative, commerciale ou équivalente ;</li><li>vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en Customer Service, dont une première expérience en gestion d'équipe ;</li><li>vous maîtrisez la suite Office (notamment Excel). La connaissance de SAP est un atout ;</li><li>vous avez un excellent niveau de français et un très bon niveau de néerlandais et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;</li><li>vous êtes un leader naturel et organisé ;</li><li>vous avez un excellent sens du service client et de la communication ;</li><li>vous résistez bien au stress et savez gérer les priorités ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs.</li></ul><p>Intéressé par cette fonction de<strong> Customer Service Manager (H/F/X)</strong>? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence <strong>000508590</strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTIyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-12T06:00:12Z
 HR Manager
  • Sint-Truiden, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 4000 - 5500 EUR / Yearly
  • <p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp &amp; ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjIwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-13T12:06:24Z
 Manager Audit
  • Peer, Limburg
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>Manager Audit</strong> voor een familiale en groeiende accountancy- en auditorganisatie in de regio <strong>Oudsbergen.</strong></p><p>Onze klant is een professioneel en warm kantoor dat ondernemingen ondersteunt met diensten in audit, accountancy en legal. Dankzij hun atypische aanpak - gericht op menselijkheid, kwaliteit en een gezonde werk-privébalans - onderscheiden ze zich duidelijk van de klassieke big four-cultuur.</p><p>Door de groei van het auditteam is men vandaag op zoek naar een ondernemende <strong>Manager Audit</strong> die de rechterhand wordt van de vennoot en een sleutelrol speelt in de verdere uitbouw van het kantoor.</p><p><strong>Je verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je neemt de leiding over het auditteam en begeleidt hen in hun dagelijkse werking;</li><li>Je bent het aanspreekpunt voor klanten binnen verschillende sectoren en bouwt duurzame relaties op;</li><li>Je bewaakt de kwaliteit van de auditopdrachten en zorgt voor een correcte en efficiënte uitvoering volgens de wettelijke normen;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de vennoot audit en denkt strategisch mee over de verdere groei van het kantoor;</li><li>Je detecteert opportuniteiten bij bestaande klanten en werkt actief mee aan de commerciële uitbouw van het auditdepartement;</li><li>Je stimuleert kennisdeling, coacht je collega's en creëert een positief teamklimaat;</li><li>Je neemt initiatief in interne optimalisatieprojecten en de implementatie van nieuwe processen of tools.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma in een economische of financiële richting</strong>;</li><li>Je hebt <strong>meerdere jaren ervaring binnen audit</strong> (idealiter tot managementniveau);</li><li>Je bent <strong>klaar voor de volgende stap</strong>: leiding nemen, vennoot worden, mee richting bepalen;</li><li>Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid, bent analytisch en ondernemend ingesteld;</li><li>Je communiceert vlot en weet mensen weet te enthousiasmeren;</li><li>Vertrouwdheid met <strong>Caseware</strong> en/of <strong>Adsolut is een plus;</strong></li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> perfect, Engels is plus;</li><li>Je bent iemand die graag meebouwt aan een kantoor met lange termijnvisie, mét ambitie.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 ADV-dagen, thuiswerkoptie, …);</li><li>De mogelijkheid om te groeien naar <strong>vennootschapsparticipatie</strong>;</li><li>Een <strong>familiaal </strong>en <strong>mensgericht </strong>kantoor met respect voor balans tussen werk en privé;</li><li>Opleidingen en ondersteuning om je ITAA-titel te behalen of verder te verdiepen;</li><li>Een modern kantoor waar initiatief, kwaliteit en collegialiteit centraal staan.</li></ul><p>Ben jij de gedreven auditmanager die zich thuis voelt in een warme, ondernemende organisatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDY1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-05T09:24:13Z
 Account Manager
  • Hasselt, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Account Manager Financiële Sector (m/v/x) - Antwerpen, Limburg &amp; Vlaams-Brabant</strong></p><p>Ben jij een geboren netwerker met commerciële drive en een passie voor financiële begeleiding? Voor een vooruitstrevende organisatie in de financiële sector zoeken wij een Account Manager die zich graag omringt met succes en innovatie. Je krijgt de kans om ondernemers, zelfstandigen en vrije beroepers te begeleiden op weg naar hun financiële onafhankelijkheid én om je carrière een boost te geven.</p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Je volgt een intensieve opleiding zodat je snel vertrouwd bent met onze unieke dienstverlening.</li><li>Je gaat aan de slag met goedgekeurde leads én bouwt zelf je netwerk uit via prospectie, events en slimme connecties.</li><li>Je overtuigt potentiële klanten van de meerwaarde en begeleidt hen van het eerste gesprek tot aanvraag. Vervolgens introduceer je hen bij onze financiële experts.</li><li>Targets zijn voor jou een uitdaging en iedere nieuwe klant voelt als een overwinning.</li><li>Je werkt deels vanuit huis, deels op het hoofdkantoor in Hasselt, en bent vooral actief op de baan in Antwerpen, Limburg en Vlaams-Brabant.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor- of masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische of financiële richting.</li><li><strong>Netwerken </strong>is jouw tweede natuur: je legt moeiteloos contacten en grijpt elke kans om afspraken te maken.</li><li>Je bent <strong>representatief</strong>, communiceert professioneel en bouwt vertrouwensrelaties op.</li><li>Je beschikt over een <strong>commerciële mindset</strong>, overtuigingskracht en een sterk <strong>verantwoordelijkheidsgevoel</strong>.</li><li>Je hebt een succesvolle commerciële track record en toont graag je resultaten.</li><li><strong>Flexibiliteit</strong>, zelfstandigheid en teamspirit zijn voor jou vanzelfsprekend.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een uitdagende en <strong>veelzijdige job </strong>binnen een groeiende, innovatieve omgeving met veel ruimte voor initiatief en autonomie.</li><li>Een <strong>aantrekkelijk salarispakket </strong>met mooie prestatiegerichte <strong>bonussen</strong>, waarmee jouw succes wordt beloond.</li><li><strong>Ondersteuning </strong>van een ervaren backoffice en management, zodat jij je volledig kan focussen op klantrelaties en het behalen van je doelen.</li><li>De <strong>vrijheid </strong>om je netwerk uit te bouwen, je carrière te versnellen en écht een verschil te maken voor je klanten.</li></ul><p>Ben jij klaar voor een commerciële uitdaging waar je impact hebt, groeikansen krijgt én je ondernemingszin voluit kunt inzetten? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat dit avontuur voor jou kan betekenen! Vermeld referentienummer <strong>000510582</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjI5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-21T13:45:23Z
 Talent Manager Finance Profiles
  • Liège, Liège
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p></div></div></div></div></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42Njg2My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-10T08:57:22Z
 HR Manager
  • Woluwe-Saint-Lambert,
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation &amp; Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding &amp; Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent &amp; Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning &amp; Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning &amp; development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design &amp; Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching &amp; Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations &amp; Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience &amp; Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-04-15T07:16:36Z
 Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding
  • Sint-Truiden, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding </strong>(m/v/x), regio <strong>Sint-Truiden.</strong></p><p>Ben jij sterk in opvolging, hou je ervan om dossiers correct af te handelen en heb je ervaring met debiteurenbeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Je komt terecht in een warme, familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Met meerdere vestigingen zijn we actief in het ontwerp, productie en plaatsing van kwalitatief maatwerk binnen een technische productieomgeving. Achter elk succesvol project staat een sterke administratieve ondersteuning. Daarom zoeken we een gedreven medewerker debiteurenbeheer / boekhouding die bijdraagt aan een vlot financieel beheer.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Ongeveer 30 à 40% van je taken focussen op debiteurenbeheer. De rest van je tijd besteed je aan leveranciersboekhouding en algemene administratie binnen de financiële afdeling. Je werkt nauw samen met collega's van aankoop, klantendienst en finance.</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p><strong>Debiteurenbeheer (30-40%)</strong></p><ul><li>Je volgt openstaande facturen strikt en proactief op.</li><li>Je communiceert met klanten rond betalingsopvolging.</li><li>Je bewaakt betaaltermijnen en zorgt voor correcte administratieve verwerking.</li></ul><p><strong>Leveranciersboekhouding &amp; administratie (60-70%)</strong></p><ul><li>Je boekt inkomende facturen accuraat en tijdig in.</li><li>Je valideert facturen en koppelt ze aan de juiste bestellingen, in overleg met collega's en leveranciers.</li><li>Je verstuurt uitgaande facturen en bijhorende documenten naar klanten.</li><li>Je ondersteunt bij algemene administratieve taken binnen finance.</li><li>Je rapporteert aan de Finance &amp; HR Manager die je begeleidt in je ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor dit profiel is <strong>relevante ervaring</strong> belangrijker dan een specifiek diploma.</li><li>Wij zoeken iemand met:</li><li>Ervaring in debiteurenbeheer (belangrijk onderdeel van de job).</li><li><strong>Basiskennis boekhouding </strong>- verdere kennis en processen leer je bij ons.</li><li>Ervaring met facturatie en administratieve opvolging.</li><li>Goede communicatie in het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Frans</strong>.</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.</li><li>Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om prioriteiten te stellen.</li><li>Ervaring in een productieomgeving of met goederenstromen is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een vaste functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming.</li><li>Een warme werkcultuur waar collegialiteit centraal staat.</li><li><strong>Begeleiding </strong>door een ervaren Finance &amp; HR Manager.</li><li>Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.</li><li>Marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Snelle start</strong> mogelijk.</li><li>Werken in een organisatie waar inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag met vermelding van referentienummer <strong>000509113 </strong>en ontdek deze kans binnen een familiale en kwaliteitsgerichte onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-20T08:59:08Z
 Operationeel Commercieel Medewerker
  • Sint-Truiden, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Wil jij je carrière laten groeien binnen een dynamische omgeving waar klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan?</p><p>Onze opdrachtgever, een gerenommeerd en groeiend bedrijf in de automobielsector gevestigd in <strong>Sint-Truiden,</strong> is op zoek naar een <strong>Operationeel - Commercieel Medewerker (m/v/x) </strong>ter ondersteuning van zowel de operationele als commerciële activiteiten binnen de leasing- en verhuurdienst.</p><p><strong>Taken:</strong></p><ul><li>Dagelijkse operationele en commerciële ondersteuning bieden aan het team;</li><li>Direct contact met klanten: via telefoon en e-mail adviseren en begeleiden;</li><li>Planningen mee uitwerken, contracten opstellen en offertes voorbereiden;</li><li>Onderhoud, bandenwissels en schadegevallen opvolgen;</li><li>Commerciële ondersteuning: prospectie en afspraken inplannen;</li><li>Bijdragen aan omzetgroei en assisteren bij het behalen van teamdoelstellingen;</li><li>De manager ondersteunen en flexibel meewerken waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een voordeel;</li><li>Basiskennis van auto's; ervaring binnen de automobielsector is een plus;</li><li>Proactief, positief ingesteld en een hands-on mentaliteit;</li><li>Klantgericht en resultaatgedreven, met doorzettingsvermogen en organisatorisch talent;</li><li>Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer;</li><li>Flexibel en vooruitdenkend - bereid om verder te gaan dan een klassieke 9-tot-5-mentaliteit en wil langdurig investeren in groei;</li><li>Loyaal en enthousiast om mee te bouwen aan de verdere expansie van het bedrijf.</li></ul><p><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Een voltijdse, vaste job in een groeiende organisatie;</li><li>Brede verantwoordelijkheden en ruimte om je beroepsmatig te ontwikkelen;</li><li>Competitief salaris met aantrekkelijke extra voordelen;</li><li>Kans op een vast contract en doorgroeimogelijkheden bij het succesvol doorlopen van de inwerkperiode;</li><li>Standplaats: Sint-Truiden.</li></ul><p>Wil jij jouw volgende carrièrestap zetten in een sterk en vooruitstrevend bedrijf? Solliciteer nu met volgende referentienummer <strong>000509427</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTk1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-27T13:20:22Z
 IT Support / Helpdesk Hard & Soft
  • Ans, Liège
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe international ? Vous aimez le support IT de proximité, le contact avec les utilisateurs et les environnements concrets, loin des structures trop corporate ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.</p><p><strong>Le contexte</strong></p><p>Notre client, acteur européen actif dans la distribution B2B, combine un fort ancrage local avec une présence internationale. L'organisation est volontairement décentralisée : chaque site fonctionne de manière autonome, dans une culture basée sur la confiance, la simplicité et le bon sens.</p><p>L'IT y joue un rôle clé de support au business. Dans les prochaines années, l'entreprise va vivre un projet structurant : la migration progressive de ses outils vers <strong>Odoo</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>IT Support / Helpdesk Hard &amp; Soft (h/f/x)</strong>, vous êtes le point de contact IT pour les utilisateurs. Il s'agit d'une fonction très opérationnelle, orientée terrain et polyvalente.</p><p>Vos principales responsabilités :</p><ul><li>Support IT <strong>1re et 2e ligne</strong></li><li>Gestion des incidents <strong>hardware et software</strong> : postes de travail, PC, réseau, environnement utilisateur</li><li>Analyse, résolution et escalade des incidents lorsque nécessaire</li><li>Support de proximité avec <strong>déplacements réguliers sur les différents sites</strong></li><li>Accompagnement des utilisateurs dans un environnement IT en évolution</li><li>Participation active à la future <strong>migration vers Odoo</strong></li><li>Collaboration étroite avec une petite équipe IT expérimentée</li></ul><p><strong>Environnement</strong></p><ul><li>Petite équipe IT composée d'un IT Manager très hands-on et d'un collègue spécialisé ERP</li><li>Fonction variée mêlant support utilisateurs, infrastructure légère et projet ERP</li><li>Localisation flexible, avec possibilité d'être basé en région liégeoise (selon votre domicile)</li></ul><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Première expérience en <strong>support IT / helpdesk</strong></li><li>Bonne <strong>polyvalence hard &amp; soft</strong></li><li>Une expérience avec <strong>Odoo</strong> est un réel atout</li><li>À l'aise avec les déplacements entre sites sur toute la Belgique</li><li>Autonome, orienté service, avec un excellent relationnel</li><li>Apprécie le travail en petite équipe et les environnements simples</li><li>Bonne maîtrise du <strong>français</strong>, avec des <strong>connaissances en néerlandais et en anglais</strong></li><li>Un profil <strong>trilingue</strong> est clairement un plus</li></ul><p><strong> Pourquoi postuler ?</strong></p><ul><li>Environnement <strong>stable, humain et accessible</strong></li><li>Rôle IT <strong>concret, utile et visible sur le terrain</strong></li><li>Bonne autonomie et peu de micro-management</li><li><strong>Excellent équilibre vie privée / vie professionnelle</strong></li><li>Participation à un <strong>projet ERP structurant</strong></li><li>Culture d'entreprise basée sur la confiance, la simplicité et l'esprit d'équipe</li></ul><p><strong>Package</strong></p><ul><li>Salaire brut en fonction de l'expérience et des langues</li><li>Voiture électrique + carte de recharge</li><li>Assurances (groupe &amp; hospitalisation)</li><li>Chèques-repas, frais nets, GSM</li><li>Horaire flexible (40h/semaine) + <strong>12 RTT</strong></li></ul><p><strong>Alors si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTk5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-05-04T13:16:32Z
 Customer Service Medewerker
  • Lanaken, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Customer Service Medewerker (m/v/x) (Lanaken)</strong></p><p>Ben jij iemand die klanten vriendelijk en professioneel te woord staat, snel kunt schakelen en energie krijgt van het oplossen van vragen? Vind je het leuk om klanten én collega's te ondersteunen en samen te zorgen voor een optimale klantbeleving? Lees dan snel verder!</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p>Als Customer Service Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als collega's. Je beantwoordt vragen over betalingen, prijzen, levertijden en producten via telefoon, e-mail of chat. Daarnaast adviseer je klanten op een klantgerichte en professionele manier, en benader je hen proactief telefonisch wanneer dat bijdraagt aan een efficiënte oplossing.</p><p>Je ondersteunt de buitendienst, stelt prijs- en kortingsafspraken vast, en verwerkt klantgegevens, offertes en orders in het systeem (SAP). Problemen van klanten pak je direct aan of zet je door naar de juiste afdeling, en je draagt bij aan procesverbetering door feedback te delen met interne teams. In deze functie rapporteer je aan de Customer Service Manager.</p><p><strong>Jouw profiel voor deze functie als Customer Service Medewerker:</strong></p><ul><li>Je hebt een bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring (richting Handel, Economie of Talen is een plus).</li><li>Klantgerichtheid staat bij jou centraal; je denkt proactief mee in oplossingen.</li><li>Je voelt je thuis in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Je kunt goed luisteren, bent flexibel en behoudt het overzicht bij drukte.</li><li>Je werkt graag samen met collega's en interne afdelingen.</li><li>Resultaatgericht en stressbestendig.</li><li>Ervaring met MS Office en bij voorkeur met CRM-systemen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands én Frans.</li><li>Affiniteit met waarden als moed, verantwoordelijkheidsgevoel, betrokkenheid, en trots.</li></ul><p><strong>Wij bieden:</strong></p><p>Je krijgt een veelzijdige rol binnen een dynamische organisatie waar klantgerichtheid en samenwerking centraal staan. Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen in klantcontact, systemen en productkennis.</p><p>Verder bieden wij:</p><ul><li>Een afwisselende en interessante functie met toekomstmogelijkheden.</li><li>Een stabiele werkomgeving.</li><li>Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.</li><li>Een hecht team van collega's die je ondersteunen.</li><li>Actieve bijdrage aan verbeteringen, zodat je écht impact maakt op onze dienstverlening.</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket, inclusief extralegale voordelen (laptop, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, cafetariaplan).</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer <strong>000508241</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjkwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-22T08:25:07Z
 Accountant
  • Tongeren, Limburg
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Interim Accountant (m/v/x) (6 maanden) - Regio Tongeren</strong></p><p>Voor één van onze klanten, een internationale speler actief in logistiek en distributie van technologieproducten, zijn wij als interimkantoor op zoek naar een <strong>Accountant ad interim</strong> voor een periode van <strong>6 maanden</strong>. Ze zijn gelegen in<strong> regio Tongeren</strong>.</p><p>Deze opdracht ontstaat ter ondersteuning van het finance team tijdens een overgangsperiode, waarbij de huidige Finance Manager binnenkort met pensioen gaat. Om de continuïteit te waarborgen en de workload op te vangen, zoeken we een ervaren professional die snel inzetbaar is en zelfstandig kan werken.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Interim Accountant maak je deel uit van een stabiel en ervaren finance team en ondersteun je voornamelijk de dagelijkse boekhoudkundige werking en afsluitprocessen. Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Assisteren bij de <strong>maandafsluiting;</strong></li><li>Verwerken en analyseren van data uit <strong>SAP ERP</strong> en Excel;</li><li>Boeken van journaalposten en overlopende posten;</li><li><strong>Voorbereiden en afstemmen van financiële gegevens met controlling en andere interne afdelingen;</strong></li><li>Analyseren en toewijzen van transport- en vrachtkosten;</li><li>Ondersteunen bij het opschonen van leveranciersgegevens;</li><li>Opstellen van <strong>wekelijkse cash forecasts;</strong></li><li>Meewerken aan ad-hoc rapporteringen.</li></ul><p>Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen finance en draagt bij aan een correcte en tijdige financiële rapportering.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Wij zoeken een kandidaat die zich snel kan inwerken en autonoom functioneert binnen een gestructureerde omgeving.</li><li><strong>Bachelor of master </strong>in een financiële richting;</li><li><strong>Relevante ervaring </strong>binnen boekhouding (bij voorkeur in een internationale omgeving);</li><li>Goede kennis van <strong>Nederlands en Engels;</strong></li><li>Grondige kennis van <strong>SAP</strong> en sterke Excel skills (incl. draaitabellen en analytische functies);</li><li>Analytisch sterk en <strong>hands-on </strong>ingesteld;</li><li><strong>Zelfstandig</strong>, proactief en nauwkeurig.</li></ul><p><strong>Praktische informatie</strong></p><ul><li><strong>Type contract:</strong> Interim opdracht (6 maanden);</li><li><strong>Startdatum:</strong> ASAP;</li><li><strong>Werkregime:</strong> Voltijds;</li><li><strong>Locatie:</strong> Regio Tongeren (met samenwerking met hoofdkantoor);</li><li><strong>Uurrooster:</strong> Flexibel (start rond 8u30, kortere werkdag op vrijdag);</li><li><strong>Thuiswerk:</strong> Mogelijk (tot ca. 2 à 3 dagen/week na inwerkperiode);</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong> Maaltijdcheques (€9);</li><li><strong>Werkomgeving:</strong></li><ul><li>Je komt terecht in een hecht finance team met een lage turnover en een sterke kennisbasis. De organisatie kenmerkt zich door een no-nonsense cultuur, waar autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan.</li></ul></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij onmiddellijk beschikbaar en klaar om deze uitdaging aan te gaan? Neem dan contact op met ons voor meer informatie of stel je kandidatuur vandaag nog. Referentienummer <strong>000510458</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDkzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-10T09:56:46Z
 Senior Boekhouder
  • Maasmechelen, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Heb jij een passie voor boekhouding en ben je op zoek naar een internationale uitdaging binnen een groeiend Amerikaans bedrijf? Onze klant versterkt haar Finance team en zoekt een hands-on <strong>Senior Boekhouder</strong> (M/V/X)!</p><p><strong>Waarom kiezen voor onze klant?</strong><br /> Het bedrijf ligt in regio <strong>Maasmechelen</strong>. Zij zijn een groeiend, innovatief Amerikaans bedrijf met een leuke bedrijfscultuur! Je wordt deel van een ervaren Finance team met collega's in België.</p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Invoeren, analyseren en reconciliëren van boekhoudkundige gegevens voor Belgische entiteiten;</li><li>Boeking van maandafsluitingsposten zoals loonadministratie, reserveringen, vooruitbetaalde kosten;</li><li>Volledige boekhouding van minstens één kleine EMEA-entiteit en één branch;</li><li>Beheer &amp; update van EMEA-BTW-transacties;</li><li>Meewerken aan projecten rond efficiëntie, globalisering en digitalisering;</li><li>Ondersteuning bieden aan de AP Supervisor en Accounting Manager;</li><li>Volgen van trainingen/webinars over EMEA compliance.</li></ul><p><strong>Wat zoeken wij in jou?</strong></p><ul><li>Bachelor of Master diploma in Finance &amp; Accounting;</li><li>3 tot 5 jaar relevante werkervaring;</li><li>Vloeiende kennis Nederlands, Engels en bij voorkeur nog een Europese taal;</li><li>Ervaring met Oracle, MS Office (excel: draaitabellen, VLOOKUP etc.);</li><li>Nieuwsgierig, analytisch, hands-on en zoekt graag dingen tot op de bodem uit.</li></ul><p><strong>Wat bieden zij jou?</strong></p><ul><li>Competitief salaris aangevuld met volgende extralegale voordelen:</li><ul><li>Groepsverzekering (pensioen, overlijdensdekking, ambulante kosten, hospitalisatie);</li><li>Maaltijdcheques (€6/dag), fietsvergoeding &amp; fietsplan;</li><li>39-uren week, vrijdag vrij tot 16u, flexibele werkuren;</li><li>Geen structureel thuiswerk, focus op samenwerken op kantoor.</li></ul></ul><p lang="nl-BE">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000477095</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-04-27T12:02:37Z
Browse jobs Flexible talent Permanent talent Interim management Executive search Project sourcing Consulting solutions Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources Student Discover insights Job descriptions Salary Guide Timesheets Newsletter Create a job alert Information centre About Robert Half Leadership Careers with us Our offices Press Investor center Our brands Company information Company information Privacy notice Privacy notice Website and cookies Website and cookies Recruitment terms & policies Recruitment terms & policies Fraud alert Fraud alert Whistleblower protection Whistleblower protection Webmaster feedback Webmaster feedback Robert Half Inc. All Rights Reserved. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Italy - Italian Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - English Luxembourg - Français Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English