<p> <strong>HR Manager (m/v/x) - Regio Sint-Truiden</strong></p><p>Salaris: €4.000 - €5.500 bruto/maand + bedrijfswagen</p><p>Ben jij een ervaren HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mens en organisatie? Voor een groeiende onderneming in de regio Sint-Truiden zoeken wij een HR Manager die het verschil wil maken in het HR-beleid en graag meebouwt aan een succesvolle toekomst.</p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert het <strong>volledige HR-beleid: </strong>van instroom tot uitstroom, met focus op rekrutering, onboarding, performance management en talentontwikkeling.</li><li>Je <strong>adviseert </strong>het management en de medewerkers m.b.t. sociale wetgeving, opleidingen en personeelsontwikkeling.</li><li>Je beheert comp & ben, optimaliseert het loonbeleid en volgt <strong>payroll </strong>samen met externe partners op.</li><li>Je begeleidt verandertrajecten en bent het aanspreekpunt voor zowel sociale partners als medewerkers.</li><li>Je analyseert HR-gegevens (HRIS) en stuurt bij waar nodig.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimaal een<strong> bachelor/master</strong> in Human Resources of aanverwante richting.</li><li><strong>Minimaal 5 jaar relevante ervaring</strong> binnen HR (generalist of manager).</li><li>Vloeiend <strong>Nederlands</strong>, goede kennis <strong>Frans/Engels </strong>is een plus.</li><li>Kennis van (of ervaring met) <strong>HRIS-systemen</strong> is een troef.</li><li>Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.</li><li>Aantoonbare skills in people management, communicatie en projectmanagement.</li><li>Je bent oplossingsgericht, discreet en toont initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk bruto maandsalaris <strong>(€4.000 - €5.500) </strong>afhankelijk van ervaring.</li><li><strong>Bedrijfswagen </strong>met tankkaart.</li><li>Mogelijkheden tot verdere ontwikkeling via opleidingen.</li><li>Een brede, impactvolle functie met ruimte voor eigen initiatief in een moderne organisatie.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508905</strong><strong>.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODcyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Vacature: <strong>Medewerker Debiteurenbeheer / Boekhouding </strong>(m/v/x), regio <strong>Sint-Truiden.</strong></p><p>Ben jij sterk in opvolging, hou je ervan om dossiers correct af te handelen en heb je ervaring met debiteurenbeheer? Dan zijn wij op zoek naar jou!</p><p>Je komt terecht in een warme, familiale onderneming waar samenwerking centraal staat. Met meerdere vestigingen zijn we actief in het ontwerp, productie en plaatsing van kwalitatief maatwerk binnen een technische productieomgeving. Achter elk succesvol project staat een sterke administratieve ondersteuning. Daarom zoeken we een gedreven medewerker debiteurenbeheer / boekhouding die bijdraagt aan een vlot financieel beheer.</p><p><strong>Wat houdt de functie in?</strong></p><p>Ongeveer 30 à 40% van je taken focussen op debiteurenbeheer. De rest van je tijd besteed je aan leveranciersboekhouding en algemene administratie binnen de financiële afdeling. Je werkt nauw samen met collega's van aankoop, klantendienst en finance.</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><p><strong>Debiteurenbeheer (30-40%)</strong></p><ul><li>Je volgt openstaande facturen strikt en proactief op.</li><li>Je communiceert met klanten rond betalingsopvolging.</li><li>Je bewaakt betaaltermijnen en zorgt voor correcte administratieve verwerking.</li></ul><p><strong>Leveranciersboekhouding & administratie (60-70%)</strong></p><ul><li>Je boekt inkomende facturen accuraat en tijdig in.</li><li>Je valideert facturen en koppelt ze aan de juiste bestellingen, in overleg met collega's en leveranciers.</li><li>Je verstuurt uitgaande facturen en bijhorende documenten naar klanten.</li><li>Je ondersteunt bij algemene administratieve taken binnen finance.</li><li>Je rapporteert aan de Finance & HR Manager die je begeleidt in je ontwikkeling.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor dit profiel is <strong>relevante ervaring</strong> belangrijker dan een specifiek diploma.</li><li>Wij zoeken iemand met:</li><li>Ervaring in debiteurenbeheer (belangrijk onderdeel van de job).</li><li><strong>Basiskennis boekhouding </strong>- verdere kennis en processen leer je bij ons.</li><li>Ervaring met facturatie en administratieve opvolging.</li><li>Goede communicatie in het <strong>Nederlands</strong>, basiskennis <strong>Frans</strong>.</li><li>Gestructureerde, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding.</li><li>Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om prioriteiten te stellen.</li><li>Ervaring in een productieomgeving of met goederenstromen is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een vaste functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming.</li><li>Een warme werkcultuur waar collegialiteit centraal staat.</li><li><strong>Begeleiding </strong>door een ervaren Finance & HR Manager.</li><li>Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen.</li><li>Marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen.</li><li><strong>Snelle start</strong> mogelijk.</li><li>Werken in een organisatie waar inzet en betrokkenheid worden gewaardeerd.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag met vermelding van referentienummer <strong>000509113 </strong>en ontdek deze kans binnen een familiale en kwaliteitsgerichte onderneming.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjEzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt momenteel een <strong>HR</strong> <strong>Officer</strong> <strong>& Administratie</strong> (m/v/x) in de regio van <strong>Kortessem</strong>. </p><p><em>Bij Robert Half brengen we talent en bedrijven samen. Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR & Administratieve rol waarin je écht het verschil kunt maken? Lees dan snel verder!</em></p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><p><strong>Personeelsbeheer (HR):</strong></p><ul><li>Uitvoeren van werving- en selectieprocedures.</li><li>Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers.</li><li>Opstellen, verwerken en beheren van arbeidscontracten.</li><li>Administratief beheer van personeelsdossiers.</li><li>Registratie van ziekte, verlof en afwezigheden.</li><li>Organiseren en opvolgen van opleidingen en certificaten.</li><li>Ondersteuning van evaluaties/functioneringsgesprekken.</li><li>Advies aan leidinggevenden over personeelskwesties.</li></ul><p><strong>Veiligheid & Preventie:</strong></p><ul><li>Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften.</li><li>Coördineren van risicoanalyses en preventieve maatregelen.</li><li>Organiseren van veiligheidsopleidingen (EHBO, brand, PBM).</li><li>Registreren en opvolgen van arbeidsongevallen.</li><li>Contactpersoon voor externe preventiedienst.</li><li>Aankoop/vervanging van PBM's.</li><li>Communicatie van toolboxmeetings en veiligheidsinstructies.</li></ul><p><strong>Rappels & Debiteurenopvolging:</strong></p><ul><li>Opvolgen van openstaande facturen.</li><li>Verzenden van herinneringen/aanmaningen.</li><li>Registreren van betalingen.</li><li>Contact met klanten bij betalingsproblemen.</li><li>Rapportage aan HR‑manager of directie.</li></ul><p><strong>Wagenparkbeheer:</strong></p><ul><li>Plannen van onderhoud, keuringen en herstellingen.</li><li>Beheer van verzekeringen, leasing en brandstofkaarten.</li><li>Opvolgen van schadegevallen.</li><li>In- en uitdienstname van voertuigen.</li><li>Beheer van logboeken en kilometerstanden.</li></ul><p><strong>Algemene Administratie:</strong></p><ul><li>Opstellen van documenten en rapportages.</li><li>Archiveren van dossiers.</li><li>Administratieve ondersteuning van directie en HR.</li><li>Deadlines bewaken en interne communicatie verzorgen.</li></ul><p><strong>Wij vragen:</strong></p><ul><li>Opleiding in HR, administratie of relevante ervaring.</li><li>Basiskennis sociale wetgeving.</li><li>Sterke administratieve vaardigheden.</li><li>Goede kennis van MS Office.</li><li>Inzicht in veiligheidsvoorschriften.</li><li>Organisatorisch sterk.</li><li>Betrouwbaar en discreet.</li><li>Klantgericht en communicatief.</li><li>Proactief, oplossingsgericht en zelfstandig.</li><li>Affiniteit met veiligheid is een plus.</li><li>Ervaring in een administratieve of HR‑rol is een voordeel.</li></ul><p><strong>Plaats in de organisatie:</strong></p><p>Je rapporteert aan de HR‑manager en werkt nauw samen met teamleiders, technische dienst, boekhouding, externe preventiedienst en leveranciers.</p><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een uitdagende, veelzijdige functie met ruimte voor verantwoordelijkheid en initiatief.</li><li>Een collegiale sfeer binnen een professioneel team.</li><li>Marktconform salaris en 12 adv dagen.</li><li>Mogelijkheden tot verdere training en ontwikkeling.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer <strong>000508095</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTc3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</p><p> </p><p>Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.</p><p> </p><p>En tant que <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong>, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.</p><p> </p><p>Quelles seront vos responsabilités?</p><ul><li><p>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</p></li><li><p>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</p></li><li><p>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</p></li><li><p>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </p></li><li><p>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</p></li></ul><p> </p><p>Qui êtes-vous?</p><ul><li><p>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</p></li><li><p>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</p></li><li><p>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</p></li><li><p>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</p></li><li><p>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</p></li></ul><p> </p><p>Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?</p><ul><li><p>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</p></li><li><p>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</p></li><li><p>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</p></li><li><p>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</p></li></ul><p> </p><p>Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:</p><ul><li><p>Des bonus</p></li><li><p>Une voiture de société avec une carte d'essence</p></li><li><p>Des remboursements de frais nets</p></li><li><p>Des chèques-repas</p></li><li><p>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</p></li><li><p>Un smartphone avec abonnement</p></li><li><p>Un ordinateur portable</p></li><li><p>32 jours de vacances</p></li><li><p>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</p></li><li><p>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</p></li></ul><p> </p><p>Intéressé(e)?</p><p>Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Njc2NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Officer (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim à temps partiel dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.</p><p>Notre client est une <strong>société active dans le secteur industriel</strong>, située dans <strong>la région de Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong>, vous apportez un <strong>support opérationnel complet à l'équipe RH</strong> et assurez la <strong>bonne gestion administrative</strong> des collaborateurs en <strong>Belgique, en France et aux Pays-Bas</strong>.</p><p>Vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez le <strong>processus de recrutement de A à Z</strong> (rédaction et publication d'annonces, screening, contacts candidats/agences, organisation des entretiens) ;</li><li>vous assurez la <strong>coordination et la préparation de l'onboarding</strong> (contrats, documentation, benefits, assurances, etc.) ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> pour les <strong>partenaires externes</strong> (notamment les cabinets juridiques) ;</li><li>vous participez à la <strong>gestion des processus Learning & Development</strong> (inscriptions, suivi des formations, reporting) ;</li><li>vous gérez les <strong>documents contractuels</strong> (contrats, avenants, courriers, templates, traductions) ;</li><li>vous organisez et digitalisez les <strong>dossiers du personnel</strong> (mise en place et amélioration des processus administratifs, signature électronique, archivage) ;</li><li>vous assurez un <strong>support administratif RH global</strong> (reporting Workday, suivi des échéances, mise à jour des données) ;</li><li>vous répondez aux <strong>questions des collaborateurs liées à la législation sociale</strong> (Belgique et France) et effectuez un <strong>contrôle mensuel des documents.</strong></li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>bachelier</strong> en <strong>Ressources Humaines</strong> ou à orientation administrative ;</li><li>vous avez une <strong>première expérience en RH</strong> (stage inclus) et une bonne connaissance de la <strong>législation sociale ;</strong></li><li>vous maîtrisez le <strong>français</strong> et l'<strong>anglais</strong> ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> constitue un <strong>atout ;</strong></li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>proactif</strong> et faites preuve d'<strong>autonomie ;</strong></li><li>vous êtes <strong>discret</strong> et accordez une grande importance à la <strong>confidentialité ;</strong></li><li>vous avez une réelle envie d'<strong>apprendre</strong> et d'<strong>évoluer dans un environnement dynamique.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>HR Officer (H/F/X), </strong>notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission à temps partiel</strong> (3/5e - 24h/semaine) avec un démarrage prévu <strong>début juin 2026 jusque mi-janvier (voire fin janvier) 2027 ;</strong></li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> assorti de <strong>chèques-repas de 10€</strong> par jour presté ;</li><li>un <strong>environnement de travail bienveillant et formateur</strong>, avec un réel <strong>accompagnement</strong> au démarrage ;</li><li>une <strong>fonction variée</strong> avec une <strong>belle autonomie</strong> et une collaboration étroite avec l'équipe RH.</li></ul><p>Cette fonction de <strong>HR Officer (H/F/X) </strong>vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence suivante <strong>000509133 </strong>!</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjM1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
