30 results for Manager Jobs in Tournai, Wallonia

Add your latest resume to match with open positions.

Financial & Business Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar Financial & Business Controller (M/V/X) - Regio Kortrijk. Onze klant is een internationaal actieve productieonderneming met een sterke expertise in gespecialiseerde industriële toepassingen en een brede aanwezigheid op verschillende markten.De site regio Kortrijk beschikt over een eigen R&D Centrum en vervult een vooraanstaande rol binnen de groep.Als Financial & Business Controller (M/V/X) rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager.In deze rol start je vanuit een sterke basis in financial controlling, waarna je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden opneemt binnen business controlling. Naarmate je de activiteiten, processen en financiële flows beter beheerst, groei je uit tot een belangrijke sparringpartner voor management en operationele stakeholders.Dit is een ideale opportuniteit voor iemand die niet alleen sterk is met cijfers, maar ook graag meedenkt, processen kritisch bekijkt en met oplossingen komt.Jouw verantwoordelijkheden:Financial Controlling<ul><li>Je ondersteunt en bewaakt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.</li><li>Je staat in voor costing en de opvolging van stock items.</li><li>Je volgt capex op en verzorgt de bijhorende rapportering.</li><li>Je bereidt financiële rapporten en dashboards voor en analyseert deze.</li><li>Je helpt mee aan het versterken van de interne controleprocessen.</li><li>Je werkt nauw samen met accounting voor een correcte boekhoudkundige verwerking.</li><li>Je coördineert auditdossiers en fungeert als aanspreekpunt voor auditors.</li></ul>Business controlling<ul><li>Je voert variantie- en businessanalyses uit en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt management en operationele teams met relevante financiële input.</li><li>Je neemt actief deel aan budgettering, forecasting en scenarioanalyses.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van KPI-rapportering.</li><li>Je detecteert opportuniteiten voor procesverbetering, kostenoptimalisatie en performantieverbetering.</li><li>Je durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen en formuleert concrete verbetervoorstellen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minstens 5 à 7 jaar relevante ervaring waarvan enige in-house expertise</li><li>Je beschikt over een sterke basis in accounting</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met Excel, </li><li>rapportering en financiële modellen.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is meegenomen.</li><li>Je bent iemand die kritisch durft meedenken en op een respectvolle manier kan challengen.</li><li>Je stelt niet alleen problemen vast, maar komt ook met concrete oplossingen.</li><li>Je bent communicatief sterk en schakelt vlot met verschillende stakeholders (bv. diverse cost center owners)</li><li>Je bent bereid om ook de operationele context goed te leren kennen en voelt je thuis in een productieomgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef. </li></ul>Het aanbod:Je komt terecht in een inhoudelijk sterke rol met veel ruimte voor initiatief, impact en verdere groei binnen een internationale productieomgeving. <ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon ifv ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Ecocheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Ambulante zorgverzekering tot max. €500/jaar.</li><li>CAO90-bonus van ongeveer €208 netto/maand.</li><li>34 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren met ruime flexibiliteit!</li><li>Laptop en smartphone.</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.</li></ul>Zelfstandig statuut is tevens bespreekbaar!Ben je geïnteresseerd in deze functie als Financial & Business Controller (M/V/X)? Solliciteer nu Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:30:09Z

HR & Payroll Officer

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
- EUR / Yearly
HR & Payroll Officer (m/v/x) - regio IeperBedrijfVoor een groeiende en familiale onderneming in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een HR & Payroll Officer (m/v/x). Deze organisatie bevindt zich in een sterke uitbreidingsfase en combineert een ondernemende mindset met korte beslissingslijnen, veel autonomie en een mensgerichte aanpak. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, ideeën gehoord worden en medewerkers echt impact kunnen hebben. De bedrijfscultuur is hands-on, dynamisch en informeel, met veel ruimte om bij te leren en mee te groeien met de organisatie. Tegelijk wordt er een mature en verantwoordelijke ingesteldheid verwacht, met oog voor kwaliteit, bereikbaarheid en samenwerking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met je collega's en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.FunctieomschrijvingAls HR & Payroll Officer (m/v/x) neem je een sleutelrol op binnen de dagelijkse HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor de loonverwerking van arbeiders van A tot Z en zorgt ervoor dat alle bijhorende processen correct, tijdig en volgens de geldende regelgeving verlopen. Daarbij volg je onder meer contracten, sociale documenten, in- en uitdiensttredingen, personeelsbrieven, digitale personeelsdossiers en diverse administratieve formaliteiten nauwgezet op. Je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payrollgebonden voordelen.Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de praktische opvolging van onboarding en ondersteun je bij het verder uitwerken van opleidingsprocessen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met medewerkers op de werkvloer en ben je betrokken bij evolutie- en groeigesprekken. Je denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen en voelt je comfortabel in een omgeving waar verandering, groei en ad-hocvragen deel uitmaken van de dagelijkse realiteit.ProfielJe hebt bij voorkeur minstens drie jaar ervaring binnen een HR-support- of payrollgerichte functie en beschikt over een stevige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie. Een diploma is mooi meegenomen, maar relevante ervaring en maturiteit zijn minstens even belangrijk. Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en discreet, en begrijpt als geen ander het belang van vertrouwelijkheid binnen HR. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en voldoende weerbaar om prioriteiten te bewaken in een omgeving die sterk in beweging is.Je bent analytisch ingesteld, administratief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid op. Een goede kennis van het Frans is belangrijk, zodat je vlot kan communiceren wanneer nodig. Ervaring met payrollsystemen en een affiniteit met digitale HR-processen zijn een plus, net als de bereidheid om mee te evolueren in nieuwe systemen en werkwijzen. Je voelt je goed in een rol met een stevige operationele HR-focus en combineert flexibiliteit met een praktische, no-nonsense aanpak.AanbodJe komt terecht in een stabiele maar ambitieuze organisatie waar groei, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact binnen de organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-werking binnen een bedrijf in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en verdere groei in je rol.Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. De functie is voltijds of eventueel 4/5de invulbaar in een 39u week, met een voorkeur voor een voltijdse tewerkstelling. Je werkt in een flexibel maar regelmatig uurrooster en thuiswerk is mogelijk. Verlof is vrij op te nemen in overleg met het team. Bovenal biedt deze opportuniteit jou de kans om deel uit te maken van een warme werkomgeving waar mensen centraal staan en waar jouw expertise in HR en payroll echt het verschil maakt.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-19T14:21:45Z

GL Boekhouder

Ghent, East Flanders
remote
4200 - 5500 EUR / Monthly
Robert Half op zoek naar een GL Boekhouder met interesse in AP boekhouding (m/v/x). De klant is gelegen in Drongen. Jouw verantwoordelijkhedenAls Boekhouder neem je een brede rol op binnen het finance team en draag je bij aan een correcte en efficiënte financiële werking van de organisatie.Je staat onder meer in voor:<ul><li>Het voeren van de algemene en analytische boekhouding;</li><li>Het beheren van de boekhouding van de vaste activa;</li><li>Het ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in samenwerking met de Accounting Manager;</li><li>Het analyseren en opvolgen van kosten en balansrekeningen;</li><li>Het reconciliëren van intercompany transacties;</li><li>Het voorbereiden van btw-aangiftes, intracommunautaire opgaven, Intrastat-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen;</li><li>Het ondersteunen bij interne en externe audits;</li><li>Het fungeren als back-up voor de hoofdboekhouder en een actieve bijdrage leveren aan de continuïteit van de financiële processen;</li><li>Het meewerken aan digitaliserings- en optimalisatieprojecten binnen finance, met oog voor efficiëntie, automatisering en procesverbetering;</li><li>Het occasioneel ondersteunen van de AP-activiteiten en fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheden binnen het team.</li></ul> Wie ben je?<ul><li>Je hebt een bachelor diploma boekhouden;</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de boekhouding;</li><li>Je kan je plan trekken in het Frans en het Engels;</li><li>Je bent cijfermatig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Je bent hands-on en flexibel;</li><li>Kennis van SAP is een plus.</li></ul> Wat mag je verwachten?<ul><li>Loon: 3800 tot 4800 bruto en extralegale voordelen:</li><li>Maaltijdcheques: €9/dag;</li><li>Eco-cheques: €250/jaar;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>CAO-90 bonus;</li><li>Eindejaarspremie;</li><li>Cafetariaplan.</li><li>Glijdende werkuren en 32 verlofdagen;</li><li>2 thuiswerkdagen per week;</li><li>Een warm team dat deel uitmaakt van een groeiende internationale organisatie.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000512595. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzE5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-25T11:00:20Z

HR & Payroll Officer

Tielt, West Flanders
remote
3500 - 4600 EUR / Monthly
Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR & Payroll Officer (m/v/x) voor de firma TWE te Meulebeke.Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.OrganisatieTWE Meulebeke maakt deel uit van de internationale TWE Group, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.FunctieomschrijvingAls HR & Payroll Officer (m/v/x) ben je de spilfiguur achter een correcte loonverwerking en een vlekkeloze personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt personeelsdossiers en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met rapporteringen, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en evenementen. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.ProfielVoor deze functie als HR & Payroll Officer (m/v/x) zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.AanbodBij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen 7u30 en 9u30, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van 30 verlofdagen per jaar.Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIwNzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-02T10:13:51Z

Training & Development Specialist

Ieper, West Flanders
remote
3400 - 4200 EUR / Monthly
Training & Development Specialist (m/v/x) - regio IeperBedrijfVoor een internationale en mensgerichte organisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Training & Development Specialist (m/v/x). Je komt terecht in een omgeving die volop in evolutie is en deel uitmaakt van een grotere, beursgenoteerde groep met een internationale context. Transparantie, open communicatie en samenwerking staan centraal in de bedrijfscultuur. Binnen deze context krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.FunctieomschrijvingAls Training & Development Specialist (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en verder ontwikkelen van medewerkers binnen service-, sales- en supportgerichte teams. Je maakt deel uit van operations support en werkt dus niet vanuit een klassieke HR-rol, maar vanuit een sterk operationele en businessgerichte context. In deze functie detecteer je opleidingsnoden, werk je passende leeroplossingen uit en geef je zelf trainingen aan collega's. Daarbij ligt de focus onder meer op technische producttrainingen, service- en salesgerichte opleidingen, klantgericht communiceren, omgaan met weerstand, het gebruik van CRM-systemen en interne tools, en het ontwikkelen van e-learnings en trainingscontent. Je bewaakt mee de kwaliteit van opleidingen en zorgt ervoor dat kennis ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Je werkt nauw samen met internationale collega's, vooral in Nederland, en verplaatst je af en toe naar daar. Het gaat om een zelfstandige rol waarin je initiatief kan nemen, nieuwe trainingen kan opzetten en mee bouwt aan een leercultuur binnen de organisatie.ProfielJe hebt ervaring in het geven van trainingen, coaching of learning & development, en haalt energie uit het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen. Ervaring is belangrijker dan diploma, en je hoeft geen uitgesproken senior profiel te zijn, zolang je voldoende maturiteit en zelfstandigheid meebrengt om je rol autonoom op te nemen. Je voelt je goed in een omgeving waar verandering aanwezig is en weet daarin constructief mee te bewegen. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, een proactieve ingesteldheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt affiniteit met klantgericht werken en dienstverlening, en begrijpt hoe opleiding kan bijdragen aan een hoger serviceniveau. Omdat een groot deel van de samenwerking Nederlandstalig verloopt, is een uitstekende kennis van het Nederlands noodzakelijk. Belangrijke troeven voor deze functie zijn stabiele ervaring, een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring in het geven van opleidingen.AanbodJe mag rekenen op een vaste functie met veel autonomie, variatie en ruimte voor initiatief binnen een internationale context. Deze rol kan voltijds of in een 4/5-regime worden ingevuld. Je werkt met flexibele uren, afgestemd in overleg met de manager, en hybride werken is mogelijk met gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandloon tussen ongeveer 3.400 en 4.200 euro, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag, ecocheques, een netto thuiswerkvergoeding van 150 euro per maand, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een mogelijke collectieve bonus en een Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTkyODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-11-04T08:44:32Z

30 results for Manager in Tournai, Wallonia