73 results for It Project Manager in Roeselare, Flanders

Project Manager Aankoop

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Project Manager Aankoop (M/V/X) - Regio RoeselareBedrijfVoor een stabiele en groeiende productieorganisatie in de regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een Project Manager Aankoop (M/V/X). Je komt terecht in een internationale, technisch georiënteerde omgeving waar klantprojecten, aankoop en productontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn. In deze rol vorm je de schakel tussen sales, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Door de verdere groei en toenemende complexiteit van klantvragen is er nood aan iemand die projecten gestructureerd kan opvolgen en technische input kan vertalen naar concrete oplossingen.Functieomschrijving<ul><li>Als Project Manager Aankoop (M/V/X) neem je de lead in klantprojecten en aanbestedingstrajecten. Wanneer er vanuit sales een project of marktvraag binnenkomt, analyseer je de behoefte, maak je een duidelijke samenvatting en zet je de nodige acties uit.</li><li>Je ondersteunt sales bij technische vragen van klanten en denkt mee over de juiste, snelste en meest haalbare oplossing. Daarbij zoek je naar geschikte materialen en grondstoffen, rekening houdend met technische eisen, normen, levertermijnen en operationele haalbaarheid.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, productontwikkeling, R&D, labo, kwaliteit, aankoop en productie. Je zorgt ervoor dat prijsinformatie, stalen en technische dossiers tijdig beschikbaar zijn. Indien nodig organiseer je testen met interne of externe labo's en stem je af met leveranciers.</li><li>Je volgt projecten van A tot Z op, bewaakt de planning en zorgt voor een correcte interne overdracht wanneer een project wordt goedgekeurd. Af en toe neem je ook deel aan klantenbezoeken, leveranciersafspraken, productielocaties of beurzen als technische gesprekspartner.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze functie zoeken we iemand met een bachelor- of masteropleiding in textiel. Deze opleiding is een belangrijke vereiste, aangezien je technische textielkennis nodig hebt om klantvragen correct te begrijpen en te vertalen naar de juiste materialen en oplossingen.</li><li>Je hebt een sterke affiniteit met technische textiel en voelt je comfortabel in een omgeving waar productkennis, normen, materialen en technische specificaties centraal staan. Ervaring binnen aankoop, projectmanagement, productontwikkeling of technische ondersteuning is een sterke troef.</li><li>Je bent hands-on, dynamisch en assertief. Je neemt graag initiatief en houdt ervan om projecten vooruit te trekken. Tegelijk werk je gestructureerd en planmatig, waardoor je deadlines, prioriteiten en verschillende betrokken partijen goed kan opvolgen. Je bent communicatief sterk en kan vlot schakelen tussen sales, leveranciers, interne technische teams en andere stakeholders. Je denkt oplossingsgericht, bent klantgericht ingesteld en wil telkens mee zoeken naar de beste oplossing voor de klant.</li><li>Daarnaast ben je resultaatgericht en ga je graag een stap verder om projecten succesvol binnen te halen of correct af te werken. Je combineert technische nauwkeurigheid met commerciële feeling en behoudt ook onder tijdsdruk het overzicht.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Engels en liefst ook Frans. Een goede talenkennis is belangrijk, aangezien je regelmatig communiceert met interne en externe partners.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele, groeiende en internationaal actieve productieomgeving in de regio Roeselare. Je komt terecht in een technische en innovatieve context waar je nauw betrokken wordt bij klantprojecten, aankooptrajecten en productontwikkeling.</li><li>Je kan rekenen op een brutomaandloon tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast worden er maaltijdcheques van €9,25 voorzien, ook groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, forfaitaire onkostenvergoeding, CAO 90 bonus, etc.</li><li>Daarnaast mag je rekenen op een flexibel uurrooster, vrij in te plannen verlof (20 + 10 ADV dagen) en de mogelijkheid tot deels thuiswerk. Er wordt ingezet op opleiding, groei en een goede work-life balance.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Project Manager Aankoper (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIyMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T08:24:16Z

Project Manager - CRM & EDI

Melle, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Project Manager - CRM & EDI (M/V/X) - Regio MelleOnze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.De verantwoordelijkheden voor deze functie als Project Manager - CRM & EDI (M/V/X) zijn:<ul><li>Je leidt gelijktijdig twee strategische projecten, namelijk een CRM-implementatie en een EDI-integratieprogramma.</li><li>Je beheert de projectplanning, mijlpalen, RAID-logs en statusrapportering voor beide trajecten.</li><li>Je bewaakt afhankelijkheden tussen projecten en escaleert tijdig risico's, conflicten en knelpunten naar het management.</li><li>Je organiseert stuurgroepmeetings en zorgt ervoor dat beslissingen correct worden vastgelegd en opgevolgd.</li><li>Je stemt af met interne IT-teams, business stakeholders en externe partners.</li><li>Je begeleidt workshops om noden en vereisten helder in kaart te brengen bij zowel business als technische teams.</li><li>Je stuurt configuratiekeuzes aan en documenteert afwegingen met het oog op toekomstige schaalbaarheid.</li><li>Je coördineert datamapping, integratiespecificaties, CRM-objecten, workflows, testaanpak en UAT-planning.</li><li>Je bent eindverantwoordelijk voor de go-live voorbereiding, inclusief cutoverstrategie, hypercare en rollbackprocedures.</li><li>Je werkt change management-, communicatie- en opleidingsplannen uit om een vlotte adoptie te verzekeren.</li><li>Je definieert KPI's rond adoptie en onderneemt actie wanneer doelstellingen onder druk staan.</li><li>Je draagt nadien actief bij aan bijkomende digitale transformatie-initiatieven en helpt projectstandaarden en governance verder uitbouwen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt 8 tot 10 jaar of meer ervaring in projectmanagement, inclusief minstens twee enterprise-implementaties die je van begin tot einde hebt opgeleverd.</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met de implementatie van CRM-platformen zoals Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics of gelijkaardige oplossingen.</li><li>Je hebt een goed functioneel inzicht in EDI-standaarden zoals X12 en EDIFACT en in B2B-integratiepatronen.</li><li>Je voelt je comfortabel in het gelijktijdig beheren van meerdere projecten met gedeelde resources en uiteenlopende prioriteiten.</li><li>Je hebt een sterke achtergrond in change management, inclusief training, communicatie en opvolging van gebruikersadoptie.</li><li>Je werkt vlot met projectmanagementtools zoals Jira, Asana, MS Project of gelijkaardige tools.</li><li>Je bent vertrouwd met agile of hybride projectmethodologieën en past je aanpak aan naargelang de context.</li><li>Je communiceert sterk op verschillende niveaus en voelt je comfortabel in contact met senior stakeholders.</li><li>Je bent nieuwsgierig, flexibel en leert snel nieuwe digitale domeinen kennen buiten CRM en EDI.</li><li>Je brengt structuur, maturiteit en een hands-on mentaliteit mee die een positieve impact heeft op het bredere team.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een certificering zoals PMP, PRINCE2 of een gelijkwaardig attest, al is dit geen must.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul> Ben je geïnteresseerd in deze functie als Project Manager - CRM & EDI (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODQ5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T09:31:57Z

Legal & Compliance Officer

Merelbeke, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Legal & Compliance Officer (M/F/X) in Brussels.The company is based in the Brussels region and this is a full-time position (40 hours/week) within a Banking & Finance / Legal & Compliance environment.Responsibilities of the Legal & Compliance Officer (M/F/X) role:<ul><li>drafting, reviewing, and monitoring contracts;</li><li>answering legal questions from the business;</li><li>providing legal advice to internal stakeholders;</li><li>supporting compliance activities within a banking and financial context;</li><li>ensuring compliance with internal and external regulations;</li><li>acting as a point of contact for ad hoc legal and compliance queries;</li><li>collaborating with the legal & compliance team on various projects.</li></ul>Required qualifications for this Legal & Compliance Officer (M/F/X) position:<ul><li>2 to 4 years of relevant experience in Legal and/or Compliance;</li><li>perfect English; German / French / Dutch / Spanish is a plus;</li><li>first experience with contracts is required;</li><li>experience in Banking & Finance is a strong advantage;</li><li>strong interest in legal and compliance topics;</li><li>hands-on mindset, not purely theoretical;</li><li>strong communication skills and ability to express oneself clearly;</li><li>team-oriented and open personality.</li></ul>As part of your role as Legal & Compliance Officer (M/F/X) our client offers you:Team:<ul><li>reporting line: Legal & Compliance Manager (no micromanagement);</li><li>team: 4 Legal & Compliance Officers;</li><li>strong collaboration and friendly working atmosphere;</li><li>Contract type: Employee (independent/freelance possible);</li><li>Region: Brussels;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Flexible;</li><li>RTT/ADV days: Yes;</li><li>Flexible working hours: Yes;</li><li>Remote work: Possible;</li><li>Salary: €3,500 - €4,200 gross/month (depending on experience);</li><li>Start date: ASAP;</li><li>Parking: Provided / negotiable;</li><li>Meal vouchers: €10;</li><li>Net expenses allowance: Yes;</li><li>Extra vacation days (RTT/ADV): Yes.</li></ul>Are you interested in this Legal & Compliance Officer (M/F/X) role? Apply now, quoting the reference number 000511411. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjY5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T10:05:14Z

Accounting Manager

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - Regio BruggeOver de organisatieOnze klant is een internationale industriële organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa, actief binnen de ontwikkeling en productie van geavanceerde technische componenten voor verschillende toepassingen in mobiliteit en industrie.De Belgische vestiging speelt een belangrijke rol binnen de Europese activiteiten van de groep en combineert productie, engineering en ondersteunende functies op één site. In het kader van een recente strategische internationale integratie, wordt de financiële organisatie verder geoptimaliseerd en uitgebreid.Om deze evolutie te ondersteunen, zoekt onze klant vandaag een Accounting Manager (M/V/X) die een sleutelrol zal spelen binnen het lokale finance team en tegelijk nauw samenwerkt met internationale stakeholders.FunctieIn deze rol combineer je operationele accountingverantwoordelijkheid met project- en transitiebeheer. Je ondersteunt de lokale financiële activiteiten en begeleidt tegelijk de overgang van boekhoudprocessen naar een nieuwe internationale Shared Service omgeving.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en stuurt een Senior Accountant aan.VerantwoordelijkhedenAccounting & Reporting<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte uitvoering en opvolging van de algemene boekhouding.</li><li>Coördineren en ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Waarborgen van compliance met BE GAAP, IFRS en interne controlevereisten (SOX).</li><li>Samenwerken met interne stakeholders en externe partners zoals auditors en consultants.</li></ul>Transitie & Shared Services<ul><li>Actieve rol in de overgang van boekhoudactiviteiten naar een internationaal Shared Service Center.</li><li>Fungeren als schakel tussen lokale finance teams en de internationale serviceorganisatie.</li><li>Beantwoorden van vragen rond Belgische boekhoudkundige en regelgeving.</li><li>Monitoren van de kwaliteit van de geleverde accountingdiensten en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Procesoptimalisatie & systemen<ul><li>Meewerken aan de optimalisatie van financiële processen en systemen.</li><li>Betrokkenheid bij lopende ERP- en systeemtransities.</li><li>Identificeren van efficiëntieverbeteringen binnen accounting en reporting.</li></ul>Team & samenwerking<ul><li>Aansturen en coachen van een Senior Accountant.</li><li>Nauw samenwerken met de CFO, financial analyst en ondersteunende boekhoudprofielen.</li><li>Ondersteunen bij interne en externe audits.</li></ul>Profiel<ul><li>Master of bachelor in accounting, finance of economie.</li><li>Minstens 8 jaar ervaring in accounting, bij voorkeur binnen een internationale corporate omgeving.</li><li>Sterke kennis van BE GAAP, IFRS en fiscaliteit (o.a. btw).</li><li>Ervaring met interne controles (SOX) is een plus.</li><li>Je voelt je comfortabel in een complexe corporate structuur en in een veranderende omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.</li><li>Hands-on, analytisch en oplossingsgericht.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een internationale en stabiele organisatie waar je impact kan maken op zowel operationeel als strategisch niveau.Daarnaast mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket:<ul><li>Competitief salaris afhankelijk van ervaring (€ 5000 - € 6000)</li><li>Salariswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Netto onkostenvergoeding</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>38 verlofdagen</li><li>Flexibele werkuren</li><li>2 dagen thuiswerk na de inwerkperiode</li><li>Internationale werkomgeving met veel variatie</li></ul>Geïntereseerd in deze functie als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjM2Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T06:51:47Z

Finance Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
Voor een Belgische marktleider in rental solutions regio Roeselare gaat Robert Half in exclusief partnership op zoek naar een:HANDS-ON FINANCE MANAGER (M/V/X)De positie van Finance Manager stelt zich nav de recente overname door een family owned internationale groep. De Finance Manager zal instaan voor het dagelijks financieel en administratief beheer en voor het professionaliseren van de financiële organisatie in lijn met de groepsvereisten. Je fungeert als trekker van een belangrijke transformatie. Het takenpakket omhelst:<ul><li>Eindverantwoordelijk voor de volledige boekhouding van de entiteit (incl. correcte en tijdige BTW-aangiftes, fiscale & sociale verplichtingen, jaarafsluiting)</li><li>Aanspreekpunt voor externe accountant/revisor/groep finance</li><li>Opzetten maandelijkse afsluitingen: ontwerp en implementatie closingkalender, bepalen van cut-offs/provisies/standaardboekingen, opleveren consistente resultatenrekening & balans, verklaren van maandelijkse afwijkingen…</li><li>Gefaseerde uitbouw naar een betrouwbare management- & groepsrapportering</li><li>Selectie en implementatie van een nieuw boekhoudsysteem eventueel binnen een groepsERP</li><li>Structureren van het budgetproces & introduceren van regelmatige forecast</li><li>Analyseren en verklaren van verschillen t.o.v. budget, forecast en vorig jaar</li><li>Verbeteren van kostenopvolging</li><li>Vertalen van groepsrapportering naar lokale inzichten en beslissingen</li><li>Dagelijkse opvolging cashpositie & structureren van het debiteurenbeheer</li><li>Teamuitbouw</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een Master Finance (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Idealiter combineer je een audit hoofdstuk met een inhouse finance parcours</li><li>Je brengt min. een 10-tal jaar relevante ervaring mee</li><li>Kennis van groepsrapportering & governance is een grote troef</li><li>Je bent hands-on & pragmatisch ingesteld</li><li>Je combineert sterke analytische skills met een coachende en change-gerichte visie</li><li>Je beschikt over een vlotte kennis Nederlands en Engels; Frans is een plus</li><li>Je voelt je comfortabel in een KMO-omgeving binnen een groepssetting</li></ul>AanbodDeze functie vormt een unieke kans om iets op te bouwen en impliceert tevens directe impact. Je draagt de verantwoordelijkheid over processen, systemen en teamuitbouw. De overkoepelende dynamische & snelgroeiende groep heeft nóg concrete overnameplannen waarin je nauw betrokken zal worden bij de post-acquisitie integratie. In ruil voor je kennis, kunde & drive staat een competitief all-in verloningspakket (€ 6000 - € 7000). Geïnteresseerd in deze functie als Finance Manager (M/V/X)? Sollicteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTUyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T08:40:30Z

Junior Purchasing Manager

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een groeiende internationaal actieve organisatie in Tielt is Robert Half op zoek naar een Junior Purchase Manager die een operationele en tevens ook strategische rol zal innemen in tandem met de Group Purchase Manager.De organisatie biedt je een gevarieerd takenpakket aan waarbij je telkens kan meedenken met de business. Ookal heb je nog geen jaren ervaring, hier krijg je echt groeikansen. Je komt terecht in een organisatie die groeit, investeert en stelselmatig kleine overnames doet wat de groei bewerkstelligt. Deze organisatie wordt getypeerd door een familiale sfeer, mooie kantoorruimtes, flexibiliteit, innovatie en uitdaging.Functieomschrijving<ul><li>Binnen deze rol rapporteer je aan de Group Purchase Manager en krijg je de kans om te groeien in je rol als Purchase Manager.</li><li>Je zal deel uitmaken van een departement in evolutie en verantwoordelijk worden voor het beheer en de optimalisatie van specifieke productgroepen. Deze kunnen in de loop van de tijd wijzigen in functie van je groei in de rol en/of de behoeften van de organisatie(groei).</li><li>Jouw taken omvatten onder andere het onderhouden en uitbouwen van het leveranciersnetwerk, onderhandelingen voeren over contracten, marktontwikkelingen analyseren en strategische aankoopbeslissingen voorbereiden.</li><li>Daarnaast streef je naar efficiënte processen en sterke relaties met leveranciers. Dit vereist het vermogen om data kritisch te analyseren, hoofd- van bijzaken te onderscheiden en effectief samen te werken met andere teams, zoals technische collega's.</li></ul>Profiel <ul><li>We zoeken een kandidaat met een bachelor- of masterdiploma en alvast een eerste werkervaring in procurement of supply chain binnen een productieomgeving.</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Frans en/of Duits is een troef.</li><li>Uitstekende onderhandelingsvaardigheden, een analytische mindset en vlot gebruik van IT-tools zoals Excel zijn onmisbaar.</li><li>Vooral ben je georganiseerd, proactief en professioneel ingesteld.</li></ul>Aanbod Dit is een voltijdse functie in een 39u week met flexibele uren. Starten kan je tussen 7u30 en 8u45. Deze organisatie biedt ook de flexibiliteit naar thuiswerk toe. Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je recht op 10 extra ADV dagen die op te nemen zijn in samenspraak met je collega's. Een zeer aantrekkelijk brutoloon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en bonus. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjM4MDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-03T07:53:00Z

Office Manager

Ghent, East Flanders
remote
Flexible to permanent
2700 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Office Manager.Onze klant is actief in de wereld van mobiliteit en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer gezien hun ligging in Centrum-Gent.Onze klant werkt voor een diverse klantenportefeuille, waaronder publieke instanties, evenementen en projectontwikkelaars, en zet sterk in op efficiëntie, duurzaamheid en maatschappelijk rendement.In deze functie kom je terecht in een dynamische omgeving waar je een centrale rol speelt in de dagelijkse administratieve werking en ondersteuning van zowel financiële als commerciële processen.Rol<ul><li>Je staat in voor algemene kantoorondersteuning en het onthaal.</li><li>Je beheert en klasseert administratieve documenten op een nauwkeurige manier.</li><li>Je stelt offertes op en volgt deze verder administratief op.</li><li>Je verzorgt het uitsturen en beheren van facturen.</li><li>Je ondersteunt de boekhouder bij periodesluitingen en afsluitingen.</li><li>Je helpt mee bij de voorbereiding van de maandelijkse managementrapportering.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij administratieve en HR-gerelateerde vragen, zoals verlof, documenten en onboarding.</li></ul>Profiel<ul><li>Je behaalde een bachelordiploma, bij voorkeur in een economische of administratieve richting.</li><li>Je hebt een goede kennis van Microsoft Office en werkt vlot met boekhoud- en CRM-software.</li><li>Ervaring met Odoo en Silverfin is een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en discreet.</li><li>Je bent een teamspeler met initiatief en verantwoordelijkheidszin.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een gevarieerde voltijdse functie (4/5e tewerkstelling bespreekbaar) binnen een dynamische en groeiende organisatie</li><li>Een aangename werkomgeving met een hecht en betrokken team.</li><li>Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Flexibele werkuren, structureel thuiswerk is niet mogelijk, maar occasioneel thuiswerk wel.</li></ul>Interesse in deze functie als 'Office Manager' in Gent-Centrum?Solliciteer dan nu met referentienummer 000512469! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzg0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-19T11:07:34Z

Office Manager

Ghent, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Voor een klant in regio Gent is Robert Half op zoek naar een Office Manager.Oze klant is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.Onze klant is een internationale en groeiende organisatie met meerdere vestigingen, waar samenwerking, structuur en een vlotte dagelijkse werking centraal staan.Je komt terecht in een hecht en gedreven team waarin je een brede en zichtbare rol opneemt binnen office management, faciliteiten, onboarding en interne ondersteuning. Rol<ul><li>Je zorgt voor de vlotte dagelijkse werking van de kantoren en bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en leveranciers.</li><li>Je staat in voor het beheer en onderhoud van de kantoorruimtes, inclusief onthaal, meubilair, materialen en praktische ondersteuning van werk- en labo-omgevingen.</li><li>Je coördineert de aankoop en installatie van IT-materiaal voor nieuwe medewerkers en volgt toegangen, software en onboardingchecklists op in samenwerking met de externe IT-partner.</li><li>Je ondersteunt het Finance-team bij routinematige boekingen, factuurcontrole, opvolging van bestellingen en leverancierscontacten.</li><li>Je stelt officiële interne communicatie op en publiceert aankondigingen.</li><li>Je organiseert teamevents en offsites van A tot Z, waaronder reizen, locaties, leveranciers, catering en feedbackverzameling.</li><li>Je coördineert veiligheidsinitiatieven zoals EHBO- en brandveiligheidstrainingen en volgt compliance-gerelateerde documentatie mee op.</li></ul> Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring; een opleiding in office- of facility management is een plus.</li><li>Je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige rol, idealiter binnen een internationale context en over meerdere locaties heen.</li><li>Je communiceert vlot en werkt georganiseerd, nauwkeurig en oplossingsgericht.</li><li>Je bent sterk in plannen, prioriteiten stellen en multitasken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een extra troef.</li><li>Je bent vertrouwd met Microsoft Office en digitale samenwerkingsplatformen.</li><li>Je hebt een basiskennis van IT en voelt je comfortabel bij eenvoudige troubleshooting en coördinatie.</li><li>Je hebt ervaring met leveranciersbeheer en budgetopvolging; kennis van aankoopprocessen is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt discreet, betrouwbaar en zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li><li>Kennis van arbeidsveiligheid en compliancevereisten is een plus.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een vaste functie binnen een groeiende, internationale en mensgerichte werkomgeving.</li><li>Een aantrekkelijk en competitief salarispakket.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.</li><li>Leuke teamevents doorheen het jaar.</li><li>Een gevarieerde functie met veel autonomie en impact op de dagelijkse werking van de organisatie.</li></ul>Interesse in deze uitzendfunctie (met optie vast) in regio Gent?Solliciteer dan nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTI1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-05T09:46:09Z

Purchasing Manager

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 7000 EUR / Monthly
Purchase Manager (M/V/X) - Regio KortrijkBedrijfVoor een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een Purchase Manager (M/V/X). Je komt terecht in een groeiende omgeving waar aankoop verder gestructureerd en geprofessionaliseerd zal worden. De focus ligt voornamelijk op de aankoop van onderdelen en materialen ter ondersteuning van technische en operationele activiteiten. Door de internationale context en verdere groei is er nood aan iemand die overzicht kan creëren, processen kan optimaliseren en kostenbesparingen kan realiseren.Ben jij analytisch sterk, commercieel ingesteld en krijg je energie van onderhandelen, structureren en verbeteren? Dan is deze functie zeker interessant.Functieomschrijving<ul><li>Als Purchase Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van de aankoopwerking. Je brengt het volledige aankoopoverzicht verder in kaart en analyseert waar onderdelen of materialen efficiënter, goedkoper of via betere alternatieven kunnen worden aangekocht.</li><li>Je onderhandelt met leveranciers, sluit contracten af en volgt commerciële afspraken nauwgezet op. Daarbij kijk je niet alleen naar prijs, maar ook naar kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, beschikbaarheid en lange termijn samenwerking.</li><li>Daarnaast werk je mee aan het verbeteren van aankoopprocedures, processen en rapporteringen. Je volgt aankoop- en investeringsbudgetten op, voert marktonderzoek uit en bekijkt commerciële opportuniteiten. Ook administratie, factuurcontrole, KPI-opvolging en rapportering behoren tot jouw verantwoordelijkheden.</li><li>Je werkt nauw samen met directie en management en geeft strategisch advies over aankoopoptimalisaties, kostenbesparingen en leverancierskeuzes. Op termijn kan er ook een internationale dimensie aan de rol gekoppeld worden, waarbij je aankoopprocessen en leveranciersrelaties over verschillende landen heen mee structureert.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen aankoop, supply chain of procurement. Affiniteit met automotive, vrachtwagenonderdelen, garages, fleet, transport of een technische onderdelenomgeving is een belangrijke must, aangezien je aankoopprocessen zal optimaliseren binnen een sterk operationele en onderdelen-gerelateerde context.</li><li>Je bent analytisch en commercieel ingesteld en weet hoe je leveranciers kritisch evalueert, alternatieven onderzoekt en onderhandelingen professioneel aanpakt. Je hebt ervaring met het verbeteren van processen en kan structuur brengen in een omgeving waar nog verdere optimalisatie mogelijk is.</li><li>Je werkt zelfstandig, georganiseerd en resultaatgericht. Je bent proactief, assertief en durft verandering mee in gang zetten. Daarnaast ben je communicatief sterk en kan je vlot schakelen met leveranciers, interne stakeholders en management.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits, Italiaans of andere talen is een pluspunt. Je werkt vlot met MS Office en ervaring met ERP-systemen, zoals Dynamics 365 Business Central, is mooi meegenomen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Purchase Manager bekleed je een voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie in de regio Kortrijk. Je krijgt een sleutelrol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte om aankoopprocessen verder te professionaliseren.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk en competitief loonpakket. Het brutomaandloon ligt tussen €4.000 en €7.000, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarnaast wordt dit pakket aangevuld met een bedrijfswagen en verschillende extralegale voordelen.</li><li>Naast het salarispakket kom je terecht in een omgeving waar initiatief, optimalisatie en persoonlijke groei worden aangemoedigd. Je werkt nauw samen met directie en management en krijgt de kans om opleidingen te volgen en jouw expertise verder uit te bouwen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïnteresseerd in deze functie als Purchase Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzk5MDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-25T08:25:32Z

Sr. HR Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Sr. HR Manager (M/V/X) voor het bedrijf VolysBedrijfIn het kader van onze exclusieve samenwerking verloopt de screening van alle kandidaten via Robert Half.Volys is specialist in heerlijke kant en klare producten op basis van kip en kalkoen; fijne vleeswaren en culinaire bereidingen die passen in een evenwichtig voedingspatroon.Volys wil het zijn klanten en consumenten heerlijk gemakkelijk maken en hen blijven inspireren met innovatieve creaties.De firma is doorheen de jaren heel sterk gegroeid. Door hun grote productiecapaciteiten in Lendelede en Heule kunnen zij hun klanten tot het Midden-Oosten beleveren met high-level afgewerkte producten.Je komt terecht in een zeer dynamische productieomgeving waar sterk geïnvesteerd wordt, en waar men de medewerkers ruimte geeft om zich veFrder te ontwikkelen. Je komt terecht in een mature cultuur waar een grote mate van transparantie en betrokkenheid heerst.Als sr. HR Manager (M/V/X) maak je deel uit van het zeer ervaren Managementteam. Je rapporteert rechtstreeks naar de CEO en stuurt een team aan van 4 HR medewerkers.Als sr. HR Manager (M/V/X) werk je nauw samen met leden van het Extended Managementteam, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.Doel van de functie:Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van een efficiënt en toekomstgericht HR-beleid dat de bedrijfsstrategie ondersteunt en bijdraagt aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor people & culture, organisatieontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.Taken en verantwoordelijkhedenStrategie HR-beleid<ul><li>Ontwikkelen en implementeren van een coherent HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Adviseren van directie en management over HR-gerelateerde strategische en operationele vraagstukken.</li><li>Vertalen van bedrijfsstrategie naar HR-acties (talent management, organisatieontwikkeling, cultuur).</li></ul>Peroneelsbeheer & - ontwikkeling<ul><li>Beheren en optimaliseren van werving- en selectieprocessen.</li><li>Uitwerken en opvolgen van opleidings- en ontwikkelingsplannen.</li><li>Begeleiden van prestatie- en evaluatieprocessen.</li><li>Opzetten van loopbaan-, talent- en opvolgingsplannen in het kader van retentiebeleid.</li></ul>Arbeidsrelaties, sociale dialoog en welzijn<ul><li>Hoofdverantwoordelijke (ondersteund door CEO & COO) voor sociale relaties en overleg met sociale partners.</li><li>Toezien op correcte toepassing van sociale wetgeving en CAO's.</li><li>Beheer van arbeidscontracten, policies en procedures.</li><li>Stimuleren van medewerkersbetrokkenheid, welzijn en verzuimbeleid.</li><li>Beheren van sociale en juridische dossiers: je kan ingewikkelde sociale dossiers aan en presenteert deze aan de CEO.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Ontwikkelen en beheren van loon- en verloningsstructuren.</li><li>Opvolgen van payroll in samenwerking met externe partners.</li><li>Analyse en optimalisatie van extralegale voordelen.</li></ul>Leiderschap en aansturing<ul><li>Aansturen, coachen en ontwikkelen van het HR-team: je zorgt ervoor dat het team efficiënt georganiseerd is en kan gemakkelijk prioriteiten inschatten.</li><li>Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan het managementteam.</li><li>Bewaken en optimaliseren van kwaliteitsvolle HR-processen en systemen over de hele organisatie.</li><li>Budgetverantwoordelijkheid voor het volledige HR-domein.</li></ul>ProfielJe kan high level sparren met de Managers in het Managementteam en bent sterk hands-on ingesteld.Opleiding en ervaring<ul><li>Je genoot een Masteropleiding in HR, Psychologie, Rechten of gelijkwaardig.</li><li>Je beschikt minstens over (5 à) 10 jaar relevante ervaring in een leidinggevende HR-functie.</li><li>Je werkte reeds in een productieomgeving.</li></ul>Kennis en vaardigheden<ul><li>Je beschikt over een sterke kennis van sociale wetgeving.</li><li>Je hebt ervaring met change management en organisatieontwikkeling.</li><li>Je bent analytisch sterk en beschikt over een sterk strategisch denkvermogen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis van HR-systemen en MS Office.</li><li>Je hebt een brede interesse in zowel soft- als hard HR topics, waarbij deze functie iets meer overhelt naar hard HR skills.</li></ul>Competenties<ul><li>Je bent communicatief sterk en empathisch, je beschikt over een sturend vermogen en hebt invloed binnen het Managementteam.</li><li>Je bent discreet, besluitvaardig en stressbestendig.</li><li>Je bent pro-actief en oplossingsgericht.</li><li>Je hebt sterke people- en coachingsvaardigheden.</li><li>Je bent hands-on en kan operationeel inspringen in het HR team bij korte afwezigheden.</li><li>Je beschikt minstens over een goede kennis Frans.</li></ul>AanbodDit is een uitdagende en impactvolle rol waarbij je veel ruimte krijgt voor initiatief, autonomie en persoonlijke ontwikkeling.Naast een zeer marktconform salarispakket in functie van ervaring, ontvang je hier eveneens een firmawagen, verzekeringen en maaltijdcheques. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg1MzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T06:41:57Z

Controlling Manager

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
CONTROLLING MANAGER (M/V/X)Voor een vooraanstaand familiebedrijf regio Waregem - marktleider in zijn sector - is Robert Half in exclusief partnership op zoek.TakenpakketAls Controlling Manager (M/V/X) ben je de (financiële) sparringpartner voor het management en help je mee de koers van de organisatie te bepalen. Je combineert scherpe analyses met een pragmatische aanpak en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en aanbevelingen. Je stuurt een team van 3 controllers aan en neemt een actieve rol op in groepsrapportering, investeringsdossiers en strategische besluitvorming. Je verantwoordelijkheden omvatten:<ul><li>Business partnering: je ondersteunt directie en afdelingsverantwoordelijken met inzichten, scenario's en aanbevelingen voor operationele en strategische keuzes.</li><li>Strategisch Plan, Budgettering & forecasting: je leidt het 5 jaar strategisch plan en het budgetproces, bewaakt planning & timing, en zet een rolling forecast-ritme op met duidelijke driver-based assumptions.</li><li>Monthly closing: je coördineert de maandafsluit, bewaakt kwaliteit en deadlines en zorgt voor een vlotte samenwerking met collega's van accounting en andere stakeholders.</li><li>Management reporting & analyses: je ontwikkelt en verbetert maandelijkse dashboards/KPI-rapporten (EBIT/sales/working capital/SG&A), verklaart varianties en signaleert risico's en opportuniteiten.</li><li>Rendement- en investeringsanalyse: je beoordeelt investeringsvoorstellen met o.a. ROI/NPV/IRR, sensitiviteitsanalyses en post-investment reviews.</li><li>Business cases: je bouwt en challenget de business cases voor investeringen en strategische projecten, inclusief ondersteuning bij M&A-trajecten (financiële onderbouwing, due diligence-ondersteuning, integratie-opvolging).</li><li>Groepsrapportering: je levert tijdig input voor consolidatie en groepsrapportering en zorgt voor consistentie in definities en toelichtingen.</li><li>Proces- en toolverbetering: je optimaliseert rapportering, closingprocessen en controlling-tools om efficiëntie en betrouwbaarheid te verhogen.</li></ul>Profiel<ul><li>Master Finance (TEW/HW/HIR) of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Bewezen (inhouse) ervaring in controlling/FP&A, bij voorkeur in een omgeving met groepsrapportering of multi-entity structuur.</li><li>Aantoonbare ervaring met budgettering, forecasting, maandafsluit en management reporting.</li><li>Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe financiële materie helder te vertalen naar business-impact.</li><li>Ervaring met investeringsdossiers en business case modelling; kennis van waarderingsmethodes is een plus.</li><li>Vermogen om een team te coachen/aan te sturen.</li><li>Proactief, ownership gericht en comfortabel in de rol van kritische doch constructieve sparringpartner.</li><li>Bedreven in Excel; ervaring met BI/ERP/forecasting tools is een plus.</li><li>Vlotte kennis Nederlands, Frans en Engels.</li></ul>AanbodJe maakt deel uit van een toonaangevend bedrijf met >100 jaar kennis ter zake. Met een uitgebreid aanbod van innovatieve oplossingen en diensten bedienen ze verschillende sectoren en zijn ze heel customer centric gedreven. Als onderdeel van een internationale, family owned groep combineren ze wereldwijde expertise met een persoonlijke, lokale aanpak. Onze klant zet zich in voor een duurzame toekomst en zorg voor de planeet. Ze creëren een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving waar iedereen kan groeien.Deze functie als Controlling Manager (M/V/X) biedt een sleutelrol met impact op strategie, investeringskeuzes en performance management, een uitdagende scope met ruimte om processen, rapportering en tools verder uit te bouwen en een hecht team die je in hun groeitraject zal begeleiden.In ruil voor je engagement staat een competitief salaris (€ 6000 - € 7000) aangevuld met tal van extralegale voordelen:<ul><li>26 verlofdagen</li><li>Eindejaarspremie</li><li>Bedrijfswagen met tank- en of laadkaart</li><li>Smartphone met abonnement</li><li>Laptop</li><li>Optie tot intekenen op een voordelige DKV-hospitalisatieverzekering</li><li>Groepsverzekering</li><li>Jaarlijkse sectorpremie</li><li>Bonus</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Fietslease optie</li><li>Benefits@Work</li><li>Opleidingsmogelijkheden en interne mobiliteit</li></ul>Interesse in deze functie als Controlling Manager (M/V/X)? Solliciteer nu bij Robert Half! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T08:37:49Z

Controlling Manager

Belgium,
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Voor een internationale organisatie met activiteiten in meerdere Europese landen en bij uitbreiding wereldwijd, is Robert Half op zoek naar een Controlling Manager (M/V/X). Dit voor Central Europe.Het bedrijf is actief binnen de food-industrie en de plaats van tewerkstelling is regio Deinze.In deze strategische rol fungeert u als financiële sparringpartner voor de commerciële organisatie en het regionale management. U levert diepgaande analyses en stuurinformatie ter ondersteuning van besluitvorming en draagt rechtstreeks bij aan de financiële prestaties en duurzame groei van de onderneming.U staat aan het hoofd van het Central Europe controllingteam en stuurt rechtstreeks 5 Controllers aan in binnen -en buitenland, aangevuld met twee indirecte rapporteringslijnen. Daarnaast speelt u een centrale rol in regionale rapportering, transversale projecten en verdere professionalisering van processen en systemen.Taken en verantwoordelijkheden:Als Controlling Manager (M/V/X) bent u verantwoordelijk voor zowel commerciële als operationele controlling, met een uitgesproken business partnering focus.Uw verantwoordelijkheden omvatten onder meer:<ul><li>Financiële sparringpartner voor commerciële afdelingen en business units, inclusief klantenanalyses en rendabiliteitsstudies;</li><li>Ondersteuning van het regionale managementteam met rapportering op Central Europe-niveau, consolidatiecijfers, presentatievoorbereiding en diepgaande financiële analyses;</li><li>Vertalen van financiële resultaten naar concrete actiepunten voor de business;</li><li>Beperkte betrokkenheid bij maandafsluitingen van Belgische entiteiten in nauwe samenwerking met accounting;</li><li>Opstellen en analyseren van kostenstructuren en efficiëntieverbeteringen;</li><li>Monitoren en rapporteren van operationele en financiële KPI's;</li><li>Coördineren van budget- en forecastcycli en kritisch challengen van de business;</li><li>Deelname aan regionale EMEA-projecten en ad-hoc analyses;</li><li>Leiden en ontwikkelen van het controllingteam in Central Europe;</li><li>Ondersteunen bij verdere uitrol en optimalisatie van Microsoft 365 en andere digitale tools;</li><li>Meewerken aan procesverbeteringen en verdere harmonisatie van ERP-landschappen.</li></ul>Profiel:<ul><li>U beschikt over ruime ervaring in zowel commerciële als productiegerichte controlling. Er wordt gemikt op minstens 8 jaar ervaring binnen controlling en/of externe audit;</li><li>U bent hands-on, dynamisch en voelt zich comfortabel in een continu veranderende omgeving;</li><li>U heeft ervaring met complexe omgevingen met meerdere ERP-systemen;</li><li>U bent een coachende leider die richting geeft aan teams en medewerkers ontwikkelt;</li><li>U durft het managementteam kritisch te challengen en strategisch te adviseren;</li><li>U beschikt over sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak;</li><li>U kan zelfstandig werken en meerdere prioriteiten beheren;</li><li>U bent resultaatgericht en proactief;</li><li>De duur van de inwerkperiode schrikt u niet af en u bent bereid zich grondig in te werken;</li><li>Een zeer goede kennis van het Engels is vereist. Kennis van Frans is een mooie plus;</li><li>Kennis van Microsoft 365 is een plus.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een strategische managementfunctie binnen een internationale en dynamische organisatie;</li><li>Een sleutelrol met impact op regionale prestaties;</li><li>Leiding over een multidisciplinair controllingteam;</li><li>Nauwe samenwerking met senior stakeholders;</li><li>Een competitief verloningspakket (€ 5500 - € 7000) aangevuld met extralegale voordelen zoals wagen, laadpas, verzekeringen, bonus etc...;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een internationale context;</li><li>Een uitdagende omgeving waar verandering en groei centraal staan.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzYwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-10T08:57:58Z

Internal Sales & Marketing Officer

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2800 - 2800 EUR / Monthly
Robert Half zoekt voor een klant een Internal Sales & Marketing Officer (m/v/x).Voor een internationaal actief bedrijf Regio Kortrijk zijn we op zoek naar een junior mét gezonde ambitie. Je komt terecht in een KMO waar ondernemerschap, groei en samenwerken centraal staat. Je krijgt verantwoordelijkheid en kunt genieten van een aantrekkelijk doorgroeiprogramma.Jouw takenAls Internal Sales & Marketing Officer ondersteun je verschillende commerciële en administratieve processen binnen het bedrijf. Je wordt een belangrijke schakel tussen sales, marketing, product en logistiek. Je taken zijn onder andere:<ul><li>Opvolgen van project- en verkoopplanningen;</li><li>Ondersteunen bij communicatie met internationale klanten en marketplaces;</li><li>Beheren en updaten van productinformatie, en het aanleveren van productdata aan partners en klanten;</li><li>Verwerken en analyseren van data in Excel alsook het onderhouden ervan in het eigen ERP systeem;</li><li>Mee opvolgen van stock, forecasts en verkoopplanning;</li><li>Administratieve ondersteuning bij commerciële en logistieke projecten;</li><li>Zorgen dat deadlines en processen correct worden opgevolgd.</li></ul>ProfielWe zoeken vooral iemand met goesting om te leren en zich te ontwikkelen.<ul><li>Bachelor Bedrijfsmanagement (of gelijkaardig);</li><li>Naast het Nederlands schrikt het jou niet af om Frans te spreken en Engels is ook goed mondeling en schriftelijk;</li><li>Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig;</li><li>Je hebt een (zeer) goede kennis van Excel;</li><li>Je werkt gestructureerd en planmatig;</li><li>Je hebt een commerciële mindset;</li><li>Je durft initiatief nemen en verantwoordelijkheid opnemen;</li><li>Je bent leergierig, ambitieus en energiek.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een groeiende internationale omgeving waar je veel kan leren en snel verantwoordelijkheid krijgt.Je mag rekenen op:<ul><li>Een afwisselende functie met brede verantwoordelijkheden;</li><li>Veel leermogelijkheden en doorgroeikansen;</li><li>Samenwerking in een klein, dynamisch team;</li><li>Internationale context;</li><li>Voltijdse functie;</li><li>39-urenweek met 6 ADV-dagen;</li><li>Werkuren: 8u30 - 17u (vrijdag tot 16u);</li><li>Competitief salaris (tot €2.800) aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques;</li><li>Regelmatige teamactiviteiten.</li></ul>Interesse?Ben je een starter met ambitie, wil je veel leren en hou je ervan om verschillende aspecten van een bedrijf te ontdekken? Reageer dan snel met vermelding van referentienummer 000509304! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzUwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-03T08:00:03Z

Administratief bediende

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible
2800 - 4200 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende technische dienstverlener zoeken we een Administratief Medewerker voor een duurtijd van één jaar, die een grootschalig infrastructuurproject administratief ondersteunt.Je werkt vanuit een werflocatie en vormt een belangrijke schakel tussen projectleiding, werfmedewerkers en ondersteunende diensten.FunctieAls Administratief Medewerker zorg je ervoor dat de dagelijkse werking op de werf vlot verloopt. Je biedt ondersteuning aan de projectmanager en werfleiding en neemt een breed administratief takenpakket op.Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:<ul><li>Registreren en verwerken van gepresteerde uren.</li><li>Opstellen en opvolgen van bestelbonnen.</li><li>Ondersteunen van magazijn- en werfadministratie.</li><li>Opvolgen van documenten en vergunningen voor externe medewerkers.</li><li>Aanmaken en beheren van personeelsgegevens in het systeem.</li><li>Onthalen van nieuwe medewerkers en administratieve onboarding.</li><li>Plaatsen en opvolgen van kleine bestellingen.</li><li>Verzorgen van de administratieve permanentie op de werf.</li><li>Algemene ondersteuning van de dagelijkse werfwerking.</li></ul>Profiel<ul><li>Relevante administratieve ervaring is vereist.</li><li>Ervaring binnen een technische, bouw- of projectomgeving is een plus, maar geen must.</li><li>Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines.</li><li>Je bent assertief, matuur en organisatorisch sterk.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en durft initiatief te nemen.</li><li>Je voelt je comfortabel in een dynamische werkomgeving.</li></ul>Talen<ul><li>Nederlands: zeer goede kennis.</li><li>Frans: goede tot zeer goede kennis is een must.</li><li>Engels: basiskennis.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse opdracht van minstens één jaar.</li><li>Werken binnen een stabiele en gerenommeerde organisatie.</li><li>Aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van ervaring.</li><li>Maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.</li><li>Onmiddellijke impact binnen een grootschalig project.</li></ul>Interesse in een administratieve functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling binnen een technische projectomgeving? Dan maken we graag kennis met jou. Solliciteer met referentienummer 000512557. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTI4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-08T07:30:45Z

ERP Business Analyst

Melle, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een ERP Business Analyst (M/V/X) - Regio MelleOnze klant is een Europees dynamische groep gespecialiseerd in technische oplossingen.De verantwoordelijkheden voor deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X) zijn:<ul><li>Je ondersteunt en begeleidt verschillende entiteiten binnen de groep bij de implementatie van een gestandaardiseerde ERP-oplossing gebaseerd op Dynamics 365 F&O;</li><li>Je neemt de functionele lead in de domeinen productie, planning, voorraadbeheer en warehouse management en bent de inhoudelijke expert binnen deze tracks;</li><li>Je bent de schakel tussen business en IT en stemt continu af met een breed scala aan stakeholders;</li><li>Je organiseert en faciliteert workshops om business requirements te verzamelen en vertaalt deze naar heldere en gestructureerde business analyses;</li><li>Je analyseert en modelleert bestaande bedrijfsprocessen binnen verschillende business units en afdelingen;</li><li>Je ondersteunt bij het ontwerpen van nieuwe processen en het optimaliseren van bestaande workflows;</li><li>Je volgt nauwgezet de projectoplevering op en zorgt ervoor dat de geleverde oplossingen aansluiten bij de verwachtingen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als business analyst;</li><li>Je beschikt over ervaring met D365 F&O (must);</li><li>Kennis van Azure DevOps is een plus;</li><li>Je hebt diepe kennis van de domeinen productie/planning (PLP) en/of voorraad/warehouse management (ITD); kennis van andere domeinen is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert sterk en doelgericht naar diverse stakeholders;</li><li>Je bent analytisch, werkt zelfstandig en denkt kritisch mee;</li><li>Je neemt eigenaarschap en levert kwaliteit, maar bent waar nodig pragmatisch om doelen te halen;</li><li>Je hebt ervaring met het documenteren van processen, bij voorkeur in BPMN;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Engels; kennis van andere talen is een pluspunt;</li><li>Je bent bereid regelmatig te reizen binnen Europa.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je werkt in een internationale, snelgroeiende groep die continu investeert in innovatie en mensen.</li></ul> Bent je geïnteresseerd in deze functie als ERP Business Analyst (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzY4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-17T09:30:50Z

Management Assistant

Sint-Martens-Latem, East Flanders
remote
Flexible to permanent
3600 - 3600 EUR / Monthly
Voor een toonaangevende juridische omgeving zoeken we een Management Assistant (m/v/x) die als rechterhand fungeert van de managing partner.Het kantoor ondersteunt cliënten over het hele land van particulieren en KMO's tot multinationals en overheden en staat bekend om zijn kwaliteit, snelheid en betrokkenheid in complexe dossiers.De functie is gevestigd in Sint-Martens-Latem.Ben jij een daadkrachtige vertrouwenspersoon die snel schakelt, vooruitdenkt en graag ondersteunt vanuit de coulissen? Dan is deze sleutelrol jou op het lijf geschreven.Wat ga je doen?Als Management Assistant ben jij de spilfiguur die ervoor zorgt dat de managing partner zich maximaal kan focussen op zijn kernrol als advocaat en ondernemer. Je combineert organisatorisch talent, discretie en proactiviteit in een veelzijdige functie.<ul><li>Beheer van agenda, planning en prioriteiten;</li><li>Coördinatie van inkomende en uitgaande communicatie (e-mail, telefoon, documentatie);</li><li>Organisatie en voorbereiding van vergaderingen (uitnodigingen, notuleren, opvolging van actiepunten);</li><li>Behandeling en klassement van inkomende en uitgaande post en dossiers;</li><li>Eerste aanspreekpunt voor cliënten, leveranciers en partners;</li><li>Administratieve en praktische ondersteuning;</li><li>Actualiseren van de website en digitale platformen (lichte contentupdates, geen technische kennis vereist);</li><li>Meedenken over procesoptimalisatie en efficiëntie;</li><li>Waarborgen van absolute vertrouwelijkheid bij gevoelige informatie.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je bent een sterke organisator en natuurlijke rechterhand die rust brengt in een veeleisende context. Je denkt vooruit, werkt autonoom en ziet werk voordat het gevraagd wordt.</li><li>Bachelor- of masterdiploma en/of relevante ervaring in een ondersteunende rol (bv. Management Assistant, Personal Assistant, Directiesecretaresse);</li><li>Vloeiende kennis van het Nederlands; en een kennis van het Frans;</li><li>Digitaal vaardig (MS Office, basis CMS);</li><li>Discreet, professioneel en stressbestendig;</li><li>Snel van begrip en sterk probleemoplossend vermogen;</li><li>Zelfstandig, nauwkeurig en georganiseerd;</li><li>Proactief en hands-on ingesteld.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een sleutelrol binnen een gerenommeerd advocatenkantoor;</li><li>Directe samenwerking met een ondernemende managing partner;</li><li>Een moderne werkomgeving in Sint-Martens-Latem;</li><li>Een enthousiast team met ambitie, verantwoordelijkheidszin en drive;</li><li>Een competitief loonpakket (tot €3.600) aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen na de interimperiode.</li></ul>Klaar om impact te maken in een vertrouwensfunctie met verantwoordelijkheid en autonomie? We kijken uit naar jouw kandidatuur. Solliciteer met vermelding van referentienummer 000508444. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTg4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-26T14:56:05Z

Comp & Ben Officer

Bruges, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 5000 EUR / Monthly
Comp & Ben Officer (M/V/X) - Regio BruggeBedrijfVoor een zeer mooi bedrijf in de regio Brugge is Robert Half op zoek naar een Comp & Ben Officer (M/V/X).Je komt terecht in een innovatieve onderneming waar ontwikkeling, engineering en productie nauw samenwerken. De bedrijfscultuur draait rond samenwerking, vertrouwen en oplossingsgerichtheid.Je maakt deel uit van een uitgebreid HR-team met onder meer de HR Manager, HR Business Partners, en verschillende Payroll Officers. Je rapporteert naar de HR Manager.Functieomschrijving<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) ben je de inhoudelijke expert binnen het HR-team op het vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en de bijbehorende processen. Je analyseert het bestaande compensation & benefits-beleid en werkt mee aan de verdere ontwikkeling en optimalisatie ervan, afgestemd op de strategische doelstellingen van de organisatie.</li><li>Je ontwikkelt en verfijnt loonstructuren, verloningsscenario's en extralegale voordelen. Daarnaast draag je de eindverantwoordelijkheid voor het volledige proces rond flexibel verlonen. Je evalueert de aangeboden voordelen, coördineert de aanvragen en informeert medewerkers, leidinggevenden en sociale partners op een proactieve manier.</li><li>Je bewaakt de correcte toepassing van de sociale wetgeving, interne policies en andere relevante regelgeving binnen compensation & benefits. Je analyseert marktgegevens en benchmarks om zowel de externe competitiviteit als de interne billijkheid van het loonbeleid te garanderen. Vervolgens vertaal je jouw analyses naar duidelijke inzichten en concrete adviezen.</li><li>Ongeveer de helft van jouw tijd werk je aan strategische projecten rond onder meer loontransparantie, het mobiliteitsbudget, flexibel verlonen en sociale verkiezingen. Daarnaast ondersteun je het payrollteam bij HR-administratieve en payrollgerelateerde taken. Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en sociale partners.</li><li>Je neemt geen leidinggevende functie op en hebt geen directe medewerkers onder jouw verantwoordelijkheid. Wel krijg je veel autonomie en ruimte om jouw expertise in te zetten en processen verder uit te bouwen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur binnen HR, sociaal recht of een andere relevante richting. Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving, payroll, loonstructuren en extralegale voordelen.</li><li>Ervaring binnen payroll of compensation & benefits is een belangrijke troef. Ook wanneer je vandaag voornamelijk binnen payroll werkt, maar al betrokken bent geweest bij projecten rond bijvoorbeeld flexibel verlonen, loonbeleid of het mobiliteitsbudget, kan deze functie een mooie volgende stap vormen. Zowel kandidaten met een eerste relevante ervaring als meer ervaren profielen kunnen in aanmerking komen.</li><li>Je werkt analytisch en datagedreven en kan rapportages vertalen naar duidelijke inzichten en bruikbare adviezen. Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Als persoon ben je efficiënt, gestructureerd en georganiseerd. Je kan zelfstandig werken, neemt initiatief en krijgt energie van het uitbouwen en verbeteren van processen. Tegelijk ben je een discrete, diplomatische en nauwkeurige teamspeler die vlot samenwerkt met HR-collega's, leidinggevenden en sociale partners.</li><li>Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan verschillende partijen met elkaar verbinden. Daarnaast voel je je thuis in een dynamische omgeving waarin nog ruimte bestaat om structuren en processen verder te ontwikkelen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Als Comp & Ben Officer (M/V/X) krijg je een brede functie waarin projecten, adviesverlening, payrollondersteuning en procesverbetering samenkomen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring kan je rekenen op een brutomaandloon tot €4.500 met een bedrijfswagen. Zonder bedrijfswagen kan het brutoloon oplopen tot maximaal €5.000.</li><li>Het pakket wordt aangevuld met maaltijdcheques van €7, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een verzekering voor ambulante kosten. Via flexibel verlonen kan je onder meer kiezen voor fietsleasing, ICT-materiaal of wagenleasing.</li><li>Je werkt voltijds in een 38-urenweek met glijdende werkuren tussen 7u en 17u en een kerntijd van 9u30 tot 15u30. Eén dag thuiswerk per week is mogelijk.</li><li>Je ontvangt 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen, vrij op te nemen. Daarnaast zijn er onder meer een bedrijfsrestaurant, gratis fruit en dranken, welzijnsondersteuning en voordelige sportmogelijkheden.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDE1MTMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-12T09:16:21Z

Payroll Officer

Heuvelland, West Flanders
remote
Permanent
0 - 6000 EUR / Monthly
Payroll Officer (M/V/X) - regio HeuvellandBedrijfVoor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een Payroll Officer (M/V/X).Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Officer (M/V/X) sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTAyOTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-22T09:30:17Z

HR Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
HR Officer (M/V/X) - Regio RoeselareBedrijfVoor een groeiende productieorganisatie in regio Roeselare is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X).Je komt terecht in een dynamische omgeving waar HR dicht bij de werkvloer staat. In deze rol combineer je hard HR, zoals payroll, sociale wetgeving en administratie, met soft HR, zoals interne communicatie, welzijn, betrokkenheid en ondersteuning van medewerkers.De organisatie zoekt iemand die niet alleen correct en nauwkeurig werkt, maar ook stevig genoeg in de schoenen staat om advies te geven, standpunten in te nemen en als sparringspartner op te treden voor het management. Je komt terecht in een rol met impact, verantwoordelijkheid en veel contact met medewerkers.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je een belangrijke spil binnen de HR-werking. Je staat in voor een correcte loonadministratie en personeelsadministratie en zorgt ervoor dat sociale wetgeving en arbeidsrecht correct worden toegepast in de dagelijkse praktijk.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de loonverwerking van arbeiders en volgt personeelsdossiers, prestaties, tijdsregistraties en HR-administratie nauwkeurig op. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties, sociale documenten en HR-processen.</li><li>Naast de hard HR-taken neem je ook een actieve rol op binnen soft HR. Je werkt mee aan interne communicatie, welzijnsinitiatieven, verzuimopvolging, rapportering en ondersteuning bij gesprekken rond afwezigheden. Je draagt bij aan een positieve en verbindende werksfeer en helpt mee om HR-procedures verder te optimaliseren.</li><li>In back-up kan je ook betrokken worden bij rekrutering van arbeidersprofielen en ondersteuning binnen Learning & Development. Je denkt mee, zoekt zaken uit en weet complexe informatie helder uit te leggen aan medewerkers en management.</li><li>Deze functie vraagt iemand die voldoening haalt uit correcte loonadministratie, maar tegelijk graag dicht bij mensen staat en een vertrouwensband opbouwt met medewerkers op de werkvloer.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een hoger diploma en hebt ervaring binnen payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Ervaring binnen een productieomgeving of arbeiderscontext is een sterke troef. Ook ervaring vanuit een sociaal secretariaat, of een payrollgerichte HR-rol kan goed aansluiten.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht en kan hierover advies geven. Je durft een standpunt innemen en kan rechtstreeks sparren met het management. Daarom zoeken we iemand die voldoende maturiteit en zelfstandigheid heeft om deze rol op te nemen.</li><li>Kennis van eBlox en ProTime is een sterke troef. Je werkt graag met cijfers, hebt oog voor detail en haalt voldoening uit een correcte payroll en administratie.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans. De wil om frequent Frans te spreken is belangrijk in deze functie, aangezien een aanzienlijk deel van de contacten Franstalig is.</li><li>Als persoon ben je nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet. Je communiceert helder, bent toegankelijk en professioneel, en weet vertrouwen op te bouwen bij medewerkers. Je bent gedreven, teamgericht en hands-on Tegelijk heb je voldoende assertiviteit om correct te reageren wanneer nodig en je niet zomaar te laten doen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie binnen een stabiele en groeiende productieorganisatie.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Het brutomaandloon kan oplopen tot ongeveer €5.000. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques van €10, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en bijkomende extralegale voordelen.</li><li>Afhankelijk van jouw ervaring, verantwoordelijkheden en de concrete invulling van de functie kan ook een bedrijfswagen deel uitmaken van het pakket.</li><li>Je werkt met glijdende werkuren. Opstarten kan tussen 7u30 en 8u30, met verplichte aanwezigheid tussen 8u30 en 16u30 en op vrijdag tot 15u30. Daarnaast is er mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week, mits dit past binnen de werking van het team en de functie.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, 6 ADV-dagen en extra recuperatie wanneer feestdagen in het weekend vallen. Er is geen collectief verlof, waardoor je jouw verlof vrij kan inplannen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Geïntereseerd in deze functie als HR Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTU2NTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-04T07:27:19Z

HR Director

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
- EUR / Monthly
HR Director (m/v/x) - regio WaregemOnze klant is een groeiend familiebedrijf actief in de bouwsector.Jouw rol als HR Director (m/v/x): Als lid van het managementteam van BBC werk je nauw samen met de familie enerzijds en je collega-leidinggevenden anderzijds. Je geeft strategisch advies over belangrijke HR-beslissingen die zowel op korte als lange termijn een invloed hebben. Je speelt dan ook een cruciale rol bij het bepalen van de koers van ons bedrijf en je draagt bij aan het behalen van de algemene doelstellingen. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:<ul><li>Je bent de architect in het vorm geven van onze organisatiestructuur en het kiezen van de juiste mensen en systemen.</li><li>Je hebt een sleutelrol in de uitbouw van de verschillende business units (inclusief de overkoepelende afdeling). Je ondersteunt het management door het geven van dagdagelijks advies op vlak van change management, people management, talentmanagement, bedrijfsprocessen, policies, … uiteraard steeds in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>In samenspraak met de familie ben je verantwoordelijk voor het salarisbeleid voor zowel bedienden als arbeiders, inclusief extralegale voordelen. Samen met jouw team zorgt je ervoor dat mensen correct worden uitbetaald en dat alle wettelijke bepalingen in orde zijn.</li><li>Vanuit jouw ervaring en kennis ontwikkel je een sterke employer branding. Je houdt toezicht op het volledige selectie- en rekruteringsproces (arbeiders en bedienden) op vlak van kwaliteit en prijsafspraken. Je bent zelf verantwoordelijk voor het rekruteren van alle management profielen.</li><li>Je ontwikkelt een retentiebeleid om de tevredenheid en het behoud van onze werknemers te waarborgen en organiseert de nodige activiteiten om de teamgeest te bevorderen.</li><li>Het opleidingsbeleid valt eveneens onder jouw hoede; je bewaakt de wettelijke verplichtingen en initieert met jouw team de opleidingen waar nodig om de vaardigheden van onze medewerkers te versterken.</li><li>Als eindverantwoordelijke voor HR-communicatie zorg je ervoor dat de waarden van ons bedrijf duidelijk worden uitgedragen en doorgevoerd in alle lagen van de organisatie.</li><li>Je leidt de verdere uitrol van HR-systemen (HRIS) om de efficiëntie van onze HR-processen te verbeteren. HR IT systemen schrikken jou niet af, integendeel.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor de syndicale delegatie en onderhoudt contacten met juridische instanties bij complexe dossiers.</li><li>Je rapporteert aan de directie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je combineert een relevante academische opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in HR, waarvan ten minste 3 jaar in een leidinggevende rol. Ervaring binnen een productieomgeving of familiebedrijf is een voordeel.</li><li>Jouw ervaring toont aan dat je HR-strategieën kan ontwikkelen en implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.</li><li>Je bent een natuurlijke leider die het HR-team inspireert en motiveert om gezamenlijke doelen te bereiken.</li><li>Je kunt effectief communiceren op alle niveaus van de organisatie.</li><li>Een goede kennis van sociale wetgeving is belangrijk.</li><li>Je hebt kennis van en ervaring met het opzetten van salarisstructuren, extralegale voordelen en het beheren van payroll-processen.</li><li>Je beweegt vlot binnen een vlakke organisatiestructuur en je getuigt ook van een hands-on mentaliteit. Je bent ook zichtbaar op de vloer indien nodig.</li><li>Je hebt een goed buikgevoel voor het aanwerven van de juiste mensen.</li><li>Je neemt graag de nodige eindverantwoordelijkheid, bent resultaatgericht en durft ook beslissingen te nemen.</li><li>Ervaring met het implementeren en beheren van HR-systemen (HRIS) is gewenst.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht een ambitieus familiebedrijf in volle ontwikkeling. Je krijgt hierbij de ruimte om te ondernemen en mee te werken aan de verdere groei van ons bedrijf.</li><li>Samen met jou willen wij ons bedrijf uitbouwen tot een modern en toonaangevend bedrijf in zijn sector.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als HR director (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjIwNDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-26T09:18:55Z

Commercial Controller

Kortrijk, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Commercial Controller (M/V/X)Kortrijk | Fulltime | HybrideWil je als Commercial Controller (M/V/X) echt impact maken in een toonaangevende, internationale productieomgeving met sterke lokale verankering? Bij onze klant krijg je de kans om commerciële prestaties scherp te analyseren, mee te bouwen aan pricing- en forecastprocessen en het management te ondersteunen met inzichten die ertoe doen. Je komt terecht in een innovatieve en financieel gezonde organisatie waar duurzaamheid, ondernemerschap en continue verbetering centraal staan.Dit bedrijf blijft investeren in de toekomst, onder meer via productinnovatie en aanzienlijke investeringen in de business.Jouw rol als Commercial Controller (M/V/X)Als Commercial Controller (M/V/X) ben je een belangrijke sparringpartner voor finance en business.Je focust op de analyse en opvolging van de commerciële resultaten over België en vertaalt cijfers naar heldere inzichten en concrete acties.In deze rol rapporteer je aan de CFO en werk je nauw samen met onder andere de Commercial Director, sales management en controlling.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je analyseert kritisch de commerciële resultaten, zoals volume, prijs, mix, kortingniveaus en marges.</li><li>Je controleert en analyseert relevante data uit onder andere facturatie, orderboeken en CRM en detecteert verbanden en opportuniteiten.</li><li>Je vertaalt complexe data naar heldere rapporteringen en dashboards voor het commerciële team en je collega's binnen controlling.</li><li>Je werkt met de huidige rapportering in Qlik en ondersteunt mee de verdere overgang naar SAC.</li><li>Je denkt actief mee na over de verbetering van systemen en processen, zoals ERP sales order structuren, intercompany setup en gross margin reporting.</li><li>Je ondersteunt sales en product management bij pricingprojecten op klant- en productniveau.</li><li>Je maakt simulaties en analyses voor onder andere bonuscontracten, cashback, project pricing en commerciële onderhandelingen.</li><li>Je bewaakt de correcte verwerking en opvolging van bonus- en cashbackmechanismen in de maand- en jaarafsluiting, inclusief auditdocumentatie.</li><li>Je staat in voor de opmaak en upload van budgetten en forecasts en maakt de nodige analyses ten opzichte van historiek en verwachtingen.</li><li>Je neemt deel aan ad-hocprojecten rond onder meer CRM, SAP en rapportering, in samenwerking met IT en andere interne stakeholders.</li></ul>Wie zoekt onze klant?Voor deze functie zoekt onze klant een analytische en businessgerichte finance professional die energie haalt uit cijfers, verbanden leggen en samenwerking met de commerciële organisatie:<ul><li>Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een economische, financiële of gelijkaardige richting.</li><li>Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een sterk analytische functie (audit/finance/controlling).</li><li>Je bent analytisch sterk en maakt vlot de brug tussen data en businesscontext.</li><li>Je communiceert helder en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, waaronder finance, sales en management.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit, werkt proactief en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li><li>Je behoudt het overzicht, denkt kritisch en werkt graag op een gestructureerde manier.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels, een degelijke basis Frans is meegenomen.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een uitdagende functie met veel autonomie, waarin je de ruimte krijgt om initiatief te nemen en jouw rol verder uit te bouwen. Je werkt vanuit een vlot bereikbare burelen met veel natuurlijke lichtinval en ruime parkeergelegenheid. Binnen deze internationale onderneming blijft het lokale, mensgerichte karakter behouden.Daarbovenop kan je rekenen op uiterst competitief salaris (€ 4000 - € 5500) aangevuld met een ruim pakket aan extralegale voordelen waaronder 33 vrij te kiezen verlofdagen, glijdende werktijden, hospitalisatieverzekering, groeps- en aanvullende pensioenverzekering, bedrijfswagen met laadpas/laadpaal, maaltijd- en ecocheques en fietslease. Na de inwerkperiode is bovendien tot 2 dagen thuiswerk per week mogelijk.Tot slot zet de organisatie sterk in op interne opleidingen en zijn er reële doorgroeimogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Dit betreft een aanwerving van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjg5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-12T09:44:52Z

Senior Business Controller

Deinze, East Flanders
remote
Permanent
0 - 6800 EUR / Monthly
Robert Half is collaborating with a leading global player in the high‑tech manufacturing industry to recruit a Senior Business Controller (m/f/x).Our client, an international organization active in advanced industrial technology, develops innovative solutions used in sectors such as energy‑efficient glass, consumer electronics, solar applications and industrial machinery. With production sites in the US, Europe and Asia, the company employs appr. 300 FTE's and operates in a fast‑growing, technology‑driven market.PositionAs a Senior Business Controller (m/f/x), you provide high‑quality financial insights to support strategic decisions across the group. You work closely with leadership teams in different regions and functions, contributing to stronger cost control, profitability analysis and data-driven planning.This is a key function for an experienced finance professional who enjoys combining analytical depth with a strong business partnering mindset.From out your role you will interact with the Group Controller and CFO.Your responsibilities include:<ul><li>Managing and improving cost accounting across multiple sites, ensuring accurate standard costing and analyzing manufacturing structures.</li><li>Providing insight into margins and product profitability, including variance analysis and margin reviews.</li><li>Delivering monthly performance analyses across business units: actuals, budget, forecast, prior‑year comparisons.</li><li>Highlighting trends, risks and opportunities, providing clear insights for management.</li><li>Conducting analyses on pricing, capacity, product mix and working capital to support strategic decision-making.</li><li>Developing dashboards, KPIs and Power BI reports to harmonize reporting across sites.</li><li>Supporting budgeting, forecasting and long‑range planning, ensuring inputs align with strategic assumptions.</li><li>Contributing to improvement projects such as M&A analyses, transfer pricing, sourcing optimization and cost accounting enhancements.</li></ul>Your profile<ul><li>A bachelor's or master's degree in finance.</li><li>At least 10 years of relevant experience in FP&A, controlling or a similar finance function, ideally in an international manufacturing or engineering environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable insights.</li><li>Proficiency in Excel, ERP systems and experience building dashboards in Power BI (must).</li><li>The ability to balance operational detail with a strategic helicopter view.</li><li>Excellent planning and organizational skills, especially in a fast‑moving context.</li><li>A plus: experience with consolidation systems or IFRS.</li><li>We are looking for an English proficient professional. Dutch is not required.</li><li>Willingness to travel internationally maximum 2 weeks each quarter.</li></ul>Salary Package<ul><li>A dynamic and international work environment focused on innovation and collaboration.</li><li>A competitive salary (up to €6.800 gross/ month) complemented by an attractive package (attractive bonus plan, company car, meal vouchers, flex income plan, insurance package, etc).</li><li>Structured onboarding, training opportunities and a mentorship program.</li><li>A wide range of team events, afterwork activities and an accessible location.</li><li>32 holidays.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTA0NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-24T08:23:46Z

Payroll Officer

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5000 EUR / Monthly
Payroll Officer (m/v/x) - Regio WaregemBedrijfVoor een financieel gezonde en ondernemende familiale speler in regio Waregem zoeken we een Payroll Officer (m/v/x) met focus op België en Nederland.Deze organisatie combineert de warmte van een familiebedrijf met de dynamiek van een internationale context binnen een nichemarkt. De groep telt meerdere entiteiten in binnen- en buitenland en kende de voorbije jaren een sterke evolutie, met een duidelijke focus op verdere professionalisering, structuur en procesverbetering. De cultuur is laagdrempelig, hands-on en toegankelijk, met korte beslissingslijnen, open communicatie en veel zichtbaarheid op de werkvloer.FunctieomschrijvingIn je rol als Payroll Officer (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll van A-Z (arbeiders en bedienden) met nadien eventueel de mogelijkheid om je rol uit te breiden tot 20% soft HR - afhankelijk van je interesses en talenten.<ul><li>Je staat in voor de volledige payrollverwerking van A tot Z voor medewerkers in België en Nederland.</li><li>De grootste focus ligt op Belgische payroll, binnen een context van verschillende statuten, arbeidsregelingen en vestigingen.</li><li>Je verwerkt lonen van zowel arbeiders als bedienden en volgt de bijhorende personeelsadministratie nauwgezet op.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van sociaal-juridische regelgeving, CAO's, arbeidsreglementen en relevante addenda.</li><li>Je beheert payrollthema's zoals tijdsregistratie, premies, doelgroepverminderingen, afwezigheden, tijdskrediet en diverse loongebonden dossiers.</li><li>Je werkt hiervoor onder meer met SD Worx eBlox en Protime.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond payroll en administratie.</li><li>Je denkt aanvullend actief mee na over het vermijden van fouten, het optimaliseren van payrollprocessen en het verhogen van de kwaliteit van de dienstverlening.</li><li>Je ondersteunt samen met de HR-verantwoordelijke verbetertrajecten rond payroll, arbeidsregelingen en HR-processen.</li><li>Aanvullend kan je in deze rol bijdrage en ondersteuning leveren aan de HR director voor HR projecten.</li><li>Je werkt voornamelijk in regio Waregem, maar 1 dag per week is een verplaatsing naar Antwerpen vereist.</li><li>In deze rol rapporteert je aan de HR Director, jullie werken dan ook samen in tandem.</li></ul>Profiel<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je hebt relevante ervaring in payroll van A tot Z en kan een payrollproces zelfstandig beheren.</li><li>Je bent vertrouwd met de Belgische payrollwetgeving; ervaring met Nederlandse payroll is een sterke troef.</li><li>Kennis van SD Worx eBlox en Protime zijn een grote plus.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je comfortabel in een omgeving waar correctheid en ownership essentieel zijn.</li><li>Je hebt voldoende maturiteit en ruggengraat om dossiers kritisch en constructief te bekijken.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis van het Frans én Engels.</li><li>Je houdt van een hands-on rol met zichtbaarheid op de werkvloer en bent iemand die meedenkt in oplossingen</li><li>Je bent bereid om je wekelijks 1 dag naar Antwerpen te verplaatsen.</li></ul>AanbodEen mooie opportuniteit met autonomie en ownership binnen een stabiele familiale groep.<ul><li>Een rol met impact, waarin je mee het verschil maakt op vlak van correcte payroll, optimalisatie en professionalisering.</li><li>Een aangename, open en horizontale bedrijfscultuur met korte lijnen en toegankelijke decision makers.</li><li>Een competitief salarispakket (€3500 - €5000) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, ecocheques, en een thuiswerkvergoeding.</li><li>1 structurele thuiswerkdag per week.</li><li>Een voltijdse functie, met eventueel bespreekbare 4/5de tewerkstelling.</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling en glijuren.</li><li>Een werkorganisatie waarbij je voornamelijk in Waregem werkt, aangevuld met 1 dag per week verplaatsing naar Antwerpen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjY2NzYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-18T12:48:29Z

HR Officer

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
HR Officer (M/V/X) - Regio IeperBedrijfVoor een stabiele en financieel gezonde organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X). Je komt terecht in een familiale omgeving waar HR dicht bij de medewerkers staat. Door de pensionering van een ervaren collega is er nood aan een nieuwe HR-collega die zich voornamelijk zal focussen op payroll, personeelsadministratie en ondersteuning van medewerkers. In deze functie kom je terecht in een klein HR-team waar samenwerking, nauwkeurigheid en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een brede rol waarin hard HR de grootste focus vormt, aangevuld met ondersteuning binnen rekrutering, onboarding en HR-projecten.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Officer (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie voor een grote groep arbeiders. Je volgt prestaties, afwezigheden, voorschotten, sociale documenten en personeelsgegevens nauwkeurig op en zorgt ervoor dat alle informatie correct verwerkt wordt in de payrollsystemen.</li><li>Daarnaast neem je ook de HR-opvolging op voor een kleinere buitenlandse entiteit voor je rekening. Hiervoor is een zeer goede kennis van het Frans belangrijk, aangezien je regelmatig in contact staat met Franstalige medewerkers en stakeholders. Kennis van buitenlandse sociale wetgeving is geen vereiste, maar je bent wel bereid om hierin bij te leren.</li><li>Je bent een aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden bij vragen rond loon, afwezigheden, documenten, arbeidsongevallen en andere HR-gerelateerde onderwerpen. Je werkt nauw samen met productie, leidinggevenden en jouw HR-collega's.</li><li>Naast payroll en administratie ondersteun je ook bij de rekrutering van arbeidersprofielen. Je helpt mee bij onboarding, bereidt personeelsdossiers voor, plant medische onderzoeken in en volgt arbeidsongevallen administratief op.</li><li>Ook HR-projecten komen aan bod. Zo kan je betrokken worden bij verzuimbeleid, evaluatieprocessen, optimalisaties binnen HR-administratie en verdere professionalisering van HR-processen. De rol bestaat voornamelijk uit hard HR, maar biedt voldoende afwisseling door het contact met medewerkers en de betrokkenheid bij bredere HR-thema's.</li></ul>Profiel<ul><li>Voor deze functie als HR Officer beschik je bij voorkeur over een bacheloropleiding binnen HR of een gelijkaardige richting. Je hebt al een eerste ervaring binnen payroll, HR-administratie of personeelsadministratie en hebt interesse om je verder te verdiepen in loonverwerking en sociale wetgeving. Ervaring met payroll voor arbeiders is een sterke troef. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je hebt wel een goede basis en de juiste motivatie om bij te leren.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een zeer goede kennis van Frans. Frans is belangrijk in deze functie, aangezien je ook contacten zal hebben met Franstalige medewerkers en partners.</li><li>Als persoon ben je nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk. Je werkt graag gefocust en haalt voldoening uit een correcte loonverwerking. Je bent communicatief, toegankelijk en kan op een professionele manier omgaan met vragen van medewerkers.</li><li>Je bent een teamplayer die ook zelfstandig kan werken. Daarnaast denk je proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen. Stabiliteit, betrouwbaarheid en discretie zijn belangrijk in deze rol.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit betreft een voltijdse functie binnen een stabiele organisatie in de regio Ieper. Je kan rekenen op een competitief salarispakket afhankelijk van jouw ervaring en profiel. Daarnaast bestaat het pakket uit maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques, fietsvergoeding, etc.</li><li>Je werkt in een 40-urenweek met een opstart tussen 8u en 8u30. De organisatie zoekt iemand die voldoende aanwezig is op kantoor en bereikbaar blijft voor medewerkers en leidinggevenden. Naast de 20 wettelijk verlofdagen geniet je van 12 ADV dagen.</li><li>Je komt terecht in een familiale omgeving met een nuchtere, West-Vlaamse mentaliteit en een goede samenwerking binnen het HR-team. Je krijgt de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen payroll en HR-administratie en op termijn verder mee te bouwen aan HR-processen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODk4NjEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-05T08:11:59Z

Planning & Support Officer

Roeselare, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Planning & Support Officer (m/v/x) in de regio Roeselare 🚀Onze klant is een gevestigde en mensgerichte organisatie met een sterke reputatie opgebouwd op basis van kwaliteit, service en betrouwbaarheid. Je komt terecht in een omgeving waar professionaliteit hand in hand gaat met een no-nonsense mentaliteit en waar collega's elkaar echt ondersteunen.De bedrijfscultuur is warm, toegankelijk en hands-on. Binnen het lokale team heerst een echte KMO-sfeer: down-to-earth, collegiaal en met veel ruimte voor initiatief. Tegelijk geniet je van de structuur en ondersteuning van een grotere, stabiele groep. 🤝In deze functie ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse werking. Je krijgt een gevarieerd takenpakket, veel verantwoordelijkheid en de kans om mee het verschil te maken in een dynamische werkomgeving waar teamgevoel en klantgerichtheid centraal staan. Als Planning & Support Officer zorg je samen met de Service Supervisor voor een efficiënte planning en opvolging van de interventies van mobiele technici. Je stemt werkorders af op prioriteiten, regio en beschikbare expertise, en zorgt voor een vlotte administratieve afhandeling van A tot Z.Jouw taken<ul><li>Opstellen, beheren en bijsturen van de dagelijkse planning van mobiele technici;</li><li>Interventies inplannen op basis van prioriteit, locatie en competenties;</li><li>Snel inspelen op wijzigingen zoals dringende interventies, annulaties of afwezigheden;</li><li>Opvolgen van openstaande werkorders en lopende dossiers;</li><li>Verwerken van werkorders en verzamelen van de nodige documentatie;</li><li>Mee toezien op tijdige uitvoering en afsluiting van bestelbonnen;</li><li>Klanten informeren over geplande interventies en wijzigingen;</li><li>Waken over de naleving van SLA's en klantafspraken;</li><li>Ondersteunen van technici bij planningsgerelateerde vragen;</li><li>Correct afsluiten van dossiers en voorbereiden van facturatie;</li><li>Rapporteren aan de supervisor en samenwerken met operations. </li></ul>Jouw focusJe combineert planning, organisatie en administratieve nauwkeurigheid met een sterke klantgerichte aanpak. Je houdt het overzicht, denkt oplossingsgericht en zorgt ervoor dat interventies efficiënt, tijdig en correct worden opgevolgd.Profiel<ul><li>Je hebt bij voorkeur een relevante studieachtergrond, maar ervaring en vooral de juiste mentaliteit zijn minstens even belangrijk.</li><li>Je kan terugblikken op een relevante planningservaring - bij voorkeur in een omgeving waar je snel moet schakelen.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.</li><li>Je beschikt over een goede basiskennis van het Frans.</li><li>Je hebt een goede basiskennis van het Engels.</li><li>Je werkt vlot met MS Office.</li><li>Kennis van SAP is een mooie troef, maar geen must.</li><li>Je bent administratief sterk, nauwkeurig en correct in je werk.</li><li>Je bent zelfredzaam en weet goed je plan te trekken.</li><li>Je durft vragen te stellen, zaken bespreekbaar te maken en op een positieve manier assertief te communiceren.</li><li>Je denkt oplossingsgericht en houdt van structuur, zonder rigiditeit.</li><li>Je hebt zin voor initiatief en ondernemerschap.</li><li>Je bent dynamisch, open-minded en brengt positieve energie mee naar het team. 🌟</li><li>Je functioneert goed onder druk en blijft professioneel als aanspreekpunt voor verschillende partijen.</li><li>Je voelt je thuis in een kleiner lokaal team en draagt teamspirit hoog in het vaandel.</li></ul> Aanbod<ul><li>Werkuren: fulltime functie in een flexibel uurrooster. De standaarduren zijn van 8u30 tot 17u15 en op vrijdag tot 16u30. Een vroegere opstart is bespreekbaar.</li><li>Uurregeling: 39 uren per week.</li><li>Type contract: vaste functie met snelle opstart, bij voorkeur ASAP.</li><li>Verlofregeling: geen collectief verlof; je kan jouw verlofdagen vrij opnemen in overleg.</li><li>Loonpakket: een aantrekkelijk salarispakket (2500-3500 range) aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Extralegale voordelen: maaltijdcheques van €8, ecocheques, een niet-recurrente bonus en een netto-onkostenvergoeding.</li><li>Je komt terecht in een stabiele en aangename werkomgeving waar engagement, kwaliteit en samenwerking centraal staan.</li><li>Je krijgt een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact binnen het team. 🙌</li></ul> Interesse in deze gevarieerde administratieve rol met veel interne contacten en verantwoordelijkheid? Solliciteer vandaag nog via Robert Half en vermeld het referentienummer 000511639. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDczNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-28T08:04:46Z