41 results for Ressources Humaines in Nivelles

Assistant aux Ressources Humaines Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement en recherche d'un Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) pour une mission en vue de long terme.Notre client, situé dans la région de Mons est actif dans le secteur de la distribution est un leader belge sur son marché, et est en belle croissance depuis plusieurs années.Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous participez à la gestion quotidienne des RH et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>vous suivez les dossiers du personnel et le suivi administratif des contrats de travail ;</li><li>vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>vus assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>vous travaillez avec le secrétariat social dans la préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales avec vos collègues RH ;</li><li>vous collaborez aussi à différents projets soft HR lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaires d'un diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction variée en RH ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français, une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes résistant(e) au stress, réactif(ve) dynamique et organisé(e ) ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une possibilité d'intégrer pour une mission intérim en vue de contrat fixe, une société saine qui met ses collaborateurs au centre de ses priorités ;</li><li>une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul>Cette fonction fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDI4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Responsable de la Comptabilité et des Ressources Humaines Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un profil Responsable de la Comptabilité et des Ressources Humaines (m/f/x).Notre client est un groupe international dont l'entité responsable de la vente de produits industriels et chimiques est localisée à Tubize.Le groupe engage aujourd'hui plus de 2 800 employés répartis dans une cinquantaine de sociétés de vente et de services, ainsi que sur une dizaine de sites de production, ce qui lui permet de fournir des solutions individuelles et des services de haute qualité à ses clients dans environ 100 pays.L'actuel responsable de la comptabilité prendra sa retraite en 2025 et notre client est donc à la recherche de son futur remplaçant : Head of Accounting & HR pour ainsi rapporter au Managing Director du site.Domaine de responsabilité :Service comptable<ul><li>Préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels</li><li>Responsable de la comptabilité des actifs, y compris les écritures de clôture</li><li>Rapprochement mensuel des comptes</li><li>Réalisation des déclarations mensuelles anticipées de TVA</li><li>Détermination des impôts différés, y compris la documentation</li><li>Coopération étroite avec les auditeurs, les conseillers fiscaux et les contrôleurs financiers du siège social</li><li>Préparation d'analyses et d'évaluations commerciales, y compris des analyses mensuelles des différents chiffres</li><li>Téléchargement des chiffres SAP FI dans le système SAP SEM BCS</li><li>Collaboration sur les projets comptables et l'optimisation des processus commerciaux</li></ul>Département RH<ul><li>Conseil sur toutes les questions relatives au travail RH quotidien</li><li>Participation et/ou gestion de projets dans le domaine des RH</li><li>Recrutement de personnel en formulant des offres d'emploi et en gérant les candidats</li><li>Organisation et administration de la planification des formations et des événements de consolidation d'équipe</li><li>Conseiller les départements sur les mesures individuelles et annuelles</li></ul>Qualifications et exigences<ul><li>Diplôme en administration des affaires, comptable avec connaissances fiscales ou formation comparable et affinité dans les domaines liés aux ressources humaines</li><li>Plusieurs années d'expérience professionnelle en comptabilité</li><li>Affinité fiscale</li><li>Bonne connaissance de SAP FI, SAP AA, SAP SEM BCS et Excel souhaitable</li><li>Manipulation confiante des applications MS Office courantes</li><li>Langues : NL et/ou FR et maîtrise de l'anglais écrit et parlé</li><li>Méthode de travail indépendante, autonome et structurée</li><li>Capacité à travailler en équipe, résilience et fiabilité</li><li>Initiative et engagement</li><li>Compétences en communication et capacité à travailler sous pression et flexibilité</li></ul>Que proposons-nous ?<ul><li>Un salaire en adéquation avec votre expérience et vos performances ainsi que de nombreux avantages (voiture de société et carte de recharge, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques-repas, écochèques, etc.) ;</li><li>Une réelle opportunité d'élargir votre expérience et de développer vos compétences dans une entreprise financièrement saine ;</li><li>Un poste au rayonnement international qui allie autonomie et initiative ;</li><li>Une culture d'entreprise dynamique où l'esprit d'équipe, la satisfaction client, la flexibilité et la qualité de ses services sont reconnus comme ses valeurs clés</li><li>Des opportunités d'évolution et de carrière intéressantes au sein de l'organisation.</li></ul>Intéressé(e) par cette belle opportunité ? Ne tardez pas à postuler ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjE0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, située dans la région de La Louvière est une société industrielle. Forte d'une histoire riche et d'une position reconnue dans son secteur, cette entreprise se distingue par son esprit d'innovation et une culture d'entreprise valorisant la collaboration et la polyvalencePour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>Vous préparez et suivez les salaires en collaboration avec l'équipe en place</li><li>Vous organisez et gérez le plan de formations pour les collaborateurs</li><li>Vous contribuez activement au processus de recrutement</li><li>Vous collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer un suivi optimal des besoins RH opérationnels.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une excellente maitrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;</li><li>vous justifiez d'une expérience significative en RH, incluant des missions hard et soft ;</li><li>vous êtes à l'aise sur le terrain et n'avez pas peur de prendre des initiatives dans un environnement industriel ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à débuter dès que possible.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance ;</li><li>une mission intérim en vue d'un engagement long terme ;</li><li>une expérience enrichissante mêlant travail administratif et interaction directe sur le terrain.</li></ul>Ce poste de spécialiste en Ressources Humaines bilingue FR/EN (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTM5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant Payroll et Administration RH Dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 3 mois, Robert Half est à la recherche d'un Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) à temps partiel.Notre client est une PME dynamique de la région de Charleroi, spécialisée dans le secteur événementiel.Dans le cadre de cette mission d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x), vos principales responsabilités sont les suivantes :<ul><li>Vous collaborez avec votre collègue directe dans le traitement de la paie (absences, congés, primes etc.).</li><li>Vous assurez le suivi administratif des dossiers des travailleurs (différentes CP et type de contrats) pour les contrats, attestations, …</li><li>Vous mettez à jour la base de données internes reprenant les informations des travailleurs.</li><li>Vous êtes en contact quotidien avec les gens sur le terrain pour répondre à leurs questions RH.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) est le suivant :<ul><li>Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent.</li><li>Vous avez au minimum une première expérience dans un poste payroll.</li><li>Vous maitrisez les outils de la suite Office et êtes capable de vous adaptez à de nouveaux logiciels de gestion de la paie.</li><li>Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.</li><li>Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion et êtes capable de travailler en collaboration avec votre équipe.</li><li>Vous êtes disponible immédiatement et à la recherche d'un poste à temps partiel (maximum 30h/sem).</li></ul>Notre offre pour ce poste d'Assistant Payroll et Administration RH (h/f/x) :<ul><li>Une mission de remplacement de minimum 3 mois à temps partiel (Max 30h/semaine) dans un secteur attractif et dynamique.</li><li>Une société en plein développement qui arrive a conserver une ambiance de travail agréable et familiale.</li><li>Une fonction mêlant travail rigoureux administratif et contact quotidien avec les différents collaborateurs de la société.</li><li>Un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul>Intéressé par ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzE0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH et Payroll Robert Half recherche, pour un de ses clients situé dans la région de Waterloo, un profil d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) pour une mission intérim en vue de long terme.Notre client évolue dans un secteur en pleine expansion !En tant qu'Assistant RH et Payroll (H/F/X), vous aurez les responsabilités suivantes :<ul><li>vous gérez de manière autonome la paie</li><li>vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la rémunération</li><li>vous veillez aux déclarations mensuelles et annuelles relatives aux salaires (ONSS, impôts, etc.)</li><li>vous conseillez et assistez les employés sur leurs questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux</li><li>vous collaborez étroitement avec les départements RH et Finance pour une gestion optimisée des paies.</li></ul>Le profil recherché pour le poste d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) présente les caractéristiques suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience indispensable d'au moins 3 ans en gestion de payroll (hors secrétariat social) ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise du français et de néerlandais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;</li><li>vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>L'offre pour le poste d'Assistant RH et Payroll (H/F/X) propose :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux (chèques-repas, écochèques, 3 assurances groupe, assurance hospitalisation et dentaire) ;</li><li>une possibilité de télétravail suite à une période de formation.</li><li>une belle opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Un contrat d'intérim en vue d'un engagement à long terme, avec un démarrage rapide.</li></ul>Si vous êtes intéressé(e) et correspondez à la recherche, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODA2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients situé dans la région de Namur, Robert Half est à la recherche d'un Payroll Officer (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme (mi-temps).Notre client est une société dynamique active dans un secteur industriel en pleine évolution. Située à Gembloux, cette entreprise bénéficie d'une ambiance de travail conviviale et professionnelle, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'innovation et le respect des valeurs humaines. Intégrer cette organisation, c'est rejoindre une équipe qui valorise ses collaborateurs et encourage le développement personnel et professionnel.Votre fonction en tant que Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>vous gérez et suivez les salaires en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous assurez le lien avec les agences intérim pour le personnel externe ;</li><li>vous garantissez la conformité des politiques RH avec le droit social et du travail belge ;</li><li>vous conseillez les équipes sur des questions relatives aux ressources humaines ;</li><li>vous mettez à jour les KPI RH et organisez des événements d'entreprise ;</li><li>vous mettez à jour et suivez la politique automobile selon les évolutions fiscales et les objectifs de l'entreprise ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des contrats automobiles.</li></ul>Votre profil en tant que Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier en gestion des ressources humaines, droit ou administration des affaires ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise du droit social et de la sécurité sociale belge ;</li><li>vous êtes parfaitement francophone et avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais (minimum B1) ;</li><li>vous êtes organisé(e), discret(e), proactif(ve) et avez d'excellentes compétences interpersonnelles ;</li><li>vous maîtrisez les outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Payroll Officer (h-f-x) :<ul><li>un contrat d'intérim avec une perspective d'engagement à long terme pour un mi-temps ;</li><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux adaptés à vos besoins ;</li><li>une ambiance de travail stimulante et collaborative ;</li><li>un horaire flexible et des opportunités de formation continue.</li></ul>Vous êtes intéressé(e) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Postulez directement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NzA3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

RH adm chiffres Pour l'un de ses clients de la région de Namur, Robert Half est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie (h-f-x) possédant également un attrait pour la comptabilité, pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une PME dynamique connue pour sa culture d'entreprise novatrice et sa volonté constante d'améliorer ses performances. L'ambiance de travail est à la fois professionnelle et amicale, favorisant l'autonomie et l'épanouissement personnel.Votre fonction en tant que Gestionnaire de Paie (H/F/X) :<ul><li>Vous serez en charge de l'encodage des factures d'achat et des banques.</li><li>Vous serez responsable de la gestion de la paie en collaboration avec le secrétariat social.</li><li>Vous gérez les chèques-repas et autres avantages en nature.</li><li>Vous participerez aux prévisions financières et aux reporting.</li><li>Vous organiserez les visites médicales annuelles en collaboration avec le SEPP.</li><li>Vous assisterez le responsable financier dans toute autre tâche liée à la finance et aux RH.</li><li>Vous êtes responsable de la communication interne et vous gérez les événements d'entreprise.</li></ul>Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire d'un niveau bac en comptabilité, finance, gestion des ressources humaines ;</li><li>vous possédez un bon niveau d'anglais (B2) et français courant. Le néerlandais est un plus ;</li><li>vous justifiez d'une première expérience idéalement en gestion de paie ;</li><li>vous êtes capable de travailler en autonomie ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office dont Excel.</li></ul> Notre offre pour cette fonction de Gestionnaire de paie (h-f-x) :<ul><li>un intérim en vue de CDI temps plein (4/5e possible) ;</li><li>un package salarial complet : assurance, chèques-repas, écochèques, etc. ;</li><li>une grande flexibilité de l'organisation de travail avec un régime de RTT (12 jours pour un temps plein).</li></ul>Vous êtes intéressé(e) et vous correspondez aux critères de cette recherche? Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes/besoin de nos clients, nous vous recontactons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMzU1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestionnaire Payroll Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (h/f/x).Notre client est une société en croissance dans un secteur lié à l'automobile dans la région de Nivelles.Vos responsabilités pour ce poste de Gestionnaire Payroll (H/F/X) seront les suivantes :<ul><li>En collaboration avec votre collègue direct, vous gérez la paie de l'ensemble des employés et ouvriers reliés à différents sites (+-450 personnes)</li><li>Vous collaborez avec le secrétariat social Partena pour garantir l'exactitude des déclarations</li><li>Vous veillez à la conformité des processus de paie avec la législation sociale en vigueur</li><li>Vous travaillez en étroite collaboration avec le département des ressources humaines</li><li>Vous analysez et rapportez les indicateurs de gestion de la paie</li><li>Vous pouvez être amené à participer à l'optimisation des processus déjà en place.</li></ul>Les qualifications requises pour ce poste de Gestionnaire Payroll (h/f/x) sont les suivantes :<ul><li>vous possédez un diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe (bachelier et/ou Master) ;</li><li>vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans le secteur industriel ;</li><li>vous maîtrisez les outils de paie et les logiciels de gestion RH ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et fiscale ;</li><li>vous êtes quelqu'un de rapidement autonome, rigoureux(se) et précis(e) dans la gestion des données chiffrées ;</li><li>vous avez un excellent esprit de collaboration et souhaitez travailler en équipe ;</li><li>vous êtes disponible pour répondre aux questions des employés et les accompagner dans leurs démarches.</li></ul>Notre client vous offre pour ce poste de Gestionnaire Payroll (h/f/x) :<ul><li>un contrat d'intérim avec possibilité de CDI par la suite ;</li><li>un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'un cadre de travail moderne et agréable ;</li><li>des opportunités de développement professionnel ;</li><li>un package salarial en accord avec votre profil et votre expérience.</li></ul>Intéressé(e)? Envoyez-nous dès à présent votre CV!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzkxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Recruiter Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HR Generalist (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois.Notre client, situé dans la région de Mons, est un acteur majeur dans le secteur agro-alimentaire. Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X), vos tâches seront les suivantes :<ul><li>Vous identifiez et attirez des talents, organisez les entretiens et suivez le processus d'intégration des nouvelles recrues ;</li><li>Vous vous spécialisez dans la sélection de profils techniques ;</li><li>Vous assurez la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail, des absences, des congés, des déclarations sociales et des documents légaux liés à l'emploi ;</li><li>Vous participez à l'organisation des évaluations de performance et au suivi des objectifs des équipes ;</li><li>Vous assurez la conformité avec la législation du travail et participez aux relations avec les délégués du personnel et les syndicats.</li></ul>Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X) vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures en ressources humaines (bachelier et/ou master) ;</li><li>vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste d'HR Officer, HR Assistant ou HR Generalist ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale belge et des outils RH ;</li><li>vous êtes capable de travailler en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;</li><li>vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des priorités ;</li><li>vous êtes capable de faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion.</li></ul>Pour ce poste de HR Generalist (H/F/X) nous vous offrons :<ul><li>une mission intérim de 6 mois dans le cadre d'un renfort ;</li><li>une opportunité de collaborer avec une société engagée dans une démarche de qualité et d'innovation ;</li><li>une fonction dynamique et polyvalente en ressources humaines, qui permet la collaboration avec plusieurs départements ;</li><li>un environnement de travail stimulant dans un secteur en forte croissance ;</li><li>un package salarial intéressant, en accord avec votre profil et vos compétences.</li></ul> Ce poste de HR Generalist (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDc2NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Assistant RH (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'interim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur industriel située dans la région d'Andenne.Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vous soutenez la directrice des ressources humaine dans ses tâches et prenez en charge la formation, le recrutement et l'évaluation du personnel.Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous organisez et suivez les formations du personnel (contacts, plannings, demandes de subsides) ;</li><li>vous évaluez les besoins en personnel et participez au recrutement (sélection, contrats, intérimaires) ;</li><li>vous accompagnez les chefs d'équipe dans l'évaluation des ouvriers en apportant un cadre structuré ;</li><li>vous gérez les prestations du personnel, incluant les heures supplémentaires et la gestion intérimaire ;</li><li>vous traitez les demandes administratives du personnel (chômage, informations RH) ;</li><li>vous assistez le directeur de site lors des entretiens avec les employés ;</li><li>vous suivez l'évolution des collaborateurs et identifiez leurs besoins en développement ;</li><li>vous gérez les outils RH et assurez un suivi rigoureux grâce à votre maîtrise d'Office.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une première expérience en RH, idéalement en formation et évaluation du personnel ;</li><li>vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais. Le néerlandais est un atout ;</li><li>vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et ouvert(e) d'esprit.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'Assistant RH (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d'avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine avec 12 jours de RTT par an ;</li><li>une opportunité de rejoindre une entreprise industrielle renommée pour son expertise et son environnement stimulant.</li></ul> Ce poste Assistant RH (H/F/X) vous intéresse? Postulez sans plus attendre!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzkyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Comptable Polyvalent RH Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement à la recherche d'un Comptable Polyvalent RH (h/f/x) pour une mission d'intérim en vue d'un CDI.Notre client est une entreprise industrielle renommée située à Ghislenghien. En tant qu'Assistant RH et Payroll (H/F/X), vous aurez les responsabilités suivantes :<ul><li>vous gérez de manière autonome la paie</li><li>vous assurez le suivi et la mise en œuvre des réglementations sociales et fiscales liées à la rémunération</li><li>vous veillez aux déclarations mensuelles et annuelles relatives aux salaires (ONSS, impôts, etc.)</li><li>vous conseillez et assistez les employés sur leurs questions relatives à la rémunération et aux avantages sociaux</li><li>vous collaborez étroitement avec les départements RH et Finance pour une gestion optimisée des paies.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de Comptable Polyvalent RH (h/f/x) :<ul><li>vous avez un Bachelier en comptabilité (indispensable) ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une bonne maîtrise des logiciels comptables ;</li><li>vous faites preuve de compétences en Ressources Humaines et pouvez valoriser une expérience dans ce domaine, ce qui serait un atout considérable ;</li><li>votre polyvalence vous permet d'apprécier la diversité des tâches et votre implication dans différents aspects de la gestion ;</li><li>vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre auponomie, qui se traduisent par votre capacité à apporter de nouvelles propositions et à travailler en toute indépendance ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Ce que notre client offre pour cette fonction de Comptable Polyvalent RH (h/f/x) :<ul><li>une mission intérim offrant la possibilité d'un CDI en finalité, avec une formation complète intégrée ;</li><li>un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale reconnue dans le secteur industriel ;</li><li>une rémunération compétitive adaptée à votre expérience, avec un package salarial attractif.</li></ul>Ne manquez pas cette opportunité de booster votre carrière dans un secteur en pleine croissance à Ghislenghien ! Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre parcours professionnel.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDA5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Profil Administratif / Payroll Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région du Brabant Wallon, d'un profil Administratif/payroll (h/f/x) sur le long terme, soit à mi-temps soit à 4/5ème temps.Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur des services, implantée à dans le brabant wallon. Avec une équipe de 150 collaborateurs, répartis entre le siège et plusieurs sites, l'entreprise se distingue par une culture d'entreprise basée sur l'écoute, le respect et l'esprit d'équipe. L'ambiance de travail est saine et bienveillante, avec une forte attention portée à la qualité des relations humaines et à une gestion efficace et collaborative. Vous serez intégré(e) dans une équipe stable et enthousiaste, où la communication ouverte et positive est essentielle.Vous rapporterez directement au directeur financier, qui est une personne chaleureuse, souriante et investie ! Votre fonction en tant que Responsable Paie et Administration RH (h/f/x) :Si la fonction est pourvue à mi-temps, voici les responsabilités : <ul><li>Vous êtes en charge de la gestion administrative liée au payroll pour l'ensemble des collaborateurs.</li><li>Vous travaillez en collaboration avec le secrétariat social pour la gestion des salaires.</li><li>Vous assurez la bonne prise en charge des congés parentaux et du crédit-temps, et êtes le point de contact pour les questions relatives aux fiches de paie.</li></ul> Si la fonction est pourvue à 4/5ème temps, voici les responsabilités qu'il y aurait en plus de celles énumérées ci-dessus :<ul><li>Vous vérifiez le pointage et le bon fonctionnement des caisses journalières.</li><li>Vous êtes responsable de l'encodage des données, de la gestion des flexi-jobs et de l'interface avec Securex pour les démarches administratives.</li><li>Vous suivez et centralisez les heures des différents départements, en particulier pour la gestion des intérimaires.</li></ul>Votre profil pour cette fonction de Responsable Paie et Administration RH (h/f/x) :<ul><li>Vous disposez d'un diplôme en Ressources Humaines ou dans une discipline similaire, avec une expérience opérationnelle préalable en gestion administrative des RH.</li><li>Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer une multitude de tâches administratives de manière efficace.</li><li>Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion de paie (Dimona, encodage des heures).</li><li>Vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et savez répondre avec professionnalisme aux demandes des collaborateurs.</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Responsable Paie et Administration RH (h/f/x) :<ul><li>Un package salarial attractif, en fonction de l'expérience et des compétences ;</li><li>Une ambiance de travail positive et bienveillante au sein d'une équipe soudée ;</li><li>Des déplacements possibles sur les trois sites de l'entreprise de façon occasionnelle ;</li></ul>Vous êtes intéressé et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et, si vous répondez aux attentes de nos clients, nous vous contacterons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MjY3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Passionné par le domaine du Payroll, vous rêvez de travailler dans le secteur de la construction, alors le poste de Payroll Officer en CDI temps plein est fait pour vous.Notre client est une entreprise internationale reconnue dans le monde de la construction. Cette société fournit des produits et services adaptés à l'habitat.Votre fonction en tant que Payroll Officer (m-f-x) :<ul><li>Vous collectez et vérifiez les données de présence, les heures travaillées et les congés ;</li><li>Vous calculez les salaires, les primes et les avantages sociaux ;</li><li>Vous assurez le respect des politiques internes et les réglementations en matière de paie ;</li><li>Vous répondez aux questions des employés concernant la paie et vous résolvez les problèmes liés à la paie ;</li><li>Vous connaissez la législation sociale et vous veillez donc à sa parfaite application ;</li><li>Vous suivez parfaitement vos dossiers, et vous renseigner les employés sur les questions relatives au droit social.</li><li>Votre profil en tant que Payroll Officer (m-f-x) :</li><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une excellente connaissance du francais ET du néerlandais, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul>Votre profil en tant que Payroll Officer (m-f-x) :<ul><li>Un diplôme en Ressources Humaines ou équivalent ;</li><li>Une bonne connaissance d'un logiciel de paie et Excel ;</li><li>Une excellente connaissance du francais ET du néerlandais, l'anglais est un plus ;</li><li>Une première expérience en gestion de paie représente un véritable atout ;</li><li>Un savoir travailler tant en équipe qu'en toute autonomie.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Payroll Officer (m-f-x) :<ul><li>Un salaire attractif ;</li><li>D'autres avantages tels que cheque repas et écochèques ;</li><li>Une mission d'intérim en vue d'un long terme ;</li><li>Un environnement de travail convivial et propice au développement.</li></ul>Vous êtes la personne recherchée par notre client ? Alors postulez sans attendre !Nous attendons votre réponse avec impatience.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTU3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Collaborateurs back-office fraichement diplômés Pour différents clients du Brabant Wallon et de la région Namuroise, Robert Half est à la recherche de Collaborateurs fraichement diplômés (h-f-x) bilingues FR/NL pour assurer des fonctions back-office. Nos clients, PME belges et entreprises internationales, sont situés dans le Brabant Wallon et la Région Namuroise. Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe sympa, entouré(e) de collègues bienveillants et encadré(e) par un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui vous prendra sous son aile.Nous offrons des missions d'intérim et des missions d'intérim en vue de CDI.En tant que Collaborateur fraichement diplômé (h-f-x) voici un aperçu des tâches que vous pourriez faire en fonction de votre profil :<ul><li>vous intégrez une équipe et leur apportez un support pour diverses tâches (que ça soit le département des Ressources Humaines, Marketing, Logistique, Service à la clientèle, Achat, Administratif,…) ;</li><li>vous intégrez le département Payroll et vous chargez de la gestion de la paie, de l'encodage des prestations et du suivi des contrats ;</li><li>vous êtes le front-desk de notre client et vous assistez l'Office Manager dans la gestion du bureau ;</li><li>vous assurez la gestion téléphonique, la boite mail et vous êtes la première personne de contact pour les personnes externes ;</li><li>vous renseignez les clients (internationaux ou non) à propos de leurs commandes et/ou des biens/services vendus ;</li><li>vous êtes le pivot du département commercial, vous récoltez les informations véhiculées par vos collègues délégués et faites le lien avec la logistique/production ;</li><li>vous vous occupez de diverses tâches administratives (encodage, update de la base de données, etc.) en travaillant sur l'ERP de notre client ;</li></ul>Les profils recherchés sont les suivants :<ul><li>vous êtes fraîchement diplômé(e) dans l'un de ces domaines : Secrétariat, Management Assistant, Marketing, Relation publique, Commerce Extérieur, Ressources Humaines, Logistique ;</li><li>vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais et avez idéalement de bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous êtes doté(e) d'une bonne orthographe et une bonne syntaxe ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les tâches administratives et/ou commerciales ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Office ;</li><li>vous êtes une personne dynamique, multitâche, généreuse et organisée ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement ou dès septembre.</li></ul> Vous avez envie de relever de nouveaux défis en lien avec vos études ? Vous êtes curieux(se) de découvrir le monde professionnel ? Vous êtes intéressé(e) par ces missions sous contrat intérimaire et celles en vue de CDI ?Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature en postulant ce sur site !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTQ4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Recruiter Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Recruteur (H/F/X) Bilingue FR/NL.Notre client, situé dans la région de Charleroi, est un groupe belge en continuel développement dans le secteur de la technologie.Pour ce poste de Recruteur (H/F/X) Bilingue FR/NL, vos tâches seront les suivantes :<ul><li>Vous êtes responsable du processus complet de recrutement des profils techniques et administratifs pour l'ensemble de la Belgique ;</li><li>Vous établissez en accord avec les responsables d'équipe les besoins techniques et les compétences recherchées dans le département ;</li><li>Vous rédigez les offres d'emploi et les distribuez via les différents canaux ;</li><li>Vous identifiez et contactez les candidats qualifiés via les différentes plateformes ;</li><li>Vous étoffez continuellement votre réseau professionnel dans le but de dénicher les meilleurs talents ;</li><li>Vous organisez les entretiens avec les responsables de département, en français et en néerlandais ;</li><li>Vous participez aux différents projets d'employer branding avec les équipes marketing et communication ;</li><li>Vous coordonnez les relations avec les partenaires externes au besoin (agences d'intérim, de recrutement, de consultance) ;</li><li>Vous assurez l'onboarding des nouveaux arrivants.</li></ul>Pour ce poste de Recruteur (H/F/X) Bilingue FR/NL vos qualifications sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en gestion des ressources humaines, sciences du travail ou dans une discipline similaire ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français et du néerlandais et êtes capable de conduire des entretiens dans les 2 langues ;</li><li>vous une expérience minimale de 2 ans dans le recrutement de profils techniques, avec une connaissance approfondie des techniques de sourcing et de sélection ;</li><li>vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et êtes ouvert(e) à vous former ;</li><li>vous êtes mobile, disposé(e) à vous déplacer en Belgique pour des événements et des rencontres avec des candidats ou des partenaires externes.</li></ul>Pour ce poste de Recruteur (H/F/X) Bilingue FR/NL , nous vous offrons :<ul><li>un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance ;</li><li>un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de vos compétences ;</li><li>un package extra-légal attractifs : chèques-repas, assurance hospitalisation et de groupe, éco-chèques, plan cafétéria, plan de bonus flexible, etc ;</li><li>une mission intérim en vue de contrat fixe et un horaire de 40 heures par semaine (20 jours de congés légaux, complétés par 12 jours de RTT) ;</li><li>une possibilité de travailler au sein d'une équipe enthousiaste et collaborative.</li></ul> Ce poste de Recruteur (H/F/X) Bilingue FR/NL vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDEzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Payroll Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est activement à la recherche d'un Gestionnaire de paie (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client dont le site principal est basé dans la région de Charleroi, est en constante évolution ces dernières années et est devenu un acteur majeur dans le secteur de l'automobile.Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire de paie (h-f/x) :<ul><li>Vous assurez le calcul de la paie pour plusieurs centaines de collaborateurs ouvriers et employés</li><li>Vous collaborez au quotidien avec le secrétariat social</li><li>Vous êtes en contact avec les travailleurs et répondez à leurs questions en français et en néerlandais</li><li>Vous travaillez avec l'équipe à une amélioration continue des process Hard HR</li><li>Vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ressources humaines.</li></ul>Le profil de Gestionnaire de paie (h-f-x) recherché est le suivant :<ul><li>vous êtes diplômé(e) d'un cycle supérieur en GRH, sciences du travail ou conseiller social ;</li><li>vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans un poste de gestion de paie (les profils sans aucune expérience ne seront pas retenus pour ce poste) ;</li><li>vous avez une parfaite maitrise du français et êtes capable de communiquer au minimum dans des échanges de base en néerlandais ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les programmes informatiques, vous adaptez rapidement à de nouveaux outils ;</li><li>vous êtes quelqu'un de carré(e), rigoureux(se), précis(e), capable de mettre vos priorités en cas de période de stress ;</li><li>vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et avoir du contact avec les gens, vous avez à cœur d'être un support pour les autres travailleurs de la société ;</li><li>vous êtes flexible et mobile ; aller à la rencontre de vos collègues sur différents sites vous intéresse ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Gestionnaire de paie (h-f-x) est la suivante :<ul><li>une mission commençant par une période d'intérim avant une possibilité de contrat fixe par la suite ;</li><li>une possibilité de travailler avec une équipe sympathique et agréable qui souhaite se construire sur du long terme ensemble ;</li><li>un cadre de travail moderne et accueillant ;</li><li>une fonction administrative mais qui permet de rester actif en allant à la rencontre de tous les travailleurs sur les différents sites de votre région ;</li><li>un package salarial attractif reprenant de nombreux avantages extra-légaux.</li></ul>Intéressé(e) par cette offre ? N'attendez plus et postulez directement sur ce site !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTMyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Secrétaire Comptable Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Secrétaire Comptable (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Vous rêvez d'un poste où l'on allie ambiance familiale, polyvalence, entre-aide ?Notre client, une société internationale dans le secteur industriel, recherche son/sa prochain(e) Secrétaire Comptable pour compléter son équipe conviviale à Perwez.Découvrez une atmosphère familiale dans un cadre de travail agréable, rejoignez une équipe soudée et solidaire. Si vous appréciez les tâches diversifiées, ce poste offre des responsabilités polyvalentes. Ce poste offre également un équilibre entre vie personnelle et professionnelle, reflétant ainsi les valeurs de l'entreprise.Dans cette fonction de Secrétaire Comptable (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous gérez l'encodage de la comptabilité (factures, banques), les balances clients/fournisseurs, les rappels, les notes de crédits, etc ;</li><li>vous assistez le directeur financier dans diverses taches (reporting, etc) ;</li><li>vous gérez l'économat (fournitures de bureaux, etc) ;</li><li>vous gérez la paie en collaboration avec le secrétariat social ;</li><li>vous gérez la validation des absences, congés, maladies,etc ;</li><li>vous gérez diverses tâches administratives : rédaction de contrats de travail, d'avenant, C4, ainsi que l'ensemble des assurances ;</li><li>vous organisez des évènements internes (team building, diner de Noel, etc).</li></ul>Dans cette fonction de Secrétaire Comptable (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'un bachelier en comptabilité, finance, gestion des ressources humaine ou une expérience équivalente;</li><li>vous avez un réel intérêt pour les chiffres, la comptabilité et le gestion de la paie ;</li><li>vous avez une forte capacité à collaborer et à communiquer ;</li><li>vous êtes à l'aise en français avec de bonnes connaissances de l'anglais ;</li><li>vous maitrisez idéalement Excel.</li></ul>Dans cette fonction de Secrétaire Comptable (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'engagement CDI ;</li><li>un package salarial doté de nombreux avantages (assurances groupe, hospitalisation et ambulatoire, chèques-repas, etc) ;</li><li>un équilibre entre vie personnelle et professionnelle;</li><li>un cadre de travail agréable</li></ul> Ce poste de Secrétaire Comptable (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjU3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Recruiter Robert Half is currently looking for an IT Recruiter ad interim (m/f/x) for a 2 months assignment.Our client is located Brussels region.As IT Recruiter you will be responsible for:<ul><li>Sourcing and screening candidates</li><li>Interviewing candidates</li><li>Coordinate follow up and give feedback</li><li>Liaising with the business</li><li>Assessments of internal candidates</li></ul>As IT Recruiter you have the following qualifications:<ul><li>Experience in recruiting</li><li>Relational skills</li><li>Trilingual</li></ul>Interested in this project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzE1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half Talent Solutions is searching for a HR Officer (m/f/x).Join a rapidly growing company in the insurance sector. As a HR Officer (m/f/x), you will be reporting to the HR Manager and work closely with other business units within the Corporate Centre.As a HR Officer (m/f/x), your main responsibilities will include:<ul><li>Coordinating the employee life cycle by following the on- and off-boarding processes, ensuring changes such as mutations, promotions, and organisational shifts are updated accurately on HR systems;</li><li>Collaborating with your fellow HR Officer in the coordination of monthly payroll and exceptional payroll activities;</li><li>Providing first-level support for all payroll and employee-benefit related queries;</li><ul><li>Coordinating the process of the external workforce (collecting requests, documentation, and managing accesses & IT equipment);</li><li>Providing timely and correct reporting on the external workforce;</li></ul></ul>* Keeping employees informed about HR news & events through updates on the internal communication channels ; * Acting as the contact person for Mobility issues: <ul><ul><li>Managing operational follow-ups for fleets (fuel cards, technical checks, fines, recalls, winter and summer tires, insurance, etc) and liaising with external vendors;</li><li>Reporting on fleet data and keeping updated with changes in legislation and taxation;</li><li>Researching the switch to alternative forms of mobility (full electricity, public transport, car allowance, …);</li></ul></ul>* Assisting in the organisation of Staff Events such as Christmas parties, Family days ; * Assisting in HR projects to further optimize HR processes and systems depending on interest.The ideal candidate will have:<ul><li>A Bachelor's degree with a minimum of 3 years experience in hard HR. Experience in fleet management is a plus;</li><li>An understanding of labour laws, rules, regulations and best practice;</li><li>A highly approachable, service-minded, trustworthy and discrete nature ;</li><li>Strong interpersonal skills;</li><li>Can work well within a team, as well as independently ;</li><li>A structured and practical approach with a result oriented mindset ;</li><li>Detail-oriented skills to ensure HR systems are up-to-date ;</li><li>Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word and PowerPoint);</li><li>Fluency in English, Dutch and/or French.</li></ul>The offer:<ul><li>The potential of home working up to 50%;</li><li>A dynamic, multicultural working environment;</li><li>An interesting and comprehensive salary package (including meal vouchers, eco vouchers, hospitalization, disability and group insurance, additional child allowance, mobile allowance and intervention in the internet reimbursement, ...);</li><li>The opportunity to optimize part of your salary package through a flexible income plan;</li><li>A corporate culture where you are encouraged to share views and opinions;</li><li>A flat organizational structure with close collaboration and communication with management and cross departments;</li><li>Extensive learning and development opportunities via our online learning platform.</li></ul>Interested in this position of HR Officer (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDczNDYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Talent Acquisition Partner Principal Accountabilities and Duties: The main purpose of the Talent Acquisition Partner role is to partner with field and corporate management in TA related matters and is responsible for advising on a broad range of TA programs, policies, and processes, as well as support in delivering Talent Acquisition related projects. - Build expertise through knowledge of the local employment market (e.g., where to find skills, salary expectations of candidates with those skills, benchmark information from competitors etc.) and through on-going relationships with internal and external candidates. - Source for talent in a wide pool to ensure diversity of candidate is offered and that recruitment selection and process is inclusive. - Build-up & actively source a pipeline of passive and active candidates through proactive headhunting and maintain positive on-going relationships with internal and external candidates for future opportunities, setting up informal meetings with passive talent. - Set-up a solid and consistent passive recruitment strategy to actively source a pipeline of passive and active candidates through headhunting & competitor mapping. - Identify external candidates through recruitment seminars, fairs, interviews, telephone pre - screening and testing. - Implement a candidate data to Workday and ensure all data is kept up to date and consistent. - Maintain a proactive network strategy which leads to a high-quality pipeline of future candidates. - Ensure regular communication to the internal clients and report on the status of the different recruitment processes, from job intake until job fill. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, partner with the MD's and field leadership on the end-to-end recruiting process and assist in all recruiting needs. - Partner with leadership and HR team on analyzing market trends, consult your client group on a regular basis and be the point of contact for all hiring needs. - Offer guidance, alternatives, and solutions to both hiring managers and potential talent through business partner relationship. - Manage headcount data and analyze performance data to ensure priority roles are filled quickly for maximum impact. - Prepare weekly and monthly reports and statistical analysis on recruiting, hiring trends, turnover rates to ensure high process efficiency. - Ensure consistent corporate image and promoting the organization's image as a great place to work through the recruitment process. - Participate in projects related to Talent Acquisition. - In collaboration with the Senior Manager or Director of Human Resources, manage contractual relationships with placement agencies, contract recruiters, job boards and various internet job search websites for posting requisitions and find candidates. Profile* Minimum 3 years of relevant experience as a recruiter.* In-depth knowledge of selection methods (e.g., competence-based interview, assessments) and you are acquainted with recruitment channels (e.g., social media) and tools (e.g., recruitment software)* Demonstrate excellent organizational and communication skills.* Open, assertive, and diplomatic personality and ability to build relationships and gain credibility at every level of the organization.* Flexible, pro-active and ability to work in a changing environment.* Experience in professional services is an asset.* Excellent spoken and written communication skills in French and Dutch are a must. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/ZWxsZW4uaGVyd2VnZS45Njc4MC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse HR Medewerker (M/V/X) met uitstekende kennis van het Nederlands en Frans voor een vast contract na interim-periode.Het bedrijf is een naamloze vennootschap van publiek recht actief in de telecomsector, gevestigd in het centrum van Brussel en is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.De verantwoordelijkheden voor deze functie van HR Medewerker (M/V/X) zijn: Binnen de HR-afdeling staat de equipe in voor het volledig personeelsproces, gaande van het aantrekken van de juiste kandidaten, het volledig beheer van de personeelsdossiers, loonadministratie en ontwikkeling van de talenten. Als HR Medewerker (Talent Management) (M/V/X) speel je een cruciale rol in het identificeren, ontwikkelen en behouden van talent. Je werkt nauw samen met collega's om strategieën te ontwikkelen die de groei en prestaties van onze medewerkers bevorderen. Je taken omvatten:<ul><li>Talentacquisitie: Je bent verantwoordelijk voor het werven van nieuwe talenten. Dit omvat het opstellen en het publiceren van vacatureteksten, het ondersteunen van de leidinggevenden bij het selectieproces, het onderhouden van contacten met interimkantoren en diverse jobkanalen.</li><li>Onboarding en Talentontwikkeling: Je begeleidt nieuwe medewerkers in hun onboarding traject en ontwerpt en implementeert trainingsprogramma's, mentorprogramma's en loopbaanontwikkelingsplannen om het potentieel van onze medewerkers te maximaliseren.</li><li>Succession Planning: Je helpt bij het identificeren van potentiële opvolgers voor sleutelposities binnen het bedrijf.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie als HR Medewerker (M/V/X) zijn:<ul><li>Je hebt bij voorkeur een Bachelor of Master diploma Human Resources (of vergelijkbaar).</li><li>Je hebt ervaring met processen zoals werving en selectie, onboarding en talent management.</li><li>Je kan vlot omgaan met diverse programma's in een M365 omgeving en hebt ervaring met HR-software (LMS, rekruteringssoftware).</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en je kan jezelf bovendien behoorlijk uitdrukken in het Engels. </li><li>Je kan zelfstandig werken, bent leergierig en communicatief, doch discreet en hebt zin voor initiatief.</li><li>Je bent communicatief en empathisch.</li></ul>Onze klant biedt jou:<ul><li>Een uitdagende vast voltijdse job van 40 uren / week (na interim);</li><li>12 ADV dagen;</li><li>Heel flexibele werkuren;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met interessante extralegale voordelen;</li><li>Een gevarieerde functie in een dynamische en leerrijke omgeving met een ruime verantwoordelijkheid.</li></ul>Geïnteresseerd in deze boeiende functie als HR Medewerker (M/V/X)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTM4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Officer Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een bedrijf in de regio van Grimbergen.Onze klant is een groot internationaal bedrijf in de logistieke sector. Je komt terecht in een aangenaam en dynamisch team.De belangrijkste verantwoordelijkheden van HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:<ul><li>Je begeleidt en adviseert supervisors met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom van de magazijniers.</li><li>Je werkt samen met interimkantoren en bent hun aanspreekpunt.</li><li>Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie hiervan ook voor de operationele opvolging.</li><li>Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.</li><li>Je ondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time & attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.</li><li>Je beheert en analyseert de uitstroom van de magazijniers, o.a. door het voeren van exit gesprekken.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van een HR Officer (m/v/x) zijn als volgt:<ul><li>Je hebt een relevant master- of bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Een eerste werkervaring in Human Resources is een plus.</li><li>Je onderscheidt je door je uitstekende organisatie, discretie en analytische vaardigheden. Administratie schrikt jou niet af.</li><li>Je beschikt over de nodige flexibiliteit om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.</li><li>Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent bereid hierin bij te scholen.</li><li>Je hebt perfecte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. </li></ul>Aanbod van onze klant:<ul><li>Een interimcontract van minimaal 3 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een fulltime contract van 37 uren per week;</li><li>Een marktconform salaris;</li><li>Talrijke extralegale voordelen (flexibele werkuren, telewerk van 2 dagen per week na de opleidingperiode, maaltijdcheques, 100% terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer, een premie voor thuiswerk);</li><li>Een aangename werkomgeving binnen een dynamisch team.</li></ul>Interesse in deze opdracht? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTI5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Medewerker Payroll en Administratie Robert Half zoekt een HR Medewerker Payroll en Administratie (m/v/x) in de regio Vilvoorde.Ben je klaar om jouw expertise in HR en payroll naar een hoger niveau te tillen? Voor ons team zoeken wij een gedreven HR Medewerker Payroll Administratie (m/v/x) die zorg draagt voor een nauwkeurige en efficiënte personeels- en loonadministratie van A tot Z.Jouw verantwoordelijkheden:<ul><li>Advies en ondersteuning: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonadministratie, CAO's, tijdskrediet, pensioen, verlof, en uitkeringen.</li><li>Payroll en tijdsregistratie: Je voert de maandelijkse loonverwerking uit via E-Blox Payroll en beheert het tijdsregistratiesysteem Protime.</li><li>Samenwerking met partners: Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en onderhoudt contacten met externe partners, zoals OCMW's.</li><li>Opstellen van arbeidsovereenkomsten: Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten op en zorgt voor een efficiënte digitale verwerking.</li><li>Naleving van sociale wetgeving: Je borgt de correcte toepassing van de sociale wetgeving binnen de organisatie.</li><li>Ondersteuning van HR-beleid: Je helpt bij de implementatie van ons HR-beleid en draagt bij aan de digitalisering en optimalisatie van de afdeling.</li><li>Rapportages en subsidieverslagen: Je maakt rapportages en subsidieverslagen aan en houdt deze up-to-date.</li><li>Opleidingsverlof: Je volgt het Vlaams Opleidingsverlof op.</li></ul>Wat de klant vraagt:<ul><li>Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.</li><li>Een bachelordiploma in een relevante richting.</li><li>Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie of een afgeronde HR-gerelateerde opleiding.</li><li>Een positieve en discrete werkhouding met een sterke hands-on mentaliteit.</li><li>Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.</li><li>Ervaring met Office-toepassingen.</li><li>Rijbewijs B en de bereidheid om incidenteel te reizen naar andere locaties.</li></ul> Wat de klant biedt:<ul><li>Een dynamische werkomgeving die collegialiteit, duurzaamheid, ethiek en marktleiderschap hoog in het vaandel draagt.</li><li>Een uitzendopdracht met perspectief op een vast contract.</li><li>Fulltime werkgelegenheid met mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week).</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:</li><ul><li>13e maand (na 3 maanden in dienst)</li><li>Enkel en dubbel vakantiegeld</li><li>Maaltijdcheques (€7, met een eigen bijdrage van €1,09)</li><li>Hospitalisatie- en ambulante verzekering (dekking vanaf 6 maanden in dienst)</li><li>Fietsvergoeding en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer</li><li>Jaarlijkse premie (vanaf 6 maanden in dienst)</li></ul><li>Flexibele werkuren, goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en parkeermogelijkheden voor werknemers.</li></ul> Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een toonaangevend en collegiaal team binnen de HR-sector! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR-Payroll Officer Ben je op zoek naar een uitdagende functie binnen payroll en wil je werken in een dynamische en groeiende organisatie? Robert Half is op zoek naar een HR-Payroll Officer (m/v/x) voor een 3/5e tewerkstelling (60%) om de payroll en personeelsadministratie te ondersteunen voor verschillende locaties. Functieomschrijving voor de HR-Payroll Officer (m/v/x) in Asse:<ul><li>Verantwoordelijk voor de correcte personeels- en loonadministratie voor meerdere vestigingen.</li><li>Nauw contact onderhouden met de lokale verantwoordelijken en het sociaal secretariaat.</li><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot verloning en sociale wetgeving.</li><li>Meedenken over en bijdragen aan het optimaliseren van de loonverwerkingsprocessen.</li><li>Coördineren van arbeidscontracten en zorgen voor de juiste opvolging.</li><li>Het organiseren van opleidingen.</li></ul>Het profiel als HR-Payroll Officer (m/v/x):<ul><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving.</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent hands-on en hebt een proactieve werkhouding.</li><li>Je zoekt een deeltijdse functie van 3/5e (60%).</li></ul>Wat bieden het bedrijf in Asse jou? * Een dynamische werkomgeving met flexibele werkuren. * Een marktconform salaris en de mogelijkheid om on-the-job te leren. * Een team dat klaarstaat om je te verwelkomen en te begeleiden in je nieuwe rol.Als payroll expert krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het optimaliseren van de administratieve processen binnen een groeiend bedrijf.We kijken uit naar je sollicitatie! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjU1MDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Medewerker Robert Half is op zoek naar een Administratief HR Medewerker (m/v/x) voor een lokale speler in Zellik.Ben jij nauwkeurig, georganiseerd en bedreven in loon- en personeelsadministratie? Heb je ervaring binnen HR, bij voorkeur in de publieke sector? Dan is deze veelzijdige functie iets voor jou!Als Administratief HR Medewerker (m/v/x) ondersteun je de HR Coördinator bij het algemene HR-beleid en neem je zelfstandig de verantwoordelijkheid over de 'harde' HR-taken zoals loonadministratie en personeelsbeheer. Samen zorgen jullie voor een vlotte werking van alle HR-processen binnen de organisatie.Jouw taken<ul><li>Administratieve ondersteuning bij HR-processen zoals werving en selectie, onthaal, opleiding, evaluaties en teambuilding.</li><li>Zelfstandig beheer van de algemene loon- en personeelsadministratie.</li><li>Beheer van personeelsdossiers, tijdsregistratie en correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Correcte opmaak en afhandeling van loondocumenten en sociale documenten.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun personeelsdossier, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.</li><li>Opvolging van voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, en fietsleasing.</li><li>Bijdrage aan een correcte toepassing van HR-principes binnen een publieke sectorcontext.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur met relevante werkervaring in loon- en personeelsadministratie.</li><li>Ervaring binnen de publieke sector is een sterk pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.</li><li>Je bent vertrouwd met het werken met een sociaal secretariaat en payroll- en tijdsregistratiesystemen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en een probleemoplossende mindset typeren jou.</li><li>Je bent nauwkeurig, zelfstandig en stressbestendig.</li><li>Discretie en integriteit zijn vanzelfsprekend voor jou.</li><li>Uitstekende kennis van het Nederlands is vereist.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een job met verantwoordelijkheid in een dynamisch team en een aangename werksfeer.</li><li>Voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur per week met flexibele uren); 4/5de is bespreekbaar.</li><li>Tal van voordelen zoals een smartphone, laptop, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Woon-werk- en fietsvergoeding, fietsleasemogelijkheden, en poolwagen voor professioneel gebruik.</li><li>35 verlofdagen en aandacht voor een gezonde work-life balance.</li><li>Mogelijkheden tot telewerk en een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.</li></ul>Wil jij bijdragen aan de HR-processen van een dynamische organisatie binnen de publieke sector? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTc3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">