33 results for Financial Controller in Nivelles, Wallonia

Financial Controlling Specialist

Puurs, Antwerp
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Financial Controlling Specialist (m/v/x), regio PuursVoor een toonaangevende internationale organisatie zijn we op zoek naar een Financial Controlling Specialist die het Regional Shared Service Center (RSSC) in Europa West komt versterken. Vanuit de Belgische holding in Puurs ondersteun je meerdere entiteiten binnen de regio en fungeer je als een sleutelpersoon tussen Finance, Management en de lokale Managing Directors.Deze rol biedt een unieke combinatie van analyses, business partnering, internationale exposure en toekomstgerichte groeikansen. Je krijgt de mogelijkheid om na 1 à 2 jaar naar een andere Europese vestiging binnen RSSC te verhuizen, of om een langetermijncarrière binnen België uit te bouwen.Jouw verantwoordelijkhedenIn het RSSC ben je verantwoordelijk voor het volledige controllingluik van verschillende Europese entiteiten. Concreet omvat dit:Financiële analyse & rapportering<ul><li>Analyseren van winst/verlies, balans en operationele resultaten.</li><li>Discussies voorbereiden en voeren met regionale managementteams.</li><li>Rapporteren aan Management en lokale MD's met focus op inzichten, risico's en optimalisatie.</li></ul>Business partnering & procesverbetering<ul><li>Adviseren van Management en Operations over business performance.</li><li>Identificeren en uitwerken van initiatieven om de winstgevendheid te verbeteren.</li><li>Optimaliseren van processen rond work in progress en brutomarge.</li></ul>Controlling & risico-opvolging<ul><li>Proactief monitoren van de balans en het tijdig signaleren van risico's.</li><li>Zorgen voor correcte forecast- en budgetprocessen via SAP BPC.</li><li>Ondersteunen bij audits en toezien op naleving van interne processen.</li></ul>Operationeel & projectmatig<ul><li>Fungeren als aanspreekpunt voor Group voor jouw entiteiten.</li><li>Bijdragen aan een up-to-date SAP-structuur.</li><li>Vertegenwoordigen van het RSSC op lokale managementmeetings.</li><li>Uitvoeren van ad-hoc analyses en ondersteunen van overhead cost control.</li></ul><h2> </h2>Jouw profiel<ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen Finance, Economie of gelijkaardig.</li><li>Eerste ervaring binnen Controlling, Finance Consulting of Audit.</li><li>Sterke kennis van Excel; SAP is een pluspunt.</li><li>Vloeiend in Engels (groepswerktaal); andere talen zijn een troef.</li><li>Communicatief sterk, analytisch, kritisch en oplossingsgericht.</li><li>Comfortabel in een snelgroeiende, veranderende internationale omgeving.</li><li>Ownership, nauwkeurigheid en deadlines schrikken je niet af.</li></ul>Waarom deze opportuniteit?Je komt terecht in een ambitieuze en internationale groep met een sterke groeiambitie. Naast jouw inhoudelijke verantwoordelijkheid krijg je:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een aantrekkelijk en volledig loonpakket, inclusief o.a.:</li><ul><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Laptop en smartphone;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerkbeleid (2 dagen/week);</li><li>33 vakantiedagen;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Maaltijd- en ecocheques;</li><li>Gift vouchers;</li><li>Fietsleaseplan.</li></ul><li>Doorgroeimogelijkheden binnen België of andere Europese vestigingen.</li><li>Een open en directe bedrijfscultuur met meer dan 25 nationaliteiten.</li><li>Een dynamische omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheidszin worden aangemoedigd.</li></ul>Klaar voor de volgende stap?Stuur je CV en motivatie naar Robert Half. Wij nemen snel contact met je op om deze rol verder te bespreken. Vermeld ook referentienummer 000509717. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODc3NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T10:00:08Z

Compliance Officer

Brussels, Brussels
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Compliance Officer (m/f/x) for one of its clients, a key player in the insurance sector.Why is this role right for you?At our client's organization, you will do more than simply fill a position, you will make a meaningful difference in people's lives. Their mission is to provide peace of mind and support to their customers through a passionate team that finds genuine purpose in its work. You will have the opportunity to contribute to this inspiring and rewarding mission.Your day-to-day responsibilitiesAs a Compliance Officer (m/f/x), you will join the Compliance Central Office. Reporting to the Head of Compliance and working closely with the CRO, your mission will be to safeguard the company's integrity and reputation by ensuring compliance with regulatory requirements and ethical standards.Your key responsibilities will include:<ul><li>Actively collaborating with a network of internal stakeholders to strengthen the effectiveness of compliance controls.</li><li>Identifying and analyzing compliance risks in close cooperation with the Head of Compliance.</li><li>Providing strategic advice to various departments on compliance-related matters.</li><li>Overseeing first-line control processes and ensuring their effectiveness.</li><li>Contributing to the development of action plans and monitoring programs in partnership with internal departments.</li><li>Ensuring that policies remain up to date in line with legal and regulatory developments.</li></ul>We are looking for a passionate professional with at least some relevant experience, who is eager to take on challenges in a dynamic environment. Does the following describe you?<ul><li>You hold a university degree in a relevant field (Law, Economics, Finance, IT, or equivalent).</li><li>You have at least 2 years of experience in a compliance or audit department within the financial services and/or insurance sector.</li><li>You possess a strong understanding of financial regulations, particularly those related to insurance and risk management.</li><li>You are Dutch or French native, with a good command of the other national language and English.</li><li>You are a team player who can work independently, demonstrates assertiveness, and has strong critical thinking skills.</li><li>You have excellent communication skills and are able to present and defend your ideas effectively.</li></ul>Why join our client?<ul><li>A competitive and attractive package: Benefit from a comprehensive salary package including flexible benefits (cafeteria plan, meal vouchers, bonus, insurance coverage, remote working, allowances, additional holidays, and more).</li><li>Work-life balance: Enjoy flexible working hours and up to three days of remote work per week.</li><li>Continuous development: Access a wide range of training opportunities to further expand your skills and take advantage of excellent short- and medium-term career growth prospects.</li><li>An inspiring environment: Join a company that values collaboration, innovation, and respect for every individual.</li></ul>Interested in this opportunity?Apply today and become part of a team where every day is an opportunity to make a difference. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjk2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-13T14:54:37Z

Head of Compliance

Brussels, Brussels
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Head of Compliance (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is an international leading insurance group serving both retail and business customers through insurance (life and non-life) and reinsurance activities.As part of its continued growth and development, the Group is establishing a specialised non-life insurance company in Belgium that will support international insurance activities through MGA and B2B2C business models across Europe. To strengthen the governance framework of this newly created entity, our client is looking to appoint a Head of Compliance.What you'll do :As Head of Compliance, you will be responsible for designing, implementing and overseeing the compliance framework of the Belgian insurance entity. Acting as a trusted advisor to senior management and the Board, you will play a key role in ensuring compliance with regulatory requirements while helping the business navigate an evolving regulatory environment.As Head of Compliance (m/f/x), your responsibilities will include:<ul><li>Implementing and managing the compliance function in line with regulatory expectations and industry best practices.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments and assessing their impact on the organisation, in close cooperation with the Legal function.</li><li>Translating regulatory requirements into clear internal policies, procedures and practical guidance.</li><li>Establishing and maintaining a robust compliance risk assessment framework, including risk identification, evaluation and monitoring.</li><li>Developing and executing an annual risk-based compliance plan focused on key regulatory priorities.</li><li>Monitoring adherence to compliance policies and recommending appropriate corrective actions where necessary.</li><li>Preparing and presenting compliance reports to management, governance bodies and external stakeholders.</li><li>Building and maintaining constructive relationships with regulatory authorities and coordinating regulatory interactions.</li><li>Escalating significant compliance issues to senior management, the Board, Group Compliance and regulators when required.</li><li>Advising management and business stakeholders on compliance implications of strategic initiatives and business projects.</li><li>Promoting a strong compliance culture across the organisation through awareness initiatives and training programmes.</li><li>Managing whistleblowing-related alerts and ensuring appropriate follow-up.</li><li>Further developing the compliance function by combining strategic oversight with hands-on execution.</li><li>Ensuring alignment with Group compliance standards, policies and reporting requirements.</li></ul>Who you are :<ul><li>Master's degree in Law, Finance, Economics, Auditing or a related discipline.</li><li>Certified compliance officer for the insurance sector</li><li>Minimum 8 years of relevant experience within Compliance in a regulated financial services environment.</li><li>Strong expertise in Non-Life insurance compliance</li><li>Strong understanding of the insurance sector and its regulatory framework.</li><li>Proven knowledge of applicable financial services regulations and compliance requirements.</li><li>Experience in, or solid understanding of, risk management and operational audit principles.</li><li>Demonstrated experience interacting with supervisory authorities.</li><li>Strong knowledge of Solvency II governance, compliance and internal control framework requirements.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Fluent in English and in either French or Dutch.</li></ul>What's in it for you :<ul><li>A unique opportunity to join a newly established insurance entity within a large international listed group.</li><li>A strategic leadership position with significant visibility and interaction with senior management and regulatory authorities.</li><li>A dynamic, international and multicultural work environment.</li><li>A competitive and comprehensive remuneration package, including an attractive range of fringe benefits.</li><li>Flexible income plan allowing optimisation of part of the compensation package.</li><li>An open and collaborative corporate culture where initiative and ideas are valued.</li><li>A flat organisational structure encouraging close collaboration across functions and management levels.</li><li>Extensive learning and professional development opportunities.</li><li>Hybrid working arrangements with up to 50% homeworking.</li><li>The opportunity to play a key role in building and shaping the compliance framework of a growing insurance business.</li></ul>Interested in this position of Head of Compliance (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T13:30:11Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

International Finance Director

Brussels, Brussels
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Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half recherche actuellement un International Finance Director (h/f/x) pour une mission à temps plein d'un an. La société est basée à Bruxelles et est active dans le secteur des services.Dans le cadre de votre fonction, vos responsabilités seront les suivantes:<ul><li>Diriger les équipes Finance en Belgique et au Luxembourg et collaborer étroitement avec le Shared Service Center.</li><li>Garantir un reporting financier précis et conforme aux normes US GAAP ainsi qu'aux exigences comptables locales.</li><li>Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.</li><li>Piloter les activités de comptabilité, d'audit, de conformité et de contrôle interne SOX.</li><li>Agir en tant qu'interlocuteur principal des auditeurs et des principaux stakeholders de l'entreprise.</li><li>Accompagner les projets de transformation et les initiatives de changement au sein de l'organisation.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:<ul><li>Expérience confirmée dans une fonction de direction financière au sein d'un environnement international.</li><li>Excellente connaissance des normes US GAAP, BE GAAP et Lux GAAP.</li><li>Expérience des exigences SOX et des sociétés cotées aux États-Unis.</li><li>Expérience dans la gestion d'équipes en Belgique et au Luxembourg ainsi que dans la collaboration avec des Shared Service Centers.</li><li>Excellentes compétences en gestion des parties prenantes au sein d'une organisation matricielle.</li><li>Solide expertise comptable, notamment en matière de revue de bilan, d'audit et de support fiscal pour la Belgique et le Luxembourg.</li><li>Leader orienté changement, pragmatique, résilient et doté d'une forte personnalité.</li><li>Esprit ouvert, patient et collaboratif.</li><li>À l'aise dans un environnement multiculturel.</li><li>Maîtrise du français et de l'anglais. Le néerlandais constitue un atout.</li></ul>Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjkyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-27T14:03:57Z

Chef Comptable

Charleroi, Hainaut
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Responsable Comptabilité Groupe (H/F/X).Vous disposez d'une solide expertise comptable et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet de structuration, de transformation et d'accompagnement d'équipe ? Cette opportunité pourrait être faite pour vous.Notre client est une entreprise industrielle belge en pleine évolution, qui souhaite renforcer sa fonction finance dans un contexte de croissance et d'harmonisation de ses pratiques. En tant que Responsable Comptabilité Groupe, vous occuperez une fonction stratégique et opérationnelle, avec un réel impact sur l'organisation comptable du Groupe.En tant que Responsable Comptabilité (h/f/x), vous aurez un rôle central dans la gestion, la fiabilisation et l'évolution de la fonction comptable. À ce titre, vous serez amené(e) à :<ul><li>Piloter l'organisation et le développement du département comptable ;</li><li>Accompagner la transformation de la fonction finance à travers différents projets transversaux ;</li><li>Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais dans la production des informations financières ;</li><li>Superviser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les opérations de consolidation ;</li><li>Veiller à la conformité comptable, fiscale et réglementaire ;</li><li>Superviser les sujets liés au transfer pricing ;</li><li>Identifier et mettre en œuvre des optimisations de processus, en lien avec les évolutions des outils ;</li><li>Coordonner les audits et assurer le suivi des recommandations ;</li><li>Encadrer, structurer et développer une équipe de 5 comptables.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Responsable Comptabilité (h/f/x) :<ul><li>Bachelier en Comptabilité ou Master en finance, gestion ou domaine équivalent ;</li><li>Expérience de 10 à 15 ans en comptabilité, avec plusieurs années dans une fonction managériale ;</li><li>Une expérience dans un environnement industriel constitue un réel atout ;</li><li>Bonne maîtrise des clôtures comptables, de la consolidation, de la fiscalité et du transfer pricing ;</li><li>Leadership naturel, capacité à fédérer et à accompagner le changement ;</li><li>Intérêt marqué pour la digitalisation, l'amélioration continue et l'évolution des processus et outils ;</li><li>Excellente maîtrise du français et bon niveau professionnel en anglais.</li></ul>Ce que nous recherchons :🎯 Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de combiner :<ul><li>une vision structurante,</li><li>une forte capacité d'organisation opérationnelle,</li><li>et une réelle proximité avec le terrain et les équipes.</li></ul>Intéressé(e) ?Vous souhaitez en savoir plus sur cette opportunité ou en discuter en toute confidentialité ?📩 Intéressé(e) par cette opportunité ou envie d'en discuter en toute confidentialité ? N'hésitez pas à nous contacter. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Njc5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-01T10:37:45Z

Responsable Administaratif et Financier

Leuze-en-Hainaut, Hainaut
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Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un Responsable Administratif et Financier (h/f/x).Notre client est une entreprise de travail adapté comptant environ 250 collaborateurs et situé en Leuze-en-Hainaut.Sa mission est d'allier performance, innovation et inclusion, en favorisant le développement des compétences et l'intégration professionnelle de personnes en situation de handicap.Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de ses activités, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (h/f/x) capable d'allier vision stratégique et proximité opérationnelle.Vos tâches en tant que Responsable Administratif et Financier (h/f/x) :<ul><li>Pilotage financier et contrôle de gestion ;</li><li>Budgets, reporting, analyses de rentabilité et suivi des KPI ;</li><li>Supervision de la comptabilité et des clôtures ;</li><li>Gestion de la trésorerie et des financements ;</li><li>Optimisation et suivi des subsides ;</li><li>Politique achats, fournisseurs et maîtrise des coûts ;</li><li>Gestion des risques et assurances ;</li><li>Management et développement de l'équipe finance ;</li><li>Amélioration continue des processus et des outils.</li></ul>Votre profile en tant que Responsable Administratif et Financier (h/f/x) :<ul><li>Master en gestion, finance ou économie avec au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire </li><li>ou bachelier en comptabilité/finance/économie avec une expérience significative ;</li><li>Solide esprit analytique et capacité de synthèse ;</li><li>Appétence pour les outils digitaux et l'amélioration des processus ;</li><li>Leadership collaboratif et capacité à fédérer ;</li><li>Une connaissance du système de subsidiation AVIQ ou une expérience dans le secteur social/ETA constitue un réel atout.</li></ul>Pourquoi rejoindre cette opportunité ?Ce poste offre l'opportunité de contribuer à un projet dont la performance financière s'inscrit dans une ambition plus large que les seuls résultats chiffrés.Vous rejoindrez une organisation engagée, à taille humaine et en pleine évolution, au sein de laquelle votre expertise aura un impact concret à la fois sur la performance de l'entreprise et sur sa mission sociétale.Envie d'en savoir plus ? Contactez-moi en toute confidentialité. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzA2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T09:28:05Z

Contrôleur de gestion débutant

Les Bons Villers, Hainaut
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Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half est à la recherche d'un Contrôleur de gestion débutant (h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'un contrat à durée indéterminée.Notre client est une société active dans le secteur industriel et située à Charleroi. Au sein de cette structure, vous intégrerez une équipe financière expérimentée et dynamique qui vous permettra d'évoluer au sein de votre fonction. En effet, le directeur financier pourra vous former au quotidien.En tant que Contrôleur de gestion débutant (h-f-x), vous rapportez directement au contrôleur de gestion et vous réalisez les tâches suivantes :<ul><li>participation à l'établissement et à la consolidation des budgets ;</li><li>participation aux réconciliations ;</li><li>analyse de données dans Excel ;</li><li>suivi et analyse des coûts ;</li><li>mise en place et amélioration de procédures.</li></ul>Votre profil en tant que Contrôleur de gestion débutant (h-f-x) :<ul><li>vous êtes titulaire au minimum d'un bachelier ou d'un master à orientation financière (indispensable) ;</li><li>vous avez une première expérience dans le domaine ou un stage relevant dans une fonction similaire (indispensable) ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais (indispensable) ;</li><li>vous maîtrisez idéalement un ERP - ceci est un véritable atout ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise d'Excel ;</li><li>vous souhaitez évoluer sur du long terme au sein de cette société ;</li><li>vous avez un très bon esprit analytique et de synthèse ;</li><li>vous êtes curieux ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Contrôleur de gestion débutant (h-f-x) est la suivante :<ul><li>une possibilité de signer un CDI après une période en tant qu'intérimaire ;</li><li>une fonction enrichissante au sein d'une équipe dynamique et expérimentée ;</li><li>un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux.</li></ul>Intéressé par ce poste de Contrôleur de gestion débutant (h-f-x) ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV en mentionnant la référence 000509713 !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDE0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-20T06:00:18Z