It Director Jobs in Namur, Wallonia

Add your latest resume to match with open positions.

Flying Front Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Flying Front Office Manager(M/F/X)(with company car)Location:Multiple sites in Belgium(Brussels,Zaventem,Grimbergen,Antwerp,Turnhout,and future locations)Employment Type:Full-time,permanentWork Model:On-siteSector:Real Estate/Business CentersRobert Half is currently recruiting a Flying Front Office Manager (M/F/X) for a dynamic organization active in the real estate / business centers sector.This is an excellent opportunity for a hands-on, service-minded, and highly organized professional who enjoys variety, autonomy, and working in a client-facing environment. In this position, you will support the Operations Director in the day-to-day coordination of activities across several sites in Belgium while helping ensure smooth operations and a high level of client satisfaction.As Flying Front Office Manager (M/F/X), you will be responsible for:<ul><li>Providing operational and administrative support across multiple sites in Belgium, including Brussels, Zaventem, Grimbergen, Antwerp, Turnhout, and future locations;</li><li>Assisting the Operations Director with daily follow-up, process optimization, and the implementation of new procedures;</li><li>Acting as a professional point of contact for clients, visitors, suppliers, and colleagues in Dutch, English, and French;</li><li>Managing front-office activities, email correspondence, meeting coordination, and practical event logistics;</li><li>Monitoring the general upkeep and presentation of the business centers, ensuring compliance with internal standards and protocols;</li><li>Preparing and coordinating client onboarding, including office set-up, access badges, Wi-Fi, and related documentation;</li><li>Representing the organization professionally during client visits and following up on incoming commercial inquiries;</li><li>Stepping in where needed to maintain continuity of service across locations.</li></ul>The requested qualifications for this position include:<ul><li>You are fluent in Dutch, English, and French, both written and spoken;</li><li>You have relevant experience of several years in a similar administrative, front-office, office management, or hospitality-oriented role;</li><li>You have strong administrative and organizational skills with excellent attention to detail;</li><li>You are comfortable working independently and travelling between different sites;</li><li>You have a professional appearance and a client-oriented attitude;</li><li>You are flexible, punctual, and able to manage multiple priorities effectively;</li><li>You are proficient in Microsoft Office;</li><li>You are proactive, solution-oriented, and able to work well under pressure;</li><li>A bachelor's degree is an asset.</li></ul>As Flying Front Office Manager (M/F/X) our client offers:<ul><li>A full-time permanent contract (38 Hours / week)</li><li>A gross monthly salary between €3,200 and €3,500, depending on experience;</li><li>Meal vouchers (€8/day) and eco-vouchers;</li><li>A company car with fuel card for professional travel;</li><li>A varied position with a high degree of autonomy;</li><li>The opportunity to work in an international environment with clients from diverse sectors;</li><li>A role within a small and dynamic team in a growing business environment.</li></ul> Practical Information<ul><li>This is an on-site position; remote work is not possible;</li><li>Standard working hours from Monday to Friday, with shifts scheduled between 8:00 and 18:00 depending on operational needs;</li><li>Flexibility is important, including the willingness to support colleagues when needed.</li></ul>Interested in this position? Apply today through Robert Half with this reference 000512366 and discover whether this opportunity matches your experience and ambitions. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MDYxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T07:29:46Z

Business Solutions Manager

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
As a Sr. Client Solutions Manager, your responsibilities will include:<ul><li>Business development: Develop and grow your own client base by marketing our services for full time placement solutions using your proven and/or recruiting background. Market to via telephone, video as well as conduct in-person meetings with and key decision makers. Client Solutions Manager will participate in local association and networking events to solidify Robert Half's presence in the local business community.</li><li>Placement activities: Select well-matched candidates to fulfill client job orders and maintain on-going contact with client companies and contract professionals currently on assignment to ensure both receive exceptional customer service. In addition, the client solutions manager will resolve any customer service issues quickly and efficiently to maintain the highest level of customer satisfaction.</li><li>Meet and exceed weekly business development goals.</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor's degree required. degree preferred.</li><li>2+ years of business-to-business development experience and/or working in a related field is preferred.</li><li>2+ years at Manager level and meeting performance standards.</li></ul><ul><li>Must have a strong desire to build a career in business development by using proven closing skills and the ability to build client relationships.</li><li>A combination of business development and account management skills are required.</li><li>Ability to multi-task and persevere in a fast-paced dynamic environment with a sense of urgency.</li><li>Must have a proven track record of success and be a competitive and self-motivated individual.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzAzNC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:34:38Z

Risk Manager

Vilvoorde, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Risk Manager (m/f/x) for a permanent position based in Vilvoorde.Our client is a fast growing company active in the real estate sector. As Risk Manager (m/f/x) you will be responsible for:Enterprise and Development Risk Management<ul><li>Collect, analyse, and consolidate data to maintain and enhance the CE enterprise risk register</li><li>Design and implement robust risk management processes and governance practices</li><li>Develop insightful dashboards and reporting tools to enhance transparency of risk exposure, assessments, and mitigation activities</li></ul>Risk Framework Governance<ul><li>Act as owner and ambassador of the CE risk policy and risk register framework</li><li>Serve as the subject matter expert and central coordinator for risk register management across development and operational teams</li><li>Promote a strong risk culture and consistent risk management practices throughout the organization</li></ul>ICT Risk Management <ul><li>Coordinate Luxembourg IT-related regulatory filings and support the implementation of the ICT risk framework in cooperation with IT Team</li><li>Contribute to the development, maintenance, and enhancement of ICT risk management policies, procedures, and registers</li><li>Respond to ad hoc regulatory requests and supervisory inquiries</li></ul>In this role, you will report to the Lead Risk, Legal & Compliance. The required profile for the Risk Manager (m/f/x) position:<ul><li>Minimum of 5 years of experience in a relevant risk or audit role</li><li>Degree or equivalent qualification in Business Administration, Business Automation Finance, Risk Management</li><li>Experience in real estate or infrastructure industry is a plus</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail</li><li>Proficient stakeholder management</li><li>Strong governance and documentation skills</li><li>Fluent in English</li></ul>Interested in this position of Risk Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODkwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-29T14:28:33Z

Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3800 - 4200 EUR / Monthly
Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x)Location: BrusselsWorking hours: Full-timeSector: Legal sector (law firm)Robert Half is currently looking for a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) for a prestigious law firm based in Brussels.This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.As a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x), you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul>The ideal candidate for this Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) position has the following qualifications:<ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of French, English and Dutch, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul>Our client offers<ul><li>Team: A professional and international working environment within the legal sector;</li><li>Contract: Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li>Location: Brussels ;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li>Remote work: Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li>Salary: €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li>Additional benefits: €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li>Start date: Immediate start possible.</li></ul> Are you looking for a varied position in which you can combine reception, administration and office management within an international legal environment? Then this could be the ideal opportunity for you! Apply now with this job number 000517422. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODU2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:12:22Z

Accounting Manager Ad Interim

Leuven, Flemish Brabant
remote
Interim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently looking for an Accounting Manager Ad Interim (m/f/x) for a minimum 3-month assignment. The company is based in the Leuven region. As Accounting Manager Ad Interim, you will be responsible for:<ul><li>Leading and coaching an accounting team in an international environment.</li><li>Managing month-end closing, consolidation and revenue recognition.</li><li>Ensuring business continuity while remaining hands-on when needed.</li><li>Driving process improvements and supporting ERP optimization.</li><li>Supporting M&A activities, including due diligence and post-acquisition integration.</li></ul>For this interim management assignment, your qualifications are as follows:<ul><li>Strong Accounting Manager experience with BEGAAP.</li><li>Expertise in closing, consolidation and revenue recognition.</li><li>Team leadership experience and a hands-on approach.</li><li>Fluency in English.</li><li>Experience with M&A projects is a plus.</li></ul>Interested in this position?Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODA1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T11:28:32Z

Talent Manager Legal

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Legal is a division of the Robert Half group specialized in the recruitment of legal professionals. As part of the continuous growth of our team, we are looking to recruit a Talent Manager for our Brussels (Ixelles) office. About the role <ul><li>Actively source lawyers, attorneys, contract managers and qualified paralegals</li><li>Develop and maintain a broad client network through active prospecting and by building close business relationships with Legal Managers and/or HR Managers</li><li>Analyse client needs and select suitable candidates</li><li>Ensure follow up of assignments through regular contact with both candidates & clients</li><li>Develop a network by participating in professional events</li></ul> Your skills and experience <ul><li>Master in Law or Bachelor degree in Law</li><li>You bring proven experience in recruitment or a strong background as legal advisor or lawyer</li><li>Excellent knowledge in French, Dutch and English</li><li>You excel in communication and relationship-building, confidently engaging with stakeholders at all levels to create lasting professional connections.</li><li>You demonstrate resilience, tenacity, and a competitive edge - consistently pushing through challenges to achieve success.</li><li>You are highly goal-oriented, motivated by performance targets, and driven by a desire to earn, grow, and progress in your career.</li><li>You thrive in fast-paced, high-energy settings where you can stay focused, adapt quickly, and maintain a strong performance under pressure.</li></ul>What we offer When you join us, we will invest in your financial and personal wellbeing with benefits that work for you. Our package includes: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package</li><li>Well-being initiatives designed to support your mental, physical and financial health</li><li>Industry-leading training and continuous professional development</li><li>Access to the latest technology and tools to help you succeed</li></ul> Meet your future with a business that changes futures At Robert Half, we change lives and create incredible career journeys through work with meaning, and work with impact. we meet the demands of a changing world and changing work, with foresight, empathy, and energy.If you have the skills to connect exceptional talent with exciting opportunities, meet your future as a Talent Manager at Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44NDk4My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-02T07:13:58Z

Business Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.<div><div><div><div><div><div><div><div><div> Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in Brussel. Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</div></div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMjg0NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:42:31Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NDE5OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:18Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen: Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten.Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad.Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat.Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door: <ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen .</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42Mjk0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T12:59:57Z

Talent Manager Finance Profiles

Diegem, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we?Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. What's in it for you?Als jij als Talent Manager de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits</li><li>Hybride werkopties</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en rewards</li><li>Bedrijfsgerelateerde erkenning programma's</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</li></ul> Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door ze opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager maak je integraal deel uit van het team verantwoordelijk voor de recruitment van financieel en boekhoudkundige profielen te Diegem en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</li><li>De flexibiliteit voor verandering</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</li></ul> Volgende stappen:Sounds good? Vraag je je af na dit te lezen of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41ODg3OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:33:17Z

Parking Site Manager

Brussels, Brussels
remote
Permanent
2360 - 3555 EUR / Monthly
Anderlecht | CDI | 40h/semaineVous avez une solide expérience de terrain, un bon sens technique et aimez coordonner une équipe dans un environnement opérationnel ? Vous recherchez une fonction variée, dynamique et à responsabilités, au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la mobilité urbaine ?Robert Half recherche actuellement un Parking Site Manager (H/F/X) pour l'un de ses clients, leader européen de la mobilité urbaine et de la gestion de solutions de stationnement.Dans ce rôle clé, vous assurez la gestion quotidienne d'un site de stationnement situé au sein d'un centre commercial à Anderlecht. Véritable relais opérationnel, vous supervisez les équipes sur le terrain, garantissez la qualité de service, veillez au bon fonctionnement des installations et assurez une coordination efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes.En tant que Parking Site Manager (H/F/X), vous êtes au cœur de l'exploitation du site et intervenez sur plusieurs volets :Gestion opérationnelle du site<ul><li>vous assurez le bon fonctionnement quotidien du parking ;</li><li>vous intervenez rapidement en cas d'incident ou de dysfonctionnement ;</li><li>vous coordonnez les actions nécessaires afin de garantir la continuité du service ;</li><li>vous veillez à la qualité globale de l'exploitation et identifiez des pistes d'amélioration concrètes ;</li></ul>Encadrement d'équipe<ul><li>vous supervisez une équipe de stewards parking ;</li><li>vous organisez le travail en fonction des priorités opérationnelles ;</li><li>vous accompagnez les collaborateurs sur le terrain et veillez au respect des procédures ;</li><li>vous favorisez une culture de qualité, de service et d'amélioration continue ;</li></ul>Suivi technique<ul><li>vous assurez les interventions de première ligne ;</li><li>vous assurez le suivi des pannes, des incidents et des besoins de maintenance ;</li><li>vous collaborez avec les équipes techniques et les fournisseurs afin de garantir la fiabilité des installations ;</li><li>vous gardez un œil attentif sur l'ensemble des équipements du site ;</li></ul>Service client et coordination<ul><li>vous êtes le point de contact principal sur site pour les clients ;</li><li>vous apportez des solutions rapides, concrètes et orientées service ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le Control Center ainsi qu'avec la direction du centre commercial ;</li><li>vous contribuez activement à offrir une expérience client de qualité ;</li></ul>Gestion administrative et reporting<ul><li>vous assurez le suivi administratif quotidien du site ;</li><li>vous gérez les stocks et les commandes liés à l'exploitation ;</li><li>vous rédigez les rapports journaliers et effectuez un reporting régulier à votre hiérarchie ;</li><li>vous suivez les indicateurs d'activité ainsi que les incidents de manière structurée.</li></ul>En tant que Parking Site Manager (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez d'une expérience pertinente dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement opérationnel, technique ou lié à la gestion de site ;</li><li>vous avez déjà encadré une équipe terrain ;</li><li>vous êtes organisé, autonome et capable de gérer les priorités avec sang-froid ;</li><li>vous disposez d'un bon sens technique et d'une approche très pragmatique ;</li><li>vous êtes orienté solution, service et satisfaction client ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi administratif ;</li><li>la connaissance de Planon constitue un atout ;</li><li>vous vous exprimez parfaitement en français et démontrez un niveau communicationnel en néerlandais et en anglais.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Parking Site Manager (H/F/X), notre client vous propose une opportunité stable et attractive au sein d'un groupe solide et structuré :<ul><li>Contrat CDI ;</li><li>Temps plein - 40h/semaine ;</li><li>Horaire fixe de 11h à 19h, du mardi au samedi ;</li><li>Prestations ponctuelles le dimanche dans le cadre d'événements ;</li><li>Chèques-repas de 10 € ;</li><li>Bonus CCT 90 de 1.500 € bruts/an ;</li><li>Prime de régularité de 100 € bruts/mois ;</li><li>Assurance hospitalisation DKV ;</li><li>Assurance pension Vivium ;</li><li>Éco-chèques de 250 €/an ;</li><li>32 jours de congés.</li></ul> Pourquoi rejoindre cette opportunité de Parking Site Manager (H/F/X)?<ul><li>une fonction de terrain, polyvalente et responsabilisante ;</li><li>un rôle central dans la gestion quotidienne d'un site stratégique ;</li><li>un environnement professionnel structuré au sein d'un acteur reconnu de la mobilité ;</li><li>un package salarial complet assorti d'avantages extralégaux attractifs.</li></ul> Cette fonction de Parking Site Manager (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000516816 ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjE4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T09:36:25Z

Project Manager

Machelen, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Project Manager (m/v/x) voor een klant gelegen in Machelen.Onze klant is een bedrijf actief in de bouwsector.Als Project Manager (m/v/x) zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:Vertegenwoordiging en relatiebeheer <ul><li>Vertegenwoordigen tegenover de opdrachtgever en onderhouden van duurzame klantrelaties.</li><li>Bewaken van klanttevredenheid en toezien op de naleving van projectvereisten en certificeringsvereisten.</li></ul>Leiding en coördinatie van het projectteam <ul><li>Leiden, aansturen en coördineren van het volledige projectteam.</li><li>Definiëren van rollen en verantwoordelijkheden binnen het team en toewijzen van taken.</li><li>Instrueren en begeleiden van alle teamleden op de werf.</li><li>Afstemmen met lokale afdelingsmanagers over ondersteuning buiten de werf.</li></ul>Projectplanning en strategie <ul><li>Opstellen en bewaken van de projectplanning.</li><li>Uitvoeren van risicoanalyses en bepalen van de belangrijkste projectparameters.</li><li>Vastleggen van projectstrategie, managementrichtlijnen en werfregels.</li></ul>Communicatie en informatiestromen <ul><li>Zorgen voor een efficiënte interne en externe communicatie.</li><li>Coördineren van de communicatie met de opdrachtgever, overheden en andere betrokken partijen.</li><li>Waarborgen van gegevensbeveiliging en naleving van vertrouwelijkheidsovereenkomsten.</li></ul>Administratief en contractueel beheer <ul><li>Inrichten en bewaken van administratieve procedures, inclusief goedkeuringsprocessen, archivering, datainfrastructuur en documentbeheer.</li><li>Zorg dragen voor een correcte contractanalyse, contractbeheer en naleving van wettelijke en contractuele verplichtingen. </li></ul>Beheer van middelen en werkomgeving <ul><li>Instaan voor een doeltreffend beheer van projectmiddelen, waaronder personeel, opleiding en transport.</li><li>Waarborgen van een adequate werkomgeving met de nodige hardware, infrastructuur, IT-ondersteuning en back-upvoorzieningen.</li></ul>Projectcontrole (QCDSE) <ul><li>Toezien op de beheersing van de vijf kernparameters van het project: Kwaliteit, Kosten, Levering/Planning, Veiligheid en Milieu (QCDSE). </li></ul>Rapportering <ul><li>Tijdig rapporteren aan het filiaalmanagement en de managers van de afdeling Construction respectievelijk M&E.</li><li>Rapporteren over belangrijke prestatie-indicatoren zoals budget en winstgevendheid, veiligheidskwesties, kwaliteitsproblemen, milieukwesties, planning, juridische aangelegenheden en gegevensbeveiliging.</li></ul>Afwijkingen, claims en wijzigingen <ul><li>Behandelen van afwijkingen en claims en beslissen over corrigerende maatregelen.</li><li>Beoordelen en beheren van wijzigingsverzoeken, inclusief analyse, goedkeuring en impact op planning, kosten en uitvoering.</li></ul>Projectafsluiting <ul><li>Opstellen van een eindrapport en evaluatie van het project met het oog op continue verbetering.</li><li>Overdragen van projectdocumentatie en werfmateriaal aan het lokale filiaal.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van Project Manager (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een diploma Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde, of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring in het leiden van (middel)grote bouwprojecten</li><li>Je hebt een sterke technische achtergrond en kunt complexere bouwtechnische uitdagingen analyseren en oplossen</li><li>Je bent organisatorisch sterk, bewaart het overzicht en stuurt teams doelgericht aan</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel intern (team, management) als extern (klanten, partners)</li><li>Je hebt een sterk analytisch inzicht in budgetbeheer en planning</li><li>Je werkt proactief, oplossingsgericht en behoudt kalmte in complexe situaties</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede kennis van Engels (Frans of Japans is een pluspunt)</li><li>Je voelt je thuis in een internationale omgeving en hebt affiniteit met waarden: respect, discipline, kwaliteit en continue verbetering (Kaizen).</li></ul>Interesse in deze functie van Project Manager (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDczNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-05T12:44:50Z

Accounting Manager

Hasselt, Limburg
remote
Permanent
5000 - 6500 EUR / Monthly
Accounting Manager (M/V/X) - regio Hasselt, Limburg<ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.500 - € 6.500 / maand</li></ul>OmschrijvingVoor een familiaal staalbedrijf met meer dan 100 jaar geschiedenis, gevestigd in Hasselt, zoeken we vanuit Robert Half een Accounting Manager (M/V/X).Je komt terecht in een hecht en stabiel boekhoudteam binnen een financieel zeer gezond bedrijf, en neemt de fakkel over van een gewaardeerde collega die na 40 jaar dienst met pensioen gaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie (COO en CEO) en werkt nauw samen met de afdelingen verkoop, transport/logistiek en magazijnbeheer.FunctieomschrijvingAls Accounting Manager (M/V/X) draag je de volledige A-tot-Z boekhouding van het bedrijf, en word je het financiële aanspreekpunt en vertrouwenspersoon binnen de organisatie. Je werkt samen met een team van 2 AP/AR boekhoudkundigen.Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:<ul><li>Opvolgen en uitvoeren van de volledige boekhouding (A tot Z): aankoop-, verkoop- en algemeen boekhouding.</li><li>Beheer van klanten- en leveranciersadministratie.</li><li>Voorbereiden en opvolgen van de maand- en jaarafsluitingen.</li><li>Werken binnen het ERP-systeem (Business Central / DX Steel) en actief bijdragen aan de verdere optimalisatie ervan.</li><li>Fungeren als financieel aanspreekpunt voor de directie (CEO en COO).</li><li>Opvolgen van fiscale en wettelijke verplichtingen in samenwerking met externe partners.</li><li>Bijdragen aan een vlotte samenwerking met verkoop, logistiek en magazijnbeheer.</li><li>Mee bewaken van de financiële gezondheid en reserves van het bedrijf.</li><li>Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige financiële informatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een sterke en bewezen A-tot-Z boekhoudkundige achtergrond, opgebouwd binnen een interne boekhoudomgeving (geen profiel uit een boekhoudkantoor).</li><li>Ervaring met Business Central, Navision of SAP is een sterke plus.</li><li>Je bent woonachtig binnen een straal van max. 30 minuten van Hasselt.</li><li>Je hebt een functionele kennis van het Frans.</li><li>Je bent stabiel, loyaal en denkt op lange termijn</li><li>Je bent discreet, vertrouwelijk en een mature, bezadigde persoonlijkheid.</li><li>Je bent flexibel, leeft je in situaties en collega's in, en zoekt mee naar compromissen.</li><li>Je voelt je thuis in een familiale KMO-cultuur met respect voor traditie én oog voor modernisering.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.500) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>De mogelijkheid om als zelfstandige (managementvennootschap) aan de slag te gaan.</li><li>Een rol met vertrouwen en verantwoordelijkheid binnen een financieel sterk en conservatief gerund familiebedrijf.</li><li>Flexibiliteit op vlak van thuiswerk.</li><li>Een warme, stabiele werkomgeving waar loyaliteit en discretie hoog in het vaandel staan, en waar je de opvolger wordt van een 40 jaar trouwe collega.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze job als Accounting Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODYyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-05T07:00:35Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MDY5Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:34:01Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3800 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) for a prestigious law firm based in Brussels.This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.As a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x), you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul>The ideal candidate for this Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) position has the following qualifications:<ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of French, English and Dutch, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul>Our client offers<ul><li>Team: A professional and international working environment within the legal sector;</li><li>Contract: Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li>Location: Brussels ;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li>Remote work: Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li>Salary: €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li>Additional benefits: €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li>Start date: Immediate start possible.</li></ul>Interessed? Apply!Reference number: 000517422. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDI0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:10:56Z

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:49:19Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzA1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:27:43Z

Commercial Growth Manager

Diepenbeek, Limburg
remote
Flexible
3000 - 4000 EUR / Monthly
Commercial Growth Manager (m/v/x) | Vlaanderen€3.000 - €4.000 bruto/maand + bedrijfswagen + bonusKlaar om commerciële groei écht in handen te nemen?Ben jij een commerciële ondernemer die energie krijgt van nieuwe deuren openen, opportuniteiten creëren en deals closen? Krijg je een kick van prospectie, onderhandelen en het behalen van commerciële resultaten?Heb je daarnaast ervaring binnen de beauty-, cosmetische, esthetische of medische sector?Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de verdere commerciële groei in Vlaanderen.Als Commercial Growth Manager ligt jouw focus op één ding: groei realiseren. Je identificeert nieuwe opportuniteiten, bouwt actief een netwerk uit en zet potentiële contacten om in duurzame commerciële samenwerkingen.Van eerste contact tot succesvolle deal: jij neemt het voortouw.🚀 Jouw uitdaging<ul><li>Actief op zoek gaan naar nieuwe commerciële opportuniteiten binnen Vlaanderen;</li><li>Prospecteren via telefoon, e-mail, LinkedIn, events en je eigen netwerk;</li><li>Nieuwe contacten leggen en potentiële partners overtuigen van de meerwaarde van de producten en oplossingen;</li><li>Het volledige commerciële traject beheren: van prospectie tot closing;</li><li>Commerciële onderhandelingen voeren en sterke partnerships opbouwen;</li><li>Een kwalitatieve en actieve sales pipeline ontwikkelen;</li><li>Zelfstandig klanten- en prospectbezoeken plannen en uitvoeren;</li><li>Het bedrijf vertegenwoordigen op beurzen, congressen en netwerkevents;</li><li>Marktontwikkelingen en nieuwe groeikansen detecteren;</li><li>Resultaten, leads en opportuniteiten nauwgezet opvolgen in het CRM.</li></ul>🔥 Wie ben jij?Je bent geen klassieke accountmanager. Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en ze omzet in resultaat.<ul><li>Minstens 2 jaar ervaring in B2B-sales, business development of een vergelijkbare commerciële functie;</li><li>Ervaring binnen de beauty-, cosmetische, esthetische of medische sector is een grote plus;</li><li>Een sterke huntermentaliteit en commerciële drive;</li><li>Ervaring met prospectie, onderhandelingen en closing;</li><li>Je bent resultaatgericht en krijgt energie van commerciële doelstellingen;</li><li>Sterk in communicatie, overtuigen en relatieopbouw;</li><li>Je werkt zelfstandig, ondernemend en gestructureerd;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met CRM-systemen;</li><li>Bereid om actief door Vlaanderen te reizen voor prospect- en klantenbezoeken.</li></ul>💰 Wat mag je verwachten?<ul><li>€3.000 - €4.000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring;</li><li>Een aantrekkelijke bonus- en resultaatscomponent;</li><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Laptop en gsm;</li><li>Een functie met veel vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Opleiding en coaching om je commerciële skills verder te ontwikkelen;</li><li>Een ondernemende werkomgeving met korte communicatielijnen;</li><li>De kans om rechtstreeks impact te hebben op commerciële groei.</li><li>Regelmatige teamactiviteiten en events</li></ul>🎯 Jouw commerciële speelveldJe krijgt geen vast klantenbestand dat je enkel moet onderhouden. Je krijgt ruimte om te ondernemen.Je bepaalt mee waar de opportuniteiten liggen, bouwt je netwerk uit en creëert zelf nieuwe business. Jouw commerciële instinct, sectorkennis en drive maken het verschil.Zie jij overal commerciële kansen en wil je ze ook daadwerkelijk verzilveren?Dan is dit jouw volgende uitdaging.Referentienummer 000516119. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTc1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T10:00:10Z

Account Manager

Hasselt, Limburg
remote
Flexible
3000 - 4500 EUR / Monthly
Ben jij iemand die energie krijgt van prospecteren, netwerken en het sluiten van nieuwe deals? Sta jij het liefst bij klanten aan tafel in plaats van achter een bureau? En motiveert een aantrekkelijk bonussysteem jou om telkens een stap verder te gaan? Dan hebben wij een uitdaging die perfect bij jou past. Voor een sterk groeiende speler binnen de financiële dienstverlening zoeken we een ambitieuze Account Manager (m/v/x) die kansen ziet waar anderen voorbijlopen. Iemand die deuren opent, relaties uitbouwt en ondernemers overtuigt van de meerwaarde van onze dienstverlening. <h2>Jouw impact</h2>Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van jouw regio en krijgt alle ruimte om je commerciële talent maximaal in te zetten.Jouw taken:<ul><li>Bouwt actief aan een sterk netwerk van ondernemers, zelfstandigen en vrije beroepers.</li><li>Beheert kwalitatieve leads en gaat daarnaast zelf op zoek naar nieuwe opportuniteiten.</li><li>Legt contact met potentiële klanten via prospectie, networking, events en referrals.</li><li>Analyseert behoeften, creëert vertrouwen en overtuigt prospects van de meerwaarde van de dienstverlening.</li><li>Begeleidt klanten van het eerste gesprek tot de opstart van hun dossier.</li><li>Werkt nauw samen met financiële experts zodat jouw klanten steeds de best mogelijke begeleiding krijgen.</li><li>Ziet targets als een stimulans en niet als een verplichting.</li></ul>Elke nieuwe klant die je binnenhaalt, is een succes waar jij zichtbaar impact maakt. Wie ben jij? Jij bent commercieel gedreven, resultaatgericht en voelt je thuis in een omgeving waar ondernemerschap centraal staat.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, commerciële of financiële richting.</li><li>Een succesvolle eerste commerciële ervaring waarbij prospectie een belangrijk onderdeel vormde.</li><li>Een natuurlijke overtuigingskracht en sterke onderhandelingsvaardigheden.</li><li>De juiste dosis lef, doorzettingsvermogen en commerciële flair.</li><li>Een ondernemersmentaliteit en een sterke focus op resultaten.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.</li></ul>Nog belangrijker dan je diploma? Je commerciële mindset. We zoeken mensen die kansen zien, actie ondernemen en graag winnen. Wat mag je verwachten? Een functie voor mensen met ambitie. Je komt terecht in een omgeving waar prestaties worden gewaardeerd en succes wordt beloond. Daarvoor krijg je:<ul><li>✅ Een uitgebreide opleiding en begeleiding om snel succesvol te worden.</li><li>✅ Een aantrekkelijk vast salaris aangevuld met een zeer interessant bonussysteem.</li><li>✅ Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart.</li><li>✅ De flexibiliteit om deels van thuis uit te werken.</li><li>✅ Ondersteuning van een ervaren team zodat jij maximaal kunt focussen op sales.</li><li>✅ Reële doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.</li><li>✅ Veel autonomie, vrijheid en ondernemerschap.</li><li>✅ Een omgeving waar resultaten écht het verschil maken.</li></ul>Klaar om je commerciële carrière naar een hoger niveau te tillen? Ben jij iemand die energie krijgt van nieuwe contacten, sterke relaties opbouwen en deals closen? Wil je werken in een omgeving waar jouw commerciële inspanningen rechtstreeks worden beloond?Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Grijp deze kans en bouw mee aan jouw succes én dat van je klanten.Referentienummer: 000516481 🚀 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzQ5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T09:05:05Z

Strategic marketing en communication manager

Hasselt, Limburg
remote
Flexible
4500 - 5500 EUR / Monthly
Robert Half is voor een confidentiële klant op zoek naar een Marketing & Communications Manager (m/v/x) in de regio Hasselt. Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? Heb je een sterk gevoel voor branding en communicatie, maar voel je je net zo goed in je element wanneer je campagnes zelf mee uitrolt? En volg je de nieuwste trends in digital marketing, SEO, SEA en AI op de voet? Dan kan dit een bijzonder interessante volgende stap zijn. Jouw rolAls Marketing & Communications Manager krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen de verdere uitbouw van het marketing- en communicatiebeleid. Je denkt strategisch mee over de positionering en zichtbaarheid van de organisatie, maar neemt tegelijk ook zelf initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties en resultaten.Je combineert visie met daadkracht en weet hoe je marketing en communicatie optimaal inzet om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.Jouw verantwoordelijkhedenIn deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor:<ul><li>het ontwikkelen en implementeren van een sterke marketing- en communicatiestrategie;</li><li>het verder uitbouwen en bewaken van de merkidentiteit en positionering;</li><li>het coördineren van interne en externe communicatie;</li><li>het opzetten, beheren en optimaliseren van online en offline marketingcampagnes;</li><li>het uitwerken van een performante digital marketingaanpak, inclusief SEO en SEA;</li><li>het monitoren van campagneresultaten, websiteperformantie en relevante KPI's;</li><li>het detecteren van trends en opportuniteiten binnen marketing, communicatie en digitalisering;</li><li>het introduceren van nieuwe AI-tools en innovatieve toepassingen die processen en resultaten versterken;</li><li>het nemen van initiatief om communicatiekanalen, campagnes en workflows continu te verbeteren;</li><li>het samenwerken met interne stakeholders en externe partners om impactvolle marketingprojecten te realiseren.</li></ul> Jouw profielVoor deze functie zoeken we een marketeer die strategisch kan meedenken, maar tegelijk graag hands-on werkt en ownership neemt.Je brengt idealiter het volgende mee:<ul><li>een bachelordiploma in marketing, communicatie of een gelijkaardige richting;</li><li>minstens 5 jaar relevante ervaring binnen marketing en communicatie;</li><li>een echte hands-on mentaliteit en een proactieve aanpak;</li><li>ervaring met digital marketing, waaronder SEO en SEA;</li><li>een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen marketing, communicatie en AI;</li><li>het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen en opportuniteiten te spotten;</li><li>een strategische blik gecombineerd met een pragmatische werkstijl;</li><li>sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verschillende stakeholders mee te nemen in jouw verhaal.</li></ul> Het aanbodOnze klant biedt je een functie met impact, autonomie en ruimte om echt het verschil te maken.Je mag rekenen op:<ul><li>een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500;</li><li>een bedrijfswagen als onderdeel van het pakket;</li><li>een uitdagende rol met veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng;</li><li>de mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstgerichte marketing- en communicatiestrategie;</li><li>een tewerkstelling in de regio Hasselt.</li></ul> Interesse? Solliciteer dan snel!Referentienummer 000516272. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T12:00:06Z

Head of Transport

Lummen, Limburg
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Heb jij het leiderschap, de expertise en het initiatief om een klein, toegewijd transportteam aan te sturen?Als Head of Transport (M/V/X) geef je het goede voorbeeld door actief mee te draaien in de dagelijkse transportoperaties én door met een strategische blik te sturen op efficiëntie en kwaliteit. Samen met drie collega's coördineer je zo'n 1.200 bulk transportbewegingen per maand (weg, container en water) en zorg je voor vlekkeloze, wettelijk conforme en kostenbewuste processen.Jouw taken<ul><li>Je leidt het transportteam en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je de standaard zet.</li><li>Je staat garant voor effectieve en efficiënte transportoplossingen voor alle commerciële deals, met een goede balans tussen strategie en hands-on meewerken.</li><li>Je blijft expert in (afval)transportwetgeving en houdt de juridische ontwikkelingen nauwlettend bij.</li><li>Je beheert transportkosten en onderhandelt tarieven voor bestaande en nieuwe routes.</li><li>Je waarborgt de naleving van hoge kwaliteitsnormen, beleidslijnen en procedures.</li><li>Je stuwt procesoptimalisatie en automatisering en bevordert continue verbetering.</li><li>Je onderhoudt nauw contact met interne en externe stakeholders en bouwt duurzame relaties uit.</li><li>Je ondersteunt teamontwikkeling via coaching, training en begeleiding, zodat alle collega's kunnen groeien en excelleren.</li><li>Je deelt relevante marktinformatie binnen het team om samen sterker te presteren.</li><li>Je rapporteert belangrijke KPI's, inzichten en operationele updates aan de group finance & administration manager.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar ervaring in een internationale transportomgeving.</li><li>Diepgaande kennis van zowel weg- als watertransport en specialist in relevante afvalwetgeving.</li><li>Ervaring in het leiden van een klein team en het ontwikkelen van mensen.</li><li>Actiegerichte, resultaatgedreven houding; je steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Een echte beller: de telefoon is jouw favoriete communicatiemiddel.</li><li>Je neemt eigenaarschap, denkt vernieuwend en werkt met een groeimindset.</li><li>Teamspeler met sterk organisatorisch en planningsvermogen, ook onder druk.</li><li>Je past bij onze kernwaarden: baanbrekend, stimulerend, faciliterend en integer.</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en/of Engels, en hebt een goede kennis van Frans en Duits.</li><li>Vlot in MS Office en handig met ERP-systemen.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een voltijds contract met flexibele werktijden.</li><li>Een aantrekkelijk, persoonlijk loonpakket.</li><li>Gerichte on-the-job training bij de start.</li><li>Werken binnen een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, innovatie en leiderschap.</li></ul>Interesse?Neem contact op of solliciteer direct, we maken graag kennis met jouw leiderschapskwaliteiten! 000508742. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjU1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T03:00:15Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

Comptable

Wavre, Walloon Brabant
remote
Flexible
3500 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Part-Time Accountant (M/F/X) to join a company operating in the chemical sector, based in Wavre.This is a 3/5 position, with the flexibility to organize your working days as you wish.You will work independently and report directly to the Finance Director as part of a temporary assignment lasting several months.As a Part-Time Accountant, you will be responsible for the day-to-day accounting activities under the supervision of the Finance Manager, including:<ul><li>Processing bank transactions, purchase invoices, and sales invoices ;</li><li>Monitoring invoicing activities ;</li><li>Following up on outstanding customer payments ;</li><li>Preparing VAT returns ;</li><li>Assisting with tax returns ;</li><li>Preparing month-end and year-end closing entries.</li></ul> Your profile as a Part-Time Accountant :<ul><li>You are available immediately ;</li><li>You hold a Bachelor's degree in Accounting (mandatory) ;</li><li>You speak French and English (mandatory) ;</li><li>You have at least 3 years of experience in a similar accounting role (mandatory) ;</li><li>You are looking for a varied and hands-on position (mandatory) ;</li><li>You are seeking a part-time opportunity (mandatory) ;</li><li>You are committed, proactive, and reliable ;</li><li>You are motivated and eager to contribute.</li></ul>What we offer :<ul><li>An enriching temporary assignment lasting several months ;</li><li>Reimbursement of travel expenses and meal vouchers ;</li><li>Easily accessible office location ;</li><li>Flexible working hours ;</li><li>Salary: €3,500-€4,000 gross per month, based on full-time employment.</li></ul> You are interested in this position of Part-Time Accountant ? Apply now with the reference 000513726.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTY4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-02T10:16:21Z

Controller

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Junior Controller (m/v/x) voor een internationale organisatie actief in de investeringssector, gelegen in het centrum van Brussel.Je komt terecht in een team van 5 personen en werkt nauw samen met de Finance Manager. In deze rol krijg je een brede kijk op de financiële activiteiten en fungeer je als een echte sparringpartner en rechterhand van de Finance Manager.De omgeving is pragmatisch en ondernemend: niet alles ligt vast in procedures, waardoor er ruimte is om zelf initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee structuur te brengen. Je werkt samen met een ervaren Finance Manager die kennisdeling belangrijk vindt en je de kans geeft om je verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Controller (m/v/x) krijg je een gevarieerd takenpakket:<ul><li>Je analyseert de financiële en operationele prestaties van verschillende investeringen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten;</li><li>Je verdiept je in P&L, balans en cashflow en signaleert trends, afwijkingen en aandachtspunten;</li><li>Je speelt een actieve rol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en waakt over een correcte financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen en helpt mee aan de financiële planning op langere termijn;</li><li>Je werkt mee aan businesscases en investeringsanalyses ter ondersteuning van strategische beslissingen;</li><li>Je ondersteunt bij audits en denkt actief mee over efficiëntere processen, rapportering en interne controles;</li><li>Je werkt nauw samen met de Finance Manager en het bredere team, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt minstens één jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen controlling, audit of financial reporting;</li><li>Je bent sterk analytisch, kritisch ingesteld en duikt graag dieper in cijfers;</li><li>Kennis van IFRS en/of BE GAAP is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent hands-on, communicatief en werkt graag in team;</li><li>Je wacht niet af, maar neemt initiatief, stelt vragen en komt met nieuwe ideeën;</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog ruimte is om processen en structuren verder vorm te geven.</li></ul>Wat biedt onze klant?Naast een brede functie met veel ruimte om bij te leren en initiatief te nemen, kan je rekenen op:<ul><li>Een brede en veelzijdige functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Een nauwe samenwerking met de Finance Manager, waarbij je de kans krijgt om als rechterhand en sparringpartner op te treden;</li><li>Een menselijke en familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een sterke teamspirit;</li><li>Een omgeving waarin initiatief en nieuwe ideeën worden aangemoedigd en je actief kan bijdragen aan de verdere optimalisatie van processen;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met verschillende extralegale voordelen;</li><li>Een centrale en gemakkelijk bereikbare werklocatie in Brussel.</li></ul>Interesse in een brede controllingfunctie waarin je dicht bij de business staat en rechtstreeks kan samenwerken met de Finance Manager? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T22:07:40Z

33 results for It Director in Namur, Wallonia