Commercial Jobs in Namur, Wallonia

Employé Commercial Interne

Liège, Liège
remote
Flexible to permanent
2600 - 3500 EUR / Yearly
Pour son client, Robert Half est à la recherche d'un Employé Commercial Interne (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société industrielle active dans le secteur de la métallurgie et située dans la région de Liège.Dans le cadre de votre fonction d'Employé Commercial Interne (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous assurez l'encodage, le traitement et le suivi des commandes clients dans l'ERP SAP ;</li><li>vous veillez à la bonne exécution des commandes en assurant la coordination avec les différents services internes ;</li><li>vous accompagnez les commerciaux externes dans le suivi administratif de leurs dossiers et leur apportez un support quotidien ;</li><li>vous entretenez un contact régulier avec les clients afin de répondre à leurs questions et de leur fournir les informations nécessaires sur leurs commandes ;</li><li>vous rédigez les offres commerciales, les confirmations de commande ainsi que les différents documents administratifs liés aux ventes ;</li><li>vous participez à la préparation des reportings commerciaux périodiques et assurez la mise à jour des données de suivi ;</li><li>vous traitez les demandes reçues par téléphone, e-mail ou via d'autres canaux de communication avec professionnalisme et réactivité ;</li><li>vous contribuez à garantir un service client de qualité en assurant un suivi rigoureux des dossiers.</li></ul> Les qualifications requises pour cette fonction d'Employé Commercial Interne (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous disposez d'une première expérience dans une fonction d'administration des ventes, de support commercial ou de customer service ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et vous vous exprimez couramment en néerlandais et en allemand ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; une connaissance de SAP constitue un réel atout ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens du service ;</li><li>vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec différents interlocuteurs ;</li><li>vous êtes proactif, orienté solutions et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Employé Commercial Interne (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire brut compris entre 2.600 € et 3.500 € selon votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim en vue d'engagement ;</li><li>un temps plein au sein d'une entreprise industrielle reconnue de la région liégeoise ;</li><li>une fonction variée offrant de nombreux contacts, dans un environnement dynamique et collaboratif.</li></ul> Cette fonction d'Employé Commercial Interne (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000514189 !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjM1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T08:36:23Z

Commercial Interne

Huy, Liège
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Flexible to permanent
2700 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Commercial Interne (H/F/X). Il s'agit d'un contrat d'intérim avec CDI à la clé.Notre client est une société active dans le secteur industriel située dans la région de Huy.Vos responsabilités dans le cadre de votre fonction de Commercial Interne (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille clients en construisant des relations durables ;</li><li>vous conseillez les clients sur les produits et services proposés ;</li><li>vous préparez les offres de prix et en assurez le suivi ;</li><li>vous encodez et traitez les commandes dans l'ERP ;</li><li>vous veillez au bon déroulement de l'ensemble du processus de vente ;</li><li>vous contactez régulièrement les clients afin d'identifier les évolutions du marché et les opportunités commerciales ;</li><li>vous participez à la prospection et au développement de nouveaux clients ;</li><li>vous contribuez à l'amélioration des actions commerciales et marketing de l'entreprise.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction de Commercial Interne (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale interne ou de vente B2B ;</li><li>une expérience dans le secteur de l'industrie constitue un atout ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ; la connaissance d'un ERP est un plus ;</li><li>vous communiquez aisément en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>la connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand constitue un atout supplémentaire ;</li><li>vous êtes communicatif, proactif, rigoureux et orienté client ;</li><li>vous accordez une grande importance à la qualité du travail et au respect des engagements.</li></ul>Notre offre pour cette fonction de Commercial Interne (H/F/X) :<ul><li>un contrat d'intérim avec CDI à la clé ;</li><li>un package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux, notamment des chèques-repas et une assurance hospitalisation ;</li><li>l'opportunité d'intégrer une société à taille humaine faisant partie d'un groupe international ;</li><li>un environnement de travail dynamique et convivial ;</li><li>une fonction variée offrant autonomie et responsabilités.</li></ul> Cette fonction de Commercial Interne (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000513322 ! Pourquoi travailler avec Robert Half ?Chez Robert Half, nous vous accompagnons bien au-delà du simple recrutement. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.Tout au long du processus de recrutement et de votre mission, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de feedbacks réguliers. Notre priorité est de garantir une intégration réussie et de veiller à votre épanouissement professionnel, tout en assurant une collaboration durable et de qualité avec nos clients. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzQ5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T07:15:24Z

Chargé de développement commercial

Liège, Liège
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Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle active à l'échelle internationale dans le secteur agroalimentaire, Robert Half recherche un Chargé du développement commercial (H/F/X).Dans cette fonction, vous participez activement à la croissance de l'entreprise sur les marchés internationaux. Depuis le siège, vous accompagnez les clients et prospects tout au long du processus commercial, de la première prise de contact jusqu'au suivi des projets.Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes::<ul><li>vous recherchez de nouvelles opportunités commerciales sur différents marchés internationaux ;</li><li>vous prenez contact avec des entreprises, des importateurs et des distributeurs potentiels ;</li><li>vous développez et fidélisez un portefeuille de clients existants ;</li><li>vous reprenez contact avec d'anciens clients afin d'identifier de nouvelles possibilités de collaboration ;</li><li>vous analysez les besoins commerciaux et les contraintes techniques de vos interlocuteurs ;</li><li>vous préparez les propositions commerciales et en assurez le suivi ;</li><li>vous coordonnez les demandes des clients avec les différents services internes ;</li><li>vous organisez l'envoi d'échantillons et veillez au bon suivi des dossiers ;</li><li>vous suivez l'évolution des marchés, des attentes des clients et de l'offre concurrente ;</li><li>vous mettez à jour les informations commerciales dans le programme interne ;</li><li>vous participez occasionnellement à des salons professionnels ou à des rencontres avec des partenaires étrangers.</li></ul>La fonction est principalement exercée depuis le siège de l'entreprise. Des déplacements ponctuels à l'étranger peuvent toutefois être organisés en fonction des projets commerciaux. Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :<ul><li>vous disposez d'une première expérience dans une fonction commerciale B2B ;</li><li>une expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire constitue un avantage ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un très bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>la connaissance de l'espagnol représente un atout important ;</li><li>la maîtrise d'une autre langue étrangère sera également appréciée ;</li><li>vous êtes à l'aise avec la prospection et la prise de contact commerciale ;</li><li>vous êtes capable de comprendre les besoins d'un client et de lui proposer une solution adaptée ;</li><li>vous travaillez de manière autonome, organisée et rigoureuse ;</li><li>vous faites preuve de persévérance et restez motivé face à des cycles de décision parfois longs ;</li><li>vous êtes orienté résultats tout en accordant une grande importance à la qualité de la relation client.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Chargé du développement commercial (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim avec une réelle perspective d'engagement à durée indéterminée ;</li><li>un salaire compris entre 2.500 € et 3.500 € brut par mois, selon votre expérience ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>un ensemble d'avantages évolutif selon votre profil ;</li><li>une fonction variée au sein d'une entreprise tournée vers l'international ;</li><li>une grande autonomie dans l'organisation et le développement de votre activité.</li></ul> Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales au service du développement international d'une entreprise industrielle ambitieuse ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000516299!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzY4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T14:24:20Z

Commercial Interne B2B

Liège, Liège
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Flexible to permanent
3200 - 3600 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région de Liège, Robert Half est à la recherche d'un Commercial Interne B2B(H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est un acteur international de premier plan dans les solutions destinées aux entreprises, présent sur l'ensemble du Benelux.L'entreprise accompagne ses clients professionnels en leur proposant une large gamme de produits et de services permettant de faciliter leur quotidien et d'optimiser leur environnement de travail. Vous rejoindrez une organisation dynamique, innovante et en pleine évolution, qui accorde une importance particulière au développement des compétences et aux possibilités d'évolution interne. Vos principales responsabilités pour ce poste de Commercial Interne B2B (H/F/X):<ul><li>vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients B2B dans votre région ;</li><li>vous assurez l'atteinte de vos objectifs commerciaux en fidélisant et en développant votre portefeuille clients ;</li><li>vous assurez la mise à jour des données clients dans les systèmes internes et documentez vos échanges ;</li><li>vous entretenez un contact régulier et personnalisé avec vos clients afin de développer une relation commerciale durable ;</li><li>vous exploitez les rapports, actions commerciales et promotions disponibles afin de maximiser les opportunités de vente ;</li><li>vous assurez le suivi et la résolution des problèmes clients afin de garantir un niveau de satisfaction optimal ;</li><li>vous collaborez étroitement avec votre Inside Sales Manager sur les dossiers clients stratégiques.</li></ul> Le profil recherché pour ce poste de Commercial Interne B2B (H/F/X):<ul><li>vous justifiez idéalement d'une première expérience d'au moins 12 mois en vente interne, vente externe ou dans une fonction orientée client ;</li><li>vous disposez d'excellentes aptitudes commerciales et relationnelles et êtes à l'aise avec la prospection téléphonique ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais et disposez d'une bonne connaissance de l'anglais.</li><li>vous êtes organisé, proactif, assertif et orienté solutions ;</li><li>vous faites preuve d'empathie, inspirez confiance et êtes animé par un réel sens du service client.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Commercial Interne B2B (H/F/X):<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 3.200 € et 3.600 €, en fonction de votre expérience ;</li><li>des chèques-repas 9,50 € ;</li><li>un plan cafétéria permettant de bénéficier de différents avantages selon vos besoins ;</li><li>26 jours de congé par an, avec un horaire de travail de 38h/semaine ;</li><li>des horaires de travail équilibrés : 8h30-17h00, avec une fin de journée à 15h00 le vendredi ;</li><li>une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;</li><li>une assurance hospitalisation</li><li>une formation continue afin de développer vos compétences commerciales et professionnelles.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Commercial Interne B2B (H/F/X) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence 000515672 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontacterons rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODc0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T14:51:42Z

Commercial Growth Manager

Diepenbeek, Limburg
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Flexible to permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Commercial Growth Manager (m/v/x) | Vlaanderen€3.000 - €4.000 bruto/maand + bedrijfswagen + bonusKlaar om commerciële groei écht in handen te nemen?Ben jij een commerciële ondernemer die energie krijgt van nieuwe deuren openen, opportuniteiten creëren en deals closen? Krijg je een kick van prospectie, onderhandelen en het behalen van commerciële resultaten?Heb je daarnaast ervaring binnen de beauty-, cosmetische, esthetische of medische sector?Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de verdere commerciële groei in Vlaanderen.Als Commercial Growth Manager ligt jouw focus op één ding: groei realiseren. Je identificeert nieuwe opportuniteiten, bouwt actief een netwerk uit en zet potentiële contacten om in duurzame commerciële samenwerkingen.Van eerste contact tot succesvolle deal: jij neemt het voortouw.🚀 Jouw uitdaging<ul><li>Actief op zoek gaan naar nieuwe commerciële opportuniteiten binnen Vlaanderen;</li><li>Prospecteren via telefoon, e-mail, LinkedIn, events en je eigen netwerk;</li><li>Nieuwe contacten leggen en potentiële partners overtuigen van de meerwaarde van de producten en oplossingen;</li><li>Het volledige commerciële traject beheren: van prospectie tot closing;</li><li>Commerciële onderhandelingen voeren en sterke partnerships opbouwen;</li><li>Een kwalitatieve en actieve sales pipeline ontwikkelen;</li><li>Zelfstandig klanten- en prospectbezoeken plannen en uitvoeren;</li><li>Het bedrijf vertegenwoordigen op beurzen, congressen en netwerkevents;</li><li>Marktontwikkelingen en nieuwe groeikansen detecteren;</li><li>Resultaten, leads en opportuniteiten nauwgezet opvolgen in het CRM.</li></ul>🔥 Wie ben jij?Je bent geen klassieke accountmanager. Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en ze omzet in resultaat.<ul><li>Minstens 2 jaar ervaring in B2B-sales, business development of een vergelijkbare commerciële functie;</li><li>Ervaring binnen de beauty-, cosmetische, esthetische of medische sector is een grote plus;</li><li>Een sterke huntermentaliteit en commerciële drive;</li><li>Ervaring met prospectie, onderhandelingen en closing;</li><li>Je bent resultaatgericht en krijgt energie van commerciële doelstellingen;</li><li>Sterk in communicatie, overtuigen en relatieopbouw;</li><li>Je werkt zelfstandig, ondernemend en gestructureerd;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels;</li><li>Ervaring met CRM-systemen;</li><li>Bereid om actief door Vlaanderen te reizen voor prospect- en klantenbezoeken.</li></ul>💰 Wat mag je verwachten?<ul><li>€3.000 - €4.000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring;</li><li>Een aantrekkelijke bonus- en resultaatscomponent;</li><li>Bedrijfswagen + tankkaart;</li><li>Laptop en gsm;</li><li>Een functie met veel vrijheid, autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Opleiding en coaching om je commerciële skills verder te ontwikkelen;</li><li>Een ondernemende werkomgeving met korte communicatielijnen;</li><li>De kans om rechtstreeks impact te hebben op commerciële groei.</li><li>Regelmatige teamactiviteiten en events</li></ul>🎯 Jouw commerciële speelveldJe krijgt geen vast klantenbestand dat je enkel moet onderhouden. Je krijgt ruimte om te ondernemen.Je bepaalt mee waar de opportuniteiten liggen, bouwt je netwerk uit en creëert zelf nieuwe business. Jouw commerciële instinct, sectorkennis en drive maken het verschil.Zie jij overal commerciële kansen en wil je ze ook daadwerkelijk verzilveren?Dan is dit jouw volgende uitdaging.Referentienummer 000516119. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDEyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T12:19:00Z

Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling

Hasselt, Limburg
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Flexible to permanent
6000 - 6000 EUR / Monthly
Commercial Sales Manager met Passie voor Vastgoedontwikkeling (m/v/x)Vanaf €6.000 bruto + bedrijfswagenRegio: LimburgWil jij het gezicht worden van een dynamische speler in de vastgoedontwikkeling en mee bouwen aan de commerciële toekomst van residentiële en gemengde projecten? Robert Half zoekt voor een gevestigde vastgoedgroep, actief in projectontwikkeling, een gedreven Commercial Sales Manager. Dé kans voor commercieel-strategische profielen met ambitie en minimaal 10 jaar ervaring in vastgoedverkoop. Jouw impact:Als Commercial Sales Manager neem je een sleutelpositie in binnen de projectenportefeuille. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle commerciële activiteiten, vertaalt projectdoelstellingen naar concrete verkoopstrategieën en zet verkoop in als motor voor rendement en waardecreatie. Je stuurt externe makelaars aan, begeleidt klanten van eerste contact tot verkoop en werkt nauw samen met ontwikkeling, marketing, finance en legal. Daarnaast neem je de operationele aansturing op van een generalistisch team binnen patrimoniumbeheer, debiteurenopvolging en marketing. Dit is een hybride rol waarin strategie en hands-on uitvoering elkaar dagelijks afwisselen!Jouw profiel:<ul><li>Bachelor of master niveau (een BIV-nummer is niet vereist);</li><li>Minimum 10 jaar ervaring, bij voorkeur vanuit projectontwikkeling;</li><li>Aantoonbare ervaring in vastgoedverkoop, bij voorkeur residentieel en industrieel;</li><li>Sterk analytisch en strategisch inzicht, gecombineerd met een commerciële drive;</li><li>Sterk in stakeholdermanagement, zowel intern als extern;</li><li>Gestructureerd, met overzicht over meerdere projecten tegelijk;</li><li>Proactief, oplossingsgericht en resultaatgedreve.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Aantrekkelijk salaris vanaf €6.000 bruto per maand, aangevuld met een bedrijfswagen;</li><li>Ook mogelijk als freelancer;</li><li>Een sleutelrol met directe impact op het succes van de projecten;</li><li>Kans om op strategisch én operationeel niveau het verschil te maken;</li><li>Dynamische, ondernemende omgeving met korte beslissingslijnen;</li><li>Professionele en warme werksfeer binnen een hecht KMO-team;</li><li>Meebouwen aan duurzame vastgoedprojecten met een langetermijnvisie.</li></ul> Klaar voor de volgende stap?Reageer vandaag nog via Robert Half en zet de volgende stap in je carrière. Solliciteer met cv en korte motivatie. Referentienummer 000513764. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzY5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T16:11:35Z

Financial Controller

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Financial Controller (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the consultancy sector.As Financial Controller (m/f/x) you will be responsible for:Senior Leadership & Capability Building  <ul><li>Translate business strategy into financial strategy and operating priorities, influencing decisions beyond the finance function.  </li><li>Provide senior leadership to the Project Finance Control function in Belgium, setting clear priorities, standards, and expectations.  </li><li>Lead, coach, manage and develop managers and senior controllers, building depth of capability across project finance, compliance, reporting, and business partnering.  </li><li>Create a strong performance culture focused on accountability, collaboration, commercial discipline, and continuous improvement.  </li><li>Act as the senior escalation point for complex financial, commercial, governance, and stakeholder matters.  </li></ul>Senior Stakeholder Management & Transformation  <ul><li>Demonstrated experience leading change across multiple teams and functions, liaising with senior internal stakeholders to ensure sound financial management and coordinating with Accounts Payable, Procurement, Treasury and Accounting when required. </li><li>Partner with senior leadership, Account Directors, Project Managers, Finance, Contracts, and Operations to drive financial discipline, accountability, and informed decision-making.  </li><li>Influence non-finance stakeholders by translating complex financial matters into clear, practical actions and commercial implications.  </li><li>Lead the strengthening of financial governance, audit readiness, internal controls, and compliance across the portfolio.  </li><li>Sponsor and drive process improvement, standardisation, automation, and reporting transformation initiatives to improve quality, efficiency, and insight. Translating technology/data opportunities into successful business outcomes.  </li></ul>Portfolio Financial Leadership & Strategic Analysis  <ul><li>Own the financial oversight of a complex project portfolio, including forecasting, revenue, margin, WIP, cash flow, and risk exposure.  </li><li>Provide strategic financial insight, challenge assumptions, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions to protect commercial performance.  </li><li>Lead portfolio reviews with Project Managers, Project Directors, Finance, and senior leadership to ensure robust forecasting, accurate revenue recognition, and clear accountability for actions.  </li><li>Oversee project re-forecasting and cost-to-complete reviews in line with company policies, ensuring consistency, accuracy, and compliance across the portfolio.  </li><li>Present financial performance, commercial risks, key issues, and recommended actions to senior leadership in a clear and decision-focused way.  </li></ul>Project Setup, Maintenance & Compliance  <ul><li>Review contracts (including intercompany agreements) and set up projects in the ERP system in accordance with contract terms, SOX regulations and internal controls.  </li><li>Maintain project financial data throughout the lifecycle-set‑up, amendments, variations, and project closure-ensuring completeness and compliance.  </li><li>Support the maintenance of contract documents, agreements, and variation orders.  </li></ul>Revenue Recognition & Cost Recognition & Reporting  <ul><li>Ensure revenue is recognized correctly and consistently across all projects, fully aligned with accounting standards and internal policies.  </li><li>Prepare and deliver management reporting packages (MIS), including revenue, cost analysis, margin movements, and detailed commentary.  </li><li>Calculate and post monthly subcontractor and freelancer accruals, ensuring completeness and correct cut-off. </li><li>Support month-end close activities including reconciliation and preparation of financial reports. </li></ul>Billing, Cash Flow & WIP Management  <ul><li>Prepare timely and accurate client billing in coordination with Project Managers.  </li><li>Monitor aged debts, collaborate with Treasury on collections, and support actions to reduce WIP and overdue balances.  </li><li>Contribute to cash flow estimates and forecasting.  </li></ul>Other Responsibilities  <ul><li>Perform ad‑hoc duties and analysis as assigned to support business needs.  </li></ul>The required profile for the Financial Controller (m/f/x) position:<ul><li>MBA, M.Com, CMA, qualified accountant, or equivalent senior finance qualification / experience.  </li><li>Minimum 7 years' experience in project finance, controllership, commercial finance, or financial management within a services, consultancy, or project-based environment.  </li><li>Proven senior leadership experience, including managing or functionally leading managers, senior controllers, or geographically dispersed finance teams.  </li><li>Strong knowledge of project financial governance, revenue recognition, IFRS, US GAAP, ASC606, SOX requirements, and internal control frameworks.  </li><li>Demonstrated ability to influence senior stakeholders, challenge constructively, and support strategic and operational decision-making.  </li><li>Advanced financial modelling, reporting, and analytical skills, with the ability to turn complex data into clear insight and action.  </li><li>Strong ERP and reporting systems experience; Maconomy, Power BI, and advanced Excel experience strongly preferred.  </li><li>Experience leading process improvement, standardisation, automation, or finance transformation initiatives.  </li><li>Experience operating in a complex matrix organisation across multiple geographies, preferably Europe and Asia.  </li><li>Strong leadership and coaching mindset. </li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills. </li><li>Results-driven, proactive, and organized. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Collaborative, with a focus on team development and continuous improvement. </li></ul>Interested in this position of Financial Controller (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Mzg1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-17T12:20:37Z

Contract Manager

Saint-Josse-ten-Noode,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Contract Manager (m/f/x) for a permanent position based in Braine-l'Alleud or in Artselaar, with regular presence on project sites.We are recruiting two professionals for this position:<ul><li>a French-speaking Contract Manager</li><li>a Dutch-speaking Contract Manager</li></ul>For both roles, candidates must have an excellent command of English and a good working knowledge of the other national language.Our client is a leading international engineering, infrastructure and technical services group delivering complex projects across mobility, energy, industrial and infrastructure environments. Operating at the heart of critical projects, the company combines technical expertise, innovation and operational excellence to create sustainable solutions for public and private sector clients.Your role :As Contract Manager (m/f/x), you will play a key role in ensuring that contractual commitments are properly understood, managed and leveraged throughout the lifecycle of major infrastructure and mobility projects.Working closely with project managers, bid teams, legal specialists and operational stakeholders, you will act as a trusted advisor on all contractual matters, from tender stage through project completion.Your responsibilities will include:<ul><li>Analysing and monitoring contractual obligations across a portfolio of projects.</li><li>Acting as the key liaison between operational project teams and the central contract management function.</li><li>Supporting projects from tender phase through execution and final close-out.</li><li>Advising internal stakeholders on contractual provisions, service level agreements, variations and amendments.</li><li>Supporting bid teams in the identification and assessment of contractual, technical, scheduling and financial risks.</li><li>Preparing and contributing to internal risk review and governance committees.</li><li>Assisting project managers in managing contractual relationships with clients, consortium partners, subcontractors and suppliers.</li><li>Coordinating contractual negotiations and supporting the preparation of claims and dispute files in collaboration with legal teams.</li><li>Identifying, monitoring and mitigating contractual risks while maximizing commercial opportunities.</li><li>Contributing to the continuous improvement of contract management processes, methodologies and tools.</li></ul>Your profile for the Contract Manager (m/f/x) position :<ul><li>Master's degree in Engineering, Business Administration, Law or a related discipline, or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 5 years of experience in contract management, project controls, project management or a related function within infrastructure, construction, engineering or industrial environments.</li><li>Experience working within complex partnership structures, consortiums or multi-stakeholder projects.</li><li>Strong understanding of subcontractor management and contractual governance.</li><li>Solid knowledge of public procurement legislation and public-sector contracting.</li><li>Experience with DBFM, PPP or large infrastructure projects is considered a strong asset.</li><li>Strong analytical skills and the ability to translate contractual requirements into practical business solutions.</li><li>Structured, detail-oriented and capable of managing multiple priorities simultaneously.</li><li>Excellent negotiation and stakeholder management skills.</li><li>A pragmatic and solution-oriented mindset, combined with sound commercial judgement.</li></ul>What's in it for you?<ul><li>The opportunity to contribute to large-scale and technically challenging infrastructure and mobility projects.</li><li>A highly visible position at the crossroads of operations, commercial management and legal risk management.</li><li>A dynamic and multicultural working environment with significant interaction across departments and business units.</li><li>Strong learning and development opportunities within an international organisation.</li><li>Flexible working arrangements, including hybrid working possibilities.</li><li>A competitive salary package including a company car, insurance package, meal vouchers, eco vouchers, representation allowance and other fringe benefits.</li><li>A culture that values initiative, collaboration, diversity and continuous improvement.</li><li>Long-term career development opportunities within a leading industrial and infrastructure group.</li></ul> If you're looking for your next challenge as contract manager within a challenging and rewarding environment, don't hesitate and apply now ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTM1MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T09:18:30Z

Finance Manager

Laken,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Manager (m/f/x) for a permanent position based in Laeken.Our client is a fast growing company active in the audio industry.As Finance Manager (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Compile and analyse financial information to prepare financial statements including monthly reporting for a family-owned business and annual accounts for local and group audit</li><li>Reconciliation of local audit reports to German GAAP</li><li>Ensure financial records are maintained in compliance with accepted policies and procedures</li><li>Make certain all financial reporting deadlines are met internally and externally</li><li>Management of the P&L and Balance sheet to the prepared stage to pass to Group</li><li>Cost centre reporting and communicating to the business units</li><li>P&L analysis against forecast and variances</li><li>Travel & Entertainment reporting, tracking and communication</li><li>Cost and Purchase controls and process including monthly rolling forecast</li><li>Monthly Balance Sheet preparation, reconciliation and posting (Prepayments/Fixed Assets/Accruals)</li><li>Reporting and liaison regarding local regulations for all countries</li><li>Cash forecasting</li><li>Liaison with the banks</li><li>Prepare for financial audit and coordinate the audit process</li><li>Ensure compliance with relevant laws and regulations and integrity of financial data</li><li>Present data to Finance and non-Finance colleagues on a regular basis</li><li>Act as a consultant and provide relevant data and knowledgeable feedback to the business when required to also include project work</li><li>Management responsibility for the Finance Team to include coaching and mentoring</li></ul>The required profile for the Finance Manager (m/f/x) position:<ul><li>Minimum 3 years practical accounting/finance experience - commercial attitude</li><li>Qualified Accountant</li><li>Management Experience</li><li>Relevant experience in a commercial role/environment preferable</li><li>Strong and proven ability to communicate effectively</li><li>Previous exposure to audit requirements in the region</li><li>Strong analytical ability</li><li>Demonstrable Excel to include pivot tables, VLOOKUP, graphs/tables, filters and sorting</li><li>Language - Fluent in English, French and Dutch</li><li>Team Worker</li><li>Work well under pressure adhering to strict deadlines</li><li>ERP system/IT Skills and Advanced Excel</li><li>Analytical</li><li>Good communications skills</li><li>Organisational skills</li></ul>Interested in this position of Finance Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTE5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-07T14:42:55Z

Customer Service Officer

Villers-le-Bouillet, Liège
remote
Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Customer Service Officer (H/F/X) parlant le français et le néerlandais. Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur industriel, située dans la région de Liège. Vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous prenez en charge les contacts téléphoniques avec les clients en français et en néerlandais ;</li><li>vous fournissez des renseignements sur les produits, enregistrez les commandes et assurez le suivi commercial ;</li><li>vous effectuez des tâches administratives telles que le classement et l'encodage de promotions ;</li><li>vous apportez un renfort ponctuel au Service Qualité en gérant les réclamations clients et les retours.</li><li>Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :</li><li>vous bénéficiez d'une première expérience commerciale et/ou administrative probante ;</li><li>vous êtes capable de conseiller les clients avec aisance en français et en néerlandais ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ; la connaissance d'Odoo constitue un atout majeur ;</li><li>vous êtes ouvert, communicatif et disponible pour maintenir un contact étroit et régulier avec les clients.</li></ul> Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes :<ul><li>vous bénéficiez d'une première expérience commerciale et/ou administrative probante ;</li><li>vous êtes capable de conseiller les clients avec aisance en français et en néerlandais ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ; la connaissance d'Odoo constitue un atout majeur ;</li><li>vous êtes ouvert, communicatif et disponible pour maintenir un contact étroit et régulier avec les clients.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Customer Service Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 2.500 € et 3.500 € brut, en fonction de votre expérience, assorti d'avantages tels que des chèques-repas et une assurance hospitalisation ;</li><li>un temps plein ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul> Cette fonction de Customer Service Officer (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000514695 ! Pourquoi travailler avec Robert Half ?Chez Robert Half, nous vous accompagnons bien au-delà du simple recrutement. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes afin de vous proposer des opportunités en adéquation avec votre projet professionnel.Tout au long du processus de recrutement et de votre mission, vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de feedbacks réguliers. Notre priorité est de garantir une intégration réussie et de veiller à votre épanouissement professionnel, tout en assurant une collaboration durable et de qualité avec nos clients.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzA1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T08:48:27Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Talent Manager Finance Profiles Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Nivelles est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Vos missions ?En tant que Talent Manager, vous trouvez des solutions pour vos clients, mais vous valorisez aussi des carrières.En tant que Talent Manager, vous faites partie intégrante du team responsable pour les profils de Finance et Comptabilité et, avec votre équipe, vous recherchez la solution la plus adaptée pour vos clients.En tant qu'interlocuteur de confiance, vous guiderez vos candidats et vos clients tout au long du processus d'embauche, afin que le bon candidat occupe le bon poste. Vous contribuerez à :<ul><li>Créer votre réseau pour développer des affaires nouvelles et existantes</li><li>Construire un vivier de talents</li><li>Conseiller vos clients sur les meilleures solutions de recrutement</li><li>Comprendre et analyser le marché, ses tendances et les partager</li></ul> Qui êtes-vous ?<ul><li>Vous êtes passionné(e) par ce que vous faites et faites passer votre passion</li><li>Vous aimez travailler en partenariat avec vos collègues dans un environnement performant, et souhaitez faire carrière dans une entreprise orientée vers le conseil et le service.</li><li>Vous avez envie d'évoluer</li><li>Vous êtes réactif, perspicace et doté d'un esprit critique</li><li>Vous êtes en possession d'un bachelier ou d'un master</li><li>Disposer d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction commerciale est un plus</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul>Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40NDE5OC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:36:18Z

Customer Service technique

Wavre, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
3800 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région de Wavre, Robert Half est à la recherche d'un Customer Service technique (h-f-x) FR/NL/EN pour une mission en vue d'un engagement long terme à temps plein.Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur industriel et technologique, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions innovantes de contrôle d'accès sécurisés. Forte de plusieurs décennies d'expérience, cette société évolue dans un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'innovation, où la collaboration, l'excellence et le développement des compétences occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste de Customer Servicer technique (h-f-x) :<ul><li>vous assurez le suivi administratif et commercial des demandes émanant des clients et partenaires ;</li><li>vous prenez en charge la gestion complète des dossiers, depuis leur création jusqu'à leur clôture ;</li><li>vous analysez et traitez les différentes demandes en veillant à la conformité des informations et à la bonne exécution des processus ;</li><li>vous garantissez la mise à jour et la fiabilité des données au sein des outils de gestion internes ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers ainsi que la préparation des éléments nécessaires à leur traitement financier ;</li><li>vous accompagnez les clients tout au long du processus et répondez à leurs questions relatives à l'avancement de leurs demandes ;</li><li>vous veillez au respect des échéances et assurez la coordination des différentes étapes de traitement ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes internes afin d'assurer une gestion fluide et efficace des opérations ;</li><li>vous facilitez la communication entre les différents intervenants et contribuez à l'amélioration continue des processus ;</li><li>vous participez activement à la satisfaction des clients en apportant des solutions adaptées à leurs besoins.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Customer Service Technique (h-f-x) :<ul><li>vous disposez d'une formation technique ou d'une expérience équivalente dans un environnement technique ;</li><li>vous justifiez d'une expérience en support client et en gestion de commandes ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français, le néerlandais et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous maîtrisez la suite MS Office et avez déjà travaillé avec un système ERP ;</li><li>vous disposez d'excellentes compétences en communication et appréciez le travail en coordination avec différents interlocuteurs ;</li><li>vous faites preuve de proactivité, d'autonomie et d'une réelle curiosité pour les aspects techniques ;</li><li>vous êtes orienté client et recherchez des solutions pragmatiques répondant aux besoins de vos interlocuteurs.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Customer Service technique (h-f-x) :<ul><li>un contrat en vue d'un engagement long terme au sein d'une entreprise internationale de renom ;</li><li>un salaire entre 3800 et 4500 € brut ETP dépendant de l'expérience ;</li><li>chèque-repas et assurances ;</li><li>Télétravail possible à terme ;</li><li>des jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté et à l'évolution de carrière ;</li><li>une opportunité de rejoindre une société innovante offrant un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution à long terme.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Customer Service Technique (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV avec la référence 000514549! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODgwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T14:04:09Z

Talent Manager

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Enthousiaste. Ambitieux. Commercial. Passionné par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Wavre est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 70 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait.En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous seriez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique avec la fibre commerciale et vous êtes curieux.</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un salaire très attrayant avec :<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un revenu flexible qui vous donne l' opportunité de composer votre package</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43MDY5Ni4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:34:01Z

Contrôleur de Gestion

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
0 - 5000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion (h-f-x) FR/NL pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est une entreprise industrielle internationale en pleine croissance, active dans un environnement à la fois industriel et commercial. Elle offre un cadre de travail dynamique, structuré et tourné vers la performance, avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'analyse et l'amélioration continue.Vos principales responsabilités pour ce poste de Contrôleur de Gestion (h-f-x) :<ul><li>vous élaborez les tableaux de bord nécessaires au suivi de la performance commerciale ;</li><li>vous participez activement à la production de rapports et d'analyses spécifiques à destination de la Direction ;</li><li>vous contribuez au pilotage et au suivi de la performance des activités ;</li><li>vous assurez le reporting financier mensuel auprès du groupe ;</li><li>vous participez à la configuration, au suivi et à la maintenance des outils de gestion et du CRM ;</li><li>vous collaborez avec différents interlocuteurs internes afin de garantir la fiabilité et la pertinence des données utilisées pour le reporting.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Contrôleur de Gestion (h-f-x) :<ul><li>vous justifiez d'une première expérience pertinente en contrôle de gestion, reporting financier ou analyse de données ;</li><li>vous disposez de solides capacités analytiques et d'un excellent esprit de synthèse ;</li><li>vous êtes rigoureux, structuré et attentif à la qualité des données ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion intégrés ;</li><li>vous avez une bonne maîtrise du français et du néerlandais, idéalement à partir du niveau B2 en néerlandais ;</li><li>vous manifestez un réel intérêt pour les outils informatiques et l'amélioration des processus ;</li><li>vous êtes dynamique, autonome, proactif et orienté solutions ;</li><li>vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise dans un environnement international.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Contrôleur de Gestion (h-f-x) :<ul><li>un package salarial attractif en adéquation avec votre expérience et vos compétences, avec un salaire brut pouvant aller jusqu'à 5.000 € par mois ;</li><li>une fonction variée et responsabilisante au sein d'une entreprise en développement ;</li><li>une opportunité de travailler dans un environnement international et dynamique ;</li><li>une réelle perspective d'évolution à moyen et long terme ;</li><li>un contrat d'intérim en vue d'un engagement avec un démarrage rapide.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Contrôleur de Gestion et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000516120 et, si vous correspondez aux attentes de notre client, nous vous recontactons rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTE5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-22T14:28:27Z

Talent Manager Finance Profiles

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half est activement à la recherche d'un/e Talent Manager (h-f-x).Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée.Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients.</li></ul>Qui êtes-vous?Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière;Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se;Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais;Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines;Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:Des bonus;Une voiture de société avec une carte d'essence;Des remboursements de frais nets;Des chèques-repas;Une assurance hospitalisation et une assurance groupe;Un smartphone avec abonnement;Un ordinateur portable;32 jours de vacances;Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux;Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins. Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzI5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T09:58:45Z

Talent Manager Finance Profiles

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
<div class="WISF WIRF WKSF"><div class="WLSF wd-82ab97ac-ec6b-45ad-a3da-faaf5c7bc38b">Enthousiaste. Ambitieux/se. Commercial/e. Passionné/e par les personnes et le monde des entreprises. Vous vous reconnaissez dans ces caractéristiques? Alors, le poste de Talent Manager Finance Profiles chez Robert Half Liège est peut-être ce que vous recherchez.</div></div><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e" class="WMSF" data-automation-id="decorationWrapper"><div class="WMRI WOQI WNRI"><div id="0921e58bf8124f1485fef2ddc30be48e-693c2b6279f47bee" title="" data-automation-widget="richTextArea" data-automation-metadata-id="56$309310" data-uxi-form-item-child-list-index="2"><div class="css-v47zm2-FocusContainer e1ge5hpl0"><div class="css-1mb50em-EditorContainer e1ge5hpl1" data-automation-id="richTextEditor" data-metadata-id="56$309310" data-uxi-widget-editable="false"><div class="css-1v6ili8-TextEditorContainer eg1t6ed0" data-automation-id="richTextContent"><div class="css-149jhad"><div class="ProseMirror"> Avec plus de 300 agences dans le monde, dont 11 agences en Belgique et au Luxembourg, Robert Half s'est développé ces 75 dernières années comme le leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé. Chaque jour, nos différentes équipes partent à la recherche du match parfait. En tant que Talent Manager Finance Profiles, vous serez le lien indispensable entre le candidat et l'entreprise. D'un côté, vous aidez les candidats à trouver un emploi qui leur apportera une réelle satisfaction et, de l'autre côté, vous aidez les organisations à constituer une équipe productive et impliquée. Quelles seront vos responsabilités?<ul><li>vous vous occupez de la recherche active et de la sélection de profils de type comptables et financiers et ce sur base permanente (CDI);</li><li>vous développez et maintenez votre réseau de relations clients grâce à votre prospection active combinée à l'organisation de visites en entreprise, et vous développez des contacts étroits avec les Responsables Financiers et/ou Responsables des Ressources Humaines</li><li>vous analysez en détails les besoins des clients et vous sélectionnez les candidats adéquats;</li><li>vous identifiez les besoins de nos clients en terme de recrutements et vous développez une relation commerciale à long terme dans une logique de vrai partenariat; </li><li>vous assurez le suivi et l'accompagnement des missions par des contacts réguliers avec les candidats et les clients;</li></ul> Qui êtes-vous?<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Master à orientation financière, économique ou commerciale, complété par une première expérience dans une fonction similaire, commerciale, ou en banque, audit ou consultance financière.</li><li>Vous êtes une personne dynamique, investie, avec la fibre commerciale et vous êtes curieux/se</li><li>Vous communiquez bien, tant en français qu' en anglais.</li><li>Vous êtes une personne flexible qui sait gérer ses deadlines.</li><li>Vous êtes motivés par des défis et des objectifs ambitieux.</li></ul> Quelles perspectives de carrière vous offrons-nous?<ul><li>Nous investissons en permanence dans votre formation et votre coaching afin d'assurer votre développement personnel à chaque étape de votre carrière.</li><li>En fonction de vos souhaits et de vos compétences, nous vous proposons des perspectives d'évolution tant horizontales que verticales.</li><li>Vous intégrez un environnement de travail international moderne alliant le « vibe » d'une multinationale et le charme d'une équipe locale.</li><li>Des collègues enthousiastes et motivés qui vous guident pour être la meilleure version de vous-même.</li></ul> Nous vous offrons un package salarial très attrayant incluant:<ul><li>Des bonus</li><li>Une voiture de société avec une carte d'essence</li><li>Des remboursements de frais nets</li><li>Des chèques-repas</li><li>Une assurance hospitalisation et une assurance groupe</li><li>Un smartphone avec abonnement</li><li>Un ordinateur portable</li><li>32 jours de vacances</li><li>Divers programmes de récompense et de reconnaissance, activités de team building et événements internationaux</li><li>Un plan cafétaria qui vous donne l' opportunité d'individualiser votre package en fonction de l'évolution de vos besoins</li></ul> Intéressé(e)?Dans ce cas, nous serions heureux de vous rencontrer afin de discuter de vos ambitions.</div></div></div></div></div></div></div></div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4yMzA1My4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-10T06:30:24Z

Senior Lawyer - Construction Law

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Senior Lawyer (Counsel / Partner level) (m/f/x) specialized in Construction Law for a permanent position based in Brussels.For more than 75 years, our client has been recognised as a leading authority in real estate and construction law in Belgium, advising many of the country's most prominent developers, investors, contractors, public authorities and corporate occupiers.The firm has built its reputation on combining technical legal excellence with a pragmatic, business-oriented approach. Its Real Estate & Construction practices are widely regarded as one of the benchmark teams in the Belgian market, regularly assisting clients on landmark developments, complex transactions and strategic projects that shape the built environment.To support the continued growth of its Brussels office, the firm is seeking a Senior Lawyer (Counsel / Partner level) specialized in Construction Law to help them further develop their presence in the French-speaking market.Your role :You will play a key role in the strategic development of the Construction practice in Brussels.You will combine high-level legal expertise with business development and leadership responsibilities, becoming a trusted advisor to key players in the construction and infrastructure sectors.As Senior Lawyer (Counsel / Partner level) (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Advising clients on complex and high-stakes dispute resolution and litigation cases relating to construction projects and public procurement contracts.</li><li>Advising contractors, developers, public authorities, engineering firms and investors on contractual, regulatory and risk management issues.</li><li>Developing and expanding the firm's Construction practice within the French-speaking Belgian market.</li><li>Managing and growing client relationships with existing and prospective clients.</li><li>Contributing to the firm's visibility through publications, conferences, seminars and industry events.</li><li>Mentoring, coaching and supervising lawyers.</li><li>Taking an active role in the leadership and strategic development of the practice.</li></ul>The required profile for the Senior Lawyer (Counsel / Partner level) (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Belgian Law ; a postgraduate degree or LL.M. specialising in Real Estate, Construction Law or a related field is considered a strong asset.</li><li>Minimum 10 years of experience as a lawyer, with a recognised expertise in construction law.</li><li>Extensive experience in litigation and dispute resolution relating to construction law and litigation.</li><li>Proven ability to handle sophisticated and strategic client matters autonomously.</li><li>Entrepreneurial mindset and genuine interest in developing a practice and expanding client relationships.</li><li>Desire and ability to lead, mentor and develop a team.</li><li>Previous people management experience is considered a significant asset.</li><li>French Native (or equivalent) + Excellent command of English + Good professional command of Dutch.</li><li>Strong commercial awareness and relationship-building skills.</li><li>Credibility, leadership and the ability to act as a trusted advisor to senior decision-makers.</li></ul>What's in it for you?<ul><li>The opportunity to join one of Belgium's most prestigious and established Construction & Real Estate practices.</li><li>A leadership role within a firm that has been shaping the Belgian construction and real estate market for more than seven decades.</li><li>The possibility to further develop and grow the French-speaking Construction practice with significant support from the broader partnership.</li><li>Exposure to some of the most complex and high-profile construction and public procurement disputes resolution and litigations cases in Belgium.</li><li>Access to an established client base composed of leading market players and public sector stakeholders.</li><li>A collaborative and entrepreneurial partnership culture where business development initiatives are actively supported.</li><li>The opportunity to lead and develop a team of highly specialised lawyers.</li><li>An attractive compensation package (and partnership prospects if applicable) aligned with your experience, expertise and business ambitions.</li></ul>If you're looking for a place that will support your professional ambition and help you reach your goals, look no further and apply ! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDQ4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T16:42:38Z

Assistant.e service après-vente

Liège, Liège
remote
Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une entreprise industrielle située dans la région liégeoise, Robert Half recherche un Assistant Service Après-Vente (H/F/X) disposant d'un excellent niveau de français, allemand et anglais.Vous accordez une grande importance à la satisfaction des clients ? Vous êtes réactif, organisé et appréciez assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément ? Vous souhaitez rejoindre une équipe internationale et dynamique ? Cette fonction est peut-être faite pour vous. Dans le cadre de cette fonction d' Assistant Service Après-Vente (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes:<ul><li>vous réceptionnez et traitez les appels et courriels entrants ;</li><li>vous renseignez les clients sur les produits, les services, les conditions de vente et l'état d'avancement de leurs dossiers ;</li><li>vous effectuez un premier diagnostic des demandes avant leur transmission à l'équipe technique ;</li><li>vous identifiez les problèmes nécessitant une intervention ou une assistance téléphonique ;</li><li>vous établissez les devis et planifiez les interventions des partenaires techniques internes ou externes ;</li><li>vous encodez les dossiers de panne ou d'entretien dans le progiciel de gestion intégré ;</li><li>vous assurez le suivi complet des dossiers, de la réception de la demande jusqu'à la facturation, en veillant à la satisfaction des clients ;</li><li>vous collaborez avec les services technique, pièces détachées, production, recherche et développement et commercial ;</li><li>vous connaissez et mettez à jour les contrats des clients et des partenaires du service après-vente ;</li><li>vous actualisez les bases de données clients et fournisseurs ;</li><li>vous participez à la rédaction des procédures du service après-vente ;</li><li>vous contribuez à l'organisation des formations destinées aux partenaires techniques ;</li><li>vous participez à la gestion du retour des machines en usine.</li></ul> Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Service Après-Vente (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'assistanat au sein d'un service après-vente ou d'un service clientèle ;</li><li>vous parlez couramment le français, l'allemand et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>la connaissance de l'espagnol ou du polonais constitue un atout supplémentaire ;</li><li>vous appréciez le contact avec les clients et êtes motivé par leur satisfaction ;</li><li>vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, avec des niveaux d'urgence différents ;</li><li>vous gardez une attitude positive et professionnelle, même dans les situations urgentes ;</li><li>vous êtes pragmatique, doté d'un bon esprit d'analyse et orienté solutions ;</li><li>vous travaillez de manière autonome tout en appréciant la collaboration en équipe ;</li><li>vous êtes impliqué et cherchez continuellement à améliorer la qualité du service ;</li><li>vous êtes disposé à vous familiariser avec les aspects techniques des produits afin d'assurer efficacement le lien entre les clients et les équipes internes ;</li><li>vous maîtrisez les outils classiques de Microsoft Office ;</li><li>vous possédez une première expérience concluante avec un progiciel de gestion intégré.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant Service Après-Vente (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement à durée indéterminée ;</li><li>un contrat employé relevant de la commission paritaire 209 ;</li><li>un horaire fixe à temps plein de 38 heures par semaine ;</li><li>6 jours de réduction du temps de travail par année complète ;</li><li>5 jours de congé extralégaux dont les dates sont imposées ;</li><li>des chèques-repas de 10 € par jour presté ;</li><li>la possibilité de télétravailler occasionnellement après six mois ;</li><li>une assurance groupe et une assurance hospitalisation après l'engagement à durée indéterminée ;</li><li>un environnement de travail international, dynamique et orienté vers la satisfaction des clients.</li></ul> Vous vous reconnaissez dans cette fonction et souhaitez relever ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant avec la référence 000515593. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTAxMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-28T14:49:08Z

Logisticien

Liège, Liège
remote
Flexible to permanent
2800 - 3500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Logisticien (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'un engagement à durée indéterminée.Notre client est une société industrielle reconnue de la région de Liège, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques de haute qualité. Afin d'anticiper la reprise de son activité en septembre ainsi que la migration vers un nouvel ERP, l'entreprise renforce son équipe et recherche un nouveau collaborateur.Vous intégrerez l'équipe Sales Support et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Magasin et Service Commercial afin de garantir la bonne coordination des flux logistiques. Dans le cadre de votre fonction de Logisticien (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous organisez et coordonnez les expéditions par route, air et mer, ainsi que les enlèvements, retours et autres flux logistiques ;</li><li>vous planifiez les transports, sélectionnez les partenaires les plus adaptés et assurez le suivi des expéditions dans l'ERP ;</li><li>vous coordonnez les priorités avec les équipes Production et Customer Service afin de garantir le respect des délais de livraison et d'anticiper les éventuels blocages ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des opérations logistiques : documents de transport, contrôle des factures, contrats et traçabilité des expéditions ;</li><li>vous gérez les incidents de transport (litiges, dégâts, réclamations) en collaboration avec les transporteurs et les différents services internes ;</li><li>vous participez à l'amélioration continue des processus logistiques en proposant des pistes d'optimisation des coûts, de la qualité de service et de l'organisation ;</li><li>vous garantissez la traçabilité des machines en réalisant les contrôles nécessaires avant leur expédition ;</li><li>vous apportez un soutien ponctuel au Sales Support pour l'encodage des commandes et le suivi administratif des dossiers, en fonction des besoins de l'équipe.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction de Logisticien (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un Bachelier en logistique, supply chain, commerce ou disposez d'une expérience équivalente ;</li><li>vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en logistique, transport, supply chain ou gestion des flux, idéalement dans un environnement industriel ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'échanger quotidiennement avec les transporteurs ; toute autre langue constitue un atout ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez un ERP ainsi que la suite Microsoft Office ; la connaissance d'AX Dynamics constitue un atout ;</li><li>vous êtes titulaire du brevet cariste, un atout pour la fonction ;</li><li>vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et assurez une coordination efficace entre les équipes de production, le magasin et les assistantes commerciales ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et la qualité de votre suivi administratif ;</li><li>vous adoptez une approche terrain, faites preuve d'un état d'esprit positif, pragmatique, orienté solutions et vous adaptez facilement à des interlocuteurs variés ;</li><li>vous travaillez de manière autonome, faites preuve de polyvalence et maintenez votre efficacité face aux imprévus.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Logisticien (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim à temps plein avec une réelle perspective d'engagement en CDI ;</li><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.800 € et 3.500 €, en fonction de votre expérience, accompagné de chèques repas de 10 € par jour presté ;</li><li>un horaire fixe de 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 13h00 à 16h06 ;</li><li>six jours de RTT pour une année complète ainsi qu'une intervention dans vos frais de déplacement selon les barèmes sectoriels ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle stable, où la communication, l'esprit d'équipe et la collaboration entre les différents services occupent une place centrale ;</li><li>une fonction variée et de terrain, offrant de nombreuses interactions avec les équipes internes et un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations logistiques.</li></ul> Intéressé par cette fonction de Logisticien (H/F/X) ? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000513869 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODIwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-05T12:00:10Z

19 results for Commercial in Namur, Wallonia