4 results for Sales Assistant in Mouscron, Wallonia

Sales Assistant Duitse Markt

Wielsbeke, West Flanders
remote
Flexible to permanent
4300 - 4300 EUR / Monthly
Vacature: Sales Assistant Duitse Markt (m/v/x) regio Waregem.Wil jij deel uitmaken van een stevig team in een dynamische KMO-omgeving? Voor deze mooie en groeiende organisatie zoeken wij een proactieve en commerciële Internal Sales collega die zich focust op de Duitse markt.Jouw rol in het teamJe komt terecht in een compact team van 4 personen, waar je de rechterhand bent van de teamlead. Samen met je collega's op Internal Sales werk je dicht bij productie en sales en geniet je van een open sfeer.Wat ga je doen?<ul><li>Je ondersteunt de sales met o.a. bonusberekeningen, kortingen en het nalezen van contracten.</li><li>Je analyseert prijzen en past prijslijsten aan waar nodig.</li><li>Je stemt regelmatig af met sales om klantbehoeften te analyseren en alternatieve voorstellen te doen (nieuwe collecties, extra stalen, alternatieven).</li><li>Je verzorgt een vlotte orderverwerking en houdt klanten up-to-date over wijzigingen.</li><li>Je werkt nauw samen met productie en logistiek om bestellingen vlot te laten verlopen.</li><li>Je krijgt de kans om klanten persoonlijk te leren kennen.</li><li>Je focust op geschreven communicatie naar klanten toe, afwisselend met een beperkt aantal telefonische contacten per dag.</li><li>Je hoeft geen transporten te regelen, dat doet een aparte afdeling - jij zorgt wel voor een correcte input.</li><li>Je behandelt zowel grotere als kleine klantbestellingen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een master- of bachelorsdiploma.</li><li>Schoolverlaters zijn welkom, indien je al een relevante stage of vakantiejob deed.</li><li>Je beheerst het Duits én Nederlands uitstekend; Frans komt sporadisch aan bod.</li><li>Je werkt vlot met Excel, inclusief draaitabellen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld, proactief, dynamisch en neemt graag initiatief.</li><li>Je communiceert to-the-point en zakelijk.</li><li>Je pakt zaken aan, bent betrokken en werkt graag hands-on.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Brutoloon in lijn met jouw ervaring (tot €4.300).</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Netto-onkostenvergoeding mogelijk.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>Benefits@work & toegang tot bedrijfsrestaurant.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 16 ADV dagen per jaar.</li><li>Voltijds of 4/5de tewerkstelling (bespreekbaar).</li><li>Een vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li></ul>Wil jij meebouwen aan dit sales succes op de Duitse markt? Solliciteer snel en versterk dit hechte Waregems team! Vermeld zeker ook het referentienummer 000284367. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTIyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-24T10:08:33Z

Internal Sales Advisor

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2500 - 3500 EUR / Monthly
Internal Sales Advisor (m/v/x) - regio VichteBij Robert Half zijn wij op zoek naar een Internal Sales Advisor voor een bedrijf in de tuinsector in de regio van Vichte.Jouw takenpakketAls Internal Sales Advisor ben je een belangrijke schakel binnen het commerciële team. Je staat in voor een vlotte en correcte opvolging van klanten en orders, en zorgt voor een uitstekende service.<ul><li>Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de commerciële opvolging van klanten en het nauwkeurig beheren van klantendossiers.</li><li>Je verwerkt binnenkomende orders in het ERP-systeem.</li><li>Je onderhoudt het contact met klanten van A tot Z en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen of klachten.</li><li>Je analyseert klantbehoeften en onderneemt proactief de nodige acties.</li><li>Je zorgt voor een vlotte communicatie tussen Sales en andere interne afdelingen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Extra talen zijn een plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van het MS Office-pakket.</li><li>Je bent communicatief sterk en neemt graag initiatief in klantencontact, ook telefonisch.</li><li>Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en functioneert zowel zelfstandig als in teamverband.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een voltijdse functie binnen een dynamische organisatie.</li><li>Een collegiaal en enthousiast team dat je met open armen ontvangt.</li><li>29 verlofdagen binnen een 39,5-urenweek.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket (€2.500 - €3.500) aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510882. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjcwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-21T14:00:34Z

Sales Support Benelux

Kortrijk, West Flanders
remote
Flexible to permanent
2300 - 3600 EUR / Monthly
Sales Support Benelux (m/v/x) - regio KortrijkBen jij commercieel ingesteld en sterk in administratie? Krijg je energie van klantencontact en een vlotte service? Dan is deze functie als Sales Support Benelux iets voor jou.Jouw rolAls Sales Support medewerker zorg je voor een vlotte en correcte verwerking van de volledige orderflow voor klanten in de Benelux. Je beheert orders van invoer tot facturatie, volgt openstaande dossiers op en beantwoordt klantvragen over producten en prijzen.Je werkt nauw samen met het externe salesteam en interne afdelingen zoals productie en magazijn om een efficiënte en klantgerichte service te garanderen. Daarnaast beheer je het CRM-systeem en neem je proactief contact op met klanten.Jouw profielJe hebt een bachelor denkniveau of relevante ervaring. Je spreekt vlot Nederlands en Frans en werkt vlot met Excel en bij voorkeur een ERP-systeem.Je bent nauwkeurig, zelfstandig en communicatief sterk. Je neemt initiatief, denkt mee en blijft rustig onder druk. Teamwerk en klantgerichtheid staan bij jou centraal.Ons aanbodJe komt terecht in een groeiend en dynamisch familiebedrijf met een informele sfeer en korte communicatielijnen.Je krijgt een marktconform salaris (€2.300 - €3.600) met extra voordelen, vaste werkuren en ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Daarnaast werk je in een modern kantoor en maak je deel uit van een hecht team met leuke activiteiten.Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510642. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTYxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-20T09:19:58Z

HR Manager

Woluwe-Saint-Lambert,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the FMCG sector.As HR Manager (m/f/x) you will be responsible for:Strategic Business Partnering<ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul>Employer Branding & Talent Acquisition<ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul>Performance, Talent & Succession Management<ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul>Learning & Development<ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul>Organizational Design & Effectiveness<ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul>Leadership Coaching & Culture<ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul>Social Relations & Employee Relations<ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul>Employee Experience & Engagement<ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul> The required profile for the HR Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul>Interested in this position of HR Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-15T07:16:36Z