<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar <strong>Financial & Business Controller</strong> <strong>(M/V/X) - Regio Kortrijk.</strong> </p><p>Onze klant is een internationaal actieve productieonderneming met een sterke expertise in gespecialiseerde industriële toepassingen en een brede aanwezigheid op verschillende markten.</p><p>De site regio Kortrijk beschikt over een eigen R&D Centrum en vervult een vooraanstaande rol binnen de groep.</p><p>Als <strong>Financial & Business Controller</strong> <strong>(M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager.</p><p>In deze rol start je vanuit een sterke basis in financial controlling, waarna je geleidelijk aan meer verantwoordelijkheden opneemt binnen business controlling. Naarmate je de activiteiten, processen en financiële flows beter beheerst, groei je uit tot een belangrijke sparringpartner voor management en operationele stakeholders.</p><p>Dit is een ideale opportuniteit voor iemand die niet alleen sterk is met cijfers, maar ook graag meedenkt, processen kritisch bekijkt en met oplossingen komt.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><p>Financial Controlling</p><ul><li>Je ondersteunt en bewaakt de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.</li><li>Je staat in voor costing en de opvolging van stock items.</li><li>Je volgt capex op en verzorgt de bijhorende rapportering.</li><li>Je bereidt financiële rapporten en dashboards voor en analyseert deze.</li><li>Je helpt mee aan het versterken van de interne controleprocessen.</li><li>Je werkt nauw samen met accounting voor een correcte boekhoudkundige verwerking.</li><li>Je coördineert auditdossiers en fungeert als aanspreekpunt voor auditors.</li></ul><p>Business controlling</p><ul><li>Je voert variantie- en businessanalyses uit en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten.</li><li>Je ondersteunt management en operationele teams met relevante financiële input.</li><li>Je neemt actief deel aan budgettering, forecasting en scenarioanalyses.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw en optimalisatie van KPI-rapportering.</li><li>Je detecteert opportuniteiten voor procesverbetering, kostenoptimalisatie en performantieverbetering.</li><li>Je durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen en formuleert concrete verbetervoorstellen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt minstens 5 à 7 jaar relevante ervaring waarvan enige in-house expertise</li><li>Je beschikt over een sterke basis in accounting</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel met Excel, </li><li>rapportering en financiële modellen.</li><li>Ervaring met ERP-systemen is meegenomen.</li><li>Je bent iemand die kritisch durft meedenken en op een respectvolle manier kan challengen.</li><li>Je stelt niet alleen problemen vast, maar komt ook met concrete oplossingen.</li><li>Je bent communicatief sterk en schakelt vlot met verschillende stakeholders (bv. diverse cost center owners)</li><li>Je bent bereid om ook de operationele context goed te leren kennen en voelt je thuis in een productieomgeving.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een troef. </li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><p>Je komt terecht in een inhoudelijk sterke rol met veel ruimte voor initiatief, impact en verdere groei binnen een internationale productieomgeving. </p><ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon ifv ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Ecocheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>Ambulante zorgverzekering tot max. €500/jaar.</li><li>CAO90-bonus van ongeveer €208 netto/maand.</li><li>34 verlofdagen (vrij te kiezen)</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Glijdende werkuren met ruime flexibiliteit!</li><li>Laptop en smartphone.</li><li>Ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.</li></ul><p>Zelfstandig statuut is tevens bespreekbaar!</p><p>Ben je geïnteresseerd in deze functie als <strong>Financial & Business Controlle</strong>r <strong>(M/V/X)</strong>? Solliciteer nu</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODk3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Plant Controller (M/V/X) - Regio Eeklo</strong></p><p>Voor een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen FMCG met diverse vestigingen gelegen in de Benelux regio, zijn wij op zoek naar een ervaren <strong>Plant Controller (M/V/X)</strong>.</p><p>Vanuit jouw rol zit je letterlijk en figuurlijk dichtbij de business (zijnde de diverse operatoren in de fabriek) en ga je het financieel beheer opnemen van twee fabrieken in België.</p><p><strong>Wat staat jou te wachten?</strong></p><p>Je gaat als sparring partner van de resp. plant managers verantwoordelijkheid nemen omtrent het financiële luik van de lokale productie als onderdeel van het management team. In het bijzonder komen de volgende zaken aan bod in deze rol:</p><ul><li>Je draagt verantwoordelijkheid voor de volledige P&L en financiële performantie van de sites. Met jouw analyses en inzichten stuur je de resultaten en ondersteun je strategische en operationele beslissingen op korte en lange termijn.</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe & bestaande producten en speelt een cruciale rol mbt de kosten -en margestructuur.</li><li>Je analyseert kostprijzen, marges, productiviteits-KPI's en manufacturing variances en identificeert de belangrijkste drivers achter de resultaten van de plants.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en staat in voor het forecastingproces en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op.</li><li>Je neemt de lead in het opstellen en challengen van business cases voor investeringen en strategische initiatieven en adviseert het management bij CAPEX-beslissingen.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen, efficiëntie en performance management en neemt initiatieven om controlling verder te professionaliseren.</li><li>Je ontwikkelt en levert relevante managementrapportering en analyses voor het managementteam en de business.</li><li>Je stuurt hierbij een controller aan die jou zal ondersteunen voor de scope van jouw taken.</li></ul><p><strong>Wie hebben we hiervoor nodig?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een master diploma in een Economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, idealiter aangevuld met een aantal extra jaren ervaring binnen finance.</li><li>Je fungeert als kritische business partner om de resultaten van de plant continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven hieromtrent.</li><li>Je bent analytisch & procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel en data.</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent communicatief sterk en hanteert een no-nonsense aanpak; je weet financiële inzichten helder en overtuigend te presenteren op diverse niveaus, inclusief directie.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit de fabriek nabij Eeklo en verplaatst je een aantal keren per maand naar de fabriek regio West-Vlaanderen.</li></ul><p><strong>Wat kan je verwachten in ruil? </strong></p><ul><li>Als Senior Plant Controller vervul je een sleutelrol en kom je terecht in een stabiele, innovatieve en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met internationale uitstraling.</li><li>Je komt terecht in een breder finance team, maar zal vooral binnen de twee fabrieken een prominente rol vormen met de plant manager.</li><li>Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket (€ 75 000 - € 100 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, variabele verloning, flex income plan, 32 verlofdagen (aangevuld met 5 extra dagen via FIP indien gewenst), verzekeringspakket, nettovergoeding, etc.</li><li>Tenslotte zorgt de hybride werkomgeving ook voor de nodige flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Senior Plant Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjk1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> voor een voltijdse, vaste functie in <strong>Eeklo</strong>.</p><p>Onze klant is een machinebouwer gespecialiseerd in <strong>industriële automatisatie</strong>. Het bedrijf ontwerpt en bouwt op maat gemaakte machines, verpakkingsmachines en volledige productielijnen voor onder meer de voedings- en maakindustrie.</p><p> </p><p><strong>Functie</strong></p><p>Als <strong>Administratief Medewerker</strong> vervul je een brede ondersteunende rol binnen de organisatie. Je bent een belangrijk aanspreekpunt aan de receptie en ondersteunt verschillende interne diensten, waaronder boekhouding, personeelsdienst en finance. Daarnaast zorg je mee voor een vlotte administratieve opvolging van orders, klanten- en leverancierscontacten en algemene office support.</p><p>Je takenpakket omvat onder andere:</p><ul><li>Je verzorgt de receptie en bent het visitekaartje van het bedrijf.</li><li>Je staat in voor customer service en algemene administratieve ondersteuning.</li><li>Je volgt orders administratief op en zorgt voor een correcte verwerking.</li><li>Je onderhoudt contacten met klanten en leveranciers, zowel intern als extern.</li><li>Je ondersteunt diverse interne afdelingen, waaronder boekhouding, HR en finance.</li><li>Je helpt mee bij registraties en administratieve taken binnen HR.</li><li>Je zorgt ervoor dat de receptiepost steeds professioneel en vlot bemand is.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelor diploma</strong> of bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt reeds een eerste administratieve ervaring, maar kandidaten uit andere sectoren komen zeker ook in aanmerking.</li><li>Ervaring in een B2B-context is een plus; een puur B2C-profiel sluit minder goed aan.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>.</li><li>Kennis van <strong>Frans</strong> is een pluspunt.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>Engels</strong>.</li><li>Je kan goed werken met <strong>MS Office</strong>.</li><li>Kennis van <strong>WordPress/Elementor</strong> is een pluspunt.</li><li>Ervaring met <strong>GIMP</strong> is eveneens mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel.</li><li>Je bent discreet en gaat vertrouwelijk om met informatie.</li><li>Je haalt energie uit contacten met collega's, klanten en leveranciers.</li><li>Je voelt je goed in een rol waarin je zowel intern als extern veel contacten hebt.</li><li>Bij voorkeur woon je in de regio.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie op lange termijn</strong> binnen een innovatieve en technisch georiënteerde onderneming.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met contacten over verschillende afdelingen heen.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden</strong> richting algemene facilities of op termijn een rol als <strong>office manager</strong>.</li><li>Een aantrekkelijk loonpakket, afhankelijk van ervaring, rond <strong>€3.000 bruto of meer</strong>.</li><li>Extralegale voordelen conform de sector, waaronder:<ul><li>hospitalisatieverzekering</li><li>groepsverzekering</li><li>maaltijdcheques van <strong>€7</strong> </li><li>ecocheques</li><li><strong>6 ADV-dagen</strong> </li></ul></li><li>Een werkregime van <strong>39 uur per week</strong>.</li><li>Je start ten laatste om <strong>8u30</strong> en kan ten vroegste vertrekken vanaf <strong>15u00</strong>.</li><li>Je werkt van maandag tot donderdag <strong>8 uur per dag</strong> en op vrijdag <strong>7 uur</strong>.</li><li>Er wordt gewerkt met collectief verlof tijdens <strong>de week tussen Kerst en Nieuwjaar</strong> en <strong>de tweede helft van juli</strong>.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Administratief Medewerker (m/v/x)</strong> in <strong>Eeklo</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>000511545.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjQ2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR & Payroll Officer (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een groeiende en familiale onderneming in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x). Deze organisatie bevindt zich in een sterke uitbreidingsfase en combineert een ondernemende mindset met korte beslissingslijnen, veel autonomie en een mensgerichte aanpak. Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, ideeën gehoord worden en medewerkers echt impact kunnen hebben. De bedrijfscultuur is hands-on, dynamisch en informeel, met veel ruimte om bij te leren en mee te groeien met de organisatie. Tegelijk wordt er een mature en verantwoordelijke ingesteldheid verwacht, met oog voor kwaliteit, bereikbaarheid en samenwerking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met je collega's en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer</strong> (m/v/x) neem je een sleutelrol op binnen de dagelijkse HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. Je staat in voor de loonverwerking van arbeiders van A tot Z en zorgt ervoor dat alle bijhorende processen correct, tijdig en volgens de geldende regelgeving verlopen. Daarbij volg je onder meer contracten, sociale documenten, in- en uitdiensttredingen, personeelsbrieven, digitale personeelsdossiers en diverse administratieve formaliteiten nauwgezet op. Je waakt over een correcte toepassing van de sociale wetgeving, cao's, indexeringen en payrollgebonden voordelen.</p><p>Daarnaast ben je mee verantwoordelijk voor de praktische opvolging van onboarding en ondersteun je bij het verder uitwerken van opleidingsprocessen. In deze rol heb je ook regelmatig contact met medewerkers op de werkvloer en ben je betrokken bij evolutie- en groeigesprekken. Je denkt proactief mee over verbeteringen binnen HR-processen en voelt je comfortabel in een omgeving waar verandering, groei en ad-hocvragen deel uitmaken van de dagelijkse realiteit.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>bij voorkeur minstens drie jaar ervaring</strong> binnen een HR-support- of payrollgerichte functie en beschikt over een stevige kennis van Belgische sociale wetgeving en loonadministratie. Een <strong>diploma is mooi meegenomen</strong>, maar relevante ervaring en maturiteit zijn minstens even belangrijk. Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en discreet, en begrijpt als geen ander het belang van vertrouwelijkheid binnen HR. Daarnaast ben je proactief, zelfstandig en voldoende weerbaar om prioriteiten te bewaken in een omgeving die sterk in beweging is.</p><p>Je bent analytisch ingesteld, administratief sterk en neemt graag verantwoordelijkheid op. Een goede kennis van het <strong>Frans</strong> is belangrijk, zodat je vlot kan communiceren wanneer nodig. Ervaring met payrollsystemen en een affiniteit met digitale HR-processen zijn een plus, net als de bereidheid om mee te evolueren in nieuwe systemen en werkwijzen. Je voelt je goed in een rol met een stevige operationele HR-focus en combineert flexibiliteit met een praktische, no-nonsense aanpak.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele maar ambitieuze organisatie waar groei, betrokkenheid en ondernemerschap centraal staan. Dit is een functie met veel verantwoordelijkheid, autonomie en zichtbare impact binnen de organisatie. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele HR-werking binnen een bedrijf in volle ontwikkeling, met ruimte voor initiatief en verdere groei in je rol.</p><p>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering. De functie is voltijds of eventueel 4/5de invulbaar in een 39u week, met een voorkeur voor een voltijdse tewerkstelling. Je werkt in een flexibel maar regelmatig uurrooster en thuiswerk is mogelijk. Verlof is vrij op te nemen in overleg met het team. Bovenal biedt deze opportuniteit jou de kans om deel uit te maken van een warme werkomgeving waar mensen centraal staan en waar jouw expertise in HR en payroll echt het verschil maakt.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODkzMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> voor de firma TWE te Meulebeke.</p><p>Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.</p><p><strong>Organisatie</strong></p><p><strong>TWE Meulebeke</strong> maakt deel uit van de internationale <strong>TWE Group</strong>, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.</p><p>Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> ben je de spilfiguur achter een correcte <strong>loonverwerking </strong>en een vlekkeloze <strong>personeelsadministratie</strong>. Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.</p><p>De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.</p><p>Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt <strong>personeelsdossiers </strong>en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.</p><p>Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met <strong>rapporteringen</strong>, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en <strong>evenementen</strong>. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie als <strong>HR & Payroll Officer (m/v/x)</strong> zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.</p><p>Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.</p><p>Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.</p><p>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.</p><p>Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.</p><p>Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.</p><p>TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen <strong>7u30 en 9u30</strong>, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van <strong>30 verlofdagen per jaar</strong>.</p><p>Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQxMDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p> Robert Half op zoek naar een <strong>GL Boekhouder met interesse in AP boekhouding (m/v/x).</strong></p><p> </p><p>De klant is gelegen in <strong>Drongen</strong>. </p><p> </p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p>Als Boekhouder neem je een brede rol op binnen het finance team en draag je bij aan een correcte en efficiënte financiële werking van de organisatie.</p><p>Je staat onder meer in voor:</p><ul><li>Het voeren van de algemene en analytische boekhouding;</li><li>Het beheren van de boekhouding van de vaste activa;</li><li>Het ondersteunen van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen in samenwerking met de Accounting Manager;</li><li>Het analyseren en opvolgen van kosten en balansrekeningen;</li><li>Het reconciliëren van intercompany transacties;</li><li>Het voorbereiden van btw-aangiftes, intracommunautaire opgaven, Intrastat-aangiftes en andere wettelijke rapporteringen;</li><li>Het ondersteunen bij interne en externe audits;</li><li>Het fungeren als back-up voor de hoofdboekhouder en een actieve bijdrage leveren aan de continuïteit van de financiële processen;</li><li>Het meewerken aan digitaliserings- en optimalisatieprojecten binnen finance, met oog voor efficiëntie, automatisering en procesverbetering;</li><li>Het occasioneel ondersteunen van de AP-activiteiten en fungeren als aanspreekpunt bij afwezigheden binnen het team.</li></ul><p><strong>Wie ben je?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor diploma boekhouden;</li><li>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de boekhouding;</li><li>Je kan je plan trekken in het Frans en het Engels;</li><li>Je bent cijfermatig en nauwkeurig ingesteld;</li><li>Je bent hands-on en flexibel;</li><li>Kennis van SAP is een plus.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Loon: 3800 tot 4800 bruto en extralegale voordelen:</li><li>Maaltijdcheques: €9/dag;</li><li>Eco-cheques: €250/jaar;</li><li>Netto-onkostenvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>CAO-90 bonus;</li><li>Eindejaarspremie;</li><li>Cafetariaplan.</li><li>Glijdende werkuren en 32 verlofdagen;</li><li>2 thuiswerkdagen per week;</li><li>Een warm team dat deel uitmaakt van een groeiende internationale organisatie.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000512595</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTg1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Controller (m/v/x) - vastgoed & bouwsector</strong></p><p>Voor een groeiende onderneming actief binnen de bouw- en vastgoedsector is Robert Half op zoek naar een <strong>Business Controller (m/v/x)</strong>.</p><p>Als <strong>Business Controller (m/v/x)</strong> maak je deel uit van het finance team op het hoofdkantoor in Oost-Vlaanderen. Je werkt nauw samen met de CFO, het management en de collega's binnen finance en accounting. Je komt terecht in een ondernemende organisatie met korte beslissingslijnen, waar initiatief en ownership sterk worden gewaardeerd.</p><p>In deze veelzijdige functie combineer je <strong>financial controlling en business controlling</strong>. Je bent betrokken bij de financiële opvolging van de verschillende activiteiten en projecten, van budgettering en forecasting tot cashplanning, projectanalyse en managementrapportering.</p><p>Je maakt deel uit van een finance team dat instaat voor de opvolging van een internationale portefeuille van vennootschappen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je ondersteunt het budget- en forecastproces en analyseert op maand- en kwartaalbasis de afwijkingen ten opzichte van het budget;</li><li>Je analyseert financiële resultaten en vertaalt deze naar duidelijke en relevante managementinformatie;</li><li>Je staat mee in voor de managementrapportering en de voorbereiding van rapporteringen voor het directiecomité en de raad van bestuur;</li><li>Je volgt de financiële performantie van vastgoed- en bouwprojecten op en vergelijkt actuals met budgetten;</li><li>Je ondersteunt de opvolging van CAPEX, kostenstructuren en projectrendabiliteit;</li><li>Je maakt cashflowanalyses, treasury-overzichten en cashplanningen op;</li><li>Je werkt mee aan investeringsanalyses, risicoanalyses en due diligence-trajecten;</li><li>Je ondersteunt de opvolging van financieringen en kapitaaltransacties;</li><li>Je fungeert als financiële sparringpartner voor de business en durft budgetten, marges en kostenstructuren kritisch in vraag te stellen;</li><li>Je ondersteunt de maand- en kwartaalafsluitingen;</li><li>Je bewaakt samen met accounting de kwaliteit en correctheid van de financiële gegevens;</li><li>Je neemt actief deel aan ad-hocprojecten, zoals procesoptimalisaties, nieuwe rapporteringen en de implementatie van financiële software en tools.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Voor deze functie zijn we op zoek naar een analytische en ondernemende professional die graag dicht bij de business staat. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en voelt je comfortabel in een omgeving met een hoog tempo en een brede scope.</p><p>Je herkent jezelf in het volgende profiel:</p><ul><li>Je behaalde een masterdiploma in Accountancy, Finance, Handelswetenschappen, TEW, Economie of een gelijkaardige richting;</li><li>Je hebt een eerste relevante ervaring binnen audit, controlling of finance;</li><li>Je hebt idealiter <strong>2 tot 5 jaar ervaring</strong>, bijvoorbeeld als auditor, senior auditor, assistant audit manager of controller;</li><li>Ervaring binnen vastgoed, bouw, projectbusiness of corporate finance is een plus;</li><li>Je hebt een goede kennis van Belgian GAAP en een basiskennis van IFRS;</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt affiniteit met rapporteringstools en financiële systemen;</li><li>Ervaring met ERP- of rapporteringstools zoals Adfinity, Bright Analytics, Sigma of Power BI is een troef;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan complexe financiële informatie op een heldere en beknopte manier communiceren;</li><li>Je bent nauwkeurig, flexibel en stressbestendig;</li><li>Je kan zelfstandig werken, maar functioneert eveneens goed binnen een team;</li><li>Je bent proactief, kritisch ingesteld en neemt graag initiatief.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een <strong>ondernemende en groeiende organisatie</strong> binnen de bouw- en vastgoedsector, met een brede financiële scope en korte communicatielijnen.</p><p>Deze functie biedt je de mogelijkheid om snel een grondig inzicht te verwerven in de financiële werking van een groep en tegelijk nauw betrokken te zijn bij vastgoedprojecten, investeringen en strategische beslissingen.</p><p>Je krijgt een gevarieerd takenpakket, veel verantwoordelijkheid en de kans om je verder te ontwikkelen binnen een omgeving waar initiatief en ondernemerschap sterk worden gewaardeerd.</p><p>Onze klant biedt een zeer uitgebreid verloningspakket (tussen € 4000 en € 5500) aan inclusief de courante extra-legale voordelen zoals wagen, laadpas, verzekeringen, netto-vergoeding, maaltijdcheques etc.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzU5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Generalist (m/v/x) - Maître André</strong></p><p><strong>Maître André</strong> is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40-tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en een duidelijke ambitie voor de toekomst.</p><p><strong>Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (m/v/x) (stand-alone functie).</strong></p><p>In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).</p><p><strong>Als HR Generalist (m/v/x) heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de personeelsplanning en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt prestaties voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met interimkantoren en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de payrollvoorbereiding en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de onboarding van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</li><li>Je organiseert opleidingen en medische onderzoeken;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;</li><li>Je werkt mee aan welzijns- en veiligheidsinitiatieven in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je denkt actief mee over optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering van HR-processen.</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau;</li><li>Je hebt minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie;</li><li>Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt;</li><li>Je werkt nauwkeurig en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie;</li><li>Je bent toegankelijk, aanspreekbaar en bouwt gemakkelijk vertrouwen op bij medewerkers;</li><li>Je bent graag aanwezig op de werkvloer en staat dicht bij de mensen;</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt en hebt een duidelijke en menselijke communicatie</li><li>Je bent digitaal sterk en denkt graag mee over verbeteringen en automatiseringen;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels;</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li></ul><p><strong>Wat biedt onze klant?</strong></p><ul><li>Een stand-alone HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen;</li><li>De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li><li>Een tewerkstelling van 3/5de of 4/5<sup>de</sup>;</li><li>Een vast uurrooster in daguren (maandag t.e.m. donderdag 8u-16u30, vrijdag 8u-14u30);</li><li>29 verlofdagen (20 wettelijke verlofdagen + 9 ADV-dagen);</li><li>Een marktconforme verloning (€ 3400 - € 4500) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm- abonnement en laptop;</li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li></ul><p><strong><em>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.</em></strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong>? Stuur dan gerust jouw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTUyMTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een stabiele en technisch georiënteerde onderneming actief in de bouwsector zijn we op zoek naar een <strong>Verantwoordelijke Logistiek & Atelier (m/v/x).</strong></p><p>In deze veelzijdige functie neem je de dagelijkse organisatie van de logistiek, het atelier en de site voor jouw rekening.</p><p>Je werkt nauw samen met werfleiders en projectleiders en zorgt ervoor dat materialen, transporten, arbeidsmiddelen en de infrastructuur op de site vlot en correct georganiseerd zijn.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Logistiek & transport</strong></p><ul><li>Je staat in voor de organisatie van de <strong>aan- en afvoer van materialen en materieel naar de verschillende werven</strong>.</li><li>Je verzorgt de dagelijkse <strong>transportplanning</strong> en stemt deze af met de werfleiders en projectleiders.</li><li>Je coördineert een team van ongeveer drie medewerkers die actief zijn in het atelier en de loods.</li><li>Je bewaakt de beschikbaarheid en correcte verdeling van materialen en arbeidsmiddelen.</li></ul><p><strong>Atelier, loods & veiligheid</strong></p><ul><li>Je volgt de <strong>keuringen van arbeidsmiddelen en machines</strong> op en zorgt ervoor dat alles tijdig en conform de geldende regelgeving wordt uitgevoerd.</li><li>Je ziet erop toe dat de atelier- en loodsactiviteiten efficiënt en veilig verlopen.</li><li>Je staat in voor de aankoop en opvolging van <strong>verbruiksgoederen en materialen</strong>.</li></ul><p><strong>Site & gebouwbeheer</strong></p><ul><li>Je neemt een brede verantwoordelijkheid op als <strong>building/site manager</strong> van het kantoorgebouw.</li><li>Je zorgt ervoor dat de site, installaties en voorzieningen correct functioneren en voldoen aan de wettelijke vereisten.</li><li>Je volgt kleine technische en praktische zaken op en schakelt externe partners in wanneer nodig.</li><li>Je neemt daarnaast een beperkte rol op binnen <strong>afval- en milieubeleid</strong>.</li></ul><p>Kortom: <strong>jij zorgt ervoor dat alles op de site, in het atelier en richting de werven op wieltjes loopt.</strong></p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een <strong>logistieke, operationele of technische functie</strong>.</li><li>Affiniteit met de <strong>bouwsector</strong> is voor deze functie belangrijk.</li><li>Je hebt een goede basiskennis van <strong>bouwmaterialen, materieel en werfwerking</strong>.</li><li>Je voelt je comfortabel in de communicatie met werfleiders, projectleiders, leveranciers en collega's.</li><li>Ervaring met transportplanning, magazijnbeheer of het aansturen van een klein team is een sterke troef.</li><li>Je bent praktisch ingesteld en hebt een echte <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je bent voldoende matuur en flexibel om verschillende verantwoordelijkheden tegelijk op te nemen.</li><li>Je werkt georganiseerd, behoudt het overzicht en neemt initiatief.</li><li>Je spreekt en schrijft <strong>zeer goed Nederlands</strong>.</li></ul><p>We staan open voor verschillende achtergrondprofielen. <strong>Ervaring en affiniteit met de bouwomgeving wegen voor ons zwaarder door dan een specifiek diploma.</strong></p><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-960" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Ons aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een stabiele onderneming met een belangrijke operationele functie en veel verantwoordelijkheid.</p><ul><li>Een <strong>voltijdse functie</strong></li><li>Een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid over logistiek, atelier en sitebeheer</li><li>Een nauwe samenwerking met werf- en projectleiding</li><li>Een grondige <strong>inwerkperiode van ongeveer zes maanden</strong>, zodat je de werking en organisatie goed leert kennen</li><li>Een functie met ruimte voor initiatief en zelfstandigheid</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden</li></ul><p>De opstart is voorzien <strong>begin volgend jaar</strong>, zodat je voldoende tijd krijgt om de huidige verantwoordelijke grondig te leren kennen en de functie stap voor stap over te nemen.</p><p>Referentienummer: <strong>000515882.</strong></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDQ0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Training & Development Specialist (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationale en mensgerichte organisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x). Je komt terecht in een omgeving die volop in evolutie is en deel uitmaakt van een grotere, beursgenoteerde groep met een internationale context. Transparantie, open communicatie en samenwerking staan centraal in de bedrijfscultuur. Binnen deze context krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Training & Development Specialist</strong> (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het <strong>opleiden</strong>, <strong>begeleiden</strong> en verder <strong>ontwikkelen</strong> van medewerkers binnen service-, sales- en supportgerichte teams. Je maakt deel uit van <strong>operations</strong> <strong>support</strong> en werkt dus niet vanuit een klassieke HR-rol, maar vanuit een sterk operationele en businessgerichte context. In deze functie detecteer je <strong>opleidingsnoden</strong>, werk je passende <strong>leeroplossingen</strong> uit en geef je zelf <strong>trainingen</strong> aan collega's. Daarbij ligt de focus onder meer op technische producttrainingen, service- en salesgerichte opleidingen, klantgericht communiceren, omgaan met weerstand, het gebruik van CRM-systemen en interne tools, en het ontwikkelen van e-learnings en trainingscontent. Je bewaakt mee de kwaliteit van opleidingen en zorgt ervoor dat kennis ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Je werkt nauw samen met <strong>internationale</strong> <strong>collega's</strong>, vooral in <strong>Nederland</strong>, en verplaatst je af en toe naar daar. Het gaat om een zelfstandige rol waarin je initiatief kan nemen, nieuwe trainingen kan opzetten en mee bouwt aan een leercultuur binnen de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>ervaring</strong> in het geven van trainingen, coaching of learning & development, en haalt energie uit het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen. <strong>Ervaring is belangrijker dan diploma</strong>, en je hoeft geen uitgesproken senior profiel te zijn, zolang je voldoende <strong>maturiteit</strong> en <strong>zelfstandigheid</strong> meebrengt om je rol autonoom op te nemen. Je voelt je goed in een omgeving waar verandering aanwezig is en weet daarin constructief mee te bewegen. Daarnaast beschik je over sterke <strong>communicatieve</strong> <strong>vaardigheden</strong>, een <strong>proactieve</strong> <strong>ingesteldheid</strong> en een groot <strong>verantwoordelijkheidsgevoel</strong>. Je hebt affiniteit met klantgericht werken en dienstverlening, en begrijpt hoe opleiding kan bijdragen aan een hoger serviceniveau. Omdat een groot deel van de samenwerking Nederlandstalig verloopt, is een uitstekende kennis van het <strong>Nederlands</strong> noodzakelijk. Belangrijke troeven voor deze functie zijn stabiele ervaring, een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring in het geven van opleidingen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je mag rekenen op een <strong>vaste</strong> <strong>functie</strong> met veel autonomie, variatie en ruimte voor initiatief binnen een internationale context. Deze rol kan <strong>voltijds</strong> <strong>of</strong> in een <strong>4/5-regime</strong> worden ingevuld. Je werkt met <strong>flexibele</strong> <strong>uren</strong>, afgestemd in overleg met de manager, en <strong>hybride</strong> werken is mogelijk met gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandloon tussen ongeveer 3.400 en 4.200 euro, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag, ecocheques, een netto thuiswerkvergoeding van 150 euro per maand, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een mogelijke collectieve bonus en een</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDQxMjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x) - Regio Oostende</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde, ondernemende bedrijvengroep met hoofdzetel in West-Vlaanderen zijn wij exclusief op zoek naar een <strong>Head of Finance Operations & Compliance</strong>.</p><p>Deze organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de dynamiek van een familiale en sterk gedecentraliseerde omgeving. Met een brede aanwezigheid in meerdere landen en een portefeuille van diverse ondernemingen, bevindt de groep zich in een verdere fase van professionalisering, harmonisering en schaalbare groei.</p><p>In deze nieuw gepositioneerde sleutelrol neem je de leiding over de financiële operationele ruggengraat van de organisatie. Je zorgt ervoor dat closing, accounting, audit readiness, fiscale compliance en financiële kwaliteitsstandaarden op een consistente, tijdige en betrouwbare manier worden georganiseerd en opgevolgd over de verschillende entiteiten heen. Je rapporteert aan de Group CFO.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Head of Finance Operations & Compliance (m/v/x)</strong> ben je verantwoordelijk voor het bewaken, stroomlijnen en verder uitbouwen van de terugkerende finance processen binnen de groep. Je combineert inhoudelijke diepgang met people leadership en stakeholdermanagement en zorgt voor een performante finance operating cadans over landen en entiteiten heen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:</p><ul><li>Coördineren en bewaken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen binnen de groep, met focus op timing, kwaliteit en consistentie.</li><li>Verder uitrollen van een uniforme closing aanpak met duidelijke kalenders, checklists, kwaliteitscontroles en heldere verantwoordelijkheden.</li><li>Verhogen van audit readiness binnen de organisatie en coördineren van lokale en centrale audittrajecten in samenwerking met externe auditors.</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor auditgerelateerde opvolging, dossiers, documentatie en issue management.</li><li>Opvolgen van fiscale compliance processen, waaronder btw, vennootschapsbelasting, roerende voorheffing en transfer pricing execution, in samenwerking met externe adviseurs.</li><li>Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een centraal finance operations team met verschillende expertises en maturiteitsniveaus.</li><li>Mee aligneren van lokale finance teams rond gemeenschappelijke standaarden, deadlines en kwaliteitsverwachtingen, in nauwe samenwerking met lokaal management.</li><li>Opzetten en opvolgen van een duidelijke operationele ritmiek via trackers, actieplannen, escalaties en structurele follow-up.</li><li>Identificeren van procesinefficiënties en recurrente knelpunten, en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.</li><li>Stimuleren van standaardisatie, vereenvoudiging, systeemgebruik en verdere automatisatie binnen finance operations.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitrol van het nieuwe finance operating model en mee bouwen aan een schaalbare finance organisatie die toekomstige groei en overnames ondersteunt.</li></ul><p><strong>Gezocht profiel</strong></p><p>Wij zoeken een stevige, authentieke finance leider die operationele discipline weet te combineren met maturiteit, pragmatiek en verbindende communicatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:</p><ul><li>In het bezit van een Master in Finance of Accounting (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Min. 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen audit, accounting of finance operations.</li><li>Een audit background binnen een van de BIG4 is een sterke plus.</li><li>Je hebt bewezen ervaring binnen een interne finance omgeving, waardoor je begrijpt hoe maandafsluitingen, jaarafsluitingen en accountingprocessen in de praktijk georganiseerd worden.</li><li>Je beschikt over sterke accounting fundamentals en een goed inzicht in afsluitingsprocessen, reconciliaties, provisies, intercompany, balansonderbouwing en rapporteringsdiscipline.</li><li>Je begrijpt wat nodig is om entiteiten audit-ready te maken en weet zowel lokale teams als externe auditors constructief uit te dagen.</li><li>Je hebt een degelijke basis inzake fiscale compliance en voelt je comfortabel in de samenwerking met externe tax advisors.</li><li>Je bent een sterke people manager die duidelijkheid brengt, eigenaarschap stimuleert en mensen op een coachende maar consequente manier aanstuurt.</li><li>Je bent gestructureerd, hands-on en sterk in planning, opvolging en prioriteitenbeheer.</li><li>Je voelt je comfortabel in een context met veel stakeholders, uiteenlopende maturiteitsniveaus en internationale complexiteit.</li><li>Je communiceert helder en diplomatisch, en bent in staat om finance en compliance topics op een toegankelijke manier naar niet-financiële stakeholders te vertalen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talenkennis is meegenomen</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie biedt een zeldzame combinatie van operationele impact, internationale scope en inhoudelijke breedte.</p><p>Je komt terecht in een omgeving waar nog echt gebouwd wordt: professioneel onderbouwd, financieel gezond en gedragen door een duidelijke langetermijnvisie. Tegelijk blijft de cultuur ondernemend, hands-on en menselijk, met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.</p><p>Wat je mag verwachten:</p><ul><li>Een sleutelpositie binnen een internationale groep in volle ontwikkeling en verdere professionalisering.</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op closing discipline, audit readiness, compliance kwaliteit en finance maturity over meerdere landen en entiteiten heen.</li><li>Een rol met een brede inhoudelijke scope op het snijvlak van accounting, audit, tax, operations en people management.</li><li>Een context waarin je actief kan bijdragen aan continuous improvement, standaardisatie en automatisatie van finance processen.</li><li>Nauwe samenwerking met senior management, lokale directies, finance peers en externe stakeholders.</li><li>Een ondernemende en waarden gedreven bedrijfscultuur waarin initiatief, ownership en samenwerking centraal staan.</li><li>Een all-in verloningspakket, in lijn met het gewicht en de impact van de functie</li></ul><p>Ben jij een senior finance professional met stevige auditbagage, aangevuld met relevante in-house ervaring in accounting of finance operations? Krijg je energie van structuur brengen, teams begeleiden, deadlines bewaken en een internationale finance organisatie naar een hoger maturiteitsniveau tillen? Dan is dit een uitgelezen opportuniteit!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDIxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">