Search jobs now Upload your CV Create a job alert Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2027 Salary Guide Boardroom Navigator: towards the C-Suite 2035 Interim Management: trends on the Belgian market Press Room AI in recruiting Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Inclusion Our locations Browse jobs

Add your latest resume to match with open positions.

81 results for Customer Services in Mouscron, Wallonia

Payroll Officer et Administration
  • Leuze-en-Hainaut, Hainaut
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ces clients, Robert Half est activement à la recherche d'un <strong>Payroll Officer et Administration (H/F/X).</strong></p><p>Notre client est actif dans le <strong>secteur industriel</strong> et est situé dans la région de <strong>Leuze en Hainaut.</strong></p><p><strong>Vos principales responsabilités pour ce poste de Payroll Officer et Administration (H/F/X) :</strong></p><ul><li>Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers RH.</li><li>Rédiger les contrats, avenants et documents administratifs.</li><li>Préparer et contrôler les données nécessaires au traitement de la paie.</li><li>Gérer les éléments liés aux rémunérations, primes et autres calculs spécifiques.</li><li>Produire des reportings RH et assurer la qualité des données.</li><li>Être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs et managers.</li><li>Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.</li></ul><p><strong>Le profil requis pour le poste de Payroll Officer et Administration (H/F/X) :</strong></p><ul><li>Expérience confirmée en administration RH avec une dimension payroll.</li><li>Bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Aisance avec les outils RH et les systèmes de paie.</li><li>Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.</li><li>Bon niveau de français et d'anglais ; le néerlandais est un atout.</li><li>Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel.</li></ul><p><strong>Notre offre</strong></p><ul><li>Une fonction variée et responsabilisante.</li><li>Un environnement industriel dynamique et humain.</li><li>Une équipe RH collaborative et engagée.</li><li>Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.</li></ul><p><strong>Envie de mettre votre expertise payroll et RH au service d'une entreprise solide et tournée vers l'avenir ? Postulez dès maintenant !</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkwMzQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-20T14:10:19Z
Administratief Bediende Aftersales
  • Merelbeke, East Flanders
  • remote
  • 2800 - 3500 EUR / Monthly
  • <p>Voor een gevestigde KMO in regio<strong> Merelbeke-Melle</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Administratief Bediende Aftersales (m/v/x)</strong>.</p><p> </p><p>Je komt terecht in een familiale werkomgeving waar samenwerking en een vlotte dienstverlening centraal staan.</p><p>Ben jij administratief sterk, hou je ervan om planningen in goede banen te leiden en schakel je vlot tussen klantencontact en administratie? Spreek je bovendien goed Frans? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!</p><p> </p><p><strong>Jouw takenpakket</strong></p><p>Als Administratief Bediende Aftersales ondersteun je de technische dienst bij de dagelijkse organisatie en opvolging van onderhoudsbeurten en interventies. Je takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li>Je bent het eerste telefonische en administratieve aanspreekpunt voor klanten met vragen over onderhoud en interventies.</li><li>Je plant afspraken en interventies in bij klanten over heel België en stemt de planning af met een team van techniekers.</li><li>Je verwerkt klantgegevens, werkbonnen en andere informatie nauwkeurig in het bedrijfseigen systeem.</li><li>Je verzorgt de administratieve opvolging van onder andere A1-documenten en vergunningen.</li><li>Je volgt de werkuren van de techniekers op en plant het onderhoud van hun bedrijfsvoertuigen in.</li><li>Je schakelt vlot tussen telefonische vragen, wijzigingen in de planning en administratieve taken, waarbij je steeds het overzicht bewaart.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een ervaren en stressbestendige collega die graag verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit een gevarieerd takenpakket.</p><ul><li>Je beschikt over een A2-diploma of een bachelordiploma, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.</li><li>Je hebt ervaring met planning, dispatching, logistiek of een gelijkaardige functie.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een zeer goede tot uitstekende kennis van het Frans.</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office en leert nieuwe software vlot aan.</li><li>Je werkt nauwkeurig en georganiseerd en weet prioriteiten te stellen wanneer de planning onverwacht verandert.</li><li>Je blijft rustig en klantgericht, ook bij moeilijke telefoongesprekken of wanneer je snel moet schakelen tussen verschillende taken.</li><li>Je bent een echte administratieve duizendpoot die graag samenwerkt met collega's en op wie het team kan rekenen.</li></ul><p> </p><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een familiale werkomgeving met een aangenaam team.</li><li>Het betreft een voltijdse functie met het oog op een langdurige samenwerking.</li><li>Je werkt volgens een vast uurrooster: van 8u tot 12u en van 12u30 tot 17u. Op vrijdag eindigt je werkdag om 12u.</li><li>Je kunt je verlofdagen vrij kiezen, rekening houdend met de planning en de permanentie.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutomaandsalaris tot <strong>€ 3.500</strong>, afhankelijk van je ervaring en competenties.</li><li>Je krijgt maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van € 250 per jaar.</li><li>Je geniet van een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een sectorale premie volgens PC 200.</li><li>Je ontvangt een fietsvergoeding van € 0,37 per kilometer.</li><li>Gepresteerde overuren kunnen worden opgenomen als vrije tijd.</li></ul><p> </p><p><strong>Interesse in deze functie als Administratief Bediende Aftersales?</strong> Solliciteer vandaag nog en we nemen graag contact met je op om de functie verder te bespreken!</p><p>Referentienummer: <strong>000517581.</strong></p><p>Neem ook zeker een kijkje bij onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDAyOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-26T10:02:03Z
Stage HR & Recruitment
  • Roeselare, West Flanders
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> om ons team in <strong>Roeselare </strong>te versterken voor een <strong>afstudeerstage</strong> met de focus op <strong>rekrutering, </strong>HR en communicatie.</p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding &amp; opleiding ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest &amp; zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management &amp; communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw <strong>competenties &amp; talenten</strong> te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p> </p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p><strong>Rekrutering</strong>:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties &amp; carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen &amp; kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners &amp; om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p> <strong>Database management:</strong></p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische &amp; analytische skills neem je onze database, analyses &amp; rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p> <strong>Communicatie</strong>:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools &amp; strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening &amp; de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage &amp; de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding &amp; je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR &amp; wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid &amp; maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht &amp; ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief &amp; wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren &amp; wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.</p><p>Je komt terecht in een internationaal &amp; financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten &amp; krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.</p><p>Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:</p><ul><li></li><li>09 224 04 02</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTg3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-06T15:30:21Z
HR & Payroll Officer
  • Tielt, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 3500 - 4600 EUR / Monthly
  • <p>Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>HR &amp; Payroll Officer (m/v/x)</strong> voor de firma TWE te Meulebeke.</p><p>Alle kandidaten worden door Robert Half verder gescreend en in overweging genomen.</p><p><strong>Organisatie</strong></p><p><strong>TWE Meulebeke</strong> maakt deel uit van de internationale <strong>TWE Group</strong>, een toonaangevende speler in de ontwikkeling en productie van technische textieloplossingen en non-wovens. Vanuit de vestiging in Meulebeke worden innovatieve materialen ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen, van auto-interieurs en isolatiematerialen tot hygiëneproducten en andere technische textieltoepassingen.</p><p>Met ongeveer 250 medewerkers op de payroll combineert TWE de slagkracht van een internationale groep met het karakter van een familiale onderneming. De organisatie staat bekend om haar no-nonsense cultuur, korte beslissingslijnen en pragmatische aanpak. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid op te nemen en actief bij te dragen aan een kwalitatieve en efficiënte werking. Binnen het HR-team werk je nauw samen met de HR Manager en de HR Business Partner in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en wederzijdse ondersteuning centraal staan.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>HR &amp; Payroll Officer (m/v/x)</strong> ben je de spilfiguur achter een correcte <strong>loonverwerking </strong>en een vlekkeloze <strong>personeelsadministratie</strong>. Je bent het eerste <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers met vragen rond payroll, sociale wetgeving en HR-administratie, en draagt zo rechtstreeks bij aan een professionele ondersteuning van de organisatie.</p><p>De focus van je functie ligt op payroll en loonadministratie. Je verzorgt de volledige loonverwerking voor arbeiders en bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat. Daarbij volg je onder meer tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing op. Je voert controles uit op loonberekeningen en zorgt voor een correcte toepassing van indexaties.</p><p>Daarnaast beheer je het volledige administratieve traject van medewerkers, van indiensttreding tot uitdiensttreding. Je stelt contracten en addenda op, verwerkt <strong>personeelsdossiers </strong>en volgt uiteenlopende sociale dossiers op zoals pensioenaanvragen, tijdskrediet, familiale verloven, progressieve tewerkstelling en werkloosheidsdossiers. Ook de opvolging van tijdsregistratie behoort tot jouw verantwoordelijkheden.</p><p>Naast de administratieve en payrolltaken ondersteun je de HR-afdeling met <strong>rapporteringen</strong>, interne communicatie via de MyTWE-app en de organisatie van personeelsinitiatieven en <strong>evenementen</strong>. Je werkt graag mee aan het organiseren van een familiedag of Sinterklaasfeestje, zorgt voor attenties voor medewerkers en andere initiatieven die bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie als <strong>HR &amp; Payroll Officer (m/v/x)</strong> zoeken we een ervaren HR-professional die zich thuis voelt in payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie. Je beschikt minimaal over een bacheloropleiding en hebt minstens drie jaar relevante ervaring binnen een gelijkaardige HR- of payrollfunctie. Ervaring binnen een industriële omgeving of een sociaal secretariaat vormt een mooie meerwaarde.</p><p>Je hebt een degelijke kennis van sociale wetgeving en haalt energie uit een correcte en nauwkeurige verwerking van HR-gegevens. Je werkt gestructureerd, planmatig en discreet.</p><p>Daarnaast ben je zelfstandig, assertief en matuur genoeg om op een professionele manier om te gaan met verschillende persoonlijkheden en situaties. Je durft standpunten innemen en blijft tegelijkertijd servicegericht en toegankelijk.</p><p>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels. Een basiskennis Frans is een pluspunt.</p><p>Bovenal zoeken we iemand die zich goed voelt in een no-nonsense werkomgeving, graag samenwerkt, initiatief neemt en plezier haalt uit de administratieve kant van HR.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Bij TWE krijg je de kans om een veelzijdige HR-functie op te nemen binnen een internationaal actieve organisatie. Je komt terecht in een omgeving waar vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je een brede rol opneemt binnen payroll, personeelsadministratie en HR-ondersteuning.</p><p>Je ontvangt onmiddellijk een vast contract en een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, Daarnaast geniet je van maaltijdcheques, een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.</p><p>TWE hecht veel belang aan een gezonde work-lifebalans. Je werkt in een systeem van glijdende uren met opstart tussen <strong>7u30 en 9u30</strong>, waardoor je veel flexibiliteit geniet in de organisatie van je werkdag. Je werkt in een 39-urenweek en geniet van <strong>30 verlofdagen per jaar</strong>.</p><p>Ben je op zoek naar een functie waarin payroll, sociale wetgeving, HR-administratie en menselijk contact samenkomen? Dan biedt TWE jou een uitdagende en langdurige carrièrekans binnen een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTQxMDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-21T06:34:03Z
HR Generalist
  • Bruges, West Flanders
  • remote
  • 3400 - 4500 EUR / Monthly
  • <p><strong>HR Generalist (m/v/x) - Maître André</strong></p><p><strong>Maître André</strong> is een Belgisch familiebedrijf uit Brugge, gespecialiseerd in de productie van verse degen op rol en afgewerkte bladerdeegproducten. Vandaag telt de organisatie een 40 à 45 tal medewerkers, toont ze een gezonde groeidynamiek en ambitie voor de toekomst.</p><p><strong>Om deze verdere groei te ondersteunen, is Robert Half als exclusieve partner op zoek naar een HR Generalist (M/V/X) (stand-alone functie).</strong></p><p>In deze brede en zelfstandige rol werk je nauw samen met de Managing Director, ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en neem je vooral <strong>operationele HR-taken op jou (80%), aangevuld met HR-projecten en verbeterinitiatieven (20%).</strong></p><p><strong>Als HR Generalist (M/V/X) heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je staat in voor de <strong>personeelsplanning</strong> en organiseert vervangingen bij afwezigheden;</li><li>Je bereidt <strong>prestaties</strong> voor en controleert deze voor het sociaal secretariaat Liantis en interimpartners;</li><li>Je beheert het volledige <strong>rekruteringsproces</strong> voor arbeiders- en bediendenprofielen;</li><li>Je onderhoudt de contacten met <strong>interimkantoren</strong> en evalueert bestaande samenwerkingen;</li><li>Je verzorgt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> en opvolging via Liantis;</li><li>Je verzorgt de <strong>onboarding</strong> van nieuwe medewerkers;</li><li>Je staat in voor de <strong>personeelsadministratie, contractbeheer en opvolging van verlof- en afwezigheidsaanvragen;</strong></li><li>Je organiseert <strong>opleidingen</strong> en <strong>medische onderzoeken;</strong></li><li>Je werkt mee aan <strong>welzijns- en veiligheidsinitiatieven</strong> in samenwerking met de Quality Manager;</li><li>Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij <strong>HR-gerelateerde vragen;</strong></li><li>Je denkt actief mee over <strong>optimalisaties, digitalisering en verdere professionalisering</strong> <strong>van HR-processen.</strong></li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig denkniveau.</li><li>Je hebt <strong>minimum 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.</strong></li><li>Je hebt een <strong>goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</strong></li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.</li><li> Je werkt nauwkeurig en discreet.</li><li> Je bent een toegankelijk aanspreekpunt, bouwt vlot vertrouwen op en communiceert op een heldere, mensgerichte manier.</li><li>Je staat dicht bij de medewerkers en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.</li><li>Je bent digitaal vaardig en hebt oog voor optimalisatie en automatisering.</li><li>Je bent hands-on, ambitieus en wil op lange termijn mee groeien met een succesvolle kmo.</li><li>Ervaring binnen een productieomgeving of voedingsbedrijf is een pluspunt.</li></ul><p><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"><p><strong>Wat biedt onze klant?</strong></p><ul><li>Een<strong> HR Generalist (m/v/x)</strong> stand-alone functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Rechtstreeks contact met de zaakvoerders en een directe impact op de organisatie;</li><li>Een brede rol waarin HR-administratie, payroll, recruitment en HR-projecten elkaar afwisselen en de mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR;</li><li>Een <strong>4/5de tewerkstelling</strong> in een <strong>vast uurrooster met opstart om 8u.</strong> De vrije dag of twee halve dagen zijn bespreekbaar, mits aanwezigheid op donderdag.</li><li><strong>29 verlofdagen </strong>op voltijdse basis.</li><li>Een <strong>marktconforme verloning (€ 3400 - € 4700 op voltijdse basis) aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques € 6, groepsverzekering, gsm, gsm-</strong> <strong>abonnement en laptop;</strong></li><li>De kans om mee te groeien met een ambitieuze onderneming die volop investeert in haar toekomst.</li><li>Een moderne werkomgeving op een nieuwe productiesite in Brugge;</li><li>Een familiale, ondernemende en no-nonsense bedrijfscultuur;</li></ul><p><strong><em>Voor deze functie treden wij vanuit Robert Half exclusief op namens onze klant. Eventuele spontane rechtstreekse kandidaturen bij de klant worden aan ons overgemaakt, zodat wij het verdere screening- en selectieproces kunnen begeleiden.</em></strong></p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p></div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDc1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-30T15:58:17Z
Stage HR & Recruitment
  • Ghent, East Flanders
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair</strong> om ons team in <strong>Gent </strong>te versterken voor een <strong>afstudeerstage</strong> met de focus op <strong>rekrutering, HR, communicatie.</strong></p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding &amp; opleiding ondergedompeld in de <strong>wereld van HR en rekrutering</strong>. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest &amp; zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management &amp; communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw <strong>competenties &amp; talenten</strong> te ontwikkelen in een dynamische omgeving.</p><p><strong>WHAT'S IN A NAME?</strong></p><p><strong>Rekrutering</strong>:</p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties &amp; carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen &amp; kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners &amp; om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul><p> <strong>Database management:</strong></p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische &amp; analytische skills neem je onze database, analyses &amp; rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p> <strong>Communicatie</strong>:</p><ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools &amp; strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening &amp; de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage &amp; de resultaten meetbaar te maken.</li></ul><p><strong>WHO ARE YOU?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding &amp; je bent op zoek naar een afstudeerstage;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR &amp; wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid &amp; maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht &amp; ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief &amp; wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren &amp; wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong></p><p>Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.</p><p>Je komt terecht in een internationaal &amp; financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten &amp; krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.</p><p>Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:</p><ul><li></li><li>09 224 04 02</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDY3Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-06T15:32:23Z
3