<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDg5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de <strong>Charleroi</strong>, d'un profil <strong>Payroll/ Administration du personnel (H/F/X)</strong> pour une <strong>mission intérim</strong>.</p><p>Notre <strong>client</strong> est une <strong>entreprise industrielle</strong> bien établie, située dans la région de <strong>Charleroi</strong>. Active dans un secteur <strong>dynamique</strong> et en constante <strong>évolution</strong>, elle met un point d'honneur à cultiver une ambiance de travail <strong>collaborative</strong>, orientée vers l'<strong>excellence</strong> et l'<strong>innovation</strong>. Vous aurez l'occasion d'intégrer une <strong>équipe professionnelle</strong> et <strong>accueillante</strong>, dans un environnement <strong>stimulant</strong>.</p><p>Votre fonction en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion administrative</strong> liée au personnel (<strong>documents sociaux</strong>, etc.), incluant les <strong>dossiers individuels</strong> du personnel ;</li><li>vous assurez le <strong>traitement des salaires</strong> (sans <strong>secrétariat social</strong>) ;</li><li>vous assurez le <strong>reporting HR</strong> et les <strong>analyses des données HR</strong> de la société pour la <strong>direction</strong> ;</li><li>vous communiquez efficacement avec diverses <strong>parties prenantes</strong> internes et externes.</li></ul><p>Votre profil en tant que<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>vous disposez d'une parfaite <strong>maîtrise du français</strong> (oral et écrit) et la connaissance du <strong>néerlandais</strong> et/ou de l'<strong>anglais</strong> est un réel atout ;</li><li>vous justifiez d'une <strong>première expérience réussie</strong> dans un rôle similaire (<strong>payroll</strong> et <strong>administration du personnel</strong>) ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux(-se)</strong> et <strong>précis(-e)</strong>, avec un excellent <strong>sens de l'organisation</strong> ;</li><li>vous êtes capable de travailler <strong>rapidement</strong> et <strong>efficacement</strong> dans un <strong>environnement dynamique </strong>;</li><li>vous êtes disponible <strong>immédiatement</strong> pour une mission de quelques semaines.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) :</strong></p><ul><li>une mission d'<strong>intérim intéressante et enrichissante</strong>, d'une durée de quelques semaines ;</li><li>un <strong>environnement professionnel</strong> au sein d'un <strong>secteur industriel</strong> passionnant ;</li><li>une <strong>rémunération compétitive</strong>, assortie d'un ensemble <strong>d'avantages attractifs</strong> ;</li><li>une prise de poste <strong>rapide</strong> qui vous permettra de <strong>valoriser vos compétences</strong> immédiatement.</li></ul><p><br /> Vous êtes intéressé par ce poste de<strong> Payroll/ Administration du personnel (H/F/X) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV et si vous correspondez aux attentes de notre client, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTU0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met <strong>een internationale organisatie</strong> in <strong>regio Wielsbeke</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer</strong>.</p><p>De organisatie behoort tot een <strong>financieel sterke groep die actief is in productie</strong> en bekend staat om zijn veerkracht en innovatie. Waardering staat hoog in het vaandel, en dit vertaalt zich in interne mobiliteitskansen waarbij alle medewerkers toegang hebben tot interne vacatures. Naast een <strong>hybride werkmodel</strong> is er toegang tot opleidingen op maat, zoals Excel-trainingen en taalopleidingen, waarnaast ook toegang is tot een breed aanbod aan boeken en podcasts voor zowel professionele als persoonlijke groei.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving:</span><br /><br />Als <strong>HR Officer</strong> speel je een cruciale rol binnen de HR-afdeling door de verschillende HR-processen en administraties optimaal te ondersteunen en te verbeteren. Je werkt samen in een team van vier collega's en rapporteert aan de HR Manager.</p><ul><li>Je beheert de tijdsregistratie van arbeiders en neemt een actieve rol in hun rekrutering, waarbij je ook nauw samenwerkt met verantwoordelijken op de werkvloer.</li><li>Verder draag je verantwoordelijkheid voor personeelsadministratie zoals contractbeheer, badge-opvolging en loonadministratie in samenwerking met het centraal payroll team.</li><li>Je ondersteunt de organisatie in planning van interne en externe opleidingen en speelt een rol in diverse HR-projecten, zoals het absentiebeheer en de implementatie van het HR-beleid.</li><li>Ook fungeer je als eerste aanspreekpunt voor arbeiders en selectiekantoren, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt.</li><li>Regelmatig ben je op de werkvloer aanwezig, waar je gebruik maakt van je kennis van het Frans om met een aanzienlijk deel van de werknemers te communiceren.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></p><ul><li>Je bent loyaal, discreet en integer en combineert je professionele houding met een positieve energieke instelling en een duidelijke hulpbereidheid.</li><li>Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en hebt een proactieve uitstraling op de werkvloer.</li><li>Administratieve taken gaan jou goed af.</li><li>je bent een meester in MS Office en staat open om nieuwe systemen te leren.</li><li>Voldoende maturiteit en het vermogen om prioriteiten te stellen maken jou tot de dynamische professional die we zoeken.</li><li>Kennis van sociale wetgeving en ervaring in een productieomgeving worden sterk gewaardeerd, net als een goede beheersing van de Franse taal.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span><br /><br />Deze organisatie biedt een voltijdse (of 80 of 90%) functie binnen een stabiele en groeiende organisatie, waar ondernemerschap, klantgerichtheid en creativiteit centraal staan.</p><p>Je krijgt een competitief salaris, afhankelijk van ervaring en expertise. Dit wordt aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Daarnaast geniet je van extra voordelen, de mogelijkheid tot hybride werken en krijgt persoonlijke ontwikkeling via opleidingen volop aandacht. In deze dynamische omgeving krijg je alle tools en middelen om je professioneel te ontplooien en jezelf verder te ontwikkelen.<br /><br />De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.<br /><br />Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQ2ODguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Een groeiende organisatie met een kantorennet in heel België is voor regio Oudenaarde op zoek naar een <strong>Payroll Consultant</strong></p><p>Dit is een fulltime functie binnen een 40u week. Een 4/5e invulling is echter niet uitgesloten. Deze organisatie biedt tal van interne opleidingen en je werkt er in een omgeving met doorgroeimogelijkheden.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Functieomschrijving</span></strong> </p><ul><li>In de rol als Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor de volledige <strong>loonverwerking</strong> <strong>van je eigen klantenportefeuille</strong> op basis van een correcte toepassing van de sociale wetgeving.</li><li>Je verwerkt de <strong>sociale documenten</strong> en bijhorende administratie.</li><li>Je beantwoordt <strong>sociaaljuridische vragen</strong> van klanten in samenwerking met de interne juridische dienst.</li><li>Je bent proactief en klantgericht in het onderhouden van de <strong>klantenrelaties</strong>.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel</span></strong> </p><p>Wie ben jij? </p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelorsdiploma</strong> in een richting gelieerd aan personeelsadministratie of rechtpraktijk en/of hebt een soort gelijke ervaring.</li><li>Je bent <strong>discreet</strong>, komt <strong>professioneel</strong> over en straalt maturiteit uit.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>.</li><li>Je gaat <strong>resultaatsgericht</strong> te werk, kan omgaan met een bepaald stressniveau en blijft je werk zeer nauwkeurig uitvoeren.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod</span></strong> </p><p>Wat kan je verwachten? </p><p>Je komt terecht in een organisatie die sterk inzet op <strong>opleiding en ontwikkeling</strong> van de werknemers, alsook op flexibiliteit. Er wordt gewerkt met <strong>flexibele werkuren</strong> en vrij in te plannen verlof. </p><p>Dit is een <strong>fulltime (of 4/5e)</strong> functie waarbij je 40 uur per week werkt en dit met <strong>glijdende werkuren</strong> om de work-life balance te garanderen. Je start dagelijkst tussen 7u30 en 9u op. Afhankelijk van wanneer je bent gestart, kan je ten vroegste om 16u afsluiten. Je kan genieten van 32 verlofdagen die volledig vrij inplanbaar zijn in samenspraak met je collega's. Je kan bovendien <strong>2 dagen van thuis werken</strong> in deze functie. </p><p>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>. Naast je basisloon biedt deze organisatie tal van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen via cafetariaplan (na 1 jaar), maaltijdcheques, groepsverzekering, bonussysteem, geschenkcheques, bedrijfsvoordelen, .... </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. </p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTk0MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
