10 results for Marketing Jobs in Mons, Wallonia

Add your latest resume to match with open positions.

Digital Marketing Manager

Zwevegem, West Flanders
remote
Flexible to permanent
0 - 0 EUR / Monthly
Voor een groeiende onderneming actief in de bouw-, renovatie- en woningsector zoeken we een Digital Marketing Manager (M/V/X) die de digitale marketing van drie merken naar een hoger niveau tilt.Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en optimalisatie van alle digitale marketingactiviteiten in Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Je beheert het marketingbudget, stuurt externe partners aan en zorgt ervoor dat campagnes kwalitatieve leads opleveren voor het salesteam, met een gezonde kost per lead.Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt de autonomie om de marketingwerking verder te structureren, resultaten te verbeteren en nieuwe opportuniteiten te benutten.<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2>Budgetbeheer en performance marketing<ul><li>Je stelt het jaarlijkse marketingbudget op, afgestemd op de commerciële doelstellingen, en verdeelt dit over de verschillende merken, businessunits, regio's en kanalen.</li><li>Je volgt de uitgaven en campagneresultaten nauwgezet op en analyseert onder meer de kost per lead per kanaal, regio en businessunit.</li><li>Je stuurt budgetten bij op basis van de resultaten en commerciële prioriteiten.</li><li>Je stemt de marketinginvesteringen af op de beschikbare capaciteit van sales en het callcenter, zodat campagnes optimaal renderen.</li><li>Je rapporteert over budgetten, resultaten en forecasts aan de CEO.</li></ul>Coördinatie en samenwerking<ul><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor de digitale marketing en coördineert de samenwerking met externe bureaus en freelancers.</li><li>Je stuurt partners aan voor Google Ads, Meta-advertenties, SEO-copywriting en sociale media.</li><li>Je zorgt voor duidelijke briefings, bewaakt deadlines en evalueert de geleverde resultaten.</li><li>Je brengt structuur in de marketingwerking door duidelijke afspraken, een gedeelde planning en heldere prioriteiten vast te leggen.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, het callcenter en operations en vertaalt hun feedback naar concrete marketingacties.</li></ul>Content, SEO en marketing automation<ul><li>Je beheert de contentkalender voor websites, blogs, nieuwsbrieven en sociale media in het Nederlands en het Frans.</li><li>Je bewaakt de online vindbaarheid van de verschillende merken via SEO en GEO, met aandacht voor zowel zoekmachines als AI-assistenten.</li><li>Je bepaalt de prioriteiten voor contentoptimalisatie en stuurt externe partners aan bij de uitvoering.</li><li>Je coördineert e-mailmarketing en marketing automation, van doelgroepselectie en inhoud tot de opvolging van resultaten.</li><li>Je ondersteunt uiteenlopende campagnes en initiatieven, zoals beurzen, mediapartnerschappen, mailings en rekruteringscampagnes.</li></ul>AI en continue verbetering<ul><li>Je bouwt verder op een marketingwerking waarin AI al een belangrijke rol speelt.</li><li>Je zet AI-tools en AI-agents in om repetitieve taken te automatiseren en processen efficiënter te maken.</li><li>Je onderzoekt waar bijkomende automatisering mogelijk is en stuurt bestaande toepassingen bij waar nodig.</li><li>Je zorgt ervoor dat het marketingteam meer tijd kan besteden aan strategie, analyse en creatieve initiatieven.</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Je bent een ervaren digitale marketeer die cijfers en strategie moeiteloos combineert met organisatie en daadkracht. Je weet hoe je marketingbudgetten omzet in meetbare commerciële resultaten en voelt je comfortabel in een omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur binnen B2C-leadgeneratie.</li><li>Ervaring met het beheren en optimaliseren van marketingbudgetten.</li><li>Ervaring in het aansturen van externe bureaus, freelancers of een marketingteam.</li><li>Een grondige kennis van Google Ads, Meta-advertenties, SEO en GEO, zodat je partners inhoudelijk kunt uitdagen en resultaten kritisch kunt beoordelen.</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een vlotte kennis van Excel, dashboards en rapportering.</li><li>Een gestructureerde aanpak en het vermogen om verschillende merken, regio's, talen en partners te coördineren.</li><li>Ervaring met AI-toepassingen binnen marketing en interesse in verdere automatisering.</li><li>Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, beslissingskracht en een hands-on mentaliteit.</li><li>Ervaring binnen de bouw- en renovatiesector is een mooie troef.</li></ul><h2>Onze activiteiten</h2>Je wordt verantwoordelijk voor de digitale marketing van drie merken die elk een eigen specialisatie binnen de woningmarkt hebben:<ul><li>Aqua Protect: oplossingen voor vochtproblemen in woningen.</li><li>Energy Protect: energiezuinige woningen dankzij onder meer isolatie, dak- en gevelrenovaties, ramen en deuren en energietechnieken zoals zonnepanelen, thuisbatterijen, warmtepompen en airconditioning.</li><li>Water Solutions: oplossingen om de waterkwaliteit in huis te verbeteren.</li></ul>Je krijgt de kans om de digitale zichtbaarheid en commerciële resultaten van deze merken gezamenlijk te versterken, met aandacht voor hun eigen positionering en doelgroepen.<h2>Wat mag je verwachten?</h2><ul><li>Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en een rechtstreekse impact op de bedrijfsresultaten.</li><li>Korte communicatielijnen met de CEO en de teams van sales, callcenter en operations.</li><li>De ruimte om de marketingstrategie en interne werking mee vorm te geven.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Een ondernemende can-do-cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt.</li><li>Een informele werksfeer, met onder meer vrijdagdrinks aan de eigen bar.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wil jij digitale marketing, data en AI inzetten om commerciële groei te realiseren? En krijg je energie van een rol waarin je strategie vertaalt naar concrete resultaten?Dan maken we graag kennis met jou! 000517727 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODYyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T13:29:54Z

Sales Officer

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3700 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently recruiting a Junior Sales Officer NL/FR Benelux for an international company active in the energy sectorThe job is located in the heart of Brussels city centre.Are you a commercially minded professional looking to develop your career in sales within an international environment? Do you enjoy building customer relationships, identifying business opportunities, and working closely with marketing and customer service teams?This position offers the opportunity to join a dynamic Benelux team within a well-established multinational organization and develop your commercial skills in a fast-growing and customer-focused environment. Your ResponsibilitiesAs a Junior Sales Officer, you will be responsible for managing and developing a portfolio of small customers while actively contributing to business growth and customer retention across the Benelux market.Business Development & Sales<ul><li>Manage and develop a portfolio of small customers;</li><li>Identify and develop new business opportunities through active prospecting (phone, email, digital channels, etc.);</li><li>Create, qualify and follow up sales prospects generated through marketing campaigns, web requests and direct outreach;</li><li>Coordinate prospecting initiatives in close collaboration with the Marketing team and Sales Manager;</li><li>Support customer acquisition activities and ensure a smooth onboarding process for new clients;</li><li>Monitor customer activity and implement retention, upselling and cross-selling actions;</li><li>Increase the usage of additional products and services offered by the company.</li></ul>Customer Relationship Management<ul><li>Build long-term relationships and strengthen customer loyalty;</li><li>Act as a trusted point of contact for customers regarding commercial questions and requests;</li><li>Handle customer inquiries and claims through telephone and email communications;</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction through proactive follow-up and support;</li><li>Monitor customer portfolios and identify growth opportunities.</li></ul>Administration & Commercial Support<ul><li>Prepare, verify and manage contracts and customer files;</li><li>Process rebate agreements and additional service contracts (e.g. VAT recovery services, toll solutions and mobility services);</li><li>Maintain accurate customer information within internal systems;</li><li>Support reporting activities and commercial performance monitoring;</li><li>Share market intelligence and competitor information with internal stakeholders.</li></ul>Team Collaboration<ul><li>Work closely with Customer Service, Credit Control and Sales colleagues;</li><li>Ensure operational coordination between departments to provide an excellent customer experience;</li><li>Provide back-up support for sales and back-office team members when required;</li><li>Contribute actively to a collaborative and team-oriented environment.</li></ul>Your Profile<ul><li>You hold a Bachelor's or Master's degree with a business-oriented specialization (Marketing, Sales, Management, Business Administration, Economics, etc.);</li><li>You have a first professional experience in a commercial, customer-oriented or administrative role (internship, student job or permanent position);</li><li>You are perfectly bilingual in Dutch and French;</li><li>A good command of English is considered a strong asset for international interactions;</li><li>Excellent interpersonal and communication skills;</li><li>Strong commercial awareness and business acumen;</li><li>Customer-focused with a genuine interest in relationship building;</li><li>Proactive, autonomous and solution-oriented;</li><li>Strong negotiation and persuasion skills;</li><li>Able to work efficiently under pressure and manage multiple priorities;</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail;</li><li>Team player with a collaborative mindset;</li><li>Comfortable working with figures and commercial performance indicators;</li><li>Proficient with business software and reporting tools, including:<ul><li>Microsoft Excel;</li><li>Microsoft Dynamics;</li><li>Power BI;</li><li>Microsoft Office Suite.</li></ul></li></ul>Our Client Offers<ul><li>A permanent opportunity after a successful interim period;</li><li>Full-time position;</li><li>36-hour working week during the interim period;</li><li>38-hour working week upon permanent contract;</li><li>12 additional legal holidays plus sector-specific days off;</li><li>A highly attractive salary package aligned with the petrochemical sector;</li><li>Full reimbursement of public transport costs;</li><li>Hybrid working policy after 6 months (up to 2 days of telework per week);</li><li>Monthly net telework allowance of approximately €30;</li><li>Group insurance and hospitalization insurance upon permanent contract;</li><li>A dynamic and supportive work environment;</li><li>The opportunity to gain valuable experience within a local team of approximately 27 employees operating as part of a multinational organization;</li><li>Strong learning opportunities and long-term career growth prospects.</li></ul>Interested?This role is ideal for a junior commercial professional who wants to combine sales development, customer relationship management and business growth within an international company active in the energy sector.Apply today through Robert Half and take the next step in your sales career.Reference number: 000517305. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDgxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T13:38:17Z

Customer Service Officer

Brussels, Brussels
remote
Flexible
3700 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Customer Service Officer NL/FR Benelux (m/v/x) for an international company active in the energy sector, located in the heart of Brussels city centre.Are you customer-oriented, administratively strong, and fluent in Dutch and French? Do you enjoy working in an international environment where customer satisfaction, teamwork, and commercial support are key priorities?This is an excellent opportunity to join a human-sized Benelux structure within a renowned multinational group and build a long-term career in a dynamic and growing environment.Your ResponsibilitiesAs a Customer Service Officer, you will be responsible for the day-to-day management of customer service operations and will work closely with two Sales Representatives. You will act as a key point of contact between customers and the different internal departments, with a particular focus on commercial and marketing-related topics.Customer Management<ul><li>Handle customer requests and claims by phone and email (approximately 15 calls and 20 emails per day);</li><li>Process and manage customer contracts and files;</li><li>Verify, update and maintain customer data;</li><li>Manage rebate agreements and additional services contracts;</li><li>Order and follow up customer cards and toll solutions;</li><li>Support and monitor customer portfolios (approximately 250 customers per Sales Representative);</li><li>Guide and train customers in the use of online customer tools and portals;</li><li>Follow up on commercial and marketing initiatives launched within the Benelux organization.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Manage incoming correspondence and customer service mailbox;</li><li>Provide administrative and operational support to the sales team;</li><li>Assist with invoicing and credit note processing;</li><li>Prepare and maintain reports and activity tracking;</li><li>Act as back-up for colleagues within Customer Service and Sales Support.</li></ul>Network & Operational Support<ul><li>Provide administrative assistance to the Technical Manager;</li><li>Manage manual transaction authorization requests;</li><li>Follow up fraud-related cases;</li><li>Assist customers with card, toll and operational issues;</li><li>Coordinate with internal stakeholders to ensure efficient problem resolution.</li></ul>Your Profile<ul><li>You hold a Bachelor's or Master's degree with a business-oriented specialization (Marketing, Management, Business Administration, Economics, etc.);</li><li>You have a first professional experience within a company environment (internship, student job or permanent experience);</li><li>You are fluent in Dutch and you have a strong command of French (minimum B1 level, ideally bilingual);</li><li>Good knowledge of English;</li><li>Excellent organizational and administrative skills;</li><li>Detail-oriented and accurate in your work;</li><li>Strong customer service mindset with commercial awareness;</li><li>Comfortable working with figures and business data;</li><li>Team player with excellent communication skills;</li><li>Able to handle priorities and work efficiently under pressure.</li></ul><h2>Our Client Offers</h2><ul><li>A permanent opportunity after a successful interim period;</li><li>Full-time position;</li><li>36-hour working week during the interim period;</li><li>38-hour working week upon permanent contract;</li><li>12 additional legal holidays plus sector-specific days off;</li><li>An attractive salary package aligned with the petrochemical sector;</li><li>Full reimbursement of public transport expenses;</li><li>Hybrid working policy after 6 months (up to 2 days of telework per week);</li><li>Monthly net telework allowance of approximately €30;</li><li>Group insurance and hospitalization insurance upon permanent contract;</li><li>A supportive and dynamic team environment;</li><li>The opportunity to join a local team of approximately 27 employees within an international multinational organization;</li><li>Long-term career prospects and development opportunities.</li></ul>Interested?Are you looking for an opportunity where customer contact, administration, and commercial support come together within a stable and international environment?Apply today through Robert Half and discover how this exciting role can help shape the next step in your career.Reference number: 000517304. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODcwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T13:24:02Z

Coordinateur Commercial & Logistique International

Nivelles, Walloon Brabant
remote
Flexible to permanent
3800 - 4000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients de la région de Nivelles, Robert Half est à la recherche d'un Coordinateur Commercial & Logistique International (h-f-x) FR/EN pour une mission d'intérim en vue d'un engagement, à temps plein.Notre client est une société active dans le secteur industriel, implantée dans le Brabant wallon et intégrée à un groupe international reconnu. Cette entreprise à taille humaine évolue dans un environnement dynamique, innovant et résolument tourné vers l'international. Vous rejoindrez une équipe collaborative où la réactivité, la qualité de service et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.Vos principales responsabilités pour ce poste de Coordinateur Commercial & Logistique International (h-f-x) :<ul><li>vous assurez la gestion complète du processus Order to Cash, de la réception de la commande jusqu'à la facturation ;</li><li>vous coordonnez les échanges quotidiens avec les clients, fournisseurs, transporteurs, transitaires et équipes internes ;</li><li>vous organisez les transports nationaux et internationaux par voie routière, maritime et aérienne ;</li><li>vous gérez les formalités douanières liées aux importations et exportations ;</li><li>vous préparez et vérifiez l'ensemble des documents commerciaux et logistiques tels que les factures, packing lists et documents d'exportation ;</li><li>vous assurez le suivi des livraisons et veillez au respect des délais convenus ;</li><li>vous participez à la gestion des achats et des approvisionnements de matières premières ;</li><li>vous effectuez la validation et le suivi des factures liées aux transports et aux opérations commerciales ;</li><li>vous mettez à jour les données dans les systèmes ERP/CRM et veillez à la bonne tenue des dossiers clients et fournisseurs ;</li><li>vous développez des relations de confiance avec les différents partenaires internes et externes.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste de Coordinateur Commercial & Logistique International (h-f-x) :<ul><li>vous disposez d'un diplôme en commerce international, logistique, supply chain, administration, marketing ou orientation équivalente ;</li><li>vous possédez idéalement une première expérience dans une fonction administrative, logistique, commerciale interne ou supply chain ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;</li><li>vous avez une connaissance des Incoterms, du transport international ou des procédures douanières, ce qui constitue un réel atout ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un ERP ou un CRM, ce qui est apprécié ;</li><li>vous êtes organisé, rigoureux et capable de gérer plusieurs priorités simultanément ;</li><li>vous faites preuve d'un excellent sens du service client et d'un bon esprit d'équipe ;</li><li>vous êtes proactif, réactif et appréciez évoluer dans un environnement international.</li></ul>Notre offre pour ce poste de Coordinateur Commercial & Logistique International (h-f-x) :<ul><li>un salaire attractif en fonction de votre expérience, pouvant atteindre 3.800 € à 4.000 € brut/mois ;</li><li>une mission d'intérim en vue d'un engagement à long terme ;</li><li>une opportunité d'évoluer dans un environnement international avec de belles perspectives d'évolution ;</li><li>un accompagnement par des collègues expérimentés ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>15 jours de RTT par an ;</li><li>des écochèques de 250 € par an ;</li><li>un horaire de 40 heures/semaine ;</li><li>une entrée en fonction rapide au sein d'une société en pleine croissance.</li></ul> Vous êtes intéressé par ce poste de Coordinateur Commercial & Logistique International (h-f-x) et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la référence 000517108 et si vous correspondez aux attentes de nos clients, nous vous recontactons rapidement !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjU0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T14:55:44Z

Finance BI & Analytics Controller

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Finance BI & Analytics Controller (m/v/x) voor een dynamische organisatie actief in de hospitalitysector, gevestigd in regio Brussel.In deze functie combineer je business intelligence, data analytics en finance business partnering. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waaronder Finance, Operations, Marketing en F&B, en speelt een sleutelrol in het verder uitbouwen van een datagedreven organisatie. Dankzij de brede zichtbaarheid binnen het bedrijf en de regelmatige contacten met het management krijg je een directe impact op operationele en strategische beslissingen.Jouw verantwoordelijkheden:Als Finance BI & Analytics Controller (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het ontwikkelen en optimaliseren van Power BI dashboards, rapporteringen en Business Intelligence-oplossingen;</li><li>Het samenbrengen en analyseren van financiële en operationele data uit verschillende bronnen;</li><li>Het uitvoeren van financiële, operationele en rendabiliteitsanalyses ter ondersteuning van de business;</li><li>Het monitoren van KPI's, identificeren van trends en afwijkingen en formuleren van aanbevelingen;</li><li>Het ondersteunen van pricing-, marge- en productanalyses;</li><li>Het verder automatiseren en verbeteren van rapporteringsprocessen;</li><li>Het ondersteunen van BI- en AI-projecten binnen de organisatie;</li><li>Het fungeren als een business partner voor verschillende interne stakeholders en het vertalen van complexe data naar heldere inzichten.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een economische, financiële, analytische of gelijkaardige richting;</li><li>Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen controlling, business analytics of data analytics;</li><li>Je hebt een goede kennis van Power BI;</li><li>Je combineert een sterk analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je bent nieuwsgierig, leergierig en houdt ervan om zaken uit te diepen;</li><li>Je communiceert vlot en bent in staat om financiële en analytische inzichten toegankelijk te maken voor niet-financiële stakeholders;</li><li>Je neemt initiatief, werkt proactief en kan zelfstandig resultaten realiseren;</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.</li></ul>Wat biedt onze klant?<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie op het kruispunt van data, business intelligence en finance;</li><li>Ruime mogelijkheden om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen;</li><li>Veel contacten met de business en een sterke zichtbaarheid binnen de organisatie;</li><li>Regelmatige interactie met het management en exposure naar het directiecomité/board;</li><li>De kans om een directe impact te hebben op de verdere professionalisering van data en rapportering;</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.</li></ul>Interesse in deze functie van Finance BI & Analytics Controller (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjc1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T16:44:12Z

Talent Manager Office Profiles

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.What's in it for you?Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.Wat ga je doen:Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.Je levert je bijdrage door:<ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten.</li><li>Een talentenpool te creëren.</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan.</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul>Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support voor nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul>Waar zorg jij voor?<ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul> Locatie: BrusselVolgende stappen:Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000073709. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTQ4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T14:00:05Z

Customer Success Advisor

Schaarbeek,
remote
Flexible to permanent
3500 - 4300 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Customer Success Advisor (m/v/x) voor een bedrijf in Schaarbeek.Onze klant is een gevestigde organisatie actief in een professionele en dienstverlenende omgeving, met een sterke focus op het opbouwen van duurzame klantenrelaties en het adviseren van bedrijven op maat van hun behoeften.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je beheert een eigen klantenportefeuille van middelgrote en grote bedrijven en fungeert als centraal aanspreekpunt;</li><li>Je bouwt bestaande klantenrelaties verder uit en zet in op het activeren en converteren van potentiële klanten;</li><li>Je detecteert proactief de noden en uitdagingen van klanten en adviseert hen op een consultatieve manier over het dienstenaanbod;</li><li>Je neemt initiatief in prospectie, cold calling, cross-selling en upselling, steeds met aandacht voor de behoeften van de klant;</li><li>Je werkt resultaatgericht en volgt KPI's op zonder de focus op kwalitatief relatiemanagement uit het oog te verliezen;</li><li>Je behandelt inkomende klantaanvragen via verschillende kanalen, waaronder telefoon en online contactaanvragen;</li><li>Je neemt deel aan klantgesprekken en teamcalls en draagt bij aan projecten binnen customer success;</li><li>Je werkt nauw samen met interne teams, zoals marketing en learning & development, om signalen en klantbehoeften terug te koppelen.</li></ul>Jij herkent jezelf in onderstaande<ul><li>Je hebt ervaring in een rol binnen accountmanagement, customer success, inside sales of klantenbeheer;</li><li>Je voelt je sterk in B2B-relatiemanagement en haalt energie uit het opbouwen van lange termijnrelaties;</li><li>Je combineert commerciële feeling met een adviserende en klantgerichte aanpak;</li><li>Je bent communicatief sterk en weet professioneel en vlot gesprekken te voeren met klanten en prospecten;</li><li>Je bent proactief, resultaatsgericht en kan opportuniteiten detecteren binnen een bestaande klantenportefeuille;</li><li>Je werkt graag samen met verschillende interne stakeholders;</li><li>Je bent organisatorisch sterk en kan vlot meerdere contacten en projecten tegelijk opvolgen;</li><li>Je zoekt bewust een functie met commerciële accenten, maar zonder uitgesproken harde salesfocus.</li></ul><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-15189" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Onze klant biedt<ul><li>Een gevarieerde functie met een mooie combinatie van customer success, accountmanagement en business development;</li><li>Een professionele werkomgeving waar relatiemanagement en klantgericht advies centraal staan;</li><li>De kans om een eigen klantenportefeuille te beheren en duurzame impact op te bouwen;</li><li>Een rol met ruimte voor initiatief, autonomie en samenwerking met verschillende interne teams;</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een mensgerichte en dynamische organisatie.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer: 000516810. </div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDcyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-06T12:21:26Z

Inside Sales Specialist

Evere,
remote
Flexible to permanent
2800 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Inside Sales Specialist (m/v/x) voor een klant actief in de technologiesector in Evere.Onze klant is een internationale en stabiele speler met een sterke reputatie binnen zijn markt. Je komt terecht in een moderne werkomgeving met een familiale teamsfeer, waar samenwerking, toegankelijkheid en een hands-on mentaliteit centraal staan. Ondanks de internationale context heerst er een echte KMO-cultuur, met korte communicatielijnen en een aangename, collegiale sfeer.Het gaat om een nieuwe functie binnen het team, wat jou de kans geeft om mee vorm te geven aan de rol en een echte meerwaarde te bieden aan de commerciële organisatie.Jouw verantwoordelijkhedenAls Inside Sales Specialist ben je een cruciale schakel in de ondersteuning van het sales team. Je combineert commerciële ondersteuning met administratieve nauwkeurigheid en analytisch inzicht.Je bent onder meer verantwoordelijk voor:<ul><li>Het dagelijks ondersteunen van het sales team bij commerciële en administratieve vragen;</li><li>Het opmaken en analyseren van omzetgegevens, verkooprapporteringen en klantinformatie;</li><li>Het beheren en opvolgen van prijsafspraken, kortingen en promoties in het ERP-systeem;</li><li>Het voorbereiden en implementeren van promotionele acties en prijslijsten;</li><li>Het controleren van de correcte uitvoering van commerciële afspraken;</li><li>Het aanmaken en onderhouden van klant- en productgegevens;</li><li>Het ondersteunen van listingaanvragen en referentieringen bij klanten en retailpartners;</li><li>Het voorbereiden en verwerken van prijscompensaties en administratieve commerciële dossiers;</li><li>Het signaleren van afwijkingen en het voorstellen van verbeteringen in processen en rapportering;</li><li>Het onderhouden van vlotte interne contacten met sales, marketing, productmanagement en andere betrokken afdelingen.</li></ul>Jouw profielWij zoeken een kandidaat met een eerste stevige ervaring in een gelijkaardige functie, die zelfstandig kan werken en sterk is in coördinatie en opvolging.Je beschikt idealiter over:<ul><li>Een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Een goede eerste ervaring in sales support, inside sales, customer service of commerciële administratie;</li><li>Ervaring met een ERP-systeem</li><li>Een zeer goede kennis van Excel en rapportering;</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands en Frans, met een goede werkkennis van het Engels;</li><li>Sterke administratieve nauwkeurigheid en oog voor detail;</li><li>Analytisch inzicht en affiniteit met cijfers, prijsbeheer en commerciële data;</li><li>Het vermogen om prioriteiten te stellen, deadlines te respecteren en meerdere dossiers tegelijk op te volgen;</li><li>Een proactieve, communicatieve en collegiale ingesteldheid.</li></ul><h2> </h2>AanbodJe komt terecht in een boeiende functie binnen een stabiele en mensgerichte onderneming in de technologiesector.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een interimopdracht met zicht op een vast contract;</li><li>Een marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring;</li><li>Mooie extralegale voordelen, waaronder:<ul><li>maaltijdcheques;</li><li>hospitalisatieverzekering;</li><li>groepsverzekering;</li><li>volledige terugbetaling van openbaar vervoer;</li></ul></li><li>Flexibele werkuren met glijtijden;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>Een vlot bereikbare werkplek in Evere, ook met het openbaar vervoer</li></ul>Interesse?Ben jij een gestructureerde en analytische professional die energie haalt uit het ondersteunen van een commercieel team?Wil je aan de slag in een dynamische functie binnen een aangename en internationale werkomgeving?Reageer vandaag nog op deze positie via Robert Half. Referentienummer: 000516906. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTU5Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T13:31:03Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Teamlead Business Development

Wetteren, East Flanders
remote
Flexible
2700 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Teamlead Business Development (m/v/x). Onze klant is een sterk groeiende onderneming en gelegen in regio Wetteren en is (mits een inspanning) bereikbaar met het openbaar vervoer.Vanuit een dynamische en ondernemende werkomgeving zetten zij sterk in op service, expertise en duurzame relaties met hun klanten.Om hun verdere groei te ondersteunen, zijn zij momenteel op zoek naar een gedreven Teamleider Business Development (m/v/x). Rol<ul><li>Je stuurt dagelijks een team van 3 baliemedewerkers aan en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling.</li><li>Je ondersteunt vertegenwoordigers bij het opmaken van offertes, analyses en diverse commerciële activiteiten.</li><li>Je volgt marktontwikkelingen binnen de professionele bouwwereld op de voet.</li><li>Je detecteert nieuwe opportuniteiten en denkt actief mee over de uitbreiding van het professionele assortiment.</li><li>Je draagt bij aan de verdere uitbouw van het regiocenter en optimaliseert de dienstverlening naar professionele klanten.</li></ul> Profiel<ul><li>Je hebt ervaring binnen de professionele bouwwereld; ervaring binnen een professioneel regiocenter is een sterke troef.</li><li>Je bent een echte teamspeler en haalt energie uit het coachen en begeleiden van collega's.</li><li>Je bent analytisch ingesteld en denkt oplossingsgericht.</li><li>Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid op en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of hebt gelijkwaardige relevante ervaring.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.</li><li>Je bent vertrouwd met het Microsoft Office-pakket.</li></ul> Aanbod<ul><li>Onmiddellijk een vast contract binnen een stabiele en groeiende onderneming.</li><li>Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Een dynamische, familiale werksfeer waar initiatief wordt gewaardeerd.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in functie van jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecocheques.</li><li>Woon-werkvergoeding.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Interessante personeelsvoordelen en aantrekkelijke aankoopvoorwaarden.</li></ul>Interesse in deze uitdagende functie?Solliciteer vandaag nog via Robert Half en ontdek meer over deze opportuniteit. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjAwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T13:37:53Z

10 results for Marketing in Mons, Wallonia