Search jobs now Find the right job type for you Explore how we help job seekers Flexible talent Permanent talent Interim management Learn how we work with you Executive search Finance and accounting IT and digital Legal Administrative and office support Human resources IT Risk, audit and compliance Finance and accounting Digital, marketing and customer experience Legal Customer service, administrative and operations Human resources 2026 Salary Guide Successfully recruiting: candidates insights Emotional intelligence at the workplace report Adaptability quotient checklist Press Room Salary and hiring trends Flexible working Competitive advantage Work/life balance Diversity, equity and inclusion Our locations Browse jobs

7 results for Payroll Manager in Molenbeek-Wersbeek, Flanders

German Speaking Customer & Office Support Specialist
  • Diegem, Flemish Brabant
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is currently looking for a <strong>German</strong> <strong>speaking</strong> <strong>Office</strong>, <strong>HR</strong> &amp; <strong>customer</strong> <strong>support</strong> (m/v/x) for a firm in Diegem.</p><p>The firm is active in high-end home automation. The position is full-time, with a prospect of a permanent contract. The location is easily accessible by train and bus, and there is ample parking available. You will be working in an international environment, with English as the primary language.</p><p><strong>As a Customer Support and Office Management Specialist, you will be responsible for:</strong></p><ul><li>Providing excellent customer service through various communication channels, including phone, email, and chat.</li><li>You will handle customer inquiries, complaints, and requests in a professional and friendly manner.</li><li>You will also support administrative tasks such as order processing, invoicing, and general office work.</li><li>You will also play a key role in assisting the sales team and providing general operational support.</li><li>You will be responsible for the smooth running of the office. This includes ordering office supplies, liaising with the cleaning team, etc.</li><li>You will handle all HR documentation and take contact with the payroll partner to get answers to HR related matters.</li></ul><p><strong>Required skills:</strong></p><ul><li>Excellent communication skills in English and German, both verbal and written.</li><li>Customer-oriented mindset and the ability to effectively communicate with different types of customers.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>The ability to work independently and prioritize tasks in a dynamic environment.</li><li>Experience in customer service or administrative support is a plus.</li></ul><p><strong>Offer</strong>:</p><ul><li>Full-time position with a potential permanent contract after a successful interim period.</li><li>Competitive salary with fringe benefits: meal vouchers, eco cheques, 100% reimbursement of public transport.</li><li>Challenging and varied tasks within a growing company.</li><li>Flexible working time.</li><li>32 days of a year.</li><li>The possibility to work from home one day per week after 6 months.</li></ul><p><br /> Are you ready for this new challenge? Apply now!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43Njk2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-10T16:14:08Z
Human Resources (HR) Manager
  • Genk, Limburg
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>HR Manager</strong> - Volledige verantwoordelijkheid voor een toonaangevende HR-afdeling (m/v/x) regio <strong>Genk</strong>.</p><p> </p><p><em>Onze opdrachtgever is een sterke, groeiende organisatie waar talent en innovatie centraal staan. Ter versterking van het managementteam zoeken wij een ervaren HR Manager met strategische en operationele slagkracht.</em></p><p><strong>Jouw takenpakket:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie gericht op groei, innovatie en bedrijfscultuur;</li><li>Volledige verantwoordelijkheid voor personeels- en loonadministratie van arbeiders en bedienden;</li><li>Beheer van processen rond talent acquisition, onboarding, leiderschapsontwikkeling, verloning en extralegale voordelen;</li><li>Bouwen aan sterke samenwerkingsrelaties met management en medewerkers, proactief adviseren en ondersteunen;</li><li>Organiseren en deelnemen aan recrutering en selectie;</li><li>Uitvoering en opvolging van performance management, feedback- en ontwikkelingsgesprekken;</li><li>Toezicht op het jaarlijkse beoordelings- en beloningsproces;</li><li>Begeleiden van HR-projecten (learning &amp; development, employer branding, digitalisering…);</li><li>Het organiseren van overleg met vakbondsvertegenwoordiging;</li><li>Opstellen, opvolgen en beheren van het HR-budget;</li><li>Coachen en ondersteunen op alle niveaus, fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen rond HR, voordelen en personeelsinformatie.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een strategisch én hands-on HR Manager met een stevige kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Je weet vlot te schakelen tussen operationele taken en beleid, en combineert een pragmatische aanpak met sterke people skills. Je hebt bewezen ervaring in het coachen van medewerkers, het bouwen van constructieve relaties, en bent communicatief sterk.</p><p><strong>Jouw kwaliteiten:</strong></p><ul><li>Bachelor/Master in HR, psychologie, rechten, economie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal enkele jaren ervaring in een HR-rol met brede taken (beleid &amp; administratie).</li><li>Grondige kennis van sociale wetgeving en loonprocessen.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, Engels; Frans is een plus).</li><li>Resultaatgericht, ondernemend en stressbestendig.</li><li>Evenwichtig, kritisch en flexibel.</li><li>Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en innovatie binnen HR.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Competitief salaris in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.</li><li>Maaltijdcheques &amp; jaarlijkse bonus.</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart.</li><li>Laptop &amp; smartphone met abonnement.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Deel uitmaken van het managementteam.</li><li>Mogelijkheid om HR-processen structureel vorm te geven.</li><li>Directe impact op beleid en strategische keuzes.</li><li>Ruimte voor innovatieve HR-projecten.</li></ul><p>Interesse om te werken in een omgeving waar jouw talent en inzet gewaardeerd worden? Solliciteer vandaag met referentienummer 06350-0013345630.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODY5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-01-02T09:13:02Z
Talent Manager
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Word Talent Manager in ons Finance &amp; Accounting-team en bouw mee aan een succesvolle carrière - voor jezelf én voor anderen!</strong></p><p><br /><strong>Over Robert Half:</strong></p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <br /><strong>Als Talent Manager Finance &amp; Accounting Profiles voor ons kantoor in Brussel of Groot-Bijgaarden </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p><br /><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk brutosalaris </strong></li><li><strong>Bedrijfswagen met een tank- of laadkaart of een mobiliteitsbudget </strong></li><li><strong>Netto onkostenvergoeding</strong></li><li>Individuele, onbeperkte <strong>bonussen</strong> en teamincentives</li><li>Een <strong>Flex Income Plan</strong>, afgestemd op jouw wensen</li><li><strong>Hybride werkmogelijkheden </strong></li><li>Interne trainingen</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul><p><br /><strong>Jouw rol:</strong></p><p> </p><p>Als <strong>Talent Manager Finance &amp; Accounting Profiles</strong> ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een businesspartner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><ul><li>Je bouwt je eigen netwerk uit met nieuwe klanten en bestaande klanten in de Brusselse regio (dit kan gaan van kleine KMO's en VZW's tot grote internationale bedrijven)</li><li>Je ontwikkelt een talentenpool van financiële en boekhoudkundige profielen en matcht deze met verschillende bedrijven</li><li>Je staat je klanten bij in het volledige recruitmentproces</li><li>Je volgt de trends op de markt en deelt je kennis met klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde minstens een <strong>Bachelor- of Masterdiploma</strong> binnen finance &amp; economie, communicatie, psychologie, ...</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans,</strong> goede kennis van het <strong>Engels</strong></li><li>Je hebt een <strong>passie</strong> voor wat je doet en bent<strong> vastberaden</strong></li><li>Je bent <strong>commercieel </strong>ingesteld (<strong>een eerste ervaring binnen sales of rekrutering is een grote meerwaarde</strong>)</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige <strong>partner</strong> te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van <strong>consultancy </strong>en een <strong>oplossingsgerichte aanpak</strong></li><li>Door je <strong>veerkracht</strong> ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een <strong>kritische blik</strong> en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een <strong>winnaarsmentaliteit </strong>en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong><br /><br /><strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve werkplek aan te bieden waar iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit en gelijkheid staan centraal in alles wat we doen.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière bij Robert Half!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45Mjk1MS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2025-11-25T15:34:49Z
Talent Manager Robert Half
  • Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
  • remote
  • Interim management
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Word Talent Manager in ons Finance &amp; Accounting-team en bouw mee aan een succesvolle carrière - voor jezelf én voor anderen! </strong><strong>🚀</strong></p><p>Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <br /> <strong>Als Talent Manager Finance &amp; Accounting Profiles voor ons kantoor in Brussel of Groot-Bijgaarden </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p>Als <strong>Talent Manager Finance &amp; Accounting Profiles</strong> ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een businesspartner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><ul><li>Je bouwt je eigen netwerk uit met nieuwe klanten en bestaande klanten in de Brusselse regio (Dit kan gaan van kleine KMO's en VZW's tot grote internationale bedrijven);</li><li>Je ontwikkelt een talentenpool van financiële en boekhoudkundige profielen en matcht deze met verschillende bedrijven;</li><li>Je staat je klanten bij in het volledige recruitmentproces;</li><li>Je volgt de trends op de markt en deelt je kennis met klanten.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je behaalde minstens een <strong>B</strong><strong>achelor- of M</strong><strong>asterdiploma</strong> binnen finance &amp; economie, communicatie, psychologie,..</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Frans,</strong> goede kennis van het <strong>Engels</strong></li><li>Je hebt een <strong>passie</strong> voor wat je doet en bent<strong> vastberaden</strong></li><li>Je bent <strong>commercieel </strong>ingesteld (<strong>een eerste ervaring binnen sales of rekrutering is een grote meerwaarde</strong>)</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige <strong>partner</strong> te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van <strong>consultancy </strong>en een <strong>oplossingsgerichte aanpak</strong></li><li>Door je <strong>veerkracht</strong> ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een <strong>kritische blik</strong> en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een <strong>winnaarsmentaliteit </strong>en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Waar staan we voor?</strong><br /> <br /> <strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve werkplek aan te bieden waar iedereen zichzelf kan zijn. Diversiteit en gelijkheid staan centraal in alles wat we doen.</p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Een<strong> aantrekkelijk brutosalaris </strong></li><li><strong>Bedrijfswagen met een tank- of laadkaart of een mobiliteitsbudget </strong></li><li><strong>Netto onkostenvergoeding</strong></li><li>Individuele, onbeperkte <strong>bonussen</strong> en teamincentives</li><li>Een <strong>Flex Income Plan</strong>, afgestemd op jouw wensen</li><li><strong>Hybride werkmogelijkheden </strong></li><li>Interne trainingen</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer vandaag nog en start jouw carrière bij Robert Half!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjA0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-23T08:48:56Z
HR Operations associate
  • Brussels, Brussels
  • remote
  • Flexible
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Our client, a <strong>leading international consulting</strong> <strong>firm</strong> specializing in strategy, consulting, digital, technology, and operations services, is seeking a dynamic and service-oriented <strong>HR Operations Associate (M/F/X)</strong>.</p><p>It's a <strong>six-month mission</strong> in <strong>central Brussels</strong>. </p><p>The responsibilities for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you serve as the first <strong>point of contact</strong> for employee HR queries via mailbox (<strong>FR/NL/EN</strong>);</li><li>you <strong>triage</strong>, <strong>prioritize</strong>, and resolve basic inquiries independently;</li><li>you <strong>escalate</strong> complex cases to relevant HR colleagues;</li><li>you provide <strong>administrative support</strong> to the HR Employee Services team;</li><li>you <strong>manage the HR mailbox</strong> for the BeLux region;</li><li>you <strong>follow up</strong> on employee requests (attestations, data changes, documents);</li><li>you <strong>accurately update employee data</strong> in HR systems;</li><li>you support <strong>onboarding-related administration</strong>;</li><li>you <strong>deliver standard input</strong> for payroll (no direct payroll responsibility);</li><li>you <strong>manage requests</strong> for absences, sick leave, and social changes;</li><li>you ensure <strong>proactive follow-up</strong> on cases to avoid bottlenecks.</li></ul><p>The qualifications required for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) </strong>are as follows:</p><ul><li>you bring previous <strong>experience in administration or HR</strong>-advantageous but not required;</li><li>you demonstrate <strong>strong organizational skills</strong>, <strong>attention to detail</strong>, and <strong>reliability</strong>;</li><li>you have <strong>clear communication skills</strong> in French and Dutch, with a good level of professional English;</li><li>you are <strong>friendly</strong>, <strong>service-oriented</strong>, and <strong>efficient </strong>- you solve problems, not create them;</li><li>you have the <strong>ability to work full-time</strong>; minor flexibility on hours may be possible.</li></ul><p> </p><p>What our client offers you for this position as<strong> HR Operations Associate (M/F/X) :</strong></p><ul><li><strong>gain hands-on experience</strong> with a <strong>prestigious international organization</strong>;</li><li>collaborate with a <strong>multicultural HR team</strong>;</li><li>modern office in Brussels city center; <strong>remote work</strong> possible 1 day per week.</li></ul><p> </p><p>Ready to take the next step in your <strong>HR career</strong> and work with leading experts in a fast-paced, international environment?<br /> <strong>Apply today with the following reference: </strong><strong>06500-0013343788 </strong><strong>!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODU4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-26T15:12:37Z
Treasury Analyst
  • Antwerp, Antwerp
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Robert Half is momenteel op zoek naar <strong>Treasury Analyst (m/v/x).</strong></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Onze klant is een dynamisch, internationaal georiënteerd bedrijf actief in diverse Europese markten met een sterke focus op optimalisatie, innovatie en samenwerking. Gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>, wordt er gestreefd naar een efficiënte organisatie, heldere communicatie en procesoptimalisatie in een moderne omgeving.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Treasury Analyst (m/v/x) zijn</strong></p><ul><li>Het ondersteunen bij de integratie met TMS;</li><li>Het organiseren van maandelijkse intercompany betalingen, waarbij de netting optie wordt overwogen;</li><li>Het beheren van DD mandaten;</li><li>Het in kaart brengen en up-to-date houden van de handtekeningsbevoegdheid;</li><li>Het monitoren van funding needs en voorstellen van optimale oplossingen;</li><li>Het assisteren bij de maandrapportering en in kaart brengen van treasury KPI's;</li><li>Het opzetten van cashpools in Nederlands, België en UK;</li><li>Het automatiseren/minimaliseren van de betrokkenheid van Treasury bij payroll processen;</li><li>Het optimaliseren van BAM processen (bank account management: rekening openen/sluiten/handtekeningen);</li><li>Het fungeren als back-up voor de dagelijkse efficiënte organisatie van leveranciersbetalingen (maandag-donderdag) met focus op leverancierskortingen;</li><li>Het in kaart brengen en optimaliseren van bankkosten via benchmarking en het challengen van banken;</li><li>Het optimaliseren van excess cash via termijndeposito's op verschillende bankplatformen en benchmarking van interestvergoedingen;</li><li>Het mee bouwen aan een wisselkoers-indeckingsstrategie;</li><li>Het deelnemen aan ad hoc projecten;</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Treasury Analyst (m/v/x) zijn</strong></p><ul><li>Beschikbaarheid voor een fulltime of 4/5e opdracht;</li><li>Bereidheid tot werken in glijdende uren tussen 7u en 9u30, met mogelijkheid tot 1u30 pauze en te stoppen vanaf 15u30;</li><li>Ervaring in financiële administratie en treasury;</li><li>Analytisch denkvermogen, gericht op optimalisering en efficiëntie;</li><li>Communicatief sterk bij contacten met banken en interne teams;</li><li>Organisatorisch vaardig om processen te structureren en ondersteunen;</li><li>Vlotheid in Nederlands en Engels, kennis van Frans is een plus;</li><li>Proactieve en flexibele houding ten opzichte van ad hoc projecten en procesverbeteringen;</li><li>Teamplayer die zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt en graag schakelt tussen verschillende activiteiten;</li><li>Geïnteresseerd in continue verbetering en benchmarking.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Een competitief salaris met 38/39 uur contract;</li><li>20 vakantiedagen + 6 adv-dagen en 2 extra bedrijfsdagen;</li><li>Overdracht tot maximum 8u, recuperatie van glijtijd;</li><li>Concrete focus op balans tussen werk en privé, met flexibele werkuren;</li><li>Ondersteuning van een ervaren team en treasury manager.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-001344731</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTI0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-31T10:53:41Z
Gestionnaire de paie
  • Namur, Namur
  • remote
  • Flexible to permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche urgente d'un <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>.<br /> </p><p>Notre client, situé dans la <strong>région namuroise</strong>, est une entreprise où <strong>l'humain est au cœur des priorités</strong> : l'accompagnement des collaborateurs et leur bien-être y occupent une place centrale.</p><p>En tant que <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise.<br /> Vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous collectez, contrôlez et analysez les données de présence, les heures prestées et les congés ;</li><li>vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ;</li><li>vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ;</li><li>vous êtes le point de contact des employés pour toute question relative à la paie et apportez des solutions efficaces aux problématiques rencontrées ;</li><li>vous veillez scrupuleusement à la confidentialité des informations salariales ;</li><li>vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ;</li><li>vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et informez les collaborateurs sur les questions liées au droit social.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong> disposant des qualifications suivantes :</p><ul><li>un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité ou domaine similaire ;</li><li>une bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel ;</li><li>une première expérience en gestion de paie constitue un réel atout ;</li><li>un intérêt marqué pour le droit social et le calcul des salaires ;</li><li>une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie ;</li><li>un sens aigu de la confidentialité ;</li><li>un solide sens de la communication.</li></ul><p>Pour ce poste de <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un assortiment de nombreuses formations afin de développer continuellement vos compétences ;</li><li>une opportunité d'évoluer au sein d'un management bienveillant qui encourage la progression ;</li><li>un excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles ;</li><li>une intégration dans une équipe conviviale, soudée et engagée ;</li><li>une possibilité de rejoindre une entreprise porteuse de valeurs fortes et d'une cause noble ;</li><li>un package d'avantages extralégaux attractif.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes le <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong> recherché par notre client ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODY3Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-12-15T15:49:40Z