<p>Heb jij een hands-on mentaliteit en een passie voor techniek? Wil je je talenten inzetten in een functie waarin je projecten van A tot Z beheert en realiseert? Dan is deze rol als Project Manager perfect voor jou!</p><p>Voor een van onze klanten in <strong>Overpelt</strong> zijn we op zoek naar een gedreven <strong>Project Manager</strong> (M/V/X). In deze functie krijg je de kans om uitdagende projecten volledig zelfstandig te beheren en tot een succesvol einde te brengen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je onderhoudt direct contact met klanten en onderhandelt over projecten, waarbij je altijd een klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak hanteert.</li><li>Je coördineert en communiceert het verloop van projecten met de betrokken interne afdelingen, zodat alles efficiënt verloopt.</li><li>Je bewaakt het projectbudget en zorgt voor een gedetailleerde en correcte voor- en nacalculatie.</li><li>Je beheert je projecten op een pragmatische en hands-on manier, met verantwoordelijkheden zoals planning, bestelling van materialen, veiligheidscoördinatie en rapportage.</li><li>Wanneer nodig, sta je on-site om uitdagingen en problemen snel en effectief op te lossen.</li></ul><p><strong>Wat breng jij mee?</strong></p><ul><li>Je hebt een technische opleiding genoten of hebt ervaring opgebouwd als Project Manager in een technische omgeving.</li><li>Je hebt een passie voor techniek en bent een probleemoplosser die buiten de gebaande paden denkt.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden die jou helpen om tot oplossingen te komen die voor alle partijen werken.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans, en voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving.</li><li>Je bent vastberaden, enthousiast en staat open voor korte buitenlandse verplaatsingen.</li></ul><p><strong>Waarom kiezen voor deze functie?</strong></p><ul><li>Je werkt bij een internationaal bedrijf dat sterke groei combineert met een solide basis.</li><li>Je krijgt een uitdagende en gevarieerde rol waarin je de kans krijgt om zelfstandig projecten te managen en je eigen stempel erop te drukken.</li><li>Je profiteert van aantrekkelijke ontplooiingsmogelijkheden, ondersteund door intensieve interne opleidingen.</li><li>Je ontvangt een competitieve verloning die is afgestemd op jouw ervaring en expertise.</li></ul><p><strong>Ben jij klaar voor deze uitdaging?</strong><br /> Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog via Robert Half met referentienummer <strong>06350-0013293152</strong> en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODg3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half </strong>is currently looking for a <strong>S4Hana Expert ad interim</strong> (m/f/x) with a Finance background and experience with S4Hana implementations.</p><p>Our client is located in Brussels.</p><p>Your responsibilities as <strong>S4Hana Expert ad interim</strong>:</p><ul><li>Lead the migration of SAP ONE for Finance from SAP ECC to SAP S/4HANA</li><li>Act as an expert in Finance processes and S4H</li><li>Challenge business expectations and translate into system requirements</li><li>Bridge between Finance and IT teams</li><li>Collaborate with internal project manager and project team led by external system integrator to ensure successful delivery</li><li>Coordinate and manage resources from external partners and internal teams (business & IT), ensuring alignment with program goals and timely, high-quality delivery</li><li>Manage internal stakeholders effectively</li><li>Support and guide business teams alongside the project manager</li></ul><p>Your qualifications:</p><ul><li>Proven experience with migrations to S/4HANA in Finance</li><li>Strong Finance experience and knowledge</li><li>Deep SAP S4H Finance knowledge </li><li>Ability to challenge both system integrators and internal stakeholders</li><li>Languages: English and French or Dutch</li></ul><p>Interested in this project? Apply today!</p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<br /></em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDAxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Scope of the Role</strong></p><p>Our Project Sourcing team is building a <strong>Talent Acquisition Central Hub</strong> to attract top project consultants across multiple locations in Belgium. We are seeking a dynamic <strong>Manager Talent Acquisition</strong> to lead this initiative.</p><p> </p><p>In this role you will be responsible for building and managing a team, collaborating closely with business leaders, and ensuring we identify, attract, and retain the best finance professionals. You will act as a strategic partner to the business while driving innovative recruitment solutions.</p><p> </p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>Activities for this position may include, but are not limited to, some or all the following, depending upon size of the business and market needs:</p><ul><li>Proactively <strong>source and attract top talent</strong> using multiple channels.</li><li>Manage the <strong>end-to-end recruitment cycle</strong>, including offers, salary and benefits negotiations, and contract management.</li><li><strong>Build and lead</strong> a team of recruiters, fostering collaboration and high performance.</li><li>Define the <strong>talent acquisition strategy</strong> together with the Director Project Sourcing.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key business stakeholders.</li><li>Act as the <strong>ambassador of our employer brand</strong>, representing the company at campus recruitment drives, job fairs, and networking events.</li><li>Support the <strong>onboarding process</strong> of project consultants to ensure smooth integration.</li></ul><p> </p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>4-5 years of experience</strong> in recruitment, ideally with a focus on sourcing and placement.</li><li>Experience leading a team is a strong plus.</li><li>Strong knowledge of <strong>modern recruitment strategies and tools</strong>.</li><li>Exceptional <strong>communication and interpersonal skills</strong> with the ability to build trust and influence.</li><li><strong>Fluency in Dutch, French, and English</strong>.</li><li><strong>Solution-oriented and innovative</strong>, with a creative mindset for attracting and engaging talent.</li><li>Willing to work in different locations</li></ul><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zMDEyMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een Channel Manager (m/v/x) voor een bedrijf in de regio Vilvoorde.</strong></p><p>Onze klant is een gevestigde speler in de sector en richt zich op innovatieve oplossingen en klantgerichte projecten. Het bedrijf biedt een werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan, met een focus op het verbeteren van processen en het verhogen van klanttevredenheid. Als Channel Manager (m/v/x) draag je bij aan een breed scala aan strategische en operationele projecten, ideaal voor iemand met een oplossingsgerichte en proactieve mindset.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Uitvoeren van business reviews met klanten, waarbij je prestaties analyseert en verbeterpunten voorstelt.</li><li>Heropstarten en implementeren van de nieuwe visie voor winkelinrichting.</li><li>Analyseren van promoties om plannen voor 2026 te optimaliseren.</li><li>Meewerken aan het "Store of the Future"-concept door digitale en innovatieve winkeloplossingen te ontwikkelen.</li><li>Coördineren van het displayprogramma, inclusief logistieke opvolging en tijdige levering.</li><li>Aanpassen en afstemmen van schappenplannen en communicatie hiervan naar klanten.</li><li>Ondersteunen van joint business planning met klanten en opvolgen van actieplannen en promotiepakketten.</li><li>Proactief communiceren met klanten om op de hoogte te blijven van lopende plannen en activaties.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><ul><li>Je hebt een<strong> bachelor- of masterdiploma</strong> in een relevante richting, zoals marketing, business of een vergelijkbare opleiding.</li><li>Je hebt <strong>minstens 3 jaar ervaring</strong> in een soortgelijke functie, zoals Channel Manager, Trade Marketeer of Project Manager.</li><li>Je bent sterk in projectmanagement, analytisch denken en hebt uitstekende organisatorische vaardigheden.</li><li>Proactiviteit en sterk klantgericht denken typeren jouw werkstijl.</li><li>Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met samenwerken met verschillende stakeholders.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een interimopdracht van 6 maanden met mogelijkheid tot verlenging.</li><li>Voltijds werkregime met hybride werkopties (maximaal 40% thuiswerk).</li><li>Een competitief loonpakket, inclusief een 13de maand en vakantiegeld.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.</li><li>Een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43ODE4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Bij <strong>Management Resources</strong>, een divisie van <strong>Robert Half</strong> en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.</p><p> </p><p>Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische <strong>Business Solutions Manager</strong> om ons team te versterken in Antwerpen.</p><p> </p><p>Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen.</p><p> </p><p><strong>Wat je doet:</strong></p><ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat wij jou bieden:</strong></p><ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul><p> </p><p><strong>En verder...</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul><p> </p><p>Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?<br />Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42MzEwMi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div>Project Delivery</div><div><div><div><div><p>- Liaise with PRO to capture client requirements, asking relevant technical, functional, and operational questions (ideally during a joint intake with PRO and the client).</p><p>- Create accurate project specifications to enable effective resourcing and matching.</p><p>- Screen and select suitable candidates for project roles.</p><p>- Present clear and accurate consultant profiles to PRO.</p><p>- Prepare and coach candidates for interviews with PRO; observe or host interviews where required; guide and advise PRO as needed.</p><p>- Collect and provide timely feedback; coordinate the end-to-end process, including all compliance requirements.</p><p> </p><p>Aftercare & Quality Assurance</p><p>- Conduct regular feedback and quality calls/meetings with both consultants/contractors and PRO engagement managers, including end-of-assignment debriefs.</p><p>- Coordinate resource teams when required (on- or offsite) and liaise regularly with PRO engagement managers.</p><p>- Support PRO team and the TS teams with reviews and updates.</p><p> </p><p>Talent Acquisition & Resource Management</p><p>- Build and maintain a network of consultants/contractors in the Benelux market, focusing on BPI, Audit & Risk, Technology, and Supply Chain.</p><p>- Develop strong relationships with Talent Solutions partners, who act as key resource providers for PRO.</p><p>- Support redeployment of consultants/contractors, keeping track of top talent.</p><p>- Act as an ambassador, strengthening the connection between Talent Solutions and Protiviti.</p><p> </p></div></div></div></div><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/U2FyYWguUmF1Y2guNjg2NDUuMTA4OTVAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>Cash Flow Manager </strong><strong>(m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>medical sector, </strong>region Anderlecht.</p><p>As <strong>Cash Flow Manager </strong><strong>(m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><ul><li><strong>Cash management and planning:</strong>Monitor and manage cash flows across the group, ensuring optimal use of resources.<ul><li>Prepare and maintain cash forecasts,</li><li>Cash flow optimization,</li><li>Plan and propose timely outgoing payments based on visibility over Accounts Payable (AP).</li></ul></li><li><strong>Financial operations:</strong><ul><li>Monitor Accounts payable and recommend corrective actions for outstanding accounts,</li><li>Oversee Accounts receivable and initiate direct debit collections while promptly addressing collection issues,</li><li>Provide control and analysis for various GL accounts and support month-end closing activities.</li></ul></li><li><strong>Process improvements:</strong>Collaborate with the team to implement automation and efficiency improvements in finance processes which are currently performed with limited automation.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>Cash Flow Manager </strong><strong>(m/f/x) </strong>position:</p><ul><li><strong>Education:</strong>Bachelor or similar in finance or accounting</li><li><strong>Experience:</strong>A minimum of 3 years of experience in one or more of the following areas:<ul><li>Cash flow management</li><li>Treasury Management</li><li>Monitoring of AP & AR</li><li>Financial Operations (ideally in a wholesale company or comparable environment)</li></ul></li><li><strong>Language Skills: </strong>working proficiency in English and French is required; good knowledge of German and Dutch is preferred</li><li><strong>Key Competencies:</strong>Strong attention to detail, analytical thinking, and problem-solving skills, with a proactive mindset to drive automation and efficiency improvements</li><li><strong>Personality:</strong> Hands-on, dynamic, problem solver, good communication skills, keeps the head cool under pressure, good sense of humor.</li></ul><p>Interested in this position of <strong>Cash Flow Manager </strong><strong>(m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDQzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is currently looking for a <strong>Senior Manager Consolidation & Corporate Accounting (m/f/x)</strong> for a permanent position based in Brussels.</p><p> </p><p>Our client is a fast-growing company in the services sector.</p><p> </p><p> </p><p><strong> </strong></p><p> </p><p> </p><p><strong>What will be your responsibilities?</strong></p><p>The Senior Manager Consolidation & Corporate Accounting (m/f/x) will oversee the consolidation, preparation, and review of both stand-alone and group financial statements. You will also manage the accounts for the group's holding and financing entities and optimize cash management and treasury operations. Reporting to the Director of Reporting, Planning & Analysis, you will manage two direct reports.</p><p><strong><em>Group Consolidation and Control</em></strong></p><ul><li>Oversee the consolidation and preparation of IFRS-compliant stand-alone and consolidated financial statements.</li><li>Ensure the monthly, quarterly, and annual close processes are accurate and adhere to deadlines.</li><li>Prepare quarterly internal reports and EPRA metrics (industry-specific).</li><li>Provide recommendations on complex transactions and support specific IFRS processes, such as leases, share-based compensation, and pensions.</li><li>Collaborate on deferred tax calculation and reporting with the Tax Director.</li><li>Communicate with Financial Reporting, Accounting, and Legal teams on financial topics.</li><li>Manage external audits during quarterly and annual reviews.</li></ul><p><strong><em>Corporate Accounting for Holding and Financing Entities</em></strong></p><ul><li>Oversee accounting accuracy, control, and preparation of financial statements for holding and financing entities.</li><li>Supervise periodic recharges of central costs to operational companies.</li></ul><p><strong><em>Treasury</em></strong></p><ul><li>Manage the group's cash-pooling structure and ensure entities are financed properly.</li><li>Maintain relationships with banks and oversee covenants reporting.</li><li>Optimize cash utilization and ensure it is invested efficiently.</li></ul><p><strong><em>Processes and Systems</em></strong></p><ul><li>Maintain and oversee the group's consolidation software (Oracle HFM) and related IT controls.</li><li>Ensure financial records comply with policies and procedures.</li><li>Drive improvements to reporting systems and tools.</li><li>Contribute to group-wide financial management or systems development projects.</li></ul><p><strong><em>People Management</em></strong></p><ul><li>Supervise, guide, and develop the skills of two direct reports.</li><li>Set and monitor team objectives.</li></ul><p><strong> </strong><strong>Are you the Senior Manager Consolidation & Corporate Accounting (m/f/x) we are looking for?</strong></p><ul><li>Master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent experience.</li><li>Minimum of 8 years of experience in accounting, financial controlling, consolidation, or reporting in a multinational, ideally listed company. Big 4 experience is a plus.</li><li>Strong knowledge of IFRS standards with an interest in keeping up with developments.</li><li>Significant experience in consolidation processes and financial statements.</li><li>Fluent English, with French and/or Dutch skills a plus.</li><li>Advanced MS Office and Excel skills; Oracle HFM knowledge is an asset.</li><li>Hands-on, detail-oriented approach with a proactive attitude.</li><li>Proven ability to meet deadlines under pressure and deliver high-quality work.</li><li>Skills and Competencies</li><li>Strong organizational and prioritization abilities.</li><li>Demonstrated teamwork and leadership skills.</li><li>Adaptable, solution-driven, and committed to professional development.</li><li>Customer-focused mindset and strategic awareness.</li></ul><p>Interested in this opportunity at a well-regarded company? Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzQ0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Ben jij iemand die van dynamiek houdt en graag actief samenwerkt met verschillende teams? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!<br /> </p><p>Robert Half is op zoek naar een gedreven Customer Service Agent voor een van onze klanten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een efficiënte installatieplanning, logistieke coördinatie en het bieden van professionele ondersteuning aan interne klanten.</p><p>Belangrijkste verantwoordelijkheden:</p><p>Coördinatie van installatieorders:<br /><br />Beheer en coördineer installatieorders in overeenstemming met de installatieplanning, logistieke vereisten en verzendmethoden.<br />Volg proactief problemen op en werk samen met betrokken teams, zoals Supply Planning, EMEA Control Tower, logistieke teams en warehouses.<br />Ordermanagement:<br /><br />Proactief en oplossingsgericht beheren van installatieprocessen in lijn met interne bedrijfsrichtlijnen.<br />Bieden van duidelijke informatie en praktische oplossingen bij installatie-gerelateerde uitdagingen.<br />Cross-functionele samenwerking:<br /><br />Creëer en onderhoud sterke relaties met interne afdelingen zoals Field Service, Sales, Project Management (PM) en andere teams.<br />Faciliteer een soepele samenwerking en communicatie tussen verschillende stakeholders.<br />Klantondersteuning:<br /><br />Eerste aanspreekpunt voor interne klanten bij vragen of problemen rondom installaties.<br />Bieden van effectieve ondersteuning en het snel oplossen van dagelijkse uitdagingen.</p><p> </p><p>Profiel van de ideale kandidaat:</p><ul><li>Een specifieke opleiding is niet verplicht, maar affiniteit met logistiek, planning en installaties is een pré.</li><li>Enige ervaring in projectbeheer, logistiek of klantenservice is gewenst.</li><li>Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in Engels.</li><li>Een proactieve en probleemoplossende instelling.</li><li>Ervaring met ERP-systemen of vergelijkbare bedrijfsapplicaties is een pré.</li></ul><p> </p><p>Wat bieden wij jou?<br /> Een uitdagende functie binnen een innovatieve en internationale organisatie.<br /> Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.<br /> Samenwerking met gedreven en professionele collega's in een energieke werkcultuur.<br /> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjQ0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Are you looking for a challenging internship where you can make a remarkable difference in the daily operations of our sales team? Do you want to play a significant role in improving our operational efficiency? Then this internship is for you!</p><p>Who are we? Robert Half is a global leader in specialized staffing services with more than 9,900 employees across over 350 offices in North and South America, Europe, and the Asia-Pacific region.<br /> We are a dynamic company focused on delivering top quality to our clients. Our sales team is at the forefront of our business, and we continuously strive to streamline and enhance their work. Therefore, we are seeking an enthusiastic intern - for our offices in Diegem/Groot Bijgaarden and Brussels - to support us in an exciting database cleaning project.<br /> For this project, you can work from Diegem and/or Groot-Bijgaarden and/or Brussels, combined with remote work! We are flexible regarding the start and work hours. Together with you, we will determine the best scenario.</p><p>Your assignment :<br /> As an intern for the database cleaning project, you will play a crucial role in keeping our internal databases up-to-date and optimized. Your tasks will mainly involve identifying, verifying, and correcting data errors, removing duplicate entries, and standardizing data formats. In short, it's a challenging and repetitive task where accuracy and attention to detail are essential.</p><p>Your profile<br /> * You speak fluent Dutch and/or English.<br /> * You have a positive attitude and are looking for a challenging internship environment.<br /> * You have an affinity for data management and are precise and detail-oriented in your work.<br /> * You are proactive and independent but can also function well in a team environment.<br /> * You have a hands-on mentality and are not afraid to tackle repetitive tasks.</p><p>Our offer<br /> During this fascinating internship at the global leader in specialized recruitment, you will experience an international work environment where you can feel both the dynamics of a multinational corporation and the charm of a local team. You will work alongside dynamic and enthusiastic colleagues who create a stimulating atmosphere where there is always room for fun and ambition. Additionally, the internship offers extensive training and coaching to ensure your personal growth. You can learn from experienced professionals with a proven reputation in recruitment and sales.<br /> Are you the driven intern we are looking for? Let us know and send us your detailed CV with a brief motivation via [email protected]<br /> We look forward to receiving your application and the opportunity to work together to improve our business processes!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NTk2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is seeking a dedicated and experienced Human Resources Officer to join our client's Corporate Services (CS) unit.</p><p>This position offers a dynamic opportunity to contribute to a range of HR functions within an organization committed to operational excellence, transparency, and integrity.</p><p>If you're passionate about HR, equipped with the skills to navigate Belgian labor legislation, and enjoy working collaboratively, this may be the perfect fit for you.</p><p><strong>Company Overview:</strong><br /> Our client is a forward-thinking organization providing essential financial and operational services to employees while fostering economic stability and growth. With an emphasis on innovation and efficiency, their mission is to support business activities through a strong focus on Finance, HR, Legal, Procurement, and logistics services.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong><br /> * Payroll & Systems: Assist in the transition to a new payroll provider while integrating a time management system in collaboration with the HR team.<br /> * Recruitment Support: Collaborate with the HR Senior Officer, assisting with the end-to-end recruitment process for various positions.<br /> * Training & Development: Play a critical role in implementing and monitoring the corporate training programs, offering guidance to management and employees on training initiatives.<br /> * Compensation & Benefits: Support the payroll and time-management processes, contributing to compensation and benefits frameworks alongside the HR Support Officer.<br /> * General HR Support: Provide input or backup to various HR-related activities on request, ensuring smooth operations within the HR department.<br /> </p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> University degree in Human Resources, Psychology, Human Sciences, or related field.</li><li><strong>Experience:</strong> Minimum of 5 years of HR experience.</li><li><strong>Knowledge:</strong> Proficient understanding of Belgian labor/social legislation.</li><li><strong>Technical Skills:</strong> Competence with HR platforms, IT applications, and MS Office tools.</li><li><strong>Languages:</strong> Strong fluency in French and English, both written and spoken.</li></ul><p> </p><p><strong>Skills & Competencies:</strong></p><ul><li>Excellent attention to detail and analytical abilities.</li><li>Solution-oriented and well-organized approach to tasks.</li><li>Strong interpersonal and communication skills paired with professionalism and confidentiality.</li></ul><p><strong>Work Environment & Benefits:</strong></p><ul><li>Join a small, collaborative, and international organization.</li><li>Enjoy challenging assignments that enhance professional growth and effectiveness.</li><li>Flexible working arrangements, including remote work options.</li><li>Competitive salary package with room for growth and development.</li></ul><p><strong>Company Values:</strong><br /> Our client is unwaveringly rooted in values like transparency, harmonization, integrity, and operational excellence. Transparency and financial harmonization are key pillars of their strategy, driving growth and stability across their organization.</p><p><br /> When you join this organization, you're not just taking on a role; you're becoming part of a mission that invests in employee growth, embraces flexibility, and fosters a work culture of accountability, teamwork, and innovation.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDU0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is </strong>momenteel op zoek naar een<strong> Finance Manager </strong>voor een dynamische organisatie die gespecialiseerd is in <strong>software</strong>.</p><p>Onze klant is gevestigd in <strong>Hasselt</strong>.</p><p><strong>Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor:</strong></p><ul><li>Het beheren van de financiële administratie en rapportagefuncties voor de Benelux-entiteiten, met focus op nauwkeurigheid, efficiëntie en optimalisatie;</li><li>Het opstellen van maand-, kwartaal- en jaarrekeningen, met naleving van IFRS en BE GAAP;</li><li>Het leiden van het budgetteringsproces en het ondersteunen van kwartaalprognoses ter bevordering van strategische besluitvorming;</li><li>Het onderhouden van relaties met financiële partners zoals banken, auditors en leveranciers;</li><li>Het verstrekken van inzichtelijke financiële analyses ter ondersteuning van beslissingen van het management;</li><li>Het aansturen en coachen van een klein maar bekwaam finance- en administratieteam;</li><li>Het samenwerken met internationale FP&A-, Controlling- en Data Analytics-teams om mondiale en regionale doelstellingen op elkaar af te stemmen;</li><li>Het waarborgen van sterke interne controles en naleving binnen alle bedrijfsprocessen;</li><li>Het meewerken aan automatiseringsprojecten die de efficiëntie van financiële rapportagesystemen vergroten.</li></ul><p><strong>Je blinkt uit in deze rol als je:</strong></p><ul><li>Een bachelor- of masterdiploma hebt in bedrijfskunde, finance of controlling;</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring hebt in accounting en financial controlling;</li><li>Grondige kennis hebt van IFRS, lokale regelgeving en ERP-systemen zoals Microsoft Dynamics;</li><li>Zelfverzekerd kunt communiceren en samenwerken in een internationale omgeving;</li><li>Beschikt over sterke analytische vaardigheden en een resultaatgerichte instelling;</li><li>Initiatief toont, goed kunt samenwerken en oog hebt voor detail;</li><li>Vloeiend bent in Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pluspunt.</li></ul><p><strong>Wat je mag verwachten:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket aangevuld met voordelen, waaronder een bedrijfswagen;</li><li>Een hybride werkmodel waarbij je voornamelijk van thuis uit werkt, met kantoorbezoeken enkel wanneer nodig.</li></ul><p>Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Of wil je graag meer informatie? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjI1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een ervaren AP Manager om het Accounts Payable-team (9 personen) te leiden bij een toonaangevend bedrijf in Brussel. Deze functie is voornamelijk gericht op people management en begeleiding, met beperkte operationele taken.</p><p>Onze klant is een gerenommeerde speler in zijn sector met een sterke aanwezigheid in Brussel. Het bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving die inzet op professionalisme, samenwerking en het ontwikkelen van talenten.</p><p>Als AP Manager ben je verantwoordelijk voor:</p><ul><li>Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 9 medewerkers binnen Accounts Payable;</li><li>Het fungeren als een aanspreekpunt voor je team bij vragen en escalaties;</li><li>Het optimaliseren van werkprocessen en het streven naar teamdoelstellingen;</li><li>Het begeleiden van jaarlijkse evaluaties en het motiveren van je teamleden;</li><li>Het rapporteren over teamprestaties aan het management;</li><li>Waar nodig operationele taken ondersteunen en indien nodig bijspringen in het dagelijks werk.</li></ul><p>De ideale kandidaat beschikt over:</p><ul><li>Een relevante opleiding en sterke ervaring in Accounts Payable;</li><li>Ervaring in people management en het aansturen van teams (vereist);</li><li>Vlotte kennis van zowel het Nederlands als het Frans (vereist);</li><li>Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;</li><li>Het vermogen om anderen te motiveren, te coachen en te inspireren;</li><li>Een proactieve en oplossingsgerichte mentaliteit.</li></ul><p>Onze klant biedt jou:</p><ul><li>Een aantrekkelijke en uitdagende functie met impact op team en organisatie;</li><li>Een mooi salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>De kans om te werken voor een toonaangevend bedrijf met focus op persoonlijke ontwikkeling;</li><li>Een dynamische en collegiale werkomgeving met ruimte voor autonomie;</li><li>Een interessante werkplek in Brussel, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.</li></ul><p><strong>Geïnteresseerd in deze functie?</strong><br /> Solliciteer vandaag nog met referentienummer: 06500-0013308648<br /> We kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xODExNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer (h/f/x) (+ Compensation & Benefits)</strong> pour un de ses clients actif dans le <strong>secteur des services financiers</strong>.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre rôle</strong></p><p>En tant que <strong>Payroll Officer (h/f/x)</strong>, vous êtes un pilier central de l'équipe RH. Vous veillez à une gestion fluide et correcte de la paie ainsi que des avantages extralégaux. Vous participez activement au développement et à l'application de la politique de rémunération, tout en garantissant une administration précise et conforme. Vous rapportez directement au Head of Compensation & Benefits.</p><p><strong>Votre profil</strong></p><ul><li>Vous disposez d'une solide expérience en payroll (minimum 4 ans), avec éventuellement déjà de l'expérience en compensation & benefits</li><li>Vous êtes francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l'autre langue (niveau B2/C1)</li><li>Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge en matière de payroll et compensation & benefits</li><li>Vous êtes organisé(e), précis(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités</li><li>Vous combinez discrétion, sens du service et aisance relationnelle</li><li>Vous maîtrisez les outils et logiciels utilisés dans ce domaine (HRIS, MS Office, EBlox, SAP Concur)</li></ul><p><strong>Ce que nous vous offrons</strong></p><ul><li>Un rôle polyvalent et stimulant au sein d'une organisation dynamique</li><li>L'opportunité de contribuer activement à la mise en œuvre d'une politique RH moderne</li><li>Un package salarial compétitif assorti d'avantages extralégaux attractifs</li><li>Un environnement de travail collaboratif et respectueux de l'équilibre vie privée/vie professionnelle</li></ul><p><strong>Prêt(e)</strong> à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et leur développement.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMDg5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is voor een klant op zoek naar een Receptionist & Office Manager (m/v/x) voor een bedrijf in het centrum van Brussel.</strong></p><p>Onze klant is een gerenommeerde organisatie met een Europese focus. Het bedrijf is actief in een gespecialiseerde sector en richt zich op het ondersteunen van duurzame groei binnen een dynamische en internationale omgeving. Het kantoor bevindt zich op een centrale locatie in Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. De werkomgeving kenmerkt zich door een professionele, innovatieve en gedreven bedrijfscultuur.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong><br /><br /></p><ul><li>Het plannen en organiseren van vergaderingen en het voorbereiden van vergaderruimtes, inclusief videoconferentieverbindingen.</li><li>Het coördineren van reisarrangementen voor bezoekers, zoals hotels, vluchten, en vervoersmiddelen.</li><li>Het verwelkomen van bezoekers en hen begeleiden, zoals investeerders, zakenpartners en andere belanghebbenden.</li><li>Het beheren van de telefoon en zorgen voor een vlotte interne en externe communicatie.</li><li>Toezicht houden op kantoorvoorraden en dagelijkse operationele zaken.</li><li>Het organiseren van lunches, interne evenementen en teamactiviteiten.</li><li>Het behandelen van faciliteitszaken, zoals het beheer van printers en kleine reparaties.</li><li>Het verzorgen van administratieve taken, zoals het scannen en archiveren van documenten.</li></ul><p> </p><p><strong>Jij herkent jezelf in onderstaande:</strong></p><p> </p><ul><li>Je hebt een bachelor in hospitality management of relevante ervaring in de horeca, toerisme of een gelijkaardige sector.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis ( zowel mondeling als schriftelijk) van het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je bent vaardig met MS Office en hebt goede algemene IT-vaardigheden.</li><li>Je beschikt over uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.</li><li>Je bent servicegericht, flexibel en kan zelfstandig werken in een uitdagende omgeving.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><p> </p><ul><li>Een uitdagende functie in een centraal gelegen en modern kantoor in Brussel.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse voordelen.</li><li>Een ondersteunende en collegiale werksfeer binnen een dynamisch, internationaal team.</li><li>Mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en te groeien.</li><li>Regelmatige teamevenementen om bij te dragen aan een positieve werkcultuur.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDk3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een<strong> dynamische en internationale organisatie </strong>in de<strong> logistieke en transportsector </strong>is <strong>Robert Half </strong>op zoek naar een<strong> Manager Finance & Accounting</strong>.</p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Je leidt en volgt de volledige boekhouding en zorgt voor een perfecte afstemming van winst- en verliesrekeningen, balansrekeningen en cashflow-overzichten;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het managen van de maandafsluiting, jaarafsluiting én het begeleiden van audits en jaarrekeningen;</li><li>Je beheert zowel crediteuren- als debiteurenadministratie, inclusief opvolging van ageing reports en openstaande vorderingen/schulden;</li><li>Je verzorgt de loonadministratie voor medewerkers in België en Duitsland, op basis van input van HR;</li><li>Je houdt toezicht op kasbeheer en verzorgt cashflowprognoses en liquiditeitsplanning;</li><li>Je stelt managementrapportages op en werkt nauw samen met de CFO aan budgetten, forecasts en analytische boekhouding;</li><li>Je organiseert interne trainingen en begeleidt nieuwe collega's of externe relaties rond financiële procedures;</li><li>Je bereidt btw-aangiftes voor in binnen- en buitenland en coördineert fiscale processen met externe fiscalisten;</li><li>Je neemt ad-hoc taken op ter ondersteuning van de CFO.</li></ul><p> </p><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring in boekhouding, finance of een gerelateerd vakgebied;</li><li>Je hebt 3 tot 5 jaar relevante professionele ervaring, bij voorkeur in een internationale setting, Big4-ervaring is een plus;</li><li>Je beheerst Nederlands en Engels op een uitstekend niveau, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je hebt sterke communicatieve en analytische vaardigheden, en bent in staat complexe financiële gegevens helder te presenteren;</li><li>Je bent sociaal, leergierig, een echte teamspeler, en hebt zin voor initiatief;</li><li>Je hebt ervaring met SAP en bent een gevorderde gebruiker van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);</li><li>Je bent flexibel en bereid om te reizen wanneer dat nodig is;</li><li>Je voelt je thuis in een snel veranderende en soms inefficiënte omgeving, en bent in staat efficiënt prioriteiten te stellen.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie met een breed scala aan verantwoordelijkheden in een internationale omgeving;</li><li>Een open en collegiale werksfeer waar initiatief en zelfstandigheid op prijs worden gesteld;</li><li>Een uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheid om je professionele capaciteiten continu te versterken;</li><li>Een marktconform salaris aangevuld met interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTY3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is currently looking for a <strong>HR Director (m/f/x) </strong>for a permanent position based in Brussels.</p><p> </p><p> </p><p>The company is a non-profit organization active in the societal sector.</p><p> In your role you will report directly to the COO.</p><p><strong>Concretely, you will be responsible for:</strong></p><p><strong><em>Talent Acquisition & Onboarding</em></strong></p><ul><li>Lead recruitment efforts to attract top-tier professionals who align with the organization's mission and values.</li><li>Optimize hiring processes to identify candidates with the strategic mindset and skills required to drive impactful initiatives forward.</li><li>Develop and oversee seamless onboarding processes that integrate new hires effectively and set them up for success.</li></ul><p><strong><em>Talent Development Framework</em></strong></p><ul><li>Design and manage a comprehensive employee development framework that supports growth at all levels, based on the 70-20-10 principle: 70% through experience, 20% via coaching, and 10% through structured training.</li><li>Drive initiatives to continuously enhance individual and team capabilities, empowering employees to thrive and meet organizational goals.</li><li>Build a broader educational platform within the talent framework to train future "change-makers," turning it into an asset for recruitment.</li></ul><p><strong><em>Performance Management & Employee Lifecycle</em></strong></p><ul><li>Lead and manage the full employee lifecycle, ensuring transparent processes for evaluations, feedback, and career development.</li><li>Collaborate with leadership to execute efficient performance management strategies that foster continuous improvement and accountability.</li></ul><p><strong><em>Culture Building & Leadership</em></strong></p><ul><li>Champion a strong organizational culture rooted in our core values, fostering inclusion, collaboration, and purpose across all levels.</li><li>Strengthen engagement and team cohesion through innovative and strategic initiatives that align with the organization's ethos.</li><li>Actively contribute to the extended executive committee, shaping the organizational strategy and helping steer the organization's growth trajectory.</li></ul><p><strong><em>Dynamic People Allocation</em></strong></p><ul><li>Develop and manage a flexible approach to resource allocation across projects, balancing organizational needs and individual development goals.</li><li>Use data-driven forecasts to align staffing with current priorities and adjust dynamically, ensuring optimal project outcomes.</li></ul><p><strong><em>Data-Driven HR & Continuous Improvement</em></strong></p><ul><li>Monitor key metrics such as satisfaction and retention to ensure scalable, efficient HR processes that meet organizational needs.</li></ul><p>The required <strong>profile</strong> is:</p><ul><li>Strong expertise in employee development, including designing structured training programs and managing the full employee lifecycle.</li><li>Proven leadership experience in an HR role, with demonstrated success in shaping forward-looking HR strategies.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate at senior management levels and engage diverse teams.</li><li>Experience leveraging HR analytics to refine strategies and inform decision-making.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced, mission-driven environment focused on impact and innovation.</li><li>Fluency in English (minimum C1 level); additional languages are a plus.</li><li>Background in social enterprises or initiatives addressing societal issues, such as health, environment, or social equity.</li><li>Passion for driving impact within sectors like precision medicine, sustainability, climate change, rare diseases, or patient engagement.</li></ul><p>Interested in this position in a dynamic, supportive, and collaborative environment? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjUxODQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Heb jij een achtergrond in customer service of sales en interesse in de wereld van edelmetalen? Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Accountmanager</strong> voor een klant in Genk.</p><p>Deze marktleider biedt een uniek handelsplatform voor fysiek edelmetaal en zoekt een commercieel talent om hun team te versterken.</p><p>In deze functie staan klantgerichtheid, vertrouwen en professionaliteit centraal. Het gaat niet om harde verkoop of targets, maar om het duurzaam ondersteunen van klanten en het bieden van een kwalitatieve dienstverlening.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Professioneel begeleiden van klanten bij hun vragen en bestellingen, zowel via telefoon, e-mail, chat als aan het onthaal.</li><li>Adviseren van klanten over producten, prijzen en opslagmogelijkheden.</li><li>Opbouwen van langdurige relaties en proactief informeren over promoties en prijsschommelingen.</li><li>Klantendossiers en transacties zorgvuldig beheren binnen een CRM-omgeving.</li><li>Samenwerken met interne afdelingen zoals logistiek, compliance en marketing om klanten een optimale ervaring te bieden.</li><li>Signaleren en afhandelen van knelpunten in klantprocessen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li><strong>Ervaring</strong>: 2-5 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte rol (B2C/B2B).</li><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Nederlands vloeiend, goede kennis van Frans en Engels.</li><li><strong>Vaardigheden</strong>: Klantgericht, empathisch en sterk in het vinden van oplossingen.</li><li><strong>Digitalisering</strong>: Kennis van digitale tools (zoals CRM of ticketsystemen) is een plus, maar kan ook intern worden aangeleerd.</li><li><strong>Pluspunten</strong>: Interesse of basiskennis van edelmetalen, KYC/AML of compliance (opleiding wordt voorzien).</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Een uitdagende fulltime functie in een nichemarkt met veel groeipotentieel.</li><li><strong>Werktijden</strong>: Ma-vrij van 9:00 tot 17:00 - geen weekend- of avondwerk.</li><li>Marktconform salaris afhankelijk van je ervaring.</li><li>Extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een 13e maand en lunch op kantoor.</li><li>Interne opleidingen rondom edelmetalen, opslag en regelgeving.</li><li>Een hecht team waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer nu met referentienummer 06350-0013257398.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTUwMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is looking for a Program Executive Assistant & Admin Business Support (M/V/X) for a company in Brussels.</strong></p><p>As a <strong>Program Executive Assistant & Admin Business Support (M/V/X)</strong>, you will play a pivotal role in supporting the team's efforts as well as driving organizational efficiency. This versatile role combines administrative, organizational and office management duties while also offering critical logistical support to program leadership. You will help streamline operational workflows, maintain schedules, and proactively manage priorities, all while maintaining an emphasis on quality, accuracy and efficiency.</p><p><strong>Your Responsibilities</strong> <strong>as a Program Executive Assistant & Admin Business Support (M/V/X):</strong></p><p> </p><p><strong>Support to Leadership:</strong></p><ul><li><strong>Inbox Management:</strong> Monitor and manage program leadership's email inboxes; ensure prompt responses and prioritization of important communications.</li><li><strong>Scheduling:</strong> Coordinate calendars, align meetings with priorities and arrange key meetings promptly.</li><li><strong>Travel Arrangements & Event Registration:</strong> Handle travel logistics, including flight bookings, hotel accommodations, transfers and event registration for professional engagements.</li><li><strong>Fundraising Support:</strong> Assist with drafting and editing fundraising-related emails to sponsors and stakeholders.</li></ul><p><strong>Operational & Office Management:</strong></p><ul><li><strong>Office Supplies:</strong> Maintain inventory levels for office supplies and ensure a tidy, organized workspace equipped with essential materials.</li><li><strong>Document Management:</strong> Organize and maintain physical and electronic filing systems for easy retrieval and compliance.</li><li><strong>Production Coordination:</strong> Assist with the creation and distribution of training materials in collaboration with the Communications Team.</li></ul><p><strong>Legal & Compliance Assistance:</strong></p><ul><li><strong>Membership/Sponsorship Agreements:</strong> Review and oversee administrative management of contracts, ensuring compliance and proper documentation.</li><li><strong>CRM Management:</strong> Update and maintain relevant deal and partnership data on the CRM system.</li></ul><p><strong>General Administrative Support:</strong></p><ul><li><strong>Internal Meetings:</strong> Coordinate scheduling and preparation for team training and internal meetings.</li><li><strong>Event Travel Management:</strong> Arrange travel logistics for team events, ensuring smooth execution.</li><li><strong>Leave Handovers:</strong> Manage leave transitions for team members by updating calendars, virtual meeting links and related tasks.</li><li><strong>Confidentiality Management:</strong> Handle sensitive information with the utmost discretion and in line with data protection regulations.</li></ul><p><strong>What We're Looking For:</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> Bachelor's degree or equivalent, plus 1-3 years of experience in secretarial/administrative roles.</li><li><strong>Skills:</strong></li><ul><li>Excellent command of English (French is a big plus).</li><li>Advanced Technical expertise (Google Suite, CRM tools, etc.).</li><li>Superior organizational and multitasking abilities.</li><li>Strong communication skills and the ability to work with senior stakeholders.</li><li>Solutions-oriented approach with attention to detail.</li></ul><li><strong>Personal Attributes:</strong> Curious, proactive, open-minded, and highly methodical.</li></ul><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><ul><li>Relevant work authorization.</li><li>Experience in the healthcare or environmental sectors.</li><li>Background in social entrepreneurship or corporate social responsibility.</li><li>Knowledge of funding systems for societal projects.</li><li>Fluency in additional languages.</li></ul><p><strong>What's In It for You?</strong></p><ul><li>A full-time job with flexible hybrid working options.</li><li>Work with not-for-profit and global organizations on critical societal issues, such as advocacy, healthcare or sustainability initiatives.</li><li>Join a dedicated, diverse and innovative team.</li><li>Opportunities for professional growth and advancement.</li></ul><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDA5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een Treasury Officer (m/v/x).</p><p>Onze klant is een internationale onderneming in de chemiesector, gevestigd in Mechelen. Het bedrijf bestaat uit medewerkers van verschillende nationaliteiten en bevindt zich in volle expansie. Als Treasury Officer kom je terecht in een dynamische en internationaal georiënteerde omgeving.<br /><br /><br /></p><p>De verantwoordelijkheden van deze functie als Treasury Officer (m/v/x) zijn:</p><ul><li>Uploaden en verwerken van payment batches en nauwgezet opvolgen van manuele betalingen;</li><li>Boeken van bank- en VISA-afschriften en opvolgen van betalingen;</li><li>Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de treasury mailbox;</li><li>Beheren en opvolgen van bankgaranties;</li><li>Verantwoordelijkheid opnemen voor cash forecasting en rapportering.</li></ul><p>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Treasury Officer (m/v/x) zijn:</p><ul><li>Je hebt een eerste ervaring in Treasury;</li><li>Zeer goede kennis van het Engels; kennis van Nederlands en Frans is een pluspunt;</li><li>Kennis van treasury management systemen of ERP-tools is een voordeel;</li><li>Goede communicatieve vaardigheden en flexibel ingesteld.</li></ul><p><br /><br /></p><p>Aanbod:</p><ul><li>Een uitdagend en boeiend project binnen een sterk groeiende internationale onderneming;</li><li>Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Glijdende uren en mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>Ecocheques;</li><li>CAO90-bonus;</li><li>Aantrekkelijke werkuren.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013291307.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTM0Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half recherche actuellement deux Talent Managers pour ses équipes (Office Profiles), qui couvrent les régions du Hainaut/Nivelles ainsi que celle de Wavre/Namur.</p><p><br /><strong>Qui sommes-nous ?</strong></p><p>Robert Half est un leader mondial dans l'intérim et le recrutement spécialisé.</p><p><br />Notre mission ? <strong>Impacter positivement la vie des personnes et des sociétés</strong>, en offrant les meilleures opportunités professionnelles à nos candidats et en aidant les entreprises à croître grâce à la sélection des meilleurs talents.</p><p>Au sein de nos équipes spécialisées dans les profiles OFFICE (Administrative & Customer Support (RH, Logistic, Marketing, Administration, Inside Sales, Customer Service,...)), nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un environnement où <strong>le travail en équipe, l'innovation et le développement personnel</strong> occupent une place centrale.</p><p><br /><strong>Votre rôle : Ce que vous ferez au quotidien</strong></p><p>En tant que Talent Manager, vous jouez un rôle clé, à la fois pour nos clients et pour nos candidats. Vous serez au cœur des actions et décisions pour créer des <strong>matchs parfaits entre entreprises et talents</strong>.</p><p>Vos principales missions incluent :</p><ul><li><strong>Construire un vivier de talents</strong> et identifier les meilleurs profils pour des postes administratifs variés.</li><li><strong>Créer et entretenir votre réseau professionnel</strong>, en développant et fidélisant des relations avec des clients et des talents potentiels.</li><li><strong>Comprendre le marché et ses tendances</strong>, afin de devenir une véritable référence pour vos interlocuteurs (candidats et sociétés).</li><li><strong>Conseiller vos clients</strong>, en leur proposant les meilleures solutions de recrutement adaptées à leurs besoins.</li><li><strong>Accompagner les candidats</strong> tout au long du processus d'embauche, afin qu'ils trouvent le poste qui leur correspond parfaitement.</li></ul><p>À travers vos actions, vous contribuerez activement à la réussite des entreprises que nous accompagnons et au développement des carrières de nos candidats.</p><p><br /><strong>Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous proposons :</strong></p><ul><li>Une rémunération fixe en fonction de votre expérience</li><li>Un bonus basé sur votre performance individuelle, et également sur votre contribution à celle des autres</li><li>Des programmes de formation en constante évolution (cellule de formation dédiée) alliant mobile learning, partage d'expérience et développement personnel</li><li>Un développement de carrière sur mesure et de multiples possibilités</li><li>Un investissement continu dans l'Intelligence Artificielle et les meilleures Technologies au service de votre réussite</li><li>Un programme de challenges nationaux, européens et mondiaux</li><li>La promotion de la mobilité interne, nationale et internationale </li></ul><p><br /><strong>Qui êtes-vous ? Ce que nous recherchons :</strong></p><ul><li><strong>Passionné(e) et engagé(e)</strong>, vous inspirez confiance et générez de l'enthousiasme autour de vous.</li><li>Vous avez un esprit collaboratif et souhaitez évoluer au sein d'un environnement performant.</li><li>Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous savez connecter avec différents interlocuteurs et bâtir des relations durables.</li><li><strong>Adaptable et curieux</strong>, vous êtes toujours prêt(e) à comprendre de nouvelles technologies ou concepts.</li><li>Dans l'idéal: Vous disposez d'au moins <strong>2 ans d'expérience en cabinet de recrutement, Business Development ou dans des secteurs tel que le consulting et/ou conseil</strong>.</li><li>Vous êtes à l'aise dans un environnement agile et en constante évolution, tout en respectant des principes solides d'éthique professionnelle.</li></ul><p><br /><strong>Et si c'était vous ?</strong></p><p>Si vous vous projetez dans ce rôle et que vous correspondez aux critères de cette recherche ? <strong>-> Envoyez-nous rapidement votre CV</strong></p><p>.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MTQ3MS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een Accounting Manager voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Mechelen</strong>.</p><p>Onze klant is een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt en trots is op zijn lokale, familiale sfeer.</p><p>Ben jij een gedreven professional die graag leiding geeft en jezelf ziet in een strategische rol binnen een sterk groeiend, internationaal familiebedrijf? Lees dan verder!</p><p><span style="text-decoration: underline;">Jouw verantwoordelijkheden</span></p><p>Als <strong>Accounting Manage</strong>r ben je een cruciale schakel binnen het financiële team. Je draagt zorg voor de financiële gezondheid van onze vier juridische entiteiten en werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden. </p><ul><li>Je <strong>geeft leiding</strong> aan en ondersteunt het Accounting & Credit Control team;</li><li>Je zorgt voor een tijdige en correcte <strong>afsluiting van maand- en jaarrekeningen</strong>;</li><li>Je bewaakt naleving van boekhoudkundige, <strong>fiscale regelgeving</strong> en interne normen;</li><li>Je stelt <strong>maandelijkse en jaarlijkse rapportages</strong> op en analyseert deze volgens BE GAAP voor het management en hoofdzetel in Duitsland;</li><li>Je coördineert <strong>audits</strong> en waarborgt doeltreffende interne controles;</li><li>Je draagt bij aan de continue <strong>verbetering van financiële processen</strong>;</li><li>Je bereidt de <strong>vennootschapsbelasting</strong> voor en onderhoudt contacten met belastingdiensten, auditors en andere externe partners;</li><li>Je ondersteunt de <strong>budget- en forecastvoorbereiding</strong> en opvolging;</li><li>Je fungeert als het <strong>centrale aanspreekpunt</strong> voor ad-hoc financiële vraagstukken. </li></ul><p>Je werkt meestal vanuit het kantoor in Mechelen, maar bent bereid om, indien nodig, je te verplaatsen naar de andere sites in België.</p><p>We zoeken een <strong>ervaren Accounting Manager</strong> die klaar is om verantwoordelijkheid te nemen en strategische richting te geven aan een gezinsgericht bedrijf. </p><ul><li>Je bezit een diploma in een Accounting/Finance richting (Bachelor of Master);</li><li>Je hebt <strong>minstens 10 jaar ervaring</strong> in operationele boekhouding en minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie;</li><li>Je hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands, Frans en Engels</strong>. Kennis Duits is een plus;</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>boekhoudsoftware</strong> en gevorderde kennis van <strong>Excel</strong>;</li><li>Je bent sterk in <strong>analytisch</strong> <strong>denken</strong> en hebt probleemoplossend vermogen;</li><li>Je bent hands-on en kritisch ingesteld, met <strong>oog voor detail</strong>;</li><li>Je bent flexibel en kan goed omgaan met wisselende prioriteiten</li></ul><p>In ruil voor jouw expertise en inzet biedt de organisatie aantrekkelijke voorwaarden en groeimogelijkheden in een duurzame, internationale omgeving. </p><ul><li>Je krijgt een strategische functie binnen een stabiel, internationaal familiebedrijf;</li><li>Je bekleedt een <strong>brede functie</strong> in vast dienstverband, met uitdaging en zelfstandigheid;</li><li>Een <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> aangevuld met interessante <strong>extralegale voordelen</strong>:</li><ul><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Extra-legale vakantiedagen;</li><li>GSM en laptop;</li><li>Keuze tussen een mobiliteitsbudget of een bedrijfswagen.</li></ul><li>Er is ruimte voor persoonlijke groei en <strong>professionele ontwikkeling.</strong> </li></ul><p>Ben jij uit het juiste hout gesneden om onze Accounting Manager te worden? Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzI2MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wil jij een uitdagende stage waar je direct impact hebt op ons sales team? Wil je een sleutelrol spelen in het verbeteren van onze operationele efficiëntie? Dan is deze stage bij Robert Half precies wat je zoekt!</p><p><strong>Wie zijn wij?</strong></p><p>Robert Half is dé wereldleider in gespecialiseerde arbeidsbemiddeling. Met meer dan 9.900 medewerkers in ruim 350 kantoren verspreid over Noord- en Zuid-Amerika, Europa en de Azië-Pacific, zijn we een dynamisch bedrijf dat topkwaliteit levert aan onze klanten. Ons sales team zit in de voorhoede van ons succes en we zoeken constant naar manieren om hun werk nog beter te maken. Daarom zoeken we jou, een enthousiaste stagiair(e) voor ons kantoor in Diegem, Groot-Bijgaarden en Brussel, om ons te helpen met een spannend database cleaning project!</p><p>Als stagiair(e) in ons database cleaning project speel je een essentiële rol in het bijhouden en optimaliseren van onze interne databases. Je zult:<br /> * Gegevensfouten identificeren, controleren en corrigeren<br /> * Dubbele entries verwijderen<br /> * Gegevensformaten standaardiseren<br /> Een nauwkeurige taak waar precisie en aandacht voor detail centraal staan. Maar geen zorgen, we maken het ook leuk en leerzaam!<br /> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en/of Engels</li><li>Je hebt een positieve instelling en zoekt een uitdagende stageomgeving</li><li>Je hebt affiniteit met data management en werkt nauwkeurig en gedetailleerd</li><li>Je bent proactief en zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en schrikt niet terug voor repetitieve taken</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><p>Tijdens deze stage bij de wereldwijde marktleider in gespecialiseerde rekrutering ervaar je een internationale werkomgeving met de dynamiek van een multinational én de charme van een lokaal team. Je werkt samen met dynamische en enthousiaste collega's in een stimulerende atmosfeer, waar plezier en ambitie hand in hand gaan. Daarnaast bieden we uitgebreide training en coaching om je persoonlijke groei te garanderen. Je leert van ervaren professionals met een bewezen reputatie in recruitment en sales.</p><p><strong>Klinkt dit als de perfecte stage voor jou?</strong></p><p>Stuur dan snel je cv en een korte motivatie naar [email protected]</p><p>We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te werken aan het verbeteren van onze bedrijfsprocessen!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjgyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals!</strong><br /><br />Als <strong>Great Place To Work</strong> bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. <strong>Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles </strong>heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons<strong> Finance & Accounting team in één van onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en/of Groot-Bijgaarden)</strong> als <strong>Talent Manager Finance Profiles</strong> en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p><br /><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor jouw klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als <strong>Talent Manager Finance & Accounting Profiles</strong> maak je integraal deel uit van ons <strong>Finance & Accounting team in Diegem of Groot-Bijgaarden. </strong>Samen met jouw collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor jouw klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door: </strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool te creëren</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor of master behaald, bij voorkeur in een financiële / economische of HR richting</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van consultancy en een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p><br /><strong>Robert Half</strong> is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p><br />Neem dan zeker contact op zodat we kunnen samenzitten en de mogelijkheden kunnen bespreken.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NTU5NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals 🚀</p><p><strong>Over het bedrijf:</strong></p><p> </p><p>Als Great Place To Work bieden we bij Robert Half niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Accounting & Financial Profiles, voor ons kantoor in Groot-Bijgaarden/Diegem, heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons gedreven team en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p>Over de rol:<br /> <br /> Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Je wordt een vertrouwenspersoon van bedrijven in de regio en helpt hen zo hun groei waarmaken.<br /> <br /> Verantwoordelijkheden:<br /> <br /> Als Talent Manager ga je samen met je collega's op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.<br /> <br /> Je levert je bijdrage door:<br /> * Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten door middel van virtuele of face to face klantenbezoeken<br /> * Een talentenpool te creëren<br /> * Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan<br /> * De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen<br /> <br /> <br /> </p><p><strong>Kwalificaties:</strong></p><p> </p><p>Je hebt een eerste relevante commerciële of business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving. Je behaalde minstens een bachelor- of masterdiploma binnen business, communicatie, psychologie,.. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en Frans, goede kennis van het Engels. Je vaste werkplek is ons kantoor in Diegem maar je bent flexibel om je ook regelmatig te verplaatsen naar ons kantoor in Groot-Bijgaarden.</p><p> </p><p><strong>Vereiste vaardigheden:</strong></p><p> </p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Door je veerkracht ben vastberaden jouw commerciële targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul><p><strong>Wat bieden wij? </strong></p><p> </p><p>Een aantrekkelijk brutosalaris, een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen, een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, individuele, onbeperkte bonussen, teamgebonden incentives, hybride werkopties, interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan, een innovatieve werkomgeving, Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p><p> </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTgwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
