<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Office Manager & Marketing Support (m/v/x).</strong></p><p>Het bedrijf is gevestigd in <strong>Brussel en/of Antwerpen</strong> en het betreft een 38-uren positie in een vastgoedsector omgeving.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Office Manager & Marketing Support zijn:</strong></p><p><strong>Office Management</strong></p><ul><li>Dagelijkse organisatie van het kantoor (+ benodigd materiaal);</li><li>Eerste aanspreekpunt voor collega's en externe partijen - telefoonpermanentie;</li><li>Coördinatie van meetings en presentaties;</li><li>Beheer van CRM, dossiers en interne processen;</li><li>Optimalisatie van workflows en digitale tools (incl. AI waar relevant);</li><li>Schakel tussen makelaars, administratie en marketing;</li><li>Updates van alle makelaars - input grote nieuwe ;-projecten;</li><li>Databeheer;</li><li>Voorbereiding van waardedalingen voor makelaars.</li></ul><p><strong>Marketing & Communicatie</strong></p><ul><li>Opvolging en uitvoering van marketingacties (met marketingbedrijf);</li><li>Contentplanning voor website, nieuwsbrieven en social media;</li><li>Beheer en optimalisatie van website en vastgoedplatformen (SEO);</li><li>Coördinatie van vastgoedpresentaties en objectmarketing;</li><li>Aansturen van externe partners (design, foto, video);</li><li>Ondersteuning bij pitches, offertes en marketingmateriaal;</li><li>Bewaken van huisstijl en branding.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Office Manager & Marketing Support zijn:</strong></p><p><strong>Talenkennis</strong></p><ul><li>Nederlands: zeer goed niveau;</li><li>Frans: zeer goed niveau;</li><li>Basiskennis Engels is een plus.</li></ul><p><strong>Hard skills</strong></p><ul><li>Goede kennis van de Microsoft-omgeving;</li><li>Vlot met digitale tools en CRM (ervaring met Whise is een plus);</li><li>Sterk organisatorisch vermogen en prioriteitenbeheer.</li></ul><p><strong>Soft skills</strong></p><ul><li>Polyvalent en hands-on;</li><li>Proactief en creatief;</li><li>Betrouwbaar en oplossingsgericht;</li><li>Reactief in een backofficeomgeving;</li><li>Gestructureerd en zelfstandig;</li><li>Interesse in marketing & communicatie;</li><li>Affiniteit met B2B of vastgoed is een plus;</li><li>Ervaring als officemanager, management assistant of gelijkaardig.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li><strong>Team:</strong> Toffe werksfeer binnen een ervaren en ambitieus team;</li><li><strong>Type contract:</strong> Vast contract (CDI);</li><li><strong>Regio:</strong> Brussel en/of Antwerpen (of combinatie);</li><li><strong>Aantal uur per week:</strong> 38u/week - voltijds of 4/5 bespreekbaar;</li><li><strong>Uurrooster:</strong></li><ul><li>Ma-do: 9u-18u;</li><li>Vrijdag tot 16u;</li><li>Flexibiliteit mogelijk;</li><li>1 uur middagpauze;</li></ul><li><strong>Adv:</strong> 25 verlofdagen;</li><li><strong>Glijdende uren:</strong> Ja, in overleg;</li><li><strong>Telewerk:</strong> Mogelijk na inwerkperiode;</li><li><strong>Salaris :</strong> 4000 euro bruto;</li><li><strong>Periode:</strong> Opstart ASAP;</li><li><strong>Parking:</strong> Wagen bespreekbaar + tankkaart;</li><li><strong>Extralegale voordelen:</strong></li><ul><li>Maaltijdcheques €7;</li><li>Bedrijfswagen bespreekbaar (vooral bij verplaatsingen) + tankkaart;</li><li>GSM + abonnement;</li><li>Laptop;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Terugbetaling transportkosten.</li></ul></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508552.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQwNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Sales and Marketing Support (m/v/x).</strong></p><p>In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteun je het marketingteam met creatieve en nauwkeurige communicatie. Ben jij klantgericht, drietalig en klaar voor een dynamische uitdaging? Dan is deze functie iets voor jou.</p><p><strong>Over de organisatie</strong></p><p>Onze klant is een toonaangevende speler in energiedienstverlening in België en maakt deel uit van een internationale groep met een sterke reputatie. De organisatie telt een 80-tal medewerkers in België. Ze biedt diensten aan voor gebouwbeheerders, mede-eigenaars en bewoners, met als doel de verwarmings- en waterkosten aanzienlijk te verlagen. Zo dragen zij niet alleen bij aan kostenbesparing, maar ook aan een duurzamere toekomst.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, vastgoedeigenaars en gebouwbeheerders met vragen over de toegang tot het klantenportaal;</li><li>Je biedt eerstelijnssupport via telefoon en e-mail op een vriendelijke, klantgerichte en oplossingsgerichte manier;</li><li>Je activeert en beheert de toegang tot het klantenportaal volgens de juiste gebruikersrechten;</li><li>Je analyseert klantvragen zelfstandig, lost problemen waar mogelijk zelf op en schakelt bij complexere dossiers de juiste interne afdelingen in (Planning, Technische Dienst, IT, Administratie);</li><li>Je houdt de klant steeds op de hoogte van de voortgang;</li><li>Je waakt erover dat wijzigingen vanuit andere afdelingen correct zichtbaar zijn in het klantenportaal;</li><li>Je ondersteunt het marketingteam door internationale (Engelstalige) communicatiekanalen op te volgen en relevante informatie door te geven aan het management;</li><li>Je onderhoudt en actualiseert de Belgische en Luxemburgse websites in lijn met de internationale huisstijl;</li><li>Je creëert en bewerkt marketingmateriaal binnen de vastgelegde visual identity, voor zowel interne als externe communicatie, met behulp van Adobe Creative Suite;</li><li>Je verzorgt commerciële mailings, verwerkt uitgebreide Excel - lijsten en maakt gepersonaliseerde correspondentie via Adobe InDesign Data Merge;</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige verzending via Secure Mail Merge Campaign in Microsoft Outlook, met oog voor detail en kwaliteit.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je bent drietalig (Nederlands, Frans en Engels) en communiceert vlot en correct, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Je hebt een goede kennis van werken met zowel PC als Mac;</li><li>Je bent klantgericht, communicatief sterk en denkt in oplossingen;</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail.</li></ul><p><strong>Vereiste kennis en vaardigheden</strong></p><ul><li>Adobe Creative Suite (ervaring met Data Merge in InDesign is een pluspunt);</li><li>Microsoft Teams, Outlook, Excel en PowerPoint;</li><li>Pluspunt: kennis van Adobe Experience Manager en Secure Mail Merge Campaign Manager.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een boeiende functie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan het succes van de organisatie;</li><li>Een flexibel werkrooster van 39 uur / 37,3 uur per week met 9 ADV-dagen;</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €2.400 en €4.000 bij een voltijdse tewerkstelling;</li><li>Aantrekkelijke extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een 13de maand;</li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk na de opleidingsperiode (± 6 maanden);</li><li>Een collegiale, projectmatige en samenwerkende werkomgeving.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Reageer dan nu met volgend <strong>referentienummer 000208995</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODYzNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor een groeiende en ambitieuze bedrijvengroep regio <strong>Moeskroen</strong> ben ik op zoek naar een <strong>Marketeer</strong> (M/V/X).</p><p>Dit betreft een vaste functie die zowel voltijds als 4/5de kan ingevuld worden met een flexibel uurrooster (opstart tussen 8u en 8u30).</p><p><strong>Als Marketeer heb je volgende verantwoordelijkheden:</strong> </p><ul><li>Je onderhoudt de websites en brochures met gepaste webteksten, foto's met relevante boodschappen, artikels, maar denkt ook mee over web usability en design;</li><li>Je pen staat klaar om creatieve direct mailings te schrijven over business development en marketing, deelnames aan beurzen;</li><li>Je maakt regelmatig advertenties op, bedenkt nieuw PoS marteriaal en ontwikkelt brochures;</li><li>Je organiseert volledig de beursdeelnames, interne events en suggereert daarbij graag wat insteken;</li><li>Je bedenkt en werkt mee aan marketingcommunicatiecampagnes via verschillende kanalen;</li><li>Je ontwikkelt verder het B2B marcombeleid in samenwerking met de commercieel directeur;</li><li>Je ontwikkelt een strategie middels through-the-line campagnes, inclusief digital en social media.</li><li>Daarbij kom je met verrassende ideeën die grote ogen gooien;</li><li>Als sales support ondersteun je het management en het sales team in de follow-up van klanten, orders, leveringen en de bijkomende administratieve taken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt minimum over een Bachelordiploma marketing of communicatie;</li><li>Je hebt idealiter reeds een eerste ervaring achter de rug;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans is een vereiste;</li><li>Je kan je werk goed organiseren en weet de juiste prioriteiten te leggen met aandacht voor deadline;</li><li>Je hebt inzicht in marketing- en communicatiestrategieën en -kanalen, je zit in de leefwereld;</li><li>Je toont een zin van initiatie, denkt in oplossingen en hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een sterke teamgeest maar je kan ook zelfstandig werken.</li></ul><p>Naast een mooi <strong>brutoloon</strong> voorzien ze ook <strong>maaltijdcheques</strong> en een <strong>groepsverzekering</strong>.</p><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 000093496.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Njc2My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half Talent Solutions</strong> is seeking a <strong>Legal Advisor - Liability & Legal Protection</strong> <strong>(m/f/x)</strong> for a leading <strong>insurance company</strong> in Belgium.</p><p>Ready to advance your legal career in a dynamic, human-focused environment ? Join a market leader in insurance and contribute to shaping innovative solutions for civil liability and legal protection products.</p><p>Robert Half Talent Solutions is seeking a Legal Advisor - Liability & Legal Protection (m/f/x) for a leading insurance company in Belgium.</p><p>Ready to advance your legal career in a dynamic, client-focused environment? Join a market leader in insurance and contribute to shaping innovative solutions for civil liability and legal protection products.</p><p><strong>About the Role:</strong></p><p>As Legal Advisor - Liability & Legal Protection (m/f/x), you'll join the multidisciplinary "Liability & Legal Assistance" team within the Marketing & Strategic Development Non-Life department. You'll play a key part in designing, monitoring, and optimizing insurance products related to civil liability and legal protection for a diverse client portfolio, including individuals, SMEs, and large enterprises.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Track market evolution and trends, analyzing their impact on liability and legal protection insurance products, as well as benchmarking competitors. Make recommendations to ensure the ongoing attractiveness and relevance of the product offering for all customer segments in a rapidly changing market.</li><li>Contribute to the development and enhancement of "Liability & Legal Protection" products, managing the necessary product information documents and validating sales support, across both brokerage and banking distribution channels.</li><li>Monitor legislative and regulatory developments impacting insurance products, assess implications, and initiate necessary product changes.</li><li>Draft, review, and amend general product conditions and clauses.</li><li>Validate sales support materials and provide advice to sales and internal teams.</li><li>Support internal underwriting and claims teams with interpretation of policy conditions or legal issues, and prepare required documentation.</li><li>Collaborate with a multidisciplinary team of legal experts, marketers, and actuaries to foster ongoing innovation and deliver comprehensive client solutions.</li><li>Work closely with colleagues from Market Development, Applications, Underwriting, Claims, Process & Organisation, and Communication to ensure successful launches of product novelties and commercial initiatives.</li><li>Serve as a reference point for internal client (management, sales, etc.) legal inquiries.</li></ul><p><strong>Your Profile:</strong></p><ul><li>University degree with a Master's in Law.</li><li>Fluent in French and Dutch; strong command of a second language in a professional environment.</li><li>Passion for insurance law, especially civil liability; prior experience with Non-Life, Liability, and Legal Protection products is a plus.</li><li>Structured, analytical thinker with a pragmatic, solution-oriented mindset.</li><li>Willing to take initiative, adapt to change, and actively seek new approaches and learning.</li><li>Team player who can work independently; dynamic, creative, and conscientious.</li></ul><p><strong>What's in It for You:</strong></p><ul><li>A pivotal role at the leader in the Belgian insurance market, helping drive customer-centric innovation.</li><li>Friendly, engaged team environment with outstanding scores for positivity and teamwork.</li><li>Ongoing professional development with a broad range of training opportunities and internal mobility to grow your career.</li><li>Vibrant company culture with a robust wellness program, including sports activities and inspiring workshops to promote your wellbeing.</li><li>Attractive, flexible compensation package-customizable to your needs.</li></ul><p>Interested in learning more? Contact Robert Half Talent Solutions today for details about this unique opportunity!</p><p><strong>Your profile</strong>:</p><ul><li>Master's degree in Law.</li><li>Dutch native (or equivalent) ; good level in French (enough to follow a meeting) ; English is a plus.</li><li>Passion for insurance law, especially civil liability; prior experience in Liability and Legal Protection is a plus.</li><li>Structured, analytical thinker with a pragmatic, solution-oriented mindset.</li><li>Willing to take initiative, adapt to change, and actively seek new approaches and learning.</li><li>Assertive communicator, able to articulate and defend viewpoints clearly.</li><li>Team player who can work independently; dynamic, creative, and conscientious.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li></ul><p><strong>What's in It for You</strong>:</p><ul><li>A pivotal role at the leader in the Belgian insurance market, helping drive customer-centric innovation.</li><li>Friendly, engaged team environment with outstanding scores for positivity and teamwork.</li><li>Ongoing professional development with a broad range of training opportunities to grow your career.</li><li>Genuine career-building opportunities, with support to broaden your skills and talents within the company.</li><li>Vibrant company culture with a robust wellness program, including sports activities and inspiring workshops to promote your wellbeing.</li><li>Attractive, flexible compensation package-customizable to your needs.</li></ul><p><strong>Interested?</strong> Contact Robert Half Talent Solutions today for more information.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjkzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt voor een van onze klanten een marketing & project support (M/V/X) (april - december 2026)</strong></p><p>Voor een internationale klant, actief in de <strong>medische sector</strong>, zoekt Robert Half een ervaren professional voor een project in het kader van een <strong>zwangerschapsvervanging</strong>. Je ondersteunt bij de uitvoering van marketingprojecten en projectmanagement.</p><p><strong>Taken:</strong></p><ul><li>Coördinatie en uitvoering van marketingprojecten</li><li>Ondersteuning bij projectmanagement (planning, opvolging, rapportage)</li><li>Zelfstandig werken en snel nieuwe processen oppikken</li><li>Durven beslissingen nemen en tijdig om hulp vragen wanneer nodig</li><li>Contacten onderhouden met verschillende landen binnen EMEA</li><li>Samenwerken met interne en externe stakeholders</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (marketing/projectmanagement), bij voorkeur in de medische sector (medical devices of pharma)</li><li>Autonoom, proactief en beslissingsvaardig</li><li>Ervaring met internationale projecten is een plus</li><li>Goede beheersing van het Engels; andere talen zijn een troef</li><li>Je woont in België en kan vlot naar Zaventem reizen</li></ul><p><strong>Wij bieden:</strong></p><ul><li>Opdracht van enkele maanden bij een internationale speler via Robert Half</li><li>Flexibele werkuren en 1 dag per week thuiswerken</li><li>Maaltijdcheques en vergoeding van vervoerskosten</li><li>Marktconform salarispakket</li><li>Uitdagende en afwisselende rol binnen marketing en projectmanagement</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Stuur je CV naar ons met vermelding van referentienummer 000507566</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTYwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Wie zijn we en wat doen we?</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p> </p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li><p>Aantrekkelijk salaris en benefits</p></li><li><p>Hybride werkopties</p></li><li><p>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer!</p></li><li><p>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan</p></li><li><p>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen</p></li><li><p>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards</p></li><li><p>Support tov nationale en wereldwijde career mobility</p></li></ul><p> </p><p><strong>Wat ga je doen:</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent.</p><p>Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p> </p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li><p>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten</p></li><li><p>Een talentenpool te creëren</p></li><li><p>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan</p></li><li><p>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen</p></li></ul><p><br /><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li><p>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</p></li><li><p>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving.</p></li><li><p>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</p></li><li><p>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak</p></li><li><p>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</p></li><li><p>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</p></li><li><p>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</p></li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li><p>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes</p></li><li><p>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken</p></li><li><p>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen</p></li><li><p>De flexibiliteit voor verandering</p></li><li><p>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</p></li><li><p>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders</p></li><li><p>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag</p></li></ul><p><br /><strong>Locatie: Brussel</strong></p><p> </p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen.</p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Nzc4OS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Robert Half zoekt voor haar kantoor in Brussel een Talent Manager Office Profiles (m/v/x).</strong></p><p>Robert Half evolueert. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Office Profiles en bouw mee aan onze en uw toekomst. Onze missie is om een positieve invloed te hebben op de carrière van kandidaten en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.</p><p><strong>What's in it for you?</strong></p><p>Als jij als Talent Manager Office Profiles de extra mile aflegt, word je daar bij ons zeer mooi voor beloond. We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol.</p><p><strong>Wat we je aanbieden:</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris en benefits;</li><li>Hybride werkopties;</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer;</li><li>Sector gebonden training programma's en een op maat afgestemd carrièreplan;</li><li>Een continue investering in artificiële intelligentie en de beste technology om je succes te ondersteunen;</li><li>Individueel en teamgebonden erkenning en rewards;</li><li>Support tov nationale en wereldwijde career mobility.</li></ul><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Je kan echt impact hebben op iemands carrière als Talent Manager Office Profiles door je kandidaten opportuniteiten aan te reiken waar ze zelf niet aan dachten. Zo bouw je dagelijks mee aan iemands carrière pad. Hiernaast kom je met oplossingen voor je klanten die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human Talent. Als Talent Manager Office Profiles maak je integraal deel uit van het team Administrative & Customer Support (HR, Marketing, Administratie, Inside Sales, Customer Service, …) en samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen klant en kandidaat. Je opereert als een partner voor je klanten en kandidaten die je bijstaat van start tot finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job.</p><p><strong>Je levert je bijdrage door:</strong></p><ul><li>Je netwerk uit te bouwen met nieuwe klanten en bestaande klanten;</li><li>Een talentenpool te creëren;</li><li>Een recruitmentoplossing te vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bij te staan;</li><li>De noden en trends op de markt te begrijpen, analyseren en deze met klanten te delen.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden;</li><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring, hetzij met ervaring in een recruitment omgeving;</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving;</li><li>Je houdt van een oplossingsgerichte aanpak;</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen;</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen;</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving.</li></ul><p><strong>Waar zorg jij voor?</strong></p><ul><li>Een appreciatie voor diverse perspectieven en denkpistes;</li><li>Een verlangen om in een collaboratieve omgeving te werken;</li><li>Een openheid om nieuwe technologieën te omarmen;</li><li>De flexibiliteit voor verandering;</li><li>Goed ontwikkelde interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;</li><li>Bewezen ervaring in het opbouwen van relaties met key stakeholders;</li><li>Een ethische mindset, aangetoond door je ervaring tot op vandaag.</li></ul><p><br /> <strong>Locatie: Brussel</strong></p><p><strong>Volgende stappen:</strong></p><p>Sounds good? Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht met onze business waar we hard werken om je gemotiveerd en gerespecteerd te doen voelen. </p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een community te zijn die onze klanten reflecteert en vertegenwoordigt. </p><p lang="nl-BE" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000073709.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDc5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Business Solutions Manager - Oost/West-Vlaanderen</strong></p><p> </p><p><strong>Bouw mee aan strategische impact op directieniveau</strong></p><p>Management Resources, onderdeel van Robert Half en marktleider in senior interim- en projectmanagement, ondersteunt organisaties op cruciale momenten: groei, transformatie en verandering. Met ervaren experts in Finance, IT, HR, Supply Chain, Marketing, Legal, General Management brengen wij precies de juiste expertise op het juiste moment.</p><p>Om onze verdere uitbouw in Oost -en West-Vlaanderen te versnellen, versterken we ons team met een <strong>Business Solutions Manager</strong></p><div> </div><p><strong>Jouw rol: trusted advisor voor het topmanagement</strong></p><p>In deze rol beweeg je je op het snijvlak van <strong>strategie, commercie en mensen</strong>. Je gaat in gesprek met beslissingsnemers op C-level, doorgrondt hun uitdagingen en vertaalt die naar concrete, hoogwaardige interim-oplossingen. Je bent geen klassieke verkoper, maar een <strong>partner op niveau</strong> die mee vooruitdenkt en waarde creëert.</p><div> </div><p><strong>Wat je concreet doet</strong></p><p><strong><strong>Strategisch business partnering</strong></strong></p><ul><li>Je bouwt duurzame relaties uit met directies en senior management. Je begrijpt hun context, voelt aan waar de organisatie naartoe beweegt en positioneert Management Resources als logische sparringpartner.</li><li><strong>Project- & oplossingsgericht denken</strong><br />Je detecteert (latente) projectnoden en vertaalt die samen met het team naar sterke interim-oplossingen. Je matcht niet zomaar profielen, je levert <strong>impact</strong>.</li><li><strong>Netwerkontwikkeling op senior niveau binnen organisaties</strong><br />Vanuit een bestaande projectportefeuille breid je actief je netwerk uit binnen het hogere management van middelgrote en grote organisaties.</li><li><strong>Marktvoeling & talentconnectie</strong><br />Je werkt nauw samen met Resource Managers en onderhoudt zelf ook contact met senior interim managers, zodat je alert blijft voor wat de markt te bieden heeft.</li><li><strong>End-to-end kwaliteitsopvolging</strong><br />Je gaat met je interim managers met je juiste technische expertise naar bedrijven om samen projecten binnen te halen. Van opstart tot afronding bewaak je kwaliteit, voortgang en tevredenheid. Jij bent het vaste aanspreekpunt en garandeert een professionele samenwerking voor alle partijen.</li><li><strong>Zichtbaarheid & groei</strong><br />Je vertegenwoordigt Management Resources op relevante netwerkevents en bouwt mee aan onze positionering in de regio - met volledige ondersteuning van de organisatie.</li></ul><div> </div><p><strong>Wie we zoeken</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong>, bij voorkeur in een economische richting.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante werk ervaring in een dienstverlenende bedrijfsomgeving en/of consulting wereld</li><li>Je communiceert vlot en overtuigend in <strong>Nederlands en Engels</strong>.</li><li>Je combineert <strong>analytisch inzicht</strong> met sterke commerciële flair, netwerken en een zekere business maturiteit.</li><li>Je denkt in kansen, neemt initiatief en bent resultaatgedreven zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.</li><li>Prospectie zie je niet als drempel, maar als een hefboom .</li><li>Affiniteit met werken op C-suite level is een must.</li></ul><div> </div><p><strong>Wat je van ons mag verwachten</strong></p><ul><li><strong>Gerichte groei & begeleiding</strong><br />Intensieve onboarding, continue coaching en opleidingen die meegroeien met jouw ambities.</li><li><strong>Echte doorgroeikansen</strong><br />Zowel verticaal als horizontaal, binnen een organisatie die inzet op langetermijnontwikkeling.</li><li><strong>Internationale slagkracht, lokale betrokkenheid</strong><br />De stabiliteit en mogelijkheden van een multinational, gecombineerd met de dynamiek van een hecht team.</li><li><strong>Een high-performance omgeving</strong><br />Gedreven collega's die elkaar challengen, ondersteunen en samen successen boeken.</li></ul><div> </div><p><strong>Het totaalpakket</strong></p><ul><li>Competitief salaris met <strong>bonussysteem</strong></li><li><strong>Premium bedrijfswagen</strong> met tankkaart</li><li>Nettovergoedingen & maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone + abonnement & laptop</li><li><strong>32 vakantiedagen</strong></li><li>Flexibel inkomensplan op maat van jouw levensstijl</li></ul><div> </div><p><strong>Klaar voor een rol met impact?</strong></p><p>Wil je werken op strategisch niveau, relaties uitbouwen die ertoe doen en mee het verschil maken voor organisaties in heel België?<br /><strong>Dan is dit jouw volgende stap.</strong></p><p>📍 <strong>Locatie:</strong> Roeselare & Gent</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC43NDgwOC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Robert Half is seeking a <strong>Customer Service Representative (m/f/x) </strong>for a client in the <strong>Brussels region.</strong></p><p>This company operates within an international and competitive sector. With a strong focus on innovation and customer experience, the organization offers plenty of opportunities for employees who are eager to grow within a dynamic and collaborative team.</p><p><strong>Your responsibilities:</strong></p><ul><li>You serve as the<strong> first point of contact</strong> for your French-speaking customer portfolio and collaborate with internal departments such as Sales, Logistics, Marketing, and Finance.</li><li>You coordinate the timely delivery of products, manage any delivery issues, and actively seek out solutions.</li><li>You register and handle complaints efficiently and in a customer-oriented manner.</li><li>You maintain oversight of <strong>prices and contract</strong>s and accurately enter these in the system.</li><li>You support the Sales department with commercial reporting and analysis.</li><li>You process all administrative tasks accurately in the ERP system and provide backup support to colleagues.</li><li>You contribute to the <strong>training and guidance</strong> of new team members.</li></ul><p><strong>Your profile:</strong></p><ul><li>You hold a bachelor's degree or have equivalent experience in an international customer service role.</li><li>You have<strong> at least 3 years of relevant work experience.</strong></li><li>You are fluent in both spoken and written<strong> French and English</strong>.</li><li>You are highly analytical and experienced with ERP systems (SAP is a plus).</li><li>You are customer-focused, precise, and able to organize your work independently.</li><li>You are stress-resistant, flexible, and enjoy working collaboratively in a team.</li></ul><p><strong>Our client offers:</strong></p><ul><li>A responsible role in an <strong>international environment</strong> where initiative is valued.</li><li>Extensive opportunities for personal growth and professional development.</li><li>An attractive compensation package complemented by interesting benefits.</li><li>An inspiring work environment with attention to a good work-life balance.</li><li>A temporary contract for <strong>at least 3 months.</strong></li></ul><p>Interested in this opportunity? Apply now with this reference <strong>000508178.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTY5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><div class="pbHeader"><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Voor een sterk groeiende organisatie actief in B2C-diensten zoeken we een <strong>Performance</strong> <strong>Marketeer</strong> (m/v/x) regio Zwevegem. <br /></span></div></p><p><em>De rol is nieuw en ontstaat vanuit de nood om marketing sterker data-gedreven te maken en verdere groei duurzaam te ondersteunen in een steeds competitievere markt. Je komt terecht in een ervaren marketingomgeving waar strategie al duidelijk bepaald is, maar waar executie, optimalisatie en ownership cruciaal zijn.</em></p><p><strong>De rol</strong></p><p>Als Performance Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen, beheren en optimaliseren van digitale campagnes over verschillende kanalen.Je beheert de volledige funnel en stuurt bij op basis van data, inzichten en conversieresultaten. Je krijgt op korte termijn volledige verantwoordelijkheid over performance marketing en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe specialisten.</p><ul><li><strong>Verantwoordelijkheden</strong></li><ul><li>Paid & Organic Social Media Opzetten, beheren en optimaliseren van social media campagnes (primair Meta).</li><li>Uitbouwen naar bijkomende platformen zoals Pinterest en TikTok Volledige funnel-aanpak: creatie, testing, monitoring, optimalisatie en rapportering.</li><li>Beheer van budgetten en performance KPI's Uitbouwen van organische social media aanwezigheid incl. contentplanning en community building.</li><li>Marketing Automation.</li><li>Meewerken aan en uitvoeren van marketing automation flows.</li><li>Opzetten van e-mailcampagnes, segmentaties en automatisaties Integratie met campagnes en landingspagina's</li></ul></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Master denkniveau;</li><li>Minstens 2 jaar ervaring in performance marketing;</li><li>Aantoonbare ervaring met social media advertising (Meta is essentieel);</li><li>Affiniteit met data, analyse en conversie-optimalisatie;</li><li>Ervaring binnen e-commerce is een plus;</li><li>Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht;</li><li>Communicatief en vlot in samenwerking;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Talen</span></li><ul><li>Nederlands: vloeiend.</li><li>Frans: basis (marketingteksten kunnen interpreteren/bijsturen).</li><li>Engels: professioneel.</li></ul><li><span style="text-decoration: underline;">Tools & expertise</span></li><ul><li>Meta Business Manager & Google-platformen.</li><li>Adobe tools.</li><li>Data- en rapportagegedreven mindset.</li></ul></ul><p><strong>Wat mag je verwachten</strong></p><ul><li>Een nieuwe sleutelrol met zichtbare impact;</li><li>Veel autonomie en vertrouwen;</li><li>Flexibiliteit in werkuren en hybride werken;</li><li>Dynamische omgeving met hoge verwachtingen en ruimte voor initiatief;</li><li><span style="text-decoration: underline;">Praktisch</span></li><ul><li>Start: ASAP (opzeg bespreekbaar);</li><li>Voltijds - 39u/week;</li><li>Glijdende uren;</li><li>Hybride werken (min. 2 dagen thuiswerk);</li><li>Deels collectief verlof van toepassing;</li></ul><li><strong>Verloning</strong></li><ul><li>Bruto maandloon: €3.000 - €4.000, afhankelijk van ervaring;</li><li>Bedrijfswagen inbegrepen;</li><li>Maaltijdcheques (€8).</li></ul></ul><p>Kan deze opportuniteit je interesseren? Twijfel dan niet, solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000268467. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Heb je net jouw diploma Marketing of Communicatie op zak, en ben je op zoek naar jouw allereeste job?</p><p>Omschrijven jouw vrienden jou als een creatieve duizendpoot, en denk je graag out of the box?</p><p>Lees even mee!</p><p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Junior Marketeer (m/v/x)</strong> in kader van een vaste, fulltime functie voor een prachtige onderneming gelegen te <strong>Deerlijk</strong>!</p><p>Als Junior Marketeer vervoeg je het huidige team (bestaande uit een viertal personen) en bouw je mee aan de verdere visibiliteit van de producten!</p><p><strong>Jouw takenpakket als Junior Marketeer?</strong></p><ul><li>Je werkt mee aan het hele communicatieproces: van creatieve posts en straffe presentaties tot originele mailings en nieuwsbrieven.</li><li>Je bedenkt catchy formats en toffe filmpjes voor social media die scoren bij de doelgroep.</li><li>Je ondersteunt bij de organisatie van inspirerende evenementen - van concept tot uitvoering.</li><li>Je denkt mee over het optimaliseren van marketingtools en krijgt de kans om hier zelf verbeteringen voor te stellen.</li><li>Je helpt bij het uitrollen én opvolgen van Google-campagnes - ervaring is mooi meegenomen, leergierigheid belangrijker!</li><li>Je schakelt moeiteloos tussen design, communicatie en projectopvolging.</li><li>Je krijgt de vrijheid om out-of-the-box te denken en nieuwe ideeën te pitchen - everything is possible!</li><li>Je pakt graag pittige uitdagingen aan en samen zoeken we naar de beste oplossingen.</li><li>Je draait je hand niet om voor gevarieerde taken en haalt energie uit een allround job in een creatief team.</li></ul><p>Klaar om je creativiteit helemaal los te laten en te groeien in een dynamische, inspirerende werkomgeving? Dan willen we jou ontmoeten!</p><p><strong>Wie ben jij als Junior Marketeer?</strong></p><ul><li>Je hebt een Bachelor Marketing, Communicatie of Grafische vaardigheden behaald.</li><li>Je hebt een eerste (stage)ervaring achter de rug binnen Marketing.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands - en hebt een goede kennis (geschreven) van het Frans en Engels.</li><li>Je bent vaardig met het Adobe pakket (InDesign, Photoshop & Illustrator).</li><li>Je bent een creatief persoon en jouw vrienden omschrijven jou als oplossingsgericht, gedreven en communicatief.</li><li>Je bent een echte teamplayer met oog voor detail - je houdt van structuur, en je zet graag de puntjes op de i.</li></ul><p><strong>Wat kun je verwachten?</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>prachtige onderneming</strong> waar hard werken wordt beloond met heel wat <strong>teamactiviteiten</strong> (teambuilding, sportactiviteiten).</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijke <strong>verloning</strong> conform jouw opleiding en ervaring (aangevuld met extralegale voordelen zoals een <strong>bedrijfswagen</strong> na +/- 1 jaar).</li><li>Je geniet van <strong>flexibele werkuren</strong> (op die manier is ook jouw worklife perfect in balans) - en met 12 ADV-dagen op jaarbasis geniet je ook van jouw welverdiend verlof!</li></ul><p>Meer info? Solliciteer vandaag nog en vermeld het referentienummer 000507862. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Wij zijn als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> voor een organisatie gelegen in de regio van <strong>Roeselare</strong>.</p><p>Deze fabrikant is actief in bijna 100 landen wereldwijd en zetten sterk in op betrouwbaarheid, innovatie en duurzaamheid. Zij staan garant voor een snelle service en snelle responstijden. Er wordt geïnvesteerd in geavanceerde technologieën en in mensen, om continu te verbeteren en vernieuwende producten te ontwikkelen. <br /> <br /> Lokaal stellen zij een 200tal bedienden en een 450tal arbeiders aan het werk.</p><p>Om verder te schrijven aan dit groeiverhaal, gaan zij op zoek naar een permanente kracht om deze belangrijke positie in de organisatie te vervullen.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> rapporteer je rechtstreeks naar de CHRO. Je wordt in deze rol ondersteund door 2 Recruiters die je zal aansturen.</p><p>Je komt terecht in een HR team van een 11tal medewerkers, elk gefocust binnen zijn/haar HR domein. Wereldwijd bestaat het HR team uit 30 medewerkers.</p><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> zal je zelf instaan voor de rekrutering van middel management/executive bediende profielen voor lokale en internationale functies. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de bediende- en arbeidersprofielen waarbij je het team van recruiters coacht en begeleidt in de processen.</p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het leiden van het volledige wervingsproces, waarbij het aantrekken, selecteren en aanwerven van top talent op alle niveaus wordt gegarandeerd.</li><li>Deze functie richt zich zowel op de strategische, als de operationele aspecten van talent acquisitie, je werkt samen met de business leaders om aan de personeelsbehoeften te voldoen en werkt verder aan een sterke employer branding.</li><li>Je staat aan het hoofd van het recruitment team waarbij je 2 teamleden coacht.</li><li>Je bent end-to-end verantwoordelijk voor de rekrutering van bedienden en arbeiders in België, en bent zelf het aanspreekpunt voor de invulling van kritieke/expertrollen in Europa. Je treedt op als aanspreekpunt voor alle stakeholders en zorgt voor tijdige processen en kwalitatieve resultaten.</li><li>Je stuurt het volledige selectieproces voor bedienden: creëert aantrekkelijke vacatureteksten en zorgt voor een warme welkom op de eerste werkdag.</li><li>Je werkt samen met afdelingshoofden en de HRBP's/HR Managers om de personeelsplanning te begrijpen.</li><li>Je benadert kandidaten via diverse kanalen en bouwt talentpools in verschillende vakgebieden, waarbij je evolueert naar een pro-actievere aanpak. Je bepaalt de rekruteringsstrategie en ziet erop toe dat de functies efficiënt en kwalitatief worden ingevuld.</li><li>Je beheert en optimaliseert de relaties met externe bureaus, jobsites en jobbeurzen om een sterk netwerk op te bouwen.</li><li>Je zorgt voor een vlekkeloze candidate experience door duidelijke communicatie, snelle opvolging en warme persoonlijke contacten.</li><li>Je volgt de recruitment metrics en KPI's op, en rapporteert hierover.</li><li>Je bent de ambassadeur van de firma en draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van diverse initiatieven. Zoals referrals, Young Potential Program,…</li><li>Je neemt de lead in het positioneren van de firma als employer brand via gerichte campagnes en storytelling, in nauwe samenwerking met marketing.</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends in recruitmenttechnieken, tools en social media.</li></ul><p>Als <strong>Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong> heb je volgend profiel:</p><ul><li>Je blikt terug op minstens 5 jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur in een (internationale) industriële context.</li><li>Je hebt idealiter reeds ervaring met het rekruteren van zowel bedienden als arbeiders, en sowieso in het invullen van gespecialiseerde en hogere rollen in een organisatie.</li><li>Expertise in rekrutering in andere Europese landen, is een grote troef.</li><li>Je stuurde eerder een team aan, en kan de leiding nemen in complexere projecten in een dynamische omgeving.</li><li>Je bent bedreven in het gebruik van social media (LinkedIn, Facebook,..) en weet perfect welke kanalen je moet inzetten om kandidaten te bereiken.</li><li>Je bent een strategische denker, denkt probleemoplossend en hebt het vermogen om rekruteringsdata te gebruiken.</li><li>Je hanteert een pragmatische, resultaatgerichte aanpak en streeft naar succes bij iedere vacature.</li><li>Je inspireert potentiële kandidaten met jouw oprechte communicatiestijl en sterke empathie, en creëert enthousiasme voor de job opportuniteiten en bedrijfscultuur.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en het Engels.</li><li>Je treedt zelfverzekerd op op elk organisatieniveau, werkt effectief samen met interne en externe stakeholders en bewaart de discretie die bij deze rol hoort.</li><li>De firma hecht belang aan authenticiteit en integriteit, waarbij je met jouw enthousiasme het visitekaartje van de firma kan zijn.</li></ul><p>Het aanbod van de klant voor deze functie als<strong> Talent Acquisition Manager (M/V/X)</strong>:</p><ul><li>Je wordt onderdeel van een internationale organisatie, in een dynamische werkomgeving. Je treedt hier op als ambassadeur van de firma, waarbij je de waarden uitdraagt naar (toekomstige) medewerkers en interne en externe stakeholders.</li><li>Je speelt een sleutelrol in de organisatie, geeft vorm aan de huidige en toekomstige talentpool en staat hier aan het hoofd van het interne talent acquisition team.</li><li>Dit is een uitdagende job met veel autonomie en talloze kansen om jouw potentieel volop te benutten, met ruimte voor ambitie en doorgroeimogelijkheden.</li><li>De firma draagt zorg voor de medewerkers met aandacht voor welzijn, een wasservice, en flexibele werktijden in een filevrije omgeving. Je krijgt de kans om jouw collega's op een prettige manier verder te leren kennen tijdens de verschillende activiteiten, zomerse events enz.</li><li>Zij bieden voor deze rol een sterk marktconform loon aan, aangevuld met wagen en tal van andere extra-legale voordelen.</li><li>Deze rol valt in te vullen in een voltijdse tewerkstelling, waarbij je naast de standaard wettelijke verlofdagen 12 extra recupdagen opbouwt. Het verlof is vrij te kiezen.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust jouw CV door naar <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>. We behartigen jouw kandidatuur in alle discretie.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODg5MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Een internationaal actief bedrijf regio <strong>Gent</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>Financial Controller</strong>. Het bedrijf maakt deel uit van een grote multinationale holding en distribueert tal van producten wereldwijd.</p><p>Binnen deze functie werk je nauw samen met het accounting team alsook de andere controllers. Je zal rapporteren aan de Controlling Manager. Het betreft een onderneming met oog voor de work-life balance. Voorbeeld hiervan is de mogelijkheid tot thuiswerk voor 1 à 2 dagen per week en het principe van glijdende uren.</p><p>In deze rol ben je de spil tussen het lokale management, externe partijen zoals externe audit, en de financiële organisatie op groepsniveau. Jij zorgt voor betrouwbare cijfers, een sterk interne controle-landschap en heldere rapportages die de business verder helpen.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong><br /><br /><strong>Accounting & Administratie</strong></p><ul><li>Toezien op een juiste verwerking van boekhoudkundige transacties volgens lokale GAAP;</li><li>Beantwoorden van vragen rondom POS-systemen, banktransacties en andere financiële vraagstukken;</li><li>Accorderen van wekelijkse betalingen en opvolging van lokale vergoedingen;</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van inkoopfacturen, declaraties en autorisaties;</li><li>Beheer van kasadministratie en diverse balansposten zoals wachtrekeningen, write-offs, borgsommen en bankgaranties;</li><li>Verantwoordelijk voor btw-aangiften, Intrastat, IC-listings en aansluitingen van loonrekeningen;</li><li>Uitvoeren van berekeningen voor onder andere store bonussen en andere incentiveprogramma's;</li><li>Uitvoeren van specifieke closing activiteiten, waaronder marketing-gerelateerde accruals en kostenallocaties;</li></ul><p><br /><strong>Reporting & Analyse</strong></p><ul><li>Verzorgen van tijdige en volledige financiële rapportages per maand, kwartaal en per jaar;</li><li>Analyseren van resultaten en KPI's om trends en afwijkingen inzichtelijk te maken;</li><li>Ondersteunen van commerciële en operationele teams met relevante financiële analyses;</li><li>Opstellen van jaarbudgetten en maandelijkse forecasts;</li><li>Uitvoeren van businessanalyses voor nieuwe winkels, inclusief payback-modellen, ROI en margin impact;</li><li>Verzorgen van general reporting richting het lokale management én het hoofdkantoor;</li></ul><p><br /><strong>Investeringen & Capex</strong></p><ul><li>Beheren en opvolgen van Capex-projecten en toezien op correcte administratieve verwerking;</li><li>Ondersteunen bij het opstellen, bewaken en analyseren van Capex-budgetten;</li><li>Zorgen voor een juiste en volledige administratieve opvolging van investeringen, van aanvraag tot afsluiting;</li><li>Rapporteren over investeringsstatus, budgetafwijkingen en voortgang richting management;</li></ul><p><br /><strong>Compliance & Wetgeving</strong></p><ul><li>Voorbereiden van informatie voor de jaarlijkse audit;</li><li>Opstellen van de jaarrekening en het corporate annual report;</li><li>Levering van fiscale informatie aan externe audit en zorgdragen voor lokale belastingaangiften en andere wettelijke verplichtingen;</li><li>Onderzoeken van technische accountingvraagstukken en waarborgen van naleving van wettelijke vereisten.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een sterke financiële achtergrond en +- 1 tot 5 jaar ervaring binnen accounting en reporting of ervaring binnen externe audit;</li><li>Je behaalde een master binnen een financiële richting;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis Engels en Nederlands;</li><li>Je bent zorgvuldig, analytisch sterk en weet goed prioriteiten te stellen;</li><li>Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en werkt proactief samen met verschillende stakeholders;</li><li>Communicatief sterk en in staat om complexe financiële onderwerpen helder uit te leggen;</li><li>Ervaring binnen retail is een plus.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een verantwoordelijke en veelzijdige rol binnen een ambitieuze organisatie;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;</li><li>Samenwerking met professionele en gedreven collega's;</li><li>Uiterst aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met tal van voordelen.</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTA5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> is op zoek naar een <strong>GL Accountant</strong> voor een dynamisch en groeiend bedrijf actief binnen <strong>marketing</strong>.</p><p>Je wordt onderdeel van een <strong>organisatie in volle groei</strong> waar jouw inzet direct zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het indienen van BTW-aangiftes;</li><li>Je voert reconciliaties en voorziet correcte verwerking van gegevens;</li><li>Je verwerkt lonen en zorgt voor de maandelijkse afsluit en provisieboekingen;</li><li>Je levert data aan ter ondersteuning van de jaarlijkse audit;</li><li>Je beheert betalingen via Isabel;</li><li>Je behandelt ad-hoc vragen vanuit de business en draagt bij aan een oplossing;</li><li>Je bereidt zelfstandig de jaarrekening voor;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor in accountancy en fiscaliteit;</li><li>Je beschikt over minimaal 4-5 jaar ervaring in een accountingrol;</li><li>Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en communiceert helder;</li><li>Je neemt graag initiatief om processen te verbeteren en denkt in oplossingen;</li><li>Je kan zowel zelfstandig werken als fungeren als teamplayer;</li><li>Je bent flexibel, praktisch ingesteld en hebt een proactieve houding;</li><li>Je voelt je comfortabel in interacties op verschillende niveaus en neemt verantwoordelijkheid op;</li><li>Je bent taalvaardig in Nederlands en Engels, en Frans is een mooie aanvulling;</li><li>Je hebt uitstekende kennis van Excel, en ervaring met Dynamics AX, Lucanet of Power BI is een plus.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Initiatief nemen en out-of-the-box denken worden gewaardeerd binnen het team;</li><li>Je krijgt uitdagende projecten en mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen;</li><li>Het bedrijf heeft sterke teamspirit en een aangename werkomgeving;</li><li>Je ontvangt een vast contract met een competitief loon en extralegale voordelen;</li><li>Je krijgt een bedrijfswagen met tank-/laadkaart en toegang tot een uitgebreid opleidingsplan.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer vandaag nog en neem de volgende stap naar jouw toekomstgerichte financiële rol!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTEwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Administratief Medewerker Category Management ( halftijds| maart - augustus 2026).</strong></p><p>Ben jij administratief sterk, hou je van structuur en krijg je energie van een commerciele omgeving? Dan is deze uitdaging helemaal iets voor jou! In deze rol ondersteun je een Category manager en zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en op tijd verloopt.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p><strong>Artikel- en assortimentsbeheer</strong></p><ul><li>Tijdig en correct invoeren van artikelgegevens.</li><li>Beheer van verkoop- en inkoopprijzen, inclusief opvolging van prijsverschillen.</li><li>Doorvoeren en controleren van artikelmutaties.</li><li>Uitvoeren van assortimentscontroles o.b.v. signaleringslijsten.</li><li>Ondersteuning bij de introductie van nieuwe producten en het uitfaseren van oude artikelen.</li></ul><p><strong>Actiebeheer</strong></p><ul><li>Opstellen van wekelijkse rapportages rond het Tradeplan.</li><li>Nauw samenwerken met leveranciers en marketing voor een vlekkeloze opvolging.</li><li>Tijdig en correct verwerken van artikel-, prijs- en actiegegevens.</li><li>Aanleveren, controleren en eventueel corrigeren van magazine-, folder- en POS‑materiaal.</li><li>Bewaken van deadlines voor actiegegevens, advertentiemateriaal en productmonsters.</li><li>Controleren van de actie-opvoer in het distributieschema.</li><li>Zorgen voor correcte facturatie van o.a. actievergoedingen.</li><li>Strak beheren van het (administratieve) inkoopproces.</li></ul><p><strong>Overige taken</strong></p><ul><li>Opstellen van weekberichten.</li><li>Eerste aanspreekpunt voor filialen + verwerken van SCIP's.</li><li>Voorbereiden van meetings en agendabeheer.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><p>Je voelt je thuis in een omgeving waar teamwork, verantwoordelijkheid, humor en passie voor beauty centraal staan. Verder breng je het volgende mee:</p><ul><li><strong>Bachelor </strong>is een plus.</li><li>Eerste <strong>ervaring </strong>in administratieve ondersteuning binnen een commerciële of inkoopomgeving.</li><li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht.</li><li>Vlotte tweetaligheid: <strong>Nederlands & Frans.</strong></li><li>Goede kennis van Excel, Word, PowerPoint en Outlook.</li><li>Je werkt nauwkeurig, planmatig, discreet en communiceert helder.</li><li>Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief wanneer nodig.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een <strong>halftijdse </strong>functie vol variatie en verantwoordelijkheid.</li><li>Je komt terecht in een dynamische internationale organisatie binnen de wereld van beauty & wellbeing.</li><li>Uitstekende begeleiding + uitgebreid onboardingprogramma.</li><li>Mogelijkheid om opleidingen te volgen via een modern e‑learningplatform.</li><li>Fijne, professionele en enthousiaste collega's die je ondersteunen waar nodig.</li><li><strong>Doorgroeimogelijkheden </strong>binnen een informele, no‑nonsense werkomgeving.</li><li>Een competitief salaris op basis van ervaring<strong> (± € 2.900 - € 3.700) </strong>+ maaltijdcheques, eco‑cheques, hospitalisatieverzekering en thuiswerkvergoeding.</li><li>Extra voordelen zoals laptop, <strong>50% thuiswerk</strong>, glijdende uren, 30% personeelskorting, <strong>benefitsplatform</strong>, wellbeing-ondersteuning en uitnodigingen voor leuke events.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000508893.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzI3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Management Assistant (h-f-x) FR/NL (Intérim en vue de CDI, temps plein)</strong></p><p>Région Sud-Est de Bruxelles</p><p>Notre client est une société active dans le secteur de l'immobilier, implantée au sud-est de Bruxelles dans un environnement facilement accessible. Faisant partie d'un grand groupe international, l'entreprise offre un cadre de travail dynamique, stimulant et moderne. Afin de renforcer son équipe, elle recherche activement un <strong>Management Assistant (h-f-x) FR/NL</strong> dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim en vue d'un engagement</strong> à durée indéterminée à <strong>temps plein (40h/semaine).</strong> Si vous souhaitez intégrer une structure offrant de belles perspectives et un excellent cadre de travail, cette opportunité est faite pour vous !</p><p><strong>Description des tâches</strong></p><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion administrative générale :</span></p><ul><li>Filtrage et traitement des appels téléphoniques, gestion de la prise de messages et du suivi ;</li><li>Traitement et distribution du courrier entrant et sortant, classement, aide à la rédaction ;</li><li>Gestion de la boîte e-mail générale ;</li><li>Mailings généraux et spécifiques (communiqués, notifications, certificats…).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Organisation & Logistique :</span></p><ul><li>Gestion et préparation de l'agenda du CEO et des réunions internes ;</li><li>Organisation logistique des événements, séminaires, voyages professionnels ;</li><li>Suivi des participations aux événements immobiliers.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion documentaire & suivi administratif :</span></p><ul><li>Préparation, relecture, correction, signature digitale et classement des bons de commande/contrats ;</li><li>Numérisation, archivage et organisation des documents, gestion des dossiers projet ;</li><li>Gestion de la documentation légale liée aux appels d'offres.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Office Management :</span></p><ul><li>Commandes de fournitures et matériel, contrôle des factures ;</li><li>Archivage des magazines corporate, animation de l'espace cafétéria, suivi technique avec prestataires.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Gestion des dossiers compromis et actes notariaux :</span></p><ul><li>Encodage, suivi, classement (papier & digital), envoi et contrôle des documents liés aux compromis et à leurs annexes ;</li><li>Suivi des paiements, relances, envois, préparation de courriers et communication auprès des clients.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Coordination & mise à jour des bases de données :</span></p><ul><li>Création de projets/stakeholders, mise à jour CRM, suivi de reporting commercial (Power BI) ;</li><li>Gestion des stocks marketing (goodies, cadeaux…).</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Communication & réseaux sociaux :</span></p><ul><li>Propositions et publications de contenus, gestion des réponses, mise à jour.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Missions ad hoc :</span></p><ul><li>Traitement de demandes ponctuelles (traductions, suivi légal, etc.).</li></ul><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>Vous avez une expérience confirmée en tant qu'assistant de direction, office manager ou management assistant ;</li><li>Bonne maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'anglais un atout (environnement plutôt francophone. Contenu de poste dans les deux langues) ;</li><li>Proactif, autonome, organisé et rigoureux ;</li><li>Très bonne maîtrise de l'environnement MS Office, Outlook, Power BI et CRM ;</li><li>Sens du service, flexibilité, excellente communication et discrétion ;</li><li>Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les priorités.</li></ul><p><strong>Résumé de l'offre</strong></p><ul><li>Fonction variée et responsabilisante au sein d'un grand groupe international actif dans l'immobilier, avec une vraie place pour la prise d'initiatives et les idées nouvelles ;</li><li>Temps plein (40h/semaine), mission d'intérim en vue de CDI (4/5ème discutable) ;</li><li>Environnement de travail moderne, dynamique et accessible facilement au sud-est de Bruxelles ;</li><li>Possibilité de télétravail (à préciser selon société) ;</li><li>Salaire attractif avec avantages extralégaux (chèques repas, écochèques, frais de transport, assurance hospitalisation (avec CDI) , assurance groupe (avec CDI), événements d'entreprise, etc.) ;</li><li>Télétravail (3 jours au bureaux demandés après formation) ;</li><li>32 jours de congés annuels pour un temps plein (fermeture à Noel).</li></ul><p> </p><p>Intéressé par ce challenge en tant que <strong>Management Assistant (h-f-x)</strong> ? Transmettez-nous votre CV en mentionnant la <strong>référence 000508000</strong> !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMxMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Vacature: <strong>Sales</strong> <strong>Assistant</strong> Duitse Markt (m/v/x) regio <strong>Waregem.</strong></p><p> </p><p>Wil jij deel uitmaken van een stevig team in een dynamische KMO-omgeving? Voor deze mooie en groeiende organisatie zoeken wij een proactieve en commerciële Internal Sales collega die zich focust op de Duitse markt.</p><p><strong>Jouw rol in het team </strong><strong>🤝</strong></p><p>Je komt terecht in een compact team van 4 personen, waar je de rechterhand bent van de teamlead. Samen met je collega's op Internal Sales werk je dicht bij productie en sales en geniet je van een open sfeer.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong> 🚀</p><ul><li>Je ondersteunt de sales met o.a. bonusberekeningen, kortingen en het nalezen van contracten.</li><li>Je analyseert prijzen en past prijslijsten aan waar nodig.</li><li>Je stemt regelmatig af met sales om klantbehoeften te analyseren en alternatieve voorstellen te doen (nieuwe collecties, extra stalen, alternatieven).</li><li>Je verzorgt een vlotte orderverwerking en houdt klanten up-to-date over wijzigingen.</li><li>Je werkt nauw samen met productie en logistiek om bestellingen vlot te laten verlopen.</li><li>Je krijgt de kans om klanten persoonlijk te leren kennen.</li><li>Je focust op geschreven communicatie naar klanten toe, afwisselend met een beperkt aantal telefonische contacten per dag.</li><li>Je hoeft geen transporten te regelen, dat doet een aparte afdeling - jij zorgt wel voor een correcte input.</li><li>Je behandelt zowel grotere als kleine klantbestellingen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel </strong><strong>⭐</strong></p><ul><li>Je hebt een master- of bachelorsdiploma.</li><li>Schoolverlaters zijn welkom, indien je al een relevante stage of vakantiejob deed.</li><li>Je beheerst het Duits én Nederlands uitstekend; Frans komt sporadisch aan bod.</li><li>Je werkt vlot met Excel, inclusief draaitabellen.</li><li>Je bent commercieel ingesteld, proactief, dynamisch en neemt graag initiatief.</li><li>Je communiceert to-the-point en zakelijk.</li><li>Je pakt zaken aan, bent betrokken en werkt graag hands-on.</li></ul><p> </p><p><strong>Wat bieden wij jou? </strong><strong>🎁</strong></p><ul><li>Brutoloon in lijn met jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Netto-onkostenvergoeding mogelijk.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>Benefits@work & toegang tot bedrijfsrestaurant.</li><li>Glijdende werkuren.</li><li>20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 16 ADV dagen per jaar.</li><li>Voltijds of 4/5de tewerkstelling (bespreekbaar).</li><li>Een vaste functie onmiddellijk met een contract van onbepaalde duur.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li></ul><p>Wil jij meebouwen aan dit sales succes op de Duitse markt? Solliciteer snel en versterk dit hechte Waregems team! Vermeld zeker ook het referentienummer 000284367.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTkzOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
