4 results in Luxembourg Country

Comptable Expérimenté

Paliseul, Luxembourg
remote
Flexible to permanent
3000 - 4000 EUR / Monthly
Pour un groupe de sociétés familiales sur la région de Libramont, Robert Half recherche un Comptable Expérimenté (H/F/X).Il s'agit d'une mission d'interim en vue d'engagement, ou d'un CDI immédiatement, en fonction de votre situation professionnelle actuelle.Dans le cadre de votre fonction de Comptable Expérimenté (H/F/X) au sein du groupe, vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous supervisez l'encodage journalier géré par les aides-comptables et effectuez certains encodages spécifiques ou en backup ;</li><li>vous établissez et envoyez les déclarations de TVA ;</li><li>vous assurez le suivi des contrats et des loyers pour l'activité immobilière du groupe ;</li><li>vous préparez les clôtures mensuelles et annuelles pour plusieurs entités ;</li><li>vous gérez les paiements, assurez le suivi rapproché de la trésorerie et supervisez les rappels de paiements ;</li><li>vous préparez les bilans annuels pour plusieurs sociétés.</li></ul>Pour mener à bien cette fonction de Comptable Expérimenté (H/F/X), Robert Half recherche le profil suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ;</li><li>vous avez une première expérience de minimum 5 ans dans une fonction comptable ;</li><li>vous êtes autonome sur la gestion journalière complète d'une comptabilité, allant jusqu'à la préparation du bilan annuel ;</li><li>vous avez un bon esprit d'équipe, de excellentes capacités d'organisation, et la faculté de travailler dans un environnement multi-dossiers.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction de Comptable Expérimenté (H/F/X), notre client est prêt à vous offrir :<ul><li>un salaire brut entre 3000€ et 4000€ bruts ETP en fonction de votre expérience ;</li><li>une voiture de société avec carte essence ;</li><li>des frais nets ;</li><li>une assurance groupe et une assurance santé ;</li><li>des éco-chèques ;</li><li>32 jours de congé.</li></ul>Si cette fonction complète en tant que Comptable Expérimenté (H/F/X) vous intéresse, envoyez-nous votre CV avec la référence 000508695. Notre client est leader belge dans son secteur, et en pleine croissance. Vous aurez l'occasion de vous développer, et d'avoir un réel impact sur les résultats de l'entreprise.Si votre profil ne correspond pas exactement à cette demande, nous avons probablement d'autres offres à vous présenter, en lien avec la comptabilité et la finance. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44OTk0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-04T07:51:53Z

Comptable en Fiduciaire

Marche-en-Famenne, Luxembourg
remote
Flexible to permanent
2500 - 3000 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Comptable en Fiduciaire (H/F/X).Notre client est une fiduciaire familiale située dans la région de Marche‑en‑Famenne. La structure se distingue par un bel environnement de travail, une culture d'entraide et un réel accompagnement des collaborateurs, notamment via l'accès à la formation continue. L'organisation est résolument tournée vers la digitalisation et travaille avec des outils comptables modernes.Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement ou d'un CDI, en fonction de votre situation. La fonction est prévue à temps plein (39h/semaine).Dans le cadre de cette fonction de Comptable en Fiduciaire (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion comptable de dossiers clients (PME et indépendants) de manière autonome ou semi-autonome ;</li><li>vous prenez en charge l'encodage comptable et les opérations courantes ;</li><li>vous préparez et introduisez les déclarations TVA ;</li><li>vous participez aux clôtures périodiques et annuelles ;</li><li>vous collaborez étroitement avec vos collègues dans un esprit d'entraide et de partage ;</li><li>vous entretenez des contacts réguliers avec les clients et répondez à leurs questions comptables de base ;</li><li>vous utilisez des outils digitaux récents facilitant la gestion et le suivi des dossiers.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Comptable en Fiduciaire (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ;</li><li>vous justifiez idéalement d'un minimum de 3 ans d'expérience en fiduciaire ;</li><li>vous disposez de bonnes bases en comptabilité générale et en TVA ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les logiciels comptables et les outils digitaux ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, de structure et d'une approche orientée solutions.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Comptable en Fiduciaire (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un environnement de travail agréable et familial, basé sur la collaboration et l'entraide ;</li><li>un accompagnement à la prise de fonction et un accès à la formation continue ;</li><li>une fonction stable au sein d'une fiduciaire moderne et digitalisée.</li><li>Le package salarial comprend :</li><li>un salaire brut compris entre 2.500 € et 3.000 €, en fonction de votre expérience ;</li><li>des chèques‑repas ;</li><li>la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine ;</li><li>une voiture de société possible selon le profil ;</li><li>un cadre horaire de 39h/semaine.</li></ul>Intéressé par cette fonction de Comptable en Fiduciaire (H/F/X)?Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter : nous avons peut-être d'autres opportunités qui vous conviendront.Envoyez-nous votre CV avec le numéro de référence suivant 000511379.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NzEwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-05-06T09:05:42Z

Employé Logistique

Luxembourg, Luxembourg (Canton)
remote
Flexible to permanent
3500 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Employé Logistique (H/F/X). Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée.Notre client est une société industrielle située dans le Nord-Ouest du Luxembourg.Dans le cadre de votre fonction d'Employé Logistique (H/F/X), vous êtes responsable du suivi et de la gestion quotidienne des expéditions, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité de service.Sous la supervision de la responsable logistique, vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous recherchez de nouveaux transporteurs et développez un réseau de partenaires fiables ;</li><li>vous négociez les tarifs et les conditions de transport ;</li><li>vous organisez les expéditions et assurez le dispatch des commandes ;</li><li>vous assurez le suivi des livraisons et informez les équipes commerciales ;</li><li>vous gérez les imprévus avec réactivité et diplomatie ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes production et vente ;</li><li>vous veillez à la cohérence entre les délais de production, les engagements commerciaux et les contraintes logistiques ;</li><li>vous jouez un rôle d'interface entre les équipes internes et les transporteurs.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Employé Logistique (H/F/X) vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'une formation en logistique, commerce extérieur ou d'une expérience probante dans le transport ;</li><li>vous justifiez d'une précédente expérience dans une fonction similaire ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français, l'anglais, néerlandais et/ou l'allemand ;</li><li>vous avez une excellente maîtrise d'Excel et une bonne connaissance d'un ERP (Dynamics 365 est un atout) ;</li><li>vous êtes dynamique, rigoureux et réactif ;</li><li>vous faites preuve de diplomatie et disposez d'un excellent sens de la communication ;</li><li>vous vous adaptez facilement à un environnement exigeant et en constante évolution.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Employé Logistique (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 3 500 € et 4 500 €, en fonction de votre expérience ;</li><li>un contrat CDI à temps plein (40h/semaine) ;</li><li>une fonction variée et responsabilisante au sein d'une équipe dynamique.</li></ul>Cette fonction d'Employé Logistique (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre avec la référence 000510382 !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTU3My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-04-13T14:34:22Z

HR Manager

Woluwe-Saint-Lambert,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a HR Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the FMCG sector.As HR Manager (m/f/x) you will be responsible for:Strategic Business Partnering<ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul>Employer Branding & Talent Acquisition<ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul>Performance, Talent & Succession Management<ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul>Learning & Development<ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul>Organizational Design & Effectiveness<ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul>Leadership Coaching & Culture<ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul>Social Relations & Employee Relations<ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul>Employee Experience & Engagement<ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul> The required profile for the HR Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul>Interested in this position of HR Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-04-15T07:16:36Z